Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

Пенсия в Польше в 2022 году

Польша является одной из самых развитых и благополучных стран Восточной Европы и Европейского Союза. Её население составляет более 39,5 млн человек на 2022 год, а ВВП на душу населения составляет 34,4 тыс. долларов в год. Несмотря на то что Польша входит в Европейский союз, её основной валютой является польский злотый, а не евро (хотя последний тоже активно используется).

В стране очень хорошо живётся людям преклонного возраста, пенсионеры из многих стран как на отдых, так и на постоянное место жительства едут в Польшу. На данный момент в 2022 году выход на пенсию в стране начинается в 60 лет для всех.

Размер минимальной пенсии в Польше в 2022 году 1300 злотых (около 283 евро).

Первое, на что обращается внимание – это размер средней пенсии. Она довольно небольшая по меркам Евросоюза – в среднем 4200 злотых, что в переводе на российский рубль будет равно примерно 70-80 тыс. рублям.

Пенсия далеко не самая большая в Европе, но она больше пенсий в России. Польский пенсионер сможет позволить себе на неё очень даже неплохую жизнь в Варшаве или в другом крупном городе страны.

Как живут польские пенсионеры

Почему же польским пенсионерам удаётся неплохо жить на эти 2100 злотых? Во-первых, в Польше невероятно дешёвые продукты питания.

В обычном супермаркете килограмм мяса обойдётся вам в 4-8 злотых, помидоров — в 4–7 злотых, а самый дорогой сорт сыра — в 16-20 злотых, что очень дёшево по сравнению с ценами в соседних странах.

Сеть магазинов Biedronka в Польше

Из-за этого из приграничных с Польшей городков Германии и Беларуси принято устраивать «тур выходного дня». В Германии обычно в выходные все магазины закрыты, поэтому многие немецкие семьи заезжают в гости к полякам купить продуктов, так как между странами действует безвизовый режим.

Второй причиной высокого уровня жизни польских пенсионеров является возможность легально работать. Для людей в возрасте не составляет труда найти хорошо оплачиваемую работу в Польше, которая будет приносить дополнительный доход. Польские зарплаты находятся на высоком уровне.

Работа, доступная для польских пенсионеров, не может нести какой-либо угрозы для жизни, то есть устроиться работать на опасное производство пенсионер не сможет.

В-третьих, пенсионерам помогают оплачивать некоторые расходы на жильё в Польше. Например, если пенсионер не справляется с квартплатой, или та сильно бьёт по его карману, то он может рассчитывать на серьёзной поддержку государства. Примерно от 50 до 100% расходов за квартплату берёт на себя государство.

Четвёртая причина – польский пенсионер может спокойно путешествовать практически по всей Европе. Шенгенская виза для пенсионеров в Польше не нужна, так как страна входит в ЕС, а стоимость авиабилетов в города Шенгенской зоны редко превышает 500 евро. Пенсионеры же могут получать определённые скидки и льготы при путешествии в пределах Шенгена.

Например, государство и некоторые авиакомпании берут большую часть расходов на покупку авиабилетов польскими пенсионерами на себя, после чего стоимость билета для человека преклонного возраста может составлять всего 10-20 евро.

Также многие туристические агентства Польши и ЕС предоставляют пенсионерам значительные скидки на свои туры в пределах Европы.

И пятая причина популярности Польши среди пенсионеров – это возможность бесплатно или со значительной скидкой посещать различные культурные мероприятия, тренинги, курсы и т. д. в пределах страны.

Например, в Варшаве есть специальный компьютерный клуб для пенсионеров, посещения которого бесплатно, в нём пожилых людей учат управляться с современными компьютерами и даже обучают некоторым языкам программирования.

Польша для мигрантов

Исходя из этих причин Польша становится одним из объектов миграции для пенсионеров из менее благополучных соседних стран — таких как Украина, Беларусь, Россия и Молдова. Эмиграция для пенсионеров из этих стран в Польшу возможна, но при этом придётся немного помучиться со сбором документов и различных справок.

К счастью, оформить визу в Польшу пенсионерам из других стран довольно просто. Иммиграция в Польшу проходит очень быстро и легко, если мигрирующий знает хотя бы на среднем уровне польский язык и имеет некоторые денежные запасы. Для мигрирующих пенсионеров из соседних стран польское правительство предоставляет особые условия. Например, оказывает помощь при адаптации.

Плюс ко всему адаптироваться к новой стране мигрантам из бывшего СССР будет немного проще, так как помимо помощи от государства (для пожилых людей) есть и другие особенности, помогающие адаптироваться.

К примеру, польский язык является одним из самых сложных в мире, но он очень похож на русский, украинский и белорусский языки, поэтому нашим соотечественникам даже в преклонном возрасте не составит особого труда понимать поляков и начать говорить с ними на одном языке.

Читайте также:
Виза в Австрию, оформление документов и анкеты на шенген в визовом центре 2022

Дома в коттеджном поселке Lapino, Польша

Как в Польше, так и в странах бывшего Советского Союза, принято иметь подсобное хозяйство. Но в отличие от стран СНГ в стране дачные посёлки находятся очень близко к городу и добраться до них не составляет большого труда.

К тому же уезжая отдыхать на дачу, пенсионеры не лишаются привычных благ цивилизации, так как во всех дачных посёлках проведён водопровод, электричество, сотовая связь и интернет.

Сложности жизни польских пенсионеров

Однако у польских пенсионеров есть свои жизненные сложности. Например, если у вас не осталось никаких родственников, а сами вы уже недееспособны, то у вас возникнут серьёзные проблемы с оформлением в дома престарелых, так как попасть в государственные (бесплатные) дома почти нереально, а частные дома стоят 3 тыс. золотых в месяц, что в два раза больше средней пенсии по стране.

Также не исчезли привычные каждому жителю СНГ огромные очереди в бесплатных больницах, а если вы не хотите стоять в огромных очередях, то придётся обращаться в частные клиники, что многие пенсионеры и делают, т. к. государство оплачивает большую часть медицинских расходов.

Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2019 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

  1. Пенсионная система Польши
  2. Возраст выхода на пенсию и стаж
  3. Размеры страховых пенсий в Польше
  4. Выплаты инвалидам и военным
  5. Правила расчета пенсии
  6. Пройдите социологический опрос!
  7. Качество жизни пенсионеров в Польше
  8. Поддержка от государства польским пенсионерам
  9. Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ
  10. Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины
  11. Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка
  12. Подведение итогов
  13. Как оформить пенсию инвалидность в Польше для иностранцев: Видео

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

  • распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
  • накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

  • родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
  • родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
  • родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.

Возраст выхода на пенсию и стаж

Предыдущее правительство Польши, следуя общеевропейским тенденциям, согласилось с необходимостью увеличить пенсионный возраст до 67 лет. Достичь этой планки для женщин и мужчин планировалось к 2040 году.

Но с приходом новой коалиции подход к вопросу поменялся.

Предвыборные обещания новых польских руководителей воплотились в законе, в котором пенсионный возраст в Польше для женщин и мужчин снизили почти на 7 лет: до 60 лет для дам и до 65 лет – для представителей сильной половины человечества.

Снизив возраст выхода на отдых по старости, минимально необходимый для получения страховой пенсии стаж оставили на прежнем уровне. Для этого мужчине нужно проработать 25 лет, а женщине – 20 лет, и обязательно выплачивать при этом взносы.

Размеры страховых пенсий в Польше

Минимальная страховая пенсия в Польше равна 853 злотых (что равняется чуть более 200 евро) в месяц (нетто), но на практике такой низкий уровень пенсионного пособия устанавливается для всего 4-5 % престарелых поляков, а также для иностранцев, которые смогли подтвердить свой страховой стаж, достаточный для начисления пенсии в Польше.

Читайте также:
Виза в Англию для украинцев в 2022 году: как ее получить самостоятельно

Остальные граждане получают немного больше: средняя выплата в месяц колеблется в пределах 1500-2000 злотых.

Выплаты инвалидам и военным

Величина выплат по инвалидности зависит от характера повреждения здоровья. Тем, кто утратил трудоспособность частично, назначают совсем небольшое пособие – 750 злотых в месяц, а для полностью нетрудоспособных граждан (в том числе и от самого рождения) пенсионная рента несколько выше – 900 злотых.

Размер выплат ниже среднего показателя по экономике, однако государство старается социализировать инвалидов, стимулируя создание рабочих мест для специалистов с особыми потребностями.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

  • в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
  • в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
  • в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

Правила расчета пенсии

Формула, на основании которой назначается пенсионная рента, зависит от нескольких показателей:

Размер пенсии = Сумма уплаченных страховых отчислений (проиндексированных на дату назначения выплаты) / Количество месяцев дожития на пенсии.

Необходимые индексы и демографические показатели регулярно предоставляет польская статистическая служба (GUS). Их рассчитывают на основании анализа данных за предыдущие 10 лет.

Интересно, что в случае скорой смерти пенсионера (в течение трех лет от даты назначения пенсии), право получить часть накопленных пенсионных взносов переходит его наследникам или иждивенцам.

Пройдите социологический опрос!

Качество жизни пенсионеров в Польше

Несмотря на относительно небольшое пенсионное пособие, большинство польских пенсионеров не живут на грани бедности. Средней пенсии достаточно для того, чтобы полноценно питаться, а также оплачивать жилье.

Кроме того, пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут подыскать себе место для полного или частичного трудоустройства.

На сегодняшний день в этом плане все ограничения сняты, и подработка не лишит человека права на получение пенсии.

Для поляка, вступившего в пенсионный возраст, недоступны только должности с вредными или опасными условиями труда, все остальные сферы вполне подходят. Тем же, кто нуждается в дополнительных средствах, а заработать их самостоятельно не может, придет на помощь государство.

Поддержка от государства польским пенсионерам

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:

  • помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
  • льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
  • оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
  • все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Возможность получения пенсии в Польше предоставляется не только для граждан этой страны, но и для жителей ЕС и нескольких государств за его пределами, например для украинцев.

Если иностранцы хотят претендовать на страховую выплату от ZUS, нужно, чтобы:

  • страны заключили межправительственное соглашение о социальном обеспечении;
  • пенсионер легально проживал и работал на территории Польши;
  • человек снялся с учета в Пенсионном фонде своего государства (во избежание двойной выплаты);
  • гражданин другой страны мог подтвердить свой стаж (в Польше, на родине или и там, и там).

Учитывая большой поток трудовых мигрантов с территории бывшего СССР, интерес к вопросу пенсионного обеспечения у граждан СНГ достаточно велик.

Однако если украинскому правительству удалось в 2014 году договориться о признании трудового стажа для своих граждан, то пенсия в Польше для белорусов и россиян остается все так же недосягаемой.

О том, кто может претендовать на выплаты пенсий и что для этого необходимо при переезде из РФ, наша статья “Пенсии для россиян, проживающих за границей: о чем следует знать в 2019″.

Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины

Подписанный между Украиной и Польшей договор о социальном обеспечении дает возможность пенсионеру суммировать заработанный за всю трудовую жизнь стаж.

Так, украинец, проработавший у себя на родине 15 лет, должен будет заработать всего 10 лет стажа в Польше, чтобы этого хватило на трудовую пенсию.

Читайте также:
Аэропорт Гоа «Даболим». Онлайн-табло вылета и прилета, официальный сайт, схема, фото, билеты, регистрация, видео, отели рядом, как добраться

Заниматься назначением выплат, когда придет время, предписано Фонду социального страхования (ZUS).

Чтобы подтвердить свое право, украинцу достаточно предъявить в местное отделение организации:

  • заявление в ZUS;
  • загранпаспорт или другой документ, способный подтвердить личность и ее право на пребывание в стране;
  • справку о снятии с учета в Пенсионном фонде Украины;
  • отметку об отмене регистрации в Украине;
  • документы о размере страхового стажа, переведенные на польский язык.

В процессе оформления могут возникнуть индивидуальные нюансы, что потребует предоставления более специфичных бумаг. Узнать окончательный перечень можно только от инспектора ZUS.

Кстати, решение о назначении иностранцу пенсии больше минимальной также зависит от того, в каком воеводстве подаются документы.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Польша давно утвердила программы, по которым активно предлагает всем, кто имеет польские корни, вернуться в страну на ПМЖ или получить Карту поляка. И в том и в другом случае обладатель этого статуса может рассчитывать на беспрепятственный въезд в Польшу, равноправие при ведении бизнеса и финансовую поддержку от государства: по 900 злотых на каждого члена семьи на протяжении первых 9 месяцев.

Согласно закону о репатриантах, стаж, заработанный в другой стране, будет суммироваться с тем, который накоплен в Польше.

Другое дело, что даже если человек отработал 25 и более лет за всю жизнь, в Польше ему все равно будет назначена минимальная пенсия в 1000 злотых (брутто).

Подведение итогов

Польская пенсионная система признана одной из самых эффективных в Европе. Неоспоримым достижением Фонда государственного социального страхования является то, что в стране нет дефицита средств на выплату пенсий. Это стало возможным за счет удовлетворительных тенденций в экономике и активности открытых пенсионных фондов в Польше.

Однако принятые с 2019 года послабления в отношении возраста выхода на пенсию резко увеличат число желающих перейти на заслуженный отдых – до 330 тысяч человек за год. По заверениям нового правительства, средств в бюджете достаточно и к разовому скачку расходов они готовы.

Как оформить пенсию инвалидность в Польше для иностранцев: Видео

Какая пенсия в Польше?

Кому она положена, и что себе могут позволить польские пенсионеры?

Принимая решение переехать на постоянное место жительства в Польшу, необходимо учесть массу обстоятельств. И одним из таких обстоятельств является пенсионное обеспечение. Оно несколько отличается от российской, украинской, белорусской и других систем, действующих на данный момент в постсоветских государствах. Поговорим об этом подробнее.

Когда поляки выходят на пенсию?

В настоящее время выход на пенсию в Польше происходит по достижению 65 лет для мужчин и 60 лет – если речь идет о женщинах. Ранее ситуация с пенсионным возрастом была в этой стране более плачевной: его планировалось постепенно довести до 67 лет для обоих полов. Однако в связи с формированием новой политической коалиции и с учетом массовых протестов в 2019 году было принято решение о снижении возраста нетрудоспособности. Поэтому на данный момент действуют нормы, указанные выше.

Для того, чтобы получать минимальную пенсию в Польше по старости (по возрасту), необходимо иметь определенный трудовой стаж. Для лиц мужского пола он составляет 25 лет, женского – 20 лет.

При этом на протяжении всего времени лицо, претендующее на пенсионные выплаты, обязано отчислять с заработной платы (прибыли) взносы. Ежемесячный взнос в государственный фонд соцстраха составляет 12,2% от зарплаты, в негосударственные открытые фонды – 7,3%. Кроме того, по желанию и по возможностям будущий пенсионер может открыть счет в банке и класть на него те или иные суммы, которые затем станут ощутимой прибавкой к пенсии.

Если работающее лицо получает «серую» зарплату и не отчисляет взносы в фонды, этот период в стаж засчитан не будет. Правда, в Польше подобные схемы уже почти не встречаются.

Важно: для мигрантов ситуация с зачетом стажа в своей стране достаточно сложная. Данный вопрос урегулирован только с Украиной. Украинцы, переехавшие в Польшу, могут рассчитывать на то, что годы работы в стране прежнего проживания будут учтены при расчете размера выплаты. В отношении России и Беларуси этот вопрос пока что находится на стадии согласования.

Какая минимальная пенсия в Польше?

По состоянию на 2021 год минимальная пенсия в Польше составляет 1200 злотых ( py6. 23 355,57 *). Ее получают всего около 5% нетрудоспособных граждан, подавляющее большинство из которых – как раз иностранцы, переехавшие в РП незадолго до достижения пенсионного возраста и не успевшие набрать необходимый стаж.

Читайте также:
Туристические карты Вьетнама на русском языке, помогающие найти курорт

Стоит отметить, что порядок начисления пенсий по возрасту зависит от года рождения претендента:

  • лица, родившиеся до 1949 года, получают сумму, рассчитанную по дореформенному алгоритму солидарной системы;
  • тем, кто родился в 1969 году или позже, сумма рассчитывается, исходя из взносов в государственный и частный фонды;
  • соискателям, дата рождения которых находится между 1949 и 1969 годами, предоставлено право самим выбирать алгоритм расчета.

Пенсия в Польше по инвалидности

Как таковая пенсия по инвалидности в Польше отсутствует. Вместо нее лицам с физическими или ментальными проблемами выплачивается пособие (рента). Размер ее не слишком внушителен: тем, кто потерял трудоспособность в неполном объеме, платят около 750 злотых ( py6. 14 597,23 *) ежемесячно. В постсоветских странах это лица, получившие 2 или 3 группу инвалидности.

Инвалиды детства и лица, утратившие трудоспособность полностью или в значительной мере, могут рассчитывать на сумму в 900 злотых ( py6. 17 516,68 *) ежемесячно.

Такие скромные выплаты польские власти компенсируют увеличением количества рабочих мест, на которые могут быть приняты люди с ограниченными возможностями, компенсацией оплаты коммунальных услуг и лекарств, бесплатной медицинской помощью и санаторно-курортным лечением, другими льготами, а также обустройством доступной среды, которая заметно сокращает повседневные расходы инвалидов.

Обратите внимание: для того, чтобы получать ренту, иностранным гражданам, эмигрировавшим в Польшу, нужно будет пройти специальную комиссию, которая подтвердит наличие инвалидности и выдаст соответствующую справку. Поэтому, готовясь к переезду, не забудьте взять с собой документы, касающиеся вашего заболевания и статуса.

Как живут польские пенсионеры?

Статистика утверждает, что средняя пенсия в Польше составляет порядка 4300 злотых ( py6. 83 690,80 *). Это немного по сравнению с другими европейскими странами, но вполне прилично по сравнению с Россией, Украиной, Беларусью и даже странами Балтии. В пересчете на евро сумма составит € 944, на доллары – $ 1135.

Несмотря на относительно скромные размеры материального обеспечения, польские пенсионеры в своем большинстве не испытывают особых финансовых затруднений. Во-первых, в Польше достаточно дешевые продукты питания, следовательно, эта статья расходов незначительна – она составляет не более 10% пенсии.

Во-вторых, польские пенсионеры имеют право работать и охотно этим правом пользуются. Конечно, если позволяет состояние здоровья. В отличие от России и других стран СНГ, трудоустроиться польскому пенсионеру несложно: социальная политика государства направлена на стимуляцию работодателей, которые берут на работу лиц пенсионного возраста или сотрудников с ограниченными возможностями.

В-третьих, если польский гражданин предоставит документальные доказательства того, что оплата коммунальных услуг является для него непосильной финансовой нагрузкой, эти расходы частично или полностью возьмет на себя государство.

Поэтому польские пенсионеры имеют возможность жить полноценной жизнью: посещать культурные мероприятия, заниматься в спортзалах, создавать клубы сверстников и единомышленников. И даже путешествовать по Европе: государство в значительной мере компенсирует таким туристам стоимость авиабилетов – иногда перелет в одну сторону для польского пенсионера обходится всего в 15-20 евро (до py6. 1 785,30 *). А туристические компании предоставляют ощутимые скидки на туры и путевки.

Polski Lad как изменятся налоги и зарплаты в Польше в 2022 году

С 1 января 2022 года вступают в силу множество изменений связанных с налогами в Польше. Эти изменения принято называть Polski Ład. Это около 700 страниц различных поправок в действующее законодательство, призванные улучшить жизнь (или нет?) различным слоям населения. Разбираем основные изменения.

По словам авторов программы – Polski Ład призван уменьшить социальное неравенство и улучшить условия жизни для всех граждан. Предположение очень простое – люди с самыми низкими заработками будут получать более высокие зарплаты после реформы , а те, у кого самые высокие заработки, будут платить более высокие налоги, и, следовательно, они будут получать гораздо более низкую зарплату.

Но по факту большая часть работающих людей будет получать меньше, чем до изменений. А если учесть еще инфляцию и рост цен на продукты, топливо и электроэнергию, то картина вырисовывается не очень радужная.

Минимальная зарплаты в Польше в 2022 году

Первое изменение, хоть оно и не связано с Польским Ладом, но важно для всех, кто работает в Польше.

Увеличение минимальной зарплаты в Польше – брутто в 2022 году на 210 злотых.

В 2022 году минимальная зарплата в Польше будет составлять 3010 злотых брутто при трудоустройстве по трудовому договору (umowa o prace).

Минимальная почасовая ставка для тех, кто работает на договоре подряда (umowa złecenia), должна вырасти до 19,70 злотых/час (сейчас 18,30 злотых).

Polski Ład основные изменения

Разберем основные изменения, которые вступили в силу в 2022 году.

Повышение освобожденной от налога суммы до 30 000 злотых

Это значительное изменение в пользу работника, так как текущая сумма безналогового дохода для тех, кто зарабатывал за год от 13 001 злотых до 85 528 злотых составляет 525,12 зл.

Читайте также:
Туры в Турцию на 9-11 ночей, 1 взр+1реб, отели 4 и 5*, все включено от 50 207 руб за ДВОИХ - май

Сейчас все, кто работает по умове о праце, может получит налоговую льготу 5100 злотых в год (425 злотых в месяц). Это значит, что каждый месяц вы будете платить меньше налогов, и получать больше “на руки”. Для этого нужно заполнить форму PIT-2.

Что такое PIT-2 в Польше

В 2022 году в Польше вступили в силу многочисленные изменения связанные с расчётом зарплат и налогами (Новый/Польский Лад). И многих работников просят заполнить и подп.

Отсутствие вычет медицинских взносов из налога

До 2022 года медицинское страхование составляет 9% от базовой зарплаты, и возможен был налоговый вычет 7,75%.

Это значило, что взнос в ZUS (7,75%) брался из суммы вашего подоходного налога и получалось, что взносы в ЗУС брались из суммы налога которую вы и так платите и это не влияло на вашу зарплату нетто.

После внесения изменений этот вычет будет невозможен, то из зарплаты будет вычитаться 17% (подоходный налог) + 9% на ZUS. Если говорить в цифрах, то на каждую 1000 злотых дохода вы будете платить на 70 злотых больше налогов (примерно).

И это изменение съедает весь положительный эффект, от всех остальных изменений.

Увеличение суммы перехода на второй налоговый порог 32%

Еще одним значительным изменением станет повышение второго налогового порога с 85 528 злотых до 120 000 злотых.

До 2022 года сумма годового дохода до 85 528 злотых облагалась подоходным налогом в размере 17%, а все, что выше 85 528 злотых облагалось налогом в 32%.

Теперь переход на 32% будет происходить для дохода более 120 000 злотых.

Это хорошая новость для людей, зарабатывающих в среднем 10 000 злотых брутто в месяц.

Однако те, кто зарабатывает более 120 000 злотых в год, в результате окажутся в минусе.

Надбавка для “среднего класса”

Это заплат придуманная, чтобы хоть как-то компенсировать падение доходов (из-за Польского Лада) для тех, кого правительство считает средним классом.

Работники с месячным доходом в диапазоне от 5 701 до 11 141 злотых в месяц, будут иметь дополнительную налоговую льготу. В рамках этого диапазона доходов было введено разделение на людей с доходом от 5 701 до 8 549 злотых, а во вторую группу вошли люди с доходом от 8 549 до 11 141 злотый. Разница между этими группами заключается в способе исчисления налоговой льготы.

  • Льгота для людей с доходом от 5 701 до 5 701 до 11 141 злотых рассчитывается по формуле: (доход * 6,68% – 380,50 злотых) / 0,17
  • Льгота для людей с доходом от 8 549 до 11 141 злотых рассчитывается по формуле: (доход * (- 7,35%) + 819,08 злотых) / 0,17

Пособие “Семейный капитал” – Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Программа предусматривает введение нового пособия предназначенного для семей с детьми, в размере до 12 000 злотых на второго и последующего ребенка в возрасте от 12 до 35 месяцев на день вступления Закона в силу (01.01.20222).

Семейный капитал – выплаты на ребенка в Польше – 12 000 злотых

Семейный капитал – это пособие размером в 12000 злотых, положенное за второго и каждого последующего ребенка. Закон вступит в силу 1 января 2022 года. Подробности.

Калькулятор заработных плат 2022

Министерство финансов опубликовало официальный калькулятор заработных плат. Это касается только лиц, работающих по трудовому договору. Этот инструмент позволяет оценить, какую оплату получит сотрудник после внесенных изменений.

Расчет заработной платы с учетом налоговых изменений будет немного отличаться. Во-первых, размер налоговой льготы изменяется с 43,76 злотых до 425 злотых. Еще одна важная проблема – отсутствие удержания взноса на медицинское страхование.

Чтобы рассчитать чистую зарплату (заработную плату, которую вы получите на руки), введите месячную зарплату брутто. Заработная плата брутто – это ваша заработная плата, указанная в трудовом договоре, до вычета отчислений на социальное страхование (взносы ZUS) и налогов.

Кроме того, калькулятор позволяет учитывать:

  • работа вне места жительства – если место жительства работника находится за пределами города, где находится рабочее место, работник имеет право на не подлежащие налогообложению расходы в размере – 300 злотых в месяц (вместо 250 злотых в месяц) ;
  • взносы в PPK – взносы в PPK, финансируемые организацией-работодателем, увеличивают налоговую базу. Взносы в PPK, финансируемые работником, вычитаются из его чистого вознаграждения.

Polski Lad и Умова злецения и умова о дзело

Как Polski Ład повлияет на договора подряда? Некоторые, выполняющие такие контракты, будут зарабатывать больше, чем раньше, другие проиграют. Третьи получат более низкую ежемесячную зарплату, но гораздо более высокий возврат налогов в конце года. Договоры злецения и о дзело заключаются по-разному в зависимости от того, были ли они заключены с их собственным сотрудником, неработающим лицом, студентом и т. д. Polski Ład не изменит этого. Реформа налоговой системы приведет к установлению пропорций между валовой прибылью и чистой прибылью людей, выполняющих такие контракты . На это будут влиять следующие факторы:

  • увеличение не облагаемой налогом суммы до 30 000 злотый;
  • повышение второго налогового порога до 120 000 злотый;
  • реформа медицинского страхования, которая больше не будет частично облагаться налогом
Читайте также:
Работа и вакансии в Будапеште для русских и украинцев в 2022 году

Средняя пенсия в Польше в 2018-2022 году

Став членом ЕС, Польша сохранила в качестве своей национальной валюты злотый. В этих денежных знаках полякам выплачиваются их пенсии. Они составляют примерно 40% от размера среднего заработка. В стране существует смешанная система начисления пенсий. Для граждан, родившихся до 1949 года очень важен их трудовой стаж. Он лежит в основе расчёта пенсионных начислений. Размер выплат по старости граждан, родившихся позже, зависит от суммы их отчислений в Пенсионный фонд страны.

p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

Размер пенсии в Польше в 2016-2017 гг

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Польские пенсии уступают по своей величине немецким или английским, но они значительно выше украинских, белорусских и даже российских. Для получения пенсионного обеспечения в Польше необходимо иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять не меньше 20 лет и для женщин -15.

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

Люди, не имеющие достаточного стажа до начисления пенсии, могут рассчитывать только на социальное пособие. Его величина ниже минимального размера пенсии. Максимальный размер пенсии в стране получает не более 5% пожилых граждан страны. Он составляет в настоящее время 2500 злотых. Средний показатель выплат в стране установился на отметке 1200 злотых.

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

Пенсионный возраст для мужчин и женщин

Принятая в 2012 году в стране реформа предусматривала поэтапное повышение пенсионного возраста до 2022 года мужчин и до 2040 года женщин до 67 лет. В 2016 году на рассмотрение сейма президентом страны был вынесен новый законопроект, в котором пенсионный возраст предлагается снизить для мужчин до 65 лет и для женщин до 60.

p, blockquote 6,0,0,0,0 –>

Планы по снижению пенсионного возраста в Польше вызывают неодобрение со стороны органов управления ЕС. Это связано с тем, что все государства, входящие в него, обязаны соблюдать лимиты пенсионных выплат из своих бюджетов. Снижение пенсионного возраста в Польше может привести к существенному увеличению расходной части бюджета.

p, blockquote 7,0,1,0,0 –>

Польские профсоюзы настаивают на том, чтобы при выходе на пенсию учитывался трудовой стаж для женщин — 35 лет и для мужчин — 40 лет.

Пенсия в Польше для иностранцев

В 2015 году в стране был принят закон, предусматривающий выплату пенсий иностранным граждан, переживших Холокост. В настоящее время их насчитывается около 20 тысяч человек. Размер таких ежемесячных выплат установлен в сумме 130 долларов.

p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

Действие закона распространяется на иностранных граждан различных национальностей, которые в годы Второй мировой войны стали жертвами фашистских репрессий, а так же являются её ветеранами.

p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

Для граждан Украины

По данным миграционных служб Польши, в стране постоянно проживает на ПМЖ больше 30 тысяч граждан Украины. При выезде в Польшу украинские пенсионеры могут получить свою пенсию за 6 месяцев, которые последуют за датой снятия гражданина, покидающего страну, с места постоянного проживания.

p, blockquote 11,0,0,0,0 –>

p, blockquote 12,0,0,0,0 –>

Между странами подписано и ратифицировано двухстороннее соглашение, которое закрепило за украинцами право получать в Польше заработанную ими в Украине пенсию.

p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

Приехав в Польшу украинские граждане должны обратиться с заявлением в территориальные органы, которые занимаются назначением пенсий. Вместе с ним подаётся паспорт с соответствующей записью о ПМЖ и талон о снятии с регистрации с бывшего места постоянного проживания.

p, blockquote 14,1,0,0,0 –>

Украинцы, официально работающие в Польше и платящие отчисления в ПФ страны могут заработать себе польскую пенсию. ПФ государства состоит из открытого пенсионного фонда и фонда социального страхования. Дополнительно граждане, работающие в Польше, могут открывать индивидуальные пенсионные счета.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Пенсия по карте поляка

В сентябре 2016 года в стране вступил в действие закон, изменивший порядок получения карты поляка. Теперь её можно будет получить лишь в определённых ведомствах. Для получения гражданства по этому документу достаточно прожить в стране 1 год.

Читайте также:
Как получить паспорт через портал Госуслуг в 2022 году

p, blockquote 16,0,0,0,0 –>

p, blockquote 17,0,0,0,0 –>

Программа репатриации граждан была принята в стране ещё в 2000 году. Она предоставляет репатриантам пожилого возраста право на пенсионное обеспечение. Оформляется оно в Управлениях Социального Страхования по месту нового поселения граждан.

p, blockquote 18,0,0,0,0 –>

p, blockquote 19,0,0,0,0 –>

Обратиться в них за пенсией могут женщины, достигшие возраста 60 лет и имеющие трудовой стаж не меньше 20 лет. Для мужчин установлены требования по возрасту — 65 лет и по стажу — 25. В трудовой стаж засчитываются годы работы в других странах до переезда в Польшу.

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

Какой уровень пенсий у педработников?

Пенсия педагогов в Польше составляет примерно 50% от их заработной платы. Средняя заработная плата польского учителя составляет 800 евро. Проведённая в стране пенсионная реформа лишила учителей права на досрочный выход на пенсию при наличии у них трудового стажа не менее 30 лет.

p, blockquote 21,0,0,1,0 –>

Пенсионный возраст для них установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Единственное преимущество, которым они обладают — возможность увеличения начального капитала на индивидуальном пенсионном счёте в том случае, если они будут продолжать трудиться уже имея 30 лет трудового стажа.

p, blockquote 22,0,0,0,0 –>

p, blockquote 23,0,0,0,0 –>

Какая пенсия военнослужащих?

Пенсии военных в Польше являются самыми высокими. По данным статистики, которая приводится в польской прессе, самые высокие пенсии получают в стране военные прокуроры и те, кто проходил службу в иностранных структурах. Самые низкие пенсии у тех военных, которые служили во времена существования Варшавского Договора.

p, blockquote 24,0,0,0,0 –>

p, blockquote 25,0,0,0,0 –>

Как живут польские пенсионеры?

Всё больше пенсионеров из стран бывшего СНГ с завистью наблюдают за жизнью своих польских соседей. После 75 лет поляки могут получать в аптеках лекарства бесплатно.

p, blockquote 26,0,0,0,0 –>

В этом же возрасте пенсионерам из государств постсоветского пространства приходиться приносить в больницы не только лекарства, но и постельное бельё вместе с едой. Имея более высокую пенсию поляки покупают продукты питания по ценам ниже российских и украинских примерно в 1,5 раза.

p, blockquote 27,0,0,0,0 –>

В то время, как коммунальные платежи украинцев превысили у многих размер их пенсии, полякам государство оплачивает их затраты на содержания жилища от 50 до 100%. В большинстве городов Польши сделан бесплатный проезд общественном транспорте для стариков старше 70 лет. Два раза в год польский пенсионер может купить льготный билет на проезд ж/д транспортом в любом направлении.

p, blockquote 28,0,0,0,0 –> p, blockquote 29,0,0,0,1 –>

Уровень жизни польских пенсионеров значительно опережает страны СНГ, но далёк от уровня немцев или англичан. В отличии от последних, польские пенсионеры путешествиям по миру предпочитают работу в саду или огороде.

Важные изменения в Польше с 2022 года

На данный момент президент Польши не подписал поправки к Закону об Иностранцах. Поэтому те поправки, которые были приняты Сеймом и Сенатом не действуют.

Согласно изменениям, с 1 февраля магазин, работающий как почтовое отделение, сможет открыться в неторговое воскресенье только в том случае, если доходы от почтовой деятельности превысят 40 процентов доходов в конкретном магазине. Поправка также расширяет список исключений из запрета на торговлю, чтобы включить предприятия, торгующие рабочими материалами для сельскохозяйственной техники, материалами, используемыми в ходе текущей эксплуатации сельскохозяйственной техники, или инструментами для замены запасных частей в сельскохозяйственной технике. Однако в законе указано, что такие точки также смогут работать по воскресеньям с 1 июня по 30 сентября.

Согласно распоряжению польского правительства с 1 января 2022 год минимальная зарплата в Польше составит 3010 злотых в месяц (брутто). Почасовая ставка- 19,70 злотых (брутто). От величины минимальной зарплаты в Польше зависит целый перечень различных выплат, доплат, субсидий, пособий и т.п. В частности, к «минималке» привязаны (или могут быть привязаны, в т.ч. частично) выходное пособие, ночные часы, сверхурочная работа, компенсация за моббинг, дискриминацию и многое другое.

Минимальная зарплата с 2022 года

Изменение размера взноса на медицинское страхование. С 2022 года взносы на здравоохранение будут определяться на основе дохода в случае налогообложения на основе налоговой шкалы или фиксированной ставки налога или на основе дохода в случае фиксированных выплат.

Пособие 400+. Компенсация за оплату детского сада

Новое пособие для семей с детьми

С 1 февраля 2022 года в Польше ужесточаются правила торговли в неторговые воскресенья.

Читайте также:
Как можно продлить срок действия загранпаспорта через Госуслуги

В свете новых правил владельцу магазина не придется стоять в одиночестве за прилавком, чтобы открыть магазин в воскресенье. Он может воспользоваться помощью своих ближайших родственников. Однако, как мы читаем в законе, такие помощники не могут быть трудоустроены в данном магазине.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy будет назначаться семьям, имеющим двух и более детей в возрасте от 12 до 36 месяцев. Выплаты положены за каждого такого ребенка. Отдельно подчеркивается, что рассчитывать на пособие семьи смогут вне зависимости от дохода. Начислять и выплачивать пособие будет ZUS.

С 1 января 2022 года в Польше действует новое пособие для семей с детьми. Называется пособие Rodzinny Kapitał Opiekuńczy или семейный капитал.

Изменения в налогах по программе Polski Ład

Если заявление подано в течение 2х месяцев с момента, когда возникли основания для 400 Плюс, то выплаты могут покрыть все расходы с даты появления таких оснований (то есть компенсировать и некоторый период задним числом). Если заявление подано спустя 2 месяца с момента появления оснований, то субсидия назначается с даты подачи заявления.

Для получения софинансирования родитель должен подать соответствующее заявление, т.е. по умолчанию субсидия не назначается. При этом:

Изменения в налогообложении. Предприниматели, облагающие налогом свою деятельность в соответствии с общими принципами, получат выгоду от более высокой не облагаемой налогом суммы в размере 30 000 злотых. Кроме того, 2-й налоговый порог был повышен до 120 000 злотых.

Штрафы для водителей

Ужесточен закон о запрете торговли в неторговые воскресенья

Семейный капитал – это пособие размером в 12000 злотых, положенное за второго и каждого последующего ребенка. Выплачиваться оно будет равными частями, при этом родители вправе сами определять в течение какого времени – одного или двух лет.

C 1 апреля 2022 года в Польше запустят новую программу помощи родителям с детьми под названием 400 +.

Получить 500 злотых на отдых в виде вацчера теперь можно до сентября 2022 года, ранее программа действовала до марта 2022 года.

Новый закон также облегчает получение денежного довольствия, которое выплачивает родственникам потерпевшего виновник ДТП. В частности, изменения в Гражданский кодекс предполагают, что такие выплаты могут быть назначены, если произошла авария со смертельным исходом, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью или в других случаях, предусмотренных законодательством.

Расширены основания для изъятия водительских прав. Нововведения предполагают расширение оснований, когда полицейский вправе задержать (“заморозить” действие) водительское удостоверение. Теперь законом позволяет это делать, если во время дорожного контроля окажется, что водитель проводил какие-либо манипуляции с тахографом или ненадлежащим образом фиксировал его данные или использовал несколько регистрационных листов.

Изменения для иностранцев в 2022 году

Новый критерий дохода для получения карты побыту в 2022 году

Иностранцы также смогут воспользоваться данным пособием.

При этом размер компенсации каждому уполномоченному лицу не может быть меньше пенсии по возрасту. Вместе с тем, общий размер обеспечения не может превышать месячный доход виновника и пятикратный размер самой низкой пенсии. Однако выплаты могут быть уменьшены, если потерпевшие получают социальную помощь из других источников.

Bon turystyczny (тypиcтичecкий вayчep) – этo eдинoвpeмeннaя пoмoщь в видe вayчepa нoминaлoм в 500 злoтыx зa кaждoгo peбeнкa, кoтopый бyдeт иcпoльзoвaтьcя для пpoвeдeния oтпycкa в Пoльшe. B cлyчae дeтeй c oгpaничeнными вoзмoжнocтями – этo 1000 злoтыx. Bayчep мoжнo иcпoльзoвaть для oплaты ycлyг oтeля или тypиcтичecкoгo мepoпpиятия.

В 2022 году в Польше произойдет ряд важных изменений, о которых мы хотим напомнить нашим читателям.

Соответственно, ежемесячный платеж за ребенка составит 500 злотых при двухлетней программе или 1000 злотых, если будет выбрана однолетняя схема.

Продлен Бон Туристичный

400+ в Польше – это государственная программа софинансирования расходов родителей на нахождение детей в яслях, детских садах или специальных клубах. Пособие составляет 400 злотых в месяц, но не более стоимости затрат на указанные заведения (без учета расходов на питание). Пособие может выплачиваться все время, пока ребенок посещает ясли или сад, кроме периода, в течение которого родители получают пособие Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (Семейный капитал).

Максимальные баллы за одно правонарушение увеличатся до 15. При этом максимально допустимая величина останется прежней: 21 для новых водителей и 24 для более опытных. Списываться штрафные баллы будут не через год, а через два.

С 1 января 2022 года в Польше действует новый критерий дохода для получения карты побыту. Так называемый стабильный регулярный доход. С 1 января 2022 года критерий дохода для получения права на получение социальной помощи для одинокого человека, ведущего домашнее хозяйство, будет составлять 776 злотых, а для члена семьи – 600 злотых. Подробнее: Критерий дохода для получения карты побыту в 2022 году

Читайте также:
Стоимость визы в Великобританию 2022: консульский визовый сбор

Изменения в налогообложении фиксированной выплатой от учитываемых приходов. С 2022 года фиксированная ставка будет снижена для некоторых профессий, например, для ИТ-индустрии, которая сможет применять новую ставку в размере 12%. Кроме того, будет введена еще одна фиксированная ставка в размере 14%, для архитекторов. Кроме того, были урегулированы вопросы, связанные с налогообложением частной аренды, поскольку фиксированная выплата будет единственной доступной формой налогообложения доходов из этого источника.

О том как это повлияет на наши зарплаты мы уже сообщали на нашем сайте.

С 1 января 202 года вступает в силу новый тариф штрафов и штрафных баллов. Водители легче, чем до сих пор, могут потерять водительские права и труднее им будет избавиться от нежелательных штрафных баллов. Все в интересах повышения безопасности дорожного движения. Самым важным изменением станет первое за более чем 25 лет увеличение размера штрафов за нарушение правил дорожного движения, например, за правонарушения в отношении пешеходов и превышение допустимой скорости движения. Так, сотрудники полиции будут иметь право выписывать административные штрафы в размере до 5 000 злотых. Суд же сможет наложить на водителя до 30 тыс. злотых штрафа.

Изменения в законодательстве предполагают, что подобные средства будут освобождены от налога на доходы физических лиц.

Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст

Польская пенсионная система в 2022 году состоит из трех элементов. Во-первых, все работники должны внести обязательный взнос в Центральное страховое учреждение (ZUS). Кроме того, существуют открытые пенсионные фонды, в которые должен вступить каждый член, родившийся после 1969 года. Третий уровень состоит из дополнительной частной пенсии. Мужчины могут официально претендовать на пенсии от 65 лет, а женщины старше 60 лет. Выплаты состоят из базовой пенсии и зависимой от дохода суммы.

Страховая компания собирает все данные

Все данные и страховые взносы собираются, обрабатываются и передаются ответственным органам. Предприниматели и работодатели, которые ежемесячно вносят вклад в общую сумму взносов на социальное обеспечение, должны рассчитывать взносы для работников и самих себя. Работодатели выплачивают 45 процентов своей валовой заработной платы на социальное обеспечение.

Социальное страхование охватывает пенсионное страхование, cтрахование на случай инвалидности и страхование от несчастных случаев. Половина взносов на пенсионное страхование выплачивается работодателем и работником, а взносы на страхование от несчастных случаев и фонд безработицы оплачиваются только работодателем.

Бесплатная медицинская страховка

Все застрахованные граждане в Польше имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Обязательное страхование предоставляется всем работающим гражданам Польши, в результате чего дети в возрасте до 26 лет и супруги, которые не работают, застрахованы без каких-либо взносов. Даже безработные не платят никаких взносов.

Право на бесплатное пособие сохраняется застрахованным лицам и членам их семей, если медицинская помощь оказывается врачом, заключившим договор с Национальным фондом здравоохранения и называемым медицинским экспертом. Национальный фонд здравоохранения (NFZ) был создан в 2004 году, заменив ранее 17 фондов медицинского страхования.

Реформа пенсионной системы

Реформа польской пенсионной системы вступила в силу 1 января 1999 года. Она основана на немецкой модели и предложениях Всемирного банка. Это стало необходимым в связи с развитием возрастной пирамиды населения. Как и в других европейских промышленно-развитых странах, население Польши также стареет, а доля неработающего населения увеличивается. Статистические исследования показывают, что отношения между работающим населением и пенсионерами сильно изменятся в пользу пенсионеров в ближайшие годы.

Пособия по первому уровню не выплачиваются в целом и без каких-либо различий, а связаны с оплачиваемой работой и полученным доходом. Однако модель Всемирного банка была взята на вооружение в Польше введением второго уровня в качестве обязательного страхования. Важно отметить, что реформа распространяется в основном на молодых людей в возрасте до 30 лет, к которым новые правила применяются немедленно.

До конца 1999 года работники в возрасте от 30 до 50 лет имели возможность либо остаться в реформированной системе оплаты труда, либо войти в двухуровневую систему. Люди старше 50 лет не затронуты реформой. Таким образом, законом установлено, что в будущем пенсионный доход будет финансироваться из следующих источников:

  • Пенсии по старости в системе pay-you-go от обязательного пенсионного страхования (пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев и медицинское страхование составляют социальное страхование — это первый уровень, управляемый ZUS),
  • Взносы, выплачиваемые застрахованными лицами в открытые пенсионные фонды, управляемые частными организациями — они составляют второй уровень,
  • различные добровольные формы пенсионных накоплений.

Как установленная законом пенсия ZUS, так и выплаты открытого пенсионного фонда зависят только от суммы взносов, выплачиваемых застрахованным лицом, а также от квалификационных периодов (выплаты обязательной пенсии являются динамическими, а преимущества пенсионного фонда увеличиваются за счет возврата инвестиций). Чем позже вы выйдете на пенсию, тем больше будет преимуществ.

Читайте также:
Туристические карты Вьетнама на русском языке, помогающие найти курорт

Решение о дополнительной пенсии

Новая система дает застрахованному лицу возможность самостоятельно принимать решение о дополнительной пенсии по старости, если он (она) считает, что пенсия из обязательного социального страхования (первый уровень) и открытого пенсионного фонда (второй уровень) недостаточна. Кроме того, застрахованные лица могут оформлять страхование жизни, покупать акции в инвестиционных фондах или участвовать в пенсионных планах, организуемых работодателями.

Для таких программ минимальный взнос в размере 7 процентов от заработной платы выплачивается работодателем, и работник может внести дополнительный вклад.

Работодатели платят половину

Пенсионный взнос составляет 19,52 процента от расчетной базы, из которых 9,76 процента выплачивает работодатель, а 9,76 процента — работник. Из взноса работников 7,3% предназначаются для открытого пенсионного фонда.

Обязательное пенсионное страхование распространяется практически на все профессиональные группы (кроме фермеров, судей и прокуроров, солдат, сотрудников полиции и сотрудников специализированных служб).

Минимальная пенсия — для кого

Несмотря на недавние изменения в отношении размера самой низкой пенсии по старости в Польше, программа «Mama 4 PLUS» (подробнее о ней ниже) вступила в силу. Но некоторые условия, которые должны быть выполнены, чтобы мы имели право на минимальную пенсию, не изменились. Речь идет, прежде всего, о достижении необходимого пенсионного возраста и о наличии обязательных и необязательных периодов.

В частности, самая низкая пенсия в Польше выплачивается:

• женщинам после 20 лет службы,
• мужчинам после 25 лет службы.

Вторым условием является достижение пенсионного возраста. Это 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Только при соблюдении обоих этих условий человек получает право на минимальную пенсию в Польше. Однако что делать, если ушедший на пенсию работник не имеет необходимого стажа? В этом случае ZUS не будет назначать ему минимальную пенсию, а будет выплачивать пособие только в сумме, полученной от взносов, накопленных на пенсионном счете.

Вернемся, однако, к упомянутому выше акту “Mama 4 PLUS”. Мы говорим здесь о пенсии по беременности и родам, на которую имеют право женщины, родившие и воспитавшие как минимум четверых детей, но не получили право на пенсию. Это пособие также предоставляется отцам, воспитавшим по меньшей мере четверых детей в том случае, если они были осиротевшими или оставленными своей матерью. Лица, достигшие пенсионного возраста и не имеющие необходимых средств к существованию, могут подать заявку на получение пособий по указанной программе. Однако это еще не все! Минимальный период уплаты налогов в размере 10 лет также требуется.

Самые богатые пенсионеры в Польше

На другом полюсе находятся поляки, получающие ежемесячную пенсию в несколько тысяч злотых от ZUS. Прямо как г-н Тадеуш из Варшавы, который читал лекции в университете в 2016 году. Его общий стаж работы составил 47 лет. Сегодня он получает более 14 тысяч от ZUS.

Самая высокая пенсия по старости в Польше, которую в настоящее время выплачивает филиал ZUS в Быдгоще, составляет 20 509 злотых брутто. Ее получает женщина, которая работала более 61 год. У нее всегда была зарплата в два раза выше, чем в среднем по стране, она работала главным специалистом и директором в государственных, а затем в частных компаниях.

Пенсия для предпринимателя

Правительство уверяет нас, что чем дольше мы работаем, тем больше у нас шансов на большую пенсию. Человек, который работает дольше, увеличивает числитель (то есть накопленный капитал) и уменьшает знаменатель (потому что чем позже мы уйдем с работы, тем статистически у нас будет меньше лет, чтобы пожить).

Люди, ведущие собственный бизнес (например, сапожники, парикмахеры, механики), не убеждены. Они гарантируют, что будут требовать свою пенсию как можно скорее. Почему? Прежде всего, они сразу получат преимущества от ZUS.

Чтобы получить пенсию по старости, работник должен быть освобожден от своего текущего рабочего места (в противном случае он не будет получать пособия). Предприниматели не должны увольняться, и без выходного дня они могут одновременно получать пенсию и вести бизнес. Когда предприниматель управляет компанией как пенсионер, он освобождается от взносов в систему социального обеспечения. Это снижает стоимость ведения бизнеса на несколько сотен злотых.

Почему в Польше пенсионеры живут лучше чем в России | Тебе решать: Видео

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: