5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2022 году

В Таллин на работу: вакансии, зарплаты, условия трудоустройства

Эстония сегодня одна из самых успешных и преуспевающих республик на территории бывшего советского пространства. И хотя в Европе ее показатели далеки от западноевропейских держав, власти страны прилагают много усилий, чтобы поддерживать экономическое и финансовое благополучие граждан. В связи с этим работа в Таллине вызывает интерес многих жителей СНГ. К тому же такой путь миграции дает возможность получить эстонский ВНЖ и жить на территории Европейского союза.

  1. Какие профессии актуальны в столице Эстонии
  2. Требования к соискателям
  3. Пройдите социологический опрос!
  4. Способы поиска работы
  5. Что понадобится, чтобы устроиться на работу в Таллине
  6. Кадровые агентства
  7. Уровень оплаты труда
  8. Сколько стоит жизнь в Таллине
  9. Итоги
  10. Сколько зарабатывает таксист в Таллинне: Видео

Какие профессии актуальны в столице Эстонии

После выхода из состава СССР Эстония взяла курс на интеграцию в европейское сообщество. На сегодняшний день ее экономика является одной из самых сильных в Центральной Европе и Прибалтике.

Уровень безработицы удерживается на отметке в 7,5 %, что не слишком отличается от европейских соседей. Но рынок труда в стране испытывает дефицит кадров во многих отраслях.

Перечень этих направлений как раз и обуславливает то, кем работают русские в Таллине. К ним относятся:

  • IT-сфера;
  • автомобильный бизнес
  • сфера услуг.

В Таллине сосредоточено большое количество производственных компаний. В городе ощущается дефицит высококвалифицированных кадров с высшим образованием и опытом работы по специальности.

Столица Эстонии входит в топ-10 городов планеты по уровню развития цифровых и информационных технологий. Работа для украинцев, белорусов, россиян и жителей других стран СНГ в этой сфере станет наиболее выигрышным вариантом. Мужчины могут также реализовать себя в области строительства и инженерного дела. Работники с техническим уклоном без труда смогут найти работу в одной из производственных сфер.

К популярным вакансиям относятся:

  • продавцы;
  • операторы оборудования;
  • работники сферы услуг;
  • специалисты в области кораблестроения;
  • торговые представители;
  • водители больших грузовых автомобилей и дальнобойщики;
  • грузчики, разнорабочие;
  • программисты;
  • техники и технологи;
  • учителя школ и преподаватели вузов;
  • специалисты металлургической отрасли.

Работа в Таллине для женщин представлена не в таком большом разнообразии: чаще всего им предлагают поработать секретарями, медсестрами, швеями, массажистками, нянями.

Требования к соискателям

Представители СНГ-пространства смогут воспользоваться преимуществами при трудоустройстве, только если соответствуют одному из следующих условий:

  • являются владельцами «Голубой карты» (европейский ПМЖ);
  • закончили эстонское высшее учебное заведение и имеют на руках соответствующий диплом;
  • являются высококвалифицированными специалистами.

Найти работу проще всего тем, у кого есть высшее образование и востребованная на столичном рынке труда профессия.

Еще одно условие успешного трудоустройства – владение эстонским и английским языком. Несмотря на то, что многие эстонцы говорят и понимают по-русски, предпочтение все же отдается тем, кто знает государственный язык страны и английский.

Работа в Таллине для русскоговорящих, которые не владеют другими языками, возможна в русских компаниях или на низкооплачиваемых вакансиях – грузчиками, уборщиками, операторами оборудования на производствах.

Условия работы будут зависеть от должности и сферы занятости. Сезонные работники чаще всего работают вахтовым методом или приезжают на сезон для выполнения конкретной работы. Им обычно предоставляются жилье и питание.

Решением жилищного вопроса не придется заниматься и тем, чей опыт и квалификация очень важны для компании. Востребованных специалистов работодатели чаще всего обеспечивают квартирой.

Рабочий день большинства сотрудников составляет 8 часов в день и 40 часов в неделю. Выходные приходятся на субботу и воскресенье. Сокращенный режим применяется по отношению к несовершеннолетним лицам и работникам сферы образования.

Сверхурочное время обычно компенсируется дополнительными свободными часами, если не было письменной договоренности о выплате денежной компенсации.

Пройдите социологический опрос!

Способы поиска работы

Для поиска подходящей должности подойдут любые методы. Но следует помнить, что Эстония – цифровое государство, а потому наибольшие усилия должны быть направлены на электронные порталы:

  • Work in Estonia является официальным ресурсом, на котором также размещена информация о социальной жизни и культуре государства.
  • CV-Online – здесь можно найти предложения от прямых работодателей и государственных компаний. На сайте есть также предложения от предприятий, расположенных в Скандинавии и Прибалтике.
  • CV-Keskus – один из самых посещаемых ресурсов, где сотрудников подыскивают частные компании, в том числе из других стран ЕС.

Что понадобится, чтобы устроиться на работу в Таллине

Чтобы найти работу в Таллине, придется пройти несколько этапов. Начинается процесс с того, что работодатель объявляет об открытии вакансии и проводит конкурс среди местного населения. Если единственным, кто подойдет на должность, окажется иностранный гражданин, компания обращается в Кассу по безработице, чтобы получить разрешение на его прием.

Получить положительный ответ можно будет только в том случае, если заявленная зарплата будущего сотрудника будет не менее средней по стране, умноженной на коэффициент 1,24, а предприятие существует на рынке не меньше года.

Полученное разрешение работодатель направляет в консульство страны, где будет запрашивать визовое разрешение будущий сотрудник.

Чтобы получить национальную визу D, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт со сроком действия от трех месяцев с момента окончания действия визы.
  2. 2 фото.
  3. Визовое заявление.
  4. Страховка на сумму от 30 тысяч евро.
  5. Письменное обоснование цели въезда в страну.
  6. Справка о наличии средств на счете (в роли гаранта может выступить работодатель).
  7. Трудовой договор (пересылается в консульство работодателем).
  8. Разрешение на работу.
  9. Квитанция об уплате пошлины в размере от 90 до 230 евро (зависит от периода действия визы).

Для сезонной работы достаточно получения визы категории С. Запрашивать разрешение необходимости нет. Оформление ВНЖ после въезда тоже не нужно.

Без разрешения также могут работать журналисты, люди творческих профессий, спортсмены, ученые, специалисты высокой квалификации.

Виза выдается на срок от 3 месяцев до года. Сразу после въезда трудовой мигрант может подать заявку на получение вида на жительство. Следует помнить, что работать иностранец сможет только у того работодателя, который запрашивал для него разрешение на трудоустройство.

Отдельного внимания заслуживает вопрос признания диплома. Дело в том, что разница в академических программах и количестве учебных часов может стать поводом для прохождения процедуры нострификации. Входит ли профессия кандидата в этот список, можно узнать на официальном портале eestie.ee.

Кадровые агентства

Хорошие вакансии в Таллине можно найти и через посредников. Но к их выбору нужно подходить очень внимательно, чтобы не довериться мошенникам. Для начала следует почитать отзывы о компании, чтобы убедиться в ее компетентности. Чаще всего такие фирмы предлагают сезонные или неквалифицированные вакансии, физическую работу.

Читайте также:
Отдых на Азовском море летом 2022: цены, жилье, где лучше

Куда можно обратиться:

  • Flagma – здесь много вакансий на производственных предприятиях, на стройках и в автосервисах.
  • Finesta – одно из крупнейших агентств с представительствами во всех странах Прибалтики.
  • Arista – подойдет руководителям и менеджерам среднего звена. Сайт доступен только на эстонском и английском языках.

Как вариант можно воспользоваться предложениями, представленными на Ярмарке вакансий. Найти расписание таких мероприятий можно на этом сайте.

Уровень оплаты труда

Заработную плату в Эстонии нельзя назвать одной из самых высоких в ЕС. В 2019 году средний заработок по стране составляет порядка 900 евро, в Таллине – 1 000-1 200 евро. На рабочих специальностях можно заработать не более 500 евро в месяц.

Специалисты высокой категории вполне могут претендовать на доход в 2 000-2 500 евро в месяц. Больше всего в Таллине получают финансисты, программисты, работники страхового бизнеса.

Сотрудники сферы обслуживания и строители чаще всего получают почасовую оплату – от 2,5 до 5 евро в час. Средний заработок по профессиям представлен в таблице:

Должность Оплата за месяц в евро
Разнорабочий 1000
Строитель 1 400-1 800
Сварщик 1 500-2 000
Работа водителем 1 500-2 000
Сборщик мебели 850
Программист 2 000-2 500
Няня 850
Бухгалтер 1200
Садовник 1400
Морской инженер от 2 500
Сортировщики на производство 600-1 200

Сколько стоит жизнь в Таллине

Будет ли трудовая эмиграция успешной, зависит не столько от объема заработной платы, сколько от возможности покрывать на эти деньги все текущие расходы. На сегодняшний день бюджет среднестатистического жителя страны распределяется так:

Статья расходов Сумма в евро
Аренда квартиры с одной спальней 200-300 в месяц
Покупка квартиры с одной спальней в спальном районе от 100 000
Коммунальные услуги 70-80 в месяц
Продуктовая корзина 20-25 на неделю
1 поездка на городском транспорте 1.1
Такси в пределах города от 2 за км
Обед в недорогом кафе на двух человек 40
Проездной на 1 месяц 23
Интернет 20 на месяц
Абонемент в спортзал на 1 человека 53
1 билет в кино 8
Частный детский сад 420 в месяц

Итоги

Из преимуществ работы в эстонской столице можно назвать отсутствие бюрократии при трудоустройстве (многие процедуры можно пройти через интернет), возможность жить в ЕС, разнообразие доступных вакансий. Но без знания эстонского языка шансы найти хорошую вакансию уменьшаются на 30-50 %.

Преимущество местные работодатели отдают тем, кто хорошо владеет эстонским и английским и имеет востребованную профессию. Без знания языка мигрантам из СНГ доступны сезонные работы и неквалифицированный труд.

Сколько зарабатывает таксист в Таллинне: Видео

Работа и вакансии в Эстонии

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2022 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Работа в Эстонии

  • Почему Эстония?
  • Востребованные специальности
  • Средняя зарплата в Эстонии
  • Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии
  • Специфика работы в Эстонии для иностранцев
  • Требования к знанию языка
  • Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться
  • Получение рабочей визы
  • Нелегальное трудоустройство – последствия

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

  • Программист – €2150,
  • Банковский работник – €2000,
  • Врач – €1700,
  • Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

  • Машинист – €1230,
  • Сварщик – €1120,
  • Повар – €1000,
  • Водитель-дальнобойщик – €1600,
  • Медсестра – €920,
  • Грузчик – €870,
  • Продавец – €700,
  • Няня – €500,
  • Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

  • обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
  • искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
  • просматривать объявления о работе в газетах;
  • связаться напрямую с работодателем;
  • обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

  • Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
  • CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
  • CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
  • EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
  • Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
  • Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

  • заграничный паспорт,
  • анкета,
  • фотографии,
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка;
  • письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
  • финансовые гарантии;
  • документ об аренде/брони жилья или документа;
  • документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
  • квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2022 году

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

  • Через знакомых, проживающих в Эстонии;
  • Через интернет;
  • Самостоятельный поиск на месте;
  • С помощью рекрутинговых агентств;
  • Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

  • Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
  • Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.

С помощью интернет-ресурсов

В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

  • Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
  • Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2022 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.

Каковы плюсы и минусы:

Преимущества Недостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии Придется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя

Отправка резюме в интересующие компании

Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:

  • Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
  • Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
  • Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.

Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.

Наиболее востребованные в Эстонии профессии

Рассмотрим самые востребованные в 2022 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:

Название Зарплата в Евро
Веб-дизайнер 2 000
IT-специалист 2 000
Дальнобойщики 1 700
Финансовые специалисты 1 600
Менеджеры по продажам 1 350
Автомеханики 1 330
Бухгалтера 1 120
Сварщики 1 100
Кладовщики 1 000
Учителя 980
Охранники 890
Секретари 880
Няни и сиделки 600

Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.

Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.

Открытие бизнеса в Эстонии

Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:

  • Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
  • Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
  • Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
  • Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.

Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии

Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.

По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?

Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.

Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?

Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

Работа в Эстонии для русских и граждан СНГ

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро. Работа в Эстонии для русских вакансии 2022, читайте в нашей статье.

Какие профессии актуальны в Эстонии?

При поиске вакансии в Эстонии иностранцам стоит обратить внимание на сферы информационных технологий, строительства, сельского хозяйства и автомобильных перевозок. Чаще всего требуются водители-дальнобойщики, IT-специалисты, медицинский персонал и обладатели технических профессий. В последние годы в Эстонии наблюдается избыток работников торговли и некоторых рабочих специальностей.

Важно: Согласно исследованию потребностей в рабочей силе, проведенному эстонским фондом страхования на случай безработицы (EUIF), в ближайшие годы на рынке труда Эстонии больше всего будут востребованы программисты, повара и водители грузовиков.

Сектор обслуживания больше всего нуждается в охранниках, поварах, работниках по обслуживанию клиентов и уборке, на производстве требуются просторабочие и специалисты, швеи, работающие на швейных машинках, плотники, руководители проектов и специалисты по строительству.

Для того чтобы работники и работодатели могли бы легче найти друг друга, молодые люди знали бы какую профессию выбрать, пожилые люди и люди, которые не могут работать по состоянию здоровья, могли бы переобучиться и найти новое применение на рынке труда – проводится все больше основательных исследований и прогнозов.

Говоря о будущих местах работы, мы зачастую и не знаем, какая работа будет востребована через 10 или 20 лет, и нужно ли в этом случае вообще что-то конкретное учить. По словам экспертов, решение просто изучать что-либо тоже себя не очень хорошо оправдало. «На базе одной конкретной профессии всегда можно двигаться вперед, а если уметь всё понемножку и в общих чертах, то на рынке труда трудно зацепиться», – подтвердила главный аналитик.

Минимальная зарплата в Эстонии

С 1 января 2020 года размер минимальной месячной зарплаты вырос до 584 евро. Минимальная почасовая зарплата теперь составляет 3,48 евро.

Размер минимальной заработной платы основана на коллективном соглашении, подписанном 25 ноября профсоюзами и работодателями, в рамках которого центральные организации социальных партнеров договорились повысить минимальную заработную плату в 2021 году.

В 2020 году минимальную зарплату в размере 570 евро в месяц, по данным Налогово-таможенного департамента, получали 20 500 человек или 4,3% от всех наемных работников. Минимальная почасовая ставка составляла в 2019 году 3,21 евро.

Рост минимальной зарплаты означает рост зарплат как в частном, так и в государственном секторах. Также вырастут пособия, привязанные к минималке.

Требования по поводу работы в Эстонии к иностранцам

Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.

Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.

Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.

Если верить статистике Кассы по безработице, на конец сентября 2020 года 31% всех безработных в стране не могли трудоустроиться по причине незнания эстонского языка. Кстати, Касса по безработице – как раз то место, где вам помогут найти работу в стране, опираясь на способности, умения, знание языка.

Полезно знать иммигранту!

В Эстонии существует программа адаптации для только что переехавших, позволяющая бесплатно учить местный язык на категории А1, А2, В1, В2. Зарегистрироваться можно два раза в год на сайте Интеграции. Если базовые знания уже есть, можно записаться в языковое кафе на том же ресурсе, чтобы совершенствовать свой уровень.

Квалификация

Диплом, полученный не в Эстонии, требуется подтвердить. Подробная инструкция по этому вопросу есть на официальном инфопортале страны. Здесь же можно проверить, входит ли ваша специальность в список регулируемых профессий, в отношении которых правительство установило определенные требования касательно образования или опыта.

Не пожалейте времени, чтобы изучить вышеуказанный инфорпортал: здесь вы найдете ответы на вопросы, которые касаются трудоустройства, образования, медицины и прочих аспектов жизни в стране.

Необходимые документы для трудоустройства в Эстонии

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  • Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  • Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Ответственность за нелегальное трудоустройство в Эстонии

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

Видео о работе в Эстонии

В видео речь пойдет о переезде в Эстонию, виде на жительстве, учёбе и работе.

Работать в Эстонии с надеждой на будущее

Эстония расположена в той части Прибалтики, где умеренный морской климат плавно переходит к умеренному континентальному. Мягкая зима и прохладное лето — идеальные условия для трудовой деятельности. Немного портит картину единственный момент: после выбора западноевропейского пути развития в Эстонии появились проблемы с трудоустройством. Однако эстонцы уверены, что это временное явление. К тому же совсем не уменьшается поток иммигрантов, стремящихся в Эстонию в поисках лучшей жизни и достойной работы.

Способы поиска работы в Эстонии

Апрель 2016 года отметился для Эстонии изменениями на рынке труда. Действительно, за этот период уровень безработицы в стране немного снизился. Появилась тенденция стабилизации. Событие не осталось незамеченным и среди иностранцев. Поток людей, мечтающих жить в европейской Эстонии, увеличился. Правда, статистика оттока коренного населения остаётся удручающей: примерно 11 эстонцев ежедневно покидают родину, чтобы найти лучшие условия для жизни. Это всё ещё слишком высокий показатель для такой маленькой страны, как Эстония.

Уровень молодёжной безработицы в Эстонии снижается

В отличие от коренных жителей, иммигрантам труднее найти работу в Эстонии. Иностранцам, которые не являются выходцами из ЕС, свободный доступ к эстонскому рынку труда фактически закрыт. Только через предварительную договорённость с работодателем государственные структуры занятости и служба миграции открывают иммигрантам доступ к трудоустройству. Однако все эти факторы не останавливают иммигрантов.

Видео: где предпочитают работать эстонцы

…хм, ну вообще сама искала. Один раз муж к себе в фирму устроил. Это когда в Таллин приехала. А как он был зол, когда я уволилась. Я, скажем так, в начальстве была, а он в моём подчинении. Не в прямом, но все же. А последнюю работу через CVkeskus нашла…

bantik

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=2394

…Вот мне интересно. У нас на работе (я в Таллине) не хватает людей. Просто катастрофа. И самое интересное, что никого не найти. Ну да, у нас примитивная работа, ЗП минимальная. Но в кризисной ситуации хоть что то чем ничего. Приходят, ещё и нос воротят. Даже и не чувствуется, что кризис настал…

domovoj

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=14131

На досках объявлений в Эстонии можно найти нужную вакансию

Каждый потенциальный иммигрант использует разные способы поиска места работы. Одним удаётся найти что-то приемлемое с помощью личных контактов, оставшихся ещё от времён СССР. Другие обращаются в службы занятости, государственные и частные агентства или непосредственно к эстонским работодателям. Третьи используют сервисы Яндекса, Гугла и других поисковых систем в интернете. Популярными считаются следующие сайты:

Есть большое количество эстонских служб, предоставляющих услуги поиска вакансий, трудоустройства, найма. Среди них есть как государственные агентства занятости, так и частные конторы. Вот лишь несколько таких заведений, где есть смысл поиска чего-то стоящего:

Всё ещё остаётся эффективным способ поиска работы с помощью газет. Для эстонского рынка труда интересные объявления можно найти в газетах Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

По итогам общей поисковой работы при желании легко составить список востребованных в Эстонии профессий. На 2016 год часть этого списка выглядит примерно так:

  • строители,
  • техники,
  • водители большегрузных авто,
  • специалисты IT,
  • менеджеры,
  • врачи и медсёстры,
  • учителя и преподаватели вуза,
  • повара, дворники, садовники, разнорабочие.

Одной из востребованных в Эстонии является профессия врача

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Эстонии

Наиболее распространёнными вакансиями на эстонском рынке труда являются предложения в сфере обслуживания, строительства, торговли и снабжения, промышленного производства, информационных технологий. Для обслуживания и продаж требуется больше всего работников. Также востребованы кадры в области организации и управления, финансов и бухгалтерского делопроизводства. Много предложений временной (сезонной) работы.

…Мужики. Есть работа для пенсионера или безработного — 3,5 евро в час. Работа с 8.00 до 17.00. Уборка склада. Временный договор. Но долгосрочная перспектива…

genchik

http://rybolov.ee/forum/index.php?topic=4634.msg188646#msg188646

Таблица: некоторые вакансии и средняя зарплата на 2016 год

Вакансия Зарплаты, € (брутто) в месяц
Станочник для пищевой индустрии 500
Техник по телекоммуникациям 800
Чернорабочий на склад 670
Упаковщик пищевых продуктов 600
Водитель-дальнобойщик 1600
Няня для ухода за детьми 570

Приемлемую заработную плату в Эстонии получают рабочие и служащие обрабатывающей промышленности. В первом квартале 2016 года уровень средней оплаты труда в этом секторе экономики составил 1055 евро в месяц. Достойное вознаграждение за труд выплачивается программистам и водителям-дальнобойщикам. Минимальная оплата труда в 2016 году установлена в размере 430 евро. Однако если верить статистике, начиная с того же января 2016 года, наметилась тенденция на общее снижение уровня зарплат в Эстонии.

Но, с другой стороны, отметился положительный момент для иммигрантов — за три первых месяца 2016 года резко увеличилось число вакансий на эстонском рынке труда.

В 2016 году отметился резкий рост свободных вакансий

Как правило, работодатели требуют от соискателей знания эстонского языка и соответствующей квалификации. Немаловажное значение в трудоустройстве имеет стаж работы. Занятость без перечисленных условий если и возможна, так в исключительно редких случаях и на работе, где не требуется высокая квалификация. Есть возможность устроиться работать по контракту. В этом случае заработная плата, условия труда и продолжительность работы обычно определяются по договорённости между работодателем и работником.

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

…Я сразу просил надолго, но давали «постепенно»; первый раз на полгода, затем на год, затем на два. Сейчас попросил на четыре. Хотел на 5 (срок действия отпечатков), но как раз из-за отпечатков и попросил на 4, чтобы к следующей подаче отпечатки ещё действительны были…

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

…После того как Консульский отдел Посольства Эстонии передал часть работы посреднику (ВЦ), количество возможных обращений на визы категории C в посольство стало ограничено. Похожая ситуация наблюдается не только в Консульском отделе Посольства Эстонии, но и в посольствах других стран-участниц Шенгенского соглашения…

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

  • заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
  • заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
  • фотография размерами 35х45 мм,
  • страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

  • творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
  • преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
  • научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
  • спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
  • практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
  • обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
  • работу по воспитанию и развитию детей,
  • работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
  • работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
  • сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

…В Эстонии для временного вида на жительство язык учить не обязательно. Языковые экзамены обязательны для тех, кто ходатайствует на постоянное жительство либо гражданство…

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

  • иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
  • официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
  • имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
  • обладателям постоянного места жительства,
  • обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Эстонии

Санкции, применяемые по отношению к работникам и работодателям, нарушающим трудовое законодательство — это, как правило, традиционные денежные штрафы. Однако есть одна интересная деталь. Наказание накладывается в виде штрафных единиц. Одна такая единица, в зависимости от инфляции, может равняться 4–6 евро.

Так вот, если работодатель (частный предприниматель) принял иммигранта, который не имеет разрешения на работу, ему придётся заплатить штраф в размере 300 штрафных единиц (примерно 1500 евро). Стоит отметить, что сумма штрафов одинакова почти во всех случаях применения санкций.

Политика штрафов может применяться и за другие нарушения. Например, когда работодатель заставляет иностранца выполнять работу с нарушениями условий труда, он также рискует заплатить всё те же 300 штрафных единиц. Если работнику выплачивается зарплата меньшая, чем установлено законом, тоже следует ждать наказания. Не избежать штрафных санкций и наёмным работникам, если таковые работают нелегально.

Видео о послаблениях иностранным работникам

Таблица: плюсы и минусы работы в Эстонии

Преимущества Недостатки
Заработки выше, чем в странах СНГ Средняя зарплата ещё не достигла уровня западноевропейской
Условия труда приближены к европейским Не всегда соблюдаются нормы условий труда для иммигрантов
Неплохие условия для создания и развития бизнеса Получить ВНЖ в рамках бизнес-иммиграции можно только на определённых условиях инвестиций
Не нужно разрешения на сезонную работу Жёсткие ограничения по труду, устанавливаемые разрешением на долгосрочную работу

Стажировка в Эстонии

Для молодых и активных, мечтающих о лучших перспективах после окончания вузов, Эстония имеет разные предложения в плане стажировок. Удачная практика — это залог успешных поисков интересной работы по специальности за границей. Сегодня стажироваться в Эстонии приглашают по направлениям:

  • банковское дело,
  • информационные технологии,
  • торговля и логистика,
  • туристический бизнес,
  • промышленная обработка.

Например, если взять банковское дело, целый ряд известных финансовых учреждений предлагает профессиональную практику. Банк Эстонии первый в списке. Кроме студенческих программ, есть немало вариантов по обмену профессиональным опытом. Один из ярких примеров — профессиональная стажировка на предприятиях Эстонии в рамках программы «Национальный исследовательский университет».

Стажировка в Эстонии — вклад в будущую успешную карьеру

Каждая программа стажировки, как правило, предусматривает индивидуальные требования к соискателям. В каждом отдельном случае необходим определённый пакет документов. Обычно для прохождения практики нужны:

  • резюме на эстонском и английском языках,
  • письмо по месту стажировки, поясняющее мотивы практики,
  • рекомендации от вуза или с места работы,
  • справку из вуза о ступени курса или с места работы о занимаемой должности,
  • копии главных страниц внутреннего паспорта,
  • заграничный паспорт.

Эстонские онлайн-ресурсы, где можно найти интересующие стажировки:

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Эстонию

Рассматривая способ бизнес-иммиграции с целью получения вида на жительство, сразу же стоит выделить одну важную деталь: получить ВНЖ через бизнес или инвестиции не так уж и просто. Действительно, в Эстонии есть возможность зарегистрировать фирму с малым размером уставного капитала (для ООО достаточно 2500 евро). Однако на этих условиях нет возможности получить ВНЖ.

Для того чтобы получить пятилетний вид на жительство, коммерческой структуре требуется уставной капитал — минимум 65 тыс. евро, индивидуальному предпринимателю — минимум 16 тыс. евро. Кроме этого, необходимо иметь бизнес-план, разработанный на три года, и полное обоснование деятельности с указанием квалификации персонала. Бизнес должен быть реальным, приносить доход, создавать рабочие места. На этом фоне более приемлемым вариантом видится создание семейного бизнеса, где соучредителями выступают супруги.

Видео об инвестициях в эстонскую недвижимость

…Из опыта открытия фирм друзьями и там, и там. В Эстонии заявлен короткий срок открытия. На деле формальности заняли гораздо больше времени, чем в Литве. Получение ВНЖ для акционеров в Эстонии требует гораздо больше денег. В Литве много реально действующих программ поддержки зарубежных стартапов. Больше использование русского языка. Менталитет более близкий для русских, в том числе в ведении бизнеса. Все ИМХО, потому что лично я не открывал фирму в Эстонии. В Литве открывал. Опыт работы есть в Эстонии 10 лет…

Злая Собака

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=5217648&sid=4f64ff449d701622129aa48a00cc22d6#p5217648

…Человек (о котором я писала выше) много лет ведёт бизнес в Эстонии и живёт на 2 страны. Человек сдал экзамен на знание языка (при мне свободно отвечал на эстонском на звонок). И скорее я поверю ему, что у него ID-карта, чем неизвестному с форума, кто, вероятнее всего, не имеет ни ВНЖ, ни ID…

Anetta1234567

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6773150#p6773150

Работа в Эстонии для иммигрантов найдётся. Об этом свидетельствуют публикации на тематических форумах, посвящённых занятости в Прибалтике. Удивительно, но появлению новых вакансий в Эстонии способствует местное население, которое массово покидает страну. Правда, на первых порах иммигрантам предлагается работа низкой квалификации. Однако как гласит старое правило — большое дело всегда начинается с малого.

Работа и доступные вакансии в Эстонии в 2021 году

Время на прочтение: 6 минут(ы)

Эстония — наиболее успешная постсоветская страна. Ярким свидетельством этому является уровень зарплат местных жителей, который в 2019 году превысил 1490 долларов в месяц. И хотя цены на основные товары в Таллине очень высокие, в том числе по европейским меркам, преимущества этой страны очевидны. Работа в Эстонии даже для неквалифицированного персонала оплачивается на уровне $1000. Это делает ее привлекательной для трудоустройства трудовых мигрантов из СНГ и дальнего зарубежья.
[flat_ab >

  1. Преимущества и недостатки работы в Эстонии
  2. Востребованные профессии
  3. Уровень заработных плат в 2021 году
  4. Особенности работы в Таллине
  5. Видео: Жизнь и работа в Таллинне
  6. Поиск работы в Таллине
  7. Как найти работу
  8. Самостоятельный поиск
  9. Через посредников
  10. Типы трудоустройства
  11. Временная работа
  12. Сезонный труд
  13. Постоянная работа
  14. Требования при устройстве на работу в Эстонии
  15. Знание языка
  16. Необходимые документы
  17. Официальное трудоустройство
  18. Разрешение на работу
  19. Оформление рабочей визы
  20. Видео: Работа в Эстонии
  21. Не требуется наличие разрешения
  22. Порядок продления рабочей визы
  23. Бизнес-иммиграция
  24. Отзывы

Преимущества и недостатки работы в Эстонии

Имеет ли смысл искать работу в Эстонии? Если принять во внимание величину ожидаемой зарплаты, то преимущества тут очевидны. Квалифицированный электрик или строитель легко может найти работу на 1100-1300 долларов в месяц. При этом стоимость жилья в Эстонии куда ниже, чем в странах Центральной и Западной Европы. К тому же положительную роль играет географическая близость с Россией. От Санкт-Петербурга до Таллина доехать на машине можно всего лишь за 5 часов. А если найти работу в приграничной Нарве, то в Эстонию можно дойти буквально пешком.

Положительную роль играет и то, что большинство населения понимает русский язык. Это очень важно, ведь в другой стране, если человек не владеет английским или каким-либо другим европейским языком, ему будет сложно общаться с местными жителями. Тут такая проблема отсутствует.

С другой стороны, жизнь в Эстонии имеет и очевидные минусы. К ним относятся очень высокие цены на продукты питания, бензин, алкоголь и транспорт.

Востребованные профессии

В Эстонии, как и в других восточноевропейских странах, за последние 20 лет возникла проблема оттока трудоспособного населения. В начале 2000-х годов, после вступления в Евросоюз, местные жители начали массово выезжать на заработки в Великобританию, Финляндию, Швецию и Норвегию. Из-за этого возник недостаток квалифицированных кадров уже в самой Эстонии. Сейчас эту проблему пытаются решить, в том числе за счет временных трудовых мигрантов из стран СНГ: Украины, России, Белоруссии.

Работа в Эстонии для русских и украинцев чаще всего предлагается на строительных объектах, складах и на производстве. Всегда востребованы бульдозеристы, экскаваторщики, электрики, сантехники, мойщики окон, маляры и прочие рабочие специальности. Женщины могут трудоустроиться в химчистки, рестораны (официантки, повара), в службы доставки и даже на сбор ягод. Перечень доступных для иностранцев вакансий очень широк.

Уровень заработных плат в 2021 году

Как уже указывалось, по состоянию на 4 квартал 2019 года ежемесячная средняя зарплата в Эстонии достигла рекордного значения — 1490 долларов США. Но это не означает, что все трудоспособные граждане получают такой доход. Если внимательно изучить зарплаты в Эстонии по отдельным специальностям, то получится такая картина:

Профессия Среднемесячный доход (в долларах США)
Врач 1700
Водитель такси 1300-1500
Гид для туристов (Таллин) 1200
Продавец в магазине 800-1100
Строитель 1300-1400
Маляр 1100
Сборщик клубники 800-1000
Сварщик 1600-1800
Автослесарь 1500

При трудоустройстве иностранцев работодатель обычно помогает с жильем, предоставляя своим сотрудникам комнаты в общежитии. Оплата проживания в размере примерно 150-200 долларов вычитается из зарплаты.

Особенности работы в Таллине

[flat_ab /> Найти высокооплачиваемые вакансии в столице Эстонии заметно легче и проще, чем в других городах страны. Работа в Таллине может быть интересна не только малоквалифицированному персоналу, но и профессионалам в IT-сфере. В Эстонии действует очень либеральное законодательство, которое привлекает высокотехнологические стартапы и компании со всей Европы.

Единственный недостаток работы в Таллине — это дороговизна жизни. Особенно это заметно, если человек получает среднюю по стране зарплату. Исходя из этого, если иностранец хочет заработать деньги, ему лучше искать работу там, где расходы будут минимальными. В первую очередь это касается неквалифицированных рабочих, чей труд оплачивается не слишком высоко по местным меркам. А вот специалистам узкого профиля больше подойдет как раз столица, поскольку там находятся почти все офисы крупных частных компаний.

Видео: Жизнь и работа в Таллинне

Поиск работы в Таллине

Как можно найти работу в Таллине для русских? Вакансии без знания эстонского языка чаще всего ограничены малоквалифицированным физическим трудом или той сферой частного бизнеса, где не требуется общение с клиентами. Например, в IT-индустрии. Поиск работы в столице можно проводить любым удобным способом. Обычно это делается через интернет, что намного ускоряет трудоустройство.

Как найти работу

Существует четыре способа, как искать вакансии в Эстонии. Это может быть поиск через знакомых, социальные сети или форумы, специализированные сайты по трудоустройству или агентства-посредники. Каждый из перечисленных способов имеет свои преимущества.

Самостоятельный поиск

Чаще всего люди начинают искать работу через интернет. Наиболее известными сайтами по трудоустройству в Эстонии являются:

  • Express Job
  • CV-online
  • NETI
  • CV Keskus

Очень часто вакансии о работе в других странах можно найти и на российских сайтах. Для этого рекомендуется обращать внимание на опцию «Работа за рубежом».

Через посредников

[flat_ab /> Помощь агентства по трудоустройству будет весьма кстати, если иностранцу, приехавшему в Эстонию, срочно требуется найти работу. За свои услуги посредники взимают оплату в размере нескольких десятков евро. При этом не столь важно, где человек хочет устроиться. Если нужна работа в Нарве, Тарту или Таллине, фирма-посредник наверняка сможет подобрать несколько вариантов. Важно лишь помнить, что деньги за услуги агентства следует отдавать только при гарантированном трудоустройстве. Если фирма предлагает платный доступ к базе вакансий, то это, скорее всего, мошенники.

Типы трудоустройства

В Эстонии можно работать постоянно (обычно контракт заключается на 12 месяцев с возможностью продления), временно или сезонно. Длительность работы зависит от ее характера. Например, сбор ягод — это исключительно сезонная работа. Тогда как трудоустройство электриком или по другой подобной специальности вполне допускает занятость в течение целого года.

Временная работа

Обычно для выполнения временных работ иностранных рабочих нанимают строительные компании. Длительность контракта определяется степенью готовности объекта. Это может быть несколько недель (отделка, штукатурка и т.д.) или месяцев (если здание строится с нуля). Найти подобную работу в Эстонии для белорусов (открытие вакансии) проще всего через посредников. С целью экономии средств многие местные компании специально ищут недорогую рабочую силу из соседних стран, обращаясь за этим в агентства по трудоустройству.

Сезонный труд

В последние годы, когда уровень зарплат в Эстонии существенно вырос, многих граждан стран СНГ стала интересовать сезонная работа в Прибалтике. Она привлекательна тем, что студент или любой другой человек может заработать неплохие деньги на сборе ягод и иной сельхозпродукции без оформления рабочей визы.

Оплата за такую работу обычно составляет 600-700 евро в месяц (проживание и питание персонала берет на себя работодатель). Продолжительность сбора ягод не превышает двух месяцев.

Сезонная работа в Таллине для лиц, не знающих эстонский язык, тоже доступна. Но найти ее куда сложнее, чем на сборе ягод. Иногда местные компании ищут дополнительный персонал на июль-август, когда значительная часть сотрудников берет отпуска.

Постоянная работа

Большинство вакансий о трудоустройстве в Эстонии предполагает длительный период занятости. Обычно на один год с возможностью продолжения контракта. Перечень вакансий на постоянную работу чаще всего состоит из предложений из сферы услуг, производства или торговли. Если иностранец не владеет эстонским языком, ему лучше всего искать работу в русскоязычных городах: Нарве и Кохтла-Ярве.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Для приезда в заработки в Эстонию иностранец должен получить рабочую визу. Важно помнить, что при отсутствии ВНЖ он имеет право трудоустройства далеко не на все вакансии. Например, бюджетная и государственная сфера для иностранцев закрыты. Это же относится и к тем фирмам, где необходимо общение с клиентами — местными жителями.

Знание языка

[flat_ab /> Большинство жителей Эстонии, особенно поколение старше 35 лет, прекрасно понимают русский язык. Сложности могут возникнуть исключительно формальные, если какой-либо клиент будет недоволен тем, что ему отвечают на русском.

Согласно местному законодательству, работники торговли и сферы услуг, не говоря уже о бюджетниках, обязаны знать эстонский язык. Из этого следует, что многие вакансии иностранцам автоматически недоступны. Работа в Эстонии для украинцев и русских, не владеющих эстонским языком, чаще всего предлагается в сфере частного бизнеса.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в посольство Эстонии необходимо подать пакет бумаг, состоящий из следующих документов.

  • Загранпаспорт, оставшийся срок действия которого превышает длительность запрашиваемой визы не менее чем на 3 месяца.
  • Заполненная анкета-заявка (скачать можно на сайте посольства).
  • 4 цветных фото 3,5 на 4,5 см.
  • Медицинская страховка международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
  • Приглашение от работодателя с указанием должности и размера зарплаты.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

Если к документам претензий не возникнет, рассмотрение заявки и оформление визы займет не более 2 месяцев.

Официальное трудоустройство

Прием иностранца на работу происходит по стандартной процедуре. Для начала с ним подписывается контракт. Затем потенциальному сотруднику выдается приглашение, на основании которого в консульстве будет оформлена рабочая виза. После этого иностранец может приехать в Эстонию и начать свою трудовую деятельность на законных основаниях.

Разрешение на работу

Помимо долгосрочной рабочей визы, Министерство полиции Эстонии имеет право выдавать краткосрочное разрешение на трудоустройство. Выдача этого документа проводится по упрощенной процедуре, на основании обращения работодателя о невозможности найти на ту или иную должность сотрудника — жителя Эстонии или гражданина другой страны ЕС.

Оформление рабочей визы

Процедура подачи заявления на выдачу рабочей визы происходит в консульском отделе посольства Эстонии в России по адресу: Москва, Малый Кисловский переулок, дом 5.

В Петербурге подать документы можно по адресу: ул. Большая Монетная, дом 14.

В Пскове оформление виз происходит в Консульстве Эстонии, расположенном по адресу ул. Народная, дом 25.

Видео: Работа в Эстонии

Не требуется наличие разрешения

Не нуждаются в получении рабочей визы следующие категории граждан:

  • имеющие ВНЖ в одной из стран Евросоюза;
  • журналисты, аккредитованные МИД Эстонии;
  • ученые, имеющие официальное приглашение руководство одного из вузов Эстонии;
  • спортсмены и артисты, приехавшие на соревнования или гастроли;
  • топ-менеджеры компаний, которые имеют филиал или дочернюю фирму в Эстонии;
  • сельскохозяйственные работники, прибывшие в страну на срок до 90 дней;
  • лица, получившие высшее образование в Эстонии.

Во всех остальных случаях без оформления разрешения на работу не обойтись.

Порядок продления рабочей визы

Продление действия ранее выданной рабочей визы в Эстонию происходит при наличии для этого законных оснований в виде трудового контракта с местной компанией или организацией. Продлить визу можно не покидая пределы Эстонии. Для этого необходимо обратиться в региональное миграционное управление МВД. При себе необходимо иметь копию контракта и загранпаспорт.

Бизнес-иммиграция

Эстонское правительство всячески поощряет иностранные инвестиции. С этой целью оно предлагает предпринимателям не только низкие ставки налогообложения, но и возможность получения ВНЖ. Уровень инвестиций для оформления такого статуса составляет 75000 евро. Эти деньги должны быть внесены в уставной фонд фирмы. Также необходимо представить бизнес-план, в котором подтверждается намерение создать рабочие места в Эстонии.

Отзывы

Гражданам, которых интересует трудоустройство в странах Прибалтики, настоятельно рекомендуется почитать отзывы о работе в Эстонии. Это поможет лучше понять, что ожидает иностранного работника, решившего приехать в это государство.

Анатолий Владимирович, 41 год: «Устроился на работу шпаклевщиком-маляром в Таллине. Платят от выработки — 4,5 евро за квадратный метр. В месяц выходит примерно 1200 евро, но это если работать по 10 часов за смену. Живу в квартире с тремя другими рабочими. Работодатель вычитает с зарплаты за проживание 150 евро в месяц. Устраивался через посредника после того как прочитал объявление на сайте. За вакансию пришлось заплатить 120 евро и еще 48 евро за консульский сбор».

Марина, 26 лет: «Работаю в Тарту поваром в ресторане. Зарплата 1000 евро. Из плюсов можно выделить то, что проживание бесплатное (три девушки в квартире). Питание на работе тоже бесплатное. С улицы никого на повара не берут — нужно иметь диплом или сертификат о профильном образовании. В целом работой довольна».

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: