Работа в Гонконге для русских девушек и мужчин в 2022 году — вся суть

Работа в Гонконге

Гонконг – это отличное место не только для туристического отдыха, но и для проживания. Виза в Гонконг для обычных туристов не нужна, по ней можно находиться в стране не более двух недель. Мы решили поговорить о работе и зарплатах в Гонконге, так как здесь очень много нюансов, требующих внимания.

Местные работодатели создают для своих рабочих очень хорошие условия труда: высокая заработная плата и полный социальный пакет, но и требования к кандидатам достаточно высоки.

Панорамный вид на вечерний Гонконг

Универсальными (т. е. тем, которые нужны для получения абсолютно любой работы) являются: отличное знание английского языка и высшее образование. Опыт работы также играет большую роль при устройстве на работу.

Для русских девушек найти работу в этой стране будет проще, так как многими здесь ценится европейская красота.

Отсутствие языка обнуляет ваши шансы на работу

С недавнего времени официальным языком на территории государства стал китайский язык, именно поэтому в почёте те люди, которые владеют разговорным и техническим китайским. Но носители английского могут не расстраиваться, ведь всё-таки остались отрасли, в которых принимают и их.

Подробная карта автомобильных дорог Гонконга

Однако если вы владеете лишь родным – русским языком, то работу вам искать бесполезно.

Самая популярная работа среди иностранцев

Сейчас самое время поговорить о тех отраслях, куда с удовольствием принимают зарубежных жителей, особенно если у них достойный уровень знаний и большой опыт. Во-первых, это образование. В Гонконге, как и во всём Китае, дефицит учителей английского языка.

Поэтому отличное знание языка, наличие диплома о получении высшего педагогического образования, рекомендательные письма и положительные отзывы с прежних мест работы – залог получения хорошей должности в известном учебном заведении. Работа эта престижная и высокооплачиваемая.

Во-вторых, туристический бизнес. Сюда входят отели, гостиницы, рестораны, бары. Здесь вы можете не обладать нужным опытом, но разговаривать вы должны на уверенном английском.

Отель Harbour Plaza с бассейном на крыше

Положительным фактором будет являться наличие у вас собственного жилья в Гонконге. Отели и гостиницы здесь открываются чуть ли не каждый день. Те из них, которые приобрели хотя бы небольшую популярность, предлагают своим работникам вполне достойные условия труда. При достаточном опыте работы в подобной сфере можно рассчитывать на высокую должность.

Кроме этого, можно попытаться устроиться работать гидом, так как туристы прибывают в этот город постоянно, а значит, спрос на разнообразные экскурсии всегда будет повышенным. Самой дефицитной и одновременно очень прибыльной и перспективной профессией является повар.

Так же как и в других отраслях, работодатели ищут высококвалифицированных, профессиональных сотрудников. Если вы являетесь таковым, то, скорее всего, вы даже сможете выбирать между несколькими известными ресторанами. В-третьих, СМИ. Очень большая часть населения Гонконга является носителем английского языка, именно это объясняет спрос на англоязычные газеты и журналы.

Не только журналисты, но и фотографы, редакторы, видеорепортёры и т. д. смогут найти себе достойное место в этом городе. Главными факторами при устройстве на работу станут высокий профессионализм и наличие опыта.

Зарплаты в Гонконге

Минимальный заработок рабочего без образования составляет около 650 американских долларов. Здесь также нужно учитывать, что домохозяйки и няни могут получать меньше. Однако такой заработок в Гонконге можно встретить нечасто, в среднем заработная плата составляет 2000 американских долларов.

Так выглядят гонконгские деньги

А при большом опыте, хорошем образование и владении китайским вы может получать в разы больше.

Временная или сезонная работа

Временную работу найти очень тяжело, поэтому большинство работников, трудящихся несколько сезонов, приезжают сюда в командировки, которые оформляют их предприятия, имеющие здесь свои представительства.

Такая практика очень распространена в банковском деле. Центральные офисы, находящиеся в Европе, заключают со своими сотрудниками временные контракты, благодаря которым они и трудятся здесь.

Работа в Гонконге: интервью с русским экспатом.

Где искать работу

Как и в большинстве других больших городов, в Гонконге имеются места, куда стекаются все объявления о работе. Это, в первую очередь, интернет. Ищите на всех ресурсах, начиная от международных сайтов, заканчивая местными. Однако будьте внимательны, так как многие объявления адресованы местным жителям, а не приезжим.

Сайт Classified Post идеален для иностранцев. Главное его преимущество в том, что он показывает самые престижные должности в самых разных областях. Практически вся предлагаемая работа подойдёт туристам, ищущим заработка. Кроме этого, вы можете посмотреть газеты и журналы. Самыми популярными печатными изданиями является газета South China Morning Post, которая раз в неделю печатает огромное количество объявлений, занимающих около 30 страниц, и журнал Hong Kong Magazine, который может вам достаться совсем бесплатно при посещении популярных ресторанов, баров или отелей.

В последнем источнике смогут найти работу люди, обладающие творческой профессией, но объявлений здесь не так уж и много, как в других вышеперечисленных изданиях.

Работа в Гонконге для русских – отзывы. Как зарабатывать много денег?

Гонконг – это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.

Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?

Условия работы

Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.

Читайте также:
Как можно вписать ребёнка в загранпаспорт родителей

Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.

Работа без знания государственного языка

Сегодня в Гонконге государственным языком признан китайский. Работники, которые владеют письмом, техническим и разговорным китайским, в стране очень ценятся. Люди, владеющие только английским языком, тоже смогут найти себе работу, но такие вакансии появляются на рынке в очень ограниченном количестве. Надо понимать, что работа в Гонконге для русских, которые знают только русский язык, отсутствует.

Востребованные вакансии

Самая востребованная профессия в Гонконге – это учитель английского языка. Здесь существует большой дефицит таких сотрудников. Российскому гражданину с высшим образованием и большим опытом преподавания английского без проблем можно найти работу в Гонконге.

Так как отели в этой стране открываются чуть ли не каждый день, наличествует большой спрос сотрудников в туристической отрасли. Владение английским поможет устроиться на работу в отели, бары, рестораны, гостиницы. С большим наплывом туристов будет актуальна работа гидом.

Из-за недостатка профессиональных поваров эта профессия в стране сама перспективная и прибыльная. Если приезжий имеет за спиной большой опыт и хорошее образование, то у него будет возможность самому выбрать место работы из известных ресторанов.

Работа в Гонконге в сфере СМИ также очень популярна. Так как многие жители Гонконга все же являются носителями английского языка, тут легко можно найти работу в газетных издательствах, трудоустроиться репортером или фотографом. Но даже в такой сфере требуется достаточный уровень профессионализм и хотя бы минимальный опыт.

Как уехать на работу и как зарабатывать много денег

Гонконгские компании нуждаются в профессиональных сотрудниках, обладающих ценными знаниями, чтобы заполнить рабочие места. Поэтому приехавшим российским гражданам без таких профессиональных качеств будет тяжело трудоустроиться.

Первое, что нужно сделать, – это найти работодателя. Нужно доказать возможному будущему начальнику собственную незаменимость в профессиональной сфере. Далее следует подписать с работодателем трудовой договор. После идет обычная процедура по сбору нужных документов и оформлению иностранного работника на службу. Очень важно на начальном этапе получить справку о разрешении на работу в Гонконге, которую нужно ждать около двух месяцев.

Список документов для получения разрешения на работу включает в себя такие бумаги:

  • трудовой договор;
  • справку об отсутствии местных кандидатов на должность;
  • документ, подтверждающий высшее образование;
  • описание опыта соискателя в дефицитных вакансиях;
  • документ, подтверждающий несудимость.

Рабочая виза

Работа в Гонконге требует рабочую визу у всех, кроме тех людей, у кого уже есть ПМЖ в Гонконге. Для иностранца оформлением рабочей визы занимается работодатель. Законом предусмотрено несколько видов виз для официальной работы.

General Employment Policy – это сама популярная рабочая виза. Главные условия ее получения – это профессионализм, знания и опыт соискателя. При подаче документов на рабочую визу ответа из консульства необходимо ждать около месяца. Первая виза выдается иностранцу на год, потом ее можно продлить на два, а позже – и на три года. Она позволяет иностранному работнику перевезти в Гонконг свою семью.

Entry Visa for a New Helper – это виза для менее профессиональных работников. Она дает возможность устроиться на работу в качестве домашнего персонала или помощника по хозяйству. С такой визой работник должен проживать на территории работодателя и не может взять с собой семью.

Как найти работу в Гонконге самостоятельно

Найти работу в Гонконге российским гражданам можно и без посредников. Но для того чтобы найти приличную вакансию с хорошей зарплатой, приезжему нужно хорошо знать английский язык. Легальная работа без знания языка невозможна.

В Гонконге большая часть рабочих мест предоставляется жителям Китая и Гонконга. Поэтому иностранцам место следует начинать искать заранее. Поиск вакансии можно осуществить, сидя дома, через Интернет. Для этого нужно зайти на официальный сайт Департамента труда, а также на официальный сайт службы занятости Гонконга. Кроме того, можно воспользоваться известными сайтами по поиску вакансий в этой стране: jobmarket, jobsdb, learn4good, indeed. После нахождения подходящей вакансии лучше всего обращаться к работодателю напрямую, воспользовавшись электронной почтой или другими способами.

Вакансии и зарплата в Гонконге на 2017 год

В Гонконге функционирует большое число крупных компаний. В таких корпорациях у приезжего есть большой шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой. В 2017 году русским рекомендуется попробовать устроиться на работу в такие крупные компании: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC и т. д. В этих корпорациях не хватает профессионалов на следующие должности: маркетолог, аудитор, бизнес-консультант, бренд-менеджер. Если удастся получить работу, иностранца ждет высокая заработная плата.

В 2017 году для жителей стран СНГ предоставляются вакансии в сфере банковских услуг, на финансовом рынке, в медицине, логистике и в области программного обеспечения. Работа в Гонконге для женщин возможна в отелях, барах, ресторанах, медицинских центрах или в других местах.

На 2017 год в Гонконге официальная зарплата составляет около 4,3 американских долларов за один час. Средняя зарплата в месяц на 2017 г. – около 2000 долларов США. Такой уровень заработной платы (при расчете в среднем по миру) считается выше среднего.

Читайте также:
Регистрация по патенту для иностранных граждан в 2022 году: образец написания заявления и продление

Какие налоги нужно оплачивать

Налоги в стране невысокие, платить их необходимо самостоятельно. Это немаловажный факт, который увеличивает доход работника. Ставка налога варьируется в районе от 2% до 17%. Также государство предоставляет множество скидок на уплату налогов, что может привести к 0% их оплаты. Но, несмотря на это, жителям необходимо в обязательном порядке заполнять электронную декларацию.

В стране существует высокий уровень свободы и прав человека. Власти не запрещают протесты и всегда идут навстречу не только гражданам, но и иностранцам.

Работа в Гонконге: отзывы россиян

Большинство русских говорят, что жить и работать в этой стране нелегко. Для того чтобы получить работу, россиянам нужна виза, а при оформлении документа в консульстве необходимо пояснить причину поездки в чужую страну. Эти пояснения влияют на срок выдачи визы.

Граждане России делятся опытом и рассказывают, что теоретически возможно приехать в государство по туристической визе, трудоустроиться, а уже потом получить разрешение на работу. Но если властями будет обнаружен данный факт, то они могут на законном основании оформить депортацию из страны.

Проблемы с рабочими местами для иностранцев создают сами власти страны. Славянские люди, которые работали в Гонконге, называют несколько причин сложности получения вакансий для приезжих:

  • закон гласит, что перед тем как принять чужеземца на работу, работодателю надо убедиться, что на это место нельзя взять местного жителя;
  • предприниматель, который взял к себе на работу «импортированного» сотрудника, должен сначала зарегистрировать открывшуюся вакансию в Департаменте труда;
  • средняя зарплата чужеземца не должна отличаться от средней выплаты по данной должности;
  • сотруднику из другого государства разрешается находиться на территории страны, если у него есть трудовой договор с работодателем.

Как только трудовой договор закончился, иностранный сотрудник обязан вернуться в свою державу. Продолжив документ, можно остаться (или снова приехать) в страну на заработки.

Новые условия оформления рабочих виз в Китае в 2022 г.

Одни из самых популярных запросов, с которыми ко мне обращаются, — это «как заехать в Китай» и «как оформить рабочую визу в Китае».

В период пандемии, действительно, заехать крайне сложно и дорого. Однако, даже если Вы заехали, сразу встает другая задача — как здесь закрепиться? Вот этот вопрос и обсудим в данной статье.

16 лет наша компания China Orientir занимается открытием китайских компаний и оформлением рабочих виз, в основном в Гуанчжоу. И всегда открытие компании и оформление от нее рабочей визы — это был 100% вариант для того, чтобы иностранцам легально жить и работать в Китае. Это и сейчас почти единственный вариант (я не говорю об экзотических вариантах виз артистов, дипломатов и т.п.). Однако с августа этого года появились новые нюансы, и довольно существенные.

Чуть предыстории

На примере нашей работы: до августа 2021 года все, кто хотел легализоваться — спокойно легализовывались. Открывали компании, оформляли рабочие визы от них.

Напомню базовые требования для иностранцев:

  • наличие высшего образования, степень не менее бакалавриата
  • опыт работы не менее 2-х лет (на практике, это часто может означать, что с даты окончания вуза должно пройти не менее 2-х лет)
  • Другие требования: здоров, возраст до 60 лет и отсутствие судимости. Желательно, чтобы опыт работы и образование совпадали с характером будущей работы.

Эти требования и сейчас действуют, но ужесточились требования к китайской компании-работодателю.

И это мы очень четко поняли, начиная с августа, когда несколько клиентов, которым мы незадолго до этого открыли компании, одновременно получили отказ по визе. Никто ни о чем не уведомлял, просто изменились внутренние инструкции. Сначала мы подумали, что дело было в офисе, потому что у клиентов компания (не с нашей рекомендации) была оформлена на коворкинг (не совсем полноценный тип офисов). И это действительно причина, но не основная, а одна из них.

Довольно быстро стало понятно, что ужесточение связано с повышением комплекса требований к компании, которая нанимает иностранца.

Давайте еще одно небольшое отступление сделаем по ситуации, которая сложилась на тот момент — к августу 21-го года, в целом, для всех иностранцев открылась возможность уезжать из Китая (то есть, с перебоями, но летали рейсы на вылет из Китая) и визы на месяц типа T (так называемая — гуманитарная виза), по которым здесь жило множество иностранцев, начали потихоньку приостанавливать. То есть кому-то продлевали, а кому-то давали на неделю для выезда. И тут многие вспомнили про рабочие визы, начали массово оформлять компании себе. Однако миграционный департамент такая ситуация не устраивала. Тип визы должен соответствовать реальному характеру деятельности/причине пребывания в Китае. Соответственно, компания должна оформляться (и виза от нее) при необходимости ведения реальной коммерческой деятельности. А тут массовая фикция просто для оформления визы. И, кстати, одновременно в это же время, пошла компания по запрету дополнительного образования, языковых центров, где наши работали учителями английского. И, соответственно, проблемы с визами и работой начались и у «тичеров», которые также пытались решать проблемы через регистрацию компании.

Получаем визу по новым правилам

В общем, задача у миграционных органов была отсеять тех, кто оформлял компании просто для визы. И критерии, по которым они это делали, в целом, были достаточно несложные:

  • Компания не должна быть только что зарегистрированной («пусть сначала покажет себя», что она реально ведет деятельность).
  • Необходимо показать «общественный вклад» в виде налогов компании.
  • И найма местных граждан с оплатой за них соответствующих сборов (НДФЛ, обязательное социальное страхование).

Помимо этого, проводится обязательная проверка на офис компании, где все должно соответствовать картине ведения реальной деятельности — вывеска, офисная мебель, оргтехника, люди работают, свидетельство о регистрации на стеночке и т.п. На сам офис должны быть все соответствующие документы (в Китае далеко не все офисы имеют их), площадь — примерно не менее 30 кв.м.

Читайте также:
Уровень жизни в Мексике: особенности, сравнение с Россией, способы иммиграции

В целом и общем, эти требования к работодателю существовали и ранее — налоги, найм китайских сотрудников. Однако к новым компаниям относились снисходительнее. А теперь, как бы, общий принцип, — «утром деньги, вечером стулья». Сначала показываем общественный вклад, а потом получаем право на найм иностранцев (и то только административный персонал). А то и так, сами понимаете, в Китае проблема перенаселения.

Такова визовая ситуация в городе Гуанчжоу, но и в других городах Китая ситуация схожа.

Поэтому, если Вы в будущем планируете оформлять рабочие визовые документы, то стоит заранее узнать нюансы оформления по месту. Если ситуация как в Гуанчжоу, то, с моей точки зрения, имеет смысл заранее организовать условия оформления визы. То есть:

  • За несколько месяцев заранее оформить компанию (нужно арендовать офисное помещение). В большинстве районов (правда, не везде) это возможно сделать дистанционно, кроме открытия банковского счета, где обычно требуется личное присутствие. Но пока можно обойтись без него.
  • Начать оплачивать налоги компании.
  • Нанять китайского сотрудника с оплатой социального страхования (в разных городах сумма разная, на примере Гуанчжоу, сейчас примерно 1500 юаней КНР/месяц).

Если Вы планируете это делать в Гуанчжоу, то наша компания China Orientir может помочь со всем вышеуказанным спектром услуг:

  • Помочь арендовать офис.
  • Открыть компанию в Китае.
  • Обеспечить бухгалтерское сопровождение компании и организовать оплату налогов.
  • Организовать найм китайского сотрудника и оплату необходимых платежей (соцстрахование, НДФЛ) за сотрудников.
  • Оформление и продление разрешения на работу (work permit).
  • Оформление и продление разрешения на проживание (residence permit, «рабочая виза»).
  • Оформление визовых документов (разрешение на проживание) супругов и детей (до 18 лет) сотрудников.

Примечание: обычно новым компаниям разрешается оформлять только одного иностранного сотрудника (директор/замдиректора). В дальнейшем, при найме нескольких китайских сотрудников и оплате налогов возможен найм бОльшего количества иностранцев.

Вот такая ситуация. Раньше все это требовалось больше при продлении, а сейчас уже в самом начале. Желаю Вам удачно получать и продлевать визы! Если понадобятся визовые услуги — обращайтесь!.

Стоит ли переезжать в Гонконг The Village узнал, сложно ли пойти учиться, найти работу и создать бизнес в самом открытом регионе Китая

Город небоскрёбов, который никогда не спит и вечно работает, Гонконг во многом напоминает Нью-Йорк и Москву. В ежегодном рейтинге мировых финансовых центров этот город занимает третье место после Лондона и Нью-Йорка.

Гонконг находится на побережье Южно-Китайского моря. Этот специальный административный район КНР занимает остров Гонконг (Сянган), полуостров Коулун (Цзюлун) и более 200 мелких островов, общая площадь — 1 092 квадратных километра. Это расположение позволяет выгодно использовать морские и воздушные гавани. Население региона — более 7 миллионов человек, из которых 98 % — китайцы-гонконгцы и выходцы из Гуанчжоу, Шанхая и Тайваня, а остальные 2 % — англичане, австралийцы, новозеландцы, американцы, канадцы, японцы, индийцы, пакистанцы, сингапурцы. Английский язык, наряду с китайским, имеет статус официального. ВВП Гонконга растёт на 4 % в год. Основу экономики составляют валютно-финансовые и внешнеторговые операции, многие компании ориентированы на экспорт. The Village узнал, каково здесь учиться, работать и делать бизнес.

Учёба

Уровень образования среди местного населения низкий: здесь много пенсионеров, которые вообще не ходили в школу. Однако университеты и институты Гонконга считаются одними из лучших в мире и занимают высокие места в рейтингах. Так, Гонконгский университет — лучший в Азии, он занимает 21-е место в мире по версии британского журнала Times Higher Education. Здесь обучаются 22 тысячи студентов из 78 стран.

Вообще в Гонконге восемь ведущих университетов, которые финансируются государством и признаются во всём мире. В них можно получить степени ассоциата, бакалавра, магистра и доктора наук. Также в вузах можно пройти профессиональную подготовку и закончить среднее образование. Преподавание большинства программ проходит на английском языке.

За пять последних лет количество студентов МВА из Америки выросло на 114 %, число студентов из Европы — на 135 %. Правда, россиян здесь пока немного. МВА в Гонконге позволяет узнать специфику азиатского экономического мира. С дипломом магистра бизнес-администрирования можно найти работу в международных компаниях, которые сотрудничают с Китаем, Японией, Кореей, Сингапуром.

Прежде чем отправлять заявку в университет, необходимо выбрать на сайте подходящую для себя программу. Системы оценок в России и Гонконге различаются. Как правило, для поступления нужен не только аттестат о среднем образовании (или диплом бакалавра, например), но и сертификат с подтверждением уровня владения английским языком (TOEFL, IELTS и др.). Затем следует связаться с учебным заведением по электронной почте либо по телефону и выяснить критерии поступления на конкретный курс, сроки подачи заявок и стоимость обучения. Расценки зависят от специализации и вуза. В среднем стоимость года обучения по программе бакалавриата составляет 70–120 тысяч гонконгских долларов (737 800– 1 264 800 рублей).

Помимо платы за обучение, в некоторых вузах необходимо внести дополнительно 100 гонконгских долларов (около 1 054 рублей) за зачисление, ежегодный счёт — 140 гонконгских долларов (около 1 475 рублей) и депозит — 350 гонконгских долларов (около 3 689 рублей). Такие правила, например, действуют в Гонконгском университете. А в Китайском университете Гонконга студенты выплачивают депозит в размере 450 гонконгских долларов (около 4 743 рублей). Обучение в магистратуре стоит дешевле бакалавриата. В Китайском университете Гонконга самые высокие цены на магистерскую программу MBA — 70 800–512 336 гонконгских долларов (746 232–5 400 021 рублей) за курс, а изучение гуманитарных наук обойдётся в 75–90 тысяч гонконгских долларов (790 500–948 600 рублей) в год.

Читайте также:
О правилах нахождения граждан Республики Молдова в Российской Федерации в 2022 году

Для иностранных студентов также предусмотрено большое количество стипендий. Например, стипендия в University of Hong Kong (HKU) предназначена для студентов с высокой академической успеваемостью, начинающих обучение в бакалавриате. Заявления надо подавать на сайте HKU, стипендии хватит на год обучения и проживания. Для иностранных студентов доктонатуры работает программа Hong Kong PhD Fellowship Award. Для получения стипендии необходимо иметь отличные академические показатели, исследовательский потенциал, лидерские и коммуникативные способности. Сначала необходимо получить идентификационный номер на сайте RGC, после этого студенту следует обратиться непосредственно в учебное заведение, предоставляя номер и заявку. Размер гранта составляет 30 тысяч долларов США и рассчитан на три года. Можно рассмотреть вариант стипендии от Lingnan University — она предназначена для обучения на факультетах искусства, бизнеса или социальных наук университета. В этом случае требуются хорошие результаты тестов SAT и TOEFL. Другие гранты и стипендии можно посмотреть на сайтах университетов или министерства образования Гонконга.

Если вас приняли в университет, остаётся получить студенческую визу или разрешение на въезд. Документы и визовую анкету можно подать в ближайшем китайском посольстве или консульстве либо в представительстве Гонконга в Пекине. Для этого также нужен поручитель в Гонконге, в качестве которого может выступать вуз либо житель города. Они должны предоставить набор документов в департамент иммиграции САР Гонконг КНР. Решение о выдаче студенческой визы принимается в течение шести недель. Визовый сбор составляет 1 686 рублей.

Став студентом, иностранцы должны выполнять несколько условий пребывания в Гонконге. Во-первых, им надо обучаться только в том вузе и по той программе, которая была одобрена департаментом иммиграции территории. Во-вторых, иностранным студентам запрещается работать, открывать свой бизнес или входить партнёром в любое коммерческое предприятие. Однако с 2009 года у иностранных студентов появилась возможность наниматься на стажировки, если они связаны с изучаемой специальностью и одобрены учебным заведением. Такие стажировки должны длиться не больше года или одной трети стандартного срока очной академической программы обучения. Но диплом престижного вуза и выученный в процессе учёбы китайский помогают удачно устроиться на работу после получения диплома.

Работа

Найти работу в Гонконге непросто. Это связано в первую очередь с высокой конкуренцией на рынке труда. Чтобы вас взяли в гонконгскую фирму, вам надо иметь соответствующее образование, а также необходимо будет доказать работодателю, что ваши обязанности не может выполнить никто из местных жителей. Помимо этого, нередко возникает и языковая проблема, поскольку китайский язык и кантонский диалект в некоторых сферах начал вытеснять английский.

Поиск вакансий стоит начать в интернете. Самыми посещаемыми и надёжными ресурсами являются Classified Post, Monster, JobsDB. Все вакансии здесь размещаются на английском языке и в основном нацелены на иностранцев.

Работа есть в сфере финансов, образования, СМИ и туризма. Самые прибыльные — банковский и финансовый сектора. Но большинство иностранцев в них работают по временным контрактам в представительствах европейских компаний. Самостоятельно устроиться на работу в банк совсем не просто.

Если у вас есть сертификат, подтверждающий отличное знание английского, диплом вуза и большой опыт преподавания, то вероятность трудоустройства в какое-либо учебное заведение Гонконга высока. Меньше шансов найти себе работу у людей, знающих итальянский, французский, немецкий и другие языки. Также популярно среди иностранцев трудоустройство в местные и международные издательства и СМИ. Но тут нужен опыт работы в журналистике. Можно устроиться работать и в отель. Уровень заработка в разных местах может различаться в разы, поэтому при выборе места работы спешить не стоит.

Заработная плата в Гонконге напрямую зависит от работодателя, профессии, опыта работы, образования и даже пола. Мужчины в Гонконге получают больше, чем женщины. Средний годовой доход жителя Гонконга, по данным сайта payscale.com, составляет около 370 тысяч гонконгских долларов (примерно 325 тысяч рублей в месяц). На деле разброс окладов велик. Например, опытный IT-специалист может получать 550 тысяч, а простой дизайнер — всего 180 тысяч.

Если вас берут на работу, то вам необходимо получить рабочую визу. Власти города выделили две категории иностранцев, которые претендуют на трудоустройство: «иностранные выпускники» и «лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге». Если вы подали документы на рабочую визу в течение шести месяцев после окончания местного вуза, то вы считаетесь «новым выпускником» и имеете право не предоставлять подтверждение наличия оффера от работодателя. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно две недели. Местные власти дают готовую визу, которую затем можно продлевать.

Людей, которые не нашли работу за полгода, относят к «возвращающимся выпускникам», им надо предоставить подтверждение от работодателя. Для получения такой визы заработная плата должна быть средней по отрасли. Обращение «возвращающихся выпускников» рассматриваются в течение четырёх недель.

«Лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге» (к таким относятся, например, высококвалифицированные инженеры) должны подавать документы в департамент иммиграции САР Гонконг КНР через доверенное лицо, которым чаще всего выступает компания-работодатель, либо через дипломатическое представительство КНР, либо непосредственно в департамент по почте. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно один месяц с момента подачи всех документов.

На этом этапе стоит серьёзно задуматься о поиске жилья. Нередко компании-работодатели обеспечивают жильём своих сотрудников, в ином случае придётся самостоятельно искать квартиру или комнату. Жильё в Гонконге стоит дорого. Ежемесячная плата может колебаться от 700 до 12 тысяч гонконгских долларов (7 378–126 480 рублей). Искать квартиру надёжнее через риелторские агентства, однако за их услуги придётся заплатить.

Читайте также:
Виза в Испанию для украинцев в 2022 году: нужна ли она, оформление рабочего разрешения

Галина Эшли, основатель Alarice International и сооснователь Русского бизнес-клуба в Гонконге: Я до Гонконга жила и работала в Китае более четырёх лет. Гонконг был естественным выбором, так как не хотелось терять язык, наработанные контакты и так далее, а из материкового Китая выехать всё же хотелось. Помимо этого, город действительно затягивает. Здесь удобно и комфортно жить. Плюс, иностранцы здесь «экспаты», а не «иммигранты», а от этого и отношение совсем другое. Весьма приятно. В Гонконге, как и в любом большом городе, жизнь движется динамично. Он не спит и даже не дремлет. Его заполняет удивительная энергия. Здесь, как в сказке, возможно всё. Тут прекрасные люди (и местные, и иностранцы), интересная бизнес-среда, уникальное географическое положение, поистине свободная экономика и драйв — это то, чем жив и дышит Гонконг.

Иностранцев в Гонконге много, и так было всегда (последние лет 70–80 точно). Здесь огромная британская, австралийская, французская, немецкая, американская, японская и корейская диаспоры. Русские появились в Гонконге по сути дела году в 1994-м, через несколько лет после развала СССР. В 1994 году тут открылось первое консульство, стали приезжать бизнесмены, специалисты и так далее. Сейчас в Гонконге русскоязычная диаспора насчитывает около 5 тысяч человек. Много ли? Не знаю, но два года назад было 2 500.

Русские для гонконгцев — явление новое. Других иностранцев они более-менее понимают, русских пока не очень. Всё больше и больше русских специалистов начинает работать на местные компании — в самых разные индустриях: от юридических фирм до ресторанного бизнеса, до бизнес-поддержки и маркетинга. Для того чтобы устроиться, нужно говорить на английском и, очень желательно, китайском языках (мандарина или путунхуа хватит). Кроме того, ценится опыт работы по специальности.

При этом многие офисные работники, ввиду особенностей азиатского менталитета, почти живут в офисе, то есть уходят с работы только после босса — в 9, 10 , а иногда и в 11 вечера.

Бизнес

По статистике реестра компаний Гонконга, общее количество зарегистрированных здесь иностранных компаний к концу 2015 года достигло 10 тысяч. Это связано с выгодной системой налогообложения. В Гонконге не взимается налог на прибыль, полученную за пределами города. Отсутствуют налоги с продаж, налоги на добавочную стоимость, прирост капитала, имущество, а также налог на дивиденды, проценты и роялти, получаемые из-за границы или отправляемые за границу. Налог на прибыль компаний, полученную от деятельности на территории Гонконга, — всего 17,5 %, а налоги с физических лиц не могут превышать 16 %.

Кроме того, предпринимателей привлекает высокий уровень защищённости инвестиций и конфиденциальности финансовой и бизнес-информации, прозрачность процедуры регистрации фирмы и простота сдачи отчётности и деклараций, отсутствие валютного контроля и другие факторы. Открыть фирму быстро и легко, как и всё в Гонконге. Занимает это три дня и стоит около 2 тысяч долларов США. Вести бизнес, как и в любой другой стране, сложно. Сложности свои, особенные. Это насыщенный город: здесь много людей, фирм, продуктов и сервисов — нужно быть поистине изумительным в чём-то, чтобы выжить в условиях такой конкуренции. Необходимо также понимать рынок. Гонконг — это не Европа, не Америка и не Китай, рынок особенный, люди и вкусы специфические. Открывая бизнес, нужно учитывать, кому мы продаём: экспатам в Гонконге, местным ли, а может, и материковым китайцам. Сам продукт, стратегия и маркетинг от этого меняется. Здесь 7 с половиной миллионов человек, и тем не менее все знают всех. Чтобы быть успешным, нужно, помимо превосходного продукта, фокуса, понимания аудитории и ниши, также быть на виду, окружать себя интересными менторами и выстраивать свою репутацию.

Алексей Чирков, руководитель проектов компании Emerald Consult: С одной стороны, Гонконг — перенаселённый город, безработных здесь хватает. И в первую очередь перед иностранцем-работодателем ставится задача трудоустроить местное население. Кроме того, здесь проживает большая группа безработных людей, которые когда-то имели работу в этом административном районе КНР, а теперь просто не хотят уезжать и претендуют на места у компаний-работодателей. Чтобы получить ВНЖ, иностранный предприниматель должен инвестировать в гонконгское предприятие более 10 000 000 HKD (105 400 000 рублей). При этом личный капитал инвестора должен быть не менее 6 500 000 HKD (68 510 000 рублей). Также требования властей Гонконга включают наличие здесь реального офиса. При рассмотрении заявления на ВНЖ вас попросят предоставить первые аудиторские отчёты, что возможно только спустя год после регистрации компании, да и само заявление рассматривается долго, с возможными отсрочками, а после полугода ожидания могут отказать без объяснения причин.

Чтобы начать бизнес, необходимо определиться с типом компании. Шансы для иностранцев открыть в Гонконге стартап-проект минимальны: сотрудникам небольших компаний власти не дают разрешения на проживание и на работу. У серьёзного бизнеса есть больше возможностей закрепиться. Чаще всего иностранные бизнесмены регистрируют ООО. К преимуществам ООО можно отнести простое привлечение капитала путём размещения акций на бирже Гонконга, простоту процедур слияния, поглощения и передачи собственности, ограниченную ответственность владельцев и пайщиков и так далее. Такая фирма регистрируется относительно быстро, потому что предприниматель не планирует жить в Гонконге. Налоговыми преимуществами такого формата станут отсутствие налога с продаж, налогов на добавочную стоимость, прирост капитала, имущества, а также налогов на дивиденды, проценты и роялти, получаемые из-за границы или отправляемые за границу. Кроме того, налог на прибыль, полученную за пределами Гонконга, не взимается. Знаковым событием последнего времени для бизнеса стало подписание 18 января 2016 года соглашения между Минфином РФ и властями Гонконга об избежании двойного налогообложения.

Читайте также:
Причины отказа в визе в Англию

После выбора подходящего типа предприятия необходимо получить официальное одобрение названия компании, а также определиться с юридическим адресом в Гонконге. В среднем документы рассматриваются в течение четырёх-семи рабочих дней. Затем выдаётся свидетельство о регистрации компании.

Однако, несмотря на низкое налогообложение, в Гонконге практически невозможно открыть фирмы, единственной целью которых является уменьшение налогов. Банки строго следят за учредителями, директорами, требуют представить бизнес-план и после несколько месяцев принимают решение об открытии счёта. Это связано с тем, что обязанность о проверке добропорядочности клиента возложена на них и платить огромные штрафы, как уже не раз бывало, им не хочется.

Кроме того, ситуация осложняется тем, что в свете происходивших политических и экономических событий банки Гонконга негласно сообщали, что к ним в период 2013–2014 годов массово обращались с целью открытия счетов компании, имеющие «российские корни». Однако банки были предупреждены о последствиях работы с подобными российскими клиентами.

В своё время я работал в компании, которая спроектировала в России гаджет. Мы общались с несколькими российскими заводами насчёт изготовления деталей и сборки, но нам отказывали по разным причинам (маленькая партия, невозможность перенастроить производство, банальная лень). Мы пришли к выводу, что проще заказать и детали, и сборку через юрлицо в Гонконге. За каждую деталь нужно было платить разным поставщикам. Один поставщик — это одна сделка, паспорт сделки, сумма сделки и транш. Если у тебя 200 деталей, это 200 паспортов сделок и траншей! Мы нашли компанию в Гонконге, которая занимается сопровождением производства и контролем поставок комплектующих. Заказали через них детали и сборку электронного устройства. Заплатили минимум в два раза меньше, избежали юридической и бухгалтерской рутины, проблем с растаможкой 200 деталей. Для подобных проектов Гонконг идеален.

В подготовке материала принимала участие Наталья Шавкунова

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ГОНКОНГЕ

В результате подписания соглашения между Великобританией и Китаем в 1997 году, Гонконг вернулся под китайскую юрисдикцию, но с правами широкой автономии вплоть до 2047 года практически во всех вопросах, кроме обороны и внешней политики. Сегодня это крупнейший финансовой и инвестиционный центр не только Азии, но и всего мира.

Открытая рыночная экономика, идеальная инфраструктура, высокий уровень жизни, качественная система здравоохранения, безопасность и много других положительных факторов привлекают в этот регион большое количество иностранцев, в том числе с целью найти работу в Гонконге.

Разумеется, существуют и менее приятные моменты для трудовой миграции в Гонконг. Например, заоблачные цены на жилье, языковой барьер (около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском диалекте), бурный ритм жизни и высокая конкуренция на рынке труда. Тем не менее работа в Гонконге для русских, украинцев и других иностранцев в 2022 году — это вполне приемлемый способ существенно повысить уровень дохода, а также возможность иммигрировать в Азию навсегда.

Для успешного поиска вакансии в Гонконге зарубежному соискателю потребуется обладать серьезными конкурентными преимуществами. Однозначно необходимо владеть английским языком на высоком уровне, существенно поможет университетский диплом, особенно британского вуза, а также квалификация, навыки и опыт первоклассного специалиста. Традиционные сферы для поиска работы в Гонконге — это банковский и финансовый сектор, гостинично-ресторанный бизнес, медиа-сфера, телекоммуникации, высокие технологии, медицина и образование.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Гонконг

В большинстве случаев компании Гонконга нуждаются в квалифицированных иностранных специалистах, способных заполнить пробелы на местном рынке труда и обладающих особо ценными навыками. Таким образом неквалифицированные работники, в том числе из стран СНГ, имеют абсолютно мизерные шансы на трудоустройство в Гонконге.

В первую очередь, соискатель должен найти гонконгского работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с иностранцем и стать так называемым спонсором. Далее, начинается вполне либеральная, но все же по аналогии с большинством развитых стран бюрократическая и непростая процедура оформления разрешительных документов на трудоустройство иностранца.

Прежде всего, необходимо получить разрешение на работу в Гонконге. Каждая заявка рассматривается местным Департаментом по вопросам иммиграции отдельно, процесс может занять до 1,5—2 месяцев.

Обязательные условия для получения разрешения на работу в Гонконге

подписанный трудовой контракт;

отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей;

наличие высшего образования;

опыт и навыки иностранца, которые можно отнести в категорию дефицитных для гонконгского рынка труда;

отсутствие судимости или иных преступных деяний, угрожающих безопасности региона;

условия труда, заработная плата и социальный пакет соответствуют уровню местных работников.

Оформлением рабочей визы для иностранного соискателя, как правило, занимается работодатель. Местными иммиграционными законами предусмотрено несколько типов виз, позволяющих официально работать в Гонконге или осуществлять предпринимательскую деятельность. Наибольшей популярностью у зарубежных соискателей пользуется рабочая виза General Employment Policy.

Срок рассмотрения заявки обычно не превышает одного месяца. Первоначально виза выдается на год, с правом последующего продления сразу на 2, а затем и на 3 года. Позволяет перевезти в Гонконг близких родственников (супругов и несовершеннолетних детей). Никаких квот или ограничений по направлениям деятельности не предусматривается. Главное условия для получения рабочей визы General Employment Policy — знания, опыт и профессионализм иностранца.

Менее квалифицированные соискатели работы в Гонконге могут попытаться получить рабочую визу Entry Visa for a New Helper, которая выдается помощникам по хозяйству или домашнему персоналу. В этом случае придется проживать в резиденции работодателя и отсутствует возможность забрать с собой семью.

Более подробно с условиями и требованиями предоставления рабочих виз в Гонконге можно ознакомиться на официальном сайте Департамента по вопросам иммиграции — immd.gov.hk.

Читайте также:
Франция легче всего выдаёт пятилетние мультивизы

Как найти работу (вакансии) в Гонконге без посредников

Эффективный поиск вакансии в Гонконге для граждан России, как и других русскоязычных иностранцев, во многом зависит от степени владения английским языком, а в идеале необходимо иметь навыки кантонского диалекта. С другой стороны, внушительное представительство в регионе международных компаний позволяет найти высокооплачиваемое рабочее место без владения официальным языком.

Работа в Гонконге без знания языка — это абсолютно нереальная задача. Конечно, если речь идет о законном трудоустройстве. Варианты нелегальной трудовой миграции в рамках этой статьи рассмотрены не будут. Следующая сложность заключается в конкуренции с местными соискателями. Подавляющее большинство вакансий предоставляется постоянным жителям Гонконга и Китая в целом.

Тем не менее шансы есть и у иностранных работников. Далее, рассмотрим основные варианты самостоятельного поиска вакансии в Гонконге.

Работа в Китае

Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.

Преимущества работы в Китае

Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.

Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.

Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.

Работа для мужчин и женщин

В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.

Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

  • трудовой договор;
  • загранпаспорт;
  • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
  • фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
  • копия документа об образовании;
  • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
  • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
  • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

  • пройти собеседование у работодателя;
  • заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
  • получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
  • иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
  • иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Вакансии и поиск работы в Китае

Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Вакансии для работы в Китае без знания языка

Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.

Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.

Работа учителем английского языка в Китае

В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.

Читайте также:
Визовый центр Венгрии в Волгограде - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.

Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.

Программы обмена

Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.

Работа инженером в Китае

Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.

Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.

Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС) Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС) Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Работа для музыкантов и коллективов

В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.

Читайте также:
БЕЗвизовые сомнения украинских туристов

Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.

Переводчики в Китае

Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.

Работа в Гонконге в 2021

Гонконг является одним из крупнейших финансовых центров не только Азии, но и всего мира. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы желают получить работу в Гонконге. В первую очередь многих привлекают высокие заработные платы и высокий уровень жизни. Помимо хорошей оплаты труда стоит отметить также прекрасно развитую инфраструктуру, безопасность, качественную медицину и образование для Ваших детей. Таким образом, для многих жителей стран СНГ работа в Гонконге – это отличный способ повысить уровень своего дохода и качества жизни.

Конечно же, тех, кто желает работать в Гонконге, ждут также и сложности. В-первую очередь к таким трудностям стоит отнести очень высокую стоимость жилья и жизни в целом – Гонконг один из самых дорогих городов в мире. Также к трудностям относятся высокая конкуренция на рынке труда, бурный ритм жизни и языковой барьер (большинство гонконгцев общаются в основном на кантонском диалекте китайского языка).

Таким образом, тем, кто хочет трудоустроиться в Гонконге, нужно иметь серьезные конкурентные преимущества. Значительно поможет наличие диплома уважаемого ВУЗа, например, британского, опыт работы, навыки ведущего специалиста и т.д. Свободное владение английским языком даже не обговаривается.

Вакансии в Гонконге для иностранцев в 2021

Что касается отраслей, где у иностранцев больше всего шансов получить работу в Гонконге, то в-первую очередь стоит отметить сферу образования. Да, в Гонконге, как и во всем Китае, нехватка преподавателей английского языка. Эта работа считается престижной и хорошо оплачивается. Так что у тех, кто отлично владеет английским языком и при этом имеет диплом о получении высшего педагогического образования, а также хорошие отзывы с прежних мест работы (желательно иметь хотя бы 1-2 года опыта преподавательской работы), высокие шансы получить работу в одном из уважаемых учебных заведений. Также есть потребность в преподавателях итальянского, немецкого, французского и других языков.

Вторая отрасль, где больше всего работает иностранцев – это сфера туризма, а точнее отели, рестораны и бары. Чтобы трудоустроиться в одно из таких заведений опыт не обязателен. Главное, это отлично владеть английским языком.

Конечно же, если Вы хотите трудоустроиться в один из известных ресторанов (которых в Гонконге не сосчитать), необходимо быть профессионалом своего дела. В целом, практически все более или менее популярные заведения предлагают своим сотрудникам достойные условия труда. Самая востребованная и в то же время хорошо оплачиваемая профессия – это повар.

Так как в Гонконге регулярно открываются новые отели разных классов, где постоянно требуется гостиничный персонал, у иностранцев имеются высокие шансы трудоустроиться в один из гонконгских отелей. Естественно, заработная плата в этой области может различаться в разы в зависимости от должности и уровня заведения.

Продолжая тему туризма, стоит сказать, что еще есть возможность работать гидом. В Гонконге просто огромный поток туристов – в 2018 году его посетило почти 30 миллионов туристов. А значит, здесь высокий спрос на разные экскурсии.

Еще одна сфера, где чаще всего находят работу иностранцы – это СМИ. Многие гонконгцы являются носителями английского языка, поэтому здесь высокий спрос на англоязычные журналы и газеты. Как следствие, в Гонконге представлено достаточно местных и международных издательств и СМИ – South China Morning Post Magazine, Time Out и другие. Также здесь имеют свои офисы BBC Magazines, VOA и CNN. Так что журналисты, а также редакторы, фотографы и видеорепортеры могут найти работу в Гонконге. Как и в вышеупомянутых случаях, важные критериями при трудоустройстве являются наличие опыта и высокий уровень профессионализма.

Также иностранцы могут трудоустроиться в сфере медицины, логистики, сфере высоких технологий и на рынке банковских и финансовых услуг. Очень востребованы такие профессии, как маркетолог, бренд-менеджер, бизнес-консультант и аудитор. Хотя занять такие рабочие места очень нелегко, но и уровень зарплат здесь соответствующий.

Отдельно стоит отметить специалистов по технологиям для проведения исследований и разработок (НИОКР). Для особых талантов даже предусмотрен особый вид визы — Quality Migrant Admission Scheme, которая позволяет переехать на год в Гонконг и уже на месте искать работу. При этом у владельцев визы QMAS никогда не возникает проблем с поиском работы – такому сотруднику будет рад любой гонконгский работодатель. По этой визе также можно перевезти с собой в Гонконг супруга/супругу и несовершеннолетних детей.

Не стоит забывать, что Гонконг является международным финансовым центром, в котором представлено множество крупных трансграничных корпораций. И иностранцы тоже имеют неплохие шансы устроиться на работу в такие компании. В частности, к таким компаниям относятся HSBC, CITIC Pacific, China Mobile, Cathay Pacific Airways и другие.

Условия работы и заработные платы в Гонконге в 2021

Большинство работодателей в Гонконге создают для своих работников хорошие условия работы, включающие полный социальный пакет. Правительство тоже не остается безучастным к этому вопросу – власти следят за сохранностью здоровья и безопасностью работающих. Налоги здесь очень низкие и допускается множество различных вычетов.

Читайте также:
Нужна ли виза в Шанхай для россиян в 2022 году: правила транзита и пересадки

В целом к работе здесь относятся очень серьезно – многие работают также и в субботу. В большинстве учреждений, особенно в банковских, принято задерживаться на работе до тех пор, пока не будет выполнена запланированная на день работа. Да, в Гонконге одна из самых длинных рабочих недель в мире (около 50 часов). Местные жители отличаются трудолюбием, дисциплинированностью и старательностью.

Официальная минимальная зарплата в Гонконге с 1 мая 2019 года составляет 37,5 гонконгских долларов в час (примерно 4,8 американских долларов). Это выше среднемирового показателя. Чаще всего средняя зарплата в Гонконге составляет чуть больше 2100 долларов США. Но если сотрудник имеет хорошее образование, опыт за плечами и владеет китайским языком, то его заработная плата увеличивается в разы.

Также при поиске работы в Гонконге стоит обращать внимание на размер организации. Как показывает статистика, размер оплаты труда в Гонконге зачастую прямо пропорционален величине компании.

Как устроиться на работу в Гонконге в 2021?

Чтобы переехать работать в Гонконг, первым делом нужно найти гонконгского работодателя и заключить с ним трудовой контракт. После этого начинается процесс оформления различных документов на трудоустройство иностранного гражданина. Как и в большинстве других развитых стран, этот процесс является довольно непростым.

Один из таких документов – это разрешение на работу в Гонконге. Для того, чтобы получить его, нужно подать заявление в Иммиграционный департамент Гонконга. Как правило, рассмотрение заявки может занять до 2-х месяцев.

Чтобы получить это разрешение, должны быть соблюдены следующие условия:

  • наличие подписанного трудового контракта;
  • наличие высшего образования;
  • опыт и навыки иностранного гражданина являются востребованными в Гонконге;
  • иностранец должен не иметь судимости и не быть причастным к совершению преступлений, то есть не должен представлять опасность для жителей Гонконга;
  • отсутствие претендентов на рассматриваемую вакансию среди местных жителей.

Что касается оформления визы, то в Гонконге предусмотрено несколько типов виз, позволяющих работать и вести бизнес на территории города-государства. Более детально о получении рабочей визы в Гонконг Вы можете узнать в статье: «Профессиональная помощь в получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals)».

Где искать работу в Гонконге в 2021?

Успешный поиск работы в Гонконге во многом зависит от знания английского языка, а в идеале – кантонского диалекта. Но благодаря тому, что в Гонконге представлено множество международных корпораций, высокооплачиваемую работу можно найти и без знания китайского языка.

Для начала стоит посетить сайты Департамент труда Гонконга и Службу занятости. Здесь представлено много информации о местном рынке труда.

В Гонконге, как и во многих других мегаполисах, есть сайты поиска работы. Наиболее популярными площадками являются:

  • com – эта площадка в первую очередь ориентирована именно на иностранных граждан. Здесь собраны одни из наиболее высокооплачиваемых должностей в различных сферах.
  • jobsdb.com – на этом ресурсе можно найти работу в самых разных отраслях как в Гонконге, так и в других соседних странах;
  • hk – на этом сайте тоже представлены вакансии в самых разных сферах, а также здесь можно следить за новостями в отношении работы в Гонконге.

Другими популярными сайтами для поиска работы в Гонконге являются jobmarket.com.hk и monster.com.hk. Также можно поискать вакансии в местных журналах и газетах. Одним из самых популярных журналов является South China Morning Post, в котором можно найти самые необычные вакансии, в частности, творческие профессии. Посетите Гонконг хотя бы один раз, перед тем, как трудоустраиваться.

Стажировка в Гонконге в 2021

Для студентов пройти стажировку в Гонконге – это очень престижно. Наиболее популярными направлениями для стажировки в Гонконге среди иностранцев являются:

  • Банковское дело. Стажировку можно пройти в ведущих гонконгских банках: Wing Hang Bank, Citibank, Standard Chartered Bank, The Hongkong and Shanghai Banking Corporation, CITIC Bank International, Bank of China, Bank of East Asia и других.
  • Бизнес. Гонконг является одним из ведущих финансовых центров в мире, предлагая очень привлекательные условия для ведения бизнеса и инвестиций. Поэтому здесь находится множество представительств лидирующих международных компаний, которые готовы принять иностранцев на стажировку. Нередко организовываются программы бесплатной стажировки.
  • Образование. Гонконгские университеты – самые престижные в азиатском регионе, которые предлагают множество различных стипендий. Поэтому если Ваша дальнейшая деятельность каким-либо образом будет связана с Азией, Вам стоит рассмотреть вариант стажировки в одном из университетов Гонконга.

Если Вы нашли работу в Гонконге и заключили трудовой контракт либо у Вас есть собственная компания и Вас интересует иммиграция в Гонконг, пишите нам на электронную почту: info@offshore-pro.info, и мы поможем оформить рабочую или любую другую визу в Гонконг. Наши специалисты с более чем пятнадцатилетним опытом работы в данной сфере ответят на все Ваши вопросы и предоставят актуальную информацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

В 2006 году был дан старт программе привлечения талантливых специалистов, которые могли бы быть полезными экономике Гонконга. Им дают визу сроком на 1 год -…

С проявлениями коррупции на практике знаком практически каждый. Она красной нитью пронизывает почти все отрасли экономики и общественной жизни во многих странах, из-за чего процветает…

Эта статья будет интересна бизнесменам, которых интересует иммиграция в Гонконг. Мы расскажем, что необходимо для получения долгосрочной инвестиционно-рабочей визы в Гонконг, которая позволит официально вести…

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: