Порядок получения рабочей визы в 2022 году и советы юриста

Как быстро получить визу в США в 2022 году

Граждане, имеющие деловые или иные интересы на американском континенте, интересуются, как и где получить визу в США в 2022 году, как оформить туристическую, студенческую, бизнес-визу, как учесть все нюансы оформления.

  1. Как и где получить визу в США в 2022 году – последние новости
  2. Бизнес виза/рабочая виза
  3. Студенческая виза
  4. Туристическая виза
  5. Можно ли получить визу быстро через Казахстан?
  6. Стоимость визы в США для россиян в 2022 году
  7. Статистика получения визы в США россиянами в 2022 году
  8. Список документов для получения визы в США
  9. Продлевает ли США визы

Как и где получить визу в США в 2022 году – последние новости

Проблемы с перелетами и визами не отступают: 1 августа 2021 года консульство США перестало предоставлять свои услуги в России. Разберем все пути получения визы в США на 2022 год.

По последним сведениям, получить визу в России невозможно, как утверждает ряд визовых центров. Россияне могут попытаться получить ее в ряде стран: Турция, Казахстан, ОАЭ, Великобритания и др. В настоящее время Турция регистрирует на получение визы на ноябрь 2022 года, ОАЭ и Великобритания – на март 2022 года. В Бельгии, Испании, Италии, Франции и Нидерландах запись ведется не ранее 2022 года (самый ранний возможный вариант – январь 2022 года в Бельгии и Италии).

Немаловажную роль играет и тип визы, которую вы хотите оформить.

Бизнес виза/рабочая виза

Есть несколько вариантов иммиграции в США по бизнес программе: рабочая виза L-1, виза для инвесторов EB-5/E-2. Особенности:

  • Виза оформляется от 4 до 24 месяцев.
  • По срокам может действовать от года до момента окончания существования бизнеса.
  • Возможно получение Green Card по мере развития бизнеса.

  1. Открыть филиал компании в Соединенных Штатах, стать менеджером компании, официально перейти из иностранной компании в американскую компанию и нанять не менее 1-2 сотрудников.
  2. Стать гражданином страны с двусторонним инвестиционным соглашением с Соединенными Штатами, инвестировать собственные средства в бизнес стоимостью 100 000 долл. или более (купить готовый бизнес/часть бизнеса или открыть свой собственный) и активно участвовать в управлении.
  3. Вложить собственные средства в размере 900 000 долл. или больше в бизнес (его часть) или проект регионального центра, подтвердить источник инвестиций и создать 10 рабочих мест (на момент инвестирования).

Студенческая виза

Чтобы обратиться за визой F-1, следует иметь при себе форму 1-20. Даже наличие всех правильно заполненных документов не гарантирует получение визы. Потребуется также прохождение собеседования. На визу F-1 необходимо заполнить анкету D-156.

Сотрудник консульства также заинтересуется другими аспектами жизни. Нужно четко донести в процессе беседы цель вашего обучения и пребывания в США, ваши дальнейшие планы и гарантию возвращения в свое государство, а также подтвердить ознакомление с правилами для студентов США.

Чтобы получить визу категории F-1, потребуются такие документы:

  • подтверждение электронного заявления по форме ds-160;
  • загранпаспорт, действительный более полугода с момента окончания визы;
  • фотография 50×50 мм для визы;
  • справка I-20, заверенная образовательным учреждением;
  • квитанция, подтверждающая оплату SEVIS.

Туристическая виза

  • если виза в США уже была выдана в России;
  • новая виза такая же, как и предыдущая полученная;
  • отпечатки пальцев были получены во время последнего собеседования;
  • на предыдущей визе нет отметки «Clearance Received», что означает, что она была получена после дополнительного рассмотрения документов.
  • дети в возрасте до 14 лет, если у одного из их родителей есть виза в США;
  • люди старше 80 лет: им не нужно личное собеседование.

Если вы получаете визу впервые, необходимо будет пройти собеседование. Однако в России это сделать невозможно. Эту услугу предлагают другие страны: Украина, Польша, Турция и другие. Но, по последним сведениям, и здесь возможны трудности в получении визы, поэтому специалисты рекомендуют оформлять через Казахстан.

Можно ли получить визу быстро через Казахстан?

Как говорит эксперт, визу можно оформить за 20 минут, она будет готова в течение недели.

Стоимость визы в США для россиян в 2022 году

Если оформлять визу через Казахстан, это может может обойтись в 90 тыс. руб. В эту стоимость входит:

  • 9,5 тыс. руб. за услуги агента;
  • 14,5 тыс. руб. – консульский сбор;
  • 46 тыс. руб. – авиабилеты в Нурсултан и обратно, плюс проживание в казахстанской столице.

Статистика получения визы в США россиянами в 2022 году

К сожалению, статистика получения виз не радует. Отказы в разы превышают одобрения в визе (сюда входят все типы: медицинские, студенческие, туристические, бизнес-визы). Только за последний год уровень отказов вырос в 3 раза по сравнению с прошлыми годами. Правительство США не может здраво прокомментировать причину стольких отказов. Остается только ждать и надеяться.

Читайте также:
Типичная норма жилплощади на 1 человека в 2022 году

Список документов для получения визы в США

Полный список необходимых документов зависит от типа визы и цели визита в страну:

Тип визы Документы
B1/B2. Не иммиграционная мультивиза Заграничный паспорт, фото 5×5 см, электронное заявление DS-160
F-1. Виза для академического обучения в США DS-160, загранпаспорт, форма I-20 с будущего места обучения, фото 5×5 см
H, L, O, P, Q. Рабочие визы для пребывания в США Электронное заявление DS-160, загранпаспорт, фото 5×5 см, петиция I-129 и форма I-797
J. Визы для участников программ обмена Формы DS-160, DS-2019 (подтверждение участия в программе), загранпаспорт, фото 5×5 см

Продлевает ли США визы

Сейчас намного проще продлить визу, чем получить ее с нуля. США не запрещает получение и продление визы, но это возможно только за пределами РФ.

Несмотря на сложную обстановку в мире, США дает россиянам возможность для получения визы. Въезд в Америку не закрыт для российских граждан, а приостановлена выдача только новых виз. Все имеющие действующий документ могут беспрепятственно въезжать в страну. Также имеется возможность продления ранее выданных виз.

Ранее, в 2017 году, посольство США уже приостанавливало прием заявлений, но вскоре возобновило данную услугу. Остается лишь догадываться, как ситуация сложится в этот раз.

Оформление и получение рабочей визы в Россию

Рабочая виза в Россию оформляется для иностранцев, которые планируют совершить визит в страну для трудоустройства. Срок действия данного документа может быть как 3 месяца, так и 3 года, в зависимости от условий, описанных в контракте.

Запрет въезда в Россию для иностранных граждан с 18 марта 2020 года из-за короновируса

Россия ввела ограничение и запрет въезда для всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2020 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины, других стран СНГ и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

  • имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
  • водители грузовых международных автомобилей,
  • транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
  • лица, которые едут на похороны,
  • экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
  • сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Преимущества и недостатки рабочей визы

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.

Бланк приглашения в РФ

Однако есть определённые неудобства в сроке действия. Существуют такие разновидности: 90/60, 380/180, 30/60. В данном случае первое число подразумевает количество дней, которое турист может находиться на территории страны работодателя, а вторая – обязательное количество дней, через которые он может вернуться обратно.

Есть предварительно не продлить визу или не решить этот вопрос иным способом, работнику нужно будет переждать указанное время у себя на родине или в другой стране. Когда визу продлевает компания, есть возможность не уезжать домой.

С 2010 года существует особенный вариант визы – упрощённый.

Он обеспечивает высококвалифицированным специалистам возможность получить приглашение сразу на 3 года. Эта виза предназначена только для тех сотрудников, которые будут получать более 2 миллионов рублей в год.

Следует обратить внимание на то, какой будет виза: однократной или многократной. Так, однократная позволяет один раз въехать в страну и выехать. Далее иностранец обязан ждать время, указанное в документе, по истечении которого сможет переоформить документ и снова посетить страну. Если иностранец сразу оформляет многократную визу, он может покидать территорию России бесконечное количество раз в течение того времени, которое позволяет ему легально работать.

Какие документы потребуются для оформления рабочей визы

В первую очередь, нужно сделать перевод паспорта и диплома об образовании на русский язык, после чего заверить его у нотариуса. Важно сделать качественный перевод, чтобы он отвечал всем последним правилам, желательно обратиться в любую специализированную фирму, которая занимается туристическими вопросами. С помощью таких организаций можно значительно ускорить процесс подготовки документации. Также понадобятся 4 фотографии.

Читайте также:
Куда поехать и где лучше отдохнуть в Болгарии?

Рабочий ждёт приглашение, предварительно согласовав время. С этим документом он идёт в консульство России в стране, в которой находится. Заполняет все анкеты и ждёт визу. Как правило, эта процедура занимает до 10 дней. Когда иностранец будет полностью готов совершить переезд, соберёт нужную сумму денег, то может отправляться в путь.

Анкета на визу в РФ

По приезду в город следует идти в фирму, которая занимается его наймом, чтобы получить разрешение на работу, а также стать на миграционный учёт. Разрешение выдаётся в виде пластиковой карточки.

Рост трудовой миграции в России

За последние 10 лет Россия значительно улучшила свои экономические показатели. Даже не смотря на введенные санкции и нестабильный курс рубля, иностранные и отечественные предприниматели не перестают открывать частные фирмы на территории страны, тем самым пополняя государственную казну. Вследствие этого появляются новые рабочие места.

Как правило, местные жители регионов готовы работать за более высокое вознаграждение, а вот жители соседних стран с радостью приезжают на заработки. Основные направления рабочей миграции – это стройка и сфера обслуживания.

Также требуются руководители и должности с повышенной степенью ответственности и опытом. На эти места могут подойти только высококвалифицированные специалисты нередко из более экономически развитых стран. Таким образом, количество трудовых мигрантов активно растёт.

Нередко в РФ приезжают жители из СНГ: украинцы, белорусы, казахи.

Так как российский язык для многих является родным, ни у кого не возникает языкового барьера, и работа проходит в максимально комфортных условиях. К тому же для ближайших соседей существуют упрощённые схемы трудоустройства.

Виды виз

Какие еще виды виз существуют, по которым можно въехать в Россию, и пытаться уже затем получить разрешение на работу.

Как читать российскую визу

Туристическая

Это одна из самых распространённых виз для путешествий не только в Россию, но и в другие страны. Перелёт совершается с целью посетить достопримечательности, познакомиться с традициями народа, узнать больше о быте других людей, перенять положительные привычки, а для многих цель путешествия в другую страну – найти свою вторую половинку или друзей.

Туристическая виза позволяет находиться в стране до 30 дней. Оформить её можно практически за сутки, если обратиться в специализированную турфирму. Самостоятельными усилиями можно получить документ за месяц.

В туристической организации помогут собрать все документы и правильно их оформить. Кроме того, менеджеры фирм предоставляют такие услуги, как бронирование номеров в отелях, подбор гидов и поиск развлекательных программ по индивидуальным запросам клиентов.

Это вариант подходит для действительно занятых людей, которые решили взять отпуск и не хотят понапрасну тратить время. Таким образом, они могут полностью подготовить программу своего времяпровождения в России. Иностранца проконсультируют, какой лучше регион выбрать отдыха в это время года.

Россия находится в нескольких климатических поясах, а потому каждый сможет найти развлечения на свой вкус.

Самые распространённые направления: новая и старая столицы, санатории и курорты Краснодарского, Ставропольского краев, Калининградской области, горнолыжных курортов Кавказа и Сибири, круизы по наибольшим рекам России (Амур, Лена, Енисей, Обь, Волга), поездки на дальние расстояния по Транссибирской магистрали, путешествие к вулканам и долине гейзеров.

В стране находятся 26 объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО, множество природных заповедников, столбы выветривания в Коми, Ленские и Амурские столбы. Более того, можно отправиться отдыхать на полуостров Крым, который является официально признанным центром пляжного и оздоровительного туризма. Особой популярностью пользуется территория вечной мерзлоты на севере страны. Многие мечтают увидеть своими глазами, что такое белые ночи в Санкт-Петербурге.

Частная

Также именуемая как «гостевая», эта виза предназначена для туристов, которые отправляются навестить родственников, друзей или совершить краткосрочный визит по вопросам будущего переезда в РФ, посетить кладбища, туристические места и т. д. Максимальный срок пребывания по данной визе – 3 месяца. Обязательное условия для получения возможности выезда – приглашение.

Этот документ может выслать только частное лицо, которое легально проживает на территории страны, а также имеет гражданство и постоянную прописку. В некоторых ситуациях требуется предоставлять доказательство родственных связей. При этом, как правило, для жителей соседних стран существуют упрощённые условия въезда.

Транзитная

Россия граничит с 18 государствами. Поэтому часто маршруты поездов, особенно если требуются пересадки, проходят через территорию другого государства. Для тех случаев, когда турист обязан находиться в стране и ждать следующего транспортного средства, существуют временные визы, которые действуют не более 72 часов.

Читайте также:
Возможно ли иметь двойное гражданство Узбекистан и Россия

Если рейс туриста задерживается, тот должен заранее подойти к сотрудникам пограничной или другой службы, чтобы передать им информацию о возникшей проблеме. От него могут потребовать предоставить все документы для переезда и идентификации личности.

Учебная

Сегодня университеты разных стран взаимодействуют между собой и предлагают лучшим студентам познакомиться с культурой другой страны с помощью программ по обмену. Выбираются семьи, которые могут предоставить нормальные условия для проживания иностранного ребёнка. Так, обучение в России набирает популярность. Чтобы стать студентом российского вуза необходимо оформить учебную визу.

Обычно представители заведений помогают в подготовке документов, высылают приглашение, а также продлевают визу по истечении её срока действия.

Все, что полезно знать о рабочей визе

Выезд за рубеж с целью устройства на работу чаще всего обоснован невозможностью реализовать себя в профессиональном плане на родине и недостаточным уровнем заработной платы. Вполне логично, что человек всегда ищет место, где ему будет лучше, а потому желающих перебраться в страну, которая может предложить более высокий уровень благополучия, сегодня насчитывается огромное количество. Но многие отправляются в путь, не понимая, что процесс трудоустройства в иностранном государстве несколько отличается от туристического визита. Все сложится благополучно только в том случае, когда в вашем паспорте появится рабочая виза.

  1. Визовый штамп для работы
  2. Пройдите социологический опрос!
  3. Отличие между туристической и рабочей визами
  4. Как оформить визовое разрешение для работы
  5. Какие понадобятся документы
  6. Срок действия и стоимость
  7. Можно ли продлевать срок действия
  8. Выводы
  9. Рабочая виза в Германию. Какие документы нужны: Видео

Визовый штамп для работы

Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо ознакомиться с правилами, которые придется соблюсти, чтобы ваше желание устроить жизнь за границей не обернулось массой проблем.

Пересечение той или иной государственной границы осуществляется несколькими способами:

  • на основании национального паспорта;
  • на основании заграничного удостоверения личности;
  • без/с оформлением визы;
  • на основании визового штампа, полученного в аэропорту;
  • при наличии электронного разрешения.

Воспользоваться одним из способов можно в том случае, если ваша поездка носит туристический характер.

Если основная цель визита – трудоустройство, тогда вам непременно понадобится рабочая виза, которую получают исключительно в консульстве принимающего государства. То есть, рабочая виза – это стикер, который ставится в заграничный паспорт и позволяет его владельцу законно трудиться на территории той или иной страны на протяжении установленного срока.

Рабочая разновидность визы относится к национальным разрешениям на въезд и выдается на более длительный срок, чем, скажем, туристическая виза. Чаще всего она позволяет пребывать в целевой стране от 6 до 12 месяцев в течение года вместо положенных 3 месяцев, если речь идет об обычной гостевой поездке.

Следует знать, что миграционное законодательство разных стран подразделяет все рабочие визы на несколько разновидностей. При этом для каждой из них характерна своя классификация. Приведем лишь несколько примеров:

Государство визита Виды рабочих виз
Южная Корея ● С-4 – краткосрочная. Подать документы на нее могут представители сферы искусства – художники, фотографы, артисты, танцоры. Находиться в стране можно 90 дней.
● D-7 – разрешение для корпоративных резидентов. Срок действия 2 года.
● D-8 – штамп для инвесторов. Выдается на 5 лет.
● D-9 – для управляющих в сфере торговли.
● Е-5 – разрешение для профессионалов, к числу которых можно отнести летчиков, врачей и прочих.
● Е-7 могут получить все те лица, чьи профессии не подходят ни под одну из классификаций.
● F-4 – виза для тех, кто по происхождению является корейцем, а также для аспирантов и ученых, которые получили диплом в местном вузе.
Германия ● виза для домработниц и нянь,
● виза для поиска работы,
● разрешение для несамостоятельной работы,
● бизнес-виза,
● для волонтеров,
● для работы по медицинским специальностям,
● « Голубая карта ».
Великобритания ● Tier 1 – для предпринимателей.
● Tier 2 PBS – выдается работникам высокой квалификации: тренерам, спортсменам, сотрудникам международных концернов.
● Tier 2 General – традиционная рабочая виза.
● Tier 5 PBS – краткосрочный штамп, который могут получить иностранцы, планирующие задействовать себя в сфере искусства, благотворительности, в правительственных организациях, религиозной сфере.
● Tier 5 – для временных работников.
США ● Н1В – для работников высокой квалификации, при наличии диплома и опыта работы.
● Н1С – для медработников, которые выезжают в регионы, остро нуждающиеся в медперсонале.
● Н2А – для лиц, которые намерены трудиться в сельском хозяйстве.
● Н2В – неквалифицированные и квалифицированные работники.
● для тех, кто собирается проходить стажировку (за исключением сферы медицины и образования).
● L – оформляется сотрудниками, которые не менее трех лет отработали в зарубежном представительстве американской компании и теперь переводятся на постоянной основе в США;
● О1 – открывается для граждан, которые достигли выдающихся успехов в области науки, телевидения, спорта, образования.
● О2 – для лиц, сопровождающих деятелей из предыдущей категории;
● Р1 – для членов спортивных команд или трупп;
● Q1 – для тех, кто прибывает в рамках обменных программ.
● Q – для представителей религиозных организаций;
● У – виза для инвесторов.● для тех, кто собирается проходить стажировку (за исключением сферы медицины и образования).
● L – оформляется сотрудниками, которые не менее трех лет отработали в зарубежном представительстве американской компании и теперь переводятся на постоянной основе в США;
● О1 – открывается для граждан, которые достигли выдающихся успехов в области науки, телевидения, спорта, образования.
● О2 – для лиц, сопровождающих деятелей из предыдущей категории;
● Р1 – для членов спортивных команд или трупп;
● Q1 – для тех, кто прибывает в рамках обменных программ.
● Q – для представителей религиозных организаций;
● У – виза для инвесторов.

Каждая категория имеет свой срок действия и предполагает определенный набор документов для оформления. Во многих странах предусмотрена также виза для сезонных работ. Обычно она выдается строго на определенный период и не допускает повторный въезд.

Пройдите социологический опрос!

Отличие между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

  • выдается на короткий срок;
  • не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
  • не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности. В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Чтобы разобраться с особенностями разрешения для туризма, прочитайте статью «Туристическая виза».

Как оформить визовое разрешение для работы

Оформить рабочую визу можно только в консульстве страны, куда планируется въезд. Даже МФЦ в РФ не наделены такими полномочиями. Связано это с тем, что въехавший в страну по национальной визе иностранец со временем может претендовать на гражданство.

В отличие от всех других разрешений, оформление рабочего начинается не с подачи документов. Для начала придется заняться поиском работы. Разошлите резюме во все компании, которые представляют для вас интерес, обратитесь в трудовые агентства, помогающие подыскать место за границей. Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно.

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг. Обратите внимание, что работодателю также предстоит пройти некоторый путь:

  1. Разместить вакансию на местном рынке труда.
  2. Убедиться, что найти сотрудника из граждан страны не удается.
  3. Получить разрешение в уполномоченной инстанции на прием сотрудника из-за рубежа.
  4. Подписать с вами предварительный контракт.
  5. Направить в консульство своей страны, которое расположено на территории вашего гражданства, все необходимые документы.

После того как все эти действия будут выполнены, порядок оформления визы будет выглядеть так:

  1. Подготовка необходимых документов заявителем.
  2. Подача пакета бумаг в консульство, которое должно было уже к этому моменту получить приглашение от работодателя.
  3. Прохождение интервью.
  4. Ожидание решения.

Многие страны весьма востребованы трудовыми мигрантами, а потому будьте готовы к тому, что вас ожидает очередь на рабочую визу. Потому заняться этим вопросом необходимо заблаговременно.

Какие понадобятся документы

Подготовка необходимых документов – один из самых важных этапов всего процесса. Список для разных стран может варьироваться. По этой причине, если вы намерены обращаться в одно из консульств в Москве, сначала уточните, где именно оно расположено, какие вам понадобятся бумаги, как проходит подача прошения в целом.

В большинстве случаев, чтобы получить визу, вам придется подготовить:

  1. Копию трудовой книжки диплома о полученном образовании.
  2. Оригиналы трудовой книжки и диплома (для многих консульств их наличие необходимо только для того, чтобы сверить с копиями).
  3. Заграничный паспорт.
  4. Фото.
  5. Анкету на визу.
  6. Внутренний паспорт и его копию.
  7. Трудовой контракт.
  8. Приглашение на рабочую визу.
  9. Страховой полис (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
  10. Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Если вам предстоит переезд в Польшу, учтите, что в 2016 году изменились правила оформления данного документа, о которых вы узнаете из нашей статьи «Приглашение на работу в Польшу».

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести. В некоторых случаях понадобится поставить апостиль (это нужно уточнять в консульстве).

Важно: приведенный список не является универсальным для всех государств. Это перечень только основных документов, которые требуются во всех представительствах. Но к нему придется приложить дополнительные бумаги исходя из вашей специальности, условий въезда и особенностей ведения трудовой деятельности. Сделать визу можно только при наличии полного пакета бумаг, который заявлен принимающей стороной.

Срок действия и стоимость

Длительность пребывания в стране на основании рабочей визы обусловлена ее разновидностью: срок может составлять от 6 месяцев до 5 лет.

Страна Срок действия Цена
Южная Корея ● 90 дней
● 2 года – однократная
● 2 года – двукратная
● 2 года – многократная
50 $
80 $
90 $
100-150 $
Турция ● 1 год 224 $
Польша ● 1 год 60 евро
90 евро – срочное оформление
Финляндия ● 1 год 35 евро
срочное открытие – 70 евро
Великобритания ● до трех лет
● свыше трех лет
● до трех лет для востребованных профессий
● от 3 лет для востребованных профессий
755 $
1509 $
573 $
1145 $
США ● 1 год 190 $

Таким образом, сколько стоит рабочая виза, зависит в большинстве случаев от ее категории. Изменятся ли цены в 2019 году, уточняйте в консульстве нужного вам государства.

Можно ли продлевать срок действия

Важно уметь различать два понятия – виза и ваш статус в стране пребывания. Если вы не планируете выезжать за границы территории, на которой находитесь в роли трудового мигранта, визовое разрешение вас мало должно волновать. Все, что нужно, – продлевать взаимоотношения с работодателем. А вот если вы решите выехать, то вернуться уже не сможете: для этого придется запрашивать новую визу.

Когда количество прожитых в стране лет достигнет нужного числа, можно подать прошение на постоянное резидентство. До этого момента продление вашего статуса – забота работодателя, которая зиждется на пролонгации трудового контракта.

Выводы

Итак, что нужно знать о рабочем визовом штампе:

  • в отличие от туристической визы, он дает право своему обладателю трудиться на территории страны, которая выдала разрешение;
  • в каждом государстве все рабочие визы подразделяются на несколько категорий;
  • выбор разновидности визы определяет срок ее действия и величину пошлины;
  • получить рабочую визу можно только на основании приглашения от иностранного работодателя и трудового контракта.

И не забывайте, что работать на основании рабочей визы вы сможете только в той стране, которая вам ее выдала.

Рабочая виза в Германию. Какие документы нужны: Видео

Многократная деловая виза в Россию

Многократная деловая виза в Россию (мультивиза) – это документ, разрешающий пересекать границы Российской Федерации неограниченное количество раз на протяжении периода ее действия. В основном виза рабочая оформляется иностранными гражданами, часто приезжающие в Россию по определенным целям: расширение сферы деятельности, привлечение иностранных граждан, подпись и продление контрактов/договоров, участие в аукционах и других выставочных мероприятиях, мониторинг рабочего процесса и т.д.

Услуга Стоимость
Услуги компании «РосКо» по оформлению
ДЕЛОВОЙ ВИЗЫ В РФ
от 20 000 руб.
Что входит в услугу:

– Постановка на учет приглашающей организации в УВМ ГУ МВД.

– Услуги компании «РосКо» по оформлению деловой визы.

– Государственная пошлина в миграционные органы за оформление
приглашения на въезд в РФ в сумме 800 руб.

Оформление визы в России

Процедура получение визы проходит в консульском учреждении Российской Федерации в стране гражданства иностранца.
Для этого необходимо заполнить соответствующую анкету, внести консульский сбор, а также предоставить деловое
приглашение, которое получено из нашей страны. Если бизнес виза необходима гражданину из страны, входящей
в список «стран миграционного риска», то потребуется предоставить дополнительные документы.

Деловые визы бывают:

1-кратные – в течение периода ее действия в Российской Федерации
разрешается только 1 въезд;

2-кратные – владелец такой визы может прибыть в Россию, покинуть ее,
а затем приехать снова;

Многократные (так называемые мультивизы) – разрешено неограниченное
количество въездов на территорию страны на протяжении периоды ее действия.

Сроки действия деловой визы:

1 месяц – 30 дней (1-/2-кратная виза);

3 месяца – 90 дней (1-, 2-кратная, а также мультивиза);

6 месяцев – 180 дней (мульти виза);

12 месяцев – 365 дней ( многократная виза );

3 года – 36 месяцев (предоставляется гражданам США);

5 лет – 60 месяцев (предоставляется гражданам Евросоюза).

Следует обратить внимание, что документы на оформление деловой визы не будут приняты в оформление в случае,
если срок днйствия паспорта иностранного гражданина, истекает ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания
предполагаемого срока пребывания в РФ. То есть, если виза оформляется на 3 месяца, срок действия паспорта
не должен истекать ранее, чем через 9 месяцев. Также необходимо учитывать, что на территории России иностранцы,
которые имеют деловую визу, могут суммарно находиться не более 3 месяцев на каждые полгода.

Оформление мультивизы

Оформление многократной визы в Россию для иностранцев осуществляется в посольстве или консульстве Российской
Федерации в стране гражданства или постоянного проживания. Там заполняется заявление на получение мультивизы,
вносится консульский сбор и сдается приглашение в РФ, которое оформлено приглашающей стороной. Граждане
из стран миграционного риска также предъявляют гарантийное письмо, которое оформлено приглашающей стороной.
Помимо этого, консульство может потребовать и другие документы – полный перечень лучше заранее в консульстве
или на их официальной странице.

Цели посещения РФ

Цели посещения РФ по бизнес визе могут быть различными. Иностранец, который получил деловую визу, может
пересечь границу страну со следующими целями:

Деловая виза (расширение сферы влияния, анализ рыночных сегментов, участие в переговорах между
заинтересованными сторонами);

Коммерческая (подпись/продление контрактов, заключение договоров, участие в различных
выставочных мероприятиях);

Техническое обслуживание (предоставление консультационных услуг при установке, демонтаже, ремонте
или проведение технического обслуживания импортного оборудования);

Как член экипажа (в качестве членов экипажей самолетов регулярных и чартерных авиарейсов, поездных
бригад и экипажей судов);

Как водитель транспортного средства, занимающегося перевозкой пассажиров/различных грузов;

Как приемщик (для обеспечения контроля при приобретении, продаже или приемке товаров);

Сопровождающий член семьи , имеющего деловую визу (действительна для детей до 18 лет).

Многократные визы для граждан США и Евросоюза

С целью упрощения визового режима для граждан США мульти виза в РФ может быть выдана на 3 года, для гражданам
Евросоюза виза выдается на срок до 5 лет. На такой продолжительный срок виза деловая может быть выдана на
усмотрение российского консульства иностранцам, которые ранее оформляли годовую мультивизу (на 12 месяцев)
не нарушали законы Российской Федерации при предыдущем посещении страны. В ряде случаев консульство может
ответить отказом для выдачи многократной визы или выдать на период меньше запрошенного (к примеру, выдача
российских виз на полгода вместо запрошенных 12 месяцев).

Требования для получения визы

Так как по законодательству Российской Федерации время действия паспорта иностранного гражданина действителен
дольше период действия визы как минимум на 180 дней, то туристическая виза не может быть выдана, если до окончания
срока действия паспорта остается меньше указанного количества дней, за исключением определенных случаев.

Приглашение для многократной визы в Россию оформляется юридическим лицом, зарегистрированным на территории
Российской Федерации и вставшим на учет в Главном управлении по вопросам миграции МВД России или подразделении
по вопросам миграции территориального органа МВД России или при консульском департаменте МИД РФ.

Внешне приглашение для мультивизы может быть различным – все зависит от способа оформления. Приглашение
для деловой мультивизы в РФ может оформляться на бланках подразделений по вопросам миграции, а также на
бланке, высланным Телексом.

После того, как иностранный гражданин, который имеет при себе деловую мультивизу, пересечет границу РФ,
он обязан встать на миграционный учет, по общему правилу, срок постановки – 7 рабочих дней. Так как законодательству
Российской Федерации, въехавший в Россию по бизнес визе иностранный гражданин не может проживать на ее территории
более 3 месяцев, то установка на миграционный учет должна быть выполнена не более, чем на этот срок.

Если иностранец, который оформляет для себя деловую мультивизу, планирует приехать в РФ с членами семьи,
то для каждого из них также должна быть оформлена частная бизнес виза , в строке “Цель поездки” указывается
“Сопровождающий член семьи”.

Продление визы в Россию

Продление деловой визы в РФ возможно лишь в нескольких исключительных случаях, которые мы рассмотрим ниже.

Временная виза, которая будет действительна 120 дней, может быть выдана иностранцу, которому разрешен въезд
в Россию. Подобная виза может была продлена органом ОВМ ОМВД по адресу, где он был поставлен на миграционный учет.

При условии, что гражданин иностранного государства находится в Российской Федерации менее 3 месяцев в течение
каждого срока (который длится полгода), действие временной визы возможно продлить на период не более 10 дней.

Также мультивизу могут продлить, если возникла потребность в проведении курса лечения владельца визы, а
также в случае смерти проживающего на территории Российской Федерации его близкого родственника, а также
при наличии иных особых обстоятельств.

Продление осуществляется государственным органом, выдавшим визу, по месту постановки на миграционный учет
либо по месту фактического пребывания.

Иностранный гражданин, который находится на территории РФ, по 365-дневной рабочей, а также учебной мультивизе,
может пребывать в России на протяжении всего периода ее действия.

Для продления срока нахождения на территории Российской Федерации иностранец должен обратиться с прошением
на продление в территориальные органы УВМ ГУ МВД России. Кроме заявки на продление в соответствующую инстанцию
потребуется предоставление ходатайства (которое оформляется приглашающей стороной), 2 фотографии размером 3×4,
отрывную часть уведомления, а также квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.

Срок рассмотрения заявки на продлению визы – не более 20 рабочих дней.

Получение приглашения для многократной рабочей визы

Нужна гуманитарная виза ? Хотите получить визу , но не знаете, где получить деловое приглашение ? Обращайтесь
в фирму «RosCo – Консалтинг и аудит»! Для получения приглашения, которое необходимо для получения мультивизы
в Российскую Федерацию, вы можете обратиться в фирму «RosCo – Консалтинг и аудит». Для того, чтобы мы могли
оформить приглашение в Россию , следуя законодательству РФ, вам необходимо предоставить следующие документы:

Заполненное заявление на оформление приглашения в Россию (присылается на почту);

Копия заграничного паспорта;

Копия предыдущей визы (если таковая имеется);

Копия вида на жительство в стране, где будет оформляться рабочая виза (если вы собираетесь
делать это не в стране, гражданином которой вы являетесь);

Свидетельство о рождении вашего ребенка, где указано, что вы являетесь родителем (если вы
решили приехать в Россию с ребенком, не достигшим совершеннолетия).

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

В 2022 году будут действовать новые правила работы с иностранными сотрудниками. В частности, они устанавливают, кто из работодателей и по каким документам может привлекать к работе иностранцев.

Обновления по работе с иностранцами в 2022 году

Постановлением Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 обновлены размеры квот на привлечение к работе иностранных граждан в 2022 году.

В новом году будут действовать такие квоты в зависимости от вида деятельности:

Отрасль промышленности ОКВЭД Размер квоты от общей численности сотрудников
Строительство (Раздел F) 80% (исключение — Амурская область, Республика Бурятия, г. Москва)
50% — Республика Дагестан
60% — Краснодарский край
Выращивание овощей 01.12.1 50%
Продажа алкоголя в специализированных магазинах (розница) 47.25.1 15%
Продажа табака в специализированных магазинах (розница) 47.26 15%
Спортивная отрасль 93.19 25%
Лесозаготовка, обработка древесины, изготовление изделий из древесины (соломки, пробки, материалов для плетения), оптовая торговля пиломатериалами и лесоматериалами 02, 16, 46.73.1, 46.73.2 50%
Сфера обслуживания зданий и территорий, управление недвижимым имуществом на договорной основе или за вознаграждение 81, 68.32 70%
Функционирование сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта 49.3, 49.41 24%

Квоты не распространяются на высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей, иностранцев из Армении, Киргизии, Казахстана, Белоруссии (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Не изменили правило, по которому нельзя привлекать иностранцев к работе в таких сферах деятельности:

  • розница на рынках и в нестационарных торговых объектах (ОКВЭД 47.8);
  • розница по лекарственным препаратам в аптеках (ОКВЭД 47.73);
  • прочая розница вне палаток, магазинов и рынков (ОКВЭД 47.99).

Работодатели должны привести численность иностранцев-сотрудников к указанным показателям. Если норму законодательства не исполнить, возможны штрафные санкции (ст. 18.17 КоАП):

  • 45-50 тыс. руб. для руководителя;
  • 800 тыс.-1млн. руб. или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании.

Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

  • временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
  • постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
  • временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

  • в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
  • в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.

Если физлицо получило временное убежище, то оно не относится к категории временно или постоянно проживающих. Трудоустройство таких сотрудников производится по упрощенной схеме.

Как принять на работу иностранного сотрудника в 2022 году

При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.

Документы иностранного сотрудника

Иностранные сотрудники должны подтвердить свой статус через соответствующие документы:

  • миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
  • разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
  • разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
  • вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

Иностранный гражданин подтверждает свою личность паспортом или иным документом на основании законодательства или подписанного международного соглашения. Физлицо без гражданства подтверждает свою личность через разрешение на временное пребывание, которое оформлено как отдельный документ или как вид на жительство.

Иностранцы обязаны документально подтверждать знание русского языка, а также истории и основ законодательства РФ. Это нужно при оформлении вида на жительство, разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание.

Документы для приема на работу иностранца

При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.

Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:

  • обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
  • получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Работодатель может трудоустроить временно пребывающего в визовом порядке иностранца, если у физлица оформлено разрешение на работу. Документ по умолчанию получает работодатель, когда обращается в ГУ МВД по вопросам миграции.

Если иностранец постоянно проживающий, то он трудоустраивается без специального разрешения. Иными словами принимается на работу также, как и российские граждане.

Как оформить трудовой договор с иностранным сотрудником в 2022 году

С иностранным сотрудником заключают либо трудовой, либо ГПХ договор. В трудовом договоре нужно указать не только общие сведения по иностранцу, но также и иную информацию в зависимости от его статуса:

  • если временно пребывающий — информацию о разрешении на работу или патенте;
  • если временно проживающий — информацию о разрешении на временное проживание;
  • если постоянно проживающий — информацию о виде на жительство.

Кроме того, в трудовом договоре, заключенном с временно пребывающим иностранным работником, требуется зафиксировать основание, по которому этому сотруднику будут оказывать медпомощь в период действия этого договора.

Когда трудовой договор с иностранцем заключен, работодатель должен не позже 3-х дней направить уведомление в территориальные органы МВД, оформленное по форме из Приказа МВД от 30.07.2020 г. № 536.

Если этого не сделать, работодателя оштрафуют на сумму до 1 млн. руб. или приостановят его деятельность на срок до 90 дней (ч. 3 ст. 18.15 КоАП).

Иностранные работники обязаны состоять на учете в ИФНС, а порядок такой постановки зависит от того, имеется ли у физлица место жительства или пребывания, недвижимость или транспортное средство.

Если указанные объекты у его есть, то работодателю не нужно подавать в ИФНС заявление о постановке на учет мигранта. В этой ситуации МВД самостоятельно извещает налоговиков о факте учета или регистрации этого физлица. И тогда ИФНС автоматически ставит его на налоговый учет.

Если же указанный объектов у иностранца нет, тогда работодатель ставит мигранта-сотрудника на налоговый учет в ИФНС (п. 7.4 ст. 83 НК).

Как оформить рабочую визу и сколько она стоит

Знаете ли вы, что ответственность за прибытие иностранного сотрудника в Россию несет работодатель? Именно он решает бюрократические вопросы и оплачивает государственные пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.

Перед этим работодателю, возможно, понадобится обращение в Центр занятости населения. Этот госорган следит за квотами и подтверждает, что для данной вакансии в России нет специалиста. Получив такое подтверждение, вы можете приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

Если вы приглашаете на работу высококвалифицированных специалистов, то обращаться в Центр занятости не нужно. ВКС не квотируются, поэтому оформлять их как иностранную рабочую силу не требуется.

Стоимость рабочей визы

Для оформления каждого из документов предусмотрена фиксированная государственная пошлина. Без подтверждения уплаты, документы рассматривать не будут.

Оплата госпошлины должна осуществляться только с расчетного счета компании. Это должно подтвердиться платежным поручением с банковским штампом.

Расценки на оформление документов следующие:

  • оформление иностранной рабочей силы — 10 000 рублей;
  • разрешение на работу для иностранца — 3500 рублей;
  • приглашение на визу для въезда в РФ — 800 рублей;
  • разрешение на многократное пересечение границы — 1 600 рублей.

Даже если вам откажут, возврата потраченной суммы на оплату госпошлины не будет. Поводом для отказа могут служить ошибки в заявлении, отсутствие каких-либо необходимых бумаг.

В таком случае, возможна доработка, но если стандартно процедура занимает три месяца, то с доработками она может затянуться на неопределенный срок. Поэтому, советуем вам обратиться за помощью к профессионалам.

Документы для оформления рабочей визы

Для каждой инстанции нужны свои документы. Для размещения вакансии в Центре занятости населения понадобятся заявление, сведения о потребности в рабочих, запрос на подбор персонала, регистрационные документы компании и коды статистики.

Выделяемые квоты ограничены, поэтому советуем обращаться в Центр занятости в начале года.

Чтобы оформить иностранную рабочую силу, в Управление по вопросам миграции МВД необходимо подать заявление, разрешение от Центра занятости населения, нотариально заверенные копии регистрационных документов, проект трудового или гражданско-правового договора, где указана должность и предполагаемая зарплата.

Выдача разрешения на работу иностранца предполагает следующий пакет документов:

  • заявление;
  • паспортные данные;
  • подтверждение образования;
  • медицинскую справку (включая сертификат об отсутствии ВИЧ; также, с 27.06.2020 дополнительно требуется справка об отсутствии COVID-19)
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • проект трудового контракта.

Абсолютно все иностранные документы должны быть переведены на русский язык. Необходимо также наличие апостиля или легализации документов консульством.

Для выдачи приглашения на визу для работы в России вам понадобятся ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация.

Запрос на получение приглашения для визы вы можете подать одновременно с ходатайством о выдаче разрешения на работу. Обратите внимание, что приглашение считается действительным только в определенном российском консульстве за рубежом.

Этапы оформления визы

Чтобы получить разрешение на работу, необходимо пройти следующие этапы:

  1. Подготовить приглашение. Компания, принимающая иностранного работника должна приготовить документы на оформление персонального разрешения. Оно позволяет оформить приглашение на работу — обязательное условие при выдаче рабочей визы.
  2. Обратиться в консульство. Работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.
  3. Прибытие в РФ. Уже на территории России иностранный работник должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.

В том случае, если иностранный работник досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней. Без помощи специалистов справиться со всеми бюрократическими нюансами будет непросто, поэтому рекомендуем вам обратиться к профессионалам.

Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении разрешения на работу иностранцу в России. Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем вас по данному вопросу:

Порядок получения рабочей визы в 2022 году и советы юриста

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 25 августа 2021 г. N 1412 “О внесении изменений в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 335 “Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 24, ст. 2329; 2007, N 41, ст. 4903; 2009, N 1, ст. 148; N 20, ст. 2462; 2010, N 10, ст. 1086; N 17, ст. 2101; N 34, ст. 4478; N 43, ст. 5509; 2011, N 10, ст. 1409; N 37, ст. 5244; 2014, N 32, ст. 4492; 2015, N 1, ст. 262; 2016, N 43, ст. 6022; 2017, N 48, ст. 7225; 2019, N 4, ст. 335; 2020, N 17, ст. 2767; N 20, ст. 3172; N 30, ст. 4918; N 31, ст. 5188).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2021 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 25 августа 2021 г. N 1412

Изменения,
которые вносятся в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы

1. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

“28. Обыкновенная частная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года.

Суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной частной визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения, за исключением случая, предусмотренного абзацем пятым настоящего пункта.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев либо на основе принципа взаимности на срок до одного года иностранным гражданам в случаях, установленных частью второй статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев иностранным гражданам в случаях, установленных частью четвертой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником (супругом, супругой, родителями (усыновителями), детьми (усыновленными), супругами детей, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) гражданина Российской Федерации, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.”.

2. Дополнить пунктом 29 4 следующего содержания:

“29 4 . Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях прохождения лечения, и сопровождающему его лицу на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по ходатайству медицинской организации, выдается обыкновенная деловая виза на срок до одного года.”.

3. Пункт 34 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

“Иностранным гражданам – членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в частях двенадцатой и тринадцатой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”, выдается обыкновенная учебная виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.”.

4. Пункт 35 дополнить абзацем следующего содержания:

“Иностранным гражданам – членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в части пятнадцатой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”, выдается обыкновенная рабочая виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.”.

Обзор документа

С 1 сентября 2021 г. изменятся правила выдачи российских виз.

Указано, что обыкновенная частная виза может быть многократной на срок до 1 года. Она выдается родственникам россиян из-за границы.

Прибывающие на лечение иностранцы и сопровождающие их лица будут получать обыкновенную деловую визу на срок до 1 года. Условие – приглашение на въезд по ходатайству медицинской организации.

Родственники студентов-иностранцев будут получать обыкновенные учебные визы на срок действия визы студента с последующим одновременным продлением.

Родственники иностранцев – высококвалифицированных специалистов будут получать обыкновенные рабочие визы на срок действия визы специалиста с последующим одновременным продлением.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: