Работа и доступные вакансии в Австрии для русских и украинцев в 2022 году: вся суть

Работа в Австрии для русских

Австрия – благополучная и успешная европейская страна, пользующаяся аргументированной популярностью у русских. Трудоустройство здесь устойчиво ассоциируется с высокими зарплатами и стабильностью наступающего дня. Рассмотрим далее какие перспективы открыты для жителей СНГ и как найти желанную работу.

Какая работа доступна в Австрии?

Для русских в стране доступны различные вакансии: от дефицитных высокооплачиваемых специальностей до низкоквалифицированного труда в сельскохозяйственной отрасли и обслуживающей сфере. Ежегодно Министерство труда обновляет списки наиболее дефицитных профессий. В 2021 году требуются инженеры металлургической отрасли, энергетики и машиностроительной области. Нужны квалифицированные строители, программисты, врачи узких специализаций, дипломированный медицинский персонал, биологи, химики и специалисты телекоммуникаций. Претенденты на высокооплачиваемую официальную работу должны обладать квалификацией, иметь подтвержденный стаж, в обязательном порядке владеть английским и/или немецким.

Популярна у русских и сезонная неквалифицированная работа в Австрии. Востребован обслуживающий персонал: официанты и инструкторы, бармены и администраторы, помощники повара, посудомойки и уборщики. Для женщин открыты вакансии горничных. Также востребованы работники в сельскохозяйственной области на уборку винограда и плодов. Для неквалифицированных работников также необходимы языковые познания в объеме, достаточном для понимания и повседневного общения. Без знания языка возможно трудоустройство только в семьях русскоязычных иммигрантов в качестве персонала для дома.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Уровень зарплат

Австрия уверенно входит в ТОП-10 европейских стран по показателям средней зарплаты. В наступившем году она достигает 2215 EUR в месяц. Утвержденного минимума в государстве нет: ставки устанавливают договорами коллективов или правительственными постановлениями, персонально для каждой отрасли. Касательно разделения по профессиям, среднемесячные зарплаты выглядят так:

  • инженеры-строители получают от 2500;
  • врачи с подтвержденной квалификацией – от €3000-3500;
  • архитекторы – от 2550;
  • бухгалтеры, банковские специалисты и менеджеры – от 2 050 до 2250;
  • специалисты IT-области – от 1800-2200, проектные руководители – более 3500-4000.

Персонал сферы обслуживания без особой квалификации: бармены, администраторы и официанты, продавцы, горничные и уборщики, помощники повара и другие низкоквалифицированные работники имеют порядка 900-1300 EUR в месяц.

Как найти работу в Австрии?

Искать любую работу в Австрии лучше, используя комплексный подход с комбинацией всех доступных информационных источников: объявления в прессе, интернет-ресурсы, личные знакомства. Так же можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Интернет-поиск следует начинать с посещения сайта госслужбы занятости Австрии: здесь доступно множество полезной информации о трудоустройстве и ситуации на рынке вакансий в целом. Хорошо показали себя и другие порталы. Наиболее популярными являются:

  • www.jobpilot.at – на портале доступны тысячи вакансий в различных секторах. Регистрация на сайте позволит получать актуальные предложения по свежим вакансиям.
  • jobsinvienna.com – на сайте собрано множество позиций о трудоустройстве в столице.
  • karriere.at – удобный портал поиска по регионам и округам. Здесь представлены вакансии от крупных компаний без посредников и множество другой полезной информации (калькулятор расчета зарплаты брутто/нетто, формы составления биографии или резюме и прочее).
  • atitstellen.at – специализированный сайт, где собраны вакансии для профессионалов IT-области.

Также рекомендовано использовать огромный потенциал профессиональной соцсети linkedin.com, где грамотно заполненный профиль соискателя может привлечь прямых работодателей. Объявления в прессе – действенный вариант поиска. Просматривайте рубрики работа/вакансии/трудоустройство в Австрии в свежих выпусках газет «Kurier», «Der Standard», «Die Presse» или их интернет-версиях. Работу в Австрии легко получить с помощью рекрутинговых агентств. Доверяют следующим компаниям: REX (rex-dienstleistungen.com), Adecco (adecco.at) и Manpower (manpower.at).

Работа по программе AU-PAIR

Молодые люди от 18 до 28 лет могут воспользоваться программой Au Pair и переехать в Австрию на 6-12 месяцев. Главной целью программы является не присмотр за детьми и помощь по дому, а знакомство с культурой Австрии, улучшение знания языка, личностный рост и интеграция в европейское общество. Для участия в этой программе кандидаты должны быть не замужем (неженаты) и не иметь детей. Кроме того, требуется подтвердить отсутствие хронических или опасных заболеваний и проблем с законом. Обязательно базовое владение немецким, подтвержденное сертификатом А1. По условиям программы кандидаты работают до 18 часов в неделю и имеют один выходной. Единожды в году предусмотрен 30-дневный отпуск. Жилье и питание обеспечивает принимающая семья. Также они ежемесячно выдают средства на карманные расходы в размере не менее €460.

Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

Официальное трудоустройство в республике требует прохождения нескольких обязательных этапов. Среди основных:

  1. Предварительный поиск работодателя. Подходит любой из описанных выше способов. Важной частью этапа является составление резюме. Оно должно включать описание образования, трудового стажа и личных профессиональных достижений.
  2. Прохождение собеседования и подписание трудового договора.
  3. Выдача разрешения на работу. Заявка подается работодателем.
  4. Оформление рабочей визы соответствующего типа. Потенциальный работник подает досье в Консульство Австрии в ближайшем городе своей страны проживания.

После успешного выполнения всех этапов можно начинать работу в Австрии.

Необходимые документы

В отличие от резидентов Евросоюза, владеющих приоритетом в трудоустройстве, белорусам, россиянам и украинцам нужно разрешение на возможность работать. Первый раз его получает работодатель после заключения трудового контракта с потенциальным работником. Для работы в Австрии потребуется открыть и соответствующую визу.

Требования к иностранцам

Отправляясь на работу в Австрию, важно учесть, что в большинстве вариантов владение языками на необходимом для осуществления поставленных трудовых задач уровне – обязательное условие трудоустройства. Запас знаний английского и/или немецкого нужно подкреплять сертификатами А2 и В2. Вторым важным моментом является соответствие квалификации, установленным в республике требованиям. Проверка доступна на специальном портале berufsanerkennung.at. Иностранным работникам потребуется подтвердить образование. Обязательно ли подтверждение – устанавливает работодатель. Процесс может занимать 2-24 месяца.

Разрешение на работу

Россиянам необходимо получать разрешение на работу в Австрии. Первично его оформлением занимается работодатель, подавая заявку и документы соискателя (загранпаспорт, доказательства квалификации, медстраховку и сведения о прописке) в центр занятости. Документ выдается после проведения проверки, подтверждающей отсутствие соискателей на вакансию из желающих граждан страны или Еврозоны. Вторичное разрешение для ведения трудовой деятельности выдается работнику напрямую без участия работодателя и проведения проверки. Предусмотрены следующие типы разрешений:

  • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft – для сезонной деятельности продолжительностью не больше полугода. Без права продления.
  • Beschäftigungsbewilligung – выдают при первичном трудоустройстве в республике. Позволяет трудиться у работодателя, подававшего запрос, на должности, прописанной в разрешении, на протяжении 12 месяцев.
  • Arbeitserlaubnis – выдается работнику спустя 52 недели официальной работы в Австрии. Период действия – 2 года. Обладатель может менять указанную должность или работодателя в границах федеральной земли.
  • Befreiungsschein – долгосрочное разрешение, уравнивающее работника в условиях трудоустройства с гражданами страны. Выдается иностранцам, официально проработавшим более 5 лет.
Читайте также:
Бланк справки с последнего места жительства умершего: скачать

Согласно миграционного законодательства республики, освобождены от получения разрешения представители научных и педагогических организаций, действующие соответственно международных соглашений, а также сотрудники, приглашенные в вузы страны для чтения дисциплин и ведения научных изысканий. Экипажи морских и воздушных судов, служители церкви – также не нуждаются в документе.

Оформление рабочей визы

Работа в Австрии для русских, в противоположность гражданам Еврозоны, возможна лишь после открытия въездной визы. Предусмотрены различные типы австрийских документов, позволяющие въехать в республику для работы или с целью ее поиска. Среди них: красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte), Голубая карта ЕС (Blue Card EU), виза Jobseeker и общенациональная виза D для сезонных работников.

Красно-бело-красная карту выдают сотрудникам дефицитных профессий и специалистам с квалификацией, которые набрали 50 и 70 баллов соответственно из возможных 100, по утвержденной балльной системе. RWR-Karte позволяет работать на того работодателя, с которым подписан контракт, и проживать в стране на протяжении года. По окончанию срока можно подавать заявку на Red-White-Red Card Plus. Для открытия рабочей визы на основании этой программы требуется предоставить в австрийское Консульство такие документы:

  • заявку участника программы RWR-Karte;
  • загранпаспорт;
  • метрики о рождении;
  • диплом, трудовую и прочие документы, подтверждающие профиль специальности и трудовой стаж;
  • страховой медицинский полис;
  • рабочий контракт, подписанный двумя сторонами;
  • сведения о месте проживания (договор аренды или собственности на жилье).

Высококвалифицированные специалисты с оконченным высшим образованием, подтвержденным стажем работы при заключении трудового контракта с оплатой, превышающей среднюю по республике минимум в 1,5 раза могут получать Blue Card EU. Для выдачи важно пройти в службе занятости контроль, подтверждающий, что на бирже труда отсутствуют соискатели из числа резидентов страны или Европейского союза, способные выполнять эту работу.

Заявку на оформление Blue Card EU подают в австрийское Консульство. Список документов включает трудовой контракт и диплом. Также необходимо предоставить загранпаспорт, страховой полис и квитанцию, подтверждающую уплату пошлины (100 EUR). Голубую карту выдают на двухгодичный период. По окончанию срока можно продлить действие карты через службу занятости или заменить на RWR-Card Plus.

Визу Jobseeker выдают для ведения поиска подходящей работы в Австрии лицам, набравшим 70 баллов или значительно больше, и подтвердивших наличие финансов для проживания в республике. Этот тип визы позволяет законно пребывать в государстве на протяжении полугода с целью трудоустройства. При заключении контракта с работодателем виза переоформляется в Rot-Weiß-Rote-Karte. Если трудоустроиться не получилось, то иностранец должен уехать из страны, а повторить попытку можно будет спустя год, пройдя процедуру оформления заново.

Работники без квалификации могут трудоустраиваться на сезон сроком до полугода. Для въезда в республику открывается виза D. В Консульство предоставляют заполненную визовую анкету, заграничный и гражданский паспорт, приглашение работодателя, медстраховку и цветные фото (2 штуки). Сезонный работник должен уехать сразу по окончанию действия контракта.

Преимущества и недостатки работы в Австрии

Иностранцы, устроенные официально, имеют равные трудовые права с местными гражданами. Работникам предоставляется полный соцпакет (оплата больничного, выплаты по безработице) и другие, утвержденные льготы. Русские отмечают следующие преимущества трудоустройства в республике:

  • проживание в стабильном государстве с развитой экономикой;
  • высокую оплату труда;
  • европейские стандарты условий работы;
  • полный соцпакет.

К минусам можно отнести сложную интеграцию в австрийское общество, высокие налоги и трудности построения успешной карьеры.

Воспользовавшись теми вакансиями, что предлагает Австрия, трудовые мигранты имеют все шансы на закрепление в этой стране. Начинать можно с малого, а трудолюбие и настойчивость помогут достичь более значительных целей.

Работа в Австрии и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Австрия — одна из самых развитых стран Европы и мира. В стране высокий уровень жизни, много возможностей для самореализации и хорошие зарплаты. Все это — основные причины, почему выходцы из постсоветских стран выбирают Австрию в качестве направления для трудовой миграции.

На сегодня уровень безработицы в Австрии составляет около 7%. Это низкий показатель, если сравнивать с другими европейскими странами. Тем не менее, найти хорошую высокооплачиваемую работу в Австрии для иностранцев, в частности, и для русских, очень непросто. Это связано отнюдь не с отсутствием рабочих мест, а с большой конкуренцией на рынке труда. При чем приезжим придется конкурировать, как с местными, так и с другими мигрантами. Это, в первую очередь, касается профессий, которые требуют квалификации. Проще обстоят дела с вакансиями, которые подразумевают занятие физическими трудом. В большинстве своем — это сезонная работа.

Какая работа доступна в Австрии?

На работу в Австрии требуются специалисты в самых разных отраслях. Условно направления работы, на которую претендуют иностранцы, можно разделить на несколько категорий.

Сезонная

Чаще всего на сезонную работу в Австрии едут неквалифицированные специалисты. И в большинстве своем эта работа связана с физическим трудом. Это:

  • разнорабочие на фермы, поля, фабрики, в цеха;
  • официанты;
  • няни, сиделки.
Читайте также:
Астана Проложить маршрут. Расстояние между городами Маршрут проложить

Устроиться на такую работу, за исключением работников общепита, можно без знания языка. Вакансии нянек и сиделок — это, как правило, работа для женщин. В категорию сезонной работы попадают также часто строители (и смежные специальности), повара, дальнобойщики. Но эти профессии уже требуют определенной квалификации. Соответственно и оплачивается этот труд лучше.

Постоянная

Постоянную работа в Австрии достаточно просто будет найти тем, кто работает в сфере обслуживания, например, парикмахерам, продавцам, кассирам, таксистам. Здесь также не обойтись без языка (в Австрии — это немецкий или английский) и без определенной квалификации. Зато работа у представителей этих профессий будет всегда.

Туризм

Австрия — туристическая страна. Ежегодно сюда приезжают тысячи туристов, и на экскурсии, и на горнолыжные курорты, и просто для пассивного отдыха. Поэтому в стране всегда будут востребованы:

  • водители автобусов;
  • гиды;
  • работники гостиничного бизнеса;
  • ресторанного бизнеса;
  • продавцы сувениров.

Многие, кто работает в этом направлении — иностранцы. Некоторые из низ со временем открывают собственные сувенирные лавки, небольшие кафе или гостиницы.

Высококвалифицированные профессии

К этим профессиям относятся:

  • врачи;
  • инженеры;
  • финансисты;
  • представители IT-сферы.

С них самый большой спрос: образование, опыт, знание языка. Но при этом зарплаты у представителей таких профессий тоже самые высокие.

Уровень зарплат

Если сравнивать Австрию с другими европейскими странами, то уровень заработных плат там достаточно высокий. Минимальная зарплата для квалифицированного работника составляет в районе 1200 евро. Средняя — около 2 500 евро. Конечно, все зависит от направления деятельности, должности, региона (в больших городах зарплаты выше, чем в маленьких населенных пунктах). Самые большие ставки у врачей высшей категории и руководителей — до 4 000 евро в месяц. Чуть ниже могут заработать IT-специалисты — 3 000 евро. Что касается строителей и дальнобойщиков, то их зарплата может достигать 2 000 евро. Если говорить о низких ставках, это — парикмахеры, официанты, продавцы — около 1 000 евро. Самые низкие зарплаты у нянь, разнорабочих — до 1 000 евро.

Как найти работу в Австрии?

На сегодняшний день самый популярный способ поиска работы в Австрии, как, впрочем, и в других странах, — это интернет. Но есть и другие методы, которые также имеют место быть.

  1. Кадровые агентства. Это самый безопасный способ трудоустройства в Австрии. Специализированное агентство предоставляет полный спектр услуг по устройству на работу в другие страны — от поиска вакансии до решения вопросов, которые могут возникнуть уже в другой стране. Но услуги подобных фирм не бесплатные, как для работодателя, так и для соискателя.
  2. Интернет. Этот способ поможет найти работу уже без посредников. Основной плюс в том, что процесс поиска вакансий в Австрии будет проходить быстро, а вся информация будет сразу перед соискателем — на мониторе его телефона или компьютера. Основной минус — не все сайты проверяют работодателей. Поэтому нужно быть внимательным, чтобы не попасть на мошенников. А вот что касается соцсетей, то их лучше использовать, как дополнительный источник информации.
  3. Биржи труда. Этот способ, после появления интернета, уже не так популярен. Трудоустройство в Австрии через биржу труда, как правило, занимает много времени. Кроме того, само предложение вакансий может быть не таким обширным, как на интернет портале.
  4. Знакомые. Можно воспользоваться рекомендацией знакомых, которые уже ездили на работу и при этом получили положительный опыт. Доверять малознакомым людям в таком вопросе, как трудовая миграция, лучше не стоит.

Работа по программе AU-PAIR

Популярным среди молодежи способом переезда в страну является программа AU-PAIR. Она рассчитана на молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Суть ее состоит в том, что иностранец приезжает в Австрии на оговоренный промежуток времени (часто — максимум полгода) в принимающую семью, которой он помогает по хозяйству, с детьми, в семейном бизнесе. В свою очередь иностранец может работать. Для этого у него будет разрешение на работу, выданное в рамках этой программы.

Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

Весь процесс трудоустройства в Австрии состоит из следующих этапов:

  1. Поиск, это должна быть официальная работа (иначе будут проблемы на законодательном уровне).
  2. Договор с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление рабочей визы.
  5. Переезд в Австрию.

Каждый этап имеет свои нюансы. Также на каждом этапе потребуются те или иные документы.

Необходимые документы

Иностранцу, который устраивается на работу в Австрии, необходимо иметь заграничный паспорт, оформить медстраховку и продумать, где он будет проживать на время работы — обзавестись адресом регистрации. Если не брать во внимание промежуточные этапы процедуры переезда на работу в Австрию, то по итогу основной пакет документов иммигранта выглядит следующим образом:

  • договор с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • виза.

Все это оформляется постепенно.

Требования к работникам

Одного желания иностранца приехать на работу в Австрию мало. У каждого работодателя есть определенные требования к кандидатам на должность. Есть и ряд общих условий для тех, кто претендует занять хорошую вакансию.

  1. Знание языка. Квалифицированных и высококвалифицированных специалистов возьмут на должность только в том случае, если они будут хорошо владеть немецким или английским языком. Не только разговорным, но и письменным.
  2. Наличие образования. У соискателя попросят предъявить диплом об образовании. Также больше шансов получить место у того, у кого больше опыта и профессиональных навыков.
  3. Законопослушность. Если у иностранца есть проблемы с законом, вряд ли австрийский работодатель захочет принимать его на работу.

Разрешение на работу

Иностранцам, которые уже нашли подходящую вакансию в Австрии, необходимо оформить специальное разрешение. Австрийское правительство разработало несколько видов разрешений:

  • до 1 года;
  • сезонное, до шести месяцев;
  • для командировок, на четыре-шесть месяцев;
  • на два года (для тех, кто уже проработал в Австрии год);
  • на неограниченный срок (для тех, кто работает в стране минимум восемь лет или находится в браке с гражданином страны).
Читайте также:
Как получить визу мужу иностранцу в Россию в 2022 году

Процесс получения разрешения начинается после того, как подписан договор с работодателем. Последний направляет в административный орган следующие документы:

  • копию загранпаспорта соискателя;
  • подтверждение его квалификации;
  • медстраховку;
  • справку на наличие места проживания в стране.

После того, как разрешение получено, работодатель готовит приглашение на работу для нового сотрудника. Тот, в свою очередь, начинает оформлять рабочую визу.

Оформление рабочей визы

Чтобы иметь право въехать в страну и трудиться там, необходимо оформить рабочую визу. Это можно сделать в консульстве или посольстве страны. Но важным этапом при получении визы является подтверждение своей квалификации. Для этого правительство Австрии разработало специальный тест, за который можно получить максимум 100 баллов. При прохождении теста учитывается знание языка, образование, опыт работы, возраст и прочее. Для того, чтобы тест считался пройденным, необходимо получить минимум 70 баллов. При прохождение такого теста, кандидат получает «красно-бело-красную карту». Кроме того, эта карта позволяет иммигранту искать свободную вакансию уже по приезду в страну, а не заранее — на родине. А для оформления непосредственно визы потребуется:

  • анкета-заявление;
  • заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • фото;
  • медстраховка;
  • выписка из банка;
  • документ, подтверждающий наличие места проживания;
  • приглашение от работодателя.

Также за оформление необходимо заплатить госпошлину — 120 евро. Еще 20 евро обойдется снятие отпечатков пальцев и 20 евро сама виза, то есть пластиковая карта. Трудовую визу выдают на полгода. Ее продление в дальнейшем зависит от трудового контракта.

Преимущества и недостатки работы в Австрии

Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

  • высокие зарплаты;
  • хорошие условия труда и соцпакеты;
  • много возможностей для развития;
  • проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

Если говорить о минусах, то это:

  • высокая конкуренция и требования к соискателям;
  • необходимость знать два языка;
  • необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
  • долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

Австрия заслуживает того, чтобы побороться за право жить в этой стране. Красивая природа, архитектура, стабильная экономика, развитая инфраструктура и много возможностей. Но и требования для иностранцев, которые выбрали Австрию в качестве направления для трудовой миграции, — достаточно высокие. Поэтому все зависит от желания, терпения и целеустремленности кандидатов на переезд.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В АВСТРИИ

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2022 году безработица в Австрии составляет около 7%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2022 году поговорим в этой статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Австрию

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.
Читайте также:
Оригинальные сувениры и подарки для гостей Праги

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов.
  4. Руководящие работники собственных компаний.
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Популярные сайты по поиску работы в Австрии
Специализированные ресурсы

itstellen.at — для специалистов сферы IT

experteer.at — для руководящих работников.

Просматривайте объявления и предложения о работе в австрийских газетах:

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство — herold.at.

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2022 году по профессиям (евро/месяц)
  • Врачи — от 3000
  • Архитекторы — от 2500
  • Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
  • Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями в Австрии, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2022 году
  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Работа в Австрии для граждан СНГ в 2022 году

Австрийское государство привлекает иностранцев своими горнолыжными курортами, древнейшими достопримечательностями и разнообразием возможностей весело и активно провести время. Но интерес эта страна вызывает не только у туристов. Многие выбирают ее в качестве плацдарма для карьерного роста или просто неплохого способа подзаработать. Работа в Австрии – это не только вариант трудоустройства, но и путь эмиграции в одно из наиболее стабильных и благоустроенных государств Европы.

  1. Как найти работу
  2. Получение визы
  3. Начисление баллов
  4. Продление визового штампа
  5. Типы рабочих разрешений
  6. Красно-бело-красная карта
  7. Красно-бело-красная карта «Плюс»
  8. Голубая карта
  9. Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ
  10. Стажировки
  11. Как найти работу в Австрии: Видео
Читайте также:
Штраф и ответственность за двойное гражданство в России в 2022 году

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
  4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Читайте также:
Аренда авто в Тайланде

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год Оплата труда (в евро)
2006 2208.3
2008 2354.6
2010 2392.9
2012 2476.9
2014 2554.6
2016 3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2022 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2022 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео

Где находятся номер и серия паспорта РФ

Гражданский паспорт, который выдается в России с 14 лет, является основным документом, подтверждающим личность его владельца. На его страницах ставят дополнительные печати и штампы, в случае изменения жизненной ситуации. Например, там указывается место регистрации (прописка), отметки военкомата о воинской службе, ИНН, группа крови, наличие детей и семейный статус (женитьбы и разводы). И, конечно, на каждом паспорте указаны номер и серия, являющиеся уникальными идентификаторами документа.

Оформление паспорта

Оформление паспорта проходит по трем схемам:

  1. Через МВЦ. Пожалуй, это самый удобный вариант.
  2. В ГУВМ МВД. Традиционный способ.
  3. Госуслуги. В этом случае заявка заполняется там, но, в конце концов, вы получите направление в ваш отдел Полиции, который занимается выдачей и оформлением документов.

Если все документы были собраны правильно, вы получите своё удостоверение личности. Номер и серия паспорта указаны на всех страницах вашего красного документа. Серия – это первые 4 цифры, номер – остальные 6 цифр, которые расположены по краю страницы.

История

Первые паспорта в России начали появляться в 1906 году, и они содержали всю информацию о владельце документа. Первоначальную версию документа заменили в 1932 году и стали выдавать в 16 лет. В 1937 году к простому бланку добавилась обязательная фотография. Кстати, документы сельских жителей и горожан сильно различались между собой.

Единая форма паспорта появилась в начале 70-х годов. Документы стали бессрочными, в них просто доклеивались соответствующие фотографии в 25 и 45 лет.

До 1972 года в документ могли вносится сведения о судимостях и жизни в оккупации.

Как сейчас обстоят дела

В современной России, с 1997 года действует Указ президента и постановление Правительства по замене паспортов СССР. Внешний вид был существенно изменен, убрали указание национальности и 4 страницы. Кроме этого исчезли слова «серия» и «номер». Теперь их нужно определять самостоятельно, что совсем не трудно.

Значение серии и номера паспорта

Уникальный номер паспорта позволяет быстро идентифицировать гражданина. Они присваиваются определенным образом и в них закодирована определенная информация. Номер серии состоит из 4 цифр, первые означают регион, а также год выпуска документа, удостоверяющего личность. Например, Москва – 45, 65 – Свердловская область, 05 – Алтайский край, 87 – Республика Коми, 75 – Челябинская область и так далее.

Серия 65 07 – означает принадлежность человека к Свердловской области, а сам бланк был напечатан в 2007 году.

Серия 46 14 – паспорт выдали в Московской области, а его бланк был изготовлен в 2014 году.

За Республикой Крым, присоединившейся к Российской Федерации, закрепили номера – 39. Там характерно можно увидеть серии:

  • 39 14,
  • 39 15,
  • 39 16.

Таблица кодов регионов

№ п/п Регионы Коды бланков
Республики
1 Адыгея (Адыгея) 79
2 Алтай 84
3 Башкортостан 80
4 Бурятия 81
5 Дагестан 82
6 Ингушетия 26
7 Кабардино-Балкарская 83
8 Калмыкия 85
9 Карачаево-Черкесская 91
10 Карелия 86
11 Коми 87
11 Крым 39
12 Марий Эл 88
13 Мордовия 89
14 Саха (Якутия) 98
15 Северная Осетия — Алания 90
16 Татарстан 92
17 Тыва 93
18 Удмуртская 94
19 Хакасия 95
20 Чеченская 96
21 Чувашская 97
22 Алтайский 1
23 Краснодарский 3
24 Красноярский 4
25 Приморский 5
26 Ставропольский 7
27 Хабаровский 8
29 Архангельская 11
30 Астраханская 12
31 Белгородская 14
32 Брянская 15
33 Владимирская 17
35 Вологодская 19
36 Воронежская 20
37 Ивановская 24
38 Иркутская 25
39 Калининградская 27
40 Калужская 29
41 Камчатская 20
42 Кемеровская 32
43 Кировская 33
44 Костромская 34
45 Курганская 37
46 Курская 38
47 Ленинградская 41
48 Липецкая 42
49 Магаданская 44
50 Московская область, комплекс «Байконур» 46
51 Мурманская 47
52 Нижегородская 22
53 Новгородская 49
54 Новосибирская 50
55 Омская 52
56 Оренбургская 53
57 Орловская 54
58 Пензенская 56
59 Пермская 57
60 Псковская 58
61 Ростовская 60
62 Рязанская 61
63 Самарская 36
64 Саратовская 63
65 Сахалинская 64
66 Свердловская 65
67 Смоленская 66
68 Тамбовская 68
69 Тверская 28
70 Томская 69
73 Ульяновская 73
74 Челябинская 75
75 Читинская 76
76 Ярославская 78
Города федерального значения
77 Москва 45
78 Санкт-Петербург 40
78 Севастополь 09
Автономные области
79 Еврейская автономная область 99
Автономные округа
80 Агинский Бурятский 43
81 Коми-Пермяцкий 48
82 Корякский 51
83 Ненецкий 55
84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) 59
85 Усть-Ордынский Бурятский 62
86 Ханты-Мансийский 67
87 Чукотский 77
88 Эвенкийский 72
89 Ямало-Ненецкий 74

А по самому номеру, состоявшему из 6 цифр, нельзя вычислить никакой информации. Они просто выдаются в строгом порядке от 000101 до 999999. Не нужно бояться, что после 999999 выданных документов, номера их начнут повторяться. Этого не будет, потому что в серии паспорта заложено переменное значение – год выхода бланка.

Поэтому, очень часто, при необходимости идентификации гражданина, у вас везде могут спросить серию и номер паспорта.

Машиночитаемость

На главном развороте паспорта (там где фотография), внизу напечатаны две машиночитаемые строчки. В них продублирована информация, о вашем документе. Разберем символы по порядку.

P Документ машиночитаем
N Документ национальный, используется внутри страны
RUS Паспорт выдан Россией.
ФИО Далее английскими буквами написаны ваша фамилия, имя и отчество.
Вторая строка Первые три цифры серии паспорта, за которыми следует контрольная цифра.
Номер паспорта Записаны все шесть цифр номера паспорта, затем идет контрольная цифра.
Гражданство Далее указано гражданство (RUS).
Дата рождения Далее указываются год, месяц и день рождения.
Контрольная цифра Очередная контрольная цифра.
Пол M (мужчина) или F (женщина).

Где нужны личные данные

В течение всей жизни людям приходится часто заполнять множество документов, в которых необходимо указывать свои паспортные данные. Включая такие рядовые операции, как покупка ЖД или авиабилета.

Госуслуги

Если вы пройдете процедуру идентификации на сайте Госуслуг, с использованием ваших паспортных данных, вы сможете:

  • Оформить загранпаспорт,
  • Получить водительское удостоверение,
  • Зарегистрировать брак или оформить развод,
  • Получить статус индивидуального предпринимателя,
  • Проверить свои долги,
  • Записать ребенка в детский сад,
  • Пройти регистрацию по месту проживания,
  • Проконтролировать свои пенсионные накопления,
  • Оплатить штрафы и услуги ЖКХ,
  • Подать налоговую декларацию,
  • Следить и получать письма от госорганов в электронном виде.

Где еще не обойтись без паспорта?

  • При покупке и оформлении на себя SIM-карты без своих паспортных данных.
  • При получении заказанного на Почте или в службе доставки товар.
  • При голосовании на местных, региональных и общефедеральных выборах.
  • При покупке билетов на поезда и самолеты.
  • При аренде транспорте и помещений.
  • При регистрации компании или ИП.
  • При заключении брака или разводе.
  • При обмене валюты в банке.
  • При заселении в гостиницы и отели.
  • При заключении юридических сделок.
  • При совершении крупных покупок типа недвижимости или автомобиля.
  • При регистрации по месту жительства (прописка)
  • При открытии своего сайта и покупке доменного имени.
  • При обслуживании в банке и других финансовых организациях.
  • При трудоустройстве в отделе кадров.
  • При прохождении пропускного режима в зданиях, где он организован.

Защита паспортных данных

Зная данные паспорта, мошенники могут натворить не мало дел. Например, оформить на вас микрозаймы и другие формы кредитов. Или же сделать вас поручителем по кредиту, который злые люди даже не собирались отдавать.

Кроме того, на чужой паспорт могут оформить компании, использующихся для обналички – незаконных финансовых операциях по уходу от налогообложения.

К числу исключений, кому можно давать свой паспорт в руки можно отнести:

  • Нотариус,
  • Пенсионный фонд,
  • Налоговая служба,
  • Отдел кадров.

По закону, физические лица не могут получить доступ к паспортным сведениям другого человека без правоохранительных органов. Но, к сожалению, время от времени, случаются утечки информации, и данные множества людей через руки мошенников попадают в интернет.

Кстати, недопустимо брать у вас паспорт, в качестве залога какой-то сделки, типа сдачи оборудования напрокат.

Смена паспорта и его реквизитов

Если все у человека в жизни идет гладко, ему приходится один раз получать и дважды менять свой паспорт. В иных случаях, когда документ потерян или был сильно поврежден, так же придется заменить свой паспорт. По графику это случается в 20 и 45 лет. Это закономерно, так как по мере жизни внешность человека медленно и неуклонно меняется.

В новом документе у вас будет не только новая фотография, но и другие серия и паспорт. А отметку о вашем прошлом удостоверении личности вы сможете найти на 19 странице.

Также документ меняется при вступлении в брак при смене фамилии. Внутри также ставится отметка о семейном положении, а в будущем и отметки о детях. В зависимости от причины замена паспорта, вам придется заплатить госпошлину от 300 до 1500 рублей.

В случае смерти гражданина РФ его паспорт изымается и утилизируется, вместо него выдают свидетельство о смерти ближайшему родственнику.

Использование паспортных данных

При любых серьезных сделках, сопровождаемых заключением договора, обычно, требуется паспорт и включение в договор паспортных данных, одной или обеих сторон. В понятие «паспортные данные» включают: фамилию, имя и отчество, серию и номер паспорта, место и дату рождения, дата и подразделение, выдавшее документ.

Если вы хотите, чтобы кто-то воспользовался вашими паспортными данными, вам необходимо выписать этому человеку доверенность.

Законными путями узнать, что за человек стоит за конкретным паспортом, легально, практически невозможно. Доступ ко всей полноте данных имеет полиция и специальные службы.

Проверка паспорта на действительность

Проверить паспорт на действительность можно на сайте ГУВМ МВД или сайте Госуслуг. При этом, никакие личные данные вы не увидите. Система выдаст один из этих статусов:

Действительный Подлинный паспорт
Недействительный Либо у паспорта закончился срок действия, либо это подделка.
Недействителен (заменен на новый) Документ утратил свою актуальность и был заменен на новый с другими серией и номером.
В электронных учетах ГУВМ России в настоящее время не значится Как правило, так как бывает со свежевыданными паспортами, информация о которых, еще не успела попасть во все базы МВД. Если паспорт не новый, тогда с большой вероятностью это может быть подделкой.

Проверка штрафов по паспорту

Все делается через портал Госуслуг. Там можно посмотреть свои штрафы за нарушение ПДД, долги по налогам и другим выплатам государству.

Цифры в паспорте: что закодировано в вашем документе и примеры, как это расшифровать

Начиная с 1 июля 2011 года в России начали выдавать паспорта нового образца. В них на третьей странице под фотографией теперь находится две строки с цифрами и буквами, о назначении которых не задумывается большинство граждан. А зря, поскольку их содержание весьма интересно.

  1. 🔢 Что закодировано в документе
  2. 🔎 Как расшифровать цифры в паспорте: примеры
  3. Вопросы читателей

🔢 Что закодировано в документе

Вообще, процедура получения или замены паспорта гражданина России на апрель 2021 года регламентируется Приказом МВД России № 773 от 16.11.2020 г. В этом документе, в частности, имеется приложение №24, в котором приведен алгоритм формирования машиночитаемой записи (МЧЗ) в российском паспорте.

Именно две строчки с буквами и цифрами ниже фотографии являются этой машиночитаемой записью. Кстати, несколько раньше такие же записи появились и в бланках загранпаспортов.

Для чего нужна машиночитаемая запись? Такая запись обеспечивает быстрое и точное сканирование данных, содержащихся в паспорте, различными устройствами машинного ввода. А места расположения этой информации называют машиночитаемыми зонами (MRZ).

Например, при оформлении проездных документов на железнодорожных вокзалах и аэропортах, прохождении пограничного и таможенного контроля при пересечении границы или при проходе на предприятия и зоны, куда доступ осуществляется по паспорту.

Также применение МЧЗ исключает ошибки при оформлении документов, которые иногда допускают операторы.

МЧЗ состоит из двух строк по 44 знака в каждой. В верхней строке закодирована информация о типе документа (PN — «национальный паспорт») и о выдавшем его государстве (RUS — «Россия»). Также в верхней строке зашифрована фамилия, имя и отчество (при его наличии). Вся эта информация закодирована таким способом, при котором буквы кириллицы заменяются латинскими буквами и арабскими цифрами.

Соответствие русского алфавита и латиницы следующее:

Русский алфавит Соответствующий знак Русский алфавит Соответствующий знак Русский алфавит Соответствующий знак
А A К K Х H
Б B Л L Ц C
В V М M Ч 3
Г G Н N Ш 4
Д D О O Щ W
Е E П P Ъ X
Ё 2 Р R Ы Y
Ж J С S Ь 9
З Z Т T Э 6
И I У U Ю 7
Й Q Ф F Я 8

В нижней строке цифровым способом закодировано:

  • номер и серия документа;
  • гражданство владельца;
  • дата рождения человека;
  • пол (мужчина/женщина);
  • дата окончания срока действия документа;
  • дата выдачи документа;
  • подразделение, выдавшее документ;
  • контрольные числа, позволяющие определить подлинность документа.

🔎 Как расшифровать цифры в паспорте: примеры

Рассмотрим пример машиночитаемой записи и ее расшифровку при получении паспорта по достижении 20 лет.

👉 Расшифровка первой строчки

PN — 1-2 символы указывают на тип документа (внутренний паспорт)

RUS — 3-5 символы указывают на государство выдавшее документ (Российская Федерация)

IVANOV

452123456 — 1-9 символы указывают на серию и номер. Для серии указываются только три первые цифры из четырех. Последняя четвертая находится на 29 позиции (серия 45 2, номер 123456)

Х — 10 символ — контрольное число

RUS — 11-13 символы указывают на гражданство владельца (гражданин России)

000413 — 14-19 символы это год, месяц и дата рождения владельца (13.04.2000 г.)

Х — 20 символ — контрольное число

М — 21 символ указывает на пол: М — мужской / F — женский. В нашем случае владелец паспорта — мужчина

450413 — 22-27 символы указывают на год, месяц и дату истечения срока действия паспорта (13.04.2045 г.)

Х — 28 символ — контрольное число. Вместо него вносится знак заполнитель.

— 29 символ последняя цифра серии (0)

200505 — 30-35 символы указывают на год, месяц и дату выдачи паспорта (05.05.2020 г.)

000000 — 36-41 символы указывают на код подразделения, выдавшего паспорт

В этом случае символы 22-28 будут отмечены знаками заполнителями.

В представленной МЧЗ закодирована следующая информация: владельцем паспорта, который был выдан 5 мая 2021 года, является мужчина, гражданин России. Документ действителен бессрочно. Его серия 45 21, номер 123456. Дата рождения владельца — 13 апреля 1976 года.

И в заключение, несколько слов о том, что означает серия паспорта. Первые две цифры серии обозначают номер региона, выдавшего документ. Две следующие — год его получения.

В рассмотренных нами примерах паспорта были выданы в Москве в 2020 и 2021 г. (серии 45 20 и 45 21).

Где находится серия и номер паспорта

Паспорт является обязательным документом, который по закону обязан получить каждый житель России, как только ему исполнится 14 лет. В этом документе содержатся все основные сведения о человеке, начиная от имени и заканчивая информацией о браке. Помимо этого, удостоверяющий личность документ содержит множество других данных, например, серию и номер паспорта.

Что такое серия и номер паспорта

Это оригинальная числовая комбинация, состоящая из 10 цифр. Не присматриваясь можно заметить, что между первыми четырьмя цифрами и последующими шестью есть небольшой пробел, который и отличает серию от номера. Первые четыре числовых значения – это серия документа, а оставшиеся шесть – его номер.

Если присмотреться, то первые 4 цифры тоже попарно отделены друг от друга, например 52 17. Первое парное число позволяет узнать, в какой области гражданин получал свой документ. Например, если в начале десятизначного кода стоит число 52, это значит, что документ был получен в Нижегородской области. После первого двузначного числа следует второе, которое означает год выдачи. Из примера 52 17 можно понять, что паспорт был выдан в 2017 году.

Остальные 6 цифр – номер паспорта. Он не имеет никаких расшифровок и зависит от порядкового номера в государственной базе данных.

Для чего это нужно

Цифровой код, находящийся в документе, позволяет отличить один документ от другого. Одной фамилии и имени было бы недостаточно, так как на территории Российской Федерации может проживать множество людей с одинаковой фамилией, именем и датой рождения. В подобной ситуации только данный числовой код помогает отличить одного гражданина от другого. Ведь шанс того, что у двух граждан числовой код окажется идентичным, равняется нулю. Если вписать данные значения в особую базу данных, то результатом будет вся информация о человеке (его фамилия, информация о браке, детях и т.д.).

Где находятся серия и номер паспорта РФ

Числовой код можно обнаружить абсолютно на каждой странице, начиная со второй. На завершающей странице код не пропечатан. Он нанесен на бумагу с помощью специального лазерного оборудования, но нам видны лишь мелкие дырочки, из которых складываются цифры. Увидеть уникальный код можно в самом низу страниц, не считая второй. Вы можете найти уникальный код на листе, где вклеена ваша фотография с правого края, он расположен вертикально по всей длине страницы.

Где располагается серия и номер паспорта: примеры с фото

Чтобы окончательно решить вопрос о расположении уникального паспортного кода, лучше всего взглянуть на примеры изображений.

На фото представлены вторая и третья страницы паспорта человека, который является гражданином России. Справа вертикально по всей длине страниц документа красным шрифтом напечатана серия и номер. Первое числовое значение, состоящее из 2 цифр – 39, означает область, в которой гражданин получал документ. В ситуации, представленной на фото выше, документ выдан в Калининградской области. Второе числовое значение, отделенное пробелами – 14, означает год, в который был получен паспорт. Оставшиеся шесть цифр – 935349, означают номер бланка.

Рассмотрим еще один пример с другим расположением частично оригинального кода.

На странице справа в нижней части можно отчетливо видеть цифры из маленьких проколов. Здесь все аналогично, только пробелы между цифровыми значениями менее заметны, чем на первом примере. 46 здесь означает, что человек получил свои документы в пределах Курской области. Число 11 означает, что получил он их в 2011 году, либо в близлежащие годы (2010 или 2012). Последние шесть цифр – порядковый номер в государственной базе данных.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что первые 4 цифры у многих граждан Российской Федерации могут быть идентичными. А вот последующие шесть цифр у всех людей абсолютно уникальны.

Где могут быть затребованы серия и номер паспорта РФ

Существует множество ситуаций, в которых может потребоваться выдать свою серию и номер документа. К числу таких ситуаций относится:

  1. Приобретение проездного. Во время оформления билета кассиру понадобятся ваши паспортные данные, в том числе серия и номер паспорта. При покупке билета на самолет ситуация аналогичная.
  2. Эти же паспортные данные могут понадобиться на почте, для того чтобы забрать или отправить посылку.
  3. При регистрации на ЕГЭ в бланке потребуется указать свои паспортные данные, в том числе его цифровой код.
  4. При получении кредита в банке или кредитной карточки работники банка также требуют абсолютно все паспортные данные.
  5. При заключении сделок в нотариальных конторах требуются все данные, содержащиеся в паспорте, даже комбинация из цифр.
  6. При поставке на учет транспортного средства и других операциях сотрудники ГИБДД в обязательном порядке запрашивают код, указанный в паспорте.

Зная оригинальный код документа, без труда можно выяснить, имеются ли у гражданина административные штрафы, а также был ли факт возбуждения уголовных дел. Данные сведения без труда можно найти даже в режиме онлайн.

Меняются ли серии и номера паспортов при их замене

По закону РФ каждый гражданин должен менять документ о личности несколько раз за всю жизнь. Причиной может служить возраст, изменения фамилии ввиду бракосочетания, утрата документа, изменения во внешности до неузнаваемости и т.д. Если по каким-то причинам вы получили новый паспорт, его числовой код не остается прежними, а также меняется.

В серийном коде совпасть могут только первые две цифры, если документ все время выдавался в одной и той же области. Последующие две цифры тоже могут быть одинаковы, но только в той ситуации, если паспорт был выдан, а затем менялся в один и тоже год.

Нужно ли запоминать серию и номер паспорта

Нередко случается так, что при поездке за билетами, походе на почту и так далее человек забывает все самое нужное дома. В этом нет ничего страшного, если помнить свою серию и номер паспорта. Достаточно сообщить сотруднику определенной организации этот уникальный код, перечислить еще некоторые данные о себе и вы сможете приобрести билет, забрать посылку и сделать другие дела.

Этот уникальный код напечатан почти на всех страницах и сразу бросается в глаза. Эти цифры желательно заучить, чтобы перестраховаться в случае, когда документы забыты дома. Главное, не указывать числовой код везде, где не нужно и не доверять всем подряд, так как узнав его, другой человек сможет получить доступ к вашим данным и действовать от вашего имени.

Полезное видео

Как узнать номер и серию паспорта, рассказывается в этом видео:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: