Минимальная и средняя зарплата в Швейцарии в 2022-2022 годах + ВИДЕО

Зарплаты в Швейцарии в 2022 году: средний и минимальных доход

Швейцарию можно смело считать одной из самых благополучных в экономическом отношении стран мира. К примеру, по такому важному для финансового благосостояния общества показателю, как валовой внутренний продукт по паритету покупательной способности на душу населения, эта небольшая горная страна занимает 16 место (согласно последним данным по Книге фактов ЦРУ, 59 400 долларов США на 2022 год). Она уступает только Норвегии, Ирландии и некоторым особо благополучным маленьким странам Европы и Ближнего Востока и опережает занимающие 18 позицию США. Высокие зарплаты в Швейцарии определяются впечатляющим развитием экономики страны.

  1. Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
  2. Уровень средней зарплаты в Швейцарии
  3. Уровень минимальной зарплаты
  4. Структура и размеры вычетов из зарплаты
  5. Порядок и особенности налогообложения

Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.

Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.

Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков. В Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда. Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад может составлять от 3 100 долларов США.

В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.

Уровень средней зарплаты в Швейцарии

Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.

Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).

Средняя зарплата в Женеве в 2022 году достигла 10 560 в долларовом эквиваленте (в «чистом» виде – 6 550 долларов США). Кроме Цюриха, это также меньше, чем в Базеле, однако больше, чем в других регионах страны. А вот некоторые южные кантоны Швейцарии, особенно примыкающие к Италии высокогорные Граубюнден и Тичино, отличаются наиболее низким средним окладом. В этих местах его исходный уровень не достигает и 8 500 долларов США (в итоге в Тичино получается менее 5 400 долларов США).

С профессиональной точки зрения наиболее доходными являются банковская и страховая сферы. Так, опытный финансовый директор банка ежемесячно официально получает 21 000 долларов США. Также высокие заработки у специалистов в области высоких технологий и у высококлассных фармацевтов. В этих престижных отраслях работают, как правило, швейцарские граждане, так что иммигранту непросто получить такую должность.

Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность – стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.

Зарплата учителя в Швейцарии в 2022 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, – немногим менее 7 000 долларов США. Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.

Читайте также:
Нелегальная миграция: проблемы и причины в России, статистика и факторы

Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.

А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000–16 000 долларов США.

Не является фиксированной и зарплата стоматологов в Швейцарии в частной сфере. Есть примеры того, что частнопрактикующий стоматолог в Цюрихе может заработать порядка 30 000 долларов США в месяц. В то же время врач в госсекторе получает от 7 800 долларов США.

Уровень минимальной зарплаты

Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.

Основные аргументы противников «минималки» сводятся к тому, что мелким предприятиям тогда придется существенно увеличить цены на свои товары и услуги. А цены в стране самых надежных банков и без того крайне высокие, что является закономерной оборотной стороной высокого уровня жизни.

Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2022 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.

Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.

Структура и размеры вычетов из зарплаты

При заключении трудового договора оговаривается лишь так называемая «грязная» заработная плата.

Несмотря на то что в Швейцарии относительно щадящий налоговый климат, после вычета из месячного оклада работника многочисленных социальных и налоговых отчислений зарплата может весьма заметно «похудеть», иногда на добрую четверть, правда, не более того.

Среди этих «съедающих» доходы компонентов медицинская страховка (с учетом качества швейцарской медицины она достаточно высока), отчисления в пенсионный фонд (тоже довольно значительные) и даже страховка по безработице.

Порядок и особенности налогообложения

Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.

Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2022 году

2021 год стал годом стабилизации на рынке труда. Связано это с низким показателем инфляции и оживившейся экономикой России после вынужденного локдауна 2020 года для большинства отраслей. В результате оплата труда росла опережающими темпами, составив за прошедший год 8,8%.

Если рассматривать заработную плату в разрезе регионов Российской Федерации, то больше всего выросла зарплата в больших конгломерациях – Москве и Санкт-Петербурге, где ощущается нехватка рабочей силы. При этом, Московский регион уверенно преодолел рубеж в 100 тысяч рублей средней заработной платы, что является абсолютным рекордом в долларовом эквиваленте, учитывая уровень оплаты в докризисном 2013 году.

Менее всего выросла средняя заработная плата в регионах средней полосы России, где наоборот существует проблема открытия новых рабочих мест и закрытия предприятий в моногородах, что автоматически причисляет их к категории депрессивных регионов.

Средняя заработная плата в регионах России в 2022 году

Субъекты Российской Федерации Среднемесячная зарплата, рублей
Российская Федерация 55687,6
Центральный федеральный округ 66318,4
Белгородская область 40021,5
Брянская область 31976,1
Владимирская область 33735,7
Воронежская область 39335,1
Ивановская область 32436,0
Калужская область 39714,9
Костромская область 34429,1
Курская область 35735,7
Липецкая область 3342,1
Московская область 68178,7
Орловская область 28456,9
Рязанская область 34742,7
Смоленская область 33902,8
Тамбовская область 33896,0
Тверская область 32056,2
Тульская область 39568,5
Ярославская область 42101,6
г. Москва 109502,4
Северо-Западный федеральный округ 58739,3
Республика Карелия 51227,2
Республика Коми 62885,8
Архангельская область 58359,7
Ненецкий автономный округ 90942,1
Вологодская область 43167,9
Калининградская область 43167,9
Ленинградская область 41094,8
Мурманская область 64865,1
Новгородская область 42174,8
Псковская область 37882,1
г. Санкт-Петербург 72357,9
Южный федеральный округ 37955,2
Республика Адыгея 30822,7
Республика Калмыкия 30056,2
Краснодарский край 38028,5
Астраханская область 40174,8
Волгоградская область 34962,2
Ростовская область 35502,2
Северокавказский федеральный округ 30516,1
Республика Дагестан 26070,0
Республика Ингушетия 30976,1
Кабардино-Балкарская Республика 28369,7
Карачаево-Черкесская Республика 27143,3
Республика Северная Осетия – Алания 27909,8
Чеченская Республика 31282,7
Ставропольский край 33662,5
Приволжский федеральный округ 37955,2
Республика Башкортостан 41248,0
Республика Марий Эл 32589,3
Республика Мордовия 31129,4
Республика Татарстан 39714,9
Удмуртская Республика 34655,5
Чувашская Республика 34042,4
Пермский край 38021,5
Кировская область 33889,0
Нижегородская область 40408,2
Оренбургская область 42335,1
Пензенская область 34042,4
Самарская область 40714,9
Саратовская область 35655,5
Ульяновская область 34889,0
Уральский федеральный округ 58579,3
Курганская область 33735,7
Свердловская область 49687,2
Тюменская область 75910,5
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра 93314,9
Ямало-Ненецкий автономный округ 107426,7
Челябинская область 42101,6
Сибирский федеральный округ 45854,3
Республика Алтай 37648,7
Республика Бурятия 41634,8
Республика Тыва 45620,9
Республика Хакасия 47613,9
Алтайский край 31129,4
Забайкальский край 39261,9
Красноярский край 43781,2
Иркутская область 48227,2
Кемеровская область 27376,7
Новосибирская область 27530,0
Омская область 43167,9
Томская область 48920,6
Дальневосточный федеральный округ 58579,3
Республика Саха (Якутия) 80509,9
Камчатский край 76523,7
Приморский край 52373,6
Хабаровский край 53060,0
Амурская область 52140,1
Магаданская область 82882,8
Сахалинская область 76443,6
Еврейская автономная область 51540,7
Чукотский автономный округ 85189,4
Читайте также:
Уровень жизни, налоги, зарплаты, цены на продукты и жилье в Финляндии в 2022 году — рассмотрим вместе

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2022 году

Страны мира Среднемесячная зарплата, долл. США
Швейцария 6600
Норвегия 5000
США 4650
Германия 4420
Япония 4230
Южная Корея 3100
Польша 1640
Греция 1380
Эстония 1350
Чили 1230
Словакия 1210
Китай 1080
Россия 740
Румыния 720
Турция 700
Украина 540
Грузия 530
Казахстан 480
Беларусь 470
Азербайджан 360
Киргизия 180
Таджикистан 130

Несмотря на пандемию, которая усложнила вначале года развитие экономики стран мира, это никак не повлияло на уровень средней заработной платы. Как м прежде ощущается разрыв между оплатой труда в развитых странах Америки и Западной Европы и странах бывшего СССР. Особенно примечательно выглядит существенный рост этого показателя в Украине, взявшей курс на европейскую интеграцию, где средняя заработная плата вплотную приблизилась к российской, обогнав Беларусь и Казахстан.

Зарплаты в Швейцарии в 2021 году

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Минимальный доход
  2. Средняя зарплата
  3. Выплаты
  4. Профессии
  5. Налоги
  6. Расходы
  7. Безработица

В экономическом отношении Швейцария находится в ряду самых благополучных стран мира, уступая только некоторым государствам Ближнего Востока, Ирландии, Норвегии и Люксембурга. И благодаря впечатляющему развитию экономики, высокому ВВП, низкому уровню безработицы, отсутствию коррупции и отлично выстроенной системе образования, население Швейцарии может похвастаться своей высокой заработной платой.

Несмотря на то, что эта горная страна занимает лидирующее место по дороговизне во всем мире, уровень жизни здесь также очень высокий.

Минимальный доход в Швейцарии в 2020 году

Однако при оформлении на работу в трудовом соглашении должен быть указан нижний уровень компенсации сотрудника с образованием и опытом работы – 2,6-5,2 тысячи евро, а для работника с низкой квалификацией — 2,2-4,2 тысячи.

Одной из самых низких зарплат считается доход дворника – 3 800 евро, горничная получает 3650, продавец – 3700, а пастух и сиделка около – 3,5-4 тысяч. Вообще сфера предоставления услуг и торговли считается низкооплачиваемой. Чаще всего, подобным видом заработка занимается молодежь. Так, в период стажировки студенты и школьники могут заработать в час около 16 евро, девушки-кассиры получают за 8 часовую смену – 140 евро.

перейти к тесту

Уровень средней заработной платы населения Швейцарии

Если говорить о средней зарплате она составляет в евро примерно 7 тысяч и значительно отличается от доходов в среднеевропейских странах. Давайте рассмотрим средний доход специалистов различных профессий:

  • программист – 10500;
  • финансист – 10500;
  • стоматолог – 9700;
  • врач – 8700;
  • учитель – 7050;
  • строитель – 6850;
  • инженер – 7100;
  • юрист – 7400;
  • пожарный – 5550;
  • сварщик – 5950;
  • бухгалтер – 5900;
  • машинист – 5700;
  • полицейский – 5300;
  • таксист – 5050;
  • гид – 5050;
  • медсестра – 4850;
  • няня – 4800;
  • грузчик – 4700;
  • электрик – 4560;
  • водитель – 4350.
Читайте также:
Как можно попасть в бизнес-зал аэропорта в 2022 году

Большое влияние на размер оплаты труда оказывают региональные и отраслевые факторы. Так, Цюрих, являющийся самым крупным городом государства, в этом отношении наиболее благополучен. В чистом виде здесь средний доход в 2020 году составит 7200 евро, тогда как в Женеве и Базеле средняя зарплата составит около 6800 евро. А вот в высокогорных кантонах Швейцарии – Тичино и Граубюндене, которые наиболее приближены к Италии, средний доход составит лишь 5700 евро.

Пенсии

В Швейцарии, несмотря на отсутствие различных льгот, достаточно обеспечены люди пенсионного возраста. Размер пенсии, в среднем, такой же как у специалиста с опытом работы и образованием – 7000 евро. Этой суммы вполне достаточно, чтобы не нуждаться ни в каких льготах, свободно оплачивать за жилье, продукты питания, медицинское лечение, лекарства, а также радовать себя путешествиями и различными организациями досуга и отдыха.

Особенности выплат заработной платы в Швейцарии

Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством.

В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения. Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре.

Самые востребованные специальности

Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.

Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.

Налоги работающих граждан

Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно кантоне проживает гражданин. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа:

  • НДС.
  • Налог на прибыль.
  • Подоходный налог.

Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника. Если он составляет ниже 130 000 евро, сумма социальных выплат будет равна 1,1%. Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников.

Соотношение расходов на жизнь и доходов от зарплаты в Швейцарии

Несмотря на довольно высокий доход, в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам. Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Более 70% населения предпочитают снимать жилье. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв .метров будет стоить порядка 2500-3000 евро в месяц. Плюс расходы за коммунальные услуги, равные 2% от стоимости квартиры в год.

Читайте также:
Почтовый индекс по адресу в Москве. Поиск отделений на карте Маршрут проложить

Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро – 0,5 кг хлеба. Только одежду и обувь можно приобрести по обычным ценам других стран Европы, особенно, в сезон распродаж, когда скидки достигают 75%.

Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса.

Как живет народ в Швейцарии: Зарплата 360 000 рублей. Пенсия 250 000 рублей!

Жизнь в Швейцарии похожа на сказку. В окружении Альп в самом чистом месте Европы. Нет войн, нет политики. Швейцарцы не пускают к себе мигрантов и не входят в Евросоюз. Как живет самая богатая нация мира?

Проводниками в швейцарский рай будут: таксист Михаил из Молдовы, Евгения из Петербурга и Ольга из Рязани. Их я встретил в ходе своего путешествия. А также швейцарские законы и достижения…

Пенсия

Средняя пенсия в Швейцарии 250 000 рублей и пенсионная система страны входит в десятку лучших во всем мире. Пенсионный закон неизменен 40 лет. На пенсию выходят как и у нас: мужики в 65 а женщины в 62 года.

Моя пенсия – 250 000 рублей в месяц! А Ваша?

Только живут швейцарцы в среднем 82 года, а в России 72 года. Из-за этого в Швейцарии дискуссия – продолжительность жизни народа и огромная пенсия усложняет бюджет. Швейцарская власть хотела даже поднять пенсионный возраст. Но швейцарцы написали сотню негодующих писем и власть не решилась.

Пенсионеры Швейцарии одеваются со вкусом

На огромную пенсию швейцарцы копят в 3 корзины…

1. Власти удерживают с зарплаты 5,12% + работодатель добавляет столько же – это гарантированный минимум от государства. 2. Соцстрахование в частных НПФ – еще 6,8% от з/п работника в частный пенсионный фонд. Добавляется гарантированная частная пенсия в 60% от зарплаты, ниже тут считают – жить невозможно. 3. Добровольные отчисления на пенсию с зарплаты. Каждый швейцарец отчисляет, чтобы жить в старости красиво.

пенсионеры Швейцарии выглядят здоровыми и немного злобными

Все три пункта суммируются. С учетом размера средней зарплаты в стране 360 000 рублей в месяц. И с учетом что швейцарский франк самая стабильная валюта мира, и выходит в Швейцарии средняя пенсия 250 000 рублей. В России напомню – 13 000 рублей в месяц.

Мигранты

На вопрос сколько вы получаете, швейцарцы лишь посмеются в ответ. Это также интимно, как спросить в России какого цвета ваши трусы. Однако по мнению наших друзей, даже швейцарские уборщики не получают меньше 80 000 рублей в месяц.

Ибо минимальная аренда квартиры 63 000 рублей. В складчину или незаконно в стране квартиру не арендовать. Все строго в белую и законы суровы.

тяжела жизнь швейцарского пенсионера 31 декабря

Швейцария не участвует в приеме мигрантов и всячески борется с их проникновением к себе. Тут нет орды африканцев как в странах Евросоюза. И даже европейцы в Швейцарии люди второго сорта. Ибо даже немец может здесь жить только по приглашению швейцарца на работу. И покинет Швейцарию, если работу потеряет.

найти местную жену- верный способ для мигранта

Но ползучая миграция ползет. Все хотят жить в раю, устроить райское будущее своих детей. В моем самолете из Москвы полно богатых русских, детей их. И женщин с искусственными губами…

Михаил, гражданин Германии. Бежал из Молдовы 15 лет назад. Переехал из Германии в Цюрих и пытается закрепиться. А потом перевезти в Швейцарию семью из Штутгарта. Но если Миша потеряет работу таксиста, через пару дней ему придет письмо от швейцарских властей.

В письме будет ультиматум – или найти работу в течении месяца, или убраться в Германию. В таком режиме ему надо продержаться 10 лет, прежде чем швейцарцы дадут вид на жительство. Продержаться сложно, хитрые швейцарцы чтобы не попасть на налоги и трудовой кодекс, мигрантам договор заключают на 3 месяца.

Читайте также:
Китайский квартал в Куала-Лумпуре: что посмотреть интересного

чистая природа и здоровье тут кругом. В декабрьском Цюрихском озере и Альпах за ним

Ольга из Рязани. Как говорит Ольга, когда-то ей повезло выйти замуж за австрийца и покинуть Россию. Теперь она развелась. Ее сын австриец и она, как мать австрийца. Ольга Рязанская потеряла шанс проникнуть в швейцарский рай. Когда ее пригласили на работу сюда, она отказалась и очень жалеет об этом. Живет на пособие по безработице-69 000 р. мес.

Здоровье в самом городе, среди чистейшей воды без отбросов

Евгения из Петербурга 24 года. В 1998 году стукнул дефолт и родители потеряли деньги в очередной раз. Они бежали из России в Барселону в поисках лучшего будущего для детей. Евгении повезло встретить на курорте швейцарца и выйти замуж. Огромное пособие на дочурку позволяет жить безбедно.

Женя говорит о большом числе албанцев и сербов в Швейцарии. Во время войны в 2000-х между ними, многие из них проникли сюда, воспользовавшись обязательством Швейцарского Красного Креста давать приют беженцам во время войн. Сейчас это правило отменили.

нехлорированная чистейшая вода. можно пить прямо из крана (надпись на крышке)

Законопослушны

В Швейцарии чисто. Нация помешанная на экологии, не мусорит. В Цюрихе давно просят запретить новогодний фейверк, так как фейерверк пугает рыб и птиц в Цюрихском озере. Вас в вашем месте российской жизни волнует эта проблема?

Во время праздника на набережной, никто не заливает в глотки пиво и водку, да и курильщиков совсем немного. Когда у тебя есть будущее , есть деньги, хочется пожить для себя и родных. Швейцарцы ценят себя и себя берегут. Других не жалуют – замкнуты и неприветливы

Молодежь в трениках не распивает водку и пиво в парках. И не ломает их.

В распоряжении Швейцарии лучшая в Европе медицина. Продукты, выращенные или завезенные без химии. Угодливая власть – лишь пару раз я встретил полицейских. Тут нет рамок на вокзалах, взяток. Нет ОМС без лечения и ленивых врачей. Нет Бомжей и попрошаек. Здесь горы, зелень и жизнь. А не выживание.

В Швейцарии после 10 вечера все замирает. Жестокие штрафы и законы. Будете шуметь приедет полиция по жалобе соседей. А чтобы заменить входную дверь, надо согласовать с соседями. Вдруг это нарушит их душевный покой?

Здесь темными вечерами мало света на улицах. Это дорого и неразумно. Вместо помпезных трат власти Швейцарии предпочитают отдать деньги народу. На пенсии, медицину и социальные пособия.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ШВЕЙЦАРИИ

Швейцария заслуженно считается одной из самых благополучных стран Европы и всего мира. В государстве очень развит сектор финансовых и банковских услуг, налажено производство высокотехнологичной продукции и товаров широкого потребления.

Политическая, экономическая и социальная стабильность способствует успешному функционированию швейцарского бизнеса и планомерному повышению доходов граждан Швейцарии. Безработица в стране не превышает 3–4%, а если исключить иностранцев, то только 2% местных жителей официально не обеспечены работой.

Зарплата в Швейцарии очень высокая, при этом в отличие от некоторых стран Европейского союза, налоговая нагрузка весьма умеренная. С другой стороны, стоимость жизни в стране, включая цены на продукты и аренду жилья запредельные.

Поэтому многие европейцы из соседних стран предпочитают днем работать в Швейцарии, а вечером возвращаться домой. Далее, обозначим минимальный и средний уровень швейцарских зарплат в 2021 году, выделим ставки налогов и сравним оплату труда в разрезе профессий.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Швейцарии

Швейцария – это страна со свободной рыночной экономикой, развитыми институтами демократии и эффективной правовой системой. Принцип справедливой оплаты труда для всех членов общества в независимости от пола или расы закреплены в федеральной Конституции. Какая-либо дискриминация в сфере занятости не допускается в принципе. Однако, такого понятия, как официальная минимальная зарплата в Швейцарии нет.

Уровень оплаты труда, нормы рабочего времени, гарантированный отпуск и другие условия профессиональной деятельности согласовываются между работником и представителями местной компании в процессе найма. Кроме того, в стране действуют коллективные трудовые договоры между профсоюзами и федерацией работодателей, которые устанавливают минимальные ставки оплаты труда и иные аспекты занятости в отдельных отраслях.

Большинство коллективных договоров содержат положения о том, что минимальная зарплата в Швейцарии в 2021 году должна быть в пределах 2800–5300 швейцарских франков в месяц для квалифицированных специалистов и 2200–4200 франков для работников без квалификации. В пересчете на американскую валюту выходит 3010–5700 и 2365–4515 долларов соответственно. То есть минимальные доходы в Швейцарии, даже до уплаты налогов, весьма существенные.

Читайте также:
Фотографии храма Танах Лот

Ставки минимальной зарплаты в Швейцарии (франков в час)

Неквалифицированные работники – 18,9

Неквалифицированные работники с опытом трудовой деятельности более 4 лет – 20,75

Квалифицированные специалисты с дипломом швейцарского вуза (сертификат EFZ) или не менее 3-летним профессиональным образованием – 22,85.

Важно. Кантоны Юра, Невшатель и Тичино проголосовали за введение минимальной заработной платы в размере 20 и 19,75–20,25 (три этапа с 1 января 2021 года) швейцарских франков в час соответственно. Кроме того, 27 сентября 2020 года швейцарские избиратели в кантоне Женева большинством голосов утвердили минимальный размер оплаты труда в 23 франка в час для всех отраслей экономики.

Обычно годовая зарплата в Швейцарии формируется на основе 13-месячной системы. То есть выплаты работникам осуществляются ежемесячно равными долями, а в последний месяц года в двойном размере. Уровень дохода зависит от возраста, опыта (стажа), квалификации, образования, сектора экономики, продолжительности рабочего дня и конкретного кантона. Рассчитать заработную плату в Швейцарии онлайн можно здесь.

Средняя зарплата в Швейцарии

По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет 6 502 франка в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 6 990 долларам. При этом женщины получают на 12% меньше чем мужчины – 6 011 и 6 830 франков соответственно. В таких городах, как Женева или Цюрих можно заработать больше.

Население Швейцарии в 2021 году составляет около 8,7 млн человек, включая 5 млн занятых лиц. Рост рабочих мест фиксируется практически во всех отраслях, особенно в сфере страхования, отельного бизнеса, общественного питания, строительства и в промышленном секторе в целом. Незначительное снижение наблюдается только в оптовой торговле.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ШВЕЙЦАРИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Налоги с зарплаты в Швейцарии

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном и муниципальном. Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами. Отвечает за это работодатель.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ В ШВЕЙЦАРИИ В 2021 ГОДУ

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков. В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год. Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Причины миграции населения в 2022 году

В последние годы государства бьют тревогу по поводу расширения масштабов такого явления, как миграция населения. Люди все чаще стремятся покинуть родные места в поисках лучших условий жизни, а иногда переезд становится для человека единственной возможностью выжить в сложившихся обстоятельствах Причины миграционных процессов могут быть вызваны самыми разными факторами, начиная от природных катаклизмов и заканчивая военными действиями отдельных государств.

Что такое миграция?

Миграция как общественное явление вовсе не является продуктом сегодняшнего дня. Она существовала со времен появления человечества. Люди меняли место жительства, перемещаясь из одного региона в другой в поисках более выгодных, комфортных или безопасных условий жизни.

Само слово «миграция» пришло из латинского языка и в буквальном переводе означает «перемещение». Современная наука вкладывает в понятие миграции временные или постоянные территориальные перемещения людей, которые совершаются с целью обмена знаниями, опытом, трудовыми ресурсами. При этом, не имеет значения, какие факторы служат причиной такого движения:

  • Притягивающие;
  • Выталкивающие.

Виды и формы миграции

Любые миграционные потоки можно условно разделить на:

  • Внутренние;
  • Внешние.

Внутренние миграции всегда связаны с переездами отдельных личностей и социальных групп внутри одной территории, например, в границах одного государства. Внешняя миграция связана с пересечением границ и носит международный характер.

Читайте также:
Как добраться на Лангкави: самолёт или паром?

Современная классификация миграции подразумевает ее разделение на формы и виды. По видовым характеристикам ее можно представить, как:

  • Безвозвратная, подразумевающая смену гражданства;
  • Долгосрочная, допускающая переезд на период свыше года;
  • Краткосрочная, означающая отсутствие человека на постоянном месте жительства менее, чем год.

При этом, именно краткосрочная миграция в свою очередь подразделяется на подвиды:

  1. Сезонная. Характеризуется временным отсутствием определенных групп населения в течение времени, ограниченного природными факторами. Примером миграции может служить осенний сбор урожая в отдаленной местности или даже в другой стране.
  2. Маятниковая. Подразумевает регулярный отъезд и обратное возвращение людей, вызванное необходимостью посещать место работы или учебы.
  3. Эпизодическая. Связана с перемещением на другие территории на время отпуска, лечения или отдыха.

По формам миграцию можно подразделить на:

  1. Принудительную миграцию. Чаще всего, ее причиной становится реально существующая угроза жизни и здоровью населения, возникшая в результате природных бедствий, военных конфликтов, дискриминаций или политических преследований.
  2. Добровольную миграцию. Подразумевает отъезд населения на основании личных решений, вызванных желанием повысить уровень жизни.

Факторы, влияющие на миграционную подвижность населения

Стимулирование миграционной активности населения вызывает совокупность социально-экономических факторов, оказывающих влияние на демографическую, политическую и экономическую ситуацию в регионе.

В качестве основных факторов миграции населения выделяют:

  • Природные;
  • Экономические;
  • Социальные;
  • Демографические;
  • Правовые;
  • Политические;
  • Экологические.

Каковы причины внутренней и внешней миграции

Причины внутренней и внешней миграции кардинально различаются между собой. В пределах одного государства люди мигрируют с целью удовлетворения насущных потребностей, связанных с улучшением качества жизни, повышением доходов и снижением расходов. Поэтому, чаще всего, причиной таких перераспределений являются экономические факторы.

Результатами миграции внутри страны становятся переезды:

  • Из села в город;
  • Из малых населенных пунктов в более крупные;
  • Из густонаселенных районов в регионы, требующие освоения.

Внешний миграционный отток населения из одной страны, а также приток в нее иммигрантов из других государств, кроме экономических, вызывается еще и политическими причинами. Это хорошо заметно на примере многократно возросшего потока беженцев из неблагополучных с точки зрения военной и политической обстановки мировых регионов.

Экономические причины миграции

Причины наиболее крупных миграционных потоков, чаще всего, связаны с экономической ситуацией в регионе. Желание повысить уровень жизни, сделать ее более комфортной заставляет людей покидать родные места и уезжать на заработки в другой город или страну. На подобное решение влияют следующие экономические факторы:

  • Средний размеры зарплат;
  • Уровень безработицы;
  • Налоговое бремя.

Тяжелой экономической ситуацией объясняется стремление выходцев из Африканских стран попасть в Европу. У себя на родине жители континента вынуждены работать за копейки, поэтому даже низкооплачиваемый труд неквалифицированных рабочих в Германии или Англии позволяет им существенно повысить уровень жизни своей семьи.

Политические причины миграции

Причиной миграционной активности может являться политика, проводимая определенным государством. Во все времена люди, не согласные с тем, как власти страны осуществляют управление, какого политического курса придерживаются во внутренней и мировой политике, становились беженцами. У себя на родине, выступая на стороне оппозиции, они рисковали оказаться в заключении или лишиться жизни за собственные убеждения, поэтому предпочитали эмигрировать за границу.

Яркими примерами политической миграции могут служить диссиденты, покинувшие пределы Советского Союза, чья тоталитарная политика запрещала любое инакомыслие, идущее вразрез с большевистскими доктринами. В результате родину навсегда покинули многие ученые, деятели культуры и искусства, в числе которых пианист и композитор Сергей Рахманинов, певец Федор Шаляпин, авиаконструктор Игорь Сикорский.

Социально-экономические причины миграции

Социально-экономические факторы, чаще всего, становятся причиной миграции из села в город. Населенные пункты, в которых расположены мелкие и крупные предприятия, предлагают рабочие места, которых так не хватает в сельской местности. Именно в городе человеку легче не только заработать пенсию, но и получить другие виды социальной защиты от государства.

В сельской местности часто возникают проблемы с:

  • Наличием больниц и школ;
  • Возможностью получить качественное образование или медицинское обслуживание в имеющихся на селе учреждениях.;
  • Проведением культурных мероприятий;
  • Качеством жилья;
  • Доступностью коммунальных услуг.

Высшее образование также доступно лишь городским жителям, что становится причиной вынужденной миграции молодежи из села в город. Переехать в крупный населенный пункт вынуждены люди, нуждающиеся в постоянном лечении, поскольку в сельской местности, как правило, нет специализированных лечебных учреждений.

Доступность культурных и иных развивающих мероприятий также характерна для города. Поэтому сельские жители молодого работоспособного возраста часто становятся участниками урбанизационных процессов.

Кроме того, к разряду социальной миграции можно отнести смешанные международные браки. Нередко женщины уезжают в другой регион или страну, чтобы улучшить свой уровень жизни с помощью брачного союза.

Экологические и природные причины миграции могут послужить и обратному процессу, который выражается в оттоке жителей больших промышленных городов в сельскую местность. Такое явление все чаще можно наблюдать в развитых европейских странах. Устав от жизни в загазованных городах, люди перебираются жить на лоно природы.

Военная миграция

Политические конфликты, приводящие к открытым военным действиям, также являются причиной активизации миграции населения. Люди, вынужденные спасать собственную жизнь, убегают от войны в мирные регионы. Главной причиной миграции жителей Сирии в европейские страны стали именно военные действия.

Подобные ситуации тяжело сказываются на экономике стран, принимающих на своих территориях беженцев. Сложность, в первую очередь, связана с массовостью подобного явления. Тысячи беженцев нуждаются трудоустройстве, материальной поддержке и социальной защите, что требует значительных финансовых расходов.

Военная миграция в 20 и 21 веках стала причиной масштабных перемещений людских масс между странами и даже континентами. Немалую роль сыграли Первая и Вторая мировая войны.

Военная миграция приводит к резкому миграционному приросту населения, что способно в короткие сроки вызвать:

  • Безработицу;
  • Повышение уровня криминала в принимающей стране;
  • Демографическому перекосу;
  • Снижению уровня доходов населения;
  • Ухудшению экологической и эпидемиологической ситуации.

Причины трудовой миграции

Трудовая миграция неразрывно связана с социально-экономическими условиями в регионе. Именно они становятся теми побудительными причинами, которые заставляют людей сниматься с насиженных мест и уезжать в другие города, страны и даже континенты на поиски работы.

Трудовая миграция разделяется на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя связана с перемещением рабочих ресурсов внутри страны. Внешняя же носит международный характер. Оба вида миграции, в свою очередь, могут быть:

  • Постоянными;
  • Временными;
  • Сезонными.

Внешняя миграция постоянного характера подразумевает, что человек уезжает в другое государство, где планирует реализоваться как специалист, и получает в нем постоянный вид на жительство или гражданство. В этом случае он теряет трудовую ценность для своей родной страны.

Временный характер миграции носят отъезды граждан в другие регионы или за границу для работы по контракту. В этом случае, через несколько лет кадры возвращаются на родину.

Широкое распространение в последние годы получило такое явление, как сезонная миграция. Ее предпочитают те, кто не готов, в силу разных причин, сменить место жительства, но вынужден уезжать на заработки, чтобы сохранять достойный уровень жизни для себя и своей семьи. Часто люди пользуются возможностью заработать в приграничных зонах. Например, жители Украины ездят на заработки в соседнюю Польшу.

Самым важным фактором регуляции сезонной миграции является экономическая ситуация. При этом, она может играть, как роль выталкивающего, так и притягивающего фактора. При выталкивающем человек стремится уехать на заработки в любую местность или страну, будучи не в силах решить проблему с заработком у себя на родине.

Притягивающий же фактор способствует притоку трудовой миграции в конкретную местность, благодаря высоким социально-экономическим показателям в этом регионе. Изучение особенностей перемещения трудовых ресурсов позволяет ученым оценить влияние внешних условий на направление миграций.

Нелегальная миграция

Миграция, кроме прочих показателей, характеризуется таким понятием, как:

  • Законная;
  • Незаконная.

Легальная миграция контролируется государствами. Такой подход позволяет анализировать и оценивать не только изменение направлений миграций, но и причины их побудившие. И делать это возможно в мировом масштабе.

Однако искажение данных вызывают крупные потоки нелегальных мигрантов, пересекающих границы государств с нарушением установленного законом порядка. Такие группы приезжих, въехавшие в страну по туристической визе, и оставшиеся в ней без правовых оснований, не попадают в аналитические данные.

Ярким примером незаконной миграции могут служить массовые пересечения границ США со стороны жителей соседней Мексики. А также наплыв приезжих из стран Азии и Китая на территорию России.

Нелегальная миграция представляет для принимающего государства определенную опасность:

  1. Ухудшается криминогенная ситуация. Многие мигранты не могут найти работу и вынуждены зарабатывать средства криминальным путем;
  2. Повышается безработица среди коренного населения. Нелегалы готовы трудиться за гораздо меньшие деньги, поэтому занимают рабочие места.
  3. Происходит расслоение общества. Нелегалы не стремятся ассимилироваться с жителями региона. Часто они создают гетто, где живут обособленными группами, сохраняя свой язык и традиции и игнорируя местные обычаи.

Религиозные причины миграции

Религиозная миграция может носить, как добровольный, так и вынужденный характер. Добровольно люди мигрируют в страны и регионы, обладающие едиными:

  • Менталитетом;
  • Вероисповеданием;
  • Традициями и обычаями.

Ярким примером добровольной религиозной миграции может послужить массовая репатриация евреев в Израиль.

Еще одним примером добровольной миграции по религиозным причинам являются:

  • Миссионерская деятельность;
  • Паломничество.

В этих случаях люди добровольно покидают родные места, чтобы удовлетворить свои духовные потребности.

Что касается вынужденной миграции, то в ее основе лежат репрессии и гонения на человека по религиозному принципу. Нередко представители определенного вероисповедания вынуждены были бежать, чтобы сохранить свою жизнь. Чаще всего такие конфликты происходят между представителями христианства и мусульманства.

Кроме того, существуют примеры вынужденной миграции, производимой по инициативе государства. Например, массовое выселение евреев из Германии или татар с территории Крыма во время Второй мировой войны.

Стадии миграции

Как и любой процесс, миграция подчиняется определенным законам. Ученые выделяют три основные стадии миграции, в соответствии с которыми и происходит перемещение людских масс. При этом не имеет значения, какой характер носит миграция: внутренний или внешний.

  1. Подготовительная. На этой стадии происходит наращивание потенциальной подвижности населения в определенном регионе. Причиной становятся сложившаяся в конкретной местности совокупность социально-экономических и политических факторов. Она может носить, как притягивающий, так и выталкивающий характер.
  2. Основная. Представляет собой непосредственное перемещение людей из одного региона в другой.
  3. Заключительная. Носит длительный характер. На этой стадии происходит адаптация мигранта к новым условиям жизни. На первом этапе он становится новоселом, на завершающей стадии после процедуры ассимиляции превращается в старожила и сливается с местным населением.

Миграция представляет собой сложный процесс, в который вовлечены все страны и континенты. Люди продолжают в поисках лучшей жизни ездить по миру. И государствам следует быть готовым к тому, чтобы грамотно оценивать причины и последствия таких крупных явлений, а также факторы, влияющие на их масштабность и интенсивность.

Естественная убыль населения в России за год превысила 1 млн человек

Численность постоянного населения России на 1 января 2022 года составила 145,478 млн человек, снизившись за год почти на 693 тыс. человек (минус 0,5%). Это следует из предварительной оценки численности постоянного населения, размещенной Росстатом 28 января.

Прежний максимум был в 2002 году — минус 686 тыс. человек. В целом убыль населения России фиксируется четвертый год подряд. За этот период население страны сократилось на 1,4 млн человек, следует из данных Росстата.

Динамика численности населения складывается из естественного прироста/убыли (количество родившихся минус количество умерших) и чистого притока/оттока международных мигрантов. Росстат отдельно сообщил 28 января, что естественная убыль населения в 2021 году, по предварительным данным, достигла 1,04 млн человек. Предыдущий максимум в современной России был поставлен в 2000 году — минус 958,5 тыс. В июне 2021 года Росстат, подводя окончательные демографические итоги, сообщал, что естественная убыль в 2020 году составила 702 тыс. человек.

Смертность в 2021 году увеличилась на 15,1%, до 2,44 млн человек, а рождаемость снизилась на 2,3% и составила 1,4 млн человек — минимум с 2002 года. Рождаемость в России сокращается с 2014 года, хотя темпы этого сокращения замедляются. Из выше приведенных данных следует, что миграционный приток за год составил около 350 тыс. человек.

Если обеспечить сопоставимость данных с начала 1990-х, убрав текущие показатели численности населения в Крыму и Севастополе, то численность населения будет соответствовать 2012 году — 143,06 млн человек.

В марте Росстат по традиции уточнит оценку численности постоянного населения. А наиболее актуальные данные о количестве жителей России станут известны к апрелю — по результатам общенациональной переписи, которая прошла осенью 2021 года, через 11 лет после предыдущей, говорил руководитель Росстата Павел Малков 17 января.

После Второй мировой войны демография России в составе СССР характеризовалась стабильным естественным приростом населения вплоть до конца 1980-х. Отчасти это объяснялось последствиями войны: те, кто должны были бы умирать естественной смертью в поздние советские годы, умерли «заранее», говорил известный российский демограф Анатолий Вишневский.

Увеличение миграционного притока

Статслужба не опубликовала отдельные данные по миграционной компоненте за 2021 год, но, исходя из приведенных показателей по сокращению численности, миграционный прирост (количество прибывших минус количество выбывших) в январе—декабре составил почти 350 тыс. человек. Это означает, что миграционный приток компенсировал естественную убыль примерно на треть.

Результаты переписи становятся фундаментом для оценки численности населения, а в промежутках между переписями численность постоянного населения пересчитывается исходя из данных системы ЗАГС о рождаемости/смертности и миграционного учета, объясняет РБК директор Института демографии имени А.Г. Вишневского НИУ ВШЭ Михаил Денисенко. Данные о миграции Росстат получает из территориальных органов МВД, их надежность хуже, чем у данных по естественному движению населения. Если происходит ухудшение качества миграционного учета, это нарушает сбалансированность демографических расчетов, отмечает Денисенко. «Да, чем дальше от переписи, тем менее точные оценки. Но другого способа нет. Это стандартная мировая практика», — сказала РБК профессор, заведующая кафедрой народонаселения экономического факультета МГУ Ирина Калабихина.

Исходя из предварительных данных Росстата, в 2021 году чистая международная миграция в Россию увеличилась в 3,3 раза — почти до 350 тыс. человек (по сравнению со 106,5 тыс. в 2020 году). Это произошло в результате увеличения числа прибывших в Россию, особенно из стран СНГ (Таджикистан, Киргизия, Армения и т.д.), и сокращения числа выбывших из страны.

По словам Денисенко, миграционный прирост мог увеличиться по двум причинам. Во-первых, были частично сняты ограничения на международные поездки, в том числе на въезд в Россию трудовых мигрантов. Во-вторых, мигрантам продлевали срок нахождения в России — соответственно, они из категории временных перешли в категорию постоянных, если их срок пребывания в России превысил девять месяцев. В противном случае такие мигранты должны были бы сняться с регистрационного учета, а значит, попасть в статистику выбывших (даже если бы они фактически оставались в России). Кратный рост сальдо прибывших и выбывших мигрантов вряд ли следствие глубоких социально-экономических причин, скорее это «адаптация административных правил к пандемии», указывает Калабихина.

Влияние пандемии на убыль населения

Высокий уровень убыли населения связан со «сверхсмертностью от COVID» — в виде прямых причин либо сопутствующих заболеваний, подчеркивает Калабихина. «COVID не шутка, не «грипп», потери довольно серьезные», — говорит она.

В ноябре 2021 года был обновлен рекорд смертности среди людей, которые были заражены COVID, — 87,5 тыс. человек, из которых 80,1 тыс. скончались непосредственно по причине коронавирусной инфекции. По словам Денисенко, пандемия коронавируса вносит 60–65% в естественную убыль, с учетом тенденций к снижению смертности, которые наблюдались до пандемии.

Научный сотрудник Университета Тюбингена Дмитрий Кобак, отслеживающий смертность во время пандемии в разных странах, оценил избыточную смертность в России с начала пандемии (апрель 2020-го — ноябрь 2021-го) в 989 тыс. человек — таково превышение смертности над доковидным пятилетним трендом. А общее количество умерших с коронавирусом (основная или сопутствующая причина, по классификации Росстата) за тот же период составило 625,9 тыс. человек. Даже если инфицированный человек, по официальному медицинскому свидетельству, умер не от COVID, заражение коронавирусом могло ускорить течение хронического заболевания. Кроме того, есть весомая категория граждан, которые вылечились от коронавируса, но спустя какое-то время скончались от того, что перенесенный COVID с определенным лагом повлиял на систему кровообращения, эндокринную систему и т.д. Об этой категории впервые заявила вице-премьер Татьяна Голикова в декабре 2020 года. Такие люди по определению не попадают в статистику ковидной смертности, но, предположительно, формируют часть «навеса» избыточной смертности.

Например, в 2020 году смертность от инфаркта миокарда в России выросла на 6% — до 39,7 человека на 100 тыс. жителей страны, хотя она планомерно снижалась ежегодно в 2012–2019 годах. Смертность от острого нарушения мозгового кровообращения в 2020 году увеличилась на 5% — до 92,4 человека на 100 тыс. населения, следует из данных Росстата.

Избыточная смертность и повышенная заболеваемость негативно влияют на экономику, говорилось в прошлогоднем исследовании АКРА. Институт исследований и экспертизы ВЭБ.РФ прогнозировал в ноябре, что избыточная смертность в России в 2020–2021 годах составит почти 1 млн человек, а ежегодные потери ВВП в среднем за этот период будут равняться почти 0,1% ВВП. И АКРА, и Институт ВЭБа подчеркивали, что избыточная смертность («демографический след») будет оказывать долгосрочное негативное воздействие на российскую экономику.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: