Работа в Варшаве – как легко и безопасно получить хорошую работу

Работа и доступные вакансии в Варшаве

Работа в Варшаве в 2022 году привлекает иностранцев своей доступностью. Это один из городов, который испытывает потребность как к квалифицированной рабочей силе, так и в трудовых ресурсах, не имеющих высшего образования. Основная часть работающих в Варшаве иностранцев – это россияне и граждане Украины. Для них Варшава предоставляет не только весьма комфортные условия труда, но и достойную заработную плату.

Вид вечером на центральную площадь в Варшаве

Трудоустройство

Для начала рабочей деятельности необходимо найти работодателя с которым нужно подписать трудовой договор. Поиск работодателя является главным аспектом в этом процессе, ведь без его приглашения на работу невозможно оформить рабочую визу в Польшу.

Для многих представителей различных стран для работы требуется разрешение на осуществление рабочей деятельности. Но согласно некоторым правовым аспектам, граждане Украины могут работать без этого документа на протяжении шести месяцев. Если трудовой договор превышает этот срок, то процедуры получения разрешения не избежать.
Искать работу в Варшаве лучше в таких направлениях, как:

  1. Строительство.
  2. Обработка металла.
  3. Ресторанный и гостиничный бизнес.
  4. Переработка продуктов питания.
  5. Фондовый рынок.

Все вышеперечисленные направления нуждаются в трудовых ресурсах особо остро, поэтому достаточно часто так появляются срочные вакансии.

Рабочая виза

Для женщин, мужчин и студентов, желающих поработать на территории Варшавы необходимо открывать рабочую визу. Оформляется она непосредственно в стране фактического пребывания человека в польском консульстве.
Для оформления рабочей визы в 2022 году необходимо предоставить пакет документов, состоящий из:

  1. Приглашения на работу.
  2. Действующего заграничного паспорта.
  3. Фотографий паспортного формата в количестве двух штук.
  4. Визовой анкеты.

Образец заполнения польской визовой анкеты

Важно помнить, что рабочая виза оформляется непосредственно под одного работодателя, как и разрешение на осуществление рабочей деятельности. Получить визу и уехать работать к другому работодателю нельзя. Это считается незаконным.

Рабочая виза имеет ограниченный срок действия, который равен шести месяцам. При необходимости её можно продлить до одного года.

Где найти работу

Варшава является городом, где совсем несложно найти работу. Всё дело из-за острой нехватки рабочей силы, поэтому в этом городе приветствуются все специальности. В этом городе могут найти работу как женщины, так и мужчины. Огромное количество вакансий предоставляется студентам. Найти работу в Варшаве в 2022 году можно несколькими способами.

Так выглядит польская рабочая виза

Самым распространённым из них является обращение в специализированные кадровые агентства, которые занимаются подбором кадров для польских работодателей. Подобные организации помогут не только подобрать вакансии исходя из специальности человека, но и проведут заключение трудового договора между наёмным работником и работодателем. Сроки подбора вакансий бывают различными. Но в основном сотрудники таких организаций подбирают вакансии, на которые срочно требуются люди.

Искать работу в Польше в 2022 году можно и без привлечения посредников. Ведь в любом случае за посреднические услуги придётся заплатить, а если найти работу самостоятельно деньги останутся целыми.

Если человек принял решение самостоятельно искать работу, то лучше начинать с вакансии, расположенных в интернете. Правда, к огромному сожалению, никто не может дать гарантии получения работы таким образом, но попробовать всё же стоит. Весьма распространённым способом поиска работы в 2022 году является общение со знакомыми относительно вакансий. Особенно можно прислушаться к людям, которые уже побывали в Варшаве и знают, куда срочно требуются сотрудники.

Также для поиска работы в Варшаве в 2022 году можно приехать в этот город. Но стоит помнить, что приезжать придётся по туристической польской визе, потому что для открытия рабочей необходимо приглашение от работодателя.

Но этот вариант считается весьма затратным и малоэффективным. Ведь в любом случае придётся возвращаться в родную страну и уже ходатайствовать об открытии рабочей визы, которая позволяет легально пребывать и работать в Варшаве на протяжении одного года.

Востребованные вакансии

Как уже отмечалось, Варшава является страной, где постоянно и срочно требуются сотрудники в разные направления и на различные вакансии. Особая привилегия в поиске работы в этом городе предоставляется женщинам.

Для женщин работы в Варшаве в 2022 году много и самыми востребованными вакансиями являются такие, как:

  1. Горничная.
  2. Сиделка.
  3. Упаковщица различного рода товаров.
  4. Сортировщица.
  5. Кассир в супермаркете.
  6. Швея.

В Варшаве достаточно много заводов, специализирующихся на различных отраслях. Именно на такие предприятия срочно требуются сотрудники. Большой поток рабочих обусловлен в первую очередь весьма изнурительным трудом. Ведь в среднем приходится работать по десять – двенадцать часов в сутки, чтобы заработать приличную зарплату.

В основном срочно требуются женщины в цеха по переработке птицы и мяса, упаковщицы и рабочие на конвейер. Но не только для женщин возможно найти работу. Достаточно часто можно встретить объявления в средствах массовой информации относительно срочного набора мужчин на стройку.

Строительная отрасль является одной из самых высокооплачиваемых среди неквалифицированного труда. Устроится на стройку могут строители как с опытом работы, так и без него. Если требуется на работу устроиться срочно и в кратчайшие сроки, мужчинам стоит обратить внимание на такие вакансии, как:

  1. Водитель грузовика.
  2. Водитель трактора.
  3. Сантехник.
  4. Электрик.
  5. Специалист в области изготовления металлопластиковых окон и профилей для них.
  6. Грузчик.
  7. Разнорабочий на стройку.

Также особой популярностью в 2022 году пользуются вакансии в ресторанном бизнесе. В рестораны, кафе, гостиничные комплексы срочно и постоянно требуются повара разных разрядов, бармены, горничные и официанты.

Работа поваром в польском ресторане

Варшава является не только столицей Польши, но и весьма развитым туристическим городом. В летнее время спрос на ресторанный персонал возрастает в несколько раз из-за массового посещения города туристами.
Самыми элитными и высокооплачиваемыми профессиями в Варшаве являются такие, как:

  1. Инженер.
  2. Представитель полиции.
  3. Астеник.

Но шансов устроиться на такую должность у иностранного представителя достаточно мало.

Условия работы и требования к работнику

Основными требованиями к работнику, независимо от того, кто он мужчина или женщина, является трудолюбие и компетентность. Поляки весьма демократичный народ и к иностранцам относятся с большим радушием и гостеприимством.

В зависимости от вакансии, работодатель выдвигает свои требования. Если это квалифицированный сотрудник, то он должен обладать стажем работы не менее трёх лет. К неквалифицированным работникам требования упрощённые, но и зарплата соответственно у них меньше по сравнению со специалистами.

Работа на Польском мясокомбинате

Устроиться на работу без знания языка вполне возможно как женщинам, так и мужчинам. Для женщин в 2022 году открыты срочные вакансии нянь и горничных, а также работниц по дому. В процессе работы язык учится.
Для мужчин без знания языка в 2022 году можно устроиться упаковщиком на завод.
Студентам в Варшаве в 2022 году можно устроиться на такие вакансии, как:

  1. Аниматор.
  2. Посудомойщик.
  3. Официант.

Для работы в ресторанном или гостиничном бизнесе желательно владеть польским языком. Для более перспективных специальностей знание языка является обязательным условием. Касательно условий труда, то для женщин и мужчин, работающих непосредственно в польской семье, предоставляется жильё а также трёхразовое питание.

Также в список расходов работодателя включается страхование наёмных работников. Во всех остальных отраслях, место для проживания человеку придётся искать и оплачивать самостоятельно.

Зарплаты

Зарплаты в Варшаве напрямую связаны с занимаемой должностью и уровнем квалификации. Так, студенты могут заработать до 700–800 долларов в месяц. Для женщин нормальной зарплатой является сумма в 1000–1400 долларов. По сравнению с женщинами, мужчины зарабатывают на несколько сотен больше.

Самой распространённой вакансией для женщин является сиделка. Зарплата за такую работу может достигать 800 долларов в месяц.

На различные фабрики достаточно часто и срочно требуются швеи. Оплата за такой труд равна 900 долларов в месяц. Для студентов отличной работой может стать помощник по хозяйству непосредственно в польской семье.

Сравнение средней заработной платы в Польше с другими странами

Зарплата такой должности невысока, всего 500–600 долларов в месяц, но зато работодателями предоставляется бесплатное жильё и питание. Строители зарабатывают в пределах от одной до полутора тысяч долларов.

Варшава является городом, в котором вполне реально срочно и за маленький промежуток времени найти работу. Причём в этом городе ценится как высококвалифицированный, так и неквалифицированный труд.

Работа в Варшаве

Многие белорусы мечтают работать в Варшаве. Именно именно здесь потенциальный сотрудник может рассчитывать на достойную заработную плату, получение стажа, который высоко оценят даже в ЕС, и повышение собственной рабочей квалификации.

Что нужно знать о зарплате?

Планируя трудоустройство в Варшаве, желательно узнать, как будет оплачиваться ваш труд. Во всех документах указывается зарплата брутто, то есть без налоговых вычетов. Размер вашей оплаты будет напрямую зависеть от занимаемой должности и уровня квалификации.

Студенты здесь могут зарабатывать до 2600-3000 злотых в месяц, работая помощниками по хозяйству. При этом они получают бесплатно питание и жилье.

Зарплаты в Варшаве напрямую связаны с занимаемой должностью и уровнем квалификации. Так, студенты могут заработать до 2680– 3063 злотых в месяц. По сравнению с женщинами, мужчины могут зарабатывать на 600 – 1000 злотых больше. Одной из самых распространенных женских вакансий является сиделка с окладов в 3000 злотых в месяц. Нормальная заработная плата для женщин составит около 3800 – 5300 злотых в месяц.

В государственном секторе труд оплачивается выше, начиная с 4500 злотых. Но в него граждан Белоруссии не берут. Зато у хороших IT-специалистов гражданство не спрашивают, а зарплата у них в среднем составляет около 8000 злотых. Самые маленькие оклады у домашних и сельскохозяйственных работников. Их заработная плата редко превышает минимальную (2100 злотых).

На фабрики часто и срочно требуются швеи. Они зарабатывают около 3500 злотых в месяц. Строителям платят, примерно, от 4500 до 5500 злотых.

На налоги от зарплаты уходит обычно около 30%. Такая потеря заставляет многих граждан РБ работать неофициально. Однако важно знать, что соглашаясь работать нелегально, вы остаетесь без медицинской страховки и других социальных гарантий. Если нарушение будет выявлено, вашему работодателю придется выплатить штраф, а вас «выдворят» из страны.

Как трудоустроиться?

Чтобы начать трудиться в Варшаве сначала потребуется найти работодателя, который подпишет с вами трудовой договор. Без приглашения на работу от работодателя оформить рабочую визу в Польшу не представляется никакой возможности.

Искать вакансии для работы в Варшаве белорусам лучше всего в следующих сферах:

  • Высокие технологии.
  • Строительство.
  • Ресторанный бизнес.
  • Гостиничный и туристический бизнес.
  • Швейное производство.
  • Переработка продуктовых продуктов.
  • Фондовый рынок.

Эти направления остро нуждаются в трудовых ресурсах, поэтому срочные вакансии появляются относительно часто.

Работа водителем

Относительно легко устроиться в Варшаве на работу водителем. Здесь требуются и водители спецтехники, и операторы погрузчиков, и дальнобойщики. Больше всего польские агентства по трудоустройству получают заявок на поиск водителей категории С-Е.

Чтобы устроиться водителем требуется иметь опыт работы не менее двух лет и знание польского на коммуникативном уровне.

Если вы собираетесь заниматься международными перевозками, от вас дополнительно потребуют знание английского языка.

Зарплата варьируется от 3500 до 6000 злотых. Она зависит от вида перевозок. Ниже всего оплачиваются местные поездки недалеко от компании. Выше всего международные грузоперевозки по направлению Запад-Восток.

Зарплата водителя обычно состоит из базовой, к которой у дальнобойщика приплюсовываются суточные.

Вакансии для женщин

Работы для женщин в Варшаве много.

Среди самых востребованных женских специальностей:

  • Сиделка.
  • Помощница по хозяйству.
  • Упаковщица.
  • Сортировщица.
  • Кассир.
  • Швея.

В Варшаве много промышленных предприятий, работающих в разных отраслях. Именно на них чаще всего срочно требуются сотрудники. Важно знать, что работа здесь изнурительная. Чтобы заработать приличные деньги, трудиться в среднем приходится не менее 10-12 часов в сутки. На такие фабрики часто требуются женщины для переработки мяса и птицы, а также работницы на конвейер.

Также в Варшаве часто требуются домработницы и сиделки для ухода за больными. Работодатель может схитрить и предложить вам оформить частичную занятость, чтобы платить вам меньше, чем за полную неделю. Размер зарплаты зависит от навыков. Сиделка с медицинским образованием зарабатывает больше, чем неквалифицированная работница. Няня с хорошим знанием польского также может рассчитывать на высокую заработную плату.

Необходимые документы

Чтобы белорусу получить работу в Варшаве в 2019 году, потребуется подать потенциальным работодателям определенные документы.

В необходимый перечень входит:

  • Диплом об окончании ВУЗа (если есть).
  • Сертификаты с курсов.
  • Свидетельства о переаттестации.
  • Документы, подтверждающие ваш стаж работы (трудовая книжка и договора с работодателями).
  • Паспорт и загранпаспорт.
  • Выписка с банковского счета. На ее основании работодатель сможет определить, в состоянии ли вы первое время проживать в Варшаве.
  • Справка о составе семьи.
  • Портфолио (для представителей творческих профессий).

Рабочая виза

Вам будет нужно оформить национальную визу (D 05, D 06) или краткосрочную Шенгенскую (C 05). Национальную вы сможете получить бесплатно, а за Шенгенскую придется оплатить консульский сбор.

Чтобы получить разрешение на въезд, вы должны будут предоставить:

  • паспорт;
  • заполненную анкету;
  • бумаги от польского работодателя;
  • медицинскую страховку;
  • фотографии.

Подать пакет документов вы сможете через посольство, генконсульства или визовый центр. Последний вариант предполагает оплату за услуги его сотрудникам. Получение рабочей визы – это еще не основание для начала трудовой деятельности. Чтобы начать работать, вам потребуется заключить трудовой договор. Только его подписание сможет гарантировать вам зарплату не ниже установленного минимального уровня и другие виды социальной защиты.

Работодатели в Варшаве часто предлагают заключить договор-поручение или договор подряда. Подписав такие соглашения, вы можете трудиться больше нормы и не получать за это даже минимальной заплаты. Такие контракты не подлежат контролю инспекторов по труду, потому что попадают не под трудовое, а гражданско-правовое законодательство. Работодатель безнаказанно сможет вписывать в отчетности меньшее количество отработанных часов.

Как искать работу?

Найти работу в Польше в Варшаве несложно. В стране остро не хватает рабочей силы. Найти работу в Варшаве можно несколькими способами. Например, обратиться в специальное кадровое агентство, которое предназначено именно для того, чтобы подбирать кадры польским работодателям. В такой организации вам не только подберут подходящие вакансии, но и помогут грамотно заключить трудовой договор.

Сроки подбора вакансий могут быть разными. Но, как правило, сотрудники агентств подбирают такие рабочие места, на которые срочно требуются люди. Можно искать работу в Варшаве и без посредников. Тогда вам не придется платить за посреднические услуги.

В этом случае лучше всего воспользоваться интернетом. Но гарантии, что вы сможете устроиться на работу таким образом вам никто дать не сможет. Еще один способ найти работу – действовать через знакомых, которые точно знают, где в Варшаве срочно требуются сотрудники.

Работа от прямого работодателя

Вы можете напрямую обратиться в компанию за трудоустройством, минуя рекрутинговое агентство. Работу в Варшаве от прямых работодателей найти довольно легко. Если компания крупная, у нее на сайте вы сможете найти информацию о свободных вакансиях. Если организация маленькая, и у нее нет такого ресурса в интернете, вы можете позвонить прямо в офис. Ваше предложение, скорее всего, будет рассмотрено.

Будучи проездом в Варшаве, вы тоже можете попробовать найти вакантное место. Изучите газеты с предложениями о работе и просто обратитесь по предложенным номерам. Но такой способ поиска работы подходит только для тех, кто хорошо знает польский.

Работа с проживанием

Если вы ищете работу в Варшаве с проживанием, вас может заинтересовать вахтовый метод. Такие вакансии есть в сельском хозяйстве, на некоторых предприятиях в сфере услуг и в строительстве.

Такая работа предполагает соблюдение следующих условий:

  • 12-часовую смену
  • Продолжительность вахты не более 3 месяцев.

Плюсы и минусы

Найти работу в Варшаве не сложно, но она, как и везде имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Таблица 1. Достоинства и недостатки работы в Варшаве

Плюсы Минусы
Достойная заработная плата Риск оказаться обманутым. Не все работодатели честные.
Наличие срочных вакансий как для высококвалифицированных работников, так и для сотрудников без квалификации Отрицательное отношение местного населения к мигрантам.
Жилье и питание часто оплачивают работодатели Прохладное отношение работодателей

Работа в Варшаве и поиск вакансий, оформление разрешения и визы

Многие граждане СНГ стремятся уехать на заработки в Польшу, так как это ближайшее европейское государство с достаточно лояльными условиями трудоустройства мигрантов. Наиболее привлекательно выглядит работа в Варшаве, ведь в столице расположены офисы крупных компаний, а минимальная зарплата составляет 4600 злотых, или 1060 евро, что на 200-300 евро выше среднего по стране.

Женщины чаще всего устраиваются здесь нянями, горничными, швеями, официантками или кассирами в супермаркетах. Среди мужских профессий наиболее востребованы электрики, сантехники, сварщики, грузчики, дальнобойщики и механизаторы, разнорабочие на стройку. При наличии высшего образования, опыта работы и знания языка можно получить более высокооплачиваемую должность. Наибольший спрос в Варшаве на врачей, юристов, экономистов, переводчиков.

Необходимые документы и разрешение на работу

Для официального трудоустройства в Варшаве необходима рабочая виза. Она стоит около 60 евро и получается через польское консульство. Для ее оформления нужно предоставить следующие документы:

  • визовую анкету;
  • приглашение на работу;
  • загранпаспорт (оригинал и копия);
  • 2 цветных фото, как на паспорт;
  • внутренний паспорт (оригинал и копия);
  • медицинская страховка на сумму от 30000 евро (оригинал и копия).

Виза оформляется с привязкой к одному работодателю. Поэтому трудиться можно лишь в той компании, которая выдала приглашение.

Уже в самой Варшаве необходимо заключить трудовой договор. В документе должны быть указаны сроки его действия, график, условия труда. Если контракт заключается более чем на 6 месяцев, вместе с руководством необходимо обратиться в Воеводство, где должны выдать разрешение на работу. Однако оно не требуется некоторым лицам:

  • имеющим разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше или ВНЖ;
  • состоящим в официальном браке с гражданином Польши;
  • беженцам;
  • студентам;
  • обладателям Карты Поляка (ее можно получить, доказав польское происхождение);
  • артистам и научным сотрудникам (для работы сроком до 30 дней);
  • спортсменам, корреспондентам, военным, религиозным деятелям.

Человек с востребованной профессией, обладающий высшим образованием и опытом, может получить Голубую карту ЕС. Это удостоверение личности, которое подтверждает наличие временного вида на жительство и права трудоустройства в большинстве стран Евросоюза. Условия оформления Голубой карты ЕС:

  • договор с работодателем сроком минимум 1 год;
  • подтверждение квалификации (заверенный и подтвержденный диплом);
  • зарплата выше среднего уровня, рассчитанного польским МВД.

Голубая карта действует на 3 месяца дольше трудового договора, но выдается максимум на 3 года. Ее обладатель через 2 года вправе перейти на работу в другую организацию, если захочет.

Способы поиска работы в Варшаве

В первую очередь стоит расспросить друзей и знакомых, которые уже устроились в Варшаве. Они знают реальную обстановку в польской столице, поэтому могут дать дельные советы и помочь с поисками работодателя. Если нет такой возможности, можно изучить специализированные порталы или обратиться в кадровое агентство.

Самостоятельный поиск вакансий через интернет

Лучше изучить именно польские сайты по поиску работы – на них публикуется больше вакансий и полезной информации. Для удобства можно воспользоваться онлайн-переводчиком.

Несколько польских интернет-ресурсов с вакансиями:

  1. Jooble, Adzuna, Neuvoo – сайты-агрегаторы, которые находят подходящие вакансии среди всех специализированных сайтов.
  2. Pracuj.pl, infoPraca.pl, Praca.pl – порталы для дипломированных специалистов с опытом работы.
  3. Jobs.pl – кроме вакансий, здесь есть раздел о трудовом праве Польши, также имеется англоязычная версия.
  4. Oxl – общий портал, где можно найти не только работу, но и предложения по аренде жилья.
  5. Gumtree – авторитетный портал с предложениями о работе напрямую от нанимателей, без посредников.
  6. Isivi – ищет вакансии по специальному алгоритму, анализируя данные соискателя и выдавая самые подходящие вакансии.

Есть также русскоязычные сайты для поиска работы в Варшаве – ruPoland.com, Eurabota.com, 24ru.com, Work Garant, Flagma. На портале rabota-polska.ru можно не только отправить резюме, но и почитать статьи о нюансах трудоустройства в Польше.

Для поиска работы в определенной сфере подходят следующие сайты:

  • IT – 4programmers.net, Pracait.com, Scigani.pl, itKontrakt;
  • медицина – Portal-Medica.pl, Kompendium24.pl MP;
  • цифровые медиа – wirtualnemedia.pl;
  • работа для студентов – dlastudenta.pl, pracadlastudenta.pl;
  • для финансистов – karierawfinansach.pl;
  • для инженеров – bdi.com.pl.

Пользоваться такими порталами удобно – можно подобрать вакансию по определенным параметрам, узнать требования к кандидатам, предполагаемый график работы, уровень оплаты труда. Однако заявки, поданные дистанционно, не всегда просматривают – они могут потеряться в общем потоке. Также есть высокий риск столкнуться с мошенниками. Поэтому перед откликом на вакансию стоит проверить работодателя в реестре Центрального статистического управления Польши GUS, зайти на сайт компании, а также почитать отзывы о ней в интернете.

Обращение напрямую к работодателям

Можно составить для себя список компаний, где бы вы хотели работать, и обратиться туда напрямую. Например, отправить письмо по электронной почте, еще лучше – позвонить или прийти в офис, если вы уже находитесь в Варшаве. У большинства компаний сейчас есть свои сайты, где указываются контактные данные.

Еще несколько способов выйти на работодателя:

  • посетить ярмарку вакансий и лично пообщаться с представителями компаний;
  • просмотреть местные газеты с вакансиями (Praca, Moja Kariera) и позвонить по указанным номерам;
  • сходить в службу занятости.

Однако для поисков работы этими способами необходимо знать польский язык.

Агентства по трудоустройству

По законам Польши, услуги местных кадровых агентств оплачивает работодатель после того, как заключает договор с сотрудником. Для соискателя это абсолютно бесплатно, так что можно смело обращаться за помощью.

Самые популярные агентства по трудоустройству:

  • InterKadra;
  • OTTO Polska;
  • Randstad;
  • EWL;
  • Pollux;
  • Mega Pol;
  • Poland workforce;
  • Transline Group.

Перед обращением в такие компании следует проверить, что агентство занесено в реестр. Он выложен в открытом доступе на сайтах STOR, Министерства семьи, труда и соцполитики.

Можно также обратиться в одно из международных рекрутинговых агентств. Они сотрудничают с местными и могут быстро подыскать подходящую работу, помочь с подготовкой документов для трудоустройства. Однако за услуги таких компаний соискателю придется заплатить от 3% своего годового дохода или определенный процент с первой зарплаты.

Варианты работы для студентов в Варшаве

Для студентов действует следующее правило: часы их работы не должны совпадать со временем обучения. Они могут трудиться не больше 4 ч. в день и 120 ч. в месяц. Поэтому актуальны вакансии на время каникул или со сменами, выпадающими на первую или вторую половину дня в зависимости от того, когда проходят лекции. Устроиться на полную ставку в Варшаве в период обучения в ВУЗе невозможно, по крайней мере, легально.

Популярностью у студентов пользуются следующие вакансии:

  • мерчендайзер (раскладка товаров на полках магазинов);
  • няня;
  • помощники в бистро (также понадобится медкнижка);
  • помощники продавцов-консультантов;
  • помощники барменов.

Такая работа оплачивается по ставке 2-3 евро/ч. Работая помощником бармена, за счет чаевых реально заработать 11-35 евро за смену.

Девушки могут устроиться хостес и встречать клиентов в офисе компании или ресторане. Однако зарабатывать получится не больше 1,5-2,5 евро/ч. Лучше оплачивается работа в колл-центре, особенно в ночную смену – до 3,5 евро/ч. Для молодых людей есть вакансии водителей погрузчиков на складе супермаркета. Здесь заработки самые высокие – от 15 3,5 евро/ч.

Хорошая подработка – репетиторство. Например, можно найти в Варшаве желающих попрактиковаться в русском или английском языке. Ставка – от 7 евро/ч.

Работа с проживанием: кто предоставляет жилье своим сотрудникам

Аренда квартиры в Варшаве обходится недешево, поэтому была и остается актуальной работа с проживанием. Среди женщин востребованы вакансии нянь, сиделок и домработниц. Нередко приходится совмещать присмотр за детьми и готовку, уборку в доме.

Домработницы могут жить вместе с нанимателями или получать компенсацию затрат на жилье и питание. Зарабатывают они немного, около 350 евро в месяц. Однако заработок возрастает более чем в 2 раза, если женщина знает английский или немецкий язык и может не только выполнять работу по дому, но и заниматься с ребенком. В этом случае можно рассчитывать на 600-800 евро в месяц.

Рабочим на фабриках и складах часто выделяют бесплатные места в общежитии. Также легко могут найти работу в Варшаве с проживанием семейные пары. Для них всегда найдется работа на фермах и в грибницах. Жилье им также предоставляют в общежитиях.

Строительные специальности

Строительная сфера – одна из самых высокооплачиваемых на рынке неквалифицированного труда. Здесь всегда множество вакансий для соискателей как с опытом, так и без него. Мужчины могут быстро устроиться на такие должности, как:

  • водитель грузовика;
  • тракторист;
  • сантехник;
  • сварщик;
  • арматурщик;
  • каменщик;
  • монтажник;
  • электрик;
  • грузчик;
  • специалист по изготовлению пластиковых окон;
  • разнорабочий на стройку.

Для таких специальностей обычно устанавливается ограничение по возрасту до 45-50 лет. Также придется пройти медобследование, в том числе у нарколога.

В строительной отрасли трудятся с понедельника по пятницу по 10-12 ч., суббота – 5-часовой рабочий день. Специалистам без опыта платят 700-800 евро в месяц. В зависимости от уровня квалификации можно получать до 1 500 евро в месяц.

Работа на фабриках и заводах

Многие граждане СНГ уезжают в Варшаву работать на фабриках, потому что к соискателям не предъявляют высоких требований. Главное – физическое здоровье и выносливость. Опыт работы зачастую не требуется, возраст практически не ограничен, наличие языка и образования не обязательно. Однако это сложная и монотонная работа, поскольку приходится стоять за конвейером целую смену.

В Варшаве достаточно вакансий на мебельных фабриках на обивку мебели. Также всегда найдется работа на сборочных или упаковочных конвейерах компаний по изготовлению бытовой техники и электроники популярных брендов, в цехах по переработке мяса и птицы. Часто на различных фабриках требуются швеи, причем срочно.

Оплата на заводах и фабриках почасовая – 1,5-3 евро/ч. В месяц можно зарабатывать порядка 700 евро. При этом смена длится 12 ч. в день, суббота – обычно сокращенный день, а воскресенье – единственный выходной в неделю.

Работа на складах: режим труда и зарплаты

В Варшаве есть большое количество вакансий для работников склада. Компании готовы принимать на такие должности сотрудников без опыта в возрасте до 50-55 лет, иногда – даже до 60 лет. По сути единственное требование – наличие рабочей визы.

Сейчас в Варшаве можно без труда найти работу на складах магазинов брендовой одежды, почтовых служб, производителей косметики, продуктов и автотоваров. Им требуются разнорабочие, фасовщики, упаковщики. Поскольку предполагается низкоквалифицированный труд, он оплачивается в минимальном размере. Обычно зарплата составляет не больше 500 евро в месяц. Рабочая одежда, медосмотры – за счет работодателя. Однако трудиться придется много. Стандартный график работника склада – с понедельника по субботу по 12 ч. в день, выходной воскресенье. Также возможны ночные смены, но они лучше оплачиваются.

Как устроиться на работу в Польше

2 min

  • 16 shares

Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.

Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.

Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.

Поиск вакансии

Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.

Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.

Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.

Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.

Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.

Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.

Объясню подробно почему.

Первое, зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.

Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.

Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.

Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.

Нюансы вакансий

В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры

Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.

Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.

Кадровые агентства, самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.

[fontawesome icon=»fa-minus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#dd3333″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу.

[fontawesome icon=»fa-plus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#81d742″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.

Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю. Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Коридоры виз

Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.

Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.

Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.

Первая поездка в Польшу

Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.

Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.

Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.

То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.

Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.

Далее вам стоит решить каким видом транспорта доехать до Польши. Самым быстрым, но при этом и самым дорогостоящим видом транспорта является самолет.

Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.

Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.

Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.

При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.

Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.

Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.

Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.

Особенности трудоустройства и изучение языка

Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.

Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.

Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.

Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.

В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.

Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.

Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.

Как получить карту побиту в Польше

Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.

Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.

Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.

Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.

Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.

Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.

Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.

Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.

Нужен ли загранпаспорт для поездки в Узбекистан

Узбекистан считается среди туристов из разных стран, включая российских граждан, довольно популярным государством, располагающимся в центральной части Азии. В этой стране местные жители отличаются приветливостью и добродушием, очень красивые экзотические места с множеством архитектурных достопримечательностей и великолепная традиционная кухня.

Загранпаспорт россиянам для поездки в Узбекистан нужен, без визы можно находиться в стране не более 60 дней в 2022 году.

Запрет на въезд в Узбекистан с 16 марта 2020 года из-за коронавируса

С 16 марта 2020 года вводится запрет на въезд в Узбекистан для россиян, украинцев, белорусов и всех остальных иностранных граждан в связи с эпидемией короновируса сообщается на сайте gazeta.uz.

Отменяются все международные рейсы, а с 19 марта и железнодорожное сообщение.

Гражданам Узбекистана также запрещается выезжать за пределы своей страны. Иностранцы могут покинуть Узбекистан. Пояснение этого вопроса дано на официальном сайте МИДа Узбекистана.

Один из красивейших городов – Самарканд

Перед поездкой из России в Узбекистан встает вопрос о необходимых документах для въезда, включая заграничный паспорт.

Требования к въезду в Узбекистан

Для всех россиян действует правило – загранпаспорт в Узбекистан нужен для поездки, а виза не требуется при условии того, что срок путешествия не превышает 2 месяцев.

Срок действия загранпаспорта

Срок действия загранпаспорта для въезда в Узбекистан должен быть не менее самой поездки. Других дополнительных требования не предъявляется.

К документам, заменяющим паспорт заграничного типа, относятся следующие:

  • Удостоверение моряка;
  • Свидетельство, которое доказывает принадлежность к экипажу авиационного судна;
  • Дипломатический паспорт.

Пример удостоверения моряка

Можно ли поехать в Узбекистан ребенку, вписанному в заграничный паспорт родителей

На вопрос того, нужен ли загранпаспорт детям для поездки в рассматриваемую страну, ответ положительный в тех случаях, если сведения о них не указаны в документе родителей.

Можно вписать детей в загранпаспорт родителей, тогда дополнительно ничего оформлять не потребуется.

Для чего требуется регистрация

Для россиян в Узбекистане обязательна процедура регистрации, подразумевающая бронирование отеля или же обращение в паспортный стол. При выборе отеля обязательно нужно обратить внимание на то, есть ли у заведения право регистрации иностранцев от их имени.

Согласно законодательству страны, каждый приехавший обязан регистрироваться по тому месту, где он собирается проживать, к примеру, в отеле, пансионате или гостинице. Процесс подразумевает собой выдачу по действующему заграничному паспорту специального гостевого талона, который указывает на то, что приехавший временно прописан по месту жительства.

Для оформления обязателен загранпаспорт. Вся процедура проходит на территории иностранного государства в сроки, не превышающие 3 суток со дня приезда гостя. При этом не учитываются выходные дни и праздники. Из недостатков этой процедуры отмечают то, что не каждое гостевое заведение имеет право размещать иностранцев, то есть не имеет лицензии. Поэтому выдача талонов в большинстве случаев затруднена.

К тому же часто администрация отеля умалчивает об отсутствии прав на размещение путешественника, что негативно может отразиться на всей поездке – туриста ждет наказание. При выезде из страны сотрудники пограничных служб и полиция тщательно проверяют, была ли временная регистрация у иностранца или нет.

Для того чтобы избежать многих неприятностей, следует заранее проверять наличие прав у гостиницы на оформление временного проживания, важно уточнять информацию о заведении, прислушиваться к отзывам. Если у россиянина есть действующий заграничный паспорт, то при некоторых условиях регистрация становится необязательным процессом. Из них выделяют следующие:

  • Время приезда выпадает на любой из праздников или официальный выходной;
  • Не проходит 3 суток пребывания на одном и том же месте (пункте путешествия), например, обзорный тур по стране.

Стоит обратить внимание, что если визит затянулся на срок, превышающий 60 дней, то обязательно оформление визы, тип которой зависит от целей посещения Узбекистана.

Это может быть учеба, туризм, работа, бизнес, дипломатический визит – под каждый пункт оформляется соответствующая виза.

Длительное пребывание в стране

Для того чтобы получить визу в Узбекистан, вне зависимости от ее категории, обязательно предоставление приглашения от стороны, которая согласна принять гостя.

Если цель поездки – работа, то оно выдается от работодателя, с которым была предварительная договоренность, если же визит планируется в туристических целях длительного характера, то – от частного лица. Соответственно, при желании учиться соглашение выдается учебным учреждением.

Разрешение оформляется самостоятельно, в консульство необходимо представить полный пакет документов, основные из которых:

  • Заграничный паспорт, срок действия которого истекает не менее чем за 90 дней до окончания визы;
  • Гарантия обеспеченности любым жильем на территории иностранного государства, включая забронированный на весь срок номер в отеле;
  • 2 экземпляра анкеты-заявления в распечатанном виде, заполненной строго по образцу;
  • Медицинский страховой полис, если приглашающая сторона не оплатила страховку за свой счет;
  • Справка о доходах за последние 6 месяцев с постоянного места работы на территории Российской Федерации, а также сведения о занимаемой должности, полном наименовании организации и контактных данных;
  • Аналогичные фотографии с теми, которые делались на загранпаспорт, в количестве 2 шт.

В Узбекистан виза стандартного типа с минимальным сроком пребывания в 1 месяц обойдется в 60 долларов. Если пребывание планируется более длительное, то подойдет 90-дневная виза, цена которой равняется 80 долларам. Максимальный срок – один календарный год за 160 долларов. Виза транзитной категории – максимум 40 долларов.

Таможенный контроль

Если заграничный паспорт в порядке и все обязательные процедуры по оформлению завершены, то следует обратить внимание на важные правила, с которыми придется столкнуться каждому россиянину, желающему посетить Узбекистан.

Валюту можно ввозить в страну в неограниченном количестве, но обязательно заполнение декларации. К местным деньгам предъявляются определенные требования: при провозе в национальной валюте суммы больше 280 долларов требуется соответствующее разрешение, которое выдается Национальным банком.

Основные требования к ввозу алкоголе содержащих напитков – это возраст старше 16 лет. Только для индивидуального использования можно перевозить косметические средства и парфюмерные, а также технику. Вне зависимости от обстоятельств строго запрещено брать с собой в путешествие следующие предметы:

  • Продукцию, способную нарушить религиозные убеждения узбекских местных жителей, в том числе и полиграфическую;
  • Фармацевтические препараты, не имеющие рецепта;
  • Плодово-ягодные культуры;
  • Вещества наркотического действия;
  • Боеприпасы.

Только при наличии специального разрешения допускается брать с собой животных.

Разрешение Министерства культуры требуется для того, чтобы вывести с территории государства драгоценные камни и металлы, предметы, носящие историческую ценность, а также оружие и мех.

Если в Узбекистане были куплены косметические средства или же любые предметы, предназначенные для индивидуального использования, то получится провезти с собой на родину продукцию, сумма которой не больше 1 000 долларов, причем обязательно заполнение декларации. Покупки и не облагаются пошлиной.

Пример заполнения таможенной декларации

На территории другого государства нужно внимательно следить за своими документами, особенно, заграничным паспортом. Его утеря или наличие дефектов может привести к множеству неприятных ситуаций, из-за которых достопримечательностями страны можно не насладиться.

Особое внимание следует уделить , отсутствию пометок от руки на страницах, так как при возникновении вопросов на таможне, касающихся состояния паспорта, могут отказать во въезде.

Нужен ли россиянам загранпаспорт для поездки в Узбекистан

  • Безвизовый въезд в Узбекистан для россиян
  • Нужен ли загранпаспорт
  • Требования к документу
  • Дополнительные документы
  • Поездка с детьми: какие документы необходимо иметь на несовершеннолетнего ребенка
  • Регистрация по прибытию: что это, зачем нужно, куда обращаться
  • Таможенные правила Узбекистана

Россияне не воспринимают Узбекистан, как заграничное государство. Связано это с тем, что страны длительное время находились в составе Советского Союза. Это среднеазиатское государство пользуется популярностью у туристов из РФ, у бизнесменов, студентов и предпринимателей. В Узбекистане много достопримечательностей и архитектурных шедевров, на которые хочется посмотреть, а древний город Самарканд потрясает воображение каждого приезжего.

Несмотря на близость страны, многие россияне не знают, какие документы необходимы для того, чтобы въехать в Узбекистан и какие условия пребывания в этом государстве для граждан РФ. Об этом мы подробно расскажем в данном материале.

Безвизовый въезд в Узбекистан для россиян

Для российских туристов нет необходимости получать специальное визовое разрешение, чтобы въехать на территорию этого среднеазиатского государства. Согласно договоренности, подписанной между правительствами России и Узбекистана, россияне могут оставаться в стране не более 60 календарных дней. Следует знать, что в течение трех суток с момента въезда в страну необходимо зарегистрировать по месту пребывания.

Нужен ли загранпаспорт

Въехать в Узбекистан по внутреннему российскому паспорту не получиться. В это государство пускают только при наличии заграничных паспортов. Это правило распространяется на всех, кроме работников авиации, дипломатов и моряков. В таких случаях им разрешено показывать другие документы, удостоверяющие личность гражданина РФ.

Требования к документу

  • Разрешено использовать заграничный паспорт старого и нового образца.
  • Срок действия документа должен соответствовать периоду нахождению россиян в Узбекистане. Если срок действия загранпаспорта будет меньше, то в страну въехать не получиться.
  • Паспорт не должен быть мятым, испорченным.
  • Запрещены пометки и исправления на страницах паспорта, сделанные от руки.

Дополнительные документы

Помимо загранпаспорта для поездки в Узбекистан россиян нужно будет на границе заполнить таможенную декларацию в 2-х экземплярах. Один экземпляр забирают сотрудники таможни, второй – остается с Вами. Его необходимо сохранить до окончания поездки.

Поездка с детьми: какие документы необходимо иметь на несовершеннолетнего ребенка

В случае поездки в Узбекистан с несовершеннолетними гражданами России при них должны быть следующие документы:

  • заграничный паспорт для детей от 14 лет;
  • свидетельство о рождении с вкладышем о гражданстве (для детей до 14 лет при отсутствии заграничного паспорта);
  • разрешение на выезд несовершеннолетнего за границу от родителя/родителей в случае путешествия только с одним из них или в сопровождении третьих лиц.

Регистрация по прибытию: что это, зачем нужно, куда обращаться

Регистрация по приезду – обязательная процедура, невыполнение которой приравнивается к административному правонарушению, за которое взимается штраф (≈$2000-$4000) и может быть применена процедура административного выдворения с последующим запретом на въезд в страну на несколько лет.

Все приезжие должны регистрироваться там, где собираются жить. С 15 июля 2018 года ответственность за регистрацию гостя берет на себя принимающая сторона. В случае если во время визита Вы останавливаетесь в отеле (гостинице, хостеле, пансионате), регистрацию проводят они. Если едете к друзьям, тогда они должны произвести регистрацию. Регистрация иностранцев по месту пребывания иностранцев в Узбекистане осуществляется онлайн на сайте emehmon.uz.

На сайте необходимо авторизоваться, внести данные гостя и система автоматически посчитает сумму туристического сбора. Оплатить сбор можно онлайн и после оплаты регистрация считается завершенной.

Существуют случаи, когда регистрация не нужна совсем:

  • Приезд совпал с днем официального выходного в Узбекистане или с национальным праздником.
  • В том или ином городе иностранец не остается больше трех дней. Обычно такое практикуется во время обзорных туристических туров или транзите по стране.

Если отель или гостиница не регистрирует, тогда нужно обратиться в отдел миграции МВД Узбекистана, который расположен по месту проживания гражданина Российской Федерации.

Если во время своего визита в Узбекистане Вы планируете сменить место пребывания, нужно повторно встать на учет на новом месте в день переезда!

Таможенные правила Узбекистана

  • Разрешен ввоз валюты в неограниченном количестве. При этом каждый въезжающий должен заполнить таможенную декларацию.
  • Если иностранец вывозит национальную валюту в сумме больше 280 американских долларов, тогда нужно в Национальном банке получить специальное разрешение.
  • Алкоголь в страну имеют право ввозить только лица, достигшие 16 лет.
  • Косметика, техника и парфюмерная продукция разрешена для ввоза, но только в количестве, которое необходимо одному человеку.
  • Запрещено ввозить лекарства без рецептов, боеприпасы, плодово-ягодные культуры, полиграфическую и религиозную продукцию, которая способна нарушить религиозные убеждения и взгляды жителей Узбекистана, наркотики и вещества, которые приравниваются к ним. Животных разрешается брать в Узбекистан, если есть соответствующее разрешение.
  • Строго следят за ввозом и вывозом предметов культуры, искусства, живописи; драгоценностей, меха, драгоценных металлов. На вывоз таких предметов из страны понадобиться разрешение от Министерства культуры Узбекистана.

Россияне часто покупают в поездке косметику или другие предметы. Особых ограничений на вывоз нет, но только, если сумма покупки не превышает 1 тысячу долларов США. Перед вывозом нужно на таможне заполнить декларацию. Все покупки пошлиной не облагаются.

Требования к паспорту для поездки в Узбекистан

Среднеазиатское направление туризма набирает популярность, и жемчужиной региона считается Узбекистан. Красочный Ташкент, древние Самарканд и Бухара, монументальная архитектура, экзотическая природа, изобилие фруктов, оригинальная национальная кухня и радушное гостеприимное население не оставляют путешественников равнодушными. Туристов, собирающихся познакомиться с достопримечательностями этой среднеазиатской страны, интересует, нужен ли загранпаспорт в Узбекистан и какие еще документы необходимы для въезда на территорию этого государства.

  1. Правила выезда из России в Узбекистан
  2. Обязательная регистрация
  3. При длительном пребывании в республике
  4. Таможенный контроль
  5. Правила въезда с детьми

Правила выезда из России в Узбекистан

Россия и Узбекистан после развала СССР традиционно поддерживают хорошие отношения, и правила взаимного посещения стран не отличаются строгостью. Между Россией и Узбекистаном действует безвизовый режим, а также упрощенные процедуры прохождения таможенного контроля. Для россиян не требуется виза, если срок поездки не превышает 2 месяцев, но необходим загранпаспорт. Его наличие необходимо для беспрепятственного въезда лиц старше 16 лет.

Следует учесть, что срок действия загранпаспорта не должен быть меньше предполагаемого времени пребывания в стране. К этому документу приравнены дипломатические паспорта, свидетельства о принадлежности к экипажу авиационного судна или удостоверения моряка — при наличии этих идентификаторов загранник не нужен.

Обязательная регистрация

По действующим правилам любой иностранец в течение 72 часов, не считая выходных и праздничных дней, после пересечения границы Узбекистана обязан зарегистрироваться по месту пребывания, т. е. там, где планирует проживать во время нахождения в стране. Эти требования обязательны и для российских граждан. Если планируется остановиться в отеле или гостинице, то процедура регистрации происходит автоматически сразу после бронирования номера или заселения в отель сразу по прибытии.

В отеле туристу должны предоставить регистрационный бланк, который после заполнения надо хранить в паспорте и предъявлять сотрудникам узбекской полиции в случае проверки документов. Однако не все гостиницы предоставляют подобный сервис, и этот момент надо учесть при организации путешествия. Некоторые отели умалчивают об отсутствии прав на размещение заграничных гостей. В таком случае неимение регистрации может создать большие трудности при выезде из Узбекистана.

Если у отеля нет лицензии на размещение иностранцев, то путешественнику следует обратиться в местный Отдел виз и регистраций, чтобы зарегистрировать свое пребывание в стране. Не рекомендуется останавливаться в частных домах, хотя местные жители всегда готовы сдать жилье заграничным туристам, потому что в случае размещения иностранца в таком секторе получить регистрацию не получится.

Узбекским законодательством предусмотрены исключения из правил регистрации иностранных граждан. Если у гражданина Российской Федерации действующий загранпаспорт и его въезд в страну совпал с выходным или праздничным днем, то зарегистрироваться можно будет в первый же рабочий день. Если же путешественник планирует совершить обзорный тур по стране и время его пребывания на одном месте составит менее 3 суток, регистрация совсем не потребуется.

При длительном пребывании в республике

Если предполагаемый срок визита в Узбекистан составляет более 60 дней, обязательно оформление узбекской визы. Тип разрешения связан с целью поездки — учеба, работа или визит по приглашению гражданина Узбекистана. Оформить визу должны лица, собирающиеся поехать в Узбекистан по дипломатическим или служебным делам.

Для получения рабочей визы необходимо предоставить приглашение от работодателя, студенческой — от учебного заведения, визита в туристических целях, требующих длительного пребывания в стране, — от гражданина Узбекистана, у которого путешественник предполагает остановиться. В каждом из вышеперечисленных случаев в посольство или консульство среднеазиатской республики потребуется предоставить следующий пакет документов:

  • загранпаспорт или приравненный к нему документ, срок действия которого превышает срок действия визы на 3 месяца или более;
  • гарантия обеспеченности жильем на территории Узбекистана, в том числе бронирование номера в отеле на весь срок предполагаемого пребывания в стране;
  • 2 экземпляра анкеты-заявления, оформленной по предоставленному в представительстве республики образцу;
  • медицинский страховой полис, если принимающая сторона не оплатила медицинскую страховку самостоятельно;
  • справка о доходах за последние полгода с места работы, информация о занимаемой должности и организации-работодателе;
  • 2 цветных фото, формат аналогичен загранпаспорту.

Максимальный срок, на который возможно получить визу, — 1 год, за такой документ придется заплатить пошлину в 160 долларов США. Минимальный срок действия визы — 1 месяц, пошлина в таком случае составляет 60 долларов.

Таможенный контроль

Каждому россиянину после пересечения границы Узбекистана предстоит встретиться с сотрудниками узбекской таможни. Чтобы общение с ними не вызывало трудностей, следует помнить про местные таможенные требования, некоторые из них специфичны.

В среднеазиатскую республику можно ввозить неограниченное количество иностранной валюты, которую надо декларировать. При выезде сумма валюты на руках не должна превышать сумму, задекларированную при въезде, иначе потребуется предоставить документально подтвержденные сведения, откуда появилась разница. Если подобные сведения не будут предъявлены, незадекларированные средства будут конфискованы сотрудниками таможни.

До конца пребывания в стране важно сохранять копию таможенной декларации, оформленной при въезде, иначе во время отбытия таможенники оставят средства на сумму не более 2 000 долларов США, остальные деньги будут конфискованы. Есть ограничения на ввоз узбекской валюты: для суммы, превышающей 280 сум, потребуется специальное разрешение Национального банка Узбекистана.

Косметические и парфюмерные средства можно провозить только для личного пользования. Это правило распространяется на электронику и бытовую технику. Алкогольные напитки разрешено ввозить лицам старше 16 лет. Лекарства допускаются к ввозу только при наличии рецепта от лечащего врача.

Строгий запрет на ввоз действует для продукции, нарушающей религиозные убеждения местных жителей. Под этим термином подразумевается любая продукция эротического жанра, а также глянцевые журналы. Хотя официально Узбекистан — светское государство, таким образом выражается сильное влияние исламской общины. Запрещены к ввозу наркотические и взрывчатые вещества, оружие, боеприпасы и плодово-ягодные культуры.

Правила въезда с детьми

Путешественники, решившие поехать в Узбекистан со своими несовершеннолетними детьми, не испытают никаких проблем при пересечении границы, если дети вписаны в паспорта обоих родителей. Загранпаспорт не требуется, если возраст ребенка не превышает 16 лет.

Однако если ребенок путешествует без сопровождения родителей, потребуется оформить для него загранпаспорт и предоставить нотариально заверенную доверенность от родителей или иных официальных представителей, подтверждающую, что они не против поездки опекаемого ими лица. Никаких иных требований для путешественников с детьми нет.

Читайте также:
На море с началом апреля: от Европы до Латинской Америки
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: