Рабочая виза в Россию для иностранцев – полный обзор

Рабочая виза в Россию для иностранцев – полный обзор

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Свяжитесь с нами удобным способом:

Позвоните нам по телефону 8 800 775 09 75

Главное о рабочей визе

Осторожность. В России нельзя получить рабочую визу без реального работодателя.

Особенности рабочей визы в Россию

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Наша компания предлагает помощь в получении рабочей визы. Помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южной Кореи, Японии, Индии, Турции, Китая, Вьетнама.

Мы не рассылаем приглашения в Афганистан, Иран, Ирак, Филиппины, Индонезию, Пакистан и Северную Корею.

Рабочая виза оформляется быстро и легко через VITA Travel:

Вы заказываете приглашение в нашей компании, отправляете необходимые документы по списку. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами по телефону. Вы также можете связаться с нашим онлайн-оператором. В течение 30 дней мы подготовим приглашение на рабочую визу и отправим его вам. Получив приглашение, вы пересылаете его иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник подаст документы на визу в российском консульстве.

Доверьте оформление рабочих виз в Россию профессионалам VITA Travel!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для регистрации через нас:

    Копия паспорта и его перевод, заверенный нотариально (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией обойдется в 3000 рублей); Копия диплома (или другого свидетельства об образовании) с переводом на русский язык, нотариально заверенная (перевод и нотариальное заверение паспорта нашей компанией – 3000 рублей); Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении в нашей компании – на сумму 6000 рублей); Матовые цветные фотографии 3х4 без уголка и овала (4 шт.); Адрес проживания в стране проживания иностранца на русском языке; Городская виза.

Вы также можете заказать:

    Перевод документов на иностранный язык; Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Лица, прибывающие из-за границы, могут на законных основаниях заключить трудовой договор в Российской Федерации только при наличии рабочей визы. Выполняется по личному приглашению конкретного работодателя. Деловая виза не дает права на работу. Его следует применять в различных бизнес-кейсах, в том числе:

    ведение переговоров с деловыми партнерами; Заключение договоров; Участие в различных деловых мероприятиях (аукционах, выставках и др.); Консультативная или научная деятельность и др.

Суть в том, что по деловой визе вам не платят. Также запрещено заниматься какой-либо доходной деятельностью во время пребывания по визе, кроме рабочей.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы этого типа делятся на несколько категорий. Они входят в:

    Один вход Однократная виза сроком действия до 3 месяцев. Их выдают российские консульства по приглашению организации-работодателя. Множественный въезд. Действует до окончания трудового договора. Они выдаются Миграционной службой после выдачи повторного однократного разрешения на въезд. Многократные разрешения на 3 года. Они присуждаются только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы делятся на несколько типов в зависимости от категории посетителей. Они могут быть предназначены для:

Люди, приезжающие на работу по найму. Они выдаются тем кандидатам, которые намерены работать по своей профессии. Иностранцы. Они выдаются соискателям, занимающим должности в иностранных организациях, действующих в Российской Федерации и имеющим соответствующую аккредитацию в этой стране. Учителя. Их награждают учителя из других стран, которые намерены преподавать в учебных заведениях России. Сопровождающие лица. Их выдают ближайшим родственникам иностранца, приезжающего в нашу страну по рабочей визе.

Каждый визовый документ оформлен практически идентично. Разница только в отношении конкретной организации, оформляющей приглашение.

Типы виз сотрудников в зависимости от пункта назначения

Профессиональная деятельность в соответствии с трудоустройством Виза выдается этим иностранцам, которые намерены работать в своей специальности на территории Российской Федерации.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают позиции в иностранных компаниях, работающих в России и аккредитованные российскими организациями.
Учитель Выдается иностранцам, которые хотят учиться в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающее лицо Эта виза выдается для членов семьи иностранной страны, которая сопровождает работника с персоналом Visa.
Читайте также:  Как гражданин России может самостоятельно оформить визу в Германию в 2020 году?

Правила оформления

Потому что получение разрешения на иностранец довольно сложно, стоит понять некоторую тонкость визовой процедуры.

Основной характерной особенностью получения является наличие приглашения. Чтобы получить вступительный документ для работы, иностранец потребует приглашений на работу.

Если у иностранца нет документа приглашения работодателя еще, он может получить другую категорию приглашения (от юридического или физического лица). Основываясь на этом приглашении, будет выпущена краткосрочная виза. Гражданин прибывает в Российскую Федерацию и находит работодателя, который соглашается помочь в получении рабочей визы.

Читайте больше в этой статье: Работа приглашения в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца покрывает ряд обязательных действий:

Компания, которая планирует пригласить гражданина из-за рубежа на работу, представляет запрос на государственный трудовой офис. Трудовой компанией выпутает приглашение. Иностранцу получает приглашение у работодателя, а затем собирает остальные документы и контракты на совещании по заявке в российском консульстве в его стране.

Часто сотрудник, являющийся гражданином иностранного государства, также намерен принести свою семью в нашу страну (супруга и несовершеннолетние дети). В этом случае визы сотрудников также кажутся родственниками главного заявителя. Они выдаются с аннотацией «сопровождающим иностранным специалистом».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно проходят успешно, заявитель представляет собой запрос на визу в российском консульском офисе. Документы для Сотрудника Виза в Россию Консульство в месте проживания визы, применяющей визу.
Пакет необходимой документации довольно маленький. Это включает:

    Оригинальное приглашение. Паспорт или другой документ идентичности, признанный Российской Федерацией. Паспорт должен быть действительным не ранее, чем 1,5 года с даты начала визы. По крайней мере 2 пустых страниц должны оставаться в паспорте. Полностью заполненная форма заявки. Информация о формы приложения Visa заполняется онлайн (на русском или английском языках). При отсутствии возможности заполнения анкеты в электронном виде можно представить обычную бумагу, заполненную в бумаге или рукописной форме. Фотокарты (2 шт., 35 из 45 мм). Фотографии могут быть окрашены или черными и белыми – согласно признанию заявителя. Свидетельство о отсутствии вируса ВИЧ. Сертификат должен быть собран до 3 месяцев до подачи заявления. Медицинское страхование (обязательно).

После подачи набора документов лицо, применяющее для визы, приносит плату на визу. Стоимость доставки также должна быть учтена.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

Компания «Занятость» представляет собой запрос в государственном трудовом офисе. Предложение оправдало необходимость работы из-за рубежа. Организация трудоустройства отправляет подготовленное приглашение сотруднику по почте. Тем временем будущий сотрудник остается в своей стране. Получив приглашение на работу в России, иностранец собирает другие документы и консульствуют заявку на посуду на персонал. Основываясь на этой визе, гражданин входит в территорию России. В течение недели с момента прибытия иностранного работника в Российскую Федерацию компания-работодатель вносит его в учет, обратившись в миграционную службу. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель подает заявку на продление вида на жительство на 12 месяцев. Сотрудник не обязан покидать Россию для продления контракта. Если заявление работодателя будет одобрено, работник получит годовую многократную визу. Затем эта организация продлит регистрацию иностранца в миграционной службе еще на год.

Визовый процесс довольно длительный и требует больших усилий. Самостоятельно приготовить все, что требуется, очень проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуется подать заявку нашим специалистам.

Читайте также:  Туристический налог ОАЭ на отели в 2021 году: НДС и налоги для физических и юридических лиц

Мы поможем вам пройти основные этапы оформления визы и без задержек и сложностей оформим вашу рабочую визу в Россию. Минимальные шаги, необходимые с вашей стороны. Мы позаботимся обо всех формальностях и рутинных вопросах.

Достоинства и недостатки трудовой визы

Основные преимущества этого документа:

    практически нет ограничений на возможность устроиться на данную работу; иностранный работник может находиться в России в течение всего срока действия визы (правило 90/180 не применяется); документ можно продлить, не выезжая из страны; близкие родственники иностранного работника также получают вид на жительство; Если сотрудник уже получил более одного разрешения на работу, он имеет право оформить многократную визу и использовать ее для пересечения границы РФ неограниченное количество раз.

К недостаткам можно отнести:

    обязательное присутствие работодателя на территории России; сложная процедура подачи заявки; Необходимость уплаты невозвращаемого сбора.

Подача заявления на рабочую визу имеет смысл только в том случае, если у вас есть российский работодатель, готовый нанять иностранца. Если гражданин не нашел компанию по трудоустройству, имеет смысл оформить другой тип визы для проживания в РФ.

Подробности читайте в статье: Приглашение для иностранца в Россию.

Пожалуйста, выберите страну из списка!

Гражданство и паспорт Ботсваны

Ботсвана – равнинная страна, почти вся ее юго-западная часть покрыта пустыней Калахари (почти 85% площади страны), по большей части это пустыня без дорог – саванны, пустыни, заболоченные земли и солончаки. К северо-западу река Окаванго течет из Намибии и впадает в пески пустыни, создавая 15 000 квадратных километров сложных каналов, каналов и островов, которые составляют уникальную «Дельту Окаванго». Общая площадь страны составляет 581,7 тысячи квадратных метров. км2. Столица – Габороне (134 000 жителей).

Население Ботсваны составляет около 1,5 миллиона человек. Большинство населения составляют сетсвана из языковой группы банту; Каланга, гереро и другие национальности также проживают в стране. В самом сердце пустыни Калахари живут сан (бушмены), один из древнейших народов Земли. Основная часть населения проживает в восточной части Ботсваны. Официальный язык – английский и сетсвана (тсвана), а язык банту понимает 90% населения и широко используется в повседневном общении. Что касается религии, то население Ботсваны в основном состоит из традиционных местных верований, причем христиане составляют около 15%.

Политическая система Ботсваны. До 1966 года страна находилась под британским протекторатом Бечуаналенд, а 30 сентября 1966 года была провозглашена независимость и название было изменено. В настоящее время Республика Ботсвана – парламентская республика, входящая в Британское Содружество Наций. Президент является главой государства и правительства. Законодательная власть принадлежит президенту и однопалатному Национальному собранию.

Визовые требования для Ботсваны:
Виза в Ботсвану требуется для всех иностранцев, кроме граждан следующих стран: всех стран Содружества, кроме Ганы, Индии, Маврикия, Нигерии, Шри-Ланки. Въездная виза в Ботсвану для граждан не требуется. Австрия, Бельгия, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Исландия, Ирландия. Российская Федерация Люксембург, Намибия, Нидерланды, Норвегия, Пакистан, Западное Самоа, Сан-Марино, Южная Африка, Швеция, Швейцария, Уругвай и США. Люди, которые планируют оставаться в Ботсване более 90 дней, должны подать заявление на получение соответствующего разрешения.

Таможенные правила Ботсваны.
Ввоз и вывоз иностранной валюты не ограничен (требуется декларирование). Ввоз местной валюты не ограничен; Денежный экспорт ограничен максимальной суммой в 5000 долларов. Разрешен беспошлинный ввоз личных вещей, нового или бывшего в употреблении спортивного и развлекательного оборудования. Ввоз вина – не более 2 бутылок, спиртных напитков – не более 1 бутылки, сигар – не более 50 сигарет или 250 сигарет, или 250 граммов трубочного табака на человека. Другие новые или бывшие в употреблении предметы могут быть импортированы по общей стоимости, не превышающей 500 на человека. Запрещен ввоз наркотиков и порнографических материалов. Вывоз необработанных алмазов и шкур животных запрещен. Огнестрельное оружие, обработанные алмазы и страусиные яйца подлежат обязательному таможенному досмотру при вывозе (требуется ветеринарный сертификат).

Читайте также:  Как вы получаете туристическую визу в Россию в 2021 году для иностранцев?

Как подать заявление на получение гражданства Ботсваны
Приобретение и потеря гражданства регулируется Конституцией Ботсваны и Законом о гражданстве от 31 декабря 1982 года. Лица, родившиеся до этой даты, являются гражданами Ботсваны. Гражданство можно получить на следующих условиях

Родом. По рождению: рождение на территории не дает автоматического права на гражданство. По происхождению: ребенок, отец которого является гражданином Ботсваны, автоматически не имеет права на гражданство. Гражданство: ребенок, отец которого является гражданином Ботсваны, имеет право на гражданство независимо от страны рождения. Ребенок, рожденный вне брака, имеет право на гражданство, если его мать является гражданином Ботсваны. Натурализация Гражданство: Гражданство можно получить при следующих условиях:

1. 1. отсутствие судимости,
2) иметь достаточное знание языка сетсвана,
3. Считается, что до подачи заявления на получение гражданства вы должны прожить в стране без перерыва 12 месяцев,
4.
5. Намерен постоянно проживать в Ботсване.

По браку Если женщина выходит замуж, она может сразу получить гражданство Ботсваны при условии, что она прожила в стране два с половиной года до подачи заявления на получение гражданства.

Двойное гражданство в Ботсване не признается. Исключение составляют дети, имеющие двойное гражданство при рождении; они могут сохранять двойное гражданство до 21 года. По достижении совершеннолетия человек должен отказаться от второго гражданства, принести присягу на верность и заявить о своем будущем проживании.

Процедура произвольного (добровольного) выхода из гражданства требует, чтобы гражданин-заявитель подал правительству письменный отказ. После подтверждения того, что данное лицо обычно не проживает в Ботсване, министр регистрирует заявление. При регистрации гражданство утрачивается при наличии у заявителя доказательства нового гражданства.

Добровольная регистрация иностранного гражданства является основанием для произвольного (автоматического, принудительного) лишения гражданства Ботсваны.

Ботсвана, безусловно, интересна тем, что она является частью Британского Содружества Наций, что позволяет гражданам Ботсваны иметь отличные паспорта, с которыми они могут въезжать во многие страны мира без визы, включая Канаду. Однако для российского рынка второго гражданства Ботсвана неинтересна. Программы гражданства для инвестирования в стране не существует, и никогда не было миграционного потока между Ботсваной и Россией, поэтому в России не может быть заявителей этой национальности по национальному признаку.

Юридические услуги
Что касается африканского континента, схема быстрого инвестирования или пожертвования второго паспорта в настоящее время существует только в Кабо-Верде, но из-за отсутствия четких критериев соответствия мы не рекомендуем ее.

Elma Global предоставляет юридическую помощь для получения экономического гражданства в странах Карибского бассейна (Сент-Китс и Невис и другие страны региона с официальными паспортными программами), а также для граждан Мексики, Колумбии и некоторых стран ЕС. Пожалуйста, уточняйте детали и условия регистрации дополнительно.

Материал обновлен 11.01.2021.

Наши телефоны: +7 (962) 937-26-73 – в Москве, +7 (812) 920-36-52 – в Санкт-Петербурге, +7 (918) 448-4922 – в Краснодаре,
записывайтесь на консультацию, пишите нам.

2006 – 2021 © Этот материал защищен законом об авторских правах Российской Федерации. Копирование в онлайн-версиях разрешено при условии сохранения форматирования html и размещения ссылки на исходную страницу.

Оцените статью
Добавить комментарий