Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022. Порядок пересечения границы по внутреннему паспорту

После создания Евразийского экономического союза (ЕАЭС) граждане стран-участников получили ряд послаблений при пересечении границ и осуществлении трудовой миграции. Между Россией и Киргизией введен безвизовый режим, работникам больше нет необходимости получать патент или подтверждать диплом об образовании. Однако это не означает, что миграционный учет отменен вовсе. О том, какие правила следует соблюдать при въезде в Россию в 2022 году, и как сделать свое пребывание на территории РФ законным, пойдет речь в этой статье.

  1. Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС
  2. Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году
  3. В какой срок гражданам Киргизии необходимо встать на миграционный учет
  4. Порядок учета мигрантов в РФ в 2022 году
  5. Черный список для граждан Киргизии
  6. Ответственность за нарушение миграционных правил гражданами Киргизии
  7. Распространенные ошибки по теме: “Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022”
  8. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме: “Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022”

Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС

ЕАЭС был создан для свободного перемещения товаров, капиталов и рабочей силы между странами, подписавшими соглашение. На данный момент, помимо России и Киргизии, в союз входят Беларусь, Армения и Казахстан . Для граждан это означает:

  • отмену таможенного оформления и таможенных сборов;
  • введение единых таможенных тарифов;
  • отмену экзаменов по истории и русскому языку для работников (в РФ);
  • увеличение периода оформления регистрации;
  • возможность въезда по внутреннему паспорту на срок более 30 дней;
  • безвизовый режим.

Подобные законы действуют на территориях всех стран-союзников.

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году

Граждане Киргизии имеют право пересекать границу с Россией по внутреннему паспорту (пребывание более 30 дней). Кроме того, въезд возможен по следующим документам:

  • заграничный паспорт;
  • дипломатический паспорт;
  • паспорт моряка (для судовых работников);
  • служебный паспорт.

ВАЖНО! Дети до 16 лет пересекают границу по заграничному паспорту. Несовершеннолетние дети в сопровождении третьих лиц должны иметь при себе нотариально заверенное согласие от законных опекунов и свидетельство о рождении. Если ребенок путешествует с одним из родителей, согласие второго не требуется.

Если период пребывания в России будет дольше 30 дней, на пункте таможенного контроля нужно заполнить миграционную карту. В нее записывают паспортные данные, цель визита и место назначения. Работник таможенной службы проверяет карту и ставит штамп с датой пересечения границы. Заполненный бланк возвращается прибывшему, он обязан сохранить его до выезда из страны. Миграционные карты заполняются на всех участников поездки, включая несовершеннолетних детей. Если приезжий не знает русского языка, документ заполняется за него.

Если гражданин Киргизии прибыл для осуществления трудовой деятельности, обязательно нужно указать это в графе «цель визита». Без соответствующей записи в миграционной карте невозможно получить законное продление пребывания в РФ по трудовому договору. Изменить цель визита можно, только покинув территорию России и въехав обратно, получив новый бланк карты на границе.

ВАЖНО! Заполненный бланк не должен содержать ошибок, опечаток или исправлений, иначе он будет считаться недействительным. В случае потери документа следует обратиться в полицию с заявлением, получить справку, затем прийти с паспортом в ГУВМ МВД России по месту регистрации и написать заявление о выдаче дубликата.

В какой срок гражданам Киргизии необходимо встать на миграционный учет

Раньше действовало правило, по которому принимающая сторона прибывших в Россию иностранцев была обязана уведомлять внутренние органы о приезде не позднее 7 дней с даты въезда в страну. Теперь жители Киргизии имеют право находиться в РФ на протяжении 30 дней без информирования миграционных органов. Вставшие на учет лица могут проживать законно на территории России до 90 дней с момента въезда.

ВАЖНО! В случае трудоустройства или поступления на учебу, срок пребывания в РФ продлевается на время действия трудового договора или до получения диплома.

Порядок учета мигрантов в РФ в 2022 году

Ответственной за миграционный учет является принимающая сторона. В качестве таковой могут выступать:

  • физические лица, имеющие гражданство РФ, постоянно проживающие на ее территории или имеющие вид на жительство;
  • юридические лица, которые заключают с иностранцем трудовой договор;
  • учебные заведения;
  • гостиницы;
  • госпитали и больницы (если иностранный гражданин будет проходить длительное амбулаторное лечение);
  • международные организации и их представительства.

Гражданин Киргизии должен передать копию всех страниц паспорта и миграционной карты принимающей стороне. На основании этих документов, а также трудового договора, в территориальном отделе МВД или в многофункциональном центре заполняется бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина. Отрывная его часть с печатью передается иностранцу на руки. Он должен хранить ее вплоть до отъезда из страны и предоставлять во время проверки документов.

В зависимости от того, кто является принимающей стороной, в правилах учета мигрантов существуют отдельные нюансы:

  1. Учет в гостинице осуществляется администрацией при заселении.
  2. За учет иностранных пациентов в больницах отвечает администрация, при условии, что пациент находится на амбулаторном лечении и фактически проживает в стационаре.
  3. Учет в организации . Юридическое лицо, которое нанимает на работу иностранного подданного, может предоставлять жилье для проживания, и зарегистрировать служащего по официальному адресу компании. Если жилье не предоставляется, и иностранный гражданин арендует его самостоятельно, регистрацией все равно занимается работодатель.
  4. Учет в ВУЗах . Регистрация студентов администрацией ВУЗа осуществляется только в том случае, когда студент проживает в общежитии. Нельзя указывать в качестве адреса проживания юридический адрес ВУЗа. В случае аренды жилья студентом, принимающей стороной считается собственник недвижимости. Он обязан оформить регистрацию в соответствующих органах.

ВАЖНО! Гражданин Киргизии, официально работающий по трудовому договору и законно проживающий в стране, может пригласить к себе родственников. Чтобы зарегистрировать их, следует обратиться в территориальный отдел МВД или многофункциональный центр, предоставить копии паспортов, миграционных карт, копию трудового договора и документы, подтверждающие родство.

Черный список для граждан Киргизии

До вступления Республики Киргизии в ЕАЭС часть мигрантов, совершивших в России серьезные административные правонарушения, были депортированы из страны без возможности вернуться обратно в следующие несколько лет. С подписанием международного договора было принято решение об амнистии таких лиц. С учетом бюрократических особенностей, рассмотреть отдельно каждый случай депортации и провести амнистию достаточно сложно, и это занимает много времени. При подаче документов на визу человек, не попавший под новый закон, сразу получает уведомление в форме отказа о ее выдаче.

Читайте также:
Как переехать на ПМЖ на Кубу для россиян: эмиграция на Кубу

Поскольку киргизам не нужно заранее подавать документы, о запрете на въезд они могут узнать только на границе. Лучше решить этот вопрос до поездки, зайдя на сайт государственной службы миграции КР. На этом ресурсе следует найти опцию «Проверка на запрет въезда в РФ», ввести персональные данные и начать «Поиск». Аналогичную проверку можно провести на сайте ГУВМ МВД России .

Ответственность за нарушение миграционных правил гражданами Киргизии

Ответственность за нарушения миграционных правил ложится не только на прибывших иностранных граждан, но и на принимающую сторону и работодателей. Суммы штрафов назначаются в соответствии с тяжестью нарушения и региона. Так, в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области они в среднем в 2 раза выше, чем в остальных городах России. Таблица нарушений и сумм взимаемых штрафов:

Физическое лицо, иностранный гражданин.

От 5000 до 7000 рублей в Москве и Санкт-Петербурге.

От 2000 до 5000 в остальных регионах.

Принимающие юрлицо, должностное лицо

Юрлицо от 400000 до 500000 руб.

Должностное лицо от 40000 до 50000 руб.

Физическое лицо от 2000 до 4000 руб.

Юридическое лицо от 800 000 до 1 500 000 руб.

Должностное лицо от 50 000 до 80 000 руб.

Существует ряд нарушений, при которых нельзя обойтись только штрафом. Правонарушителям будет на время запрещен въезд в страну в следующих случаях:

  • Лицо в предыдущий период пребывания в РФ не покинуло страну по истечении 30 дней с момента окончания временной регистрации. Запрет на въезд длится в течение 3 лет с момента выезда на родину.
  • Лицо в предыдущий период пребывания в РФ находилось в стране свыше 180 дней, но до 270 дней после дня окончания действия временной регистрации. Запрет на въезд длится в течение 5 лет. Если иностранный гражданин находился в РФ нелегально более 270 дней, запрет увеличивается до 10 лет.
  • Лицо более 2 раз привлекалось к административной ответственности (штрафы за вождение, неуплата задолженностей по кредитам, коммунальным услугам и т.д.). Срок запрета составляет 5 лет с момента вступления в силу последнего постановления об административном нарушении.
  • Лицо выдворено из страны по решению суда. Человек не имеет право вернуться в Россию раньше, чем через 5 лет.

Граждане КР могут обращаться в любые судебные инстанции и органы внутренних дел, подавать ходатайства и жалобы, выступать в качестве свидетелей, предъявлять иски на тех же условиях, что и граждане РФ.

Распространенные ошибки по теме: “Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022”

Ошибка: Несоблюдение гражданином Киргизии указанного срока возможного пребывания в РФ в течение 90 дней.

Безвизовый режим не означает, что иностранный подданный может находиться в стране неограниченный период времени. Единовременное пребывание на территории РФ не должно превышать 90 дней, если человек не трудоустроился официально или не поступил на учебу. По истечении этого срока он обязан вернуться на родину минимум на 3 месяца. Это так называемое правило 90/180.

Ошибка: Свободное прохождение таможенного пункта означает законность въезда на территорию РФ.

В обязанности таможенной службы не входит контроль за миграцией населения. Они не следят за тем, сколько иностранный подданный находился в стране, и когда решил вернуться. Несмотря на отсутствие проблем на границе, миграционная служба может оштрафовать или депортировать, если иностранец прожил в РФ 90 дней, выехал на родину и вернулся обратно раньше, чем через 3 месяца. Иногда решение о депортации приходит спустя год-полтора после нарушения миграционного закона.

Ошибка: Когда долго не получается официально устроиться на работу, возможно обращение в организации, которые под видом помощи предоставляют фиктивные трудовые договоры для продления срока пребывания в стране.

Такие организации фальсифицируют печати реальных юридических лиц или компаний, которые давно прекратили свою деятельность. В случае проверки, к гражданину, подделавшему трудовой договор, будут применены санкции, вплоть до выдворения из страны.

Читайте также:
Политическое убежище во Франции для русских

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме: “Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022”

Вопрос: Я еду в РФ на 2 недели. Могу ли я поехать по внутреннему паспорту и надо ли мне заполнять миграционную карту?

Ответ: Миграционная карта не требуется на такой срок, но паспорт должен быть заграничный для проставления таможенных штампов о въезде и выезде.

Вопрос: Мой муж работает по трудовому договору в РФ. Я еду к нему с годовалой дочерью. Нужно ли получать миграционную карту на ребенка и делать регистрацию?

Ответ: Да, если срок вашего пребывания в стране будет больше месяца. Миграционный учет осуществляется на каждого члена семьи.

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году

Граждане Киргизии после вступлении их страны в Евразийский экономический союз, имеют право трудиться в России без оформления специальных документов. Также произошли некоторые изменения, упростившие миграционный учет для граждан Киргизии. В соответствии с новым законом, граждане Киргизии теперь имеют больше времени для того, чтобы встать на миграционный учет. Этот срок теперь увеличился до 1 месяца. Для многих такие изменения стали большим преимуществом, позволяющим довольно продолжительное время пребывать в РФ, а также беспрепятственно въезжать и выезжать из России. В статье рассмотрим, какие установлены правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году.

Порядок пересечения границы гражданами Киргизии

Для того, чтобы пересечение границы с Россией произошло без проблем, гражданам Киргизии необходимо убедиться в наличии всех необходимых документов. Гражданам тех стран, с которой у России заключен безвизовый режим въезда, предъявить потребуется паспорт, а также заполненную миграционную карту. Граждане стран с визовым режимом въезда также должны будут предъявить визу. После проверки всех документов пограничными работниками, потребуется пройти таможенный контроль. При соблюдении всех требований въезда такая процедура не будет долго продолжаться (Читайте также статью ⇒ Въезд для граждан Украины в Россию в 2022 году: правила).

Порядок учета мигрантов в РФ

Вне зависимости от того, в каком режиме прибыли в Россию иностранные граждане – в визовом или безвизовом, они в обязательном порядку обязаны встать на миграционный учет. В регистрации по месту пребывания также будет участвовать и принимающая сторона, которой может быть родственник или хороший знакомый мигранта, либо администрация гостиница, в которой остановится иностранный работник.

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году

Для того, чтобы пройти регистрацию по месту пребывания, иностранцу потребуется предоставить документ, удостоверяющий личность, а также миграционную карту. Для несовершеннолетних лиц потребуется предостаивть свидетельство о рождении. Лицо, принимающее у себя мигранта на основании этих документов должно заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина. В качестве подтверждения исполнения обязанностей по миграционному учету служит отрывная часть документа, заполняемого в миграционном органе. В случае нарушения этих требований, иностранные граждане, а также принимающие их стороны несут ответственность.

Если иностранец не планирует задержаться в РФ более 1 месяца, то уведомление миграционного органа не потребуется.

В миграционной карте должна быть заполнена следующая информация:

  • ФИО иностранца так, как это заполнено в паспорте, предъявляемом при пересечении границы;
  • Дата рождения иностранца;
  • Цель въезда иностранца;
  • Место пребывания в РФ.

Кроме того, в миграционной карте требуется указание даты въезда иностранца в Россию. До момента выезда карта храниться у иностранца.

Важно! Если у иностранного лица два паспорта, то принимающей стороне следует предоставить тот же документ, что и при пересечении границы.

Черный список для граждан Киргизии

До вступления Киргизии в Евразийский союз имело место довольно много случаев выдворения киргизских граждан из РФ. Их выдворение было связано с административными или уголовными правонарушениями. Поэтому, если граждане Киргизии планируют вновь посетить Россию, они прежде должны выяснить, не включены ли они в «черный список» граждан, которым въезд в РФ запрещен.

В первую очередь это касается граждан, въезжающих в Россию в безвизовом режиме. В отличие от лиц, въезжающих в Россию по визе, которым просто в ее предоставлении будет отказано, во въезде таких лиц могут отказать прямо на границе. Чтобы постараться избежать таких ситуаций, о запрете на въезд в РФ следует узнавать заранее.

Сделать это можно через интернет, что позволит сократить время на получение информации. Для выяснения информации зайти нужно на сайт госслужбы миграции при Правительстве Киргизии. На этом сайте потребуется выбрать вкладку «Проверка на закрытие въезда в РФ», расположенную по центру. После открытия нового окошка, в него нужно будет внести запрашиваемые персональные данные, после чего нажать кнопку «Найти».

Также проверку «черного списка» можно выполнить в ГУВМ МВД России. Для этого гражданам Киргизии нужно будет зайти на сайт миграционного органа, где также потребуется заполнить все необходимые данные.

В какой срок гражданам Киргизии необходимо встать на миграционный учет

В связи с последними политическими событиями, в которых приняла участие Киргизия, ее жители ждали упрощения порядка миграционного учета. Изменения процедуры легализации и в самом деле произошли. Они коснулись уведомления о прибытии граждан Киргизии в место пребывания, направить которое необходимо в миграционный орган в течение 30 дней с даты прибытия РФ. Те правила, которые коснулись принимающей стороны, остались без изменения. Как и прежде лицо, принимающее иностранца должно быть резидентом РФ. Принимающей стороной может быть и родственник, и работодатель, заключивший с иностранцем трудовой договор, и ВУЗ.

Важно! Если гражданин Киргизии планирует пробыть в России не более 30 дней и при наличии загранпаспорта заполнять миграционную карту не потребуется.

Ответственность за нарушение миграционных правил гражданами Киргизии

Для беспрепятственного посещения РФ в будущем, иностранным гражданам, включая и граждан Киргизии необходимо соблюдать правила въезда и пребывания в России. Базы данных, содержащих анкеты граждан Киргизии, а также других иностранцев контролируется уполномоченными органами. Какую именно ответственность будут нести иностранцы, нарушившие миграционные правила, будет зависеть от вида нарушения, а также от лица, совершившего нарушение. Нарушители могут быть разделены на определенные категории:

  • Иностранные граждане – физлица, которые прибыли в РФ. При нарушении правил въезда, либо постановки на учет в миграционном органе, либо в случае осуществления трудовой деятельность без оформления разрешительной документации, ответственность будет грозить в виде штрафных санкций. Также штраф будет грозить за несоответствие указанной цели въезда в миграционной карте действительности. Размер штрафа будет зависеть от региона проживания. К примеру, в Москве и Санкт-Петербурге сумма штрафа может составить от 5000 до 7000 рублей. В других же регионах РФ штраф будет составлять от 2000 до 5000 рублей.
  • Принимающее лицо. Если в качестве принимающей стороны выступает юрлицо, виновное в ненадлежащем оформлении документов прибывшего мигранта, то штраф этому юрлицу грозит в размере от 400 000 до 500 000 рублей. Также штраф должно будет заплатить и должностное лицо. Для него размер штрафа составит от 40 000 до 50 000 рублей.
  • Работодатели. Работодатель при нарушении миграционных правил трудоустройства иностранца также должен будет оплатить штраф. При этом не будет зависеть является работодатель юридическим или физическим лицом. Штраф для физического лица составит от 2000 до 4000 рублей, для юридических лиц – от 800 000 до 1 500 000 рублей, а для должностных лиц – от 50 000 до 75 000 рублей.
Читайте также:
Какие из достопримечательностей Осло стоит посмотреть?

Помимо штрафов иностранному гражданину также будет грозить выдворение из России (Читайте также статью ⇒ Въезд граждан Армении в Россию в 2022 году).

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

В 2022 году будут действовать новые правила работы с иностранными сотрудниками. В частности, они устанавливают, кто из работодателей и по каким документам может привлекать к работе иностранцев.

Обновления по работе с иностранцами в 2022 году

Постановлением Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 обновлены размеры квот на привлечение к работе иностранных граждан в 2022 году.

В новом году будут действовать такие квоты в зависимости от вида деятельности:

Отрасль промышленности ОКВЭД Размер квоты от общей численности сотрудников
Строительство (Раздел F) 80% (исключение — Амурская область, Республика Бурятия, г. Москва)
50% — Республика Дагестан
60% — Краснодарский край
Выращивание овощей 01.12.1 50%
Продажа алкоголя в специализированных магазинах (розница) 47.25.1 15%
Продажа табака в специализированных магазинах (розница) 47.26 15%
Спортивная отрасль 93.19 25%
Лесозаготовка, обработка древесины, изготовление изделий из древесины (соломки, пробки, материалов для плетения), оптовая торговля пиломатериалами и лесоматериалами 02, 16, 46.73.1, 46.73.2 50%
Сфера обслуживания зданий и территорий, управление недвижимым имуществом на договорной основе или за вознаграждение 81, 68.32 70%
Функционирование сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта 49.3, 49.41 24%

Квоты не распространяются на высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей, иностранцев из Армении, Киргизии, Казахстана, Белоруссии (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Не изменили правило, по которому нельзя привлекать иностранцев к работе в таких сферах деятельности:

  • розница на рынках и в нестационарных торговых объектах (ОКВЭД 47.8);
  • розница по лекарственным препаратам в аптеках (ОКВЭД 47.73);
  • прочая розница вне палаток, магазинов и рынков (ОКВЭД 47.99).

Работодатели должны привести численность иностранцев-сотрудников к указанным показателям. Если норму законодательства не исполнить, возможны штрафные санкции (ст. 18.17 КоАП):

  • 45-50 тыс. руб. для руководителя;
  • 800 тыс.-1млн. руб. или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании.

Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

  • временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
  • постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
  • временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

  • в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
  • в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.
Читайте также:
Как получить статус беженца в России для украинцев: оформление и документы

Если физлицо получило временное убежище, то оно не относится к категории временно или постоянно проживающих. Трудоустройство таких сотрудников производится по упрощенной схеме.

Как принять на работу иностранного сотрудника в 2022 году

При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.

Документы иностранного сотрудника

Иностранные сотрудники должны подтвердить свой статус через соответствующие документы:

  • миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
  • разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
  • разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
  • вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.

Иностранный гражданин подтверждает свою личность паспортом или иным документом на основании законодательства или подписанного международного соглашения. Физлицо без гражданства подтверждает свою личность через разрешение на временное пребывание, которое оформлено как отдельный документ или как вид на жительство.

Иностранцы обязаны документально подтверждать знание русского языка, а также истории и основ законодательства РФ. Это нужно при оформлении вида на жительство, разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание.

Документы для приема на работу иностранца

При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.

Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:

  • обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
  • получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.

Работодатель может трудоустроить временно пребывающего в визовом порядке иностранца, если у физлица оформлено разрешение на работу. Документ по умолчанию получает работодатель, когда обращается в ГУ МВД по вопросам миграции.

Если иностранец постоянно проживающий, то он трудоустраивается без специального разрешения. Иными словами принимается на работу также, как и российские граждане.

Как оформить трудовой договор с иностранным сотрудником в 2022 году

С иностранным сотрудником заключают либо трудовой, либо ГПХ договор. В трудовом договоре нужно указать не только общие сведения по иностранцу, но также и иную информацию в зависимости от его статуса:

  • если временно пребывающий — информацию о разрешении на работу или патенте;
  • если временно проживающий — информацию о разрешении на временное проживание;
  • если постоянно проживающий — информацию о виде на жительство.

Кроме того, в трудовом договоре, заключенном с временно пребывающим иностранным работником, требуется зафиксировать основание, по которому этому сотруднику будут оказывать медпомощь в период действия этого договора.

Когда трудовой договор с иностранцем заключен, работодатель должен не позже 3-х дней направить уведомление в территориальные органы МВД, оформленное по форме из Приказа МВД от 30.07.2020 г. № 536.

Если этого не сделать, работодателя оштрафуют на сумму до 1 млн. руб. или приостановят его деятельность на срок до 90 дней (ч. 3 ст. 18.15 КоАП).

Иностранные работники обязаны состоять на учете в ИФНС, а порядок такой постановки зависит от того, имеется ли у физлица место жительства или пребывания, недвижимость или транспортное средство.

Если указанные объекты у его есть, то работодателю не нужно подавать в ИФНС заявление о постановке на учет мигранта. В этой ситуации МВД самостоятельно извещает налоговиков о факте учета или регистрации этого физлица. И тогда ИФНС автоматически ставит его на налоговый учет.

Если же указанный объектов у иностранца нет, тогда работодатель ставит мигранта-сотрудника на налоговый учет в ИФНС (п. 7.4 ст. 83 НК).

Читайте также:
Как узнать долг по квартплате онлайн (проверить задолженность через интернет) - в 2022 году, как оплатить сумму

Правила въезда в Россию граждан Киргизии в 2022 году

Режим въезда: Безвизовый. Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (Минск, 30 ноября 2000г.)

Перечень документов для въезда/выезда в/из РФ граждан КР:

1. Паспорт гражданина Кыргызской Республики (внутренний, ID-card);
2. Общегражданский (заграничный) паспорт гражданина Кыргызской Республики;
3. Служебный паспорт Кыргызской Республики;
4. Дипломатический паспорт Кыргызской Республики;
5. Паспорт моряка (при наличии судовой роли или выписки из нее);
6. Свидетельство на возвращение в Кыргызскую Республику.
7. Для несовершеннолетних детей нотариальное заверенное согласие законных представителей на выезд в РФ и обратно при сопровождении третьими лицами. По законодательству России не требуется нотариально заверенное согласие в случае сопровождения несовершеннолетнего ребенка одним из родителей.
Для детей, не достигших возраста 16 лет, требуется наличие общегражданского (заграничного паспорта) Кыргызской Республики.

Порядок въезда и пребывания в РФ:

Миграционная карта
В пункте пропуска через государственную границу РФ необходимо предъявить заполненную миграционную карту, с указанием цели въезда в графе «цель посещения».
В случае, если гражданин КР прибывает в РФ с целью осуществления трудовой деятельности, то в миграционной карте в обязательном порядке цель въезда должна указываться как «работа».
Оформление медицинского страхования для въезда и пребывания на территории РФ не обязательно для граждан КР.

Постановка на миграционный учет

Граждане КР освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ) в течение 30 дней.
Срок временного пребывания исчисляется с даты въезда гражданина КР на территорию РФ, подтвержденной миграционной картой с отметкой органов пограничного контроля РФ, проставленной при въезде на территорию РФ.
В случае пребывания гражданина КР на территории РФ свыше 30 дней гражданин КР обязан зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в компетентных органах РФ (МВД РФ).
Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности, осуществляется на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора.
В течение срока, указанного в договоре, как трудящийся, так и члены его семьи могут на любое время покидать и вновь возвращаться на территорию страны пребывания. При каждом въезде процедура постановки на учет должна быть повторена.
Постановка на учет граждан КР, прибывших на территорию РФ по иным целям, производится на срок не более 90 дней с даты въезда гражданина КР на территорию РФ.
Все процедуры, связанные с постановкой на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона. Принимающей стороной могут являться: юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность по адресу регистрации работы либо собственником помещения по месту пребывания трудящегося, а также граждане РФ, постоянно проживающие в РФ, иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительство).
Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне следующие документы: паспорт и миграционную карту.
Изъятие паспорта и миграционной карты не допускается. Государственная пошлина за постановку на учет по месту пребывания не взимается.
Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Трудоустройство
Права и обязанности трудящихся государств-членов ЕАЭС содержатся в статьях 96-98 раздела XXVI Трудовая миграция Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года и Протоколе об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей (Приложение №30 к Договору о ЕАЭС).
При приеме на работу не нужно сдавать экзамены по русскому языку, истории и праву; не требуется оформлять патенты и разрешения на работу.
Граждане КР имеют право на занятие профессиональной деятельностью в РФ в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Исключение: педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность, для осуществления которой необходимо пройти установленную законодательством процедуру признания документов об образовании (нострификацию).
Трудовой стаж трудящихся засчитывается в общий трудовой стаж для целей социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Трудовую деятельность необходимо осуществлять только на основании письменно заключенного с работодателем трудового договора.

Справочно: В начале трудового договора с работником указываются (ст.57 Трудового Кодекса Российской Федерации):

• место заключения договора – населенный пункт, где договор подписан, и дата заключения договора;
• наименование работодателя либо ФИО предпринимателя-работодателя, а также ФИО работника (о сведениях работника в договоре – читайте ниже);
• сведения о представителе работодателя, чья подпись будет стоять на трудовом договоре, а также основание его полномочий. Традиционно таким представителем организации является ее руководитель, действующий на основании устава.
Условия, обязательные для включения в трудовой договор, это:
• место работы, указывается наименование компании. Но если работник будет трудиться в филиале организации (подразделении, департаменте и т.д.), расположенном в другой местности, то в качестве места работы должен быть указан именно он. К примеру, ООО «Калейдоскоп», дополнительный офис в г. Истра Московской области;
• трудовая функция работника – должность или профессия в соответствии со штатным расписанием организации. По сути трудовая функция должна конкретизировать вид работы, поручаемой работнику. По разъяснениям Роструда, принятие работника на должность, не включенную в штатное расписание, при проверке может привести к административному штрафу (ст. 5.27 КоАП РФ, Письмо Роструда от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1). А если вы принимаете работника на должность, работа по которой предполагает предоставление ему компенсаций или льгот, то наименование должности и квалификационные требования к ней должны соответствовать требованиям, установленным квалификационным справочником или положениям профстандарта (ст. 195.3 ТК РФ). Иначе можно попасть на штраф (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ);
• дата начала работы. Работник, заключивший трудовой договор, обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с этой даты. Если в договоре не указана дата начала работы, то приступить к работе сотрудник должен на следующий день после его подписания (ст. 61 ТК РФ). В срочном трудовом договоре также должен быть указан срок его действия и причина срочности. Напомним, что трудовой договор, в котором не указан срок действия, считается заключенным на неопределенный срок, т. е. бессрочным (ст. 58 ТК РФ);
• условия оплаты труда. В договоре указывается размер тарифной ставки или оклада, а также могут быть прописаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;
• условия труда на рабочем месте. Определяются по результатам спецоценки и могут быть оптимальными, допустимыми, вредными, опасными (Письмо Роструда от 20.11.2015 N 2628-6-1 (п. 1); ч. 1 ст. 14 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ);
• условие об обязательном социальном страховании работника.
Сведения, предоставляемые работником, в трудовом договоре
Для заключения трудового договора работник обязан представить только паспорт. Поскольку к обязательным условиям трудового договора относятся (ст. 57 ТК РФ):
• сведения о документе, удостоверяющем личность;
• фамилия, имя, отчество работника и его паспортные данные.
Обычно будущего работника также просят предоставить копии СНИЛС и свидетельства о постановке на учет в налоговых органах. Но эти сведения нужны для последующего взаимодействия работодателя с ИФНС и отделением ПФР. А для целей заключения договора в них нет необходимости.
Другие обязательные условия трудового договора:
В некоторых случаях обязательные условия трудового договора определяются характером работы, выполняемой сотрудником. К примеру, в договоре должен быть прописан режим работы сотрудника, если он будет отличаться от основного у данного работодателя (ст. 57 ТК РФ).
Также обязательным условием трудового договора является:
• условие о совместительстве (ст. 282 ТК РФ);
• условия, определяющие характер работы: разъездной, подвижной, в пути и т.д.;
• гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда, если работник будет выполнять такую работу (ст. 57 ТК РФ).

Налогообложение доходов от работы производится по ставкам, предусмотренным для резидентов РФ с первого дня их получения. В РФ налог на доходы с физических лиц составляет 13%, а выплату налога осуществляет наниматель.
Трудящийся гражданин КР при трудоустройстве должен получить страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) для отчислений в Пенсионный фонд РФ.
Граждане Кыргызстана имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощьна тех же условиях, что и граждане России, независимо от наличия медицинского страхового полиса.
В то же время, для обеспечения безопасности нахождения в стране пребывания рекомендуется оформить полис медицинского страхования. Для его оформления нужны паспорт и СНИЛС (при наличии).
Граждане КР имеют право претендовать на социальное обеспечение (социальное страхование),кроме пенсионного, на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане государства трудоустройства.
Справочно: Граждане КР имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории РФ независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в тех же размерах, что и за граждан РФ.
Дети трудящегося гражданина КР в РФ, совместно проживающие с ним на территории РФ, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством РФ.

Читайте также:
Оформляем загранпаспорт через МФЦ по всем правилам

Ответственность за нарушение миграционного законодательства РФ
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, въезд в Россию иностранному гражданину может быть неразрешен или вовсе неразрешен, в частности, в следующих распространенных случаях:
В период своего предыдущего пребывания в России гражданин не выехал из России до истечения тридцати суток со дня окончания временной регистрации. Запрет на въезд в этом случае действует в течение трех лет со дня выезда из России.
На 5 лет будет закрыт въезд в Россию иностранным гражданам со дня выезда из России, если они не выехали и находились в России непрерывно свыше 180, но не более 270 суток со дня окончания срока временного пребывания в РФ. На 10 лет закрывается въезд иностранцам и ЛБГ, превысившим срок временного пребывания в России свыше 270 суток.
Гражданин неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался в России к административной ответственности. Запрет на въезд в этом случае действует в течение пяти лет со дня вступления в силу последнего постановления о привлечении к административной ответственности.
В случае если гражданин решением суда выдворен за пределы России. В этом случае запрет на въезд в Россию составляет в течение пяти лет со дня выдворения за пределы РФ или депортации.
За нарушение миграционного законодательства в субъектах РФ федерального значения в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, гражданин будет оштрафован до семи тысяч рублей с обязательным выдворением.
Граждане КР на территории РФ имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру, органы внутренних дел и иные учреждения РФ, к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела, могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане РФ.

Консульские учреждения КР в РФ:

Консульский отдел Посольства Кыргызской Республики в Российской Федерации (г.Москва)
Советник-консул – Тохтоходжаев Анвар Розамович
Адрес: ул. Большая Ордынка, 62 строение 2 (вход с Погорельского переулка), станция метро «Добрынинская».
Телефон: +7 (499) 238-33-04, факс: +7 (499) 238-50-69
Почта: info@kyrgyzembassy.ru
Сайт: http://kyrgyzembassy.ru/

Читайте также:
Как проходит временная регистрация через Госуслуги в 2022 году

Генеральное консульство Кыргызской Республики в Екатеринбурге
Генеральный консул – _________________________
Адрес: Россия, г.Екатеринбург, ул. Большакова, 105
Телефон/факс: +7-343 257-76-14
Почта: genconkr-ekb@mail.ru
Сайт: www.kyrgyzconsulate.ru

Вице-консульство Кыргызской Республики в Новосибирске
Консул – Уметов Бактыбек Таштанбекович
Адрес: Россия, г.Новосибирск, ул. Крылова, 64/1
Телефон/факс: +7 (383) 210-66-24, +7 (383) 319-07-62
Почта: konsulsib.kg@mail.ru
Сайт: www.kyrgyzconsulate.ru

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в Красноярске
Консул – Дюшалиев Бекжан Сталикович
Адрес: г.Красноярск_______________________
Телефон/факс: +7 (391) 270-20-99
Почта: kgkrasnoyarsk@mail.ru
Сайт: www.consulkg.ru

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ во Владивостоке
Консул –Калиев Марлен Бектурсунович
Адрес: 690090, Россия, г.Владивосток, ул.Алеутская, 15 “В”, офис 402
Телефон: +7 (423) 262-04-64, + 7 (924) 725 17 56 (моб.)
Почта: consulvl@mail.ru,
Сайт: consulvl.ru

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в Cанкт-Петербурге
Консул – Токбаева Айяна Асангуловна
Адрес: 199178, Россия, г.Санкт-Петербург, 7-я линия В.О., д.76, офис 206
Телефон: + 7 (900) 634 90 95 (моб.)
Почта: tokbaeva0909@gmail.com

Почетное консульство КР в Санкт-Петербурге
Почетный консул – Абдиев Таалайбек Калибаевич
Адрес: Россия, г.Санкт-Петербург, Невский пр. 132-16
Телефон: +7 (812) 717-00-27; факс +7 (812) 717-24-88

Почетное консульство КР в Краснодаре
Почётный консул – Чиналиев Алексей Олегович
Помощник почётного консула – Ткачёв Николай Павлович
Адрес: Россия, г. Краснодар, ул. В.Головатого, 313 литер “А”
Телефон раб: +7 (988) 245-43-02, факс: +7 (861) 210-22-23
Почта: consulkdr@gmail.com, сайт: www.consulkdr.ru

Почетное консульство КР в Оренбурге
Почетный консул – Жандар уулу Таалайбек
Адрес: Россия, г.Оренбург, ул.Пролетарская, 262
Телефон: +7 (909) 605-28-05; факс +7(812) 717-24-88

Почетное консульство КР в Хабаровске
Почетный консул – Мырзабаев Кадырбек Соорбекович
Адрес: Россия, г.Хабаровск, ул.Фрунзе, 22, офис 4.
Телефон: +7 (4212) 47-39-77, + 7 (909) 852 44 44 (моб.)
Почта: kadyrbek@bk.ru
Сайт: kgz-konsul.ru/

Почетное консульство КР в Воронеже
Почетный консул – Намазбеков Талантбек Намазбекович
Адрес: Россия, г.Воронеж, ул.Пшеничная, 9.
Телефон: +7 (4732) 61-61-15, + 7 (960) 1369451 (моб.)

Президент на время запретил выдворять иностранцев и ограничивать их въезд в РФ

Все иностранные граждане, находящиеся в России, получили шанс легализоваться – даже те, кто давно нарушил сроки пребывания в стране. Для этого нужно обратиться в орган МВД с заявлением. Только надо успеть до 30 сентября 2021 г., пока действует запрет на выдворение и принятие решений об ограничении въезда в РФ

Вчера вступил в силу Указ Президента РФ от 15 июня 2021 г. № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID -19)».

Новый указ продлевает действие временных мер по урегулированию правового положения иностранцев и допускает еще больше послаблений по сравнению с прежним Указом от 18 апреля 2020 г. № 274 (с изменениями от 15 июня, 23 сентября и 15 декабря 2020 г.).

Что же изменилось в правилах пребывания иностранных граждан на территории РФ с 16 июня 2021 г.?

Для кого и на сколько приостановили течение сроков пребывания в России и продлили действие разрешительных документов?

Согласно новому указу на 90 суток с даты снятия введенных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством для его граждан приостанавливается течение сроков пребывания на территории РФ. Что это значит? Будет считаться, что в течение 90 суток с момента возобновления транспортного сообщения с иностранным государством его граждане находятся в нашей стране законно. За это время они должны либо выехать из страны, либо легализоваться в России.

Многие считают, что всем иностранцам продлили срок пребывания в России на 90 суток. Это не так. Однозначно действие этого пункта указа распространяется только на иностранных граждан тех государств, с которыми не открыто транспортное сообщение (Украина, Молдова и др.). На граждан государств, с которыми транспортное сообщение возобновлено, это положение нового указа не распространяется, так как, согласно прежнему указу, они уже должны были выехать из России. А те, кто этого не сделал и при этом не легализовался, находятся в стране с нарушением миграционного законодательства.

Читайте также:
Виза во Вьетнам: порядок и особенности оформления

Напомню: если к 15 декабря 2020 г. транспортное сообщение со страной было восстановлено 1 , ее граждане должны были выехать из России не позднее 90 суток начиная с указанной даты. Если транспортное сообщение со страной возобновлено позднее, ее граждане обязаны были выехать в течение 90 суток с момента открытия границ. Таким образом, граждане Азербайджана, Армении, Таджикистана, Киргизии, Узбекистана и др. уже должны были либо легализоваться, либо покинуть Россию. На практике тех, кто этого не сделал, суды начали привлекать к ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ 2 . Действие их разрешительных документов не продлевалось.

Возможно ли выдворение по новому указу президента?

Новый указ лояльнее прежнего. Напомню: иностранные граждане, нахождение в России которых к 15 марта 2020 г. считалось незаконным, с этой даты по 15 сентября 2020 г. подлежали привлечению к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа. В период с 16 сентября 2020 г. по 15 июня 2021 г. им назначалось наказание в виде выдворения за пределы РФ, но только в форме контролируемого самостоятельного выезда из России. При этом сроки добровольного выезда в соответствии с указом президента продлевались.

Согласно новому указу до 30 сентября 2021 г. не могут приниматься решения об административном выдворении. Поэтому даже если иностранный гражданин находится в России незаконно на протяжении 10 лет, самым суровым наказанием будет административный штраф в размере 5 тыс. руб.

Также новый указ запрещает до 30 сентября 2021 г. принимать решения о неразрешении въезда в Россию в отношении иностранных граждан, которые находятся на ее территории. Прежний указ президента не содержал подобных запретов, а потому было принято много таких решений на основании ч. 4 ст. 26 Закона № 114-ФЗ. В суде представители УМВД доказывали, что принятие данных решений возможно в пандемию.

Учитывая послабления, предусмотренные новым указом, – сейчас лучшее время для легализации в России без последствий в виде выдворения и запрета на въезд в страну. Обратите внимание: эти послабления распространяются на всех иностранцев, находящихся в данный момент в России.

Как легализоваться в России, если уже допущено нарушение миграционного законодательства?

Новый указ дает право иностранному гражданину в случае его незаконного нахождения на территории РФ обратиться в территориальный орган МВД с составленным в произвольной форме заявлением об урегулировании его правового положения. Однако указ не предусматривает корреспондирующей обязанности государственных органов урегулировать такой статус. Как это будет реализовано на практике – неизвестно, но думается, что государственные органы будут придерживаться лояльного подхода.

Еще раз обращаю внимание: согласно новому указу применение наказания в виде административного выдворения запрещено. При предъявлении указанного заявления до 30 сентября 2021 г. иностранному гражданину может грозить только привлечение к административной ответственности с назначением штрафа в размере 5 тыс. руб.

Изменилось ли что-то для иностранцев, работающих в России?

В новом указе, как и в прежнем, предусмотрено, что иностранные граждане могут получать патенты без учета требований к сроку предъявления заявления о выдаче патента и заявленной цели визита в Россию.

А если уже приняты постановление суда о выдворении и решение о запрете на въезд в Россию, иностранный гражданин может легализоваться?

В период действия прежнего указа многим иностранным гражданам суды назначили наказание в виде административного выдворения за пределы РФ. Они оказались в менее выгодном положении, чем те, кто допустит нарушение после 15 июня 2021 г. При наличии постановления суда органы МВД не смогут урегулировать правовой статус иностранного гражданина, поскольку судебный акт может быть отменен или изменен только актом вышестоящего суда. Поэтому в данном случае необходимо обратиться с жалобой в вышестоящую судебную инстанцию.

А вот иностранным гражданам, в отношении которых принято решение о неразрешении въезда в Россию, вероятно, будет легче. Органы МВД при рассмотрении заявления о легализации вправе самостоятельно отменить ранее принятое решение о запрете на въезд в страну.

Рекомендации иностранным гражданам

  • Если вы являетесь иностранным гражданином и длительное время незаконно находитесь на территории РФ, то сейчас самое время легализоваться, поскольку до 30 сентября 2021 г. запрещено назначать наказание в виде административного выдворения и принимать решение о неразрешении въезда в Россию.
  • Чтобы в дальнейшем законно пребывать на территории РФ, необходимо получить легальные документы. После снятия коронавирусных ограничений и окончания действия указа президента за нарушение миграционного законодательства (в том числе за нарушение сроков пребывания в России) вновь будут назначать наказание в виде административного выдворения за пределы РФ.
  • Если вы работаете в России, обязательно обратитесь за получением патента либо заключите трудовой договор (или договор гражданско-правового характера). За незаконную трудовую деятельность на территории РФ могут привлечь к ответственности, что станет помехой при дальнейшей легализации в России.
  • Отнеситесь к легализации серьезно. Старайтесь не доводить до привлечения к административной ответственности. Если после окончания действия указа президента вас привлекут к ответственности, например за нарушение сроков пребывания в России (ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ), а потом еще и за незаконную работу (ст. 18.10 КоАП РФ), органы миграционной службы могут закрыть для вас въезд в страну. Признать незаконными такие решения крайне сложно.
Читайте также:
Как проходит временная регистрация через Госуслуги в 2022 году

1 Приложение № 1 к Распоряжению Правительства РФ от 16 марта 2020 г. № 635-р.

2 Постановление Нагатинского районного суда г. Москвы от 25 мая 2021 г. по делу № 05-1803/21, Постановление Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 4 июня 2021 г. по делу № 05-1315/21, Постановление Люблинского районного суда г. Москвы от 11 июня 2021 г. по делу № 05-1431/21 и др.

Правила въезда в Киргизию для россиян в 2022 году

Этот материал был обновлен 02.12.2021.

Киргизия принимает туристов из России. Для поездки не нужна виза и даже загранпаспорт не понадобится — достаточно общегражданского.

В стране нет серьезных коронавирусных ограничений, а прямое авиасообщение с Россией возобновили еще в сентябре 2020 года. Сейчас можно улететь не только из Москвы, но и из регионов. Рассказываем, как попасть в Киргизию.

Какие документы нужны, чтобы въехать в Киргизию во время пандемии

Все путешественники должны предъявить отрицательный результат ПЦР-теста на русском, английском или киргизском языке. С 1 декабря для вакцинированных туристов исключений нет. Анализы сдают в течение 72 часов до прибытия в страну. Время действия документа отсчитывают с момента забора биоматериала. Справку примут как в бумажном, так и в электронном виде. Еще можно представить результаты анализов в мобильном приложении «Путешествую без COVID-19 ».

Алгоритм действий по недопущению завоза COVID-19 в КиргизиюPDF, 2,75 МБ

В самолете заполняют анкету прибывающего в Кыргызскую Республику. Ее выдают на борту.

Где отдохнуть за рубежом в 2022 году?

Как попасть в Киргизию из России

В Киргизию летают регулярные рейсы из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска, Красноярска и других городов.

Список государств, с которыми возобновлено авиасообщениеPDF, 524 КБ

Прямые перелеты в Бишкек предлагают несколько авиакомпаний: S7, «Аэрофлот», «Уральские авиалинии», «Азимут», Nordwind и Avia Traffic. Билет в одну сторону из Екатеринбурга в Бишкек на одного пассажира с багажом на 17 декабря стоит от 6614 Р . Из Красноярска на 15 декабря — 5802 Р . Прямой перелет «Аэрофлотом» с багажом из Москвы на 13 декабря обойдется в 8588 Р . С пересадкой можно улететь дешевле с компанией Nordwind — за 5869 Р .

Сколько стоит отдых в Киргизии по путевке

Классических туров в Киргизию на сайтах туристических агрегаторов нет — только несколько вариантов отдыха в санатории на берегу озера Иссык-Куль. Цены зависят от уровня комфорта проживания. В декабре шесть ночей на двоих в стандартном номере в санатории «Голубой Иссык-Куль » обойдутся в 192 $⁣ ( 14 202

  • Р ), в двухкомнатном люксе — 288 $⁣ ( 21 303
  • Р ). В стоимость обоих вариантов включено трехразовое питание, лечение и бассейн.

    Интереснее поехать в Киргизию в составе авторских или приключенческих туров. Тогда получится увидеть природные красоты страны, погулять в горах и узнать больше о культуре региона. Цены на них начинаются примерно от 600 $⁣ ( 43 596
    Р ) на одного человека.

    Большую часть Киргизии занимает горная система Тянь-Шань. Там есть вершины высотой и 5000, и 7000 метров, поэтому туда ездят походники. Стоимость участия в походе зависит от маршрута, количества дней и сложности. Например, в сезон путешествие на 9—10 дней стоит около 25 000—27 000 Р на одного человека. В него включены услуги гида-инструктора, общественное снаряжение и питание на маршруте.

    Какие ограничения действуют в Киргизии

    Серьезных ограничений в стране нет. Кафе, рестораны, музеи, общественные пространства открыты, транспорт ходит в обычном режиме. Власти требуют, чтобы все носили маски в общественных местах и транспорте и соблюдали дистанцию.

    «В маске был я один»

    24 августа 2021 года я вернулся из путешествия по Киргизии. Туда летел прямым рейсом «Аэрофлота» из Санкт-Петербурга в Бишкек, обратно — с пересадкой в Москве. Для въезда сделал ПЦР-тест за 72 часа до прибытия, хотя у меня есть сертификат о вакцинации: решил перестраховаться.

    Справку я предъявлял в бумажном виде — так делали и другие пассажиры. Приложение «Путешествую без COVID-19» я не использовал. Тест спросили при регистрации на рейс и по прибытии. Больше ничего не требовалось.

    Когда летел обратно, в самолете заполнил бумажную анкету Роспотребнадзора. В нее вписал свои данные и контакты. В ней было сказано, что я обязан сдать ПЦР-тест по прилете и соблюдать самоизоляцию до получения результата. Но по прилете в Москву эту бумагу у меня так никто и не забрал, а электронную версию анкеты с госуслуг тоже никто не проверил.

    Читайте также:
    Как получить статус беженца в России для украинцев: оформление и документы

    Никаких ограничений в Киргизии я не заметил. Везде написано, что вход только в маске, но я был в ней один. Наоборот, снимал, чтобы не выделяться. В Бишкеке у входа в некоторые торговые центры стоят бесконтактные термометры, но не уверен, что они работают. Кафе, рестораны открыты. По музеям я не ходил, был в горах, но друзья сказали, что все работает. Карантина я не заметил.

    Мигрант в законе: правила трудоустройства в РФ граждан ЕАЭС

    Визовые мигранты – это иностранцы, которым для въезда в РФ необходимо получить приглашение в нашу страну (от работодателя), а после – оформить визу на въезд в РФ.

    Безвизовые мигранты – граждане, которым для въезда в Россию не нужна виза. В основном к ним относятся приезжие из стран СНГ. Среди безвизовых мигрантов можно выделить привилегированную категорию иностранцев – это граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

    29.05.2014 года был подписан договор о ЕАЭС, который сформировал единый Евразийский экономический союз между следующими странами:

    10.10.2014 года к договору о ЕАЭС присоединилась Республика Армения, а с 23.12.2014 года – Кыргызская Республика.

    Разберем основные этапы, которые обязан пройти каждый иностранец из ЕАЭС с момента прибытия в Россию.

    Въезд иностранца из ЕАЭС в Россию

    Все иностранцы, которые въезжают в РФ, получают на границе миграционную карту. Если иностранец планирует трудоустраиваться в РФ, он должны указать рабочую цель въезда в миграционной карте.

    Граждане республики Беларусь не оформляют миграционную карту, благодаря соглашению между нашими странами от 24.01.06 года.

    А так как белорусы не получают миграционную карту на границе, отследить сроки их пребывания в РФ сложно. Именно поэтому среди белорусов можно найти большое количество нелегалов. Будьте внимательны при трудоустройстве данных мигрантов.

    Оформление полиса ОМС/ДМС для иностранца

    С первого дня въезда каждый иностранец, пребывающий в нашу страну, обязан оформить себе медицинский полис для легального пребывания, а также для дальнейшего трудоустройства (п.5 ст.27 ФЗ № 114, ст. 327.2 ТК РФ).

    Граждане ЕАЭС вправе самостоятельно выбирать, какой полис им необходим – ДМС или ОМС (приказ Минздрава РФ от 27.10.2016 N 803н).

    Миграционный учет иностранцев из ЕАЭС

    Граждане ЕАЭС могут встать на миграционный учет по особенным условиям, в отличие от других стран: им дается 30 календарных дней, а не 7 рабочих, как большинству мигрантов.

    Внимание! Если иностранец приезжает во время ЧМ-2018 по футболу, то зарегистрироваться он должен за 3 календарных дня, согласно Указа Президента РФ от 12.05.2018 № 214.

    Чтобы встать на миграционный учет, иностранцу необходима принимающая сторона. Ей могут быть:

    • физическое лицо (если иностранный гражданин живет у него или работает)
    • юридическое лицо (если это работодатель иностранца).

    Оформление трудового договора

    Если иностранный гражданин не находит себе работодателя в течение трех месяцев, он обязан покинуть Россию на 180 суток (на основании закона «90 из 180»).

    Для осуществления трудовой деятельности в России гражданам ЕАЭС не нужно оформлять патент на работу (в рамках Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 г.).

    Таким образом, для трудоустройства в РФ гражданам ЕАЭС потребуются:

    • паспорт,
    • миграционная карта (кроме белорусов),
    • полис ОМС/ДМС
    • миграционный учет (если прошло более 30 дней со дня прибытия в Россию)

    После оформления трудового договора работодатель обязан:

    • оформить иностранному сотруднику трудовую книжку и СНИЛС (п.10 ст. 65 ТК РФ),
    • перерегистрировать и продлить регистрацию сотруднику на срок действия его трудового договора, но не более чем на 1 год (сделать это необходимо за 7 рабочих дней, пп.2 п. 2 ст. 20 Закона № 109 от 18.07.2006),
    • уведомить МВД о найме иностранного сотрудника за 3 рабочих дня.

    Иностранец должен оформить себе ИНН и сообщить работодателю номер документа для оплаты НДФЛ.

    Действия работодателя после оформления иностранца из ЕАЭС в штат

    Даже после оформления работника в штат расслабляться не стоит. Во время трудовых отношений вы должны следить за сроками действия миграционных документов иностранного сотрудника.

    Помните, что медицинский полис иностранца всегда должен быть действительным. ДМС продлевается после того, как истек срок, на который он был оформлен. Сумма страхового покрытия для мигранта должна быть не менее 100 000 рублей.

    ОМС также необходимо продлевать ежегодно (Приказ Минздрава РФ от 27.10.2016 N 803н). Данный полис действует только до конца календарного года, поэтому с первого января 2018 года у мигрантов должен быть оформлен новый полис ОМС, который будет действовать до конца 2018 года и т.д.

    Миграционный учет необходимо заново оформлять, если сотрудник выезжал из страны, находился на лечении в больнице или регистрировался в гостиницах и отелях (даже если они находятся в вашем городе).

    Так как граждане ЕАЭС не оформляют патент на работу, процедура их трудоустройства мало отличается от оформления в штат российских граждан. Но все же нюансы присутствуют, и мы их подробно разобрали.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: