Как найти работу в Португалии и успешно трудоустроиться

Работа в Португалии для русских: поиск и трудоустройство

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Профессии
  2. Зарплаты
  3. Поиск
  4. Процедура
  5. Плюсы и минусы

Португалия — страна с большой историей, которая находится в западной части Европы и омывается Атлантическим океаном. Государство является членом Евросоюза и входит в крупнейшие объединения, такие как НАТО. В конце 20 века экономическая ситуация в стране была на рассвете и во многом опережала своих соседей. Начиная с начала 21 века в развитии Португалии произошли колебания и теперь государство сильно зависит от внешнего кредитования. Ситуация сильно повлияла на рынок труда. Найти хорошую работу в Португалии стало затруднительным не только для приезжих, но и для местного населения.

Последние годы правительство страны приложило максимум усилий для стабилизации экономической ситуации. Трудоустройство в Португалии с целью увеличения доходов не самый хороший вариант. Уровень безработицы в стране достигает 8%, а среди молодежи может достигать до 19%. Несмотря на то, что за 2020 год ситуация с работой на португальских землях улучшилась, найти хорошо оплачиваемую должность довольно сложно.

Какая работа доступна в Португалии: востребованные профессии

Приезжим не стоит рассчитывать на высокую оплату труда. Как правило, максимальный оклад составляет порядка 1000 евро. Государство не дает гарантии стабильного и высокого оклада. Португальские земли притягивают приезжих своим колоритом, прекрасным климатом, но никак не возможностью хорошо заработать.

По данным за 2020 год самыми популярными профессиями среди приезжих являются вакансии, которые связаны с туризмом, сезонным трудоустройством, сельским хозяйством и лесной отраслью. Спросом пользуются представители медицины, педагоги английского языка и представители IT сферы.

Приезжих в основном берут на низкооплачиваемые и не требующие квалификации вакансии. Женская половина иммигрантов довольно часто занимает работу обслуживающего персонала, а именно сиделками, нянями, официантками и уборщицами. Мужская часть приезжих часто работает в строительстве. Перспективными и высокооплачиваемыми отраслями является туризм, биотехнологии, аэрокосмический спектр, IT и сфера недвижимости.

перейти к тесту

Уровень зарплат

Средняя заработная плата в государстве составляет 500 евро с вычетом налогов. Иностранцам для официального оформления на работе в Португалии необходимо получить разрешение на трудовую деятельность, а затем заключить трудовой договор. Процесс довольно трудоемкий, так как первоочередное право на работу предоставляется местному населению.

На хороший уровень оклада могут претендовать представители IT сферы и врачи. Доход доктора в зависимости от направленности может доходить до 2000 евро. Программисты в среднем получают 1500 евро. Представители экономического и юридического направления тоже могут рассчитывать на высокий доход, но трудоустроиться им будет намного сложнее. Работники сферы услуг могут получать от 100 евро и до 800 евро. Самую низкую заработную плату получают представители рыбной промышленности, разнорабочие, продавцы и сортировщики.

Как найти работу в Португалии?

Трудоустройство в стране возможно двумя способами: самостоятельный поиск вакансий или с помощью специальных учреждений, по типу агентства или службы занятости. Частные конторы больше направлены на интересы заказчика, ищут необходимую должность в максимально короткие сроки. Недостатком агентств является цена. Услуги предоставляются на платной основе, что подходит не всем приезжим. Решаясь все таки обратиться в частную контору стоит внимательно ознакомиться с ее деятельностью и отзывами. Рынок труда имеет большой процент мошенников, которые обманывают иммигрантов.

Самостоятельный же поиск вакансий требует от иностранца просмотр всех ресурсов, где размещают компании свободные должности. К источникам самостоятельного поиска работы можно отнести:

  • португальские газеты;
  • интернет-ресурсы;
  • социальные сети.

Преимуществами такого поиска является то, что это бесплатно. Рассматриваемые работы будут точно совпадать с пожеланиями и всегда можно просмотреть все варианты работ. При этом стоит понимать, что поиск может занять много времени.

Трудоустройство в Португалии: пошаговая инструкция

Заключить трудовой договор в стране выходцам из Украины и России будет довольно сложно. В первую очередь приоритет в работе отдается местному населению и жителям Шенгенской зоны. Для оформления понадобится предоставить рабочую визу и все необходимые документы. Важным фактором является знание иностранных языков на уровне С1 — С2.

Список документов

Пакет необходимых документов включает:

  • фотографии 3-4 шт.;
  • трудовой договор;
  • анкету;
  • заявление;
  • документ, подтверждающий собственность или аренду жилья;
  • справку про отсутствие судимости;
  • медицинскую страховку;
  • оригинал и копию загранпаспорта.

Требования к работникам

Главным требованием для выходцев из СНГ является хороший уровень английского языка. Владение португальским или испанский могут существенно увеличить шансы на получение желаемой должности. Стоит обратить внимание, что стоит заранее у работодателя уточнять информацию касательно специфических требований. Наличие диплома о высшем образовании также важный момент в трудоустройстве, который может существенно повлиять на сумму оклада. Повысить шансы в получении должности может также помочь:

  • наличие сертификатов международного уровня;
  • знание иностранных языков на высоком уровне;
  • рекомендации с предыдущего места работы.

Разрешение на работу

В первую очередь необходимо найти подходящую вакансию и заключить трудовой контракт. Официальное трудоустройство предполагает оформление трудовой визы и разрешения. Важным нюансом является тот факт, что контракт может быть аннулирован, если не получит одобрения от Института занятости, который проверяет наличие на вакансию кандидатов «первой очереди». Разрешение выдается на период до 6 месяцев, по истечению срока его можно продлить. Для оформления документа также понадобится предоставить справку, подтверждающие наличие места жительства и активный вид на жительство.

Оформление рабочей визы

Существует несколько типов рабочей визы:

  • Временная виза. Выдается на период до 4 месяцев и подходит для бизнесменов, ученых и рабочих.
  • Резидентская. Предоставляется на основании ВНЖ на период от 4 месяцев.
  • Краткосрочная. Однократная и выдается на срок до 90 дней. Подходит сезонным работникам.
  • Долгосрочная. Выдается на один год с возможностью дальнейшего продления.

За оформление визы необходимо будет обратиться в португальское посольство. Заявление рассматривается в течение пяти дней и может длиться до месяца. Необходимый пакет документов:

  • загранпаспорт;
  • заполненное собственноручно заявление;
  • справка с места жительства;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости;
  • выписка с банковского счета;
  • трудовой контракт;
  • фотографии;
  • диплом про образование.

Преимущества и недостатки работы в Португалии

Государство имеет ряд достоинств, которыми привлекает туристов и иммигрантов со всего мира:

  • Хороший налоговый режим, который способствует привлечению инвестиций, ноу-хау, стартапов, интеллектуальной собственности.
  • Страна входит в Евросоюз, что упрощает возможность тесного общения с другими странами Европы.
  • Лояльное отношение к приезжим. В больших городах созданы специальные организации, помогающие иммигрантам на первых порах.
  • Лояльные цены делают страну более дешевой для жизни в отличие от Англии, Ирландии, Германии и других больших государств.
  • Приобрести недвижимость в стране обойдется в меньшую стоимость, чем в других странах Европы.
  • Низкий уровень преступности делает государство безопасным для жизни.
Читайте также:
Рабочая виза в Кот-д'Ивуар – Как получить рабочую визу в Кот-д'Ивуар

Конечно в Португалии не все так гладко. Желающим приехать на территорию государства с целью трудоустройства следует ознакомиться и с недостатками:

  • Нестабильная ситуация на рынке труда. Приезжим довольно сложно найти подходящую работу из-за высокого процента безработицы местного населения и необходимости оформления всех необходимых.
  • Бюрократия. Решить любой административный запрос возможно путем заполнения большого количества бумаг, что часто приводит к неудобствам.
  • Для устройства на хорошую должность может понадобиться знание португальского языка, который довольно сложный в изучении.
  • Низкая оплата труда. Выходцы из СНГ в основном работают в сфере услуг, где оплата довольно низкая.

Нелегальное трудоустройство

Государство крайне негативно относится к нелегальному оформлению на работу. Миграционные службы постоянно контролируют этот момент и проводят проверки. В отношению нелегальных работников страна проводит разные санкции. Главным наказанием является арест с последующей депортацией из страны. Правда сделать это возможно только после заседания суда.

Большую ответственность за нелегальное трудоустройство несет работодатель. Ему правительство выписывает внушительный штраф и даже может угрожать лишение воли до 3 лет. Иммигранты же в некоторых случаях имеют право подать запрос на официальное трудоустройство и избежать депортации.

Португалия является солнечной страной с благоприятным климатом, в которой хочется остаться подольше. Трудовая деятельность на территории государства даст возможность легально проживать в стране, но стоит помнить, что приехав в страну следует четко выполнять обязанности во избежание проблем с законом. Перед переездом в государство с целью работы следует подыскать хорошее должность и взвесить все за и против жизни в стране.

Работа в Португалии и доступные вакансии для русских

  1. Вакансии
  2. Зарплаты
  3. Поиск
  4. Трудоустройство
  5. Плюсы и минусы

Самобытная культура, радушие местных, многочисленные пляжи – манят тех, кто устал от холодной зимы на родине и мечтает перебраться к океану. Многих привлекает и членство страны в Европейском союзе, потому что работа в Португалии обещает старт карьеры и возможность получать европейскую зарплату. Кроме того, Евросоюз на законодательном уровне контролирует, чтобы были соблюдены права работников, а условия труда соответствовали принятым международным стандартам. В Португалии востребованы специалисты высокой квалификации. Много вакансий здесь и для сезонной работы. Кого ждут в стране и какие требования предъявляют – подробно в материале.

Доступная работа в Португалии

Доступными сферами деятельности для русских в 2021 году являются сезонные работы в гостинично-ресторанном бизнесе, временная занятость в сельскохозяйственной области и рыболовстве. Специалисты высокой квалификации могут претендовать на вакансии крупных международных компаний. Актуально трудоустройство в IT и медицине. Работа в Португалии есть всегда. Самыми востребованными профессиями среди лиц, имеющих диплом и опыт являются:

  • программисты, специалисты компьютерных технологий, инженеры IT;
  • врачи различных направлений и средний медицинский персонал;
  • юристы;
  • экономисты, бухгалтера и служащие банков;
  • преподаватели иностранных языков и переводчики.

Для специалистов требуется подтверждение диплома, квалификации и обязательное знание португальского языка. Владение английским будет неоспоримым плюсом. Отдельно нужно выделить врачей и медработников. Для них в обязательном порядке нострификация диплома, что подразумевает фактическое переобучение. Но при успешном его прохождении можно не только трудоустраиваться по контракту, но и открывать свой кабинет или частную клинику.

Лицам, не имеющим профессионального образования, подойдут предложения о сезонной работе в туристической области. На сезон всегда востребованы официанты, повара, бармены, администраторы и уборщики. Для женщин открыты вакансии горничных и посудомоек. Обычно диплом при устройстве на эти работы не требуется (бывают исключения), но и на большие зарплаты рассчитывать не стоит: обычно здесь платят утвержденный минимум. Также требуются сезонные рабочие по сбору урожая фруктов в садах, овощей в теплицах и ягод на плантациях. Такой труд – тяжел физически и подходит не для всех, но устроиться на такую работу можно без знания языка. Еще в Португалии востребованы строители всех профилей: маляры и штукатуры, каменщики, фасадчики, плиточники и сварщики. На продуктовые склады требуются грузчики, также нужны водители грузовиков (наличие прав с открытыми категориями обязательно) и продавцы. Для этих вакансий работодатель указывает в договоре минимальную зарплату, но можно рассчитывать на получение бонусов или надбавок.

Уровень зарплат

Данные правительства свидетельствуют, что размер минимальной зарплаты в стране с 2021 года равен €635 в месяц, если зарплата выплачивается 14 раз на протяжении года и почти €741, если выплаты проводятся 12 раз. Статистические ведомства заявляют, что средняя зарплата по стране в 2021 году составляет €1 158 до вычета налогов, а после всех отчислений у работника остается примерно €852. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт, зарабатывают до €1 415 в месяц, квалифицированные рабочие – порядка €718, работники без квалификации – €670. Заработная плата руководителей превышает €2 500 в месяц. Уровень зарплаты зависит не только от специальности, квалификации и опыта, но и от конкретного региона (в крупных городах зарплаты выше, чем в отдаленных регионах). Что касается разделения по профессиям, то среднемесячная зарплата выглядит так:

  • управляющие компаний – €2500-3000;
  • врачи – €2000;
  • программисты и специалисты IT- области – от €1850;
  • инженеры – €1700;
  • преподаватели вузов – €1000-1300 в зависимости от должности и научной степени;
  • дизайнеры и менеджеры – €1100-1200;
  • отделочники по ремонту квартир и штукатуры – 1 000;
  • швеи в цеху – €1 000;
  • фармацевты – €975;
  • секретари – €950;
  • кладовщики на продуктовых складах – 800;
  • художники – €800;
  • слесаря – €800;
  • уборщицы номеров в отеле пять звезд и официанты – €700;
  • работники в сельскохозяйственной отрасли – €600-700;
  • грузчики, водители грузовиков и курьеры – 600-700.

Среднемесячные зарплаты в Португалии ниже, чем в странах Европы с более высоким уровнем достатка.

Как найти работу в Португалии?

Искать работу в Португалии можно несколькими способами: через специализированные интернет порталы и объявления в местной прессе, с помощью социальных сетей и кадровых агентств. Просмотр вакансий лучше начинать с официального сайта Службы занятости Португалии, а далее можно перейти к изучению всех доступных интернет-порталов по трудоустройству. Наиболее популярными из них являются:

  • www.jobs.com – международный портал поиска вакансий. Функционирует больше 20 лет;
  • www.careerjet.pt – содержит вакансии (служба поддержки) для специалистов, одинаково хорошо разговаривающих на португальском, английском и русском. Также здесь размещены предложения от португальских работодателей, сотрудничающих с Российской Федерацией;
  • www.jobsinlisbon.com – портал для профессионалов, владеющих английским на очень высоком уровне. Предлагает работу не только в Португалии, но и других странах ЕС;
  • www.iefp.pt – сайт IEFP (Института занятости и профессиональной подготовки). Здесь реализуются госпрограммы: вакансии предлагаются без посредников;
  • www.itjobs.pt – ресурс помогает трудоустроиться в IT-сфере. Собраны лучшие предложения для программистов, администраторов и разработчиков ПО.
Читайте также:
Галечные и песчаные пляжи Майорки, живописные фото бухт с белым песком

В португальской прессе «The Portugal News», «Jornal de Noticias», «Expresso», «Diario de Noticias» читайте рубрики работа/вакансии/трудоустройство в Португалии. Печатные версии изданий покупать необязательно: они представлены и в интернет-версии. Можно воспользоваться поиском вакансий через социальные сети. Наиболее полно охватывает португальский сегмент linkedin.com и meetup.com. Еще можно обратиться и в частное кадровое агентство. На практике агентства быстрее решают поставленные задачи, но за оказанные услуги придется заплатить. Перед тем как довериться такому посреднику следует внимательно изучить отзывы о деятельности данной компании, а еще лучше пообщаться с состоявшимися клиентами, чтобы не стать жертвой мошенничества.

Порядок трудоустройства в Португалии

Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов. Алгоритм их последовательности следующий:

  1. Поиск вакансии, составление резюме и прохождение интервьюирования.
  2. Заключение контракта.
  3. Получение разрешения на работу. К этому этапу можно приступать после того, как Институт по вопросам занятости и профессиональной подготовки (IEFP) проверит отсутствие на данную вакансию кандидатов среди португальских и европейских граждан. Проверка может продолжаться более месяца. При отсутствии претендентов можно оформлять разрешение на работу в Португалии.
  4. Открытие визы. При наличии трудового контракта, приглашения от работодателя и разрешения на работу пакет дополняют требуемыми документами и подают в португальское консульство, ближайшее к месту проживания.
  5. Оформление ВНЖ. По приезду в страну нужно получить вид на жительство. Для этого требуется обратиться в Департамент иммиграции и пограничного контроля Португалии (SEF). В зависимости от типа работы и открытой визы предусмотрен краткосрочный ВНЖ, действующий от 3 до 12 месяцев или долгосрочный. Он выдается на 5 лет с правом пролонгации.

Для сезонных работников также обязательно прохождение всех вышеперечисленных этапов.

Необходимые документы

Официальное трудоустройство для русских невозможно без наличия разрешения на работу в Португалии, выдаваемого на основе подписания рабочего контракта между работодателем и соискателем. Также необходимо получение визы, которая по приезду обязательно конвертируется в ВНЖ, иначе разрешение на работу будет недействительно. Также в пакет нужно включить сертификат, подтверждающий диплом, свидетельства о прохождении языковых курсов и рекомендации с прошлых мест работы.

Требования к претендентам

К специалистам из России предъявляют ряд требований. Среди основных: знание языка, подтверждение диплома, наличие опыта и рекомендаций с прошлых мест работы. Русские, собираясь на работу в Португалию, должны иметь достаточную языковую подготовку. Владение португальским – обязательное требование для трудоустройства на многие вакансии, а знание английского, испанского или других языков значительно увеличивает шансы на получение более высокооплачиваемой работы. При отсутствии европейского диплома россиянам предстоит процедура подтверждения образования. Для этого необходимо подать в профильный португальский вуз диплом, полученный в России, и учебные планы с указанием пройденных дисциплин и отработанных часов. При необходимости придется сдать академическую разницу по предметам. В случае успешной сдачи экзамена и одобрении представленных документов, выдается сертификат. Процедура подтверждения диплома платная. Для бакалавра стоимость составляет порядка €210, а для диплома магистра – €310. Помимо этого, специалисты из России и остальных стран СНГ проходят подтверждение квалификации. Сделать это можно в специализированном академическом инфоцентре (NARIC).

Разрешение на работу

Для русских, в отличие от граждан Евросоюза, для работы в Португалии нужно оформлять разрешение (Autorização де Trabalho). Запрос следует направлять в Институт занятости и профессиональной подготовки (IEFP). Организация проведет проверку на отсутствие предложений по вакансии со стороны граждан португальского государства и ЕС и только после нее выдаст документ, разрешающий работать. Срок действия разрешения до полугода, с возможностью продления.

Оформление рабочей визы

Для работы в Португалии претенденту необходимо получать национальную визу D. Она выдается на срок 3-4 месяца. Для открытия рабочей визы нужно предоставить в консульство Португалии, размещенные в больших городах России, следующие документы:

  • заполненные визовые анкеты – 2 экземпляра;
  • оригинал загранпаспорта и его копии;
  • справку о несудимости;
  • медстраховку с покрытием не менее €30 000;
  • документы, удостоверяющие наличие финансов для проживания (выписка из банка о наличии средств на счету или гарантии работодателя);
  • рабочий контракт;
  • разрешение на работу;
  • приглашение от потенциального работодателя;
  • подтверждение места проживания (договор аренды жилья или бронь в гостинице);
  • квитанции об уплате госпошлины;
  • цветные фото (35х45 мм) – 3 штуки.

Срок рассмотрения варьируется от корректности предоставленных документов и может занимать от 5 до 20 дней. Срочные варианты оформления с доплатой не предусмотрены.

Плюсы и минусы работы в Португалии

Официальная работа в стране, входящей в ЕС, является стартом карьеры: хорошие рекомендации повышают шансы трудоустройства в государствах с более высокой оплатой труда. Для русских отмечают положительные и отрицательные моменты работы в Португалии. Среди плюсов:

  1. Лояльность местного населения. Португальцы дружелюбный, вежливый и открытый к общению народ.
  2. Низкие цены на овощи, фрукты и рыбу. Изобилие свежих и качественных продуктов позволяет полноценно питаться за относительно небольшую стоимость.
  3. Ласковый средиземноморский климат. Мягкая зима и теплое лето.
  4. Хорошее медицинское обеспечение и высокий уровень соцзащищенности. Средняя продолжительность жизни португальцев – 80,8 года.

Среди минусов отмечают сложность найти высококвалифицированную работу, низкую оплату труда (в сравнении с другими европейскими государствами) и высокую стоимость коммунальных услуг.

Устроиться в Португалии на высокооплачиваемую должность сложно, так как велика конкуренция среди местных и европейских специалистов, имеющих приоритет трудоустройства. Но если цель: насладиться солнцем и пляжем, да еще и подзаработать, то сезонная работа – это очень удачная и вполне реализуемая идея.

Читайте также:
Генеральное Консульство Чехии в Екатеринбурге - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Трудоустройство в Португалии для россиян, украинцев и белорусов

  1. Востребованные профессии
  2. Поиск работы
  3. Трудоустройство
  4. Типы договоров
  5. Разрешение на работу
  6. Рабочая виза
  7. Документы
  8. ВНЖ

Поиск работы в Португалии начинается с изучения рынка труда. Чтобы сориентироваться в разнообразии вакансий и найти самый лучший вариант, стоит разобраться в востребованных профессиях, уровне заработной платы и правильно составить документы, чтобы заинтересовать работодателя. Как и что ищут россияне в Португалии, разберем детально.

Востребованные профессии в Португалии

Прежде всего рынок труда учитывает знание языка. Для тех, кто говорит по-португальски и тех, кто не владеет языком, рынок вакансий окажется разным. От архитектора, юриста или инженера требуется знать язык. Без этого почти невозможно выполнить свои профессиональные обязанности. Главная отрасль, которая с готовностью принимает иностранцев, говорящих по-английски – это IT-сфера. Все языки программирования базируются на английском, и он необходим для международного общения:

  • программистов;
  • специалистов по компьютерной безопасности и компьютерным коммуникациям.

Сфера, в которую принимают тех, кто знает несколько иностранных языков – туризм. Языки нужны:

  • экскурсоводам;
  • персоналу отелей;
  • работникам ресторанов и развлекательных заведений.

Рестораны и кафе постоянно ищут людей со знанием английского и не придираются, если португальский у него ниже среднего.

Самые востребованные вакансии в Португалии:

  • веб-разработчики;
  • торговые представители;
  • бармены и официанты;
  • разработчики программного обеспечения;
  • риелторы;
  • переводчики;
  • бухгалтеры.

Летом количество вакансий, требующих знания английского языка возрастает. Нужен персонал в отели, хостелы, бары. Конкуренция за таких сотрудников очень высока. Англоговорящие вакансии также появляются у учебных заведений по всей стране. Иностранные студенты, прибывшие на учебу, находят вакансии приходящих учителей английского и других языков (французский, немецкий). Крупными работодателями, каждое лето набирающими преподавателей английского являются:

  • королевская школа языков;
  • Оксфордская школа;
  • Wall Street English.

Фриланс – еще один привлекательный вариант занятости для иностранцев. Жить в солнечной стране со средиземноморским климатом и работать по гибкому графику планирует свыше 30% людей. В основном это:

  • люди, которые создают контент – графический и текстовый;
  • администраторы социальных сетей;
  • торговые представители с дистанционным местом работы;
  • переводчики.

Кого ищут на сезонные работы в Португалии?

Сезонные работы в Португалии, сосредоточены на сельскохозяйственных и садовых видах деятельности. Подразумевается персонал по выращиванию овощей и фруктов, сбору и переработке урожая. Туристическая отрасль открывает не меньше вакансий, чем сельское хозяйство с приходом тепла. Это:

  • услуги по размещению и питанию туристов;
  • туроператорская деятельность;
  • работа в парках развлечений;
  • услуги гидов;
  • услуги перевозки пассажирским водным транспортом.

Как найти работу в Португалии?

Гражданам России, Казахстана и других стран СНГ понадобится оформить въездную визу для того, чтобы попасть в страну. Для этого нужно иметь на руках трудовой договор или письмо-приглашение от компании, подтверждающее, что договор будет подписан с сотрудником по прибытию. Также понадобится получить вид на жительство (ВНЖ).

Что касается рынка труда, то в Португалии есть определенные трудности. Уровень безработицы остается одним из самых высоких в Европе. Но растущее количество международных компаний облегчают трудоустройство в Португалии для мигрантов. Они заинтересованы в привлечении на открытые вакансии людей знакомых со спецификой отрасли, которые могут эффективно взаимодействовать с представителями разных культур и менталитета.

Большинство вакансий сегодня размещаются посредством Интернета. Это специальные сайты по поиску работы в Португалии, а также сайты самих компаний. Стоит посмотреть актуальные предложения в разделе «Вакансии». Планируя поездку на сезонные работы, рекомендуется составить список приоритетных компаний и отслеживать объявления, которые они размещают на своих страницах.

Популярные сайты для поиска работы:

  • LinkedIn;
  • Hays;
  • EURES – Европейский портал трудовой мобильности.

Для этого понадобится откликнуться на вакансию и подать резюме. Документ должен состоять из 1 страницы. Содержать 3 блока информации:

  • личные и контактные данные соискателя;
  • опыт работы с перечислением должностей и видов работ, которые соискатель выполнял на занимаемой должности;
  • образование, уровень квалификации и навыки.

Резюме в португальскую компанию составляется на португальском языке. Если речь идет о международных вакансиях, то резюме подают на английском или другом языке, необходимом для работы в данной компании. Некоторые работодатели просят сопроводительное письмо к резюме. Это документ, объясняющий почему именно ваша кандидатура является лучшим ответом на вакансию. Люди, приехавшие в Португалию, стараются не пренебрегать личным обращением и практикуют визиты в магазинчики или туристические компании, что находятся рядом с местом проживания.

Как устроиться на работу в Португалии?

Компании практикуют трудоустройство в несколько этапов:

  1. На первом этапе размещается вакансия и собираются резюме. Выбираются лучшие кандидаты.
  2. С ними связываются в мессенджере или по электронной почте и предлагают пройти собеседование по Skype или в другом мессенджере, поддерживающим режим видеоконференций. Если вас не просят, то высылать вместе с резюме документы, подтверждающие образование не нужно, но их стоит приготовить для собеседования.
  3. Собеседований может быть несколько: с руководителем отдела по подбору персонала, непосредственным руководителем будущего сотрудника, психологом, если речь идет о вакансиях в развлекательных центрах или языковых школах и т.д.
  4. Если достигнута предварительная договоренность, то компания высылает кандидату письмо-приглашение и заключает предварительный трудовой договор. Документы высылаются кандидату.

Кандидат подает заявление на португальскую визу в посольство после получения документов от работодателя. Они являются основанием для оформления рабочей визы.

Типы трудовых договоров

Отношения между работником и компанией определяет трудовой договор. Обычно он может быть устным или письменным. Но для вакансий с иностранными сотрудниками письменная форма обязательна. Договор может быть срочным и бессрочным. Срочный устанавливается на определенный период, но не превышающий 2 лет. Таким периодом может быть:

  • сезонность, например, преподаватель нужен с сентября по июнь;
  • замена штатного работника на время его отпуска или болезни;
  • срок выполнения конкретной задачи или оказания услуги.

Бессрочный трудовой договор в России или Украине — это соглашение заключенное на неопределенный период: до выхода на пенсию или пока одна из сторон не пожелает его расторгнуть. В Португалии бессрочный договор похож на сезонный, но без указания временных рамок. Например, трудовой договор с гидом. Срок его окончания зависит от конца сезона, который, в свою очередь, зависит от погоды. Предприниматель не знает заранее, сколько будет сохраняться спрос на услугу и понадобится ли персонал. Максимальная продолжительность такого договора – 4 года.

Читайте также:
Виза для поездки в Швейцарию: виды, стоимость, порядок оформления

Трудовой договор с португальцем или человеком, который уже получил ПМЖ (постоянное место жительства) в Португалии может заключаться без указания срока действия, также, как заключается бессрочный договор в России.

Договор включает в себя перечень прав и обязанностей обеих сторон. Каждая страница документа заверяется подписями сотрудника и руководителя.

В трудовой договор обязательно должны включаться:

  • элементы идентификации сторон (название компании, юридические реквизиты, ФИО сотрудника и номер страхового полиса);
  • категория сотрудника и полное описание его обязанностей;
  • дата заключения договора;
  • срок действия;
  • размер и периодичность выплаты заработной платы;
  • рабочее время (продолжительность трудового дня и недели);
  • сроки уведомления сторон при досрочном расторжении контракта;
  • применимый способ коллективного регулирования условий труда, если такой имеется (профсоюзы и т.д.);
  • определение фонда выплаты компенсации в соответствии с португальским законодательством.

Минимальная заработная плата в стране в 2020-2021 годах составила 635 евро в месяц. Почасовая ставка – 4,64 евро. Минимальная заработная плата не облагается налогом на доход. В остальных случаях он составляет 11%. Средняя заработная плата в стране – 1188 евро. Для тех, у кого нет высшего образования, сумма получается ниже – до 900 евро. Высококвалифицированным работникам платят больше. Например, врач получает около 2100 евро.

Разрешение на работу в Португалии

Такое понятие, как разрешение на работу, возникло вместе с Шенгенским соглашением и появлением шенгенских виз. Шенгенская виза (тип С) дает возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны, посещать родственников и друзей, приезжать лечиться. Но она не дает права работать в странах ЕС жителям третьих стран. Поэтому в одних странах для сезонных рабочих выдают шенгенскую визу С и в дополнение к ней разрешение на работу.

В Португалии подают документы для получения вида на жительство (Título de Residência). Этот документ и является аналогом разрешения на работу. Чтобы получить ВНЖ сотрудник получает от работодателя трудовой контракт и / или письмо приглашение после чего обращается в посольство Португалии, где ему оформляют визу и вид на жительство для сотрудников. Для фрилансеров и людей, которые ведут бизнес в Португалии, понадобится получить резидентскую визу. Она выполняет 2 задачи: разрешает приехать в страну и заниматься бизнесом или вести самостоятельную деятельность, направленную на получение дохода.

Кроме посольства, документы на получение визы и разрешении на работу можно подавать в режиме онлайн через SAPA Portal.

Рабочая виза в Португалию

Чтобы приехать в страну, гражданам России, Белоруссии, Украины и других стран СНГ нужна виза. Существует 2 основных категории виз:

  • краткосрочная шенгенская виза;
  • виза временного пребывания (национальная).

Для трудоустройства в Португалии нужна национальная. Она тоже делится на несколько типов, в зависимости от цели пребывания. Для сезонных рабочих открывают сезонную рабочую визу, по которой можно работать в стране 90 и менее дней. Остальные открывают визу временного пребывания на срок от 90 дней до 1 года. Начиная с января 2019 года Португалия ввела технические визы для найма высококвалифицированных сотрудников из других стран. Их открывают на срок 1 год и больше. Инвесторы и предприниматели открывают визу D2.

Стоимость визы временного пребывания – 75 евро. Плата за ВНЖ – 90 евро. От визового сбора освобождаются высококвалифицированные специалисты, прибывшие для научной работы и ординатуры. Оформление визы занимает до 90 дней. Но сроки зависят от типа документа. Для сезонных рабочих время оформления разрешений – около 1 месяца.

Документы на рабочую визу в Португалию

Для подачи документов на визу понадобятся заполнить и подписать анкету-заявку, а также предоставить:

  • 2 фотографии;
  • действующий паспорт; он должен оставаться действительным еще в течение 3 месяцев после окончания срока действия требуемой визы;
  • бронь авиабилетов туда и обратно;
  • медицинская страховка, покрывающая неотложную медицинскую помощь на сумму 30 000 евро; она должна быть действительной во всех странах Шенгена;
  • трудовой договор;
  • подтверждение места проживания (договор аренды жилья или бронь гостиницы);
  • подтверждение уровня квалификации (диплом, сертификат и т.д.) для дипломов обязательно предоставляется приложение с указанием оценок и количества академических часов;
  • подтверждение наличия достаточных средств для оплаты своих потребностей во время пребывания в Португалии; это может быть обязательство руководителя о выплате зарплаты. Документ называется «заявление об ответственности» (Termo de responsabilidade).

ВНЖ по трудоустройству в Португалии

Те, кто приезжает из стран СНГ для трудоустройства в Португалию по рабочей визе, получают вид на жительство одновременно с визой. Подают документы в консульство на получение рабочей визы. Получают разрешение на въезд и работу одновременно. Если человек вначале приехал в страну по шенгенской визе, а затем нашел работу, то ему нужно получить ВНЖ отдельно. Документы подаются в миграционный отдел при МВД. В дальнейшем (через 5 лет), трудовые мигранты могут подать ходатайство о получении ПМЖ, а затем и гражданства Португалии.

Работа в Португалии. Уровень зарплат, вакансии и типы контрактов

Если вы планируете иммиграцию в Португалию как наемный сотрудник, то поиск работы станет для вас первоочередной задачей в стране. Многие иммигранты открывают свой собственный бизнес или работают на себя, как частные предприниматели (о чем мы уже писали вот в этой статье). Тем не менее есть достаточно много людей, которые не хотят открывать свое дело и ищут работу по найму. Реально ли найти работу в Португалии в 2021 году, каковы самые востребованные профессии и каков уровень зарплат? Обо всем этом подробно расскажем в нашей статье.

Текущая ситуация на рынке труда Португалии

Для того, чтобы подробно раскрыть тему работы в Португалии в 2021 году важно понимать контекст, в котором находится страна и ее жители. На момент написания данной статьи (март 2021 года) Португалия уже третий месяц находится на карантине в режиме чрезвычайного положения. Границы страны, парикмахерские, салоны красоты, кафе и рестораны закрыты. Этот момент важно учитывать, т.к. если раньше, например, сфера туризма и все что с ней связано (отели, хостелы, туристические гиды и проч.) была на пике популярности и найти работу в данной сфере было достаточно просто, то сейчас этой сферы не существует как таковой в принципе. Точно также и с ресторанами и кафе, если раньше большинство иммигрантов без труда могли (даже нелегально) устроиться мыть посуду или полы, то сейчас это тоже неактуально, т.к. большая часть ресторанов закрыта, а те, что работают на вынос и доставку уж точно не нуждаются в сотрудниках, т.к. им и так пришлось сократить большую часть штата.

Читайте также:
Виза в бельгию для россиян в 2022 году: самостоятельное оформление

По официальным данным португальского Института Занятости IEFP количество безработных в стране в январе 2021 года достигло своих рекордных значений за последние 4 года. Достаточно посмотреть на график ниже и увидеть, что с началом пандемии количество безработных их месяца в месяц только увеличивается.


Несмотря на то, что я, автор данной статьи, всегда придерживаюсь позитивного настроя, давайте будем честны друг с другом: 2021 год не самое лучшее время для того, чтобы искать работу по найму в Португалии. Тем не менее, это не означает, что найти работу совсем невозможно. Давайте проверим в каких сферах на данный момент есть спрос и насколько реально устроиться на работу в этой солнечной европейской стране.

Уровень зарплат в Португалии в 2021 году

В 2021 году минимальная зарплата в Португалии составляет 665 евро и многие работники по найму получают именно такую заработную плату. В этом плане интересно исследование статистического портала Eurostat, по данным которого на январь 2021 года минимальный средневзвешенный уровень оплаты труда в Португалии составляет порядка 776 евро. Думаю, одного только этого факта достаточно, чтобы сделать вывод о том, насколько низок уровень зарплат в Португалии по сравнению с более развитыми европейскими странами.


Для того, чтобы понять уровень зарплат по отдельным сферам и специальностям, воспользуемся помощью портала MeuSalario, на котором собраны статистические данные по зарплатам в разных областях. Для этого будем искать уровень зарплат для сотрудника с трёхлетним опытом работы в определенной сфере.


В результате, из расчета на полный рабочий день (40 часов в неделю) средние зарплаты по стране будут выглядеть следующим образом:

  • Секретарша в офисе – 758 евро;
  • Медсестры и иные ассистенты врачей – 591 евро;
  • Фармацевты – 1200 евро;
  • Стоматологи – 1400 евро;
  • Врачи иных специальностей, педиатры и т.д. – 2400 евро;
  • Механик (авто) – 746 евро;
  • Охранники (магазины, торговые центры и проч.) – 750 евро;
  • Парикмахеры – 645 евро;
  • Архитекторы, проектировщики зданий – 935 евро;
  • Агенты по недвижимости – 1044 евро;
  • Сантехники – 736 евро;
  • Разнорабочие – 762 евро;
  • Адвокаты – 1287 евро;
  • Преподаватель в университете – 1532 евро;
  • Школьный учитель – 1210 евро;
  • Экономист – 1187 евро;
  • Финансовый директор – 1500 евро;
  • Начальник IT отдела – 2627 евро;
  • Полицейский – 1159 евро;
  • Пекарь – 712 евро;
  • Официант – 677 евро;
  • Повар в ресторане – 706 евро;
  • Уборщица в частных домах – 702 евро;
  • Маркетолог – 1011 евро;
  • Рабочие фабрик – 700 евро;
  • Таксисты – 715 евро;
  • Программисты, специалисты в сфере IT – 1700 евро.

Для кого-то такая статистика может показаться удивительной, ведь по факту официант и повар зачастую получают одинаковую зарплату, а маркетолог или экономист получают всего на пару сотен евро больше, чем разнорабочий и сантехник. Это действительно так и это еще раз подтверждает данные Евростата о зарплатах в стране. Также не будем забывать, что приведенные выше данные это средние значения зарплат портала MeuSalario, а на практике в теории можно найти такие португальские компании, которые будут сторонниками справедливой оплаты труда и вместо указанных выше сумм они будут платить в 1,5-2 раза больше. К сожалению, таких компаний достаточно мало на португальском рынке, но то, что они существуют — это факт.

Наиболее востребованные профессии в Португалии в 2021 году

Если вы внимательно ознакомитесь со списком средних окладов, который мы привели чуть выше, вы можете заметить, что из общего промежутка в 700-1100 евро очень выбиваются 2 специальности в сфере IT, в которой зарплаты колеблются в районе 2000 евро и выше. Случайность ли это? Совсем нет. В данной статье еще в прошлом году мы писали о том, насколько сильно востребованы специалисты в области IT в Португалии и в 2021 году ничего не изменилось.

Данные специалисты по-прежнему пользуются спросом на португальском рынке труда, и ситуация с коронавирусом ничуть не изменила эту тенденцию. Зарплаты в сфере IT также остаются на максимально высоком по стране уровне и если вы хотите узнать об этом чуть подробнее, то рекомендуем вернуться вот к этой нашей статье, которая ничуть не потеряла актуальность в 2021 году. Сфера IT является единственной в Португалии, где зарплаты стартуют не от минимального оклада в 665 евро, а от отметки 1500-2000 евро и выше.

Вот, например, наглядный график портала Teamlyzer, который показывает, что средняя зарплата Junior программиста в 2021 году только растет, устремляясь к отметке 1800 евро.


Также, в соответствии с исследованием рекрутингового агентства Randstad в 2021 году к самым востребованным и высокооплачиваемым профессиям в Португалии можно отнести следующие:
1. Аналитик данных
2. Блокчейн-архитектор
3. SAP Консультант
4. CRM-менеджер
5. Digital Product Менеджер
6. Директор компании
7. Финансовый директор
8. Digital Marketing директор
9. Директор по продажам
10. Лидеры мнений (инфлюенсеры)
11. Специалисты по SEO
12. Эксперты по кибербезопасности

Как вы видите, если не брать в расчет руководящие должности, то большая часть представленных выше профессий так или иначе относится к сфере IT и интернет-маркетингу.

Где искать вакансии в Португалии

Типы рабочих контрактов в Португалии

Если вы всерьез настроены иммигрировать в Португалию и найти тут работу в компании, то очень важным этапом для вас будет заключение трудового контракта. Трудовые договора в Португалии регламентируются Трудовым Кодексом «Código do Trabalho».

Важно: всегда настаивайте на заключении письменного трудового договора в Португалии, особенно если от этого зависит получение вами ВНЖ. Если договор с вами обещают подписать «через месяц, два и т.д.», то скорее всего его не подпишут никогда. Будьте осторожны и, если вам предлагают работать без договора, объясняя это тем, что хотят посмотреть, как вы работаете – не верьте, ведь в любом трудовом договоре всегда есть пункт об испытательном сроке. Не дайте себя обмануть!

Читайте также:
Доверенность на автомобиль для выезда за границу на чужой машине 2022

Среди основных типов трудовых контрактов в Португалии можем выделить следующие:

Срочный трудовой договор

Contrato de trabalho a termo certo.

  • самый популярный тип контракта в стране;
  • заключается на фиксированный срок от 6 месяцев до 2 лет;
  • если речь идет о сезонных работах, то такой контракт можно заключить на срок менее 6 месяцев;
  • имея такой контракт, с вами могут запросто распрощаться сразу после срока его окончания, даже без объяснения причин;
  • имеет смысл заключать такие контракты как минимум на 12 месяцев, т.к. даже если потом контракт не продлят, вы всегда сможете встать на биржу труда и получать пособие по безработице;
  • будет весьма затруднительно с таким трудовым договором получить кредит или ипотеку, т.к. банки не считают этот тип трудовых отношений стабильным.

Бессрочный трудовой договор

Краткосрочный трудовой договор

Временный трудовой договор

Трудовой договор на неполный рабочий день

Договор на оказание услуг

Contrato de prestação de serviços.

  • не является трудовым договором, хотя многие компании стараются выдать его за трудовой контракт;
  • это договор между двумя компаниями (или компанией и ИП) по оказанию определенных услуг;
  • если компания предлагает вам именно такой тип контракта, то речь не идет о найме вас, как сотрудника. Просто компания будет пользоваться вашими услугами за плату, которую вы согласуете, но не будет нести за вас никакой ответственности;
  • также вы не сможете получать пособие по безработице, если вдруг компания в какой-то момент откажется работать с вами;
  • не дайте себя обмануть, ведь такой тип контракта не имеет ничего общего с наймом.

Что в целом можно отметить относительно типов трудоустройства в Португалии. Конечно, если вы высококлассный специалист в сфере IT, то настаивайте на бессрочном типе договора, ведь он вам даст большую стабильность. Если вы официант, разнорабочий или даже просто сотрудник среднего звена в офисе, то чаще всего вам будет предложено заключить срочный договор, без права выбора.

Работа и актуальные вакансии в Португалии для иностранцев в 2021 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Существенный процент россиян в целях улучшения материального благополучия рассматривает перспективу трудоустройства в странах Европы. Выбор соотечественников нередко падает на Португалию, поскольку страна уже более 30 лет является членом ЕС, следовательно, многие думают, что достойный уровень жизни здесь гарантирован каждому. Но не ошибочно ли такое мнение? Действительно ли для приезжих найдется высокооплачиваемая работа в Португалии? Что необходимо для потенциального трудоустройства в этой стране?
[flat_ab >

  1. Экономическая ситуация в Португалии сегодня
  2. Лучшие города для работы
  3. Наиболее востребованные профессии в 2021 году
  4. Уровень зарплат в месяц по профессиям
  5. Уплата налогов
  6. Как найти работу без посредников
  7. Основные требования к претендентам
  8. Видео: Приехать по турвизе и найти работу в Португалии
  9. Официальное трудоустройство в стране
  10. Получение разрешения на работу
  11. Оформление рабочей визы
  12. Типы виз
  13. Список документов
  14. Документы для бизнес-визы
  15. Сроки оформления
  16. Наказание за нелегальную работу в стране
  17. Трудовая стажировка для выпускников ВУЗов
  18. Видео: Работа в Португалии
  19. Преимущества и недостатки работы в Португалии

Экономическая ситуация в Португалии сегодня

Несмотря на членство в Евросоюзе, самая западная страна Пиренейского полуострова не отличается высокими показателями экономического развития. Основные отрасли для пополнения государственной казны — это текстильная, химическая, стеклянно-керамическая, нефтеперерабатывающая виды промышленности и туризм.

Причем вопрос с вакансиями, по сравнению с другими западными государствами, в Португалии стоит очень остро. Уже не первый год в стране фиксируются огромные масштабы безработицы. В настоящее время она составляет 15%, а количество нетрудоустроенных лиц среди молодежи варьируется в пределах 35-40%. Средний показатель безработицы в других странах ЕС достигает 9-10%.

Однако если существуют сомнения в том, что удастся найти подходящую вакансию, не стоит принципиально отказываться от идеи переезда на ПМЖ в Португалию. В стране можно недорого снять жилье, а затем начать заниматься собственным бизнесом. Причем для безработных здесь предусмотрен необходимый набор социальных гарантий.

Лучшие города для работы

Какие населенные пункты Португалии, с точки зрения потенциального трудоустройства, следует выбирать в первую очередь? В список входят:

  • Лиссабон;
  • Брага;
  • Порту;
  • Вила-Нова-ди-Гая;
  • Фуншал.

Многие иностранные соискатели мечтают найти вакансию в португальской столице. Но работа в Лиссабоне для русских находится нечасто. Конкуренция на местном рынке труда большая, поэтому без диплома и опыта работы шансы обеспечить существенный доход минимальны.

Наиболее востребованные профессии в 2021 году

[flat_ab /> Рассчитывать на высокие оклады в самом западном государстве Пиренейского полуострова могут только высококвалифицированные специалисты со стажем, причем в таких сферах деятельности как:

  • медицина;
  • программирование;
  • юриспруденция.

Но в крупных городах иностранцу трудоустроиться на вакансию it-разработчика или адвоката проблематично. Работа врачом в Португалии может стать реальностью, если рассматривать вакансии в провинции. Причем в частных клиниках опытные травматологи, кардиологи и анестезиологи вполне могут рассчитывать на ежемесячный заработок в 2,5-3 тыс. евро. Работа в Португалии для русских врачей выгодна тем, что в местных учреждениях предусмотрены солидные доплаты и премии за переработку (от 50 до 200% от оклада). Высоко ценится также труд программистов, которые получают порядка 2-2,5 тыс. евро, но конкуренция в указанном сегменте довольно высокая.

Актуальны для рынка труда Португалии и представители рабочих специальностей — маляры, плотники, арматурщики, сварщики (з/п 1,2-1,5 тыс. евро). Всегда найдется работа в Лиссабоне для обслуживающего персонала — официантов, барменов, сиделок, курьеров, секретарей (700-800 евро/мес.). Приезжающие из-за рубежа женщины достаточно быстро трудоустраиваются в Португалии в качестве парикмахеров, модисток, специалистов по маникюру (600-700 евро/мес.).

Уровень зарплат в месяц по профессиям

Важный критерий, по которому определяется размер вознаграждения за труд — это сфера деятельности и степень ее востребованности на рынке труда.

Профессия Оклад (евро, тыс./мес.)
Топ-менеджеры 3
Врачи 2.5
Программисты 2.3
Юристы 2
Инженеры 1.7
Архитекторы 1.6
Пиар-менеджеры 1.5
Работники сферы строительства (бетонщики, арматурщики, каменщики и прочее) 1.4
Работники сферы образования 1.3
Работники сферы туризма, ресторанного/гостиничного бизнеса 1.2
Дизайнеры 1
Фармацевты 0.9
Сотрудники офиса/клерки 0,7-0,8
Работники в сфере сельского хозяйства 0,6-0,7
Работники сферы обслуживания (курьеры, грузчики, официанты и прочее) 0,5-0,6

Средняя зарплата в Португалии составляет 1250 евро. Данный показатель ниже, чем в других странах Европы — Германии, Италии, Швейцарии, Дании, Норвегии.

Уплата налогов

Фискальные сборы в Португалии взимаются по прогрессивной шкале. Для работников, ежегодно получающих доход не более 7 тыс. евро, налоговая ставка составляет 14,5%. Если величина заработка за 12 месяцев достигает 80 тыс. евро и более, то необходимо отдать в казну 48% от прибыли. Причем налогоплательщики обязаны каждый год отчитываться за доходы путем подачи соответствующей декларации.

Как найти работу без посредников

К поиску интересующих вакансий в Португалии следует приступать еще до приезда в страну. Посредством интернета у соискателя имеется возможность детально проанализировать актуальные объявления от работодателей, размещенные на порталах по трудоустройству.

Сведения о ресурсе Ссылка
Биржа вакансий международного уровня (представительства во Франции, Англии, Германии www.monster.com
Канаде, США)
Биржа вакансий международного уровня (функционирует на рынке свыше 20 лет) www.jobs.com
База объявлений о наборе сотрудников для соискателей из России portugal.forum2×2.ru
Объявления о работе в сфере программирования, администрирования и создания программного обеспечения www.itjobs.pt
Перечень вакансий от Института занятости и профподготовки (Португалия) www.iefp.pt
База объявлений от португальских работодателей www.workopolis.com
Специализированный ресурс вакансий Португалии www.custojusto.pt
Авторский проект разработчика Rui Encarnação www.net-empregos.com
Биржа для мигрантов международного уровня job.gastrobaiter.com

Можно также обратиться к услугам кадровых агентств, которые за определенную плату подберут подходящие варианты работы в Португалии. Но при выборе рекрутинговой компании следует проявлять осторожность, т.к. не все посредники, предлагающие трудоустройство за границей, добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Прежде чем заключать договор с кадровым агентством, необходимо проверить наличие положительных отзывов о его работе и убедиться, что посредническая фирма не первый год оказывает услуги по ректутингу.
[flat_ab /> Существенный процент соискателей из России предпочитает лично искать вакансии, чтобы получить работу в Португалии. В таком случае придется самостоятельно обзванивать объявления о наборе сотрудников и записываться на собеседование.

Основные требования к претендентам

При рассмотрении кандидатуры на высокооплачиваемую вакансию местные компании отдают предпочтение португальцам, а только потом приезжим из стран-участниц Евросоюза и остальным претендентам. Причем работодатели предъявляют к соискателям определенный набор требований. К ним относятся:

  • опыт работы по специальности;
  • наличие диплома;
  • знание английского языка;
  • знание португальского языка;
  • наличие рекомендательных писем;
  • сертификат о повышении квалификации (европейского образца).

Зачастую работа в Португалии для украинцев носит сезонный характер. Большинство соискателей из стран бывшего СНГ задействованы в сфере неквалифицированного труда (сбор фруктов/овощей, разгрузка/ погрузка товаров и прочее).

Видео: Приехать по турвизе и найти работу в Португалии

Официальное трудоустройство в стране

Еще до приезда в Португалию мигранту необходимо позаботиться о получении визы D. Документ, который выдается в консульстве, дает право (в зависимости от заявки) пребывать в европейской стране короткий или длинный промежуток времени — до 1 года и 5 лет, соответственно.

Получение разрешения на работу

Приглашение от руководства компании и оформление трудового контракта с соискателем — неотъемлемая часть легального трудоустройства в Португалии. Чтобы получить разрешение на работу, важно, чтобы предоставленная вакансия была в обязательном порядке одобрена местными чиновниками из Института, занимающегося профессиональной подготовкой кадров и вопросами занятости (IEFP). На следующем этапе соискатель предоставляет в миграционную службу договор с работодателем и бумагу о согласовании должности с IEFP.

Чиновники Португалии ежегодно устанавливают квоты на получение указанного документа, поэтому мигранту не следует забывать о том, что их лимит ограничен.

Оформление рабочей визы

Без указанного документа процесс легального трудоустройства в европейской стране невозможен. Причем для повышения шансов оформления визы следует лично побеседовать с консулом. За выдачу документа категории D взимается сбор в 75 евро. Отказ в получении визы можно обжаловать путем подачи апелляции в произвольной форме. Причем направлять ее в консульское учреждение можно почтовым письмом или посредством факсимильной связи.

Типы виз

В зависимости от планируемых сроков пребывания в Португалии, консульские учреждения могут выдавать различные категории документов.

Вид документа Описание
Виза на краткосрочный период Действует не более 90 дней (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства)
Виза временного пребывания Действует 120 дней (выдается мигрантам, приехавшим для трудоустройства, ведения бизнеса или осуществления научной деятельности)
Рабочая виза Действует в течение 1 года (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства или ведения бизнеса)
Резидентская виза Действует 120 дней (выдается мигрантам, которые прибыли в целях трудоустройства, ведения бизнеса или осуществления научной деятельности, но с обязательным условием оформления ВНЖ в Службе по делам иностранцев — SEF)
Мультивиза Позволяет пребывать в Португалии 90 дней в течение года, при первичном оформлении выдается на 2 года, повторном — на 3 года, последующем — на 5 лет

[flat_ab /> Существует возможность пролонгации рабочей визы, если работодатель заинтересован в продлении трудового контракта с иностранцем. Чем дольше соискатель из-за рубежа пребывает на территории Португалии, тем выше его шансы оформить в стране ВНЖ и в дальнейшем получить гражданство.

Список документов

Для получения рабочей визы в консульство необходимо представить:

  • заполненную анкету, установленного образца (2 экземпляра);
  • загранпаспорт;
  • цветное фото формата 3,5×4,5 (3 экземпляра);
  • трудовой контракт;
  • договор о найме жилья;
  • письменное одобрение вакансии IEFP;
  • медицинскую страховку;
  • доказательства, подтверждающие платежеспособность соискателя (выписка из банка);
  • справку об отсутствии судимостей;
  • квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.

Дополнительно могут потребоваться бумаги о состоянии здоровья или семейном положении трудового мигранта.

Документы для бизнес-визы

Оформляется, если иностранный гражданин планирует посетить Португалию с целью участия в конференции, проведения переговоров или обмена опытом с деловыми партнерами, а также повышения уровня профессиональной квалификации.

В консульство необходимо представить:

  • загранпаспорт;
  • гражданский паспорт;
  • анкеты установленного образца (2 экземпляра);
  • цветное фото формата 3,5×4,5 (3 экземпляра);
  • справку с места работы;
  • приглашение от португальской компании;
  • авиабилеты;
  • подтверждение брони в гостинице;
  • медицинскую страховку;
  • согласие на обработку персональных сведений;
  • гарантии платежеспособности (выписка из банка).

Поскольку Португалия входит в Шенгенскую зону, следует заранее заняться подготовкой необходимых документов для получения бизнес-визы, чтобы минимизировать потенциальные риски.

Сроки оформления

Стандартный период выдачи визы для соискателя варьируется от 1 до 3 недель. Возможность оформления документа в срочном порядке не предусмотрена.

Наказание за нелегальную работу в стране

Представители контролирующих органов всячески пресекают преступления, связанные с нарушением миграционного законодательства, и применяют к нарушителям суровые меры наказания. Нелегала ждет выдворение из страны, а работодателя, принявшего его на работу, — штраф в размере от 1500 до 24500 евро, а при установлении фактов рецидива — уголовная ответственность в виде тюремного заключения сроком до 1 года.

Трудовая стажировка для выпускников ВУЗов

Иностранные специалисты после получения диплома могут поехать в Португалию в целях повышения уровня квалификации. В провинции выпускники университетов могут получить бесценный опыт в области сельского хозяйства, в крупных городах — попрактиковаться в банковской, правовой, туристической, административной сферах. На период стажировки молодые специалистам гарантирован ежемесячный доход в 500-600 евро.

Видео: Работа в Португалии

Преимущества и недостатки работы в Португалии

Далеко не все страны, входящие в ЕС, имеют развитую экономику, что является залогом для обеспечения достойного качества жизни.

Следует помнить, что безработица в Португалии по-прежнему остается серьезной проблемой для властей. Причем найти высокооплачиваемую работу для приезжих мигрантов при низкой занятости коренного населения — это трудновыполнимая задача.

Преимущества Недостатки
Оптимальный климат, характерный для субтропического пояса — температура воздуха зимой (от 5 до 10°С), летом (от 20 до 25°С) В зимний период регулярно идут дожди
Низкий уровень криминальной напряженности Высокая стоимость услуг ЖКХ
Доброжелательное отношение коренных жителей к приезжим иностранцам Средний размер вознаграждения за труд ниже, чем в остальных странах ЕС
Власти заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа В большей части жилого фонда не предусмотрено централизованное отопление
Оптимальные условия для предпринимательской деятельности: для приезжих бизнесменов действуют льготные системы кредитования и налогообложения Высокий процент безработного населения, особенно в среде молодежи
Доступная стоимость аренды жилья, приемлемые цены на гастрономические товары Больничные листы оплачиваются в минимальном размере
Достойный уровень медобслуживания и необходимый набор социальных гарантий для населения Декретный отпуск не предусмотрен. Беременные женщины фактически работают до родов и обязаны приступать к своим должностным обязанностям, когда ребенку исполнится 6 месяцев

Рассматривая перспективу трудоустройства в Португалии, необходимо учитывать как возможные преференции, так и гипотетические риски, связанные с переездом в чужую страну.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Работа в Португалии для русских

Португалия является одной из наиболее любимых среди туристов страной для приятного времяпрепровождения. С другой стороны, она не настолько привлекательная для поиска работы. Для этого имеются свои, объективные, причины.

Все дело в том, что португальская экономика, пережившая настоящий «бум» в середине 90-х годов прошлого века, в настоящее время сильно зависит от внешних инвестиций. Поэтому периодически она испытывает колебания, хотя в целом ситуация остается стабильной. Но подобное положение не может не оказывать влияние на рынок трудоустройства. Минимальная зарплата в Португалии – одна из самых низких на территории Европейского Союза и составляет порядка 500 евро. Поэтому тем, кто планирует зарабатывать большие деньги, эта страна не рекомендуется для трудоустройства.

Те же, кто обладает достаточной квалификацией, чтобы получать приличные деньги даже здесь, или для кого деньги – только один из факторов приехать в эту страну, найдут здесь и другие причины, чтобы жить и трудиться. Зато здесь можно найти множество иных преимуществ, например:

  • отличный мягкий климат;
  • хорошая кухня;
  • социальные гарантии;
  • недорогая аренда жилья;
  • солнце круглый год;
  • дешевые овощи и фрукты.

Наиболее привлекательными для работы являются крупные города, такие как Лиссабон, Порту и Минью. Именно их размер позволяет надеяться на наличие рабочих мест. Правда далеко не по каждой специальности можно найти там работу, потому что некоторые отрасли и сферы производства более развиты в меньших населенных пунктах.

Ситуация на рынке труда

До того, как устроиться на работу в Португалии необходимо тщательно обдумать, кем именно хочется работать и сколько при этом получать. Если хочется занять более или менее квалифицированную должность с заработной платой выше среднего, то необходимо обладать знанием португальского или английского языков. Знание обоих только приветствуется. Но даже в таком случае, устроиться на работу, согласно трудовому законодательству ЕС, можно, только если на это место не претендует гражданин Португалии или другой страны Союза. В крайнем случае работодатель должен доказать, что соискатель настолько хорош, что равных ему на рынке труда нет.

В последнее время ситуация с вакансиями не очень хорошая. Закрылись несколько филиалов крупных международных корпораций. Даже среди португальцев появилось большое количество образованных безработных людей, стоящих на учете биржи труда и согласных работать даже на низкоквалифицированных должностях. Подробней о том, сколько можно заработать в Португалии, речь пойдет ниже.

Однако это вовсе не означает, что работа в Португалии для русских в 2020 году не имеет никаких перспектив и предложений. На самом деле эта проблема коснулась далеко не всех отраслей. В Португалии, как и во всем остальном мире, происходит бурное развитие информационных технологий. Это привело к дефициту таких специальностей, как системные администраторы, специалисты по сетевой безопасности и программисты. В среднем им готовы платить до 1000 евро ежемесячно.

Еще одним направлением, которое на данный момент открыто как для русских, так и для украинцев, и для белорусов, является медицина. Найти работу в Португалии без посредников в этой сфере можно без особых проблем, главное, чтобы уровень квалификации был достаточным. Для этого необходимо подтвердить диплом о медицинском образовании, что, по отзывам работающих там врачей из стран бывшего СССР, сделать намного легче по сравнению с США, Германией или Францией. Работа врачом в Португалии оплачивается достаточно хорошо. Зарплата достигает полутора тысяч евро. Наибольшим спросом пользуются такие специальности, как:

  • анестезиолог;
  • травматолог;
  • хирург;
  • кардиолог.

Помимо этого, весьма востребованы должности младшего и среднего медицинского персонала, сиделки по уходу на дому за пожилыми и больными людьми. Людей из России, Беларуси и Украины берут на эти должности намного охотней, чем выходцев из Ближнего Востока и Африки, потому что репутация у них значительно лучше.

Строительство в Португалии на данный момент не такое бурное, как раньше, но рабочие строительных профессий также смогут найти себе место в этой стране. Все дело в том, что местные не очень любят физический труд, предпочитая бездельничать, живя на пособие. Поэтому большинство тех, кто работает на стройках, является приезжими из других стран. Доступна работа в Португалии без знания языка для следующих специальностей:

  • крановщик;
  • маляр;
  • каменщик;
  • штукатур;
  • укладчик плитки.

Также открыты вакансии в Португалии для русских женщин на низкоквалифицированный труд. Они могут устроиться на должность упаковщицы, сортировщицы, продавца, уборщицы, горничной и официантки. Помимо этого, есть возможность работать маникюршей, массажисткой, парикмахером или швеей. Заработок этих специальностей составляет от 600 до 700 евро ежемесячно.

Возможность сезонного заработка

Если нет планов переезжать в Португалию на долгое время, можно найти возможность трудоустройства в Португалии для россиян на сезонные работы. В большинстве случаев это связано с сельским хозяйством.

Португалия известна большим количеством ферм, на которых выращивают бананы, апельсины, клубнику, мандарины, лимоны и т. д. Работники из России, Украины и Беларуси очень ценятся среди фермеров благодаря своему трудолюбию. Из-за тяжелых условий работы (8-10 часов на поле под жаркими лучами солнца) местные напрочь отказываются этим заниматься, а выходцы из Азии и Африки не пользуются должным доверием.

Тем не менее, условия проживания весьма неплохие. Рабочие живут на ферме. У них есть возможность принимать душ, имеется туалет, кухня спальня и даже доступ в интернет.

Не стоит забывать и о туристическом бизнесе. В сезон резко повышается количество запросов на должность среди обслуживающего персонала. Он требуется в отели и гостиницы. Кроме этого, очень большой спрос на аниматоров, водителей экскурсионных автобусов, инструкторов по различным видам спорта, особенно экстремальным.

Можно искать работу и в такой сфере деятельности, как рыбная промышленность. На рыболовных судах всегда наблюдается острая нехватка рабочих рук. Помимо этого, мало кто хочет работать на рыбной фабрике из-за специфики условий труда. Поэтому найти там место работы также не будет большой проблемой.

Получение разрешения на официальное трудоустройство

Чтобы поехать работать в Португалию, как и в любую другую страну шенгенской зоны, необходимо получить визу категории Д. Сделать это можно в португальском консульстве. В зависимости от заявки, можно получить разрешение на пребывание в стране от 3 месяцев до года для краткосрочного периода и до 5 лет – для долгосрочного с возможностью продления до 10 лет. Спустя шесть лет непрерывного пребывания на территории страны можно подать заявление на получение гражданства.

Процедура получения рабочей визы заключается в прохождении следующих этапов:

  • поиска вакансии;
  • обсуждения с потенциальным работодателем возможности сотрудничества;
  • предоставления, при заинтересованности обеих сторон, работодателю данных, необходимых для получения разрешения, которое выдается при отсутствии в течение месяца претендентов на эту вакансию среди граждан стран-членов Европейского Союза;
  • обсуждения деталей трудового договора и подписания контракта;
  • подготовки документов для получения рабочей визы;
  • записи на прием в посольство Португалии;
  • согласования даты подачи подготовленных документов и чеков об оплате консульского и сервисного сбора.

В пакет документации, необходимой для получения визы входят следующие бумаги:

  • копия и оригинал заграничного паспорта;
  • копия и оригинал гражданского паспорта;
  • две анкеты с указанием даты, заверенные подписью заявителя и заполненные согласно образцу, на португальском или английском языке;
  • три фотографии размером 45х35 мм;
  • копия и оригинал трудового договора или разрешения на работу.

Иногда может понадобиться сдать дополнительные документы, например, свидетельство о браке, состоянии психического здоровья, стоимости имущества и прочие.

Образец анкеты можно взять непосредственно в посольстве или на его официальном сайте. Там же можно более подробно ознакомиться с перечнем всей документации.

Большое влияние на шанс получения визы оказывает личное собеседование. Чем лучшее впечатление произведет соискатель, тем больше вероятность положительного исхода. На самом деле критерии получения визы в Португалию не самые строгие, поэтому получить ее не составит особой сложности. Рабочая виза в Португалию может быть оформлена самостоятельно или с помощью агентств, которые получили аккредитацию в посольстве этой страны. Срок ее получения составляет 1 месяц.

По каким критериям отбирают кандидатов на рабочее место?

Устройство на легальную работу происходит в полном соответствии с законодательством Европейского Союза. В первую очередь рассматриваются кандидаты из Португалии, затем соискатели из стран-членов ЕС и только потом все остальные. Если из первых двух зон желающих занять вакантное место не нашлось, то выдается разрешение на работу сроком на 6 месяцев. При этом учитываются следующие критерии:

  • наличие или отсутствие диплома европейского образца;
  • знание португальского языка;
  • знание английского языка;
  • стаж работы по специальности;
  • наличие рекомендательных писем;
  • наличие сертификатов о повышении квалификации европейского образца.

Если работник хорошо себя проявил, хочет продолжить сотрудничество, а работодатель полностью с ним солидарен, то он продлевает контракт и визу еще на полгода.

Если иностранец работает в Португалии на протяжении длительного времени, то он имеет право оформить регистрацию временного проживания с рабочей визой. Это позволит ему получить возможность подать документы на вид на жительство. Если же человек официально работал на территории страны в течение 6 лет, то он имеет право подать заявку на получение гражданства.

Бизнес-иммиграция

Иностранные инвесторы могут без проблем получить вид на жительство. Правительство Португалии всячески поощряет предпринимателей, которые создают новые рабочие места и развивают экономику. За каждого подчиненного необходимо уплатить налог в размере 18%.

Преимущества такого вида иммиграции очевидны:

  • высокие шансы остаться в стране на законных основаниях;
  • упрощения система налогообложения;
  • благоприятный прогноз для развития любого типа законного бизнеса;
  • наличие небольшого стартового капитала.

Для переезда необходимо зарегистрировать предприятие, подать заявку на получение визы D.

Повышение уровня квалификации в Португалии

Для стажировки по разным направлениям сферы услуг, производства, торговли и науки созданы привлекательные условия. Сюда для повышения уровня квалификации приезжают соискатели из различных уголков мира. В столице востребованы специалисты без опыта в банковском деле, туризме, юриспруденции, энергетике. Оклад стажера стартует от 500 евро в месяц. В регионах востребованы специалисты в сфере сельского хозяйства, нефтеперерабатывающей промышленности.

Рекомендуем эти статьи:

Стоит ли работать неофициально?

Нелегальное трудоустройство не приветствуется в странах Европейского союза. Пострадать может как работник, так и работодатель. Кроме того, в порядке вещей, что сознательные граждане уведомят власти о факте нелегального трудоустройства. Иностранцу, нарушившему закон, грозит депортация и запрет на въезд в страну на срок от 1 до 10 лет. Особенно это относится к лицам, которые въехали в Португалию по туристический визе.

Также стоит отметить, что неофициально трудоустроенные получают в 2 раза меньше, чем лица, работающие по договору. Они не могут пользоваться социальными льготами. Нелегальное трудоустройство подразумевает наиболее непрестижную, низкоквалифицированную и тяжелую работу.

Работа Португалия

По запросу Работа в Португалии найдено 239 вакансий

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »

Отзывы о работе в Португалии

Отзывов: 3 со средним рейтингом 4.33

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Работа в Португалии: особенности, вакансии, заработная плата

Поиск работы за границей пользуется особой популярностью среди граждан постсоветских стран. Комфортные условия труда, разнообразие вакансий с высокой зарплатой, отсутствие строгих требований к соискателям – тот минимум, который гарантирует большой приток иностранцев в ЕС, в том числе и в Португалию.

Португалия расположена на западе континентальной Европы и омывается Атлантическим океаном. На 2020 год в республике официально трудоустроено более 50 тысяч граждан России, Украины, Беларуси, Казахстана, несмотря на высокий уровень безработицы – более 35%. Найти работу в стране можно, вакансии найдутся как для разнопрофильных специалистов, так и тех, кто имеет профильное высшее образование и опыт работы.

ᐈ Почему стоит поехать работать в Португалию?

Не смотря на высокий уровень безработицы в Португалии, в 2020 году экономическая ситуация начала стабилизироваться. Всё больше мигрантов до 30 лет выбирают страну потенциальной для трудоустройства, так как здесь всегда можно найти работу в сферах ресторанного, гостиничного бизнеса и сельского хозяйства.

Преимуществом станет знание английского или испанского языков – спектр доступных вакансий станет в несколько раз больше. Но это требование не является обязательным при трудоустройстве.

Также – в стране низкая стоимость аренды жилья и продуктов питания, на уровне цен Польши. Качество при этом – на высоком уровне.

ᐈ Какую ЗП (зарплату) можно получать?

Средняя зарплата в Португалии примерно равняется польской и чешской. В стране ценятся специалисты узких профилей как с опытом работы, так и без. Пример вакансий и заработной платы:

Штукатуры, маляры – от 700 до 1500 евро в месяц;

Строители – от 1000 до 1700 евро в месяц;

Официанты – от 800 евро в месяц + чаевые;

Горничные – от 850 евро в месяц + чаевые;

Водители – от 1300 евро в месяц.

Также в Португалии всегда есть вакансии в сфере медицины, IT, сельского хозяйства. Зарплаты специалистов данных отраслей начинаются с 1000 евро в месяц и выше.

ᐈ Какую работу можно найти в Португалии

Наиболее востребованы среди иностранцев в Португалии сезонные работы, когда за короткое время можно хорошо поднакопить без необходимости продления разрешений и рабочей визы. В стране всегда доступны такие вакансии, как: сборщики фруктов, овощей, помощники на фермах, строители, штукатуры, маляры. Среди молодежи пользуются популярностью должности официантов, администраторов и горничных, где цениться мобильность и обучаемость персонала.

В Португалии можно найти работу также специалистам с высшим образованием и опытом работы в сфере медицины, социальной работы, психологии, востребованы экономисты, IT-ки и банкиры. При наличии сертификатов на подтверждение квалификации и знания иностранного языка – предъявите их работодателю.

ᐈ Что необходимо для устройства на работу в Португалии?

Обязательным документом для трудоустройства в Португалии выступает Национальная виза типа D, которая выдается сроком на 3-4 месяца. Для её получения соискателю понадобиться собрать такой пакет документов:

Копии и оригинал заграничного паспорта;

Две заполненные анкеты с фотографией;

Копии внутреннего паспорта;

Выписка о доходах за последний год;

Приглашение от нанимателя;

Средний срок получения визы – от 5 до 21 дня без возможности срочного оформления.

ᐈ Какая стоимость жизни в Португалии?

Португалия отличается не только комфортным климатом, но и низкими ценами на жилье и продукты. При среднестатистической зарплате в 1000 евро жить в республике можно с комфортом и пользой.

Проживание в хостелах считается наиболее экономным вариантом и равняется 30-80 евро в месяц, аренда квартиры или студии выйдет в 200-500 евро в зависимости от региона поселения. Некоторые работодатели предоставляют соискателю бесплатное проживание на территории или рядом с предприятием.

Средняя стоимость потребительской корзины в Португалии – 250 евро на человека, сезонные фрукты и овощи (ананасы, арбузы, оливки, апельсины, инжир) всегда по сниженной цене. Качество продукции на высшем уровне.

Затратным может быть проезд – одна поездка в общественном транспорте здесь обходиться примерно в 1,3 евро. Но качество дорог полностью объясняет, чем обоснована цена.

ᐈ Преимущества и недостатки работы в Португалии

Поиск работы за границей всегда полон рисков и страхов у соискателей – резкая смена обстановки, условий проживания и работы вызывают дискомфорт. И это абсолютно нормально. Но не стоит бояться – Португалия добродушно встречает мигрантов из постсоветских стран, предлагая комфортные условия для сотрудничества.

Главным преимуществом работы в Португалии выступает зарплата. Средний оклад специалиста здесь в 2-3 раза больше, чем на аналогичной должности дома, а условия в лучше. Вакансию здесь можно найти специалистам разных профилей, вне зависимости от образования и опыта работы.

Также республика отличается высоким качеством здравоохранения, пускай и платного. При ежемесячном платеже в 70 евро вы имеете возможность получить квалифицированную помощь и набор медикаментов без очередей и нервотрёпки.

Единственным существенным минусом при трудоустройстве в Португалии может выступить относительно низкая ЗП на фоне других европейских государств. Но рынок труда страны постоянно развивается и расширяется, предлагая из года в год всё больше интересных вакансий.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: