Работа в Швеции для иностранцев: особенности и перспективы

Работа в Швеции – как способ улучшить свою жизнь

Эпоха викингов прошла. Северяне стали больше внимания уделять вопросам качества жизни внутри своих стран, нежели бесконечным походам. И теперь Скандинавские страны – синоним богатства и процветания.

Швеция входит в двадцатку самых благополучных государств мира. Работать там – мечта многих граждан. Тому есть свои причины:

  1. Вы заключаете с работодателем трудовой контракт, позволяющий получить хорошо-оплачиваемую работу (больше 1000 евро в месяц);
  2. Со временем вы имеет право перевести свою семью и получить вид на жительство.
  3. В перспективе – подача заявки на получение гражданства.

Принципы трудовой миграции

Получить разрешение на работу в Швеции – предприятие не простое. Поэтому лучше сразу учесть следующие особенности:

  • Вам нужно владеть шведским и английским языками. Особенно это касается мигрантов, желающих найти высокооплачиваемую работу.
  • Наниматели подписывают трудовой договор только в том случае, если на должность не будет претендовать кандидат из Швеции или ЕС.
  • Наличие у вас европейского образования станет жирным преимуществом при устройстве.
  • Знание других иностранных языков повысит ваши шансы на заключение контракта.

Работая в Швеции, вы имеете все основания:

  • После трех месяцев получить вид на жительство;
  • Через несколько лет оформить ПМЖ;
  • На пятый год подать прошение о гражданстве.

Специальную визу для поисков работы в стране ЕС никто не откроет. Искать работу можно только дистанционно.

Миграция в Швецию из России и стран СНГ?

Российская Федерация и страны СНГ не входят в состав Европы и не участвуют в Европейском экономическом пространстве. Когда в единую базу вводят новую вакансию, то у европейского жителя выше вероятность получить работу в Швеции, чем у вас – российского подданного.

Негласным законом принято, что брать на работу в первую очередь нужно своих сограждан. Также у нанимателя есть опасения, что у мигранта в отличие от соотечественника недостаточно компетенций.

Возможности повышаются, если начинать с малого. Некоторые мигранты изначально устраиваются на непрестижную работу в качестве нянь, уборщиков, санитаров, дворников, курьеров и т.д. Наиболее амбициозные из них параллельно учатся, совершенствуют язык, получают дополнительное образование.

Востребованные специальности

Наиболее популярные профессии в Швеции связаны со сферой IT-технологий, здравоохранения и образования. Подробную информацию о специальностях можно узнать на официальном сайте службы занятости arbetsformedlingen.se

Работа в Швеции бывает постоянной или временной. Большинству постоянных позиций предшествует испытательный срок от трех до шести месяцев, в течение которого работодатель имеет право уволить вас по своему желанию.

Постоянная работа

Специалистам с высокой квалификацией достаточно легко найти высокооплачиваемую работу в Швеции. Главное условие – знать на хорошем уровне язык.

Список востребованных профессий в 2019 году в Швеции, требующих высшего образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Учитель в школе

Преподаватель в университете

Менеджер среднего звена

Список востребованных профессий на других уровнях образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Водители автобусов, трамваев, грузовиков

Список востребованных профессий, не требующих профильного образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Помощник на кухне

Временная работа

Сезонная работа

Вы можете записаться на сезонные работы в лесу. В основном это – сбор грибов, ягод и лекарственных трав. Такая подработка не требует особых навыков, достаточно хорошо оплачивается и дает возможность улучшить свои языковые познания. Заезд группы начинается с июля. За месяц вы можете получить минимум 1000 евро.

Курирующие компании сами оформляют разрешение на поездку и предоставляют транспорт. Также на протяжении всего сезона организаторы постоянно держат связь с работниками, обеспечивают их жильем и питанием. Проживают сборщики в комфортных и просторных комнатах на 5-6 человек. После окончания сбора бригада организованно уезжает домой.

Социальная работа

Соцработники выполняют в Швеции очень важную миссию – они помогают людям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Групп населения, нуждающихся в помощи социальных служб, довольно много. Среди них:

  • Дети из неблагополучных семей и их родители;
  • Трудные подростки;
  • Пожилые люди, оставшиеся без помощи родных и близких;
  • Инвалиды;
  • Алкоголики и наркоманы.

В соцработники обычно идут граждане из других стран. Поэтому существует большой шанс найти подходящую вакансию, связанную с этой деятельностью. Подобная должность широко представлена в школах, детских садах, полицейских участках и других государственных учреждениях.

Зарплата по меркам Швеции низкая, но вполне достаточная для поддержания достойного уровня жизни. Для новоприбывшего мигранта – это идеальный способ адаптироваться в новой стране.

Условия работы и минимальная оплата

В скандинавской стране установлен 8-часовой рабочий день. Существует тенденция к сокращению рабочего дня до 6 часов без урезания заработной платы. Все работники в Швеции получают не менее пяти недель оплачиваемого отпуска.

В Швеции нет закона «О минимальной заработной плате». Заработная плата устанавливается на основе коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Отсутствие данной статьи дает предпринимателю право самостоятельно устанавливать заработную плату. Минус в том, что иностранцам платят меньше, чем шведам (оклад на уровне 60% от средней зарплаты). Но в то же время владельцы бизнесов охотнее нанимают мигрантов, чем местных.

Минимальный заработок высококвалифицированного сотрудника колеблется в пределах 2000 евро. Кандидат без навыков может рассчитывать на минимум 1200-1300 евро.

Система налогового сбора

Если вы работаете в Швеции – вы обязаны отчислять деньги в государственную казну. Исключение составляет та категория граждан, которая имеет доход меньше 1928 евро. Уровень отчислений зависит от возраста налогоплательщика, места проживания и уровня дохода.

Налогообложение делится на два типа:

  • Муниципальный налог – платят все работники.
  • Дополнительный государственный налог – платят лица, имеющий высокий уровень дохода.

Для богатых слоев населения принцип налоговой системой в Швеции формируется так: зарабатываешь больше остальных – тогда и налоги плати больше.

Поиск работы в Швеции

Для начала вы можете заглянуть на портал arbetsformedlingen.se. На этом сайте публикуется более 10 тысяч вакансий. Если у вас есть возможность приехать в страну, небесполезно будет обратиться в местный региональный филиал.

В самостоятельных поисках работы помогут сайты с актуальными вакансиями:

Обратитесь к посредникам, оказывающим услуги по поиску работы:

Читайте также:
Виза во Вьетнам: порядок и особенности оформления

Документы для трудоустройства

Самый простой и эффективный способ оформления разрешения на работу – это подача заявления онлайн. Также можно подать заявление в бумажной форме напрямую через посольство Швеции.

Пакет документов для получения на работу включает в себя:

  • Сопроводительное письмо/анкета;
  • Паспорт иностранного гражданина, страницы с визами;
  • Приглашение на работу;
  • Две цветные фотографии;
  • Квитанцию об уплате регистрационного сбора (для граждан России и СНГ 35 евро).

Все бумаги должны быть переведены на шведский или английский языки.

Как получить разрешение на работу?

Чтобы добиться одобряющего решения вам нужно:

  1. Найти нанимателя, который предложит место с зарплатой, жильем и медицинской страховкой. Работодатель дает прошение в профсоюз, где должны принять решение.
  2. Оформить разрешение на официальном портале Миграционной службы или в консульстве.
  • Бланк с заявлением;
  • Копии всех страниц загранпаспорта;
  • Письмо от профсоюза с утверждающим решением;
  • Подтверждение уплаты консульского сбора.

Разрешение дает иностранному гражданину право:

  • Трудиться в Швеции на протяжении 18 месяцев;
  • Менять в течение срока место работы (саму деятельность менять нельзя).

Оформление рабочей визы

Виза бывает двух видов:

  1. Обычная (на 3 месяца);
  2. Долгосрочная (более 3 месяцев).

Для получения рабочей визы от заявителя потребуется:

  • Подтверждение знания шведского языка;
  • Честные ответы на собеседовании в шведском консульстве;
  • Отсутствие непогашенных судимостей.
  • Анкета;
  • Копия страниц загранпаспорта;
  • Два цветных фото (35 на 45 мм);
  • Разрешение на работу;
  • Счет об оплате визового сбора.

Оформить визу можно только в шведском Посольстве, расположенном в Москве по адресу: ул. Мосфильмовская д.60.

Наказание за нелегальное трудоустройство

Обычно нарушителю, работающему нелегальным способом, приходит письмо с требованием выплатить в казну:

  • Все завяленные налоги;
  • Штраф в размере 40% от суммы налогов.

В дальнейшем такому гражданину будет крайне сложно арендовать жилье, взять кредит, открыть свое дело и устроиться на официальную работу.

Альтернативная занятость

Молодежная программа Au-Pair

Эта программа доступна лицам от 18-ти до 30 лет. Молодому соискателю подыскивается семья, где он должен будет в течение года выполнять определенные обязанности. В основном деятельность связана с уборкой по дому и присмотром за детьми. За свои труды опейр получает бесплатное жилье, питание, деньга на карманные расходы и возможность посещать оплачиваемые языковые курсы.

Профессиональная стажировка

Вы можете пройти стажировку в университете или любой другой международной компании. Особенно если вы ученый или экономист.

Полезные порталы для стажировок:

Участие в волонтерских акциях

Волонтерство – отличный способ узнать страну изнутри. Доброволец в основном занимается работой на конюшне, ферме и питомнике. В свою очередь ему предоставляется бесплатное жилье, питание и деньги на карманные расходы. Дополнительную информацию об участии в программе узнавайте на сайте wwoof.se

Ведение бизнеса

Государство заинтересовано в притоке деловых иностранцев, и поэтому не устанавливает ограничений.

Чтобы получить статус иностранного предпринимателя в Швеции можно:

  • Открыть свою фирму;
  • основать акционерное общество.

Бизнесмен и члены его семьи автоматически получают вид на жительство. А через два года они могут претендовать на получение гражданства.

Сколько шведы тратят на себя?

Ежемесячно человек, проживающий в Швеции, тратит на себя около 1000-2000 евро. Траты зависят от места пребывания. Например, жизнь в Стокгольме требует большей статьи расходов, чем прочие города страны. Большая часть суммы уходит на аренду квартиры или дома.

6 шагов навстречу работе в Швеции или трудовая эмиграция для жителей России и стран СНГ

Путь на шведский трудовой рынок, не зависимо от квалификации соискателя, состоит из шести шагов, о которых мы подробно расскажем в нашей статье, ведь работа в Швеции привлекает всё больше и больше иностранных граждан.

Итак, с чего же стоит начать поиск шведской работы? Вот эти самые 6 шагов, о которых мы говорили в самом начале:

  1. Вопрос принятого решения о необходимости трудовой эмиграции. Сначала у соискателя зарождается мысль об иностранном трудоустройстве, потом происходит изучение трудового рынка, анализ собственных возможностей и потребностей.
  2. Изучение шведского языка. Если кандидат планирует заниматься неквалифицированным трудом, например, в сфере обслуживания, то он вполне может обойтись на работе без шведского или английского языка. Однако базовое владение шведским языком существенно облегчит сам поиск работы, а также оформление бумаг для переезда.
  3. Непосредственные поиски работодателя. Процедура поиска работы в Швеции – это стандартное мероприятие. Нужно выйти на контакт с работодателем (через интернет, агентство, по телефону, по почте) и получить его письменное согласие о найме.
  4. Получение официального разрешения на работу и получение трудовой визы. Все иностранные граждане, которые не являются гражданами Европейского Союза, должны получить разрешение на работу. Подробная информация указана на сайте.
  5. Переезд в шведское королевство. Новый трудовой эмигрант должен заранее позаботиться о жилье, а также школе или детском садике для своих детей. Необходимо взять с собой определённый пакет личных документов. По приезду, в течение первых дней, нужно зарегистрироваться в налоговой службе, шведском фонде социального страхования и открыть счёт в банке для получения заработной платы.
  6. Акклиматизация на новом месте. Она включает в себя как моральные, так и физические аспекты. Новая страна, новый климат, новая работа в Швеции – всё это требует времени для адаптации.

Особенности работы в Швеции

Работа в шведском королевстве протекает на основании инструкций и правил. Многие из них очень непривычные для русского человека или украинца и кажутся абсурдными, однако нужно работать в рамках инструкции до тех пор, пока эта инструкция действует. В этой стране чётко оговорено количество и оплата рабочих и сверхурочных часов. Однако в Швеции нет такого понятия, как минимальная заработная плата. А отпуск составляет не менее 25 дней в году. Большинство трудовых правил имеют статус закона, а также являются соглашениями между работодателями и профсоюзами.

Рабочее время

Шведская рабочая неделя, по закону, состоит из 5 дней и 40 часов, то есть стандартный рабочий день – 8 часов. Сверхурочная работа в Швеции, а также трудовая занятость в вечерние, ночные или праздничные дни не может превышать 50 часов в месяц. Она оплачивается по повышенному тарифу.

Читайте также:
Способы эмиграции и переезда на ПМЖ в Хорватию

Время болезни и отпуск

Если сотрудник заболел, то первый день болезни не оплачивается. Со второго и до 21 дня он получает пособие по временной нетрудоспособности. В это время оплатой занимается работодатель. Если работник болеет более 3-х недель, то он получает пособие от государственной страховой кассы. Размер денежной выплаты зависит от размера заработной платы.

Отдых

На законодательном уровне для шведских работников прописано свободное время от работы: не менее 11 часов в сутки, обязательный ночной отдых с 00.00 часов ночи до 5.00 часов утра. А также законом предусмотрены паузы в работе.

Уровень заработной платы в шведском королевстве

Шведы не знают, что такое минимальная заработная плата. Такого понятия ни на уровне государственных документов, ни в обиходе работодателей нет. При подписании трудового договора указывается график работы, должностные обязанности и ежемесячный размер заработка. В стране активно работают профсоюзы. Поэтому всегда можно узнать, соответствуют ли договор и его условия соглашениям между профсоюзом и работодателем.

Но по статистике наёмные сотрудники-иностранцы получают в Швеции не менее 60% от среднего заработка по стране. К примеру, средняя ежемесячная зарплата для квалифицированных кадров равняется около 3600 евро, а для неквалифицированного персонала — 2200 евро. Значит, иностранный сотрудник будет получать не менее 2160 и 1320 евро соответственно.

Самые высокооплачиваемые профессии

Хорошо оплачиваемая работа в Швеции для русских находится в сфере банковских услуг, компьютерных технологий, юриспруденции, медицины и менеджмента. Так, например, банковские квалифицированные кадры получают в среднем 7,5 тысяч евро в месяц, врачи – 6,5 тысяч, менеджеры среднего уровня и юристы – 5-5,5 тысяч, а программисты – 4,5-5 тысяч евро. Водители дальнего следования зарабатывают до 4,3 тысяч евро в месяц, а преподаватели английского языка – до 4,0 тысяч. От 3 тысяч до 3,8 тысяч евро в месяц зарабатывает младший медицинский персонал, строители, автомеханики, официанты, лесники.

Самые востребованные профессии

Список самых востребованных вакансий ежегодно публикуется Шведским Министерством занятости, а с определённой периодичностью он обновляется. На 2019 год Швеция остро нуждается в квалифицированных кадрах в сфере медицины (лор-врачи, гинекологи, хирурги), строительства (инженеры), питания (повара, кулинары) и компьютерных технологий. Также стране нужен младший медицинский персонал, строители-отделочники, сельскохозяйственные работники, водители. Также в Швеции наблюдается спрос на разнорабочих, занятых в сфере обслуживания. Кроме того, двери шведского королевства всегда открыты для выдающихся спортсменов (молодых и тренеров), а также для учёных.

Как найти работу иностранцу?

Поиски работы в шведском королевстве ничем не отличаются от аналогичного процесса в другой иностранной стране. Можно воспользоваться помощью агентств по рекрутингу и своим знакомым, которые живут и работают в Европе. В современных условиях развития интернета также вполне реально найти работу за рубежом самостоятельно (через объявления на специализированных сайтах).

Самостоятельный поиск

Практически все соискатели начинают поиск работы именно самостоятельно, через всемирную сеть Интернет. Целесообразно начать поиск с официального шведского источника, со службы занятости Швеции, с раздела «Platsbanken». Также можно обратиться на следующие популярные шведские сайты по подбору кадров: metrojobb.se, monster.se, jobbsafari.se, jobb.blocket.se. Компьютерщикам можно заглянуть на сайт csjobb.idg.se, медикам – на medrek.se, а работникам строительных профессий – на ingenjorsjobb.se. Кроме того, можно обращаться непосредственно на сайты работодателей, в раздел «Вакансии». Также к поиску можно привлечь знакомых соотечественников, которые проживают и трудятся в Европе. Работа в Швеции для русских (вакансии) всегда есть, однако нужно приложить немало усилий, чтобы найти ту, которая будет соответствовать опыту и требованиям кандидата.

Помощь агентства

В Швеции успешно работают рекрутинговые агентства. Обратиться к ним можно через официальные сайты, например, jobbsafari.se или careerbuilder.se. Специалисты составят договор на оказание услуг и будут производить подбор вакансий согласно образованию, опыту и пожеланиям клиента. Общение с иностранным клиентом производится в основном через электронную почту.

Процедура трудоустройства

Трудоустройство в Швеции происходит по стандартной процедуре, используемой на территории стран Европы. Это означает, что соискатель должен сначала найти работодателя, который письменно подтвердит своё намерение взять его на работу, после – оформить разрешительную бумагу и трудовую визу. Согласно этим документам кандидат может легально въехать на территорию шведского королевства на срок трудового контракта.

Алгоритм трудоустройства

Порядок трудоустройства:

  1. Поиск работодателя.
  2. После того, как найдена подходящая вакансия, нужно связаться с работодателем. Ему нужно отправить резюме (на шведском или английском языке) и сканы своих документов, включая документы об образовании. Резюме должно быть информативным: содержать полную информацию о релевантном опыте работы, а также пожелания об условиях и оплате труда.
  3. Ожидание ответа работодателя.
  4. Получение от нанимателя официального приглашения и сопроводительного письма от профсоюза о том, что данный сотрудник необходим для компании.
  5. Получение разрешения на работу на основании приглашения работодателя.
  6. Оформление трудовой визы.
  7. Поиск жилья, переезд.
  8. Регистрация в налоговой службе и местном фонде социального страхования.
  9. Открытие счёта в шведском банке для получения заработной платы.
  10. Выход на работу.

Разрешение на работу

Разрешительный документ на трудоустройство оформляется на официальном портале Миграционной службы или в консульстве Швеции.

Соискатель должен представить следующие документы:

  • заявление в виде бланка;
  • заграничный паспорт и копии всех страниц;
  • официальное приглашение нанимателя;
  • сопроводительное письмо шведского профсоюза;
  • квитанцию об оплате консульского сбора;
  • фото установленного образца (2 шт.).

После того как иностранец получает разрешительный трудовой документ, он может задаться вопросом — как получить рабочую визу в Швецию?

Ответственность за нелегальную работу

Швеция, как мы уже говорили, страна правил и инструкций. Шведы с особым формализмом относятся к налогообложению. Поэтому работники-нелегалы не могут:

  • рассчитывать на достойную и своевременную оплату труда;
  • рассчитывать на защиту своих интересов профсоюзом;
  • официально снять жильё;
  • взять кредит;
  • открыть свой бизнес;
  • включить нелегальную работу в официальный стаж.

Кроме того у нелегалов в будущем будут проблемы с трудоустройство и въездом на территорию ЕС, а также серьёзные проблемы с налоговой инспекцией Швеции. В течение 5 лет после получения последней нелегальной заработной платы иностранец может получить уведомление о выплате налогов + 40% штрафа от размера налога. Уведомление придёт по месту регистрации нелегала и при этом не имеет значения его настоящее местонахождение.

Читайте также:
Лучшие места в Польше, которые стоит посетить этим летом

«Шведская пальма»

В интернете существует виртуальный клуб «Шведская Пальма», который создан для объединения двух наших культур (русской и шведской). На страницах портала можно найти актуальные новости, анонсы мероприятий, деловые и личные объявления, а также фотоматериалы и опросы. Ссылка на официальную «Пальму» http://www.sweden4rus.nu/ .

Программа Au-рair и волонтёрство

Для молодых людей в возрасте от 18 до 30 доступна программа «Au-pair». Иностранец в течение года может проживать в семье шведов, оказывая услуги по ведению хозяйства и помощи с детьми. За эту работу шведы предоставляют питание, небольшую плату (400-500 евро/месяц) и бесплатное жильё на их территории. Также по данной программе появляется возможность учиться на лингвистических курсах (обычно их оплачивает наниматель). По истечении года иностранный гражданин должен покинуть страну на срок 1 год. Потом он может вновь вернуться к программе Au-pair.

Аналогично работают и волонтёрские программы. Сайт с официальной информацией находится по адресу: www.wwoof.se. Как правило, в Швеции используется труд волонтёров в коневодческих и кинологических питомниках, в сельскохозяйственных и животноводческих фермах.

Налоги и сборы

Обязательные налоговые сборы в Швеции рассчитываются по прогрессивному методу: чем выше доходы, тем больше налоги. От налогов полностью освобождены только те лица, которые заработали в год менее 1928 евро. Все налогоплательщики уплачивают муниципальные налоги. Их размер колеблется между 29 и 35% в отношении годового дохода от 1928 до 45413 евро. Если резидент страны зарабатывает в год от 45313 до 64457 евро, то он обязан уплатить дополнительно 2% в государственную казну. Если годовой доход превышает 64457 евро, то требуется заплатить ещё +5 % налоговых сборов.

Швеция для бизнеса

Бизнес иммиграция на территории Швеции довольно распространена среди деловых людей России и стран СНГ. Этому способствует благоприятная бизнес-политика королевства Швеция. На уровне шведских законов определены лишь три условия для иностранцев-бизнесменов:

  • минимальный размер уставного капитала фирмы — 50 тысяч евро;
  • он должен быть размещён на счету шведского банка;
  • минимальная доля акционера-иностранца – не менее 10%, а при приобретении акций уже работающих шведских компаний иностранец должен купить 50% акций.

Заключение

Сложная экономическая ситуация, отсутствие уверенности в завтрашнем дне на родине делают трудовую иммиграцию в Швецию все привлекательнее и привлекательнее для многих россиян. Многие рассматривают работу в Швеции как возможность закрепиться в европейской стране с перспективой для будущих поколений. Надеемся, что наша статья поможет вам определиться с правилами и тонкостями шведского трудоустройства.

Как найти работу на рыбзаводе в Норвегии: что нужно знать соискателям в 2020 году

Многих иностранцев привлекает работа на рыбзаводе в Норвегии. Часто люди, не имеющие возможности реализоваться в России, уезжают устраиваться на работу именно в эту северную страну. Каждый год королевство выдает около тысячи разрешений на трудоустройство гражданам стран СНГ.

Работа здесь достаточно неплохо оплачивается: средняя зарплата в Норвегии составляет 44 тысячи норвежских крон или 4,5 тысячи евро. Кроме того, эта северная страна характеризуется высоким уровнем жизни населения. Многие норвежцы говорят по-английски. Однако для более быстрой адаптации к местной жизни и для поиска работы в Норвегии необходимо базовое знание норвежского языка. Иначе, к примеру, снять квартиру или записаться на собеседование будет довольно проблематично.

Не стоит забывать о местных традициях и о том, что в этой стране достаточно много эмигрантов, и отношение к ним не всегда бывает приветливым. Предпочтение фирмы-наниматели тоже отдают в первую очередь гражданам своей страны. Если же среди них желающих не находится, вакансия отдается эмигранту.

Условия получения работы

Работа в Норвегии жителем СНГ может быть получена только при наличии у него лицензии на осуществление трудовой деятельности. Она, как правило, выдается на один год, по истечении которого ее нужно продлевать. Для этого на руках должна быть бумага с приглашением на службу от компании-работодателя. Такой документ легко могут получить инженеры, геологи, нефтяники, IT-специалисты.

  1. Выпускникам высших учебных заведений, подающим большие надежды, и ученым можно получить рабочую визу для поиска работы в Норвегии.
  2. Русским, которые живут в регионе Баренцева моря, даются некоторые льготы при получении трудовой визы на работу в близлежащих странах.
  3. Необязательно получать разрешение на работу автомеханикам и мастерам по ремонту другой техники при условии, что контракт с нанимателем заключен на три месяца.

В некоторых случаях получить официальную лицензию на работу можно только в том случае, если фирма, где иностранец собирается трудиться, предоставит в посольство документы, подтверждающие тот факт, что вам будет обеспечено рабочее. На территории Королевства функционирует служба занятости населения. Она помогает гражданам своей страны и иностранцам найти подходящую вакансию. Также служба занятости оказывает помощь в создании заявлений, откликов на вакансию, если уровень языковых знаний соискателя недостаточен. Однако непосредственно поиском работы она не занимается.

Где можно трудоустроиться в Норвегии

Норвегия занимает одно из первых мест среди крупнейших разработчиков месторождений нефти. Нефтяная отрасль составляет значительную часть экономики страны. Работу в нефтяной компании найти довольно просто — постоянно требуются как женщины, так и мужчины. Это связано со сложными условиями труда.

Трудовая деятельность на нефтяных платформах самая прибыльная. Платят за работу вахтой около 9000 долларов в месяц. Такой высокий заработок объясняется высочайшим уровнем экономики в Королевстве и развитым нефтяным производством. Платформы требуют постоянного обслуживания, и вакансии всегда открыты для:

  • разнорабочих;
  • рабочих на палубах;
  • машинистов;
  • уборщиков;
  • стюардов/стюардесс;
  • бурильщиков;
  • электромонтеров.

Разнорабочим нужно будет обслуживать лебедочные краны. Эта деятельность несложная, не требует специальных навыков и умений. В обязанности разнорабочего входит соблюдение порядка и чистоты оборудования, он также занимается разгрузкой.

Работать стюардессой на нефтяных платформах может и женщина: помогать на кухне и располагать вновь прибывших людей. Для того чтобы устроиться на техническую службу на нефтяные платформы, нужно обладать электротехническим образованием. Принимаются на такие вакансии люди до 50 лет, без судимости и с отличным состоянием здоровья. Для подтверждения нужно предоставить соответствующую справку.

Читайте также:
Какие из достопримечательностей Осло стоит посмотреть?

Люди с нарушениями слуха, сердечными болезнями и болезнями хронического характера трудоустроиться не смогут. Необходимо также знание английского либо норвежского языка. Если все необходимые требования выполнены, то трудоустройство гарантировано. С работником заключается контракт сроком на 12 месяцев.

Социальная служба и сезонные работы

Для отклика на вакансию социального работника необходимо соответствующее образование. Чаще всего требуются:

  1. Соционом. Работник этой сферы обеспечивает социальную безопасность гражданам Королевства.
  2. Педагог. Вакансия предусматривает занятия с детьми школьного и дошкольного возраста.
  3. Куратор для людей, имеющих группу инвалидности. Для этого вида деятельности обязательно абсолютное знание норвежского или английского.

Также предоставляется возможность работы в семье или центре помощи подросткам. Требования:

  • работник должен быть старше двадцати двух лет;
  • необходимы навыки работы с детьми, у которых есть трудности с адаптацией к социуму. Если такой опыт есть, то с работником заключают контракт на срок от 10 до 12 месяцев.

зарплата в Норвегии у сотрудников социальной сферы составляет примерно 500 норвежских крон. Можно заключить договор с работодателем на летний период, когда у подростков каникулы.

Большинство русских и украинцев, переехавших в Норвегию, работает в семье. Они ухаживают за детьми до восемнадцати лет или выполняют работы по дому. В таком случае работник получает место проживания, обеспечивается питанием и получает медицинскую страховку.

Отыскать работу не составит труда молодым людям и учащимся вузов, для них Норвегия предлагает вакансии на:

  • рыбном заводе;
  • ферме.

Работа на рыбном заводе предполагает большую выносливость. Не каждый способен выдержать большие нагрузки, поэтому текучка кадров здесь высокая.

Иностранцу, желающему получить опыт в фермерстве, достаточно знать английский язык хотя бы на базовом уровне. Также важным требованием является физическая сила. В среднем заработок составляет примерно 3 тысячи крон. Некоторые компании предоставляют своим работникам жилье.

Трудоустройство врачом является актуальным за границей. В настоящее время в Норвегии наблюдается острая нехватка врачей. А так как в нашей стране работникам здравоохранения предлагают низкие зарплаты, то представители этой профессии стремятся трудоустроиться на работу в Норвегии. Образование, полученное в России, возможность без труда найти место в медицинских учреждениях Норвегии, особенно, если соискатель — врач узкой специальности. Однако свой диплом ему все же придется подтвердить.

Как не стать жертвой мошенников при трудоустройстве

Часто при трудоустройстве можно увидеть рекламу фирм, предлагающих за небольшую плату устроить на работу, а также взять на себя всю бумажную волокиту. Некоторые действительно этим занимаются и сами зарабатывают неплохие деньги, а также помогают соискателям в устройстве. Они сотрудничают со службой занятости населения.

Правда каждый, кто ищет работу, может сделать всё самостоятельно, не оплачивая услуги посредников. Нередки случаи, когда такие компании устраивают работников на несуществующие фирмы-однодневки или на фирмы, которые вот-вот закроются.

Также некоторые соискатели доверяют оформление визы компаниям, благодаря которым можно обойти очередь в визовом центре. За некоторый взнос фирма обязуется оформить визу в кратчайшие сроки. Но не стоит забывать, что работа в Норвегии предполагает четкие правила получения разрешения на работу и рабочей визы.

Важно быть осторожным и тщательно проверять все документы, которые вам предоставляют такие компании. Нередки случаи остановки граждан на границе с неправильно оформленными документами. В таком случае вы теряете и свои деньги, и возможность въезжать в страну более чем на год.

КАК ПРОИСХОДИТ ТРУДОУСТРОЙСТВО НА НОРВЕЖСКОЕ СУДНО

Есть несколько вариантов, как можно устроиться на работу в промысловый флот Норвегии.

Если вы являетесь членом закрытой группы, ежедневно вы получаете различные объявления от норвежских компаний. В объявлении вы видите судно, на которое требуется работник, телефон и электронную почту компании, куда вы можете отправить свое резюме. Вы так же можете позвонить по телефону и уточнить все детали. Если у вас хороший английский, и вы решили позвонить, не забудьте перед номером телефона указать код Норвегии +47.

Если вы не являетесь членом закрытой группы, вы можете воспользоваться сервисом marinetraffic.com для поиска норвежских промысловых судов. Не забудьте установить фильтр, что бы вам было проще. Сервис MarineTraffic покажет вам название судна, а затем вы должны будете по этому названию отыскать в Google контакты компании управляющей этим судном. Ваша цель это электронная почта компании, на которую в дальнейшем вы можете отправить свое резюме (CV). Сохраняйте названия судов и все электронные адреса которые попадаются вам под руку, потому что это ваш рабочий инструмент.

Отправляйте свое резюме (CV) на один и тот же электронный адрес каждые 4 недели, потому что что каждые 4-5 недель происходит смена экипажа. Если им понадобится человек, они обязательно вас возьмут. Не удаляйте электронные адреса компаний, даже если они вам не отвечают. Просто продолжайте регулярно делать рассылку своего резюме (CV).

Иногда вам может прийти ответ, что вас добавили в базу данных компании и ваше резюме будет храниться у них 6 месяцев, а затем будет подлежать удалению. Поставьте себе отметку напротив этого почтового ящика, что бы не отправлять им письма в течение этого времени. Если им понадобится человек и им подойдет ваше резюме, они обязательно наберут вас или напишут на электронную почту.

Нет ограничений, сколько раз вы можете отправить свое резюме (CV) на один почтовый адрес. Обычно, это рабочие адреса, и на них довольно высокий трафик. Каждый день на эти адреса приходит большое кол-во писем. Не стоит спамить, что бы выделиться, отправляя одно и то же письмо по несколько раз. Но, стоит помнить, что вы должны делать рассылку на одни и те же почтовые ящики с периодичностью 4-5 недель. Запишите где то, дату, когда вы отправили свое резюме, и поставьте напоминание, что бы спустя некоторое время, не забыть отправить снова.

Кстати, убедитесь в том, что у вас есть доступ к своей электронной почте. Идеально, если у вас будет установлено приложение электронной почты на телефон. Вы должны каждый день проверять свою почту, ведь вы можете получить заветное входящее письмо в любой день, в любое время. Как рекомендация, содержите свой почтовый ящик в чистоте. Отпишитесь от всех не нужных рассылок, которые приходят вам от различных сервисов. Проделав эти действия, вам значительно легче будет обнаружить важные письма.

Читайте также:
Готовность гражданства РФ: как проверить онлайн, можно ли узнать по фамилии на сайте УФМС?

Кстати, иногда возникают проблемы с отправкой писем на некоторые электронные почтовые ящики, они либо вообще не доходят, либо доходят с задержкой. Скачайте почтовое приложение Outlook или Gmail, c ними никогда не возникает никаких проблем. После рассылки писем, большенство писем останется без ответа, даже если они были открыты и прочитаны. Это нормально, потому что по другую сторону сидят такие же люди, и в данный момент им возможно просто не нужен работник.

Некоторые ответят вам благодарностью за ваше резюме, и скажут о том, что как появится какое-то свободное место, они с вами свяжутся. На такой ответ не стоит полагаться серьезно, потому что как появляется какое то свободное место, они обычно не связываются. Этот ответ скорее заключается в том, что бы не обидеть человека.

Некоторые ответят вам о том, что они добавили ваше резюме в свою внутреннюю базу контактов, обычно резюме хранится там до 6 месяцев, а затем подлежит удалению. Крупные компании создают свою базу соискателей, что бы в нужный момент просто залезть в нее и отыскать наиболее подходящего кандидата. Если вам пришел ответ о добавлении вашего резюме в базу, сделайте пометку напротив этого почтового ящика. Не отправляйте ему письма каждые 4-5 недель, а отправьте следующее через 6 месяцев, если к тому времени это будет еще для вас актуальным.

В какой то момент вы можете получить письмо с текстом о том, что им требуется работник на определенное число. Старайтесь отвечать на письма сразу. Пусть у вас будут включены уведомления на телефоне о входящих письмах. Не вставляйте время в эту тонкую нить общения, ведь если им срочно нужен работник, а вы не отвечаете в течение нескольких часов или даже целый день, они обязательно выберут другого, ведь у них есть целая куча резюме из которых есть что выбрать.

Обычно наем происходит по почтовой переписке, если при составлении вашего резюме (CV) вы предоставили полную информацию о себе. Работодатель может спросить из какого аэропорта вам купить билет, в ответ на это сообщение вы должны назвать страну, город и название аэропорта. Убедитесь, что все названия написаны правильно на латинице. Затем в какой то момент, вы получите на почту свои билеты. Там будет дата вылета, номер рейса, все пересадки, и тд. Вообщем вся полная информация.

Не задавайте много вопросов по почте. Наш менталитет может подсказывать нам, что нас хотят обмануть и нам необходимо все проверить. Норвежские работодатели не любят лишних разговоров и множество вопросов на начальном этапе. Так же у них нет намерений вас обмануть.

Если вы не являетесь гражданином Евросоюза, тогда попросите что бы вам прислали контракт и приглашение на работу, на основе которых вы можете получить рабочую визу. Если вы гражданин СНГ, или любой другой страны не входящий в состав ЕС, вам легче всего будет получить первую работу в Норвегии на рыбо-перерабатывающей фабрике или на лососевой ферме. Затем, со временем, вы сможете перебраться на судно. В основной программе курса «Для новичков», третий урок «Дорога с фабрики на судно» как раз посвящен этой теме.

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Читайте также:
Достопримечательности Грузии самые лучшие с описанием и фото, которые надо посетить в первую очередь, и что из гор и интересных мест обязательно посмотреть в стране?

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Читайте также:
Как узнать долг по квартплате онлайн (проверить задолженность через интернет) - в 2022 году, как оплатить сумму

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Как найти работу в Норвегии русскому человеку

Скандинавия — мечта многих россиян. В Норвегии достаточно низкий уровень безработицы — 3%. Большая часть вакансий связана с тяжелым физическим трудом и лишь небольшой процент приходится на места, где требуется интеллектуальный труд. Работа в Норвегии оплачивается неплохо.

В среднем месячная зарплата составляет 4,5 тыс евро. Уровень жизни достаточно высок, а многие норвежцы разговаривают на английском языке.

  1. Почему Норвегия?
  2. Поиск вакансий
  3. Рыболовная промышленность
  4. Нефтяные платформы
  5. Сезонная работа
  6. Социальная работа
  7. Въезд в Норвегию
  8. Разрешение на трудовую деятельность
  9. ПМЖ в Норвегии
  10. Нелегалы
  11. Студенты
  12. Бизнес в Норвегии

Почему Норвегия?

  • Во-первых, эта страна — крупнейший нефтедобытчик. Около 1,85 млн баррелей ежедневно вывозится из Королевства. Несмотря на это, существует дефицит рабочей силы, поэтому Норвегия готова ежегодно принимать у себя тысячи иностранных граждан.
  • Во-вторых, в стране развита ловля и переработка морепродуктов. Выручка от товара в год — 7,4 млрд евро. Именно поэтому Норвегия заинтересована в развитии рыболовства и способствует всячески процветанию отрасли льготами и поощрениями разного рода. Вакансий на рыбзаводе достаточно много.
  • В-третьих, страна развивает успешно сельское хозяйство, которое составляет немалую долю экспорта. Норвегия производит овощи, цветы, молочную продукцию. Конечно, чтобы поддерживать сельское хозяйство на должном уровне требуется много рабочих, которые охотно принимаются с иностранной стороны.

Поиск вакансий

При поиске работы можно обратиться к иностранным порталам Eurabota, Indeed, Career Jet, на которых можно найти места со знанием русского языка. Существуют и классические поисковики наряду с досками объявлений.

К примеру, существует официальный сайт Департамента труда и благосостояния — nav.no где можно найти последние вакансии, а также правила трудоустройства. Часто можно увидеть вакансии сезонной занятости в Норвегии для русских соискателей.

Зная норвежский язык, можно посетить следующие известные сайты:

Можно создать на портале Linkedln аккаунт и разместить свое резюме. Удобно использовать портал из-за возможности узнать о работодателях, ориентируясь на отзывы. Но, следует учесть, что никто не застрахован от мошенников, поэтому следует быть всегда начеку.

Популярностью пользуются посредники — Capus, Adecco, Orion. Конечно, придется заплатить немаленькую сумму (от 100 до 500 евро) за подбор и предоставление информации о вакансиях.

Можно найти в Норвегии без посредников объявления о работе в газетах. Следует обратить внимание на периодические издания Dagens Naeringsliv, Dagbladet.

Но, примерно 2/3 работодателей набирают на свободные места сотрудников по рекомендациям знакомых или используя личные связи.

Рыболовная промышленность

Рыбоперерабатывающие предприятия часто приглашают на места людей старше 18, но младше 55 лет без требования знаний английского или норвежского языка.

Опыт работы не обязателен, набирают всех желающих, но их не так много из-за тяжести физического труда и специфического рыбного запаха. Несмотря на это ежегодно выдается около тысячи разрешений на трудоустройство гражданам стран СНГ.

Читайте также:
Как именно начисляются положенные пени за квартплату в 2022 году

Самые частые предложения на рыбном заводе:

  • работник на конвейере;
  • сортировщик;
  • специалист по засолке;
  • упаковщик;
  • складской рабочий;
  • фасовщик.

В среднем оплата за час составляет 13-15 евро в период обучения. Затем эта сумма повышается до 20 евро. Длительность рабочего дня — 8 часов, причем выходных дней всего один.

Нефтяные платформы

В Норвегии находятся крупнейшие месторождения нефти. Конечно, как и везде условия труда очень тяжелые, что компенсируется высокой заработной платой. Этот фактор является привлекательным для многих иностранных граждан.

На рынке труда существуют фирмы-посредники, помогающие подобрать место на нефтяных платформах. Однако, можно не переплачивать за их услуги и самостоятельно выслать резюме в крупные нефтяные компании. Бывают неплохие места на сайте infooil.com.

Нефтяные предприятия всегда нуждаются в специалистах, хотя большинство вакансий не требуют наличия опыта, но его наличие является большим преимуществом.

Если речь идет о технических должностях, то требования повышаются. Чтобы устроится на должность понадобится опыт работы от 3 лет, профессиональное образование, знание английского или норвежского языка.

Часто появляются предложения работы:

  • рабочий палубы;
  • разнорабочий;
  • бурильщик;
  • стюард;
  • уборщик;
  • маляр;
  • электромонтер;
  • помощник на кухне.

Работа на нефтяных платформах требует от соискателя наличие крепкого здоровья, что должно подтверждаться справкой из медицинского учреждения.

При наличии преступного прошлого, хронических заболеваний, возраста старше 50 для женщин и 55 лет для мужчин, велика вероятность получить отказ в трудоустройстве.

Сезонная работа

К такой занятости относится фермерская работа, например — сбор урожая или ягод. Для такой занятости понадобится получить разрешение на срок не более 6 месяцев. По истечении этих месяцев рабочий должен покинуть страну минимум на пол года.

Затем он имеет право снова на оформление разрешения. Средняя заработная плата такого рабочего 350 евро в месяц. При этом некоторые компании предоставляют своим работникам жилье.

Социальная работа

Часто попадаются объявления о предложении трудоустройства в Норвегии женщинам в качестве няни в семью или домработницы.

Требования обычно — возраст до 30 лет, знание на бытовом уровне английского или норвежского языка. На такой должности заработать много не получится — 400 евро в месяц. Часто требуются соционы, педагоги и кураторы для инвалидов.

В Норвегии трепетно относятся к каждому члену общества, поэтому очень популярна должность социального работника.

В основном такого рода организации существуют не благодаря государству, а частным вложениям, что сильно сказывается на размере заработной платы.

Соискатели, собирающиеся посвятить себя социальному обслуживанию должны иметь:

  • специальное образование;
  • опыт работы, хотя бы минимальный;
  • возраст от 22 лет;
  • уверенное владение норвежским или английским языком.

Въезд в Норвегию

Мало найти работу. Эта страна возьмет на работу гражданина другого государства при условии, что на нее не претендуют жители Норвегии. Поэтому самый тяжелый труд остается иностранцам.

Несмотря на это, Королевство заинтересовано в притоке высококвалифицированных кадров.

И при наличии диплома в технической сфере и IT, можно въехать в страну не получив разрешения. Легче всего в этом плане геологам, инженерам, нефтяникам и IT-специалистам.

Следует уяснить, что без знания местного языка можно рассчитывать в основном только на сезонную занятость. А если навыки все же присутствуют, их необходимо будет доказать.

План действий при трудоустройстве в Норвегию следующий:

  1. Поиск предложения.
  2. Заключение трудового контракта.
  3. Оформление ВНЖ.
  4. Получение рабочей визы.

Разрешение на трудовую деятельность

Иностранные соискатели, планирующие трудовую деятельность в Норвегии, должны получить разрешение на работу. Как правило, оно выдается на 12 месяцев с дальнейшим пролонгированием. Исключением являются сезонные работы.

Само разрешение — это подписанный документ формы Департамента по делам иностранцев Норвегии — UDI, на официальном сайте которого можно подать заявления. Имеет название Arfeidstilbud — предложение работы.

В документе прописаны сведения о работодателе, а также о нанимаемом лице. Обязательно должны стоять штампы одобрения разрешения.

Все сведения заносятся в «Вид на жительство в Норвегии», который оформляется при нахождении на территории страны сроком более 3-х месяцев. Эта пластиковая карточка является важным документом, подтверждающим право на проживание в стране.

Выпускники высших учебных заведений с перспективным будущим, а также ученые могут получить рабочую визу для поиска подходящего предложения работы в Норвегии. Русские, проживающие в регионе Баренцева моря имеют некоторые льготы.

Не требуется получать разрешение на работу автомеханикам и мастерам по ремонту другой техники, если срок контракта с работодателем 3 месяца.

Чтобы оформить карту «Вид на жительство в Норвегии» нужно обратиться в полицейский участок для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования. После этого через 10 дней она приходит по почте иностранному работнику.

В Норвегии вид на жительство выдается:

  1. Для специалистов, находящихся в поиске подходящего предложения с дальнейшим трудоустройством на 1 год без продления.
  2. Для уже работающего специалиста на 1 год с возможностью продления и получением ПМЖ.
  3. Для профессионального работника на 1 год с продлением и получением ПМЖ.

ПМЖ в Норвегии

Как уже говорилось, разрешение на трудоустройство выдается на 12 месяцев. Если говорить о категории «Специалист», то это человек с профессиональным образованием или квалификацией.

Причем разрешение выдается для работы в определенной компании и регионе. По истечение 1 года документ можно продлить.

А после 3 лет специалист имеет право подать прошение на оформление постоянного вида на жительство в Норвегии и работу с правом выбора работодателя.

Нелегалы

На рынке труда существуют фирмы, набирающие людей на черную работу. Некоторые иностранцы соглашаются на такую деятельность, но результат зачастую оказывается плачевным.

Причем если соискателя поймают на нелегальном трудоустройстве, то он подлежит депортации из Норвегии и в последующие 5 лет не сможет въехать ни в одну Шенгенскую зону.

Всем, кто способствовал нелегалам грозит большой штраф. Например, водитель автобуса может быть наказан на сумму в 1 тыс евро.

Студенты

Для стажировки студентов страна является хорошим вариантом.

Сайт graduateland.com поможет подобрать предложения крупнейших предприятий страны. На globalplacement.com всем интересно будет ознакомиться с правилами стажировки и оформления нужных документов.

Стажировка, как правило, осуществляется по следующим направлениям:

  • сельское хозяйство
  • хим производство
  • туризм
  • нефтеперерабатывающие компании
  • рыболовство
Читайте также:
Фотографии Вата Пхра-Махатхат

Бизнес в Норвегии

Предпринимательство в Скандинавии привлекает бизнесменов легкостью получения вида на жительство.

В стране можно вести деятельность как:

  1. Частное предприятие, при этом оформление происходит очень быстро, но долговая ответственность в полном размере.
  2. Ответственное товарищество, с возможностью оформления устава и солидарных, пропорциональных обязательств.
  3. Акционерное общество, при этом вложения потребуются большие, так как государство в счет уставного капитала берет минимум 100 000 норвежских крон. Важно, что управлением компании может заниматься только подданный Норвегии.

В последнее время пользуются популярностью всевозможные организационные мероприятия, спортивные и туристические комплексы.

Следует знать, что покупка недвижимости в Королевстве не дает право на постоянное проживание. Но это может поспособствовать приобретению шенгенской мультивизы.

А чтобы оформить вид на жительство, предпринимателю потребуется предоставить справку о доходах за последние пол года и подтверждающие документы об опыте ведения бизнеса.

Прожив и проработав в стране 7 лет, иностранец становится полноправным гражданином Норвегии.

Работа в Норвегии на рыбных заводах в 2021 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Рыбная отрасль является в Норвегии ведущей и развивается силами правительства. В стране существуют крупные предприятия государственного масштаба и небольшие фермы с собственным перерабатывающим оборудованием. Работа в Норвегии на рыбном заводе постоянно требует новых кадров. Чтобы устроиться на вакантное место, необязательно быть высококвалифицированным специалистом. Жители стран СНГ отправляются в страну по нескольким причинам: заработать, получить практику в английском и норвежском языках, подготовить почву для переезда.
[flat_ab >

  1. Процедура трудоустройства в Норвегии в 2021 году
  2. Особенности работы в Норвегии в рыбной промышленности
  3. Установленные требования
  4. Условия работы
  5. Видео: Работа в с/х в Норвегии: ожидания и реальность
  6. Какие вакансии требуются
  7. Как найти работу без посредников
  8. Официальное трудоустройство
  9. Оформление рабочего разрешения в Норвегию
  10. Видео: Отзывы работа в Норвегии: личный опыт
  11. Список необходимых документов
  12. Размеры заработных плат в 2021 году
  13. Информация о жизни в Норвегии
  14. Погодные условия
  15. Менталитет местных жителей
  16. Видео: Работать в Норвегии через агентство или самому
  17. Отзывы людей

Процедура трудоустройства в Норвегии в 2021 году

Законодательство страны строго относится к людям, которые пребывают в Норвегии неофициально. Наниматели не рискуют принимать таких сотрудников. Работа в Норвегии для русских начинается с представительства. Без визы и разрешения попасть на территорию страны невозможно. Первый документ можно получить в представительстве. Для него потребуется предоставить:

  • имеющиеся паспорта;
  • 3 цветных фото в формате 3,5×4,5;
  • медстраховку;
  • справку с работы;
  • справку о внесении сборов;
  • собственноручно составленную анкету.

На территории России есть несколько норвежских представительств. Генеральное консульство находится в Москве. Документы на визу подаются самостоятельно.

Чтобы начать процесс получения разрешения, надо пройти несколько этапов:

  • найти место для трудоустройства;
  • заключить договор с нанимателем;
  • заняться подачей документов на ВНЖ.

Только после этого можно подавать прошение, заручившись согласием работодателя. Чтобы наниматель мог контролировать процесс выдачи разрешения, на него оформляется доверенность. Дополнительным плюсом будет наличие жилья.

Особенности работы в Норвегии в рыбной промышленности

Один из главных источников дохода страны — рыбная промышленность. За качество выпускаемой продукции отвечает производитель. На предприятиях царит стерильная чистота. Рабочие одеты в специальную униформу, обычно светлых оттенков. Обязательно при трудоустройстве требуется предъявить медицинскую книжку.
[flat_ab /> На конвейере работают мужчины и женщины. Многие процессы механизированы, но присутствует и весомая доля ручного труда. Работа в Норвегии на рыбных заводах хорошо оплачивается. Сотрудникам предприятий предлагается полный социальный пакет. Работники быстро свыкаются с неприятным рыбным запахом.

Установленные требования

Чтобы работа в Норвегии на рыбе продолжалась долго и успешно, надо придерживаться установленных требований. На производстве существуют строго обозначенные перерывы. Во время трудового процесса нельзя покидать рабочее место и отвлекаться. На конвейере от оперативности каждого человека зависит конечный результат.

Не допускаются опоздания и несвоевременный уход. Рабочий день продолжается от 7 до 10 часов. Требуется строго соблюдать внутренний распорядок предприятия. Он может отличаться на разных заводах, иметь особенности.

Условия работы

Озадачившись поиском места для трудоустройства, необходимо знать условия и специфику промышленности. Работа на рыбной фабрике в Норвегии предполагает выполнение ряда обязанностей:

  • ручная и автоматическая переработка морепродуктов;
  • подготовка рыбы;
  • приготовление по технологии полуфабрикатов и готового продукта;
  • очистка;
  • заморозка;
  • конвейер;
  • засолка.

Видео: Работа в с/х в Норвегии: ожидания и реальность


Все процессы производства автоматизированные, не требуют больших физических усилий, подходят для мужчин и женщин.

На предприятиях пятидневная рабочая неделя. Ежедневно сотрудники находятся на местах в течение 8-10 часов. За переработки существует пятидесятипроцентная надбавка. Многие предприятия обеспечивают сотрудников бесплатным жильем. Медицинское страхование и питание также оплачивается за счет предприятия. Если договор заключен до отъезда, то работодателем оплачивается проезд. За его счет происходит и перелет на родину.

Для новичков первая неделя — обучающая. В этот период заработная плата за день не превышает 15 евро. Выход в субботу приветствуется и компенсируется. Заработок выплачивается один раз в 2 недели. Воскресенье для всех выходной день.

Какие вакансии требуются

[flat_ab /> Работа на рыбных заводах в Норвегии подходит как для людей, имеющих высшее образование, так и без него. На предприятиях существует потребность в постоянных трудовых резервах, так как производство не стоит на месте и постоянно расширяется. Необходимо учитывать, что требуется знание языков, хотя бы на начальном уровне. На предприятиях, связанных с переработкой рыбы и морепродуктов, существует потребность в:

  • упаковщиках;
  • расфасовщиках;
  • засольщиках;
  • грузчиках;
  • рабочих на конвейере;
  • складских рабочих;
  • специалистов по подготовке и укладке филе и готовой продукции.

Чтобы получить более высокую должность, необходимо иметь соответствующее образование и диплом европейского формата. На работу принимаются сотрудники от 18 до 55 лет любого пола.

Как найти работу без посредников

Занимаясь поиском места для трудоустройства, соискатели находят большое количество агентств, обещающих услуги за дополнительную плату. Не всегда предложения соответствуют действительности, а отправленные деньги не возвращаются. Чтобы найти вакансии на рыбные заводы Норвегии самостоятельно, надо обратиться к сайтам, предлагающим объявления о вакансиях:

  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.finn.no
Читайте также:
Как узнать долг по квартплате онлайн (проверить задолженность через интернет) - в 2022 году, как оплатить сумму

Соискатели имеют возможность обратиться непосредственно к службе занятости страны. Информация предоставляется бесплатно. Существует ряд условий, которые надо выполнить, чтобы получить рабочее разрешение.

  1. Надо заручиться приглашением нанимателя, оформленным на специальном бланке и по всем правилам.
  2. Для получения разрешения требуется полное трудоустройство.
  3. Заработная плата и трудовая нагрузка соответствуют выбранной вакансии.

[flat_ab /> Самостоятельный поиск работы дает больше шансов оказаться в Норвегии и трудоустроиться по своему желанию и возможностям.

Официальное трудоустройство

Работа в Норвегии официально на рыбном заводе предполагает наличие разрешения. Документ оформляется и выдается предприятием, которое нанимает иностранного гражданина. В законодательстве страны есть пункт, по которому норвежцы находятся в приоритете, поэтому существует жесткая конкуренция. Чтобы взять на работу иностранца, компания должна доказать необходимость своих действий.

Разрешение может быть двух видов:

  • на постоянное трудоустройство;
  • на сезонные работы.

Первое имеет срок в 1 год, есть возможность продления. Сезонное разрешение имеет ограниченный срок. Его нельзя продлить, и для продолжения пребывания в стране необходимо выехать и въехать снова.

Существует третий способ получения рабочего разрешения: надо приехать в Норвегию по гостевой визе и самостоятельно найти место для трудоустройства. После того как будет найден наниматель, требуется подать прошение на разрешение. Приступить к работе можно только тогда, когда придет утвержденный документ.

Оформление рабочего разрешения в Норвегию

Так как 3 года проживания в стране дают возможность подать документы на ПМЖ, правительство ограничивает срок продления рабочего разрешения до 2-х лет. Это позволяет контролировать уровень эмиграции. Иностранный гражданин, проработавший в стране 2 года, должен вернуться на родину и через год при желании снова трудоустроиться и получить рабочее разрешение.

Существует несколько видов документа:

  • для людей со средне специальным образованием;
  • для работников на сезон;
  • для участников программы Au-Pair;
  • для практикантов.

Чтобы официально трудоустроиться на 6 месяцев и более, подойдет первый вид разрешения. При подаче прошения все документы должны быть в порядке. Соискателю нужно находиться связи с нанимателем.

Видео: Отзывы работа в Норвегии: личный опыт

Список необходимых документов

В результате изменения законодательства страны, с 2015 года заявление можно подавать как на специальном бланке, заполненном самостоятельно, так и в электронном виде на официальном сайте. Для получения рабочего разрешения требуется предоставить следующие документы:

  • фотографии паспортного формата;
  • трудовой договор с двусторонними подписями;
  • документация, подтверждающая обеспеченность жильем;
  • ксерокопии паспортов заявителя;
  • сведения о работодателе с официального сайта Единого реестра;
  • необязательным, но желательным является доверенность на имя работодателя.

Пакет бумаг должен быть собран по реестру. Паспорта требуют перевода на английский или норвежский язык и визу нотариуса. В трудовом договоре должны быть прописаны место работы, оплата, время, дополнительные социальные льготы и срок действия.

Размеры заработных плат в 2021 году

Неквалифицированные специалисты не могут рассчитывать на максимальные заработки, но рабочие рыбной отрасли получают в Норвегии больше, чем на родине. При бесплатном жилье, питании и проезде в месяц получается 3000 евро.

Средняя зарплата в Норвегии в перерабатывающей рыбной промышленности колеблется от 2500 до 7000 евро. Это зависит от квалификации и профессионализма специалиста. На предприятиях преобладает почасовая оплата. В среднем выходит 12-15 евро. Переработка в субботу оплачивается дополнительно по договоренности. Заработок поступает на карту каждые 2 недели.

Информация о жизни в Норвегии

В стране очень высокий уровень жизни. Работодатели не делают различий между местными жителями и приезжающими, поэтому уровень заработной платы в разы выше, чем на родине. Ее хватает, чтобы снимать квартиру, питаться и делать накопления. В стране соблюдаются социальные требования, обеспечивающие своевременное оказание помощи.

Погодные условия

Страна, находящаяся на берегу океана, подвергается сильным штормам. Обильные осадки продолжаются в течение всего года. В Осло лето теплое и солнечное. При этом температура держится на отметке +15°С. Зима теплая и столбик термометра не опускается выше 0°С. В Осло много перерабатывающих предприятий рыбной промышленности. Приезжая в Норвегию на заработки, необходимо учитывать, что погода не будет радовать теплом, а встретит дождями и обложными тучами.

В стране много полезных ископаемых. Производится добыча нефти, природного газа и минералов. Функционируют гидроэнергетические комплексы. Основное природное богатство —рыба. Норвегия является крупнейшим мировым производителем и экспортером данной продукции.

Менталитет местных жителей

Страна с европейскими устоями и толерантным отношением к представителям других национальностей. Местные жители доброжелательно относятся к приезжающим. В стране живет более пяти миллионов человек, среди которых 14% мигрантов. Поток приезжающих усилился с 2005 года. Первыми переселенцами стали поляки и другие граждане Восточной Европы.

Дети, рожденные в Норвегии, становятся ее гражданами. Так, увеличилась численность вьетнамцев и сомалийцев. В Норвегию в основном приезжают на работу литовцы, шведы и поляки. В последнее время увеличился поток мигрантов из стран СНГ.

Видео: Работать в Норвегии через агентство или самому

Отзывы людей

Марина, 36 лет: «Проработала на рыбном предприятии в течение года. Знаю одно: наличие паспорта гражданина ЕС обязательно, чтобы наниматель взялся за привлечение иностранного специалиста. Без знания базового английского или норвежского будет сложно наладить общение, и ни один фермер не захочет принять на работу. Норвегия — тихая и культурная страна, в которой есть, что посмотреть, когда не идет дождь».

Стас, 42 года: «Правда, что платят хорошо за работу в Норвегии, оставьте отзывы, кто работал? Хочу поехать первый раз, но не уверен, что стоит».

Елена, 31 год: «Платят действительно хорошо, если не попадешь на мошенников, в среднем выходит 3000-4000 евро. Ни в коем случае не надо поддаваться на провокации и отправлять им деньги. Проще найти работу самостоятельно по объявлениям. Если что-то не получится, то винить будет некого».

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: