Как происходит компенсация коммунальных платежей в 2022 году

Субсидию на коммунальные услуги с 2022 года можно получить с долгом

С 1 января 2022 года изменились правила получения субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, благодаря которым теперь даже должники смогут получать субсидии на квартплату. По новым правилам отказать в предоставлении государственной поддержки можно будет только закоренелым неплательщикам. Ожидается, что изменения в Жилищный кодекс РФ помогут добропорядочным жильцам выбраться из долгов по квартплате. Подробнее о нововведении и о том, как оформить льготу на оплату ЖКХ при наличии задолженности, рассказываем в статье.

Что изменилось с 1 января 2022 года

Раньше граждане могли оформить субсидию на ЖКУ только при условии, что у них нет задолженности по оплате коммунальных услуг или если они заключили соглашение с отделом жилищных субсидий о погашении долга. Из-за этого условия многие нуждающиеся семьи часто оказывались в противоречивой ситуации: если их доходы уменьшились и не было возможности вовремя внести квартплату, появлялись долги по ЖКУ, из-за которых оформить субсидию было невозможно, так как просрочек по платежам быть не должно. В результате сумма долга росла каждый месяц, а механизм субсидий никак не помогал нуждающимся в господдержке.

Поэтому в Жилищный кодекс были внесены изменения, в соответствии с которыми с 1 января 2022 года отказать в субсидии на оплату услуг ЖКХ смогут, только если у заявителя есть долг по коммуналке за последние 3 года (Федеральный закон № 442-ФЗ от 28.11.2018). Более ранние периоды не учитываются. При этом дело о взыскании долга по коммунальным платежам должно быть уже рассмотрено в суде, а задолженность подтверждаться вступившим в силу судебным актом.

Эти поправки об упрощении оформления субсидий на оплату ЖКХ были приняты еще в 2018 году, однако сроки их вступления неоднократно переносились. Для этого нужно было отладить механизм взаимодействия информационных систем соцзащиты, поставщиков ком. услуг и ГИС ЖКХ. В 2022 году этот процесс стал возможен. Теперь семьи, которым раньше отказывали в предоставлении субсидии на основании задолженности по квитанциям на оплату ЖКУ в несколько месяцев, могут снова обратиться в отдел жилищных субсидий с заявлением о предоставлении льготы.

Как оформить субсидию на коммунальные услуги с долгом

Согласно внесенным изменениям, при наличии задолженности субсидию нельзя будет получить только в том случае, если (ч. 5 ст. 159 ЖК РФ):

  1. имеется вступившее в силу решение суда о взыскании задолженности;
  2. соответствующий долг, подтвержденный в судебном порядке, образовался в течение 3 последних лет (долги, накопленные за более ранние периоды, при рассмотрении заявления учитываться не будут).

Если по всем остальным критериям заявитель и его семья соответствуют требованиям, отказать в предоставлении государственной помощи из-за задолженности по квартплате не смогут. Подать заявление тогда можно:

  • в органах соцзащиты населения по месту жительства (или в отделе жилищных субсидий местной администрации);
  • в МФЦ;
  • через портал госуслуг (если в регионе предусмотрена такая возможность).

Еще одно нововведение, которое заработало с 01.01.2022: желающим получать субсидию на ЖКУ не нужно самостоятельно предоставлять справки о наличии либо об отсутствии задолженности. Органы власти теперь будут самостоятельно получать эти сведения из государственной информационной системы (ГИС) ЖКХ от самих поставщиков коммунальных услуг. Все остальные сведения (справки о доходах, документы на жилье и т.д.) заявитель предоставляет сам.

Через 10 дней с момента обращения сотрудник соцзащиты или отдела субсидий должен связаться с заявителем и сообщить, одобрили льготу или нет. Если все в порядке, деньги ежемесячно в течение полугода будут поступать на банковский счет, реквизиты которого были указаны при подаче документов на субсидию. Через 6 месяцев нужно будет снова подавать заявление и подтверждать право на получение льготы.

Согласно правилам предоставления субсидий (Постановление Правительства № 761 от 14.12.2005), выплата материальной помощи приостанавливается, если получатель господдержки не оплачивает квартплату более 2 месяцев. При этом если причины появления задолженности уважительные (например, получатель субсидии попал в больницу или ему задерживают зарплату), предоставление господдержки по решению уполномоченного органа возобновляется. Если уважительных причин для просрочки платежей нет, то выплаты приостанавливаются до тех пор, пока долг не будет полностью погашен.

Как получить компенсацию за оплату ЖКУ в Подмосковье

Тарифы на жилищно-коммунальные услуги

В Московской области ряд категорий граждан имеет право на ежемесячную денежную компенсацию за расходы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Кто в Подмосковье может получить эту льготу и какие документы понадобятся для ее оформления, читайте в материале портала mosreg.ru.

Размер компенсации

Компенсация по оплате жилищно-коммунальных услуг предоставляется гражданам при наличии у них соответствующего льготного статуса. При этом размер компенсации может различаться в зависимости от категории льготы и составлять 50% или 100% расходов на оплату ЖКУ.

Кто может получить

Список категорий граждан, которые могут получить компенсацию, очень обширен. Важно, что все они должны иметь регистрацию по месту жительства в Московской области.

Получить компенсацию за оплату жилого помещения, взносов за капремонт и коммунальных услуг могут:

Читайте также:
Куда дешевле всего слетать на Новый год

– инвалиды и участники Великой Отечественной войны;

– инвалиды боевых действий;

– военнослужащие, ставшие инвалидами при исполнении обязанностей;

– награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

– бывшие несовершеннолетние узники концлагерей;

– члены семей погибших в Великой Отечественной войне;

– инвалиды, семьи с детьми-инвалидами, несовершеннолетние ВИЧ-инфицированные;

– лица, подвергшиеся воздействию радиации, ликвидаторы катастрофы на ЧАЭС, члены семьи умершего ликвидатора, лица, получившие лучевую болезнь вследствие катастрофы на ЧАЭС, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, лица, подвергшиеся воздействию радиации на ЧАЭС;

– ветераны труда и военной службы, при достижении ими пенсионного возраста;

– реабилитированные лица, а также признанные пострадавшими от политических репрессий;

– жители сельской местности;

– педагоги и другие работники сельских образовательных учреждений.

Компенсация оплаты жилого помещения и взносов за капремонт назначается:

– ветеранам боевых действий;

– одиноким неработающим пенсионерам.

Оплата взносов на капитальный ремонт компенсируется:

– 50% – собственникам жилых помещений старше 70 лет;

– 100% – собственникам жилья старше 80 лет.

Компенсация по оплате коммунальных услуг положена:

– многодетным семьям, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения ими возраста 18 лет (учащиеся по очной форме до 23 лет);

– награжденным медалью «За оборону Москвы», званием «Почетный гражданин Московской области».

Документы

свет, лампочка, отключение света, свеча, Москва

Для того, чтобы получить компенсацию, понадобятся следующие документы:

• заявление о предоставлении компенсации расходов;

• выписка из домовой книги (документ, подтверждающий количество зарегистрированных в жилом помещении граждан);

• договор с кредитной организацией на открытие банковского счета на имя заявителя или банковскую карту на имя заявителя;

• документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение;

• сведения о гражданстве;

• сведения, подтверждающие место жительства или пребывания на территории Московской области;

• документы, подтверждающие право заявителя на льготы.

Дополнительно, в зависимости от льготной категории гражданина, будут нужны:

• справка о размере пенсии, выданная пенсионным фондом РФ;

• свидетельство о рождении детей;

• распоряжение органа социальной защиты об установлении опеки и назначении опекуна;

• справка из образовательного учреждения, подтверждающая обучение по очной форме. Предоставляется ежегодно в сентябре.

Куда обратиться

Для того, чтобы оформить компенсацию по расходам за оплату жилого помещения и коммунальных услуг, нужно обратиться в Многофункциональный центр Московской области или прийти с комплектом документов в территориальное отделение соцзащиты.

Субсидии на квартплату смогут получать даже должники

Субсидии положены жителям, у которых оплата ЖКУ превышает определенную долю семейного бюджета. Общероссийская планка – 22%, то есть субсидию могут получать семьи, у которых платежи за ЖКУ “съедают” больше 22% доходов. Но многие регионы установили более низкие пороги.

Однако оформить эту выплату житель может, только если у него нет задолженности по оплате ЖКУ или если он хотя бы заключил соглашение о погашении долгов. Нередко люди оказываются в противоречивой ситуации: из-за снижения доходов они не в состоянии вносить квартплату, появляется долг. Но оформить субсидию невозможно, так как для этого долгов быть не должно. В результате сумма неплатежей растет, а механизм субсидий не помогает.

В будущем предполагается ввести более мягкие условия: отказывать будут только злостным неплательщикам.

Дело о взыскании долга должно быть уже рассмотрено в суде и задолженность подтверждаться вступившим в силу судебным актом. Долги должны были быть за период не более трех последних лет.

Кроме того, желающим оформить субсидию не нужно будет предоставлять справки об отсутствии задолженности. Органы власти станут самостоятельно запрашивать эти сведения через систему межведомственного взаимодействия.

Некоторые льготники получают не субсидии, а компенсации на оплату ЖКУ – аналогичные нововведения будут действовать и для них.

Поправки об упрощении оформления субсидий были приняты еще в 2018 году, однако введение нового порядка уже несколько раз откладывалось. Основная сложность – необходимость наладить взаимодействие сразу нескольких информационных систем – соцзащиты, поставщиков коммунальных услуг и Государственной информационной системы ЖКХ (ГИС ЖКХ), отмечала директор НП “Национальный жилищный конгресс” Татьяна Вепрецкая.

Новый порядок оформления субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг будет введен с 1 января 2022 года, заверили в пресс-службе минстроя. Предполагается, что органы соцзащиты при поступлении заявления гражданина на субсидию будут направлять запросы через ГИС ЖКХ поставщикам жилищно-коммунальных услуг. Поставщики обязаны будут в течение пяти рабочих дней представить сведения об отсутствии у гражданина непогашенной задолженности за последние три года, подтвержденной судом.

Если ответ не представят в установленный срок, информация об этом автоматически будет направлена в органы госжилнадзора.

До сих пор бывало, что желающему оформить субсидию вдруг выставляют долг за прошлые годы, например за общедомовые нужды, рассказывает депутат Госдумы Светлана Разворотнева. Никто не может объяснить, откуда взялся долг у добропорядочного жителя, который вовремя вносил положенные платежи. Начинаются долгие разбирательства. А пока процесс идет, собственник не может получать субсидию. Теперь же задолженностью будет считаться только долг, признанный судом, а не просто лишние цифры в квитанции. Упрощает получение субсидии и то, что сведения о задолженности орган соцзащиты будет запрашивать у коммунальных организаций сам. Однако надо, чтобы все необходимые для оформления субсидии справки – о доходах, составе семьи и пр. – соцзащита заказывала сама, считает Разворотнева.

Читайте также:
Способы открыть ИП не по месту прописки в 2022 году

В 2020 году субсидии получали 3,23 млн семей (на 8% больше, чем в 2019 году), было выплачено 75 млрд рублей (на 6% больше), сообщает минстрой.

Как отмечает главный специалист направления “Городское хозяйство” фонда “Институт экономики города” Татьяна Лыкова, на основании данных о доходах населения право на получение субсидии в конце 2019 года имели более 35% семей. То, что значительная доля этих семей не обращалась за субсидией, говорит о том, что процедура сложная и накладная. Новый порядок оформления субсидий может изменить эту ситуацию.

При этом минстрой пытается и далее совершенствовать механизм предоставления субсидий. Ведомство представило на обсуждение законопроект, которым предлагается размещать информацию о должниках за ЖКУ в ГИС ЖКХ силами Судебного департамента при Верховном суде и Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Вносить информацию о погашении задолженности также будет ФССП.

В субсидии на оплату коммунальных услуг отказать будет сложнее

Что изменится в сфере ЖКХ в 2022 году

Платить больше за коммуналку будут те, кто живёт в старом жилом фонде. А вот собственники жилья в новостройках смогут сэкономить. Кроме того, отказать в субсидии на услуги ЖКХ станет труднее. «Парламентская газета» подготовила навигатор по главным новинкам в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Тарифы сдержат, но это неточно

Тарифы ЖКХ в России в 2022 году вырастут не более чем на четыре процента. Об этом сказано в материалах к проекту бюджета на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов. Такой показатель соответствует целевой инфляции — именно к ней привязаны тарифы с 2019 года, когда был принят соответствующий закон.

Но и есть и исключения: в некоторых муниципалитетах тарифы вырастут больше чем на четыре процента «из-за реализации мероприятий, направленных на комплексное развитие инфраструктуры ЖКХ».

Второе правило, которое действует в стране: в первом полугодии коммунальные тарифы могут только снижаться и ни в коем случае расти. Таким образом, согласно постановлению Правительства, в первом полугодии 2022 года плату за коммунальные услуги индексировать не будут. Во втором полугодии индексация составит от 2,9 (Свердловская область) до 6,5 процента (Чечня).

В Москве тарифы могут вырасти на 6 процентов, а в Санкт-Петербурге — на 6,3 процента. Это потолок, в его рамках регионы могут сами определять конкретные тарифы.

Также с первого января должна вступить в действие новая методика расчёта нормативов на потребление тепла. Она позволит сэкономить на отоплении жителям новых домов, рассказала «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева.

«Кроме того, с первого января энергосбытовые компании должны будут ставить только интеллектуальные приборы учёта, которые могут дистанционно передавать показания», — рассказала депутат, уточнив, что пока этот процесс идёт сложно.

Капремонт может обойтись дороже

В октябре 2021 года Правительство одобрило повышение платы за капремонт в многоквартирных домах. Согласно подписанному постановлению, стоимость уже заключённых контрактов на капремонт можно было пересмотреть до 1 января 2022 года.

Своё решение кабмин объяснил резким подорожанием строительных материалов и ростом цен на оборудование. Ранее с инициативой разрешить увеличивать стоимость капитальных работ также выходил Минстрой.

При этом отмечается, что стоимость капремонта не может быть увеличена больше чем на 25 процентов при условии, что она уложится в предельную стоимость услуг по капремонту в конкретном регионе. Также стоимость не должна превышать общий объём средств, которые региональный оператор ежегодно выделяет на программу капремонта.

Субсидии на оплату ЖКУ будут давать по-новому

С 1 января 2022 года изменятся правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Теперь компенсацию таких расходов не смогут получать граждане, задолженность которых по оплате жилых помещений и ЖКУ подтверждена вступившим в законную силу судебным актом.

Также отмечается, что информацию о непогашенной гражданами задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг управляющие организации и товарищества должны будут размещать в ГИС ЖКХ.

Такая норма введена в интересах получателей субсидий, объяснил «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Торгово-промышленной палаты по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства Дмитрий Гордеев.

«Сегодня сложилась практика, когда управляющие организации объявляют должниками, например, активистов, которые много жалуются. Теперь заявления УК будет мало, факт задолженности надо будет подтвердить решением суда», — отметил эксперт.

«Это хит номер один», — считает и Светлана Разворотнева. Она напомнила, что закон приняли ещё в 2018 году, но неоднократно переносили сроки его вступления.

Новые правила пользования жилыми помещениями

С 1 марта граждане смогут пользоваться жилыми помещениями только, если соблюдают определённые правила. Изменения, утверждённые Минстроем, касаются нанимателей социального жилья.

Так, они будут обязаны: обеспечить сохранность жилого помещения; соблюдать санитарные и другие нормы проживания; незамедлительно сообщать наймодателю о возникших поломках; не выполнять перепланировку и переустройство без разрешительных документов и так далее.

Читайте также:
Посольства и визовые центры Исландии в России

Также по новым правилам наймодатель муниципального жилья сможет ограничить число проживающих в таких квартирах, исходя из площади помещения. Таким образом, в комнате общежития не сможет проживать семья из 10 человек.

Кроме того, новые правила запрещают нанимателям передавать помещения фонда социального использования внаём третьим лицам, а также обмениваться муниципальным жильём.

Управляющим компаниям дадут вздохнуть

Изменения коснутся и работы управляющих компаний. Они связаны с введением так называемого рискориентированного подхода в системе госнадзора и контроля, рассказал Гордеев. Такие нормы уже начали действовать, в 2022 году свои перечни рисков предстоит утвердить регионам, напомнил он. В связи с этим будет снижена интенсивность проверок для тех, кто себя хорошо показал.

«Например, показателем хорошей работы может быть небольшое число жалоб от населения на различные порталы — региональные, федеральные и так далее», — предположил Гордеев.

Это хороший вектор, отметил эксперт. Сегодня инспекторы, которые проверяют те же УК, зачастую дружат с одними компаниями и не дружат с другими.

«В результате такая лояльность или, напротив, предвзятость будет снижена», — считает Гордеев.

ЖКХ в бюджете

В 2022 году Россию также ждёт ускоренная модернизация коммунальной инфраструктуры, пообещала Светлана Разворотнева.

«На эти цели по всей стране в трёхлетнем бюджете из разных источников запланировано около 500 миллиардов рублей, — рассказала депутат. — Это должно повлиять и на качество услуг, и на размер платежей, потому что известно, что зачастую мы топим улицу».

Кроме того, продолжится программа переселения из аварийного жилья. На это выделено 45 миллиардов рублей. При этом, по оценкам Правительства, на расселение надо 600-700 миллиардов, напомнила депутат.

«Поэтому нужно использовать новые подходы к расселению: с активным использованием принципа комплексного развития застроенных территорий, предоставления наёмного жилья и так далее», — сказала Разворотнева.

Она также отметила, что эти процессы будет регулировать новая структура — Фонд развития территорий, которая возникла из Фонда содействия реформирования ЖКХ и Фонда обманутых дольщиков. Такой закон был принят в 2021 году, напомнила депутат.

Перестройка сферы ЖКХ: новая концепция

В конце 2021 года вице-премьер России Марат Хуснуллин также анонсировал перестройку ЖКХ. Концепцию глобальных изменений отрасли обещают утвердить в первом квартале 2022 года.

По словам вице-премьера, без перестройки невозможно повышение качества городской среды в 1,5 раза. Также изменения нужны, чтобы достигнуть показателей национального проекта «Жильё и городская среда» в один миллиард квадратных метров.

Для этого, по мнению Хуснуллина, необходимо решить несколько задач: разработать новые подходы к расселению граждан из аварийного жилья, решить проблему с ветхими коммуникациями, а также повысить собираемость платежей за ЖКУ.

Однако решить проблему с коммуникациями невозможно без повышения тарифов, считает Дмитрий Гордеев. В противном случае у регионов просто не будет денег на прокладку новых газопроводов и модернизацию старых водопроводных сетей.

«Напомню, что у нас только 70 процентов населения газифицировано, примерно столько же людей имеют в домах и квартирах водопроводы», — сказал эксперт.

Выход из этой ситуации – вводить дифференцированные тарифы и развивать систему субсидирования. Это в том числе поможет решить другую проблему — собираемости платежей.

«Сейчас только 6 процентов домохозяйств получают адресную субсидию на оплату услуг ЖКХ, при этом, по официальным данным, достаток ниже прожиточного минимума имеют до 20 процентов населения», — отметил Гордеев.

Минимальная и средняя зарплаты в Латвии 2021/2022: все, что нужно знать

Sergei Alekseev

Неважно, планируете ли вы трудовую иммиграцию в Латвию или уже живете тут, вопрос минимальной и средней зарплаты всегда обсуждаемый и актуальный. Если вам интересно, на какую зарплату в Латвии рассчитывать, то ознакомьтесь с этой статьей. Мы постарались собрать максимум информации, чтобы вы могли найти ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с этой темой.

В этом году в стране было создано много новых рабочих мест. Наблюдается необходимость в работниках с профессиональным или средним образованием, а также работодатели жалуются на нехватку рабочих рук¹, поэтому в целом спрос на специалистов всех квалификаций достойный, и осталось понять, сколько можно получать, работая официально.

Кстати 📝
Касательно уровня безработицы в Латвии: по данным, приведенным Центральным статистическим бюро, в июле 2021 он составил 7,5% – 6,1% среди женщин и 8,8% среди мужчин².

Все необходимые данные по динамике зарплат вы найдете далее в тексте.

А если в ваши расходы включены международные денежные переводы (к примеру, близким 💙), то существует способ отлично сэкономить с помощью Wise. В вашем распоряжении: реальный обменный курс, который вряд ли предложат в банке, разумные цены, банковский уровень безопасности и высокая скорость.

До 6 раз выгоднее традиционных банков

Какая минимальная зарплата в Латвии в 2021?

Минимальную зарплату в Латвии определяет Кабинет Министров (на основании Закона о труде). С 1 января 2021 года ежемесячная оплата труда в нормальное рабочее время (не более 8 часов в день/40 часов в неделю и не более 7 часов в день/35 часов в неделю для тех, чья работа сопряжена с особым риском³) в стране составляет 500 евро⁴.

Не стоит забывать, что это брутто доход. Минимальная зарплата в Латвии после уплаты налогов будет меньше – на руки работник получит примерно 358 евро⁵ (с учетом вычета социального и подоходного налогов).

Динамика минимальной зарплаты в Латвии

Министерство благосостояния страны совместно с другими министерствами каждый год оценивает экономическую ситуацию и делает предположения о размере минимальной зарплаты в Латвии на следующий период. Предложения по изменению заработной платы предоставляют до 15 июля. Размер минимальной ежемесячной зарплаты публикует Центральное статистическое бюро⁶.

Оцените в динамике изменение зарплаты в стране:⁷

В 2013 размер минимальной заработной платы в стране составлял 285 евро, в 2014 вырос до 320, а в 2015 сумма поднялась до 360 евро. В 2020 году минимальная зарплата составляла 430 евро.

🗣️ Что касается ставки в 2022 году
По словам министра финансов Яниса Рейрса, обсуждения об изменении минимальной зарплаты ведутся, однако в бюджете следующего года ее повышение не предусмотрено. В 2022 году силы будут направлены на снижение налогов в следствии повышения необлагаемого минимума: с 1 января 2022 (по плану) он должен составить 350 евро, а с 1 июля – 500.

Как рассчитать зарплату в Латвии

Хотите понять, как рассчитать зарплату в Латвии, чтобы определить ставку в 1 час? Воспользуйтесь формулой с сайта Министерства благосостояния⁶:

TL min = MDA / h, kur.

Где TLmin – это минимальная ставка евро/час. MDA – минимальная зарплата в Латвии. h – количество рабочих часов в месяц (в неделю набирается по 40 часов или 35 часов, в зависимости от вида деятельности). Также не забудьте о государственных праздниках.

Детальнее о формуле и ее особенностях можете найти информацию тут. Здесь же найдете формулу для расчета зарплаты в Латвии для сотрудников, которые работают больше установленного рабочего времени.

Чтобы самостоятельно ничего не рассчитывать, вы можете воспользоваться калькулятором зарплаты в Латвии. Здесь можно узнать нетто зарплату – просто нужно ввести все данные, которые просит калькулятор (год расчета, направление, тип оплаты, необлагаемый минимум и т.д.)

Важно 💸
Необлагаемый минимум в Латвии – это не фиксированная сумма. Он рассчитывается индивидуально, зависит от зарплаты (чем она больше, тем меньше необлагаемым минимум). Если ваша заработная плата в 2021 – 1801 евро, то ваш минимум составит 0 евро⁵.

Влияет ли пол на минимальную зарплату в Латвии?

В Латвии существует явная проблема гендерного разрыва в зарплатах⁸. По данным Центрального статистического управления, в 2020 женщины в час зарабатывали примерно на 22,3% меньше мужчин. На заметку, в 2019 средний процент по Евросоюзу составлял 14,1%. В Латвии гендерный разрыв был одним из самых больших (21,2%). Как видите, в 2020, судя по процентам, ситуация не улучшилась.

Такой разрыв наблюдается из-за социальных экономических причин:

  • число женщин и мужчин в конкретном секторе;
  • профессия и положение;
  • возраст;
  • образование;
  • надбавки за услуги;
  • количество отработанных часов;
  • другое.

Например, крупнейший гендерный разрыв в 2020 отмечали в страховой и финансовой деятельности – здесь мужчины зарабатывали на 35.1% больше.

Средняя зарплата в Латвии в 2021

По данным официального портала статистики, средняя брутто зарплата в Латвии во 2 квартале 2021 составила 1237 евро/месяц и 8,57 евро/час⁹. А на руки работники получали 914 евро (рассчитана на основе налогов на рабочую силу, которые применяются на рабочем месте).

Средняя зарплата в Латвии по регионам

Самый высокий показатель средней зарплаты отмечают в столице (1382 евро⁹), а низкий – в Латгальском районе – на востоке Латвии (887 евро).

Если смотреть по областям, то зарплата в евро такая⁹:

  • Курземе – 1185.
  • Земгале – 1061.
  • Видземе – 1059.
  • Латгале – 887.

Сколько получают в Латвии: средние данные по индустриям

Если рассмотреть более детально по секторам, то в частном доходы без учета налогов равнялись 1215 евро, а в государственном – 1291 евро⁹.

Рост средней зарплаты отмечается в сфере социального обеспечения и здравоохранения – достигает 1564 евро.

Что касается самой низкой среднемесячной зарплаты, то во втором квартале 2021 она составила 738 евро в сфере услуг по питанию и размещению⁹.

Давайте рассмотрим, сколько получают работающие в Латвии в разных сферах⁹:

Сфера Средняя месячная брутто зарплата/месяц
Страхование и финансовая деятельность 2258
Информационно-коммуникационные услуги 1955
Здоровье и социальная поддержка 1564
Государственное управление и оборона 1444
Профессиональная, научная и техническая деятельность 1400
Добыча полезных ископаемых 1319
Коммуникации 1196
Строительство 1172
Сельское, лесное и рыбное хозяйство 1114
Образование 1007
Искусство, развлечения и отдых 982

На основе этих данных вы можете примерно предположить, сколько будете зарабатывать, учитывая свои профессиональные навыки.

И еще о зарплате: она, разумеется, приходит на счет. А если функционала банков вам не хватает, обратите внимание на Wise. На аккаунте вы можете хранить средства в 50+ валютах, и 10 балансов имеют банковские реквизиты (EUR, USD, GBP и многие другие), на которые можно принимать переводы. Кроме того, заказав дебетовую карту, вы сможете свободно распоряжаться деньгами со всех балансов как вам удобно.

Новый уровень банковского опыта

Будет ли вам хватать среднемесячной зарплаты в Латвии для комфортной жизни?

Ответ на этот вопрос зависит от разных факторов. Если у вас нет собственного жилья в Латвии, приготовьтесь отдавать примерно 30-40% доходов на аренду квартиры/дома¹⁰. Что касается потребительских товаров, то они мало чем отличаются от европейских, а некоторые группы товаров даже стоят дешевле. Но, разумеется, многое зависит еще и от потребностей, наличия авто и других дополнительных расходов. Желаем вам удачи!

Источники проверены 11.11.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Минимальная и средняя зарплата в Латвии

Несмотря на сохранившуюся разницу менталитетов, поток туристов из России и соотечественников, желающих остаться в Латвии на ПМЖ, не иссякал даже в годы охлаждения отношений между странами. Если цель приезжего не ограничивается прогулкой по историческому центру Риги или посещением концерта в «Дзинтари», то в первую очередь его будут интересовать средняя зарплата в Латвии и вероятность удачного трудоустройства.

  1. Перспективы трудоустройства в Латвии
  2. Уровень заработных плат в Латвии
  3. Минимальный доход
  4. Средние показатели заработных плат
  5. Максимальные доходы наемных лиц
  6. Оплата труда в зависимости от специальности
  7. Разница по регионам
  8. Налоги и величина нетто-зарплаты
  9. Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии
  10. Заключение
  11. Средняя зарплата в Латвии: Видео

Перспективы трудоустройства в Латвии

Если ориентироваться на структуру формирования ВВП, значимыми для экономики страны являются сельское хозяйство, деревообработка, логистика, торговля, операции с недвижимостью, туризм и государственный сектор.

По данным Центрального статистического бюро Латвии (Central Statistical Bureau, CSB), показатель ВВП за 2019 год вырос на 4,8 % в сравнении с 2017 годом, а занятость населения в возрасте от 15 до 74 лет достигла 64,5 %.

И если общий показатель вовлеченности всего населения вырос на 1,6 %, то в молодежном сегменте увеличение не так заметно – всего 0,1 %. Это означает, что в 2019 году только 33,1 % людей в возрасте от 15 до 24 лет имели возможность работать.

При этом уровень безработицы в Латвии (количество людей, безуспешно ищущих работу) не самый высокий в Европе: 6,9 % – общий и 10,8 % – среди молодежи. В таких условиях мигрантам из других стран, приехавшим не по приглашению работодателя, будут рады только в тех сферах, где зарплаты считаются слишком низкими для коренного населения.

К подобным профессиям можно отнести водителей, продавцов, вспомогательный и обслуживающий персонал. Кроме того, существует еще одно условие на пути того, кто интересуется тем, как найти работу в Латвии: по законодательству наниматель может принять в коллектив иностранца, только если за 30 дней объявления о вакансии никто из латышей не откликнется на нее.

Уровень заработных плат в Латвии

Последние пару лет наблюдается тенденция к сокращению разрыва между показателями средней и минимальной зарплат в Латвии. Если в начале 2017 года усредненный показатель по стране больше чем в два раза превышал минимум, то уже к истечению 2019 года разница сократилась до 40 %. При этом стоит отметить, что постепенно подрастают обе величины.

Минимальный доход

Латвийское законодательство устанавливает, что при нормальной продолжительности рабочего дня наниматель не имеет права выплачивать работнику менее установленного МРОТ в Латвии (ст. 61 «Закона о труде», принятого Сеймом в 2001 году). С 2016 года размер минимальной зарплаты утверждает Кабинет министров.

В августе 2017 года на его заседании было принято решение о повышении нижней планки оплаты труда до 430 евро в месяц с 1 января 2019 года. В документе предусмотрено, что установленное ограничение будет касаться всех работодателей и сохранит действие в течение трех последующих годовых периодов.

Не в последнюю очередь из-за таких законодательных инициатив в стране наблюдается устойчивый рост минимальных показателей и более нестабильная динамика независимых усредненных величин. Так, по статистике, около трети (30,5%) латвийских специалистов ежемесячно получает «чистыми» на руки не более 450 евро. При этом минимальная зарплата в Латвии сохраняется у 16,9 % работающих.

Самые низкие доходы у работников в сфере общественного питания, совершения операций с недвижимостью, образования, бытовых услуг, оказании помощи по хозяйству и в ремонтных работах.

Невысокие зарплаты и у тех, кто занят в туристической отрасли и искусстве (отдых, развлечения, размещение приезжих). Средняя брутто-зарплата для занятых лиц не превышает 900 евро (до вычета налогов).

Если рассматривать доходы населения по регионам, то статистика утверждает, что меньше всего платят сотрудникам в Латгалии (708 евро в месяц, что не превышает 70 % от уровня по стране). Хотя динамика роста зарплат в данной области довольно высокая – 9,2 % против 7,1 % повышения в Риге.

Средние показатели заработных плат

Бюро статистики утверждает, что начисленная средняя зарплата в Латвии, по данным за третий квартал 2019 года, составила 1006 евро (примерно, 744 евро «чистыми»), что на 8 % превышает величину 2017 года. По секторам экономики заметно свое разделение.

Сектор Средняя зарплата, евро % роста
Всего 1006 8
Коммерческие частные предприятия 992 7.7
Государственный сектор 1036 8.5

Стоит учитывать, что ежегодно растет не только зарплата, но и цены. Поэтому за вычетом темпов инфляции в 2,9 % рост чистых доходов в различных регионах не превысил 7 % за 2019 год.

Если сравнивать по отраслям, то средняя начисленная зарплата заметнее всего повышалась в здравоохранении, добывающей промышленности, сфере услуг и общественного питания.

Отрасль Средняя зарплата по отраслям до вычета налогов , евро % роста
Финансовая деятельность и страхование 1932 0.4
IT-сфера и связь 1584 8.4
Энергетическая отрасль 1272 5.2
Госуправление и защита 1260 6.9
Добывающая промышленность 1186 10.6
Здравоохранение 980 15.9
Строительство 978 7
Транспортировка и транзит грузов 962 6.3
Операции с недвижимостью 843 6
Образование 822 6.9
Размещение туристов и общепит 720 11.6

Максимальные доходы наемных лиц

Сегодня средняя зарплата в Латвии находится в пределах от 700 до 1400 евро и, по статистике, получают ее всего 25,7 % работающего населения. Кратно меньше число специалистов может похвастаться доходами, превышающими 1400 евро в месяц. Таких работников всего 4,1 % из официально трудоустроенных.

Если же говорить о том, где территориально или в какой сфере профессионалов ждут максимальные заработки, то тут можно выделить несколько закономерностей:

  • высокая зарплата в Латвии по профессиям и по отраслям сохраняется в финансовой деятельности и страховании, телекоммуникациях, электроснабжении;
  • региональный максимум – самые высокие заработки в Риге и Пририжском регионе;
  • по специальностям и квалификации – наибольшие оклады у руководителей (до 7200 евро), ведущих специалистов, программистов, инженеров и финансовых аналитиков (в пределах 1500-2000 евро).

Кроме того, доступ к должностям с приличной зарплатой будет открыт только для тех, кто:

  • владеет латышским и, желательно, английским языками;
  • имеет высшее образование, полученное в ЕС, или диплом признаваемого в Европе вуза;
  • получил вид на жительство с открытой рабочей визой или «Голубую карту» ЕС, подтверждающую ВНЖ или разрешение на работу в границах Евросоюза.

Вдобавок ко всему, в стране действует законодательно закрепленный приоритет трудоустройства для граждан Латвии. Это выражается в заградительных правилах приема на работу иностранцев.

Работодатель обязан сообщить об открытой вакансии в Государственное агентство занятости (Nodarbinātības valsts aģentūra, NVA), чтобы исключить вероятность того, что без работы останется местный специалист. Далее ежемесячно проводится проверка в отношении нанимателя на предмет появления латвийского кандидата на данный пост.

Не попадает под действие данного правила только небольшая группа специалистов:

  • самозанятые лица (предприниматели и учредители собственных фирм);
  • работники искусства, тренеры и спортсмены, специалисты, занятые в организации соревнований и культурных мероприятий;
  • специалисты по международным договоренностям;
  • иностранные преподаватели со специальной аккредитацией.

Оплата труда в зависимости от специальности

Усредненные статистические показатели не отражают распределение доходов населения в зависимости от профессии и занимаемой должности. Наиболее высокие зарплаты предлагаются руководящему звену и узконаправленным специалистам в финансовой, информационной и IT-сфере.

В сравнении с ними зарплата учителя в Латвии может быть ниже в несколько раз и приближаться к законодательно установленному минимуму (кстати, для работников образования его повысили до 700 евро).

Рейтинг чистых доходов по основным направлениям выглядит примерно так:

  • первый руководитель – 3 300 евро/месяц;
  • программист – 1 370 евро/месяц;
  • менеджер по продажам – 1 233 евро/месяц;
  • аудитор – 1 188 евро/месяц;
  • инженер – 1 079 евро/месяц;
  • юрист – 1 048 евро/месяц;
  • маркетолог – 959 евро/месяц;
  • электрик, сварщик – 750-790 евро/месяц;
  • врач – 749 евро/месяц;
  • учитель – 731 евро/месяц;
  • полицейский – 727 евро/месяц;
  • таксист, водитель – 708 евро/месяц;
  • медсестра/медбрат – 516 евро/месяц;
  • подсобный рабочий – 477 евро/месяц.

Чтобы определить объективную планку предполагаемого дохода в более узкой отрасли, можно пользоваться сервисом сравнения актуальных зарплат Algas.lv.

Поскольку в стране действует ограничение по минимальному размеру зарплаты при нормальной загруженности сотрудника в течение месяца, расчетная почасовая оплата также не может быть ниже этого показателя.

Производный показатель используют при частичной загрузке. В этом случае зарплата врача, работающего на условиях неполного дня, может быть меньше 430 евро за месяц. Однако в расчете на один час занятости не может быть ниже 2,33-2,69 евро/час.

Конкретный размер должен быть определен по правилам статей 131 и 133 латвийского «Закона о труде» и норм отработанного времени.

Разница по регионам

Существует разделение и по региональному признаку. Самые высокие зарплаты предсказуемо фиксируются в Риге, но если брать в процентном соотношении, то в столице наблюдается замедление темпов роста доходов. В 2019 году он едва превысил 7 %.

Статистический регион Название на латышском языке Начисленная заработная плата в Латвии, евро/месяц Темпы роста в 2018 году,%
Всего по стране LATVIA 1006 8
Рига Rīgas statistiskais reģions 1124 7.1
Пририжский Pierīgas statistiskais reģions 957 9.7
Курземский Kurzemes statistiskais reģions 876 11
Видземский Vidzemes statistiskais reģions 818 8.9
Земгальский Zemgales statistiskais reģions 861 8
Латгальский Latgales statistiskais regions 708 9.2

Если провести перекрестное сравнение по регионам в разрезе различных по квалификации специальностей, то окажется, что зарплата в Риге и Латгале для работника в той же должности разительно отличается.

Средняя нетто-зарплата, евро/месяц:

Должность Рига и Пририжский регион Курземе Земгале Латгале
Главный исполнительный директор 3302 3052 3031 2796
Финансовый директор 2173 1972 2022 1879
Экономист / коммерческий директор 2111 1860 1839 1604
IT-специалист, программист 2200 1900 1900 1700
Пилот 2526 2523 2564 2481
Моряк 2445 2442 2483 2400
Младший повар, пекарь 482 340 350 300
Учитель, младший преподаватель 472 372 378 340
Уборщик, горничная 430 340 330 330

Зарплатами, сравнимыми с рижскими, могут похвастаться наемные работники в Юрмале: средний доход здесь составляет 986 евро.

Налоги и величина нетто-зарплаты

Во всех трудовых контрактах в разделе об оплате труда указывается исключительно брутто-зарплата (до удержания налогов и взносов). Понятно, что в конце месяца работник получает на руки гораздо меньшую сумму.

Принцип удержания сборов из доходов сотрудников и начисления обязательств за счет работодателя успешно применяется не только в России. Зарплатные налоги в Латвии взимаются по похожей схеме:

  • из заработка удерживают подоходный налог по прогрессивной шкале: 20 % из сумм, не превышающих 1 667 евро, и 23 % – из сумм, выходящих за данную отметку, а для годовых доходов выше 55000 евро ставку подняли до 31,4 %;
  • взносы на соцстрахование: 11 % – удержание из начисленного дохода за счет наемного лица, 24,09 % – за счет работодателя.

Нужно помнить, что исчисление подоходного налога происходит после удержания соцвзносов. Кроме того, к работникам с низкими заработками или имеющим нетрудоспособных иждивенцев применяют необлагаемый минимум, обновленный в 2019 году: 230 евро в месяц – для работающих, 270 евро – для получателей пенсий.

Для простоты расчетов можно пользоваться калькулятором нетто-зарплаты.

Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии

Относительно невысокие зарплаты, особенно в сфере бытовых услуг и общественного питания, не мешают латышам довольно комфортно чувствовать себя в стране. Объясняется это тем, что прожиточный минимум в Латвии не так высок, как в остальных государствах Евросоюза.

Цены на основные продукты и оплату коммунальных услуг позволяют прожить даже на минимальную зарплату.

Львиная доля затрат приходится на содержание жилья: если своей квартиры нет, то наем даже однокомнатной студии в Риге (не в центре) обойдется в 250-270 евро в месяц, плюс к этому оплата коммунальных услуг (100–200 евро).

В остальном цены на жизнь в Латвии сравнимы с затратами россиян на родине. Рачительная хозяйка может сократить расходы на продукты питания до 20 евро в неделю. Если не экономить, то продуктовая корзина «потянет» на 50 евро.

Несколько дороже российского стоит в Латвии транспорт: литр бензина 1-2 евро, проезд в общественном транспорте 2 евро за поездку. Стоимость мобильной связи и высокоскоростного интернета не превысит 30 евро за месяц.

Однако понятие прожиточного минимума необходимо иностранцу не только из практических соображений и для планирования бюджета. По правилам Кабинета министров от 25.04.2017 года № 225 (Noteikumi par ārzemniekam nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru un finanšu līdzekļu esības konstatēšanu), для продления ВНЖ в Латвии потребуется доказать, что гражданин другого государства способен содержать себя и своих домочадцев.

Величина необходимых личных средств рассчитывается исходя из показателей средней зарплаты за прошедший год и различается в зависимости от категории приглашенного специалиста:

  • член правления компании должен подтвердить заработок в размере 1 852 евро/месяц;
  • сотрудник из числа востребованных профессий – 1 111 евро/месяц;
  • обладателям «Голубой карты» ЕС достаточно 1 389 евро/месяц;
  • работникам, трудоустроенным по контракту, нужно показать зарплату 926 евро/месяц и более;
  • иностранным пенсионерам нужно подтвердить 576 евро пенсии в месяц;
  • на каждого несовершеннолетнего члена семьи – плюс 129 евро/месяц сверх необходимого дохода.

Заключение

Финансовый кризис не обошел стороной экономику Латвии, однако стране удается сдерживать негативные показатели на среднеевропейских уровнях и показывать небольшой рост ВВП и средней зарплаты. Подобная динамика в комплексе с тем обстоятельством, что молодые латыши продолжают уезжать на заработки в другие страны ЕС, создает благоприятные условия для трудоустройства мигрантов из постсоветских государств. Однако большая часть приезжих работников может найти место лишь в низкооплачиваемых профессиях.

Средняя зарплата в Латвии: Видео

Зарплаты в Латвии

Латвия относится к странам Евросоюза, соответственно, многие русские рассматривают варианты заработка за границей именно в этой стране.

Рига- самый крупный город в Латвии

Интересуют такие важные детали, как зарплаты в Латвии, какие профессии наиболее востребованы, какой установлен минимальный и средний прожиточный минимум сейчас по статистике, чтобы можно было понимать, на что рассчитывать. А также нужно знать, какие есть плюсы и минусы проживания в этой стране для русского, и насколько легко здесь найти работу.

Общие экономические сведения

Латвия входит в состав Евросоюза с 2004 года, а в 2014 она присоединилась к Еврозоне. Хотя сумма среднестатистического оклада не пестрит большими цифрами, но имеются свои плюсы, которые могут стать хорошей перспективой для развития людей из постсоветских стран. Нынешние русские, белорусы или украинцы, проживающие в Латвии в 2022 году, могут рассчитывать на долгосрочные перспективы и при желании заработать хорошие деньги.

Здесь легко адаптироваться к окружению после переезда, в отличие от любых других стран Евросоюза, так как львиную долю населяющих Латвию людей составляют те же выходцы из СНГ, в особенности русские.

Поэтому проблем с местным языком особых не будет, если приезжий не знает латышского, так как по официальным подсчетам именно русская речь занимает почетное второе место по распространенности. Хотя латвийская экономическая сфера занимает скромные позиции, но они стабильны и сулят стойкий доход.

Промышленное производство в Латвии

Хорошо развита сельскохозяйственная сфера, обработка древесных материалов, промышленные виды деятельности и транзитные услуги. Самые востребованные профессии — водитель-дальнобойщик, строитель, разнорабочий, топ-менеджер, работник в IT-сфере, программист, директор.

Из-за того, что последние несколько лет подряд латышская молодежь желает покинуть родину в поисках лучшей жизни в других странах Евросоюза, рабочих мест становится больше для приезжих из-за за границы. Латыши не очень стремятся к подобному заработку у себя на родине.

По этой причине уровень безработица в Латвии в 2010 году составлял 20,5 %, а это внушительная цифра. Однако уже в конце 2019 года властям удалось снизить эту цифру до 6,2%. Так что работа для иностранного приезжего при желании в Латвии всегда найдется.

Вопросы трудоустройства для иностранцев

Требования относительно трудоустройства предоставляются всем иностранцам, как и в любой другой стране, входящей в состав Евросоюза. Они такие же и ничем особым не отличаются. Это означает, что приезжему из соседних держав нужно предварительно заключить договор с компанией-нанимателем, получить специальное разрешение для ведения дел, в латышском посольстве получить рабочую визу, а затем оформить вид на жительство, чтобы иметь возможность полноценно осуществлять свою профессиональную деятельность.

Важно! Иностранный работодатель должен обязательно проинформировать ГАЗ (службу по отслеживанию занятости в государстве) о принятии на работу иностранного сотрудника. Это необходимо делать для того, чтобы местные власти имели возможность проверять раз в месяц, не претендует ли на данную вакансию кто-либо из местного населения либо житель из ЕС (подобным образом происходит борьба с безработицей в стране).

Принятие на работу иностранцев в Латвии

Существует определенный перечень по профессиям, которые не требуют наличия подтверждения ГАЗ, в него входят:

  • Частные предприниматели, которые работают в своей латвийской фирме, при условии соблюдения некоторых моментов.
  • Работники творческой сферы (художники, актеры, танцоры, композиторы, певцы), тренеры и спортсмены.
  • Консультанты и должностные лица, которые занимаются профессиональной деятельностью в Латвии, связанной с международными договоренностями.
  • Владельцы голубой карты ЕС.
  • Зарубежные преподаватели в вузах Латвии с аккредитацией.
  • Технические работники, которые помогают в организации спортивных или культурных мероприятий.

Если ГАЗ одобряет вакансию иностранного сотрудника, то компания-работодатель высылает приглашение на работу, которое предварительно регистрируется в Управлении по делам для иностранцев при местном МВД. После всех этих процедур рабочий обращается в консульство Латвии в своей стране для оформления рабочей визы.

Первый вид на жительство выдается сроком до 1 года, его можно затем продлить на 5 лет, после этого появляется возможность получить постоянное жительство и, возможно, со временем гражданство.

Горячие вакансии и статистика по зарплате за 2022 год

По уровню обеспеченности среди всех страх ЕС Латвия занимает последнее место. Зарплата в стране в 2022 году стала немного выше, чем в прошлом, но все равно, общую картину это особо не поменяло.

На данный момент, по статистическим подсчетам, минимальная зарплата в Латвии составляля в 2019 году 430 евро в месяц. Средняя зарплата – 1091 евро в месяц. Наемные рабочие получают меньше только в Литве, Венгрии, Румынии и Болгарии.

Самые распространенные и доступные вакансии для украинцев, русских и белорусов в Латвии:

  • международные водители,
  • дальнобойщики,
  • строители,
  • инженеры,
  • работники в сфере компьютерных технологий.

Реже требуются работники по дереву, фармацевты, соцработники. Обычно зарплаты по этим специальностям составляют чуть больше 1000 евро.

Отдельное место занимают «неквалифицированные» профессии, они также интересны для жителей постсоветских стран — сиделки, домработницы, официантки, хостес, грузчики, продавцы, помощники повара, няни. Существует сезонное трудоустройство в Латвии в сельскохозяйственной сфере по сбору урожая, но заработок здесь плохой, не более 500–600 евро в месяц, если не меньше.

Сезонная работа в Латвии

Статистика по доходам (по возрастающей):

  • Менеджеры, продавцы — 1100–1400 евро в месяц.
  • Руководители строительных проектов — 1–1,5 тысячи евро.
  • Маркетологи — 1–1,5 тыс.
  • Аудиторы, главбухи — 1–1,8 тыс.
  • Программисты и системные аналитики — 1–2,5 тыс.
  • Руководители компаний — 1100–7200 евро.

Что касается зарплаты по регионам, прожиточный минимум и средний показатель всюду приблизительно одинаковые, но отдельно следует упомянуть о заработке в столице страны Риге.

Зарплаты в Риге самые высокие, приблизительно на четверть выше, чем в других городах, но и цены на все повышены на столько же.

Так что, где начать работать, решать нужно обдуманно.

Получение рабочей визы в 2022 году

Если нужно въехать для жителей СНГ более чем на 3 месяца, то требуется оформление долгосрочного типа визы (Д) и вида на жительство с возможностью ведения профессиональной деятельности. Это можно осуществить через посольство государства в своей стране. Требуется предоставить такой перечень документов:

  1. Заполненные анкеты, одна анкета для получения визы, а вторая для оформления вида на жительство.
  2. Действующий загранпаспорт.
  3. Три свежих (до полугода) цветных фото на документы размером 3,5 * 4,5 см.
  4. Медицинскую страховку, которая имеет покрытие не ниже 42 600 евро.
  5. Справку об отсутствии судимости.
  6. Подтверждение наличия места жительства в стране (своя недвижимость или договор об аренде жилья).
  7. Заверенную копию трудового контракта с латышским работодателем, а также официальное приглашение на работу от него.

Консульский сбор составляет 60 евро на данный момент. Документы, предоставленные для оформления вида на жительство, могут рассматривать от 5 до 30 рабочих дней. В зависимости от конкретной ситуации, сотрудники консульства могут потребовать предоставить дополнительно любые другие документы.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

А где же работать местным?

кто по свалкам шатается кто в европу на переборку мусора подался.

98% трудоспособных работает за минималку 430 евро. Восток Латвии – Латгалия безработица 25%

Восток России- 93% трудоспособных работают за 10-15 тыр, 430 евро- средний класс 5%, 1000 евро- богачи, нищета- 25%!…вЯликая СМЕХдержава!

На Дальнем Востоке («Восток России»), на всём Дальнем Востоке (!), средняя зарплата — около €650, причём уже после выплаты налогов. Это значит, что медианная зарплата (примерно в 1,5 раза меньше средней, медианная — 50% получают выше неё, а 50% — ниже) чистыми (после вычета налогов) выходит около €450 в месяц. О каких «93% трудоспособных работают за 10-15 тыр»? Уровень безработицы на Дальнем Востоке — меньше 6% во всех её субъектах, а в среднем — меньше 5%. При этом траты на коммуналку и быт — существенно ниже, чем в ЕС, который называют Латвией.

в москве на стройке больше платят чем в латвии а еще плюс без латышского сложно устроиться.

Безработица уменьшилась за счёт того, что все уехали. Скоро вообще не будет ни безработицы, ни людей.

1000 евро ? И для этого надо было вступать в Евросоюз?

Я бы ещё добавил – все суммы зарплат до уплаты налогов. Значит от них минус 33%.
Зарплата 1090 евро( на бумаге) получают 10-12 % и только в Риге. Остальные 500-600 на руки. В Латгалии и этих денег не видят.

Это где в Латвии продавцы получают 1400 евро? Поделите на 3 и это будет их зарплата.
Да и все зарплаты указаны до уплаты налогов. Значит ещё минус треть.

Латвия самая бедная страна ЕС)))большая часть людей выживает.

В Латвии всё плохо, почти как в России.

Россия богатейшая страна в мире,нищета кругом(кроме Москвы).Прибалтика нет промышленности,сельского хоз-ва- зар.плата больше,откуда?

Просто люди работают, а не в интернете балаболят!

В Латвии на минимальную зарплату невозможно устроится,е сли только неофициально за 100-200€ все 30 лет для русских

«По этой причине уровень безработица в Латвии в 2010 году составлял 20,5 %, а это внушительная цифра. Однако уже в конце 2019 года властям удалось снизить эту цифру до 6,2%»

Интересно, каким образом? Выкинули из списков людей, которые могли бы работать, тех, кто свалил за границу? А из списков граждан, проживающих в Латвии, их также вычеркнули? Или решили не рисковать, так как количество населения одномоментно упадёт процентов на 10?

а цены в латвии кто то учитывает когда пишут что у россиян зарплаты еще меньше? получая минималку (а на ней сидят практически все поскольку налоги составляют 3 часть всей зарплаты а не как у россиян 13%) люди еле сводят концы с концами. поэтому и бегут из страны все кто хоть что то умеет делать и крепок здоровьем! пример: квартплата за двушку советской постройки составляет 230 и выше евро. прибавьте к этому дорогой транспорт услуги медицину налоги на все что можно.

Аноним, налоги в России не 13%. А около 40% с учетом страховых в пенсионный фонд.

Всё познаётся в сравнении, а сколько составляют коммунальные платежи с налогами и какая часть остаётся на жизнь.

Продавец 500 -600 евро, учитель примерно также, а то и меньше строитель хорошо если на руки получит 600 – 800 и то в сезон. А тысячи получает тот кто ничего не делает – министры и депутаты!

Без удостоверения о владении госязыком на определенную категорию нигде официально нельзя устроиться. Налоги 33 процента. Так что, все не так радужно. Цены на съем жилья и продукты высокие. Знаю, что многие приезжают типа в командировку через Польшу, в этом случае можно обойти закон о языке.

В Латвии своим нет работы. Язык не знаешь забудь дорогу туда.

Ребята, вот по ком надо всплакнуть, так это по Латвии.
Исчезающая страна. Волосы дыбом.
Я её долгие годы знал другой!

В Латвии колоссальная нехватка рабочей силы. Верней “Раб сила” как таковая практически не требуется, требуются специалисты с дипломами и сертификатами, опытом работы.

Простой пример. Любой строительный специалист начинается ставкой 5,50-10 евро в час. То есть 1000-2000 евро месяц на руки. Это квалифицированные специалисты низшего звена. Просто газонокосильщик или рабочий на сельхоз. предприятиях 1200-1500 евро на руки, дешевле не найти. Пример, излюбленная Питерскими педагогами подработка на чернике, клубнике в Латвии 2-3 месяца летом – это порядка 1500-1700 максимум евро на руки. Зато по их же словам, это в 2-3 больше чем за работу педагогом в Питере.

Постоянная безработица Латвии 4-7%, что свидетельствует о дефиците рабочей силы, ибо нижний предел при нормальном капитализме 7-9%, после чего считается что трудно найти рабочих. Латвии ещё круче, те 4-5% постоянных безработных, долголетние безработные как правило люди без какого-то полезного образования, без знания языка, не способные учиться в основном в возрасте 45-60 лет. Люди, родившиеся при совке, не сумевшие найти место в современных условиях, привыкшие годами, поколениями жить на пособиях и шабашках.

Существенный нюанс! Чтобы получить хорошую работу в Латвии нужно обязательно хорошо знать латышский и английский язык. С русским вас возьмут только на неквалифицированную работу со смешными зарплатами, на птичьих правах. Русский язык функционирует в Латвии исключительно на бытовом уровне и в сфере торговли, больше нигде. Не ведитесь на лапшу о том, что “хватит и русского”. Это верный знак, что вас кинут, зарплата будет вдвое меньше, чем у местных. Работа самая неквалифицированная грязная. Без языка вас даже дворником не возьмут.

В Латвии очень активно работает трудовая и языковая инспекция, активно отлавливая нелегальную занятость и «Моя твоя не понимает» в сфере услуг и торговли. Могут взять на закрытых территориях пахать на конвейере по 16 часов за 400 евро на руки. На такие работы куда местных даже за трижды выше зарплату не заманить.

Россиян в Латвии много, особенно после колоссального обвала производства России 2014-2016 годов. Они или эксклюзивные специалисты на закрытых производствах, работают в не публичных секторах закрытых коллективов. Договорами через третьи страны. Обычных работяг россиян практически нет, там в основном таджики да украинцы. Просто Россия не носит статуса партнёра ЕС, потому получить разрешение на работу в ЕС россиянину трудно.

Если в Латвии такие хорошие зарплаты, то почему оттуда бегут жители в Западную Европу? Если данный уровень зарплат даже с вычетом налогов, кои в ЕС заоблачные, да и что навряд-ли, и если будешь работать там, то и проживать так же будешь там, не в другой стране.

По-этому в результате львиная доля из этой зарплаты уйдёт на коммуналку (не будешь же там мыться раз в год, чтобы не платить за воду конские тарифы, либо не платить за электроэнергию, которую, кстати, во многих домах той же Риги периодически отключают их владельцы из-за задолженностей) и на продукты первой необходимости, так как цены там тоже европейские, а не белорусские либо российские.

Я сам из Латвии, там живут друзья и родственники (сам уехал, так делать там нечего с техническим образованием – заводы там все сдали на металлолом) и информация более чем достоверная.

ЕС – это содружество 27 стран. Граждане Латвии уезжают на заработки в Норвегию, Германию, Англию, Швейцарию, Францию, чтобы заработать себе денег на покупку дома, квартиры, а кто-то машины.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: