Как получить Голубую карту Евросоюза (Blue card) в 2022 году

Стало ли проще получить Голубую Карту ЕС в 2022 году — новые правила

Принятые в октябре 2021 года изменения в Голубую карту (Blue Card) Евросоюза являются частью общего плана по изменению аспектов миграционной политики. Изменения направлены на привлечение более высококвалифицированных специалистов в европейские страны, включая Германию, что должно решить проблему нехватки рабочей силы и навыков на рынке труда Европейского Союза.

  • Голубая карта ЕС в Германии
  • Новые правила — подробно
  • Предпосылки и цель изменений правил
  • Кто может подать заявление на получение Голубой карты Евросоюза?
  • Процесс подачи заявления на получение Голубой Карты
  • Преимущества Голубой Карты ЕС

В целом цель этих новых правил Голубой карты, отождествляющейся с почти ПМЖ (вид на жительство на 4 года с правом продления), повысит конкурентоспособность Евросоюза и обеспечит безопасность дальнейшего экономического роста.

Начните процесс получения Blue Card Евросоюза с помощью наших экспертов и партнеров в лице русскоговорящих немецких юристов с консультации. Для этого напишите нам письмо на электронную почту, указанную в конце статьи.

Программа Blue Card действует в Евросоюзе с 2009 года. На сегодняшний день к Программе присоединено 25 государств из 27 членов Евросоюза. Вследствие своих собственных национальных правил по выдаче ВНЖ Ирландия и Дания не включены в программу.

Карта Blue Card с биометрией является удостоверением личности иностранцев, получивших вид на жительство на территории Европейского Союза. Но документ доступен лишь гражданам третьих стран с высшим образованием или высокой квалификацией.

После принятия Директивы о новых правилах у государств-членов Евросоюза есть два года, чтобы внести изменения в собственное национальное законодательство и собственные правила.

Изменения в правилах также демонстрируют слабые места, присутствующие в первоначальной реализации схемы. К таким слабым сторонам относятся ограничительные условия приема, различные правила, условия и процедуры в рамках блока и ограниченное содействие мобильности внутри Евросоюза. Эти недостатки и способ реализации программы ограничили ее использование в нескольких европейских странах.

Германия оказалась самой популярной страной среди заявителей на получение документа. Наша опытная команда экспертов по иммиграционному праву курировала заявки клиентов по всему миру. Позвольте им подготовить и проконтролировать ваши документы, оценить любой возможный правовой спор или дать экспертную консультацию о том, как новые правила могут повлиять на ваше заявление на получение.

Подробности нашей услуги по оформлению Голубой Карты в Германии для высококвалифицированного специалиста — по ссылке.

Голубая карта ЕС в Германии

Голубая Карта Евросоюза позволяет владельцу жить и работать в Германии в течение 4-летнего периода. Чтобы подать заявку на получение, заявителю необходимо найти работу в ФРГ, соответствующую требованиям к заработной плате. Требования меняются ежегодно, и меняются для должностей, считающихся «востребованными». К этим должностям с нехваткой рабочих мест относят ученых, математиков, инженеров, врачей и специалистов в области информационных технологий.

Документ можно продлить, либо получить статус ПМЖ в Германии после 33 месяцев пребывания в стране. Если они продемонстрируют владение немецким языком по стандарту B1 — получение постоянного места жительства возможно через 21 месяц.

Blue Card обеспечивает большую уверенность профессионалам из третьих стран, переезжающих в ФРГ, и открывает путь к ПМЖ и, в конечном итоге, к гражданству. При подаче заявления на вид на жительство необязательно демонстрировать знание немецкого языка, и для многих высокооплачиваемых должностей в ФРГ требуется только английский. Владельцы документа защищены немецким трудовым законодательством, и к ним нельзя обращаться каким-либо пагубным или неравным образом по сравнению с их немецкими коллегами.

Новые правила — подробно

Вот новые правила Blue Card Евросоюза. У государств-членов в наличии два года, чтобы ввести их в национальное законодательство.

  • Гибкие требования: чтобы сделать программу более доступной соискателям, порог заработной платы снизили до 1–1,6-кратной средней валовой годовой заработной платы. Кроме того, минимальная продолжительность трудового договора также сокращена до 6 месяцев.
  • Смена должности или работодателя: тут обеспечена большая гибкость. В течение первых 12 месяцев держателям Карты нужно только пройти новый тест на рынке труда при желании сменить должность или работодателя. Только после этого периода может потребоваться уведомить соответствующие органы об изменении работодателя или должности.
  • Эквивалентность квалификаций и навыков: доказательство эквивалентности навыков и квалификаций в прошлом являлось сложной задачей. Новые правила призваны способствовать признанию профессиональных навыков, особенно для работников в секторе информационных и коммуникационных технологий. Также появились возможности подачи заявок от определенных профессионалов с опытом, эквивалентным квалификации.
  • Воссоединение семьи: члены семей заявителя могут переехать вслед за ними в европейскую страну и получить доступ на рынок труда Евросоюза. Наши эксперты по иммиграционному праву консультируют по вопросам, связанным с воссоединением семей в ФРГ. Свяжитесь с нами напрямую для получения дополнительных рекомендаций или поддержки по вопросам, касающимся этого вопроса по электронной почте, указанной в конце статьи.
  • Мобильность внутри Евросоюза: новые правила направлены на упрощение правил мобильности внутри объединения стран для заявителей и членов их семей. Новые правила нацелены на применение после 12 месяцев работы в первом государстве-члене. Перемещение с одного места работы на иное в разных государствах-членах было сложной проблемой, но изменения правил призваны его упростить. С учетом времени, затрачиваемого на работу в разных государствах-членах, изменения направлены на предоставление доступа к статусу ВНЖ и ПМЖ.

Предлагаемые изменения правил являются частью общей европейской миграционной политики. Политика направлена на привлечение более высококвалифицированных специалистов в государства-члены Европейского Союза. Остальные части политики включают партнерство талантов с третьими странами и схемы мобильности при трудоустройства и обучении между государствами.

Предпосылки и цель изменений правил

Считается, что новые правила ввели более гибкие требования к высококвалифицированным работникам из-за пределов объединенной Европы, приезжающим в государства-члены. Они обеспечат более простое перемещение владельцев документа между разными государствами-членами Евросоюза. У них больше прав и большая гибкость касательно выбора рабочего места. Европейский Союз работает на конкурентном рынке в привлечении лучших талантов, и соображения, касающиеся обновления правил, отражают эту реальность.

Реформу Blue Card Евросоюза предложили еще пять лет назад, и новые правила вступают в силу, чтобы отразить недостатки, выявленные в первоначальной программе. С тех пор как была введена Blue Card, она стала популярным средством переезда в ФРГ на ПМЖ, но менее успешно применялась в остальных странах.

Реформа направлена на обеспечение будущего экономического роста Европы в свете старения населения и на помощь преодоления последствий пандемии коронавируса. Некоторые из слабых мест, выявленных в первоначальном плане по таким вопросам, как смена работодателя и перемещение между государствами-членами, создавали дополнительное бремя и проблемы для работодателей и соискателей.

Читайте также:
Основания для приобретения гражданства РФ в 2022 году

Кто может подать заявление на получение Голубой карты Евросоюза?

Blue Card Евросоюза предназначена для высокооплачиваемых лиц из третьих стран и тех, кто работает в секторах экономики с нехваткой сотрудников. Третьи страны в данном случае означают государства, не входящие в Евросоюз, включая Великобританию после Брексита. Заявку кандидата рассмотрят при следующих условиях:

  • наличие немецкого или аккредитованного иностранного университетского диплома, сопоставимого с немецким. Обратитесь за помощью к нашим экспертам по признанию дипломов в Германии — по ссылке;
  • предложение на подписание трудового контракта с валовым годовым доходом не менее 56 800 евро в год или 4733 евро в месяц (декабрь 2021);
  • предложение о работе в области, где ищут рабочих в ФРГ (ученые, математики, инженеры, врачи и ИТ-специалисты) на сумму от 44 304 евро.

Требования к валовому годовому заработку изменятся с 1 января 2022 года. Ожидается, что минимальная заработная плата по Blue Card ЕС снизится на 0,7% с 1 января 2022-го до минимум 56 400 евро. Минимальная заработная плата для дефицитных профессий снизится как минимум до 43 992 евро брутто. Расчет привязан к пороговому уровню дохода, регулирующему систему обязательного пенсионного страхования. Он меняется ежегодно.

Действующий немецкий трудовой договор или конкретное предложение о работе является центральным элементом процесса подачи заявления. При выполнении всех остальных условий можно получить шестимесячную визу для поиска работы в соответствии с § 20 (1) (2) Закона о пребывании в ФРГ — Виза соискателя работы. Оказавшись в ФРГ, можно подать заявление на вид на жительство с пакетом документов, подтверждающих, что вы подходите для этого заявления.

Процесс подачи заявления на получение Голубой Карты

Заявление на получение Blue Card Евросоюза можно подать в местном иммиграционном офисе Ausländerbehörde. Большинству заявителей необходимо подать заявку на получение немецкой трудовой визы в посольстве или консульстве до приезда в ФРГ. Эта виза демонстрирует немецким властям, что вы въехали в страну легально и с намерением работать.

С этого момента наступает трехмесячный период для подачи заявки. Граждане США, Канады, Японии, Австралии, Израиля, Южной Кореи и Новой Зеландии могут подать заявление без предварительного получения рабочей визы.

Список документов, которые необходимо предоставить при подаче заявления на получение документа:

  • Паспорт.
  • Свежая фотография.
  • Форма заявки.
  • Декларация о трудовых отношениях.
  • Оригинальный трудовой договор или предложение о работе.
  • Подтверждение проживания в ФРГ (аренда, покупка жилья, прописка).
  • Диплом об окончании университета или колледжа в оригинале.
  • Для лиц, имеющих обязательное медицинское страхование:
  • Электронная карта здоровья
  • Недавнее подтверждение медицинского страхования
  • Если есть частная медицинская страховка:
  • Справка из медицинской страховой компании с деталями страхового полиса.
  • Подтверждение оплаты взносов.

Требования к документам различаются в зависимости от ситуации с работой и других факторов. Наша команда иммиграционных экспертов поможет подать заявление и проведет вас через бюрократические требования к получению желанного документа.

Преимущества Голубой Карты ЕС

У обладателя Blue Card есть много преимуществ. Во-первых, документ позволяет владельцу жить и работать в Германии (иных европейских странах) до 4 лет или в течение срока действия трудового договора плюс три дополнительных месяца.

Хотя документ не является постоянным видом на жительство, можно подать заявление на получение постоянного вида на жительство через 21 месяц, при условии наличия уровня знания немецкого языка B1. Без уровня немецкого языка B1 можно подать заявление через 33 месяца.

Еще один бонус заключается в том, что кандидат или члены его семьи не обязаны владеть немецким языком. Владение немецким языком является бонусом для проживания в ФРГ, но не считается обязательным условием для получения документа. Как указано выше, есть преимущества изучения немецкого языка для подачи заявления на постоянное проживание.

Кроме того, она дает право на воссоединение семей в ФРГ. Владелец карты может привезти в ФРГ некоторых членов семьи, в том числе супругу, детей и лиц, находящихся на его иждивении (включая приемных детей). Эту зависимость надо доказана в случае детей старше 21 года. Нужна консультация о соответствии критериям определенных членов семьи? Пожалуйста, свяжитесь напрямую с нашим экспертами по электронной почте, указанной в конце статьи.

Blue Card Евросоюза обеспечивает защиту в случае смены работодателя в Германии. Необходимость сменить место работы может возникнуть по многим причинам, и она разрешено правилами вида на жительство. Однако, если такая необходимость возникнет в первые два года действия выданного документа, потребуется разрешение иммиграционных властей Германии. Если изменения произойдут по прошествию двух лет, это будет более простой процесс. Если накопилось 18 месяцев непрерывной работы в Германии по Карте, можно перейти на должность в иной европейской стране после информирования местных властей и выполнения требований страны.

Наконец, заявитель может подать заявление на получение, если срок действия текущей карты истек, при условии, что он соответствует требованиям для участия.

Если вы оказались в юридическом споре относительно Голубой Карты Евросоюза или только собираетесь ее получить, можете положиться на наших экспертов и иммиграционных юристов из Германии. Они регулярно имеет дело с немецкой бюрократией, иммиграционными властями и залом судебных заседаний. Сложные юридические споры могут быть огромными, особенно если вы не из Германии. Наши эксперты обеспечат вам душевное спокойствие. Ваши юридические вопросы находятся в руках опытных профессионалов.

Также изучите информацию о том, как получить гражданство ЕС по ссылке.

Ознакомьтесь с нашими основными услугами в Германии:

Получение и оформление Голубой карты ЕС

2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ – Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Подробная карта Европейского Союза

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

Читайте также:
Справка с места работы для шенгенской визы о доходах и зарплате в 2022 году: образец написания

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Требования к соискателю

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:

  • Вы не имеете гражданства ни одной из стран ЕС;
  • Вы имеете образование с уровнем квалификации «специалист» или «магистр»;
  • У вас есть письменные гарантии на работу в ЕС.

Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

    Заполнить анкету соискателя. Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен.

Образец анкеты для получения Голубой карты

В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы. Дайте именно ту информацию, которую считаете нужной и полезной для дальнейшего трудоустройства. Чем больше полезной для работодателя информации вы предоставите, тем больше шансы получить работу. К анкете добавьте резюме и сведения о других высших образованиях, если таковые имеются.

  • Установить контакт. Работодатели просматривают анкеты соискателей в поисках подходящей кандидатуры. Если вы по всем параметрам соответствуете требованиям работодателя, он связывается с вами и проводит собеседование. Удачное его проведение приводит к составлению трудового договора.
  • Результаты собеседования. Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу. Этот документ необходим вам непосредственно для получения Голубой Карты ЕС.
  • Получить карту. Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в иммиграционную службу страны, в которой планируете работать или в консульство по месту жительства. Если все документы в порядке – получение Голубой Карты ЕС гарантировано в течение трех месяцев.
  • Гарантии Голубой Карты ЕС

    Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.

    Обладатели Голубой карты имеют право:

    • Выезжать в другие страны Евросоюза в качестве туриста без открытия дополнительной визы;
    • Иметь доступ для всех членов семьи ко всем социальным благам;
    • Иметь доступ к образованию и профессиональному обучению для себя и своей семьи.

    Самые востребованные профессии

    В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.

    Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.

    Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:

    • Медицина. Требуются узкопрофильные специалисты-медики:
      • анестезиологи;
      • представители высокотехнологичных направлений медицины – челюстно-лицевые хирурги, сосудистые хирурги, кардиологи и другие представители хирургического братства;
      • фармацевты;
      • медицинские техники;
      • ветеринары.
    • Юриспруденция:
      • нотариусы;
      • адвокаты, специализирующиеся на сопровождении «автомобильных» дел;
      • специалисты по семейным делам.
    • Образование:
      • преподаватели точных наук.
    • Торговля:
      • менеджеры по продажам.
    • Психология:
      • психотерапевты;
      • психологи;
      • психоаналитики.

    Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.

    • инженеры
    • ІТ-специалисты.
    • финансовые аналитики;
    • менеджеры по страхованию.

    Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.

    Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.

    Это общий список профессий, которые в 2022 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.

    Некоторые нюансы, которые необходимо учесть

    1. Каждый, кто наконец-то получил желанную возможность легально работать в странах Европейского Союза, получив Голубую Карту ЕС, должен знать, что работодатель обязан платить ему заработную плату не меньше, чем гражданину страны, работающему на этом же предприятии.
    2. Водители, получившие удостоверения не на территории ЕС, первые полгода могут беспрепятственно передвигаться на собственном автомобиле. Ваши права действительны. Но через полгода вам необходимо будет их «подтвердить». Для этого вы обращаетесь в муниципалитет, где вам расскажут обо всем, что необходимо сделать.
    3. Обратите внимание – вы сможете только продлить ваше водительское удостоверение без его замены. Для того чтобы поменять его на удостоверение страны, в которой вы собираетесь проживать более 12 месяцев, необходимо сдавать правила дорожного движения и практическую езду на автодроме и в городских условиях. Такая сдача предусматривает обучение в соответствующей стране.
    Читайте также:
    Нужна ли виза в Индонезию гражданам РФ в 2022, какие документы необходимы

    Образец европейского водительского удостоверения

    Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.

    Срок действия Голубой Карты ЕС

    Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.

    Образец европейской Голубой Карты

    Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.

    Голубая карта в Германию

    Стабильная и благополучная Германия не перестает привлекать к себе мигрантов из других стран. Но стать ее жителем не просто. Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта. Но доступна она далеко не всем желающим. Blue Card дает владельцу право не только жить и работать в ФРГ самому, но и оформить ВНЖ своей семье. Поэтому многих россиян продолжает интересовать возможность получения заветной голубой карты.

    Что такое Голубая карта в Германию

    Голубая карта представляет собой специальное разрешение, дающее иностранцу право работать в Германии и других странах ЕС. Стать владельцем карты может лишь претендент, сумевший соблюсти все утвержденные законом условия:

      Быть специалистом высокой квалификации;

  • Не являться гражданином ЕС;
  • Иметь контракт с работодателем из ФРГ.
  • Кроме того, у претендента на голубую карту в трудовом договоре должна быть указана зарплата до момента отчисления налогов не менее 50800 евро в год. Для врачей, IT специалистов, инженеров и ученых доходный ценз может быть снижен до суммы 39624 евро в год. При этом заявленная квалификация должна соответствовать указанной в дипломе о высшем образовании.

    Получить разрешение ни при каких условиях не могут лица, имеющие или рассчитывающие добиться статуса беженца по любому основанию. Недоступна голубая карта и гражданам некоторых стран, в числе которых:

    • Норвегия;
    • Швейцария;
    • Лихтенштейн;
    • Исландия.

    Если владелец голубой карты хочет сменить работодателя, он имеет на это право. Сделать это он может, обратившись в Ведомство по делам иностранцев, где ему будет выдано специальное разрешение.

    Голубая карта уравнивает иностранца в гражданских правах с жителями Германии, за исключением возможности голосовать на выборах. Он может жить, учиться или работать в ФРГ, а члены семьи могут воссоединиться с ним и оформить в Германии ПМЖ.

    Кому выдается Blue card в Германии

    Процедура выдачи Голубой карты в корне отличается от лотереи Грин карты, проводимой правительством США. Американцы готовы выдать вид на жительство любому победителю, независимо от его социального статуса или профессиональных навыков. Германия же подходит к отбору претендентов очень тщательно, соблюдая положения Директивы, действие которой распространяется на все страны Европейского Союза.

    Подать заявку на Голубую карту может любой желающий. Никаких дискриминационных ограничений Германия не допускает. Но отбор производится по строгим правилам. Несоответствие претендента хотя бы одному из критериев приводит к отрицательному решению. Поэтому россиянину, планирующему получить голубую карту, следует объективно оценивать собственные шансы.

    Положительный результат гарантирует соблюдение со стороны претендента следующих основных условий:

    1. Гражданство государства, из числа не входящих в Евросоюз.
    2. Наличие заключенного контракта с работодателем на срок не менее года и с зарплатой не ниже официального МРОТ. Вакансия должна предполагать высокую квалификацию претендента. Вместо контракта допускается однозначно трактуемое приглашение на работу.
    3. Подтверждение заявленной квалификации, соответствующей требованиям рабочего места.
    4. Оформление страхового медицинского полиса на срок действия визы или заявления на его получение.
    5. Отсутствие судимостей.
    6. Удовлетворительное состояние здоровья, подтвержденное заключением медкомиссии.

    Кроме перечисленных требований каждая из 28 стран ЕС вправе дополнять список собственными условиями.

    Полный список профессий для оформления Голубой карты в 2022 году

    Список профессий, позволяющий претендовать на голубую карту в 2022 году, включает следующие специальности:

    1. Химики, геологи, физики и смежные с ними профессии: метеорологи, астрономы, геофизики.
    2. Математики, статистики, актуарии.
    3. Биологи, специалисты в зоологи и ботанике.
    4. Специалисты в области рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
    5. Ученые-экологи.
    6. Инженеры в области экономики, производства, экологии, механики, химии, горного дела и металлургии, электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий.
    7. Архитекторы.
    8. Ландшафтные архитекторы.
    9. Дизайнеры текстиля и готовых изделий.
    10. Планировщики пространства, городской инфраструктуры и дорог.
    11. Картографы и геодезисты.
    12. Дизайнеры в сфере графики и мультимедийных технологий.
    13. Врачи общей практики.
    14. Врачи узких специализаций.
    15. Программисты: системные аналитики, разработчики Web и мультимедиа, программных приложений, аналитики, тестировщики и разработчики программных приложений.
    16. Системные администраторы.
    17. Разработчики баз данных.
    18. Юристы.
    19. Преподаватели.
    20. Менеджеры в сфере продаж.
    21. Финансовые аналитики.
    22. Специалисты банковского дела.

    Ознакомиться с текущим перечнем специальностей для Голубой карты и их точным наименованием можно в Центре трудоустройства Федерального агентства занятости. Правда, информация предоставляется этой организацией на немецком языке. Кроме этого, узнать информацию о вакансиях можно на сайте Министерства труда и соцразвития ФРГ.

    Пошаговая инструкция получения голубой карты Германии

    Процедура эмиграции, основанная на оформлении Голубой карты, подразделяется на несколько основных этапов, к каждому из которых следует отнестись серьезно. Претенденту на переезд следует:

    1. Проверить список профессий и определить, соответствует ли его диплом требуемой специальности.
    2. Найти в ФРГ работодателя, готового принять на вакансию иностранца.
    3. Заключить трудовой договор, в котором указать точное название специальности из опубликованного Министерством труда списка и размер заработка.
    4. Собрать пакет требуемых документов.
    5. Обратиться с заявлением в консульство Германии по месту жительства на родине.
    6. Оформить национальную визу типа D, разрешающую въезд и длительное пребывание в ФРГ, достаточное для оформления Голубой карты.
    7. Подать ходатайство и пакет документов в Министерство по делам иностранцев в течении трех месяцев после оформления визы на въезд в страну.
    8. Получить Голубую карту.

    Помощь иностранцу в оформлении документов на Голубую карту и сопровождении процедуры на всех ее этапах могут оказать юристы из специализированного адвокатского бюро. Указанная выше процедура применяется в том случае, если иммигрант планирует заниматься легализацией, находясь на территории Германии.

    Однако существует и другой способ получения Голубой карты. Пройти процедуру можно, не выезжая в ФРГ. Для этого следует обратиться с соответствующим пакетом бумаг в консульство Германии у себя на родине, получить Blue card и только после этого собирать чемоданы и покупать билет.

    Читайте также:
    Как получить шенгенскую визу в Словению в 2022 году

    Преимущества владельцев Blue card

    Беспрепятственно въезжать в любые страны Евросоюза на срок до 90 дней в полугодии.Владелец Голубой карты получает серьезные преимущества перед иммигрантами, избравшими иной способ легализации. Они имеют право:

    1. Уезжать из ЕС на год, в то время как другие виды ВНЖ допускают отсутствие иностранца не дольше 180 дней.
    2. Работать в других европейских государствах через полтора года трудоустройства в Германии.
    3. Пригласить своих супругов и несовершеннолетних детей в ФРГ и оформить им ВНЖ на основании воссоединения с семьей. Важным является отсутствие требования к членам семьи владельца Голубой карты о сдаче языкового теста. Супруги получают право не только жить, но и трудоустраиваться в Германии или вести бизнес деятельность.

    Получение гражданства Германии по Голубой карте

    Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

    • Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
    • Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
    • Пятилетний опыт работы;
    • Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
    • Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
    • Знание государственного языка на требуемом уровне.
    • Владение востребованной специальностью.

    Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

    Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

    К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

    • Сертификат языкового теста;
    • Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
    • Подтверждение размера доходов;
    • Договор на аренду или покупку жилья;
    • Автобиографию;
    • Рабочий контракт;
    • Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
    • Квитанцию об уплате пошлины.

    При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

    • 255 евро – на взрослого;
    • 51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

    Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

    Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

    Необходимые документы для оформления Голубой карты

    Оформление Голубой карты требует от соискателя сбора определенного пакета бумаг, подробный перечень которых публикуется на сайте Посольства ФРГ. В него входят:

      Загранпаспорт, сроком действия не короче запрашиваемой национальной визы и с двумя свободными от штампов страницами.

  • Внутригражданский паспорт.
  • Анкета, заполненная на немецком языке.
  • Заявление для проверки критериев безопасности.
  • Три цифровые фотоснимка 4,5 на 3,5 см на белом фоне. Две следует наклеить на анкету и заявление, оставшуюся – приложить к пакету.
  • Рабочий контракт либо приглашение от работодателя с указанием реквизитов компании и размера зарплаты.
  • Нострифицированный диплом и вкладыш к нему с перечислением освоенных дисциплин.
  • Автобиография с последовательным перечислением основных событий жизни, без временных промежутков.
  • Трудовая книжка.
  • Медицинская страховка международного образца.
  • Все подаваемые на Голубую карту документы должны иметь заверенный перевод на немецкий язык. Требование не распространяется на паспорта, медицинский страховой полис и бумаги, оформленные в Германии. Кроме оригиналов паспортов нужно приложить копии страниц с персональными данными и сведениями о прописке. Документы из ЗАГСа следует заверить апостилем и также перевести на немецкий язык.

    Посольство ФРГ специально для претендентов на эмиграцию разработало приложение «Контрольный перечень – Голубая карта ЕС». Эта краткая инструкция призвана помочь заявителю сформировать требуемый пакет бумаг. Она содержит разъяснения по порядку подготовки, сортировки и подачи документов, а также перечень чек-боксов, позволяющих отмечать полноту комплектации.

    Срок оформления

    Точный период рассмотрения консульством бумаг и принятия решения не установлен. В стандартных ситуациях он может составлять:

    • До 5-ти рабочих дней, если к проверке не привлекаются германские ведомства;
    • До 8 недель, если пакет документов направляется иммиграционным службам ФРГ.

    В индивидуальных случаях фактический период ожидания может затянуться до нескольких месяцев.

    Информацию о статусе заявления на выдачу Голубой карты можно отслеживать на сайте Посольства ФРГ по полученному баркоду. Для этого следует зайти в раздел «Визовые вопросы», выбрать в меню «Национальная виза», после чего открыть ссылку на «Обработанные заявления».

    Срок действия

    В стандартных ситуациях Голубая карта выдается претенденту на срок действия трудового договора, дополнительно продленный еще на три месяца. Максимально возможный период действия составляет 4 года. Применяется он в случае заключения бессрочного рабочего соглашения.

    Если работодатель решит продлить трудовые отношения с сотрудником, Голубая карта также подлежит продлению.

    В каких случаях отказывают в выдаче Голубой карты

    Пакет содержит не соответствующие действительности или фиктивные сведения.Даже после того, как вся процедура пройдена, найден работодатель, готовый заключить контракт, сформирован согласно контрольному списку и подан пакет документов, расслабляться рано. Гарантии 100% одобрения не существует. В выдаче Голубой карты может быть отказано из-за наличия выявленных в процессе проверки нарушений или ограничений:

    1. Выбранная профессия утратила актуальность и спрос на немецком рынке труда.
    2. На вакансию претендует гражданин Германии или другого государства ЕС.
    3. Исчерпана квота на прием иностранцев по конкретной профессии.
    4. На родине претендента официально объявлено о нехватки профессионалов заявленного профиля. Это могут быть врачи или другие узконаправленные специалисты.
    5. Работодатель допустил нарушение иммиграционного законодательства в процессе привлечения иностранных работников.
    6. Спецслужбы Германии не дали положительного заключения на соискателя.

    В случае получения отказа соискатель имеет право обратиться в Посольство или иммиграционное ведомство с апелляцией и жалобу в Берлинский Административный суд. Однако на отстаивание своих интересов через суд не стоит возлагать больших надежд. Практика показывает, что оспорить отказ в выдаче Голубой карты – очень сложно.

    Голубая, или как ее еще называют синяя, карта является мечтой многих потенциальных иммигрантов. Она не только дает право владельцу на полноценную легальную жизнь в одном из богатейших государств Евросоюза, но и является наиболее коротким путем к гражданству. Власти Германии заинтересованы в привлечении квалифицированных иностранных кадров, но это не значит, что они готовы выдавать Голубые карты всем специалистам дефицитных профессий. Получить ее возможно, но для этого нужно очень ответственно подойти к процедуре оформления.

    Читайте также:
    Отдых в Домбае летом и зимой, куда пойти, отели, советы

    Оформление Голубой карты в Германию в 2022 году

    Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2019 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.

    1. Что такое Голубая карта и кому выдается
    2. Дополнительные льготы и преимущества оформления
    3. Условия выдачи
    4. Перечень востребованных профессий
    5. Пройдите социологический опрос!
    6. Куда обращаться за оформлением
    7. Требуемые документы
    8. Причины отказа
    9. Срок действия и стоимость оформления
    10. Часто задаваемые вопросы
    11. Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?
    12. Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
    13. Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
    14. Заключение
    15. Голубая Карта в Германии

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    Голубая карта – это особый тип разрешения на трудоустройство в Германии и иных государствах Европы, которое выдается только при соблюдении заявителем определенных условий.

    Получить это разрешение могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.

    Чтобы получить Голубую карту в Германию в 2019 году, размер указанной в договоре иностранца заработной платы должен быть не меньше установленного минимума (указан ниже), а также иностранец должен иметь законченное высшее образование.

    Голубая карта не выдается беженцам, в том числе по политическим причинам, и претендующим на этот статус. Не выдается такое разрешение также гражданам Норвегии, Швейцарии, Лихтенштейна и Исландии.

    Дополнительные льготы и преимущества оформления

    Оформив Blue Card, вы получаете ряд преимуществ:

    1. Супруги и несовершеннолетние дети владельцев Голубой карты имеют право получить вид на жительство в Германии на период рабочего контракта. Подавать документы и заявление на получение ВНЖ на основании воссоединения с семьей должны супруги владельцев карт. При этом подтверждать владение немецким языком не обязательно. Получение ВНЖ в этом случае дает также право на трудоустройство в Германии и предпринимательскую деятельность.
    2. Владельцы Голубых карт имеют право посещать другие страны ЕС в туристических целях, если общее количество дней не больше 90 из 180-дневного периода.
    3. Владельцы Голубой карты имеют право отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение целого года, тогда как вид на жительство разрешает пребывание за пределами Германии не дольше, чем 180 дней подряд.
    4. Владельцы Голубой карты имеют право работать на территории любых стран Европейского союза по истечении полутора лет трудоустройства в первой стране.

    Условия выдачи

    Годовая заработная плата, указанная в трудовом договоре, без налоговых отчислений должна быть не меньше 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц). Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений). Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и полученному диплому о высшем образовании.

    Перечень востребованных профессий

    Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:

    • IT-программисты,
    • медработники,
    • специалисты в банковском деле,
    • финансовые аналитики,
    • инженеры,
    • юристы,
    • менеджеры в сфере продаж,
    • преподаватели,
    • ученые.

    Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости. Подробный перечень профессий на немецком языке находится здесь.

    На сайте Федерального агентства занятости можно найти информацию по поиску работы, возможностях получения образования, а также о порядке признания вашей квалификации в Германии.

    Помимо этого информацию о работе для иностранцев предоставляет Федеральное министерство труда и социального развития Германии. На его сайте можно найти и вакансии.

    Пройдите социологический опрос!

    Куда обращаться за оформлением

    Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

    • обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
    • обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

    Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

    Тем, кто интересуется вопросом оформления Голубых карт на территории Германии, будет также полезно узнать, как должна быть оформлена регистрация в Германии по месту жительства.

    Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

    Если вы раньше никогда не пребывали на территории Германии и для рассмотрения вашего заявления не требуется привлечение ведомств на территории республики, то прохождение документов длится несколько рабочих дней.

    Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

    Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии все же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.

    Требуемые документы

    Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

    • заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
    • две заполненные анкеты;
    • два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
    • три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
    • гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
    • рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
    • диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
    • подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
    • биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
    • трудовая книжка с переводом, если она есть;
    • медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
    • рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.
    Читайте также:
    Особенности летнего отдыха в Вардане

    Важно знать:

    • перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
    • на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
    • вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

    Причины отказа

    Получить отказ в выдаче Blue Card вероятно в следующих случаях:

    • недостаточный уровень предложенной заработной платы;
    • неправдивые сведения в документах;
    • диплом о полученном высшем образовании не соответствует сфере деятельности, указанной в трудовом договоре.

    Срок действия и стоимость оформления

    Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца дополнительно.

    Максимальный срок, на который может быть выдана Голубая карта, составляет 4 года.

    В случае продления рабочего контракта в Германии можно продлить Голубую карту либо оформить вид на жительство. Стоимость подачи заявления на оформление Голубой карты – 75 евро.

    Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, публикуется на сайте Посольства с указанием номера обработки (баркод): на сайте нужно перейти в окно “Визовые вопросы”, затем выбрать “Национальная виза” и далее – “Обработанные заявления о выдаче визы”

    Часто задаваемые вопросы

    При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.

    Через какое время после получения Голубой карты можно оформлять ПМЖ в Германии или ЕС?

    Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.

    Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?

    При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.

    То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.

    Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?

    Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.

    Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?

    Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.

    Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.

    Заключение

    Высококвалифицированные иностранные специалисты, кроме оформления рабочей визы в Германию, имеют также возможность получить Голубую карту – документ, имеющий ряд преимуществ перед рабочей визой. Однако необходимо, чтобы ваш заработок в данном случае соответствовал требованиям правительства.

    Оформить Blue Card можно как в Германии, так и в родной стране в немецком посольстве. Важным условием является наличие диплома, подтверждающего высшее образования. Кроме того, необходимо, чтобы полученное рабочее место соответствовало специальности, а диплом был признан в Германии.

    Если же Вы хотите максимально упростить процесс переезда в Германию, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении Blue Card!

    Голубая Карта в Германии

    Как получить голубую карту в Германии

    Голубая карта (Blue Card EU) — особый тип ВНЖ в странах Евросоюза, предназначенный для трудоустройства высококвалифицированных специалистов. Претендовать на получение карты могут иностранцы из стран, не входящих в ЕС и Шенгенскую зону.

    Голубую карту в Германии часто получают IT-специалисты, инженеры, врачи, банковские работники, финансовые аналитики, юристы, менеджеры по продажам, преподаватели и учёные.

    Требования для получения голубой карты

    • Получить образование в университете Германии или другом вузе, признаваемом в стране;
    • Иметь опыт работы по профессии не менее пяти лет;
    • Найти вакансию в Германии, которая соответствует полученному образованию и квалификации;
    • Заключить договор с работодателем в Германии на срок не менее года или получить официальное предложение о трудоустройстве от работодателя (job offer);
    • Иметь высокую зарплату, минимум в 1,5 раза превышающую средний уровень по стране, — не менее 56 800 евро в год или 4 733 евро в месяц до вычета налогов. Для представителей востребованных профессий — врачей, программистов, математиков и инженеров — не менее 43 304 евро или 3 692 евро в месяц (по состоянию на 2021 год).

    Претендент на получение голубой карты должен пройти процедуру признания своего образования и квалификации в Германии. Проверить, признаётся ли иностранный диплом в Германии, соответствует ли он немецкому диплому, можно в базе данных ANABIN. Разобраться с тем, как признать свою профессиональную квалификацию в Германии, можно на официальном портале по вопросам признания квалификаций на русском языке.

    Преимущества оформления голубой карты в Германии

    • Иностранец получает ВНЖ в Германии на период рабочего контракта плюс три дополнительных месяца, в течение которых иностранец может найти новую работу, если его жизненные обстоятельства поменяются;
    • Супруги и несовершеннолетние дети владельцев голубой карты также получают ВНЖ в Германии с правом на работу. При этом подтверждать знание немецкого языка не требуется;
    • Иностранец и его семья могут посещать другие страны ЕС без визы;
    • Владелец голубой карты имеет право непрерывно находиться за пределами Евросоюза в течение 12 месяцев, тогда как по обычному ВНЖ отсутствовать в стране можно не более 183 дней подряд;
    • Голубая карта позволяет работать на территории любой страны ЕС после 1,5 лет работы в первой стране;
    • Обладатель голубой карты может подать досрочную заявку на ПМЖ спустя 21 месяц постоянного пребывания в Германии, если владеет немецким языком на уровне B1, или спустя 33 месяца, если владеет немецким на уровне А1.
    Читайте также:
    Сколько стоит недвижимость в Японии в 2022 году: актуальные цены и как можно приобрести жилье

    Способы получения голубой карты

    Получить голубую карту в своей стране

    1. Подать заявление на рабочую визу, если между страной проживания и Германией есть визовый режим. Иностранец должен получить рабочую визу до въезда в Германию.
    2. Зарегистрировать свой немецкий адрес. По прибытии в Германию иностранец должен в течение двух недель зарегистрировать адрес в ближайшем регистрационном бюро.
    3. Подать документы в иммиграционную службу для получения голубой карты.

    Получить голубую карту в Германии

    Если иностранец уже находится в Германии по долгосрочной визе, то для оформления голубой карты ему нужно обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. Необходимо предоставить полный пакет документов, предусмотренных для получения голубой карты. Вид на жительство будет оформлен в течение двух-четырёх недель.

    Немецкий иммиграционный портал — правительственный сайт для будущего иммигранта в Германию на русском языке. Здесь можно найти много полезной информации:

    • Посмотреть актуальные вакансии;
    • Узнать, каких специалистов ищут в Германии;
    • Пройти тест и выяснить свои шансы на иммиграцию в Германию;
    • Проконсультироваться по вопросам иммиграции по горячей линии по-английски или по-немецки.

    Список документов для оформления голубой карты

    1. Заполненный бланк заявления на получение голубой карты;
    2. Заграничный паспорт и копия страницы с личными данными;
    3. Общегражданский паспорт и копия всех страниц с личными данными и внесёнными сведениями;
    4. 3 фотографии размером 45х35 мм;
    5. Заявление о выдаче национальной визы (на немецком языке);
    6. Медицинская страховка;
    7. Доказательство, что иностранец находится на территории Германии легально (например, рабочая виза);
    8. Трудовой договор или предложение о работе в Германии с указанием рода деятельности, размера зарплаты, рабочего адреса и данных контактного лица в Германии;
    9. Формуляр «Заявление о трудовых отношениях», который должен быть заполнен будущим работодателем;
    10. Диплом о высшем образовании с вкладышем, где указаны учебные предметы;
    11. Разрешение на осуществление профессиональной деятельности (если требуется);
    12. Биография на немецком языке, составленная в виде таблицы, без пропусков между временными промежутками, с указанием адреса и контактов.

    Все документы должны быть предоставлены в оригинале с двумя копиями и переведены на немецкий язык. Переводы, выполненные в России, должны быть нотариально заверены. Для переводов, сделанных присяжным переводчиком в Германии, нотариальное заверение не требуется. Переводить российский и заграничный паспорта, а также медицинскую страховку не нужно. На оригиналах документов, выданных отделом ЗАГС или судом, должен стоять апостиль.

    Соискатель может также подать другие документы в поддержку своего заявления, например, справки от работодателей и рекомендательные письма. Актуальную информацию о требованиях к документам для выдачи голубой карты можно узнать на официальном портале немецкого представительства в РФ.

    Причины отказа в выдаче голубой карты

    • Неполный комплект документов;
    • В документах указаны неверные сведения;
    • Уровень предложенной заработной платы оказался недостаточным;
    • Полученное образование или квалификация не соответствуют предлагаемой работе;
    • Диплом или квалификация не были признаны в Германии.

    Стоимость оформления голубой карты, период действия

    Голубая карта предоставляется на время действия трудового договора плюс три месяца дополнительно. Максимальный срок её действия — 4 года. Карта может быть продлена, если продлевается трудовой договор.

    Стоимость оформления голубой карты — 75 евро.

    Как получить голубую карту Евросоюза (Blue Card EU)?

    Считается, что Голубая карта ЕС является европейским аналогом американской Green Card. В чем-то они действительно схожи – и та, и другая предоставляют иностранцам временный вид на жительство. В то же время, Голубую карту оформляют только высококвалифицированным специалистам, она не разыгрывается в лотерею и не выдается как награда за какие-либо определенные действия.

    Цель этого документа – привлечение в европейские страны иностранных компетентных профессионалов, готовых работать за те деньги, которые не удовлетворяют запросы местных специалистов.

    Сегодня больше всего таких карт выдается выходцам из России, Украины, Беларуси, стран Азии и Африки.

    Фактически голубая карта представляет собой пластик стандартного размера с нанесенной на него значимой личной информацией об обладателе.

    Как получить Blue Card иностранному гражданину?

    Есть два варианта действий. Первый – изучать вакансии и проходить собеседования с работодателем удаленно, находясь в стране текущего проживания. После того, как работа будет найдена, а все нюансы согласованы с работодателем, нужно получить от него официальное приглашение, а затем подать документы на Голубую карту в онлайн формате, без выезда в европейскую страну.

    Важный момент: одним из условий, необходимых для получения карты, является достойный уровень заработной платы. Он устанавливается правительством каждой страны, исходя из среднестатистического заработка лицами, проживающими на ее территории. Данный фактор следует учитывать, обсуждая оклад с работодателем. При этом высокая квалификация является вторым значимым условием. То есть, даже если вы найдете работодателя, готового платить большие деньги за неквалифицированный труд, путь к Голубой карте ЕС это не откроет.

    Второй вариант – въехать в страну по обычной рабочей визе. За то время, пока она остается действующей, нужно найти работу с подходящим окладом, заключить трудовой договор, решить вопрос с жильем и регистрацией по месту проживания, достичь нужного уровня владения местным языком. Затем необходимо обратиться в ведомство, которое занимается делами мигрантов в стране прибытия, и подать заявление с прилагаемыми документами на Голубую карту.

    Какие преимущества дает Blue Card?

    Их перечень достаточно внушителен. Мигранты, у которых имеется действующая Голубая карта Евросоюза, имеют право:

    • свободно передвигаться в пределах Евросоюза в качестве туристов, останавливаясь в любой стране на 3 месяца в течение полугода;
    • после полутора лет владения картой переехать в любую другую страну ЕС;
    • получить медицинский страховой полис государственного образца в стране проживания;
    • приглашать в гости членов семьи и близких родственников-иностранцев;
    • принять участие в программе воссоединения семьи, организовав переезд в ЕС супруга и детей. При этом они получают так называемую дочернюю Голубую карту, которая позволяет бесплатно учиться и не сдавать экзамен на знание местного языка при трудоустройстве;
    • оформить ПМЖ, а затем и гражданство Евросоюза в более короткие, чем при обычной процедуре, сроки.

    Это стоит знать: проще всего получить Голубую карту ЕС представителям профессий, связанных с IT-технологиями, преподавателям точных наук, врачам определенных специализаций, среднему и младшему медицинскому персоналу, фармацевтам, инженерам, юристам и психологам. Эти специальности являются наиболее востребованными в ЕС.

    Требования к претендентам на получение Голубой карты

    Помимо наличия высшего образования, востребованной профессии и контракта с работодателем, соискатель, планирующий проживать в чужой стране на основании Blue Card EU, должен соответствовать целому ряду параметров, в частности:

    • не быть гражданином любого из государств, входящих в Евросоюз;
    • не иметь судимости в стране или странах, которые являлись местом его проживания в течение последних десяти лет. Отсутствие судимости необходимо подтвердить справкой из органов внутренних дел;
    • иметь опыт работы по специальности. Исключение делается только для обладателей дипломов европейских университетов;
    • владеть именно той профессией, которая указана в трудовом контракте. То есть, специальности из диплома и договора с работодателем должны совпадать;
    • иметь загранпаспорт, срок действия которого не меньше, чем срок рабочего контракта;
    • трудоустраиваться на заработную плату, показатель которой превышает средний по стране.
    Читайте также:
    Самые популярные замки и крепости Чехии в 2022 году

    Что еще нужно знать об особенностях получения Голубой карты Евросоюза?

    Первоначально документ выдается сроком на 1-4 года – в каждом из государств применяется своя норма. Затем его можно продлевать до тех пор, пока не подойдет время оформления ПМЖ.

    Если страна испытывает серьезный дефицит рабочих кадров по определенной специальности, порог заработной платы, позволяющей претендовать на оформление Blue Card, может быть снижен.

    Многие работодатели стремятся платить иностранным специалистам меньше, чем европейским, устанавливают испытательные сроки, во время которых платят сумму ниже оговоренной и прибегают к прочим уловкам экономии зарплатного фонда. Часто в подобных ситуациях мигранту не хватает уровня зарплаты, достаточного для получения Голубой карты. Здесь есть два выхода: трудоустраивается по обычной рабочей визе либо просто не связываться с не слишком порядочным и эмпатичным работодателем.

    Возрастного ценза, как такового в трудоустройстве не существует. Даже лицо пенсионного возраста может претендовать на получение Голубой карты Евросоюза, если его умения, опыт и навыки заинтересовали работодателя, и если у него есть возможность выполнить все условия, которые предъявляются к соискателям. Тем не менее, важно осознавать, что у мигрантов в возрасте 45+ шансы трудоустроиться на хороший оклад в чужой стране ниже, чем у тридцатилетних претендентов, которые, с одной стороны, имеют достаточный опыт, с другой, смогут проработать в компании или организации еще как минимум 30 лет.

    Все о Голубой Карте в Польше – blue card

    EU Blue Card дает больше преимуществ – право на бесплатное образование детей в польских ВУЗах, упрощенное воссоединение с семьей и обеспечение вида на жительство всем ее членам. Члены семьи получают дочерние карты с правом работы и доступ к рынку труда.

    В октябре 2007 года Европейская Комиссия приняла два положения. Директивы с целью допуска высокообразованных мигрантов в страны ЕС, позже известные, как директивы о Голубой Карте ЕС, и директива для упрощения процедуры миграции, которое предоставляет заявителям единую процедуру подачи заявки, директива единого разрешения. В мае 2009 года Европейский Совет принял директиву о Голубой Карте ЕС. В декабре 2011 года была принята директива единого разрешения.

    Вместе они создают проект Голубой Карты ЕС: разрешение на проживание и работу, обусловленные спросом.

    Обновление – уровень дохода для голубой карты на 2021 год в Польше

    Одним из важнейших требований является уровень заработной платы специалиста, претендующего на получение Голубой Карты. Размер необходимой зарплаты это — не менее 150 % от средней заработной платы в Польше.

    Уровень дохода для подачи на Голубую карту (zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji) в 2021 году — 7751,20 зл. брутто.

    Также нужно помнить, что трудовой договор должен быть подписан минимум на год.

    Основание: Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2021 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2020 r.

    Сумма требуемого дохода, по сравнению с прошлым (2020) годом выросла на 374 злотых.

    Уровень дохода для подачи на Голубую карту (zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji) в 2019 году – 6877,54 зл. брутто, в 2020 году – 7377 злотых.

    Изменения в трудовом кодексе Польши с 2019 года

    С 1 января 2019 года в Польше вступят в силу поправки к Трудовому кодексу. Изменения, в том числе коснутся способа выплаты вознаграждения за работу.

    Что такое голубая карта ЕС

    Голубая Карта ЕС (Niebieska karta UE) призвана сделать Европу более привлекательной для высокообразованных лиц за пределами Европейского Союза. Все страны-участницы ЕС, за исключением Великобритании, Дании и Ирландии, принимают участие в проекте Голубая Карта ЕС.

    В Польше существует два вида на жительство: постоянный и временный (так называемая Karta pоbytu). Кроме того, в Польше, как на территории ЕС, действует Голубая карта, или Blue card, также подтверждающая вид на жительство и право на трудоустройство на территории Шенгенской зоны.

    По сути, и Карта побыту, и Голубая карта предоставляют ВНЖ с правом на работу.

    Оформление ВНЖ в ПОЛЬШЕ

    Одной из важных при иммиграции особенностей Польши от других стран Евросоюза является относительно простая процедура получения ВНЖ для иностранцев. Вид на жительство в.

    Как получить Blue Card или простую карту побыта

    Чтобы оформить карту побыта или ее аналог Голубую карту (процедура одинаковая в обоих случаях) следует обратиться в воеводское управление по делам иностранцев. Во многих воеводствах нужно обязательно согласовать дату своего визита заблаговременно. Сделать это можно через специальную форму электронной очереди на сайте подходящего воеводства.

    Процедура подачи довольно проста. Сперва заполняется специальная форма (внёсэк), которую можно распечатать прямо с сайта воеводства. Анкета на карту временного пребывания представлена в нескольких языках, в том числе, на польском и русском. Ее заполняют в нескольких экземплярах (от руки либо на компьютере) латиницей и вместе с другими документами подают в отдел по работе с иностранцами.

    Читайте также:
    Визовый центр Мальты в Хабаровске - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

    Адреса миграционных служб Польши – urzad, wydzial spraw cudzoziemcow

    В Польше заработал новый официальный сайт, на котором можно найти адреса всех государственных служб по делам иностранцев. На карте Польши отображаются все гос. учрежде.

    Оформление карты побыта требует определенных финансовых затрат.

    Иностранцам, которые хотели бы получить разрешение на временное проживание в Польше, придется заплатить 340 зл за процедуру и 50 зл за саму карту. Документ, предусматривающий и проживание, и работу, будет стоить 490 зл: 440 зл за обработку данных и 50 зл за изготовление пластиковой карты. В случае отказа заявитель может ходатайствовать о возврате уплаченных денег.

    Сроки оформления карты побыта

    Официально процесс рассмотрения заявок на карту побыта должен соответствовать строгим временным рамкам: 1-2 месяца на рассмотрение обстоятельств дела в воеводстве и 30 дней на проверку личности заявителя различными польскими службами (полицией, пограничниками и т.д).

    Но на практике, все сроки очень сильно зависят, от конкретного воеводства и уженда, а точнее от степени их загрузки, по этому часто процесс может затянутся на неопределенное время. Наплыв желающих официально оформить свое пребывание в Польше так велик, что госслужбы просто не успевают уложиться в срок, определенный законом, и процесс растягивается на долгие месяцы.

    Требования для получения Голубой Карты в Польше

    Для подачи заявки на получение Голубой Карты ЕС, Вам необходимо соответствовать трем ключевым требованиям:

    • Вы не являетесь гражданином ЕС
    • Вы получили Высшее Образование или имеете подтвержденный опыт работы по данной специальности
    • У Вас есть действующий контракт на работу или официальное предложение по трудоустройству в ЕС
    • Ваша специальность включена в специальный реестр высоко квалифицированных и востребованных профессий, регулируемый ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года О правилах признания профессиональных квалификаций полученных в государствах-членах Европейского Союза
    • имеет медицинскую страховку

    В соответствии со ст. 139 закона «Об иностранцах» — размер минимальной заработной платы, необходимой для предоставления иностранцу разрешения на временное проживание (Голубой Карты) должен быть не ниже, чем эквивалент 150% среднемесячной зарплаты в предыдущем календарном году, рассчитанной на основании данных Председателя Центрального Статистического Управления Польши.

    На 2017 год размер заработной платы брутто в месяц, для получения Голубой Карты должен быть не менее 5675,19 злотых.

    Отличия Blue Card от Karta Pobytu

    Blue Card – это та же самая Karta Pobytu, только с небольшими отличиями.

    EU Blue Card дает больше преимуществ – право на бесплатное образование детей в польских ВУЗах, упрощенное воссоединение с семьей и обеспечение вида на жительство всем ее членам. Члены семьи получают дочерние карты с правом работы и доступ к рынку труда. Blue Card не выдается тем, кто имеет среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем в европейской стране. Поэтому, при несоответствии требованиям Голубой карты, вы можете подавать документы на обычную рабочую визу или Карту побыту.

    Преимущества Голубой Карты по сравнению с Картой Побыта:

    • Возможность менять работу с меньшими затратами – не надо снова подавать полный пакет документов и платить 440 злотых, достаточно сделать дополнение к старой децизии. (Art. 135. ust. 1)
    • После 18 месяцев работы по голубой карте в первой странеправо поехать в другую страну ЕС и, подавшись на карту в новой стране, сразу-же приступать к работе без необходимости получать визу, без ожидания решения по делу.
    • После 5 лет пребывания в ЕС на основании голубой карты, при этом последние 2 года были в одной и той-же стране, можно получить ПМЖ в последней стране пребывания. (Art. 212 ust. 1 pkt. 1)
    • Возможно находится в стране без работы в течении 3 месяцев, вместо 1 как на простой карте. (Art. 133. ust. 2. pkt. 1)
    • В течение всего срока действия Голубой Карты (разрешения на пребывание) можно быть без работы не более чем 2 раза, в то время как на обычной 0. (Art. 133. ust. 2. pkt. 2)
    • Супруги владельца Голубой Карты могут получить разрешение на временное пребывание (Карта Побыта) до конца действия голубой карты со свободным доступом к рынку труда (то есть: работать без получения дополнительных разрешения, открывать ИП а также учится в ВУЗах за счет бюджета государства). (Art. 87 ust. 2 pkt. 4 из Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
    • Главный заявитель может подать документы на получение ВНЖ семье даже без их присутствия в Польше, а уже на основании положительного решения они получат визы (если нужны). (Art. 99 ust. 2 + Art. 159 ust. 1 pkt. h + Art. 168)

    Номера и пункты законов в скобках — относятся к Ustawa o cudzoziemcach, если не указано иное.

    Передвижение внутри Европейского Союза

    Лицо, законно проживающее в течение восемнадцати месяцев в первом государстве-члене на основании Голубой карты ЕС, и члены его семей могут (при соблюдении определенных условий) переехать в государство-член, отличное от первого государства-члена, для работы по высококвалифицированной профессии.

    Получение статуса долгосрочного резидента ЕС

    Согласно ст. 16 Директивы, владелец голубой карты ЕС воспользовавшись опцией, предусмотренной ст. 18 (упоминается в пункте 4 «Мобильность в пределах Европейского Союза») настоящей Директивы, может сочетать периоды пребывания в разных государствах-членах для соответствия требованиям продолжительности пребывания при соблюдении следующих условий: Голубая карта ЕС; и б) законное и непрерывное пребывание в течение двух лет, непосредственно предшествующих подаче соответствующего заявления на основании Голубой карты ЕС, на территории государства-члена ЕС, в котором было подано заявление на получение разрешения на долгосрочное проживание в ЕС.

    Вышеупомянутые правила, касающиеся пункта «Гибкость» в получении статуса долгосрочного резидента ЕС в Европейском Союзе, не применяются в Дании, Ирландии и Великобритании.

    Смена работы в Польше при наличии Голубой Карты

    В первые 2 года пребывания на основании Голубой Карты, чтобы сменить работодателя или должность нужно попросить воеводу внести изменения в децизию – изменить название работодателя, должность, зарплату, рабочие часы и т.д. и только после того как воевода это сделает, можно начинать работать.

    После 2-х лет проживания в стране по голубой карте, начинают действовать другие правила:

    • не нужно дополнительных действие при смене работодателя, только уведомить уведомить уженд в течение 15 рабочих дней о смене работы. Тоже самое при изменении должности (Art. 134 + Art. 135 ust. 2)
    • не нужен тест рынка труда (Labour Market Test/Opinia Starosty/Мнение старосты). (Art. 127 pkt. 2 + Art. 129 pkt. 3)
    Читайте также:
    Справка с места работы для шенгенской визы о доходах и зарплате в 2022 году: образец написания

    Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

    Иностранцы, которые работают в Польше, часто задаются вопросом — как сменить место работы? И что делать, если вас уволил работодатель? В статье будет рассмотрено как п.

    Голубая карта выдается на срок 3 года или меньше.

    Список документов для получения Голубой Карты

    Список документов, которые нужны для оформления Карты побыта или Голубой карты. В том числе и документы, которые нужны для Blue Card, но не нужны для обычной карты.

    Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский уженд. Предварительная запись, как правило, осуществляется онлайн через сайт воеводства.

    Подаются документы в воеводство, где находится основное место расположения работодателя. Если таковое установить невозможно, подается по месту фактической работы соискателя. Если нельзя точно выяснить и такое расположение, то по месту жительства иностранца, претендующего на Голубую карту.

    Список документов, которые готовит сотрудник:

    • Заполненная анкета (2 экземпляра)
    • 4 цветные фотографии 3,5 х 4,5 см
    • Загранпаспорт и копия ВСЕХ страниц загранпаспорта
    • Сбор за рассмотрение заявления (440 злотых)
    • Оригинал и копия разрешения на работу (Oświadczenie/Zezwolenie от вашего польского работодателя)
    • Оригинал и копия договора аренды квартиры
    • Оригинал и копия контракта с вашим польским работодателем – договор должен быть минимум на три года, а лучше с открытой датой. Если вы ещё на испытательном сроке, то подавайтесь с трёхмесячным договором, а позже принесёте полноценный.
    • Оригинал и копия прописки (Meldunek), не обязательно, часто его могут проверить в онлайн системе и распечатка не нужна
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении+ оригинал и копия нотариального перевода на польский
    • Labour Market Test/Opinia Starosty (Мнение старосты) — это подтверждение того, что лучше вас не нашлось поляка на эту же самую должность. Требуется не для всех специальностей и зависит от места жительства. Для карты побыту не требуется вовсе.
    • Оригинал и копия диплома + оригинал и копия нотариального перевода на польский (только для получения Голубой карты)
    • Оригинал и копия трудовой книжки или (если данных недостаточно или нет в трудовой книжке) предыдущих контрактов с другими работодателями + оригинал и копия нотариального перевода на польский (только для получения Голубой карты)
    • Сбор за выдачу Карты побыта/Голубой карты (50 злотых) – на втором этапе, после того, как будет принято решение по вашему заявлению, т.е. через пару месяцев)
    • Подтверждение подключения к системе государственной страховки ZUS ZUA, и информация об отчислениях за последние 3 месяца ZUS RMUA
      (это два документа – в вашей бухгалтерии или отделе кадров вам дадут их)
    • Оригинал и копия свидетельства о браке + перевода на польский (только при подаче супруга/супруги)
    • Заявление о понесении расходов на польском языке (только при подаче супруга/супруги и детей)

    В процессе рассмотрения заявки, вас могут попросить предоставить ещё какие-то документы.

    Обратите внимание, что все изначально написанные не на польском языке документы требуют нотариально заверенного перевода на польский, и всего набирается четыре комплекта: сам документ, его копия, нотариально заверенный перевод, и копия этого перевода.

    Это не относится разве что к загранпаспорту. Его переводить на польский не надо.

    В уженде у вас заберут только копии. ВСЕ оригиналы останутся у Вас.

    Если какого-то документа у вас нет прямо сейчас, не беда! Вы можете принести его позже и добавить к делу. Нужно знать только номер дела, вы его получите по почте через несколько дней. Вообще, подаваться можно только с анкетой, паспортом и оплатой, а остальное можно принести позже. Другое дело, что и времени таким образом можно сэкономить не так уж много.

    В скором времени должно придти письмо с уведомлением о том, что дело принято на рассмотрение. Сохраните его в надёжном месте, оно может понадобиться. Кроме этой приятной новости также в письме может быть указано, какие документы нужно донести. Например, если вы подали ZUS RMUA только за один месяц, потому что больше не успели проработать просто физически, то на момент вынесения решения вы уже будете три месяца в Польше, и у вас попросят ещё два документа ZUS RMUA.

    В этом же письме будет указан длинный и запутанный номер дела, из которого на самом деле нужны четыре цифры между точкой и точкой. Если вы не знаете, какие именно это цифры, то при обращении в офис просто покажите всё письмо, а сотрудники уже сами увидят то, что им нужно.

    Имейте в виду, что при подаче документов вы в том числе заполняете анкету на получение пластиковой карты, а также сканируете отпечатки пальцев. При получении «дэцизии» вы оплачиваете 50 злотых за пластик и спокойно ждёте 3 недели, пока сделают вашу карту побыту. Когда она будет готова, вам придёт SMS.

    Если вы подавали документы для родственников, то «дэцизию» забираете лично вы, но членам семьи нужно явиться в «ужонд» (лучше вместе с вами), заполнить анкету на пластиковую карту, отсканировать отпечатки пальцев и оплатить 50 злотых. После этого можно расслабиться и 3 недели ждать пластик.

    Статус во время ожидания решения

    Если документы приняты ужендом, иностранцу должны поставить штамп об этом. Простановка печати в паспорт может осуществляться не сразу, а только после сдачи биометрии. До этого момента штамп может присутствовать на бланке заявления или отдельной справке.

    Статус, предоставляемый иностранцу во время ожидания решения по карте, вступает в силу в момент принятия у него документов. То есть фактически наличие штампа в паспорте (что, несомненно, удобнее), на внесеке или справке – значения не имеет.

    По аналогии с другими видами ВНЖ, штамп разрешает пребывание в Польше весь период рассмотрения запроса, в том числе и в случаях, когда другие документы отсутствуют (например, закончилась виза).

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: