Как устроиться на работу в Сингапуре

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Сингапур — прекрасный образец высокопрофессионального обслуживания в туристической, медицинской, деловой сферах. По своей трудовой миграции и привлекательности для иностранцев, желающих там обосноваться, эта страна затмила такие примеры экономической стабильности, как Канада, Австралия и даже Новая Зеландия. Работа в Сингапуре для многих иностранцев является желанной мечтой.

Панорамный вид на башни в Сингапуре и побережье

В чем привлекательность Сингапура для трудоустройства

Сингапур — это ряд небольших островов, которых объединяет главный, носящий название всего территориального комплекса. Это государственное объединение представляет собой достаточно безопасную и свободную зону для ведения бизнеса. В стране процветает медицина, сфера недвижимости и туризм.

Миграционная политика Сингапура в 2022 году основана на привлечение профессионалов высокого уровня в самые востребованные и перспективные отрасли промышленности: IT-технологии, экономику, медицину и другие.

Найти в этом государстве хорошую вакансию при желании вполне возможно. Если повезет подписать контракт с работодателем Сингапура, то оформить вид на жительство будет намного легче и доступнее. К тому же высокие зарплаты и социальное обеспечение довольно привлекательны для представителей трудовой миграции.

Сингапурская идентификационная карточка

Преимущества трудоустройства в Сингапуре такие:

  • Англоязычный регион;
  • Абсолютная безопасность;
  • Социальная защищенность;
  • Развитая экономическая сфера;
  • Высокие заработные платы;
  • Хорошие условия для инвесторов и бизнесменов.

Страна довольно динамично развивается и активно поддерживает передовые технологии, но и другим отраслям жизнедеятельности человека содействуют на должном уровне.

На какие вакансии может претендовать иностранец в Сингапуре

Найти себе место в соответствии со своими профессиональными качествами и возможностям в Сингапуре смогут многие. В основном на рынке труда можно найти вакансии на должности:

  • Программистов;
  • Врачей;
  • Инженеров различной отрасли;
  • Педагогов;
  • Менеджеров и управляющих различными отраслями бизнеса.

Наиболее востребованными во всем мире, особенно для иностранцев, являются вакансии:

  • Пилотов;
  • Авиа- и автомехаников;
  • Биохимиков;
  • Специалистов IT-технологий.

Иностранцы, которые смогли найти достойную работу в Сингапуре, когда делятся своим опытом, считают, что правильным вариантом трудоустройства в этой стране является подписание контракта. Только после этого можно совершать перелет и непосредственно работа на месте полученной вакансии.

Чтобы найти интересующую вакансию, необходимо обращаться в специальные агентства или самостоятельно искать в интернете, через знакомых. Чем больше охватить информационное пространство и вакантных мест, тем больше шансов найти хорошую работу в Сингапуре.

Лучше, конечно, озадачиться поиском на англоязычных ресурсах, заодно подтянуть свои профессиональные языковые навыки, которые будут очень нужны в Сингапуре. Без знания английского рассчитывать на высокооплачиваемое место работы не стоит.

Подробная карта Сингапура с обозначением городов и островов

В основном работодатели предпочитают специалистов с образованием и опытом работы. Но новички и молодые студенты могут также найти довольно неплохие для себя варианты. В основном перспектива в вакансиях для молодежи находится в сфере гостинично-ресторанной отрасли.

Молодым можно найти вакансии в виде стажировки, что станет стартом для дальнейшего развития и необходимого опыта, который в дальнейшем позволит получить достойное место работы.

В целом контракты по стажировке могут быть от трех месяцев до одного года. Но как правило, если все будет нормально, то работодатель может продлить контракт или предложить что-то более выгодное по оплате и трудоустройству. Стажировка может быть в различных сферах отельного и ресторанного бизнеса.

Главное требование, которое выдвигает работодатель, — отличное знание английского языка и небольшой опыт в таких отраслях.

К тому же любая вакансия практически всегда требует наличие образования и соответствующего диплома. Лишь редкие исключения касаются тех мест трудоустройства, которые набирают работников для малооплачиваемой и грязной работы: посудомойками, уборщицами и уборщиками, разнорабочими.

Чаще всего работодатели к вакансии о стажировке выдвигают не самые высокие и доступные для многих молодых людей условия:

  • Знание английского языка на уровне разговорного и с высокой оценкой по европейским критериям;
  • Соответствующий опыт в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Стаж работы в таких сферах должен быть не менее двух лет;
  • Высшее образование для более оплачиваемых вакансий и средне-специальное для программы по стажировке для студентов, не окончивших свой вуз.

Так выглядит диплом сингапурского политехнического университета

Но на программу стажировки для студентов берут молодых людей, обучающихся на последнем курсе университета.

Чаще всего работодатели желают видеть девушек с привлекательной внешностью, обходительными манерами и коммуникабельностью при общении. Для ресторанного и гостиничного бизнеса это довольно важный критерий, так как большинство отдыхающих в Сингапуре относятся к деловой сфере.

Помимо ресторанной и гостиничной отрасли, для молодых девушек всегда есть места в танцевальных коллективах, ночных клубах и так далее. Многие уважающие себя заведения, которые заботятся о своей репутации, нанимают на работу девушек с очень строгими правилами. Ограничивают их свободу лишь для того, чтобы обезопасить свою репутацию приличного заведения и беспокоясь о безопасности своих работниц.

Танцоры сингапурского танцевального театра

Поэтому не всегда подобные вакансии стоит рассматривать как торговлю не разрешенными законом услугами.

Но бывают всякие ситуации, поэтому при выборе такой работы стоит внимательно изучать подписываемые контракты и заранее выяснять все нюансы: стоимость жилья, выставляемые требования к работе, бонусы и штрафные санкции, легальность заведения и так далее.

Для того чтобы действительно легально получить работу, необходимо подписать контракт до оформления разрешающего на въезд в Сингапур документа. Только после того, как контракт окажется на руках, можно обращаться в посольство и оформлять визу стажера или другой вид рабочей категории.

Нюансы при оформлении визы в Сингапур

Для трудоустройства в Сингапуре лучше получать визу многократного значения. Такой документ можно оформить довольно легко. Сейчас многие визы в Сингапур можно оформить онлайн. Готовы они будут через неделю. Помимо визы, контракта, нужно получить разрешение на работу, которое выдается в виде пластиковой карты. Для его получения необходимо собрать ряд документов, в том числе пройти специально установленную медицинскую комиссию.

Читайте также:
Посольство Киргизии в Москве официальный сайт, адрес посольства Кыргызстана

Продлить разрешение на работу нельзя. Его выдают ровно на год. После истечения его срока необходимо пройти ту же процедуру, что и при получении. По-своему это напоминает ежегодную медицинскую комиссию, которую принято проходить в странах СНГ на предприятиях, где официально устроены работники.

Образец заполнения иммиграционной карточки при посещении Сингапура

Но в Сингапуре такая медкомиссия имеет более профессиональный статус.

Чаще всего все расходы по оформлению визы и разрешения на работу берет на себя фирма, подписавшая контракт.

Но по такой визе придется работать только с той фирмой или компанией, которая ее оформила. Если появится желание сменить работу, придется и визу поменять.

Существует несколько типов разрешающих документов, которые можно оформить для въезда в Сингапур. Документ категории PR, или виза для эмигрантов выдается со сроком до пяти лет. С этим документом работать необязательно, но отчисления за социальные налоги придется платить в любом случае. Это один из популярных вариантов для эмиграции в Сингапур.

Так выглядит сингапурская виза

Виза многократного типа выдается всего сроком на несколько месяцев, но ее можно продлить, если выехать в соседнюю страну Малайзию, например, на неделю просто отдохнуть на курорте.

По миграционным законам на так называемые грязные или черные работы нельзя брать иностранцев с европейского континента, под этот запрет также попадают страны СНГ. Но все же такую работу, как парковщик, упаковщик, разнорабочий, неофициальным образом найти можно. В любом случае иностранец, даже если соглашается на вакансии такого типа, должен отлично знать английский.

Для девушек в основном при трудоустройстве очень важно иметь привлекательную внешность, быть обаятельными и неконфликтными в общении с клиентами в различных сферах предоставляемых услуг.


Что касается общепринятой работы для иностранцев во всем мире — таксиста — в Сингапуре на эту вакансию берут только граждан страны. Сингапур является городом гостиниц, отелей и ресторанов. Здесь с клиентом все обходительны и довольно приветливы, поэтому для туриста Сингапур является своеобразным эталоном культурного воспитания и обслуживания.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СИНГАПУРЕ

Сингапур — это небольшое островное государство в юго-восточной части Азии, расположенное между Индонезией и Малайзией. Высокий уровень жизни населения, развитая экономика и качество социального обеспечения привлекают в страну большое количество трудовых мигрантов со всего мира. Население Сингапура в 2022 году составляет чуть более 5,9 млн человек. При этом официально в стране трудится свыше 1,3 млн иностранцев и бизнесменов, а также функционирует более 7 тысяч транснациональных компаний.

Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2022 году — это отличная возможность повысить уровень благосостояния и переехать в одну из самых процветающих стран планеты. Наибольшее количество вакансий для иностранцев на сингапурском рынке труда представлены в сфере информационных технологий, медицине, туристической отрасли, финансовом и банковском секторе.

Безработица в Сингапуре около 2–3%, коррупция практически отсутствует, а идеальная инфраструктура и благоприятный инвестиционный климат создают условия для эффективного ведения бизнеса. Правительство всячески способствует привлечению квалифицированных зарубежных работников, что только укрепляет местную экономику. Далее, узнаем о процедуре трудоустройства в Сингапуре, доступных вакансиях и зарплатах в 2022 году, а также основных вариантах поиска рабочего места.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Сингапуре для иностранцев

С целью ведения профессиональной оплачиваемой деятельности на сингапурской территории иностранцу необходимо получить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить разрешение на работу. В зависимости от квалификации, уровня заработной платы и сектора экономики местные законы предусматривают различные виды разрешений для трудоустройства иностранцев.

Виды разрешений на работу в Сингапуре

Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.

Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.

Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается 6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.

Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.

Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.

Официальная информация о требованиях к иностранным работникам и подробное описание разрешений на работу представлена на правительственном портале министерства труда Сингапура — mom.gov.sg.

Читайте также:
Депортация граждан Украины из РФ в 2022 году: причины, процедура, последствия

Как найти работу в Сингапуре. Поиск вакансии.

Для успешного поиска работы в Сингапуре для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2022 году важно оценить свои конкурентные преимущества и запастись терпением. В большинстве случаев, владение английским языком должно быть на высоком уровне, даже в сфере неквалифицированного труда. Работа в Сингапуре без знания языка — это в основном нелегальное трудоустройство на свой страх и риск.

Квалификация, опыт и навыки иностранца будут иметь решающее значение для заинтересованности работодателя. Диплом европейского учебного заведения или стаж работы в Европе вполне могут существенно повысить шансы соискателя. Очень важно обладать хорошим здоровьем. Кстати, проведение медицинского обследования является обязательным условием для получения разрешения на работу и оформления рабочей визы в Сингапур.

Составьте грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо, для примера берите рекомендации местных специализированных ресурсов (ссылки см. ниже). Кратко опишите свои сильные стороны и навыки. Пройдите специальную проверку через правительственный онлайн-сервис. Это не гарантирует 100% уверенность в поиске вакансии, но даст определенное понимание о праве на работу в Сингапуре.

Общайтесь с иностранцами, которые имеют опыт работы в Сингапуре, на форумах и в социальных сетях. По возможности посетите страну по туристической визе. Используйте профессиональную социальную сеть — linkedin.com. Многих вакансий нет в открытом доступе, поэтому обращайтесь к сингапурским работодателям напрямую. В Сингапуре огромное количество крупных компаний, например, Shell Eastern Trading, Exxon Mobil, Wilmar International и многие другие.

Посетите официальный сайт сингапурской службы занятости — careers.gov.sg.

Читайте местные газеты, например, Straits Times.

Сингапур — работа иностранцам на острове мечты

Сингапур действительно представляется страной, подходящей для радужной жизни. Мягкие климатические условия и продвинутая экономика открывают иммигранту пути для эффективной работы и комфортного существования. Благоприятная атмосфера Сингапура естественным образом увеличивает приток иностранцев. Главная причина иммиграци — надежда найти хорошую работу.

Поиск работы в Сингапуре: отзывы иностранцев

Началу иммиграции в Сингапур почти всегда предшествует поиск работы. Это важная составляющая организации переезда, без которой сама иммиграция просто теряет смысл. Но как найти работу в Сингапуре, оставаясь при этом в Москве или любом другом городе?

Иммиграция в Сингапур, как правило, начинается с поиска работы

Для решения задачи используются разные способы, начиная от личных знакомств и заканчивая рассылкой запросов на почтовые адреса компаний. Однако популярным считается способ поиска через интернет. Есть много сингапурских сайтов, где доступна информация о работе:

По мнению многих иммигрантов, уже нашедших своё место в Сингапуре, основная масса всех соискателей устраивается благодаря личным знакомствам и поискам вакансий в сети. Таких, кто сначала приехал в страну и только затем начал поиски работы, почти нет. Это очевидно, потому что сингапурская иммиграционная политика, как и в других развитых странах, избирательна и направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов. Однако занятость на уровне низкой квалификации сингапурским бизнесом тоже востребована.

Видео: общий взгляд на Сингапур

…Мне 39 лет. Мне сейчас предложили рассмотреть вакансию в Сингапуре в сфере IT. В принципе, вакансия меня заинтересовала, опыт работы в IT у меня большой, английский более-менее (примерно upper-intermediate). В месяц предлагают около 7000 USD + весь релокэйшн пакет + оформляют Employment pass + медстраховка пакет Aetna Foundation…

Константин

http://forum.russiansingapore.com/index.php/topic,162. msg4081.html#msg4081

…через интернет можно найти только как раз работу для начинающих, с низкими зарплатами. Конечно, если поработать лет 5–10 и карьеру построить удастся, будет выше зарплата, но гарантий тут никаких. Азиатское общество имеет свои понятия как строить карьеру…

Lee

http://www.nashdom.sg/index.php?topic=11618.msg89183#msg89183

Трудоустройство в Сингапуре становится реальным через социальную сеть LinkedIn или похожие ресурсы. На таких порталах собрана различная информация в виде новостей, предложений, вакансий и др. Конечно же, свою роль могут сыграть рекрутинговые агентства, биржи труда, ярмарки вакансий:

Сингапурский рынок труда предлагает много вакансий, но конкуренция жёсткая

По сведениям из разных источников, наиболее востребованными в Сингапуре являются профессии:

  • бухгалтера,
  • корпоративного финансиста,
  • менеджера продаж,
  • специалиста рекламы,
  • инженера-химика,
  • горного инженера,
  • врачей разных специализаций,
  • фармацевтов,
  • нефтехимиков.

Таблица: самые распространённые вакансии в 2016 году

Вакансия Заработная плата, SGD
Специалист цифровой печати 4000–4200
Исполнительный администратор 3400
Координатор заказов/логист 2500–2800
Продавец программного обеспечения 2500–4000
Помощник администратора 3600
Бизнес-аналитик (промышленность) 5000
Косметолог 4000
Менеджер телекоммуникаций 4000–7000

…В Сингапуре в моей профессии все работает как по маслу, я точно знаю, что меняю мир к лучшему и несу своё знание, в России процессы не всегда работают на таком же уровне. Но, при этом я бы пошла на такой шаг при реальной возможности делать что-то важное и нужное…

Анна

http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html

Средний и минимальный размер зарплаты

Иногда можно встретить вакансии очень высокооплачиваемые. Например, работа пластическим хирургом (от 25 000 SGD) или валютным дилером и брокером (от 15 000 SGD). Между тем в Сингапуре нет официально установленной минимальной оплаты труда. Однако есть работа низкой квалификации, которая оплачивается из расчёта 700 — 1000 SGD в месяц.

…Существует минимальная зарплата, на которую экспат-одиночка может приехать и жить сам в комнате или квартире за свои деньги. Это-2000 долл. в мес. на эту зарплату снимают комнату и едят на фудкорте. Чтобы привезти семью, зарплата должна быть 4000 долл. в мес. На эту зарплату уже можно снять квартиру…

nikros

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3450871#p3450871

Этап официального трудоустройства для русских и не только

Обычно всё начинается с заключения контракта. То есть предполагается, что поиски работы для иммигранта увенчались успехом. Человек нашёл подходящего работодателя, его устраивает должность, обязанности, условия трудовой деятельности. С работодателем заключается трудовой контракт, и на основании этого документа оформляется разрешение на работу в Сингапуре. Трудовой контракт является также основанием для оформления рабочей визы. В большинстве случаев оформлением разрешения и рабочей визы занимаются сами работодатели.

Читайте также:
Где находится Открытый зоопарк Као Кео. Местоположение Открытого зоопарка Као Кео на карте Паттайи и описание

Как правило, оформлением всех необходимых документов для трудоустройства занимается работодатель

Требования, предъявляемые к обладателям разрешения на работу, отличаются в зависимости от сферы деятельности. В настоящее время разрешения выдаются под следующие виды труда:

  • строительный,
  • производственный,
  • морской,
  • обрабатывающий,
  • сервис и услуги.

Разрешения могут выдаваться не только профессионалам, но и неквалифицированным (малоквалифицированным) рабочим. При этом обладатели разрешения вне зависимости от трудовой деятельности должны соблюдать следующие правила:

  • работать только в пределах зоны, указанной в разрешении,
  • не устраиваться на другую работу и не создавать собственный бизнес,
  • проживать только по адресу, согласованному с работодателем при трудоустройстве,
  • всегда иметь при себе полученное разрешение и предъявлять при первом требовании государственных служб,
  • не вступать в брак с гражданами Сингапура, в том числе за пределами страны, без разрешения Министерства занятости,
  • не беременеть (женщинам), не заводить детей в течение всего срока действия разрешения на работу, даже если был заключён брак с гражданином Сингапура с разрешения Министерства занятости.

Опять же применительно к трудовой области существуют квоты по численности наёмной рабочей силы, а также квоты по странам. Например, для морской сферы разрешается привлечение рабочей силы только из следующих государств:

  • Таиланд,
  • Бангладеш,
  • Мьянма,
  • Филиппины,
  • Гонконг,
  • Макао,
  • Южная Корея,
  • Тайвань.

Максимальный период занятости для неквалифицированных рабочих (в том числе русских, украинцев) во всех областях составляет 10 лет, для квалифицированных рабочих и специалистов 18–25 лет. При этом все иностранные рабочие могут работать только до возраста 60 лет.

…Если не миллионер-инвестор, вы сюда можете приехать, только если найдёте работу. Найти работу сложно, но приехать будет легко. В зависимости от работы и зарплаты, если вы белый воротничок, через 6 мес. или год вы можете подать на PR (Permanent Residence). Если сразу дадут, можете брать кредит (там правда взнос первый нужен, но вы можете его заработать), если не дадут, то на PR можно подавать ещё раз через 6 мес. и так пока не дадут. Обычно дают нашим PR, хотя не всем с первого раза…

DSGX

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3387675&sid=27d7752c9f1b5c31fd2a590b3b5238aa#p3387675

Тонкости оформления рабочей визы в Сингапуре

Если иммиграция в Сингапур предполагается с целью работы и проживания в стране, обязательно потребуется рабочая виза. Существуют два вида таких документов — Entre Pass и Employment Pass. Первая виза, как правило, предназначается для иностранцев, которые планируют создавать в Сингапуре бизнес и заниматься именно в этом направлении. Вторая виза необходима иммигрантам, для которых приоритетом является наёмный труд.

Для получения разрешения вида Entre Pass нужно выполнить следующие условия:

  • зарегистрировать компанию в качестве Private Limited (аналог российскому ООО),
  • иметь в распоряжении минимум 30% акций зарегистрированной компании,
  • предоставить выписку из банка о наличии не менее 50 000 SGD на счету компании.

Документы на оформление Entre Pass (на английском языке):

  • заявление и заполненная анкета,
  • грамотно составленный бизнес-план,
  • резюме владельца компании,
  • свидетельства о наличии соответствующего образования,
  • два фото паспортного формата,
  • копия заграничного паспорта.

Условия предоставления визы Employment Pass:

  • наличие трудового договора от сингапурского работодателя,
  • сумма заработной платы в договоре не менее 2500 SGD (сингапурских долларов),
  • наличие сертификата о научной степени или высокой квалификации,
  • наличие сертификата, подтверждающего знания английского языка.

Пакет документов на оформление этого вида разрешения такой же, как для Entre Pass, за исключением бизнес-плана. Дополнительно могут потребоваться:

  • сведения о бывшей трудовой деятельности работника,
  • медицинская справка,
  • диплом, соответствующий специальности выбранной вакансии.

Обе визы изначально выдаются на срок 2 года с правом продления в будущем. Между тем разрешение серии Employment Pass имеет несколько подвидов — Q Pass, P2 Pass, P1 Pass. В зависимости от вида разрешения указывается граница установленного лимита заработка. Для Q Pass — от 2500 до 4500 SGD, для P2 Pass — от 4500 до 8000 SGD, для P1 Pass — от 8000 SGD и выше.

Правила продления рабочей визы

Если после истечения срока действия рабочей визы этот документ не будет продлён (например, по случаю продления контракта), работодатель рискует заплатить серьёзный штраф. Продлить рабочую визу на небольшой срок (до 1 месяца) можно через интернет на сервисе Агентства занятости Сингапура. Занимается этим непосредственно работодатель. Если требуется продление на больший срок, работодатель должен подать заявку уже через другой сервис – iSubmit.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

За нелегальное трудоустройство ответственность накладывается на работодателей. Последствия за использование нелегальной рабочей силы могут быть как в виде штрафных санкций до 10 000 SGD, так и в виде полного запрещения найма иностранной рабочей силы. Однако эти санкции налагаются с учётом имеющихся разрешений на работу у иностранцев, но которые были использованы не по назначению.

Более суровое наказание ожидает работодателей, которые приняли на работу иммигрантов без разрешений или с просроченными разрешениями. В этом случае штраф от 5 000 до 30 000 SGD либо тюремное заключение до 1 года. При повторном таком же нарушении применяется наказание исключительно в виде лишения свободы.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Сингапуре

Преимущества Недостатки
Мягкий климат, развитая экономика, неплохие возможности для трудоустройства Высокая влажность. Страна маленькая, много соискателей, конкуренция огромна
Высокая заработная плата Дороговизна всего, что требуется для жизни
С первого раза можно оформить трудовой договор на 2 года Жёсткие ограничения для иностранцев в рамках разрешения на работу
Работа есть в разных сферах деятельности, нужны как профессионалы, так и простые рабочие Нельзя сменить сферу деятельности до окончания контракта
Читайте также:
Воеводское приглашение в польшу: что это такое и кому оно может понадобиться

Стажировка в Сингапуре

Специально для студентов и выпускников вузов можно рекомендовать стажировки в Сингапуре.

Стажировка — первый шаг на пути к успешному трудоустройству

Открывается возможность увидеть собственными глазами и ощутить на себе все тонкости трудовых условий. Найти можно много интересных предложений в области здравоохранения, культуры, туризма, промышленности. Источники для поиска стажировок:

http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore — правительственный ресурс, где предоставляется актуальная информация о предложениях на стажировку. Здесь же есть сведения о работе для иностранных студентов, а также другие полезные материалы.

https://www.internsg.com — площадка, специально предназначенная для студентов, желающих отправиться на стажировку в Сингапур. Огромная база компаний с предложениями о стажировках позволяет найти требуемое направление.

https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php — ещё один сайт, предназначенный в основном для поиска работы. Однако на этом ресурсе встречаются также объявления производственной практики, в том числе не только для студентов. Поддерживается правительственными структурами Сингапура.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Сингапур

Уже после пребывания в Сингапуре 12 месяцев в рамках программы бизнес-иммиграции открывается возможность получения вида на жительство в этой стране. Таким образом, бизнес-иммиграция обеспечивает переезд в Сингапур и закрепление в государстве.

Видео о создании бизнеса в Сингапуре

Открыть фирму, компанию, предприятие разрешается любому иностранцу или группе иностранцев, которые выступают в качестве учредителей бизнеса. Всё, что необходимо на первом этапе — это составление учредительного договора и сбор уставного капитала (уставной капитал может составлять всего 1 SGD). Следующий шаг — формирование пакета документов и обращение к властям Сингапура с целью регистрации бизнеса.

Пакет основных документов:

  • устав компании и учредительный договор,
  • сведения об учредителях и акционерах,
  • декларация о соблюдении сингапурских законов,
  • копии юридических документов, относящихся к бизнесу,
  • регламент работы предприятия.

Кстати, бизнес можно и не создавать с нуля. Просто купить готовую компанию и перерегистрировать её так же легко, как вновь созданную. По срокам регистрации бизнеса Сингапур даст фору любой другой стране. Время регистрации занимает несколько минут.

Ещё одним способом быстрого обретения вида на жительство традиционно является инвестирование. Этот вариант больше подходит для состоятельных людей, готовых вкладывать в экономику страны не менее 5 млн. сингапурских долларов. Инвестору разрешается привезти с собой семью. Каждому члену семьи также можно оформить вид на жительство.

…Конечно в конце года, при подготовке отчёта лучше озаботиться тем, чтобы уставный капитал был в порядке, но его отсутствие влечёт за собой подготовку дополнительного отчёта. Лёлик, все проверено на практике неоднократно, не боись…

lenka_kalinka

http://lenka-kalinka.livejournal.com/140227.html?thread=6720451#t6720451

…Через 2 года постоянного проживания в Сингапуре иностранный гражданин может подать запрос на получение PR (постоянный резидент), а ещё через 2 года — на гражданство…

selfmadetrip_ru

http://pora-valit.livejournal.com/3760082.html

Работа и жизнь в Сингапуре — момент непростой. С одной стороны, Сингапур — хорошо развитый регион, занимающий лидирующие позиции в рейтингах. С другой стороны, много труда низкой квалификации и дорогая жизнь. Стоит ли иммигрировать? Пожалуй, желательно обдумать все за и против.

Работа в Сингапуре — как устроиться на работу в город мечты

Сингапур — азиатское государство, имеющее один из самых низких показателей безработицы в мире (менее 2%). Высокий уровень жизни и открытость сингапурских работодателей к сотрудничеству привлекает многих иностранных граждан. В этой статье рассмотрим возможности работы в Сингапуре для наших соотечественников, где и как можно найти себе рабочее место, а также каковы возможности для желающих пройти стажировку и открыть собственный бизнес.

Работа для иностранцев в Сингапуре

Главное направление рынка труда Сингапура — поиск квалифицированных кадров по всему миру и их привлечение в страну. Компании могут набирать в штат до 20 % иностранцев, поэтому возможностей найти работу достаточно. Требования к соискателям следующие:

  • хорошее знание английского, в оптимальном варианте — подтвержденное сертификатом международного образца (например TOEFL), государственным языком является английский, несмотря на то, что 80 % населения составляют азиаты;
  • опыт работы на аналогичной должности от одного года (в некоторых компаниях — от двух);
  • для должностей, не требующих квалификации, — возраст от 21 до 30 лет;
  • полное физическое и психическое здоровье.

Как и где искать работу?

  1. Как и любая страна мира, Сингапур имеет биржу труда, на информационном сайте которой можно найти международные вакансии. Государственная система трудоустройства гарантирует официальность работы и ее законность, своевременную выплату заработной платы и соцпакет.
  2. Помимо биржи труда, найти подходящую вакансию можно через знакомых соотечественников, на данный момент там проживающих и трудящихся. Многие вакансии даже не доходят до сайтов и газет, поскольку работодатели предпочитают сторонним кандидатам знакомых, родственников и друзей, уже хорошо показавших и зарекомендовавших себя работников.
  3. Можно воспользоваться в качестве источника вакансий местными газетами и форумами.
  4. Если вы располагаете средствами, которые готовы потратить на поиск хорошей работы, можно обратиться в агентство по трудоустройству. В этом случае бонусом вы избавитесь от необходимости самостоятельно составлять резюме и переживать о его правильности, а зачастую — и заниматься оформлением визы, справки о несудимости и результатов медицинского обследования. Стоят услуги таких компаний от 50 до 500 долларов, в зависимости от перечня позиций, входящих в «комплект».

Специализированные сингапурские сайты поиска работы

Рассмотрим сайты на английском языке, ни которых собрано наибольшее количество актуальных вакансий:

  • Singaporejobsonline.com — портал с возможностью завести личный кабинет, оформить резюме и выложить в открытый доступ, удобная строка поиска вакансий и подача информации в виде минималистичных таблиц зарекомендовала сайт как один из самых удобных источников.
  • Jobstreet.com.sg — самый масштабный сайт, ориентированный на поиск работы на территории всех азиатских стран.
  • Stjobs.sg — азиатская биржа вакансий, отличающаяся от остальных максимально полным перечнем требований к соискателям.
  • Jobscentral.com.sg — портал дает возможность поиска вакансий по названию должности или по категориям сферы занятости.
  • Indeed.com.sg — название объявления содержит информацию о максимальном размере оплаты труда, что позволяет выбрать вакансию с подходящим уровнем заработка.
  • Monster.com.sg — дает возможность сортировки доступных вакансий по работодателю, сфере занятости, уровню оплаты труда.
  • Singapore.recruit.net — «умная» строка поиска при помощи подсказок помогает сориентироваться, какая еще вакансия может подойти согласно запросу пользователя.
Читайте также:
Уровень жизни, цены, налоги и зарплаты в Канаде в 2022 годах: рассмотрим обстоятельно

Самые распространенные вакансии

Уже на протяжении нескольких лет остаются неизменными специальности, по которым наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. К ним относятся:

  • работники информационной сферы, IТ;
  • опытные менеджеры по работе с клиентами и продажам;
  • логисты;
  • нотариусы и адвокаты;
  • врачи и медсестры с опытом работы;
  • инженеры-строители и проектировщики;
  • специалисты авиационной сферы;
  • педагоги и специалисты по работе с детьми младшего школьного возраста, няни и воспитатели;
  • управляющие и специалисты банковской сферы;
  • специалисты по страхованию.

Также востребованы работники низкоквалифицированных профессий:

  • хостес;
  • администраторы;
  • продавцы-консультанты;
  • кассиры;
  • бармены и официанты;
  • работники кухни;
  • фитнес-инструкторы;
  • клининговые сотрудники;
  • домашний персонал;
  • рабочие специальности.

Уровень зарплат

  • квалифицированный программист, юрист, финансист или инженер с опытом работы от 3-х лет – 3700–7500 долларов;
  • врачи – от 7500 долларов в зависимости от квалификации и опыта работы (например, хирург с опытом работы более 5 лет получает в среднем 25000 долларов);
  • специалисты в области авиации, страхования – более 3700 долларов в месяц;
  • секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – 2000 долларов;
  • сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы – от 1500 до 3000 долларов;
  • рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал – от 500 до 900 долларов в месяц.

Официальное трудоустройство иностранцев

Официальное трудоустройство в Сингапуре дает возможность получать гарантированно хорошие условия труда, своевременную оплату, нормированный режим работы и возможность в случае необходимости уйти на больничный.

Для официального трудоустройства необходимо:

  1. Разрешение на работу от министерства трудовых ресурсов.
  2. Рабочая виза, которая в зависимости от квалификации работника и заработной платы имеет следующие виды:
  • виза Entry Pass — дает иностранцам возможность открытия собственного бизнеса. По ней имеют право въезда в страну члены семьи ее оформителя. Изначальный срок действия 1-2 года, но может продлеваться бесконечное количество раз до момента, когда бизнес будет закрыт.
  • визу Employment Pass получают иностранные специалисты для работы в сингапурских компаниях. Для этого работник должен иметь зарплату не менее 2,5 тыс. SGD, или признанную научную степень, или подтвержденную опытом квалификацию специалиста в той или иной области. Виза Employment Pass выдается сроком на два года с привязкой к конкретному работодателю, при смене которого требуется ее переоформление.

Типы рабочей визы Employment Pass:

  • P1 Pass — соответствует заработной плате не менее 7 тыс. SGD в месяц;
  • P2 Pass – зарплата в пределах 3,5–7 тыс. SGD в месяц;
  • Q Pass – заработная плата не менее 2,5 тыс. SGD.

Достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре

Достоинства:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • более легкое продвижение по карьерной лестнице за счет практических нулевых показателей коррупции в стране;
  • соблюдение законодательной базы и норм по условиям труда;
  • возможность снимать жилье (договор аренды в Сингапуре можно заключить только после оформления трудового договора и подписания контракта);
  • возможность получения вида на жительство или ПМЖ спустя несколько лет работы;
  • экономика страны успешно развивается и с каждым годом создает все больше рабочих мест;
  • низкий процент налоговой ставки;
  • Сингапур занимает пятое место в рейтинге самых комфортных стран для жизни.

Недостатки:

  • высокие цены на качественные пищевые продукты, мясные изделия;
  • высокая стоимость аренды жилья — 2-комнатная квартира в Сингапуре стоит от 4 тыс. долларов;
  • однообразный ритм жизни;
  • большинство городов буквально «застроены» и не имеют достаточного количества зеленых зон для отдыха;
  • влажные и жаркие условия требуют долгой акклиматизации и у многих вызывают негативную реакцию со стороны дыхательных путей;
  • многие обычные в других странах действия тут караются большими штрафами: запрещена жевательная резинка, курение в общественном месте (штраф до 1000 сингапурских долларов), в метро нельзя пить даже обычную воду.

Тонкости оформления рабочей визы в Сингапуре

Этапы получения визы EntrePass:

  1. Зарегистрировать компанию в качестве Private Limited (общество с ограниченной ответственностью).
  2. Быть владельцем от 30 % акций зарегистрированной компании.
  3. Предоставить выписку из банка о наличии не менее 50000 SGD на счету компании.

Документы на оформление Entre Pass (на английском языке):

  • заявление и заполненная анкета;
  • бизнес-план развития компании;
  • резюме;
  • свидетельство о наличии высшего образования;
  • два фото 3 на 4 см;
  • копия заграничного паспорта.

Если после истечения срока действия рабочей визы этот документ не будет продлен (например, по случаю продления контракта), работодатель рискует заплатить серьезный штраф. Продлить рабочую визу на небольшой срок (до 1 месяца) можно через интернет на сервисе Агентства занятости Сингапура. Занимается этим непосредственно работодатель. Если требуется продление на больший срок, работодатель должен подать заявку уже через другой сервис – iSubmit.

Для получения визы Employment Pass необходимо:

  • предоставить заключенный трудовой договор с сингапурским работодателем (сумма заработной платы в договоре должна быть не менее 2500 SGD (сингапурских долларов);
  • наличие сертификата о научной степени или высокой квалификации (диплом о полном среднем специальном или высшем образовании);
  • наличие сертификата, подтверждающего знания английского языка (IELTS,TOEFL).
Читайте также:
Виды и категории виз в 2022 году — в чем их различия? Сложности получения визы

Пакет документов для этой визы такой же, как для EntrePass (кроме бизнес-плана).

Работодателя дополнительно может заинтересовать следующее:

  • сведения о предыдущих местах работы;
  • справка о состоянии физического и психического здоровья,
  • диплом о высшем образовании, соответствующий специальности, на которой человек планирует осуществлять трудовую деятельность.

Правила продления рабочей визы

И Entre Pass, и Employment Pass изначально выдаются на срок 1-2 года. В дальнейшем их можно продлить на 1 месяц через интернет-сервис «Агентство занятости Сингапура». На более длительный срок заявка подается через сервис iSubmit.

Последствия попытки нелегального устройства на работу

Ответственность за нелегальное трудоустройство работника ложится на работодателя. В стране почти нет «серой» бухгалтерии и незаконно работающих по причине строгих законов: за неоформленного работника предприниматель выплачивает штраф в размере до 10000 сингапурских долларов, может лишиться разрешения на ведение предпринимательской деятельности или свободы на срок до года. Если такое нарушение закона повторится — работодателя ждет тюремное заключение без возможности выплаты штрафа.

Возможности для стажировки

Стажировка в Сингапуре привлекает многих студентов и уже окончивших высшие учебные заведения работников, поскольку дает широкие возможности для дальнейшего трудоустройства как на родине, так и в странах Европы. Некоторые программы стажировки платные и включают в себя курс обучения непосредственно на рабочем месте, другие бесплатны и состоят только из возможности приобрести опыт в процессе работы. Компаний, которые готовы сотрудничать со студентами с нулевым опытом работы, немного, но можно попробовать отыскать и такой вариант.

Ресурсы для поиска стажировок в Сингапуре

Для поиска компаний, которые готовы предоставить стажировку, можно воспользоваться следующими ресурсами:

  • http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore — правительственный ресурс с информацией о стажировке для иностранных студентов;
  • https://www.internsg.com — площадка, специально предназначенная для студентов, желающих отправиться на стажировку в Сингапур. Огромная база компаний с предложениями о стажировках позволяет найти требуемое направление;
  • https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php — еще один сайт, предназначенный в основном для поиска работы. Однако на этом ресурсе встречаются также объявления о производственной практике, в том числе не только для студентов. Поддерживается правительственными структурами Сингапура.

Нюансы бизнес-иммиграции

Сингапур неспроста называют азиатской Швейцарией — правительство открыто к сотрудничеству с иностранцами, желающими начать на территории страны свой бизнес. Для этого есть два пути:

  • построить свой бизнес с нуля;
  • приобрести готовую раскрученную компанию.

Хоть второй вариант и требует большего количества средств, многие инвесторы выбирают именно его из-за гарантии, что «дело пойдет».
Важно! Бизнес, открытый иностранцем на территории Сингапура, на протяжении первых трех лет не облагается никакими налогами. Стабильное развитие экономической системы этой южно-азиатской страны позволяет быть уверенным в том, что спустя год это правило не изменится и инвестор не окажется у разбитого корыта.

Инвестиции

Если есть желание инвестировать средства в бизнес в Сингапуре, необходимо быть уверенным, что выбранное направление будет развиваться на протяжении следующих нескольких лет.

Во что стоит инвестировать:

  • банковское дело;
  • открытие депозита в сингапурских долларах;
  • акции развивающихся образовательных и рекреационных фирм;
  • ценные бумаги.

Не стоит инвестировать в жилье — цены на него растут очень медленно и можно не успеть получить свою прибыль. К тому же, иностранцы могут приобрести только некоторые виды жилья, а на свободные земли и дома с прилегающей территорией закон накладывает значительные ограничения.

Открытие компании

Порядок действий для желающих открыть свое дело в Сингапуре:

  1. Определить, является ли выбранное направление актуальным. Например, бизнес по перепродаже товаров с каждым годом получает все меньше прибыли из-за пресыщения рынка такими фирмами. Но всегда актуальной будет сфера услуг, требующая дополнительной лицензии: образовательная, туристическая, банковская и медицинская сфера всегда имеют резерв для иностранных инвесторов.
  2. Обратиться в нейминговую компанию или придумать название для фирмы самостоятельно.
  3. Узнать, какая минимальная сумма должна быть на счету для осуществления деятельности на территории страны: для разных видов она колеблется от одного доллара до десятков тысяч.
  4. Набрать персонал среди соотечественников или сингапурцев, воспользовавшись форумами для поиска вакансий, рассмотренными в этой статье выше.
  5. Зарегистрировать бизнес необходимо, находясь на территории своего государства, лучше воспользоваться услугами специализированных компаний, чтоб быть уверенным в правильности заполнения всех форм и бланков.
  6. Окончательная регистрация происходит через веб-сайт Accounting and Corporate Regulatory Authority. Образовательные, медицинские, банковские организации должны зарегистрировать за неделю, все остальные типы — за день, если нет проблем с названием организации.
  7. Если регистрация прошла успешно — на электронную почту придет сертификат, содержащий учетный номер компании. С этого момента она считается официально работающей на территории Сингапура.

Также компания должна отвечать таким требованиям:

  • иметь от 1 до 50 акционеров;
  • не состоять полностью из иностранных или местных акций;
  • собственником и директором может быть один человек;
  • иметь реальный адрес в Сингапуре;
  • секретарь компании должен быть профессионалом и проживать в Сингапуре на постоянной основе.

Таким образом, возможности для иммиграции в Сингапур открыты для граждан, хорошо знающих английский язык и имеющих достойное образование и опыт работы, подтвержденные документально. Инвесторам и бизнесменам в этом южно-азиатском государстве также будут рады: правительство предоставляет широкие возможности для открытия собственного дела.

Since 2013 I live in different countries, such as: China, the Philippines, the US and Vietnam. The last few years I live in Nha Trang (the most popular resort of Vietnam).

Читайте также:
Отдых в Греции с детьми 2022 - лучшие отели, курорты, отзывы

Обзор схем получения разрешений на работу в Сингапуре

Цель данной статьи – предложить нашим читателям обзор различных возможностей получения разрешений на работу в Сингапуре. Мы хотим рассказать сразу о всех основных возможностях получения разрешения на работу в Сингапуре в одной статье. Для начала Вам нужно четко понять, что Сингапур стал идеальным центром для бизнеса и коммерции в Юго-Восточной Азии частично благодаря креативной иммиграционной политике Сингапура, которая была разработана правительством Сингапура именно для привлечения самых опытных предпринимателей и самых лучших профессионалов со всего мира.

В этой статье мы рассмотрим четыре главных схемы получения разрешений на работу в Сингапуре в рамках профессионального трудоустройства:

— Employment Pass (EP) – Разрешение на работу по найму в Сингапуре
— Entrepreneur Pass (EntrePass) – Разрешение на предпринимательство в Сингапуре
— S Pass – Разрешение на работу в Сингапуре для технических служащих со средним образованием
— Personalized Employment Pass (PEP) – Персонализированное разрешение на работу по найму в Сингапуре

Ни одно из вышеперечисленных сингапурских разрешений на работу не подвержено системе квот, за исключением S Pass. Неподверженность системе квот на практике означает, что разрешение на работу будет выдано основываясь именно на качества работника и компании, которая приглашает работника в Сингапур. Далее я расскажу о каждом из этих четырех разрешений на работу более подробно.

Employment Pass (EP) или разрешение на работу по найму в Сингапуре

Employment Pass (EP) — это главный и основной вид разрешений на работу в Сингапуре, который предназначен для владельцев компаний и квалифицированных сотрудников, которые будут работать в Сингапуре. С 1 января 2012 года фиксированная зарплата таких сотрудников обязательно должна превышать S$3,000 и у работника должна быть степень уважаемого университета. Бакалаврской степени вполне достаточно. В Сингапуре отсутствует какая либо официальная система квот, которая бы ограничила количество Employment Passes, которые можно выдавать в Сингапуре.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре: Employment Pass изначально выдается на 1-2 года ( по решению властей Сингапура) с правом быть продленным так долго, как долго претендент остается трудоустроенным в сингапурской компании.

Кому подходит сингапурский Employment Pass: Данный вид разрешения на работу в Сингапуре подходит владельцам компаний и профессионалам с качественным высшим образованием и соответствующим опытом работы.

Система квот: Официальная система квот на выдачу Employment Pass в Сингапуре отсутствует.

Подходит ли для получения ПМЖ в Сингапуре: Обладатели Employment Pass могут со временем подать заявку на получение ПМЖ в Сингапуре.

Entrepreneur Pass или разрешение на работу в Сингапуре для предпринимателей

Вид разрешение на работу в Сингапуре Entrepreneur Pass или, как его еще называют, EntrePass является разновидностью Employment Pass и являются основным видом получения разрешения на работу в Сингапуре для владельцев только что учрежденных предприятий в Сингапуре или фирм в Сингапуре, которые только планируется учредить. Данное разрешение разработано для предпринимателей, которые хотят переехать в Сингапур, чтобы на месте руководить своей сингапурской компанией.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре: Entrepreneur Pass изначально выдается на 1-2 года ( по решению властей Сингапура), а затем его можно возобновлять, если компания продолжает вести бизнес в Сингапуре.

Кому подходит сингапурский EntrePass: Владельцам бизнеса, которые хотят зарегистрировать в Сингапуре новую компанию или которые уже недавно успели зарегистрировать в Сингапуре новую компанию и возраст этой новой компании менее 6 месяцев.

Система квот: Выдача EntrePass в Сингапуре не ограничена никакой официальной системой квот.

Подходит ли для получения ПМЖ в Сингапуре: Обладатели EntrePass со временем могут подать заявку на получение ПМЖ в Сингапуре.

S Pass или разрешение на работу в Сингапуре для технических служащих

Разрешение на работу в Сингапуре типа S Pass рассчитано на работников со средним техническим образованием, которые должны получать фиксированную месячную зарплату размером как минимум $2,000 (с 1 июля 2011). Кандидаты на получение S Pass оцениваются исходя из квалификации и квот работодателя. Вместо ученой степени для подобной работы годится любой технический диплом.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре: Изначально S Pass выдается на 1 или 2 года (по решению сингапурских властей) и его можно возобновлять, пока работник нанят на работу в Сингапуре.

Кому подходит сингапурский S Pass: Для технического персонала среднего уровня квалификации.

Система квот: Да. О том, как в Сингапуре рассчитываются квоты на выдачу разрешений на работу я расскажу в отдельной статье.

Подходит ли для получения ПМЖ в Сингапуре: Обладатели S pass могут подать заявку на получение ПМЖ в Сингапуре, однако, им, возможно, придется ждать 4 года или 5 лет и иметь стабильный трудовой стаж в Сингапуре.

Personalised Employment Pass (PEP) или разрешение только на труд по найму в Сингапуре

Personalised Employment Pass (PEP) — это особый вид сингапурского Employment Pass, который не привязан к определенному конкретному работодателю в Сингапуре. Самый большой плюс от получения разрешения на работу вида PEP — вы можете менять работодателей, не подавая заново заявку на получение нового employment pass, если вы наняты не более чем на 6 месяцев. Самый большой недостаток данного разрешения — вы не можете начать в Сингапуре свой бизнес, пока являетесь держателем разрешения на работу в Сингапуре типа PEP. Критерии для выдачи разрешения на работу в Сингапуре типа PEP достаточно строгие.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре: PEP выдается властями Сингапура на 5 лет и не подлежит возобновлению.

Читайте также:
Особенности шенгенской визы в Италию в 2022 году

Кому подходит сингапурский PEP: Высокооплачиваемым профессионалам, которые работают в Сингапуре только и исключительно по найму и не стремятся начать в Сингапуре свой бизнес.

Система квот: На выдачу разрешений на работу типа PEP в Сингапуре не установлено никаких специальных квот.

Подходит ли для получения ПМЖ в Сингапуре: Обладатели PEP могут подать заявку на статус постоянного резидента Сингапура.

Miscellaneous Work Pass для краткосрочных работ в Сингапуре

Сингапурский Miscellaneous Work Pass выдается иностранцам, которые работают в Сингапуре над коротким особым заданием. Ваи нужно получить и вам обязательно выдадут в Сингапуре Miscellaneous Work Pass,если вы:

— Вовлечены в деятельность, которая прямым образом связана с организацией или проведением какого-либо семинара, конференции собрания или официальной беседы на тему религии, рас и сообщества или политики
— Являетесь иностранным религиозным работником, организовывающим речи о религии
— Являетесь иностранным журналистом, репортером, членом команды журналистов, которую не спонсирует какое-либо из правительственных агентств Сингапура.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре: Краткосрочное

Система квот: В данном случае система квот даже теоретически не может быть применима, так как каждый Misc Work Pass предназначен для отдельной уникальной цели.

Подходит ли для получения ПМЖ в Сингапуре: Естественно обладатели краткосрочных Misc Work Pass не могут рассчитывать на получение ПМЖ в Сингапуре в рамках данного разрешения на работу в Сингапуре.

Если вы хотите получить консультацию о переезде в Сингапур и о получении разрешения на работу в Сингапуре, то обращайтесь по е-майлу info@offshore-pro.info .

Мы специализируемся не только в бизнес-консалтинге, регистрации и сопровождение бизнеса в Сингапуре, но также и в организации переезда в Сингапур через регистрацию сингапурских фирм. Мы с радостью поможем основать и разместить ваш бизнес в Сингапуре.

Как переехать в Сингапур: все виды рабочих виз для иностранцев

К нам каждый день обращаются по вопросам оформления рабочих виз и получения разрешения на работу в Сингапуре. Давайте разберемся какие типы рабочих виз существуют в Сингапуре и какой тип подойдет в каждом отдельном случае.

Начнем с того, что все вопросы, связанные с трудоустройством и трудовыми отношениями в Сингапуре регулируются Министерством Труда Сингапура, а найм иностранцев регламентируется Законом о Трудоустройстве Иностранной рабочей силы (The Employment of Foreign Manpower Act) и Иммиграционным Актом (Immigration Act).

Данные правовые акты регламентируют порядок въезда иностранцев на территорию Сингапура, определяют типы рабочих виз для каждой категории сотрудника, а также штрафы и наказание за нарушение миграционного и трудового законодательства.

В Сингапуре действует 15 наиболее распространенных типов рабочих виз, которые можно разделить на 4 основные группы:

  • Профессионалы,
  • Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие,
  • Практиканты и студенты,
  • Остальные.

Ниже вы найдете все основные рабочие визы в Сингапуре с их кратким описанием. От себя добавлю, что для предпринимателей, планирующих переезд в Сингапур фактически существует всего 2 основных типа виз, это Employment Pass (

80% случаев) и EntrePass (

Именно по этой причине я остановилась на них более подробно:

Профессионалы

Employment Pass

Предназначен для иностранных профессионалов, менеджеров и руководителей. Ежемесячная зарплата соискателя должна быть не менее 3 600 SGD (де факто, значительно выше). Также должны необходим диплом об оконченном высшем образовании и подтверждение высокой трудовой квалификации.

Преимущества данной визы:

  • Подходит для любого вида бизнеса
  • Возможность привезти в Сингапур жены/мужа и детей (при зарплате не ниже 6 000 SGD/мес)
  • Возможность привезти в Сингапур родителей (при зарплате не менее 12 000 SGD/мес)
  • Отсутствие требований по наличию местных сотрудников

Для иностранных предпринимателей, желающих начать и вести новый бизнес в Сингапуре. Из требований к данной визе:

Преимущества данной визы:

  • Можно подаваться до регистрации компании
  • Нет ограничений по размеру заработной платы
  • Отсутствие требований по наличию местных сотрудников
  • Возможность привезти в Сингапур жену/мужа и детей (при ежегодных расходах компании не менее 100 000 SGD и наличия 3-х постоянных сотрудников)
  • Возможность привезти в Сингапур родителей (при ежегодных расходах компании не менее 200 000 SGD и наличия не менее 6-ти постоянных сотрудников)
  • Компания должна быть не старше 6-ти месяцев,
  • Соискатель обязательно должен относиться как минимум к одной из категорий с подтвержденными квалификациями: Инвестор, Инноватор или Предприниматель.
  • Подходит не для всех видов бизнеса!

Personalized Employment Pass

Для действующих держателей Employment Pass, а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. Для обладателей Employment Pass, работающих в Сингапуре, зарплата должна быть не менее 12 000 SGD/мес, для иностранных специалистов не менее 18 000 SGD/мес.

PEP не привязан к конкретной компании и дает значительно большую гибкость, чем Employment Pass.

Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие

Предназначен для персонала среднего уровня квалификации. Кандидаты должны зарабатывать не менее 2 400 SGD в месяц и соответствовать требованиям визы.

Work Permit for Foreign Worker

Для малоквалифицированного персонала, работающего в области строительства, производства, морском, технологическом или секторе услуг.

Work Permit for Foreign Domestic Worker

Для иностранной домашней рабочей прислуги с проживанием.

Work Permit for Confinement Nanny

Для малайзийских послеродовых нянь. Дает право на работу в Сингапуре на срок до 16-ти недель, начиная с даты рождения ребенка нанимателя.

Work Permit for Performing Artiste

Для иностранных исполнителей, работающих в общественных развлекательных заведениях таких как бары, отели и ночные клубы.

Практиканты и студенты

Training Employment Pass

Для иностранных профессионалов, которые проходят стажировку в Сингапуре. Соискатели должны зарабатывать не менее 3 000 SGD в месяц.

Work Holiday Pass (Under Work Holiday Programme)

Читайте также:
Где находится Открытый зоопарк Као Кео. Местоположение Открытого зоопарка Као Кео на карте Паттайи и описание

Для студентов и выпускников от 18 до 25 лет, которые хотят отдыхать и работать в Сингапуре на срок до 6 месяцев.

Work Holiday Pass (Under Work and Holiday Visa Programme

Для австралийских студентов и выпускников от 18 до 30 лет которые хотят работать и отдыхать в Сингапуре на срок до 1-го года.

Training Work Permit

Для низкоквалифицированных иностранных стажеров или студентов, проходящих практику в Сингапуре на срок до 6-ти месяцев.

Miscellaneous Work Pass

Для иностранцев, работающих в Сингапуре на краткосрочном контракте, не превышающим 60-ти дней.

Work Pass Exempt Activities

Для выполнения разрешенных краткосрочных активностей без оформления рабочей визы. Кандидаты обязаны поставить Министерства Труда в известность о своей деятельности.

Letter of Consent

Для соответствующих требованиям держателей LTVP/LTVP+, а также Dependant Pass, которые хотят работать в Сингапуре.

Рабочие визы в Сингапуре это огромная тема сама по себе, т.к. каждая виза имеет свои собственные требования, ограничения и временные рамки для ее оформления.

О каких типах виз вам было бы интересно узнать более подробно?

Работа в Сингапуре для русских

Сингапур – главный мировой финансовый центр. Это место профессионального обслуживания в любой сфере. Страна считается очень привлекательной для эмигрантов, желающих в нее попасть даже больше чем в Канаду, Австралию или Зеландию. Жизнь и работа в Сингапуре является мечтой большинства жителей нашей планеты. Здесь легальная работа для иностранцев доступна в разных сферах.

Сингапур – современное государство, которое развивается в ногу со временем. Власти ориентированы на привлечение квалифицированных специалистов с разных уголков мира. Работа в Сингапуре – это не мечта, а вполне реализуемый проект. Практически каждый желающий может найти работу в Сингапуре без посредников.

Почему привлекательно трудоустройство в Сингапуре для россиян?

Сингапур представляет из себя несколько небольших островов, которые объединяет главный остров, он носит название территориального комплекса. Страна известна высоким уровнем безопасности. Для бизнесменов здесь свободная зона. В стране процветают различные сферы работы: недвижимость, медицина, туризм.

Здесь всегда рады профессионалам своего дела. Поэтому люди любого государства могут найти здесь работу в своей нише, особенно перспективными считаются направления информационных технологий, экономики, медицины.

Поиск работы в Сингапуре вполне реальная задача. В некоторых случаях работодатель предлагает заключить контракт на работу. Заработная плата в Сингапуре на высоком уровне, а социальное обеспечение считается приятным бонусом. Здесь все нюансы договора строго выполняются, поэтому работать можно в удовольствие, без страха за завтрашний день.

Достоинства работы в Сингапуре:

  • Англоязычная страна;
  • Высокий уровень безопасности;
  • Социальная защищенность;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Современные тенденции в экономической сфере;
  • Отличные условия для развития бизнеса;
  • Хорошие предложения для инвестирования.

Страна динамично развивается и поддерживает передовые технологии в различных сферах жизни. Все сферы для человека обслуживаются на высоком уровне, поэтому находиться здесь очень безопасно и комфортно.

Работа в Сингапуре для русских в 2020 году: что нужно знать?

Если вы хотите работать на территории Сингапура, то вам следует оформить рабочую визу. Это делается в государстве вашего проживания. Для оформления документа необходимо заблаговременно найти работодателя, подписать трудовой контракт, а также получить разрешительные документы для работы. В зависимости от вашей квалификации существуют различные виды разрешений для трудоустройства.

Виды разрешений для трудовой деятельности на территории Сингапура:

  • Для высококвалифицированных специалистов открывается рабочая виза в Сингапур при наличии диплома о высшем образовании и опыта работы в той же сфере деятельности. Заработная плата таких сотрудников составляет не менее 3600 долларов ежемесячно. Среди вакансий в этой отрасли могут быть управляющие, менеджеры высшего звена, а также предприниматели, которые открывают собственный бизнес в Сингапуре;
  • Люди с опытом работы и средней квалификацией. Заработная плата в этом сегменте составляет не менее 2200 долларов. Сотрудники могут найти работу в сфере строительства, услуг и развлечений. Также нередко люди с такой квалификацией получают работу в качестве домашнего персонала;
  • Стажеры и студенты. В этом случае для украинцев предусмотрена практика или трудоустройство временного типа. Средний срок договора составляет полгода. Уровень заработной платы составляет не менее 3000 долларов, однако есть исключения. Все зависит от особенности работы, знаний и других аспектов, которые обсуждаются непосредственно с потенциальным работодателем.

Кроме вышеуказанных разрешений на работу есть и другие основания для трудовой деятельности. Это родственники трудовых мигрантов. К ним относятся мужья, дети, родители. Студенты иностранных государств, которые официально учатся в Сингапуре могут работать. Первое разрешение на трудовую деятельность желающим выдается на 1 год с возможностью продления срока. Некоторые вакансии имеют квоты. Работа программистом и врачом высоко оплачивается.

Самые востребованные вакансии в Сингапуре:

  • Программисты;
  • Медицинский персонал;
  • Инженеры;
  • Педагоги;
  • Управляющие и менеджеры высшего звена;
  • Разработчики;
  • Дизайнеры;
  • Пилоты;
  • Механики;
  • Биохимики.

Как устроиться на работу в Сингапуре?

Оптимальным вариантом будет поиск работодателя, который захочет заключить с вами контракт. Это можно осуществить, находясь в своей стране, и так будет правильно. Только после его оформления вы сможете получить разрешение на работу и совершить перелет в Сингапур.

Найти подходящие вакансии можно самостоятельно в сети Интернет либо обратиться в специальное агентство по трудоустройству. Рекомендуется в любом случае изучить рынок самостоятельно, чтобы понять, какие условия труда предлагают работодатели. Чем больше вы окунетесь в эту информацию, тем больше будет шансов найти подходящую вакансию.

Рекомендуется изучать предложения на англоязычных ресурсах. Это поможет не только адекватно оценить реальные предложения, но и подтянуть свой английский язык. Ведь в Сингапуре общение происходит именно на нем и важно не только понимать, но и говорить на достойном уровне. Без хорошего знания языка вы не сможете устроиться на высокооплачиваемую работу.

Читайте также:
Отдых в Греции с детьми 2022 - лучшие отели, курорты, отзывы

Большинство работодателей принимают на работу иностранных специалистов с высшим образованием и опытом практической работы. Однако молодые специалисты и студенты также могут найти неплохие варианты с перспективой развития в выбранном направлении. Молодежь в основном устраивается на работу в сфере туризма, гостинично–ресторанного бизнеса.

Первоначальный контракт на работу заключается сроком от 3 месяцев до 1 года. Как правило, если новый сотрудник понравился, то контракт продлевается. Часто работодатель этот период рассматривает как испытательный срок, а затем предлагает повышение оплаты труда. Основным требованием для трудоустройства является знание английского языка на высоком уровне, а также опыт работы.

Как найти вакансии в Сингапуре для русских?

Для поиска работы в Сингапуре для белорусов, украинцев и русских необходимо постоянно практиковать английский язык, оценить свои шансы и запастись терпением. Важно самостоятельно изучать варианты и общаться с потенциальными работодателями. Для большинства вакансий самым важным является знание языка. Это необходимо даже для трудоустройства неквалифицированным сотрудником. Работа в Сингапуре без знания языка – это нелегальное трудоустройство, которое может привести к негативным последствиям.

Решающее значение при трудоустройстве в Сингапуре будет играть наличие образование, опыт и знание языка. Поэтому при поиске подходящих вакансий попутно занимайтесь языком, чтобы его уровень был высоким. Если вы имеете диплом европейского ВУЗа, то шансы на трудоустройство увеличиваются. Не менее важно обладать хорошим здоровьем. Это связано не только с тем, что потребуется много работать, но и для того, чтобы пройти обязательное обследование для получения рабочей визы.

Перед поиском подходящих вакансий составьте грамотное резюме. Кратко опишите ваши сильные стороны, укажите практические навыки, опыт и образование. Помните, что без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу: уборщик, посудомойка, разнорабочий.

Популярные требования работодателей для иностранных соискателей:

  • Знание английского языка на высоком уровне. Нередко работодатели предлагают пройти специальное тестирование;
  • Опыт работы. Стаж должен быть не менее 2 лет;
  • Для высокооплачиваемых вакансий соискатель должен иметь диплом о высшем образовании.

Сколько можно заработать в Сингапуре?

Зарплата в Сингапуре высокая по мировым меркам. Местные компании готовы платить своим сотрудникам от 500 до 24 000 сингапурских долларов. Самыми высокооплачиваемыми вакансиями являются медики и ведущие менеджеры. Их ежемесячная прибыль достигает 24 000 долларов.

Менеджеры среднего звена, IT–специалисты, экономисты, инженеры в среднем зарабатывают около 8000 национальных долларов. Доход секретарей, страховщиков и техников составляет около 4000 долларов. Специалисты сферы услуг могут рассчитывать на доход в размере до 2000 долларов. Специалистам без квалификации платят до 1000 долларов.

Положительные моменты трудоустройства в Сингапуре:

  • Высокий уровень безопасности;
  • Возможность пляжного отдыха;
  • Высокий уровень дохода;
  • Отличные условия труда;
  • Перспективы развития для инвесторов и частных предпринимателей;
  • Язык общения – английский.

Отрицательные стороны трудоустройства в Сингапуре:

  • Длительность рабочей недели составляет 47 часов, что больше чем в России;
  • Особенность местных законов, к которым придется довольно сложно привыкать. В Сингапуре запрещены жевательные резинки, а также распитие любых напитков в метрополитене. Это обычные для россиян вещи, которые там строго запрещены;
  • Необходимость пройти полное медицинское обследование для получения визы и заключения трудового договора. Важно, чтобы у вас отсутствовали инфекционные заболевания, а также не было психических нарушений. Это проводится в том случае, если вы планируете поездку более чем на 1 неделю.

Эмиграция бизнесменов

Обеспеченные граждане иностранных государств имеют реальную возможность открыть собственный бизнес в Сингапуре. Здесь с радостью встречают и инвесторов, которые готовы вкладывать деньги в развитие государства.

Сингапур – отличный вариант для ведения бизнеса. Здесь есть для этого все составляющие: безопасность, экономическая стабильность, низкий уровень преступности, отличные условия для ведения предпринимательской деятельности.

Для получения разрешения достаточно оформить необходимый пакет документов и отправить его через Интернет. Заявка рассматривается максимум несколько суток.

Налогообложение здесь осуществляется по территориальному принципу. Это означает, что подоходный налог необходимо оплачивать только в том случае, если прибыль получена в Сингапуре либо при переводе финансовых активов. Налог на бизнес составляет 17%, при этом дивиденды акционеров налогами не облагаются. Банковская система работает стабильно, в стране хорошо развито кредитование на выгодных условиях.

Рекомендуем эти статьи:

Следует отметить, что бизнесменам придется общаться на двух языках. Это английский и китайский. При этом это выгодно самому бизнесмену, так как условия работы очень выгодные и все делается для развития предпринимательской деятельности.

Открыв компанию спустя время, вы можете заняться расширением, открывая филиалы своей компании. Работать можно не только в Сингапуре, но и расширять деятельность на другие государства. Хорошо развита возможность экспорта товаров. Возможность заключать бизнес–контракты для сотрудничества с предприятиями заграницей.

Возможностей трудоустройства для русских граждан достаточно. При этом есть возможность получить интересную работу с хорошей оплатой и перспективами роста. Здесь есть возможности как для молодых, так и для опытных специалистов. Важно лишь хорошо владеть английским языком и стремиться качественно выполнять свою работу.

Работа в Сингапуре дает высокую оплату труда, отличную безопасность, социальную защиту. У эмигрантов есть уникальная возможность попасть в страну, где человек работает качественно и с удовольствием. Здесь вы сможете познакомиться с уникальной культурой Азии, которая никого не оставит равнодушным.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: