В России утверждён сертификат для трудоустройства мигрантов

Как нанять иностранца на работу и не получить штраф

Трудовые мигранты востребованы во многих сферах малого бизнеса: от курьерских служб до ресторанов высокой кухни. Иностранцев ценят за высокую квалификацию, а в некоторых случаях — за более низкие требования к зарплате. Но за неправильное трудоустройство зарубежного специалиста государство может оштрафовать. Рассказываем, как оформить иностранца на работу и не потерять деньги.

Три варианта устроить иностранца на работу

Принять на работу иностранного гражданина могут юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП). Они должны заключить со специалистом трудовой договор. Для этого иностранцу нужно получить документ, который даёт право работать в России.

Какой именно это документ и насколько сложно его оформить — зависит от статуса иностранца. Например, для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и иностранных студентов российских вузов действует упрощённый порядок оформления на работу, он наиболее быстрый. Выходцам из стран СНГ нужно оформить патент. А иностранцам, которым требуется виза для въезда в Россию, придётся получать разрешение на работу — это самый сложный и дорогой вариант, оформление документов может затянуться на несколько месяцев, и госпошлины здесь самые большие.

Трудоустройство иностранных граждан в России регулируют четыре основных закона:

  • Глава 50.1 Трудового кодекса РФ — описывает процесс найма иностранца на работу.
  • Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — регламентирует трудовую деятельность иностранцев в России и условия их пребывания в стране.
  • Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» — определяет правила миграционного учёта иностранцев и лиц без гражданства.
  • Статьи 18.15–18.19 Кодекса об административных правонарушениях — устанавливают административную ответственность за нарушения правил приёма на работу иностранных граждан.

Упрощённый порядок трудоустройства иностранцев

Есть четыре категории граждан, которых нанять проще всего — им для трудоустройства нужно собрать минимум документов. Вот эти категории и необходимые документы:

  • иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство — предоставляют РВП или ВНЖ;
  • студенты очных отделений российских вузов — предоставляют справку об обучении в вузе;
  • иностранцы с действующей срочной трудовой визой — предоставляют визу;
  • граждане стран ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) — предоставляют загранпаспорт.

Если иностранец относится к одной из этих четырёх групп, он приносит работодателю необходимые документы, и с ним заключают трудовой договор.

Работа по патенту

Некоторым иностранцам для трудоустройства нужно предоставить патент. Это документ, который даёт право работать в России. Оформляет его МВД на срок до 12 месяцев. Получить патент могут иностранцы, которым не требуется виза для въезда в Россию. Это жители Азербайджана, Украины, Узбекистана, Македонии, ЮАР, Перу, Аргентины и других стран из списка на Консульском информационном портале.

Как получить патент

Чтобы получить патент, иностранец должен соблюсти следующие условия:

  • Получить миграционную карту при въезде в Россию. В ней нужно указать цель поездки — «работа».
  • Оформить медицинскую страховку в день въезда в страну.
  • В течение семи дней встать на миграционный учёт по месту жительства.

На оформление патента даётся месяц с момента въезда в страну. За это время потребуется:

  • Подтвердить знания русского языка, истории и законодательства России. Пройти экзамен можно в одном из 13 утверждённых институтов и университетов, например в Московском государственном университете или Санкт-Петербургском государственном университете либо в партнёрских организациях вузов.
  • Пройти медосмотр.
  • Сдать отпечатки пальцев.
  • Оплатить подоходный налог (НДФЛ) за один месяц действия патента.
  • Оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на весь период работы в России или договор о предоставлении платных медицинских услуг.
  • Подготовить пакет документов: заявление на выдачу патента, удостоверение личности и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, медицинский полис, результаты медкомиссии и экзаменов, фотографии. Все документы направляются в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или МФЦ.

Если иностранный гражданин подаёт заявку с опозданием (позже чем через 30 дней после въезда в страну), он дополнительно направляет в МВД квитанцию об оплате штрафа — 10–15 тысяч ₽.

Патент выдаётся в течение десяти рабочих дней. После этого у иностранца есть два месяца, чтобы заключить трудовой договор с работодателем и передать его копию в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД. Это можно сделать лично либо заказным письмом.

Более подробная информация о получении патента есть на « Госуслугах » .

Трудоустройство иностранца по разрешению на работу

Сложнее всего нанять иностранцев, если им для въезда в Россию нужна виза — например, граждан США, Германии, Франции. В этом случае процедура предполагает следующие три шага.

Читайте также:
Отдых в Северном Гоа: особенности и преимущества

Шаг 1.

Компания получает разрешение на наём сотрудника-иностранца. Его выдает территориальный отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России.

Чтобы получить разрешение, работодателю нужно:

  • составить заявление, указав в нём информацию об иностранце, которого планируется трудоустроить;
  • оплатить госпошлину с расчётного счёта компании или ИП. Она составляет 10 тысяч ₽ за каждого иностранца;
  • подать заявление и квитанцию в миграционную службу МВД. Это можно сделать лично, по почте или через сайт Госуслуг.

Заявление рассматривается месяц.

Шаг 2.

Компания получает приглашение для иностранного сотрудника. Для этого нужно предоставить в МВД следующие документы:

  • ходатайство по форме, утверждённой приказом МВД России;
  • копию паспорта будущего работника;
  • гарантийные письма, где работодатель обязуется предоставить иностранному сотруднику материальное, медицинское и жилищное обеспечение;
  • квитанцию об оплате госпошлины — 800 ₽.

МВД рассматривает документы 20 дней и после этого выдаёт компании приглашение для иностранного сотрудника. С ним иностранец может оформить визу в консульстве РФ за рубежом.

Шаг 3.

По прибытии в Россию сотрудник получает разрешение на работу в МВД. Оно выдаётся на срок до трёх лет. Для этого соискатель должен подать в МВД следующие документы:

  • заявление по форме, утверждённой Приказом МВД №637 от 14.08.2017;
  • медсправку об отсутствии у иностранца ВИЧ и инфекционных заболеваний;
  • фото соискателя и копию его паспорта.

Потребуется также оплатить госпошлину — 3500 ₽. Заявку рассмотрят за 15 рабочих дней.

Шаг 4.

После этого компания может заключить со специалистом трудовой договор.

На «Госуслугах» есть более подробная информация о том, как получить разрешение на наём иностранца, оформить приглашение для зарубежного сотрудника и получить разрешение на работу.

Памятка

Какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным сотрудником.

1. Общие документы для всех иностранных сотрудников

  • регистрация по месту пребывания;
  • ИНН — его можно получить в районном отделении налоговой по паспорту и временной регистрации,
  • медицинский полис или договор на обслуживание с медицинской организацией — его заключает работодатель,
  • СНИЛС — если у сотрудника его нет, то оформляет работодатель.

2. Различающиеся документы, которые зависят от гражданства сотрудника

Сотрудник из страны с визовым режимом Виза + миграционная карта Разрешение на работу из МВД
Сотрудник из страны с безвизовым режимом Миграционная карта с указанием цели въезда «для работы» Патент на работу (+ чек об оплате патента)
Сотрудник из стран ЕАЭС Паспорт родной страны
Сотрудник с РВП или ВНЖ РВП или ВНЖ
Студенты-очники из вузов РФ Справка об обучении в вузе
Сотрудник со срочной трудовой визой Виза

Договор составляется на русском языке, но его можно продублировать на родном языке работника.

За что компания может получить штраф

Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте должны совпадать. Иначе в МВД расценят несоответствие как нелегальный наём человека на работу. Размер штрафа за такое нарушение достигает 1 миллиона ₽.

Патент и разрешение на работу действуют только в одном регионе — для работы, например, и в Москве, и в Московской области придётся оформлять документы дважды.

Иностранец также может работать только по специальности, указанной в разрешениях. Если там значится «строитель», устроиться поваром человек не может. Иначе компании придётся заплатить штраф от 250 тысяч ₽ до 800 тысяч ₽ и от 400 тысяч ​​₽ до 1 миллиона ₽, если человек работает в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях.

На Сравни.ру можно выбрать РКО для своего бизнеса

В России утверждён сертификат для трудоустройства мигрантов

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 ноября 2019 г. № 734н “Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке”

В соответствии с пунктом “и” части 2 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ “О гражданстве Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 22, ст. 2031; 2019, N 27, ст. 3530) и подпунктом 5.2.176 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 “Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2015, N 16, ст. 2384), приказываю:

Читайте также:
Отзывы отдыхающих в Архипо-Осиповке: жены, жильё, питание

1. Утвердить перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июля 2015 г. N 446н “Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2015 г., регистрационный № 38135).

Министр М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 февраля 2020 г.
Регистрационный № 57515

Приложение
к приказу Минтруда России
от 25 ноября 2019 г. № 734н

Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

N п/п Наименование профессии (специальности, должности)
1. Агроинженер
2. Агроном
3. Агрохимик
4. Акушерка
5. Ведущий программы
6. Ветеринарно-санитарный врач
7. Ветеринарно-санитарный эксперт
8. Ветеринарный врач
9. Ветеринарный врач репродуктивной зоны
10. Ветеринарный врач-гинеколог
11. Ветеринарный врач-терапевт
12. Воспитатель
13. Врач здравпункта
14. Врач клинической лабораторной диагностики
15. Врач общей практики (семейный врач)
16. Врач по паллиативной медицинской помощи
17. Врач приемного отделения
18. Врач скорой медицинской помощи
19. Врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи
20. Врач-анестезиолог-реаниматолог
21. Врач-бактериолог
22. Врач-детский онколог
23. Врач-кардиоревматолог
24. Врач-лаборант
25. Врач-невролог
26. Врач-онколог
27. Врач-оториноларинголог
28. Врач-офтальмолог
29. Врач-педиатр
30. Врач-педиатр участковый
31. Врач-психиатр
32. Врач-психиатр детский
33. Врач-психиатр детский участковый
34. Врач-психиатр подростковый
35. Врач-психиатр подростковый участковый
36. Врач-психиатр участковый
37. Врач-психиатр-нарколог
38. Врач-специалист
39. Врач-статистик
40. Врач-стоматолог
41. Врач-терапевт
42. Врач-терапевт участковый
43. Врач-травматолог-ортопед
44. Врач-фтизиатр
45. Врач-фтизиатр участковый
46. Врач-хирург
47. Врач-эпизоотолог
48. Газосварщик
49. Гидромелиоратор
50. Главный инженер проекта
51. Главный металлург
52. Директор по экономике
53. Зоотехник
54. Инженер по автоматизированным системам управления производством
55. Инженер по внедрению новой техники и технологии
56. Инженер по горным работам
57. Инженер по добыче нефти и газа
58. Инженер по защите информации
59. Инженер по качеству
60. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
61. Инженер по метрологии
62. Инженер по надзору за строительством
63. Инженер по наладке и испытаниям
64. Инженер по организации управления производством
65. Инженер по подготовке производства
66. Инженер по сварке
67. Инженер-конструктор
68. Инженер-проектировщик
69. Инженер-технолог
70. Инженер-электрик
71. Корреспондент
72. Мастер буровой
73. Математик
74. Медицинская сестра
75. Медицинская сестра процедурной
76. Медицинская сестра участковая
77. Медицинский лабораторный техник
78. Механизатор
79. Механик по буровым, горным работам
80. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
81. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
82. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
83. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
84. Монтажник технологических трубопроводов
85. Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций
86. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
87. Операционная медицинская сестра
88. Преподаватель
89. Провизор
90. Редактор
91. Рентгенолаборант
92. Рыбовод
93. Сборщик изделий электронной техники
94. Сборщик корпусов металлических судов
95. Сварщик арматурных сеток и каркасов
96. Слесарь по ремонту сельскохозяйственного оборудования
97. Слесарь по ремонту сельскохозяйственной техники
98. Слесарь по ремонту сельскохохяйственных машин
99. Слесарь по сборке металлоконструкций
100. Слесарь строительный
101. Слесарь-сборщик летательных аппаратов
102. Слесарь-судоремонтник
103. Специалист по технологии машиностроения
104. Станочник деревообрабатывающих станков
105. Станочник широкого профиля
106. Судокорпусник-ремонтник
107. Техник по бурению
108. Техник по наладке и испытаниям
109. Техник-картограф
110. Техник-технолог
111. Технолог пищевой и перерабатывающей промышленности
112. Технолог сельскохозяйственного производства
113. Токарь
114. Токарь-карусельщик
115. Токарь-расточник
116. Тракторист-комбайнер
117. Тракторист-машинист
118. Тракторист-механизатор
119. Трубопроводчик судовой
120. Учитель
121. Фармацевт
122. Фельдшер
123. Фельдшер скорой медицинской помощи
124. Фельдшер-лаборант
125. Фрезеровщик
126. Шлифовщик
127. Электрик участка
128. Электромонтажник по кабельным сетям
129. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
130. Электромонтажник судовой
131. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
132. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
133. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
134. Электрослесарь строительный
135. Энтомолог
Читайте также:
Как найти востребованный бизнес в России в 2022 году

Обзор документа

Минтруд обновил перечень профессий, специальностей и должностей иностранных граждан – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство России в упрощенном порядке.

Новый перечень включает 135 специальностей. Проживающие в нашей стране иностранцы, проработавшие в России по включенной в перечень профессии не менее 1 года, могут получить российское гражданство в упрощенном порядке без соблюдения условия о 5-летнем сроке проживания в стране.

В России утверждён сертификат для трудоустройства мигрантов

7 МИН

Сотрудник из-за рубежа: как принять на работу иностранца

Некоторые российские компании нанимают трудовых мигрантов. Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев. Разбираемся, как нанять работника из-за рубежа, чтобы не получить штраф.

Шаг 1. Проверьте документы иностранных граждан

Иностранцы вправе работать в российских компаниях, если они оформили специальное разрешение — патент. Исключение составляют несколько категорий граждан, например:

  • иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство;
  • студенты очных отделений российских вузов;
  • иностранцы с действующей срочной трудовой визой;
  • граждане стран ЕврАзЭс: Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии.

Чтобы принять таких иностранцев, не нужно оформлять разрешение, достаточно запросить у них подтверждающие документы. Например, загранпаспорт для граждан ЕврАзЭс, визу или справку об обучении в российском вузе. Остальным иностранцам нужны разрешения.

Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.

Если у сотрудника уже есть разрешение, проверьте срок действия документа и регион выдачи: иностранцы могут работать только на территории того субъекта, в котором получили патент. В противном случае работодателю грозит штраф от 250 до 800 тысяч рублей.

Шаг 2. Получите разрешение в миграционной службе МВД

Если планируете нанимать иностранцев, заранее получите разрешение от МВД. Для этого напишите заявление по строгой форме и укажите:

  • название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП;
  • название компании или инициалы ИП;
  • паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН;
  • количество сотрудников с указанием должностей и гражданства;
  • срок действия разрешения, но не дольше года;
  • вид деятельности компании или ИП;
  • общее число штатных сотрудников;
  • адрес компании или фактического места работы.

Чтобы правильно заполнить заявление, запросите у сотрудников копии патентов на работу. Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать.

За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП.

Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 20 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.

Шаг 3. Заключить трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником. Учитывать нужно только три правила:

  • дата заключения — не раньше выдачи разрешения на работу;
  • в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС);
  • прекращение действия разрешения не может быть основанием для расторжения договора.

В остальном условия труда для иностранцев не отличаются от таковых для российских граждан: они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, компенсации и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Ограничений по времени тоже нет, вы можете заключить как бессрочный трудовой договор, так и срочный (например, при найме на сезонные работы).

Страховку при трудоустройстве работники оформляют сами. По желанию работодатель вправе подключить его к системе корпоративного ДМС после подписания трудового договора.

Чтобы оформить трудовой договор, запросите следующие документы:

  • загранпаспорт гражданина;
  • внутригражданский паспорт;
  • полис медицинской страховки;
  • разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии);
  • медкнижку (для отдельных видов бизнеса);
  • трудовую книжку (при наличии);
  • СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно);
  • визу (для визовых трудовых мигрантов);
  • патент.

Сохраните копии документов в личном деле сотрудника, а информацию из них добавьте в раздел с реквизитами трудового договора. Если у сотрудника нет трудовой книжки, оформите документ самостоятельно и внесите запись о приёме на работу.

Чтобы правильно заполнить договор и трудовую книжку, воспользуйтесь сервисом СберБизнеса «Конструктор документов». В нём содержатся шаблоны 1400 документов для бизнеса и личных нужд.

Последний этап оформления — письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу. Его составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. При увольнении тоже придётся отправить заявление, но по другой форме.

Читайте также:
Спонсорское письмо на визу в Италию: правила написания

Шаг 4. Уплатить налоги за иностранных сотрудников

Трудоустроенные иностранцы автоматически становятся налоговыми резидентами России, если проживают на территории страны более 183 календарных дней. Это значит, что вы считаетесь его налоговым агентом и платите НДФЛ по ставке 13 %. Если сотрудник живёт меньше полугода, за него придётся платить НДФЛ по ставке 30 %. Размеры взносов в ФСС и ПФР в обоих случаях такие же, как для российских сотрудников.

В 2020 году появилось новое правило: если иностранец проживает в России более 90 календарных дней, он вправе добровольно стать налоговым резидентом. Для этого ему нужно отправить заявление через онлайн-сервис «Подтверждение статуса налогового резидента». Достаточно зарегистрироваться на сайте ФНС и заполнить электронную заявку.

Короче

Российские компании и ИП вправе нанять иностранцев, если получили разрешение от МВД.

Иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство, студенты-очники и граждане ЕврАзЭс не считаются трудовыми мигрантами и оформляются по общим правилам.

Разрешение для трудового мигранта оформляет миграционная служба МВД. Для этого нужно отправить заявление и заплатить пошлину по 10 тысяч рублей за каждого сотрудника.

Чтобы принять иностранца на работу, заключите с ним трудовой договор и уведомьте об этом миграционную службу МВД.

Трудоустройство иностранных работников в 2021 году

Спрос на иностранную рабочую силу остается на высоком уровне, особенно во время кризиса из-за сложностей въезда в страну. Как правильно принять на работу иностранных сотрудников в 2021 г.? Расскажем в нашей статье.

Этап 1 — получить квоты на привлечение иностранных работников

При планировании в 2021 г. принять на работу иностранных сотрудников, прибывших в РФ в порядке, предусматривающим оформление визы, работодатель должен получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Для этого нужно направить заявку о потребности в иностранных работниках (п. 5 Приказа Минтруда от 23.01.2014 г. № 27н).

Эту заявку рассматривает межведомственная комиссия субъекта РФ по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Однако подавать заявку нужно в региональное отделение Роструда или департамент труда и соцзащиты.

Работодатели имеют возможность заполнить и распечатать заявку через ресурс Минтруда. Кроме того, здесь же через раздел «Уполномоченные органы субъектов РФ» работодатели могут узнать адреса и график работы пунктов приема этих заявок.

Региональная комиссия принимает решение удовлетворить заявку или отказать в ее удовлетворении в течение 25 дней с момента ее поступления от работодателя (п. 7 Приказа Минтруда № 27н).

Этап 2 — получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы

Для дальнейшего трудоустройства иностранного работника, по которому должно быть оформление визы, работодатель должен получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Оно оформляется, когда работодатель подает соответствующее заявление. В 2021 г. используется форма заявления, регламентированная приказом МВД от 01.08.2020 г. № 541.

Заполненное заявление нужно подать в территориальное управление по вопросам миграции (УВМ МВД). По обновленным правилам работодатель может не только подать его лично, но и направить через сайт Госуслуг. К заявлению требуется приложить выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а также документ об уплате госпошлины (пп. 65-65.1.4 Приказа МВД № 541).

Госпошлина в данном случае равна 10 тыс. руб. за каждого принимаемого на работу иностранца (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). Заплатить ее можно также через Госуслуги, и тогда сумма уменьшается на 30% (п. 81.4 Приказа МВД № 541). Соответственно, за каждого иностранца нужно будет заплатить 7 тыс. руб., если платеж будет через ресурс Госуслуг.

Разрешение выдается на 1 год, причем необходимым условием выдачи является положительное заключение органа службы занятости — оно оформляется по запросу миграционного ведомства (п. 3 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

Внимание! Если работодатель не подаст заявку о потребности в иностранной рабочей силе, разрешение ему могут не выдать.

Этап 3 — оформить приглашение на въезд иностранного работника

Работодатель оформляет приглашение на въезд на каждого иностранца, которому выдается виза (если у него еще нет рабочей визы). Приглашение выдает УВМ МВД, для чего работодатель подает ходатайство в 2-х экземплярах по форме, регламентированной Приказом МВД от 29.09.2020 г. № 677.

Читайте также:
Французский налог 2022

В ходатайстве можно указать, что приглашение нужно в электронной форме. К нему прикладывается документ, удостоверяющий личность работодателя, копия документа, удостоверяющего личность иностранца, а также гарантийное письмо о том, что компания берет на себя обязательства по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранца.

Также к ходатайству прикладывается документ об уплате госпошлины (пп. 28-28.4 Приказа МВД № 677). Ее размер — 800 руб. за каждого приглашенного иностранного работника (пп. 17 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). Госорганы оформляют приглашение в течение 20 рабочих дней с даты поступления пакета документации от работодателя. Если приглашение оформлено на бумаге, его выдают в день обращения за получением, а если документ электронный — не позже 3-х рабочих дней с момента принятия решения о его выдаче.

1С:Кабинет сотрудника

Удобный сервис для сотрудников, который экономит время бухгалтера и кадровика

  • Ускорение кадрового документооборота;
  • Экономия времени при взаимодействии сотрудников и бухгалтерии;
  • Улучшение условий труда;

Этап 4 — получить разрешение на работу в РФ

Работодатель подает ходатайство на выдачу приглашения на въезд и одновременно с этим подает в УВМ МВД документы для выдачи разрешения на работу в РФ (п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ). В частности, к ним относится заявление на оформление разрешения на работу каждого иностранца — его форма регламентирована Приложением № 1 к Приказу МВД от 14.08.2017 г. № 637. Кроме того, подается копия документа, удостоверяющего личность иностранца (пп. 39-39.3 Приказа МВД № 677).

К заявлению нужно приложить медицинские документы, которые будут подтверждать, что у иностранца нет заболевания наркоманией и инфекционных болезней, опасных для окружающих людей. Также прикладывается сертификат об отсутствии у работника ВИЧ-инфекции.

Чтобы обратиться за разрешением, нужно заплатить госпошлину до выдачи документа. Она составляет 3,5 тыс. руб. на каждого иностранца (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). Если заплатить госпошлину через Госуслуги, предоставляется скидка 30% — тогда пошлина составит 2,45 тыс. руб.

Разрешение выдают одновременно с приглашением на въезд. Когда работодатель получает их на руки, он отправляет документы иностранцу, чтобы он въехал в Россию на законных основаниях и трудоустроился.

Этап 5 — поставить на миграционный учет

Когда иностранный работник приедет в Россию, он должен встать на первичный миграционный учет. Работодатель направляет в УВМ МВД уведомление о прибытии иностранца — в 2021 г. документ заполняется по форме, регламентированной Приложением № 4 к Приказу МВД от 10.12.2020 г. № 856.

Данное уведомление нужно подать в течение 7-ми рабочих дней с момента приезда иностранца в место пребывания (ч. 3 ст. 20 Закона от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ). Когда миграционное ведомство получит уведомление, оно ставит в нем соответствующую отметку о приеме документа. Ее дата — это дата постановки иностранного работника на миграционный учет.

И только после этого работодатель вправе оформлять трудовые отношения с иностранным работником.

При приеме на работу иностранца важно правильно определить и указать статус застрахованного лица. Неверный статус повлечет за собой некорректный расчет страховых взносов. В зависимости от статуса налогоплательщика меняется процентная ставка налога на доходы, а применение иностранцем патента снижает сумму налога, подлежащую удержанию и перечислению.

Этап 6 — уведомить УВМ МВД о принятии на работу иностранного сотрудника

На последнем этапе, когда все документы получены, оформляются трудовые отношения с иностранцем. После этого работодатель уведомляет УВМ МВД о заключении трудового или ГПХ договора.

Для этого используется уведомление, форма которого регламентирована Приказом МВД от 30.07.2020 г. № 536. Документ нужно подать в течение 3-х рабочих дней с момента заключения трудового или ГПХ договора. Уведомление может быть в бумажном или электронном виде — во втором случае подается через ресурс Госуслуг (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Внимание! Уведомление нужно подавать не только в случае заключения договора, но и при его расторжении.

Работодателю не нужно в 2021 г. направлять в УВМ МВД уведомление об изменении условий трудового договора. Кроме того, он не обязан сообщать о поручении иностранцу другой оплачиваемой работы у этого же работодателя, а также при смене адреса, по которому иностранец осуществляет трудовую деятельность.

Нюансы трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов

Высококвалифицированные иностранные специалисты — иностранцы с соответствующим образованием, опытом работы, навыками и достижениями в определенной области деятельности (медицина, педагогика, строительство, наука и т.д.).

Читайте также:
Особенности получения гражданства Литвы в 2022 году

Порядок приема на работу этих сотрудников упрощен по сравнению с прочими иностранными работниками:

  • на них не распространяются квоты;
  • не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
  • не нужно подавать заявку о потребности в иностранных сотрудниках.

При приеме на работу иностранного высококвалифицированного специалиста работодателю не нужно проводить первые 3 этапа. Трудоустройство начинается с оформления разрешения на работу. Сначала направляется в УВМ МВД ходатайство по форме, регламентированной Постановлением Правительства от 30.06.2010 г. № 487. К нему прикладываются копия документа, удостоверяющего личность иностранца, письменное обязательство оплатить расходы, которые будут в случае административного выдворения данного специалиста за пределы России, а также трудовой или ГПХ договор, который вступает в действие после получения разрешения на работу (пп. 40-40.4 Приказа МВД № 541).

Закажите бесплатную демонстрацию Бит.Учет мигрантов, и мы поможем вам разобраться с оформлением иностранцев

Заключаемый договор должен соответствовать требованиям в части оплаты труда высококвалифицированных специалистов, которые установлены ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ. В частности, оплата труда должна быть не меньше:

  • 83,5 тыс. руб./мес. для научных сотрудников и преподавателей;
  • 58 тыс. руб./мес. для специалистов, которые привлекаются резидентом технико-внедренческой особой экономической зоны;
  • 1 млн. руб./год для медицинских, педагогических или научных сотрудников, если их пригласили для работы на территории международного медицинского кластера;
  • 83,5 тыс. руб./мес. для специалистов, приглашенных организациями, которые осуществляют деятельность на территории Крыма и Севастополя;
  • 167 тыс. руб./мес. для иных специалистов.

Работодатель не вправе привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов для розничной торговли независимо от продаваемой продукции, торговой площади и форм обслуживания клиентов.

Когда со специалистом оформлен договор, работодатель уведомляет об этом УВМ МВД по форме, регламентированной Приказом МВД № 536. Документ нужно подать в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или вступления в силу трудового или ГПХ договора.

Также работодатели обязаны не позже последнего рабочего дня месяца, идущего за каждым отчетным кварталом, направлять в миграционное ведомство уведомление о том, что он исполняет обязательства по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту. Форма уведомления регламентирована Приказом МВД № 536. Подготовка типовых форм отчётности для отправки в контролирующие органы есть в программе Бит.Учет мигрантов.

Нюансы трудоустройства иностранных работников из стран ЕАЭС

Порядок приема на работу иностранных работников из стран ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия) еще проще, чем прием на работу высококвалифицированных специалистов.

Для таких работников не нужно получать разрешение на работу или патент. Кроме того, на них тоже не распространяются квоты, а работодатели не получают разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Для работников из стран ЕАЭС работодатели не должны обеспечивать гарантированную минимальную зарплату (как по высококвалифицированным специалистам). Кроме того, компания не обязана регулярно отчитываться о выплате им заработной платы.

Но компании, принявшие на работу иностранных работников из ЕАЭС, обязаны уведомлять госорганы о прибытии иностранцев в РФ, а также о заключении или расторжении трудового или ГПХ договора.

Уведомление о прибытии подается, только если иностранный работник проживает в России больше 1 месяца. Уведомление о приеме на работу подается по форме, регламентированной Приказом МВД № 536. Документ нужно подать в течение 3-х рабочих дней с момента заключения трудового или ГПХ договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Внедрение 1С:ЗУП существенно упростит учет и контроль взносов и налогов по иностранным гражданам. Если у вас остались вопросы, оставьте заявку на сайте или позвоните нашим специалистам в вашем городе!

Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.

Посольство Греции в Москве

Греческое Посольство в Москве открыто для того, чтобы отстаивать интересы граждан Греции в России. Работники Посольства принимают активное участие в решении культурных, политических, экономических вопросов. В консульском отделе Посольства можно решить визовые вопросы, узнать детали получения греческого гражданства и вида на жительство.

Где находится и как добраться

Здание самого Посольства расположено по адресу: переулок Леонтьевский, 4.

Если добираться на метро, то удобней всего будет выйти на станции метро «Тверская» или «Охотный ряд», от которых до учреждения добираться 12 и 15 минут соответственно.

Важно! Визовые вопросы решаются непосредственно в Генеральном консульстве Греции, который расположен по улице Спиридоновка, 14, что в 15 минутах от ст. м. «Пушкинская».

Время работы визового отдела

Учреждение открыто с 9 утра до 4 вечера. В это время можно принести документы на визу. Забрать готовое разрешение. Обратите внимание, что подать визовую документацию можно только по предварительной записи.

  • с 10:30 до 13:00 – прием визовой документации
  • с 15:00 до 16:00 – выдача паспортов
Читайте также:
Визы в Германию бывают двух типов — шенгенская и национальная

Прием заявителей не проводится в стандартные выходные дни – субботу и воскресенье и праздничные дни. Уточнить список всех праздников можно на официальном сайте греческого Посольства.

Телефон визового отдела

Чтобы получить ответы на все интересующие визовые вопросы и не только можно обратиться по телефону: 8 495 539 38 40. Сделать это можно в любое рабочее время. Все вопросы, которые касаются оформления виз, задавать в консульский отдел, а не Посольство.

Как вариант, можно направить запрос по электронной почте: info.rugr.mow@gvc24assist.eu. Вся информация в письме должна быть детально и четко изложена. Отвечают обычно очень быстро, но только в рабочее время.

Как записаться в греческое консульство в Москве

Чтобы подать заявление на визу категории C (Шенгенская), обязательно нужна предварительная запись, произвести ее можно только через портал e-visa.mfa.gr. Сперва заполняется анкета, а после предлагается время для визита.

Лицам, которым необходимо подать документы для получения национальной визы (типа D), необходимо позвонить в Генеральное Консульство Греции в Москве по телефону: 8 (495) 539 38 40.

В указанный день со всем пакетом документов явиться в визовое учреждение. Опоздание может стать уважительной причиной в отказе приема документов.

Прежде, чем записываться на подачу документов, нужно определиться с тем, какой тип визы будет оформляться: обычный Шенген (краткосрочная виза, больше подходит для туристов) или национальная виза (долгосрочное разрешение). Для обычного Шенгена документы можно подавать в визовые центры. Для получения национальной визы обращение только в Генеральное греческое консульство.

Стоимость визы в Грецию для россиян

Если обратиться за греческой визой в консульство Греции в столице России, то нужно оплатить только консульскую пошлину:

  • Консульский сбор в размере 35 евро оплачивают заявители, желающие получить Шенгенскую визу. Дети до 12 лет от оплаты пошлины освобождены.
  • Консульский сбор в размере 180 евро оплачивают заявители, желающие получить национальную визу. Студентам национальная греческая виза обойдется в половину стоимости – 90 евро.

Все сборы взимаются только в российской валюте. Точную сумму в день оплаты можно узнать на сайте или по телефону консульства.

Учитывать, что в редких случаях заявители получают отказы в получении визы. В таких ситуациях пошлина не возвращается и при следующей подаче документов её нужно оплачивать повторно.

Сколько делается виза

Решение о том, выдавать визу или нет, принимается на протяжении 12 рабочих дней, учитывая день, когда документы были поданы.

В ряде нескольких случаев работники консульского отдела делают исключение и затягивают рассматривание документов на срок до 30-60 дней (максимально возможный срок рассмотрения).

При подаче документов через визовые центры учитывать, что там документы только собирают и пересылают в Посольство, где решение по выдаче виз и принимается.

Консульство Греции в Москве официальный сайт

Консульство Греции – общая информация.

  1. Визовый центр Греции
  2. Информация
  3. Консульство Греции

Дипломатическая деятельность Консульства Греции и Посольства Греции – расположенных на территории России. Решая ряд вопросов политического характера, они активно поддерживают граждан Греции, пребывающих в РФ. Консульские учреждения и представительства также ведут работу с туристами посредствам офииально аккредитованных визовых центров Греции в Москве и регионах России, планирующими отправиться за рубеж. При этом огромный поток путешественников существенно осложняет работу сотрудников представительств, не способных принять всех и каждого.

Обращение в представительные органы необходимо гражданам, заказавшим въездной документ D-категории, а также запросившим вид на жительство или постоянное место жительства. В отношении иных граждан действует иной порядок в виде подачи заявки на шенгенскую визу в Грецию через специализированные визовые центры Греции. Обращаясь в консульство Греции через аккредитованную организацию, продолжительность процедуры рассмотрения документов на визу в Грецию существенно сокращается. При этом вероятность получения въездного документа максимальная – порядка 99%.

Контактные данные Консульство Греции в РФ

Позвонив на номера телефонов представительных органов, вы столкнетесь с автоответчиком. Далее на связь выходит диспетчер, перенаправляющий звонящих в нужный ему отдел. Данные учреждения находятся под надежной охраной, в связи с чем их посещение без весомой причины не рекомендуется. Прежде чем войти в здание, приготовьте удостоверение личности, официальное приглашение либо иной документ, подтверждающий запись на прием.

В представительства Консульства или Посольства Греции запрещено проносить :

  • любые изделия из металла;
  • колюще-режущие предметы и оружие;
  • записывающие устройства аудио- и видеоформата.
Читайте также:
Фото достопримечательностей Таллина (391 фото) в хорошем качестве

Запрос, поданный в электронной форме, обрабатывается в течение трех суток. График работы представительств можно найти в общем формате.

Важно: консультационные отделы, а также пункты приема и выдачи визы могут вносить коррективы в график работы. Информацию следует уточнять по указанным телефонам. Консульство Греции в Санкт-Петербурге можно посетить на проспекте Чернышевского, 17. На сайте учреждения представлены контактные данные для обратной связи.

Данное учреждение занимается обработкой запросов граждан на получение национальных виз в Грецию D-категории.

Кроме того, в Греческое консульство обращаются по следующим вопросам :

  • сдача биометрии на шенген;
  • фотографии для анкеты и визы;
  • прохождение собеседования перед заказом долгосрочной визы;
  • подача апелляции на перепроверку результатов (в случае отказа в оформлении въездного документа).

Московское представительство Консульства Греции: компетенция, порядок работы

Стремительный прирост российских граждан, планирующих поездку в Грецию, послужил причиной открытия дополнительного филиала консульства на территории столицы. Данный филиал специализируется на рассмотрении туристических запросов как от жителей Москвы, так и от региональных соискателей. Для наиболее быстрого рассмотрения заявки ее следует подавать через специализированных визовый центр.

Центральная дипломатическая миссия расположена на Леонтьевском пер., 4. Отправлять корреспонденцию предлагается по индексу 125009. Для получения точной информации о режиме работы представительства и приеме граждан обращайтесь по номеру +7 495 539-29-40.

Чтобы сдать биометрические данные, сделать фотографии или попасть на консультацию, необходимо посетить дополнительный филиал московского представительства миссии. Расположенный на ул. Спиридоновка, 14, данный филиал принимает граждан по будням (график работы следует уточнять по указанным телефонам).

Что нужно сделать перед походом в консульство Греции

Если вы планируете посетить данное государственное учреждение самостоятельно, уделите должное внимание подготовке к столь ответственному мероприятию. Перед посещением физического представительства заявителю необходимо позаботиться о некоторых важных моментах:

  • загрузите и внимательно заполните бланк – анкету на визу в Грецию (опросник);
  • получите идентификационный номер заявителя в базе (запись на визу в Грецию);
  • создайте заявку на сдачу данных биометрии (отпечаток пальца). Данный пункт могут пропустить лица, часто путешествующие за рубеж и сдававшие биометрию не ранее пяти лет назад;
  • соберите полный пакет документов (официальное приглашение принимающей стороны; финансовая документация; документы об образовании и профессиональной квалификации; любые документы, свидетельствующие о родстве соискателя с гражданином / резидентом Греции);
  • посетите официальный сайт представительства для ознакомления с полным перечнем документов, включенных в главный и дополнительный перечни документации. Также с данным вопросом можно обратиться по указанному номеру;

позаботьтесь о наличии медицинской страховки на визу в Грецию. Страховой полис для шенгенской визы обойдется менее чем в 1 евро в сутки, однако итоговая стоимость страховки напрямую связана со сроком нахождения иностранного гражданина на территории Греции. Направляя запрос на въездной документ D-категории, стоит оформить страховое покрытие на сумму не менее 43 000 евро.

Записаться на собеседование и передать пакет документов можно на официальном ресурсе представительства или на данном веб. ресурсе визового центра Греции RUSSIA, там же оплатить консульский сбор на греческую визу.

Подача документов на визу в Грецию самостоятельно или через аккредитованную организацию допускается в отношении соискателей:

Визовый центр Греции в Москве

Визовый центр Греции, официальный сайт в г. Москва принимает ходатайства на рассмотрение и оформление шенгенской визы, от граждан Р.Ф. и лиц имеющих гражданство третьих стран, которые в дальнейшем пройдут рассмотрение через Консульство Греции в Москве официальный сайт виза. Информацию для оформления визы в Грецию вы можете найти на официальном сайте визовый центр Греции в Москве, или посетить Греческий визовый центр по адресу: г. Москва, ул. Крымский вал, д. 3с2

    • Главная
    • E-VISA
    • Шенгенская виза
      • Туристическая виза в Грецию
      • Гостевая виза
      • Деловая виза в Грецию
      • Виза в Грецию для студентов
      • Транзитная виза
    • Подача документов
      • Запись на подачу документов
      • Анкета на шенгенскую визу
      • Согласие на обработку данных
      • Требования к фотографии
    • Услуги и стоимость
    • Страхование
    • FAQ
    • Контакты
  • Адрес визового центра Греции в Москве
  • Требования к фотографии на греческую визу
  • Отказ в визе в Грецию
  • Срочная виза в Грецию за 1-3 рабочих дня
  • Нужна ли виза в Грецию для россиян
  • Открываем визу в Грецию
  • Услуги и стоимость
  • Вопросы и ответы “Виза в Грецию”
  • Запись на биометрию, подачу документов
  • Туристическая виза в Грецию

Визовый центр Греции

Согласно официальному объявлению Генерального Консульства Греции в России, все индивидуально путешествующие пассажиры до совершения посадки на борт должны предоставить отрицательный анализ на COVID-19.

Читайте также:
Лучшие пляжи Турции для детей

Требования к справке: на английском языке, с указанием имени и номера паспорта, диагностика на коронавирус должна быть проведена в медицинской лаборатории методом ПЦР за семьдесят два часа (72) до прибытия в Грецию.

  • Тест можно пройти как в клинике, так и заказать выезд специалистов на дом или работу. Уточняйте информацию у сотрудников ВЦ Москвы и Санкт-Петербурга. Дополнительно, все прилетающие должны заполнить форму P.L.F. (Passenger Locator Form), она должна быть заполнена в электронном виде (за 48 часов) до въезда в страну. Так же всем путешествующим необходимо пройти экспресс-тест (rapid test) для выявления антигена (rapid test) и соблюдать строгую профилактическую самоизоляцию (карантин) до 08.2.21, карантин составляет семь (7) дней.

Мы рады помочь вам подать документы на шенгенскую визу в Грецию, находясь в комфортных и безопасных условиях вашего дома или офиса, без необходимости посещения Визового Сервисного Центра Греции.

  • Для того чтобы сделать этот премиальный сервис более доступным для большего количества заявителей, мы предлагаем его со скидкой 50% от стандартной стоимости. Это прекрасная возможность получить визу в короткие сроки без посещения общественных мест. Для получения более подробной информации и оформления услуги Мобильной Биометрии или услуги Виза на дом, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефонам.

В зависимости от цели визита, вам нужно выбрать тип соответствующей визы

Подача в визовый центр

  • Запись на подачу документов и биометрию не требуется
  • Страховой медицинский полис можно оформить у нас на сайте от 0,7€ в сутки

Для россиян эта средиземноморская страна давно стала излюбленным объектом посещения. Но пересечь греческую границу поданный РФ может только при наличии визы.

  • На сегодняшний день Греческое государство входит в зону Шенгенского договора. Выдача въездного разрешения и правила пребывания регулируются именно этим соглашением. Для приобретения санкции на въезд в Визовый Центр Греции нужно предоставить установленный пакет документов и оплатить требуемую пошлину.

Для визита с целью туризма, отдыха или шоппинга подойдет кратковременный «шенген» категории «С». По нему на территории Республики можно находиться не дольше 3-х в полугодовой период.

Необходимые документы на визу в Грецию

Виза в Грецию

  1. Экономические гарантии — справка с работы (должность, оклад)
  2. Финансовые гарантии — справка об остатке на счете в банке (минимум 580 евро)
    • Фотография — 2 шт. на белом фоне 3х4 см. * услуги ОВЦ
    • Страховка до 5 дней включительно — бесплатно

Оформление визы в Грецию самостоятельно

Предполагая поездку по Греции по туристической путевке, человек во многом облегчает себе процедуру оформления въездной санкции. Большинство забот берет на себя именно тур-оператор, занимающийся организацией поездки. Но такой вариант в некоторой мере ограничивает путешественника в возможностях, ведь посещать придется те места, которые прописаны в маршруте.

  1. Действующий загранпаспорт. Обязательные условия – документ должен быть действителен еще как минимум три месяца после возвращения и иметь две пустые страницы для штампа.
  2. Ксерокопию старого загранпаспорта. Копия необходима в случае, если в удостоверении личности с закончившимся сроком действия имелся «шенген».
  3. Ксерокопия российского паспорта. Подаются копии всех информативных страниц.
  4. Заполненная анкета. Бланк предоставляет сайт Визового Центра Греции. Заполнить можно на компьютере или, после распечатки, от руки. Язык заполнения – греческий, английский. Можно заполнять и на русском, но использовать при этом нужно латинские буквы.
  5. Два цветных фотоснимка. Размер фото — 3,5 на 4,5 см., 70 – 80% площади должно занимать лицо, а «возраст» снимка — менее полугода на дату подачи заявления.
  6. Справка от работодателя. В ней указывается должность соискателя, заработная плата и стаж.
    • В случае если работодатель является индивидуальным предпринимателем, то понадобиться копия регистрации предприятия.

Поездка без участия турфирмы позволяет расширить возможности, но добавляет хлопот, ведь придется самостоятельно заняться сбором бумаг и передачей их в официальный Визовый Центр Греции, находящийся в Москве. Документы принимают и специализированные колл-центры, находящиеся во многих крупных городах России.

Дополнительные документы для самостоятельной подачи

  • Бронь отеля. Достаточно факса из отеля, который подтвердит, что заявитель забронировал у них номер на весь период пребывания. На бумага визируется подписью сотрудника отеля, отвечающего за бронь, и печатью.
  • Полис медстрахования. Правильно оформленная страховка действует на всей территории «шенгена». Срок его действия должен совпадать со сроком путешествия и иметь минимальное страховое покрытие в 30 тыс. €.
  • Если визит в означенную южно европейскую державу будет организовывать тур-оператор, то и хлопоты по получению визы можно поручить ему. Как правило, каждая фирма предоставляет подобные услуги. Специалисту следует передать:
  • Если соискатель частный предприниматель, то к пакету следует добавить копию регистрационных бумаг ИП. Понадобятся справки из налоговой службы – копия свидетельства о взятии предприятие на учет и налоговая декларация.

Студентам, пенсионерам полагается подтвердить свой статус копиями соответствующих удостоверений. Визитер, не имеющий работы (домохозяйка, иждивенец и т. п.), предоставляет письменное заверение от спонсора, с гарантией финансового обеспечения поездки. Гарантом может выступать близкий родственник.

Спонсорское письмо дополняется ксерокопией паспорта человека, выступающего гарантом, и копиями бумаг, свидетельствующих о наличии родства.

Читайте также:
Фото достопримечательностей Таллина (391 фото) в хорошем качестве

Необходимо так же доказать финансовую состоятельность спонсора, поэтому нужно предоставить справку о доходах от работодателя (ежемесячный заработок должен быть на уровне среднероссийского), или банковскую выписку.

  • Визовый Центр Греции в Москве принимает граждан в порядке «живой» очереди – предварительная запись не ведется. Заявление можно подать лично либо через посредника – турфирму или доверенное лицо. В последнем случае, право на совершение действий по предоставлению документов подтверждается соответствующей доверенностью, заверенной у нотариуса.

Документы для несовершеннолетних граждан РФ

Процедура приобретения визы для ребенка, не достигшего 18-ти лет, предполагает подготовку дополнительных справок. Однозначно нужна копия свидетельства о рождении. Кроме этого потребуются:

  • Разрешение на выезд. Бумага выдаетсяя от имени одного родителя (опекуна), если ребенок отправляется в путешествие со вторым родителем (опекуном). От обоих родителей официальное одобрение потребуется в том случае, если несовершеннолетний совершает поездку в сопровождении третьих лиц. Если по каким либо причинам ребенок воспитывается одним из родителей/опекунов, необходимо представить документ, объясняющий подобную ситуацию.
  • Копия действующей визы родителей. Если оформление «шенгена» на ребенка происходит не одновременно с родителями, то, при наличии действительного въездного разрешения у отца/матери, требуется приложить его копию.

В зависимости от конкретной ситуации специалист может потребовать предоставления дополнительных бумаг. Более подробную информацию по данному вопросу предоставляет сайт Визового Центра Греции в Москве.

Визовый центр Греции в Москве официальный сайт — информация

Получить туристическую визу в Греческую Республику можно при условии оплаты Консульского сбора. Квитанция об оплате прилагается к подаваемой документации. На сегодняшний день эта категория разрешительного въездного документа составляет 35 €. Оплата происходит в рублях по курсу на день транзакции.

Граждане, освобождающиеся от уплаты сборов в консульстве Греции

  1. Инвалиды
  2. Малолетний ребенок до 6 лет;
  3. Несовершеннолетние до 12 лет, при условии, что они путешествуют с отцом или матерью и вписаны в их паспорт;
  4. Близкие родственники граждан Греции, других стран ЕС или России, легально проживающие в Республике;
  5. Участники программ обмена между породненными городами.

Услуга СВЦ стоит 820 руб. Эта сумма не берется с детей до 6-ти лет и с детей до 12-ти лет, вписанных в родительские паспорта. При получении отказа потраченные средства не возвращаются.

Визовый Центр Греции в Москве официальный ответ может дать уже в течение трех рабочих дней. Но, чтобы гарантировать своевременное получение результата, ходатайство лучше подавать как минимум за неделю. Получение через колл-центры потребует большего срока, так как будет затрачено время на пересылку.

14 сентября 2015 года было введено правило об обязательной сдаче биометрических данных при обращении с прошением о выдачи шенгенской визы. С соискателя берутся отпечатки пальцев, и делается фотоснимок.

Процедуру проходят все заявители старше 12-ти лет. Уточнить правила сдачи можно через Визовый Центр Греции, официальный сайт которого содержит требуемую информацию.

Основания для отказа в визе в Грецию

Штамп об отказе, как и разрешающая печать, ставятся в паспорте. Штамп представляет собой буквенно-цифровой код, в котором будет зашифрована причина отказа и тип запрашиваемой визы.

  • Печать может содержать информацию о запрете на въезд, или вызов на собеседование, или запрос на предоставление дополнительных справок. Чаще всего негативное решение выносится при возникновении подозрения на нелегальную иммиграцию, были нарушения закона, наличествуют недостоверные или ошибочные сведения в документах и тому подобное.

Узнать конкретные сведения можно через Визовый Центр Греции в Москве, официальный сайт которого позволяет отслеживать статус заявки, задавать интересующие вопросы и выходить на прямую связь со специалистами по номерам телефонов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: