Вопросы трудоустройства в Индии россиян и граждан СНГ

Работа и доступные вакансии в Индии в 2021 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Распространенный стереотип о том, что Индия — бедная страна, где миллионы людей живут в условиях крайней нищеты, немного устарел. С одной стороны, это действительно так. Трущобы Мумбая и Калькутты никуда не делись. Огромное количество индийцев все еще лишены доступа к элементарным санитарным удобствам. Однако за последние 10 лет экономическая ситуация в этой стране существенно улучшилась. Работа в Индии стала заметно лучше оплачиваться. Причем не только для местных жителей, но и для иностранных специалистов.
[flat_ab >

  1. Рынок труда в Индии
  2. Наиболее востребованные профессии в 2021 году
  3. Уровень заработных плат в Индии
  4. Как найти работу без посредников
  5. Популярные сайты по поиску работы
  6. Специализированные ресурсы
  7. Видео: Кем работают русские в Индии? Касты, жители, россияне в Мумбаи
  8. Типы трудоустройства
  9. Работа без знания языка
  10. Сезонная работа
  11. Временная работа
  12. Другие варианты
  13. Работа на Гоа
  14. Этапы официального трудоустройства
  15. Требования к претенденту для получения рабочей визы
  16. Необходимые документы
  17. Особенности продления рабочей визы
  18. Разрешение на работу для русских
  19. Видео: Работа и вакансии в Гоа в Индии для русских в 2021 году
  20. Каким категориям не требуется разрешение на работу
  21. Бизнес-иммиграция
  22. Особенности стажировки в стране
  23. Последствия за попытки нелегального устройства на работу
  24. Видео: Моя первая работа в Нью-Дели
  25. Отзывы мигрантов

Рынок труда в Индии

Индия — наиболее густонаселенная страна мира, где проживает около 1,3 миллиарда людей. Поэтому может показаться, что недостатка в рабочей силе здесь нет. На самом деле, в этой стране существует дефицит квалифицированных кадров. Объясняется это низким уровнем образования большинства индийских граждан.

Специалисты из России и стран СНГ имеют преимущество перед другими иностранцами. В отличие от граждан США, Австралии или Японии, их вполне устраивает заработная плата от 1000 долларов в месяц. По большому счету, конкуренцию нашим сотрудникам могут составлять только местные жители.

Наиболее востребованные профессии в 2021 году

Если брать во внимание только квалифицированные кадры, то больше всего в этой стране нужны:

  • биотехнологи;
  • врачи;
  • фармацевты;
  • специалисты IT-сферы;
  • преподаватели.

Искать малоквалифицированную работу в Индии нет смысла, поскольку платят за нее немного. Исключение составляют лишь модели и артисты.

Уровень заработных плат в Индии

Иностранные граждане могут рассчитывать примерно на такой доход (в долларах США) в месяц:

Профессия Минимальная зарплата Средняя зарплата
Программист 1000 1800
Биотехнолог 700 1500
Преподаватель 800 1300
Танцовщица, модель 900 1200
Врач 1000 1800
Фармацевт 1200 2000

Несмотря на то, что средняя зарплата в Индии официально составляет около 150 долларов США, эта цифра весьма условна. В деревнях уровень жизни остается очень низким. В крупных мегаполисах многие могут рассчитывать на доход в 500-600 долларов в месяц. Примечательно, что у иностранных специалистов средняя заработная плата в Индии несоизмеримо выше, чем у местных жителей.

Как найти работу без посредников

[flat_ab /> Поиск вакансий в Индии доступен через специализированные сайты, а также агентства по трудоустройству. Через объявления в социальных сетях он тоже распространен, но здесь намного больше рисков. Не стоит забывать, что Индия — страна, где правовая защита населения находится на низком уровне.

Популярные сайты по поиску работы

К наиболее известным интернет-ресурсам по трудоустройству в этой республике относятся:

  • monsterindia.com;
  • indeed.co.in/jobs-in-India;
  • neuvoo.co.in;
  • in.jobrapido.com;
  • careerjet.co.in;
  • in.jooble.org.

Искать вакансии в Индии можно также на российских и украинских специализированных сайтах.

Специализированные ресурсы

Многие агентства по трудоустройству имеют собственные веб-ресурсы, куда можно обратиться при желании найти работу в Индии. Наиболее известными среди них являются:

  • bluestone.org.in
  • qsirecruit.com
  • impeccablehr.com

Видео: Кем работают русские в Индии? Касты, жители, россияне в Мумбаи

Несмотря на то, что агентства предоставляют свои услуги на платной основе, они дают более высокую гарантию трудоустройства. Кроме того, риск наткнуться на мошенников здесь практически минимален.

Типы трудоустройства

Как правило, в Индию приезжают работать либо на зимний сезон (с октября по март) или минимум на год. Многие иностранцы предпочитают именно зиму, потому что летом здесь температура поднимается до +38 °С и даже выше.

Многое зависит также от того, насколько хорошо потенциальный сотрудник владеет английским языком. Говорить на хинди или бенгали от иностранца вряд ли будут требовать. Чтобы найти вакансию или работу в Индии для русских, вполне достаточно основ английского и соответствия иным требованиям, необходимым для выполнения профессиональных обязанностей.

Работа без знания языка

[flat_ab /> Если человек не знает английского, он все равно может рассчитывать на трудоустройство в Дели или Мумбаи. Правда, перечень специальностей будет заметно более узким. Артисты, модели, танцовщики — доступная работа в Индии для русских, не владеющих английским языком.

Сезонная работа

Если речь идет о зимних месяцах, то каких-либо особенностей здесь нет. Меньше чем на полгода в Индию мало кто приезжает работать — нет смысла, дорога и проживание почти не окупятся. В остальном все зависит от трудовых обязанностей. Понятия «сезонная работа» здесь нет. В Индию не принято приезжать на сбор урожая, как в страны ЕС. Здесь с этим прекрасно справляются местные жители.

Временная работа

В некоторых случаях иностранный специалист приглашается лишь на определенный период или на выполнение какой-либо конкретной задачи, например, для наладки и запуска нового оборудования. Существенных отличий в самой процедуре трудоустройства тут нет, за исключением условий контракта.

Другие варианты

В Индии очень востребованы девушки-модели европейской внешности. Причем не только для съемок в рекламе, но и для участия в публичных мероприятиях. Всё это может показаться странным, но среди индийцев существует стойкое убеждение, что если в заведение ходят иностранцы, значит, оно престижнее, чем те, где отдыхают только местные.

Также в Индии существует спрос на танцовщиков и артистов цирка. Обычно их «заказывают» на свадьбы. Для индийцев вступление в брак — самое важное событие в жизни, поэтому они не скупятся на то, чтобы поразить гостей.

Для девушек доступна работа моделью в Индии, правда, оплачивается она не очень высоко — около 1000 долларов в месяц. Это намного меньше, чем в Китае или Корее, но и требования к девушкам тут ниже.

Работа на Гоа

Этот индийский штат известен как центр пляжного отдыха для иностранцев. Поэтому если кого-то интересует работа на Гоа в 2019 году, он сможет найти вакансии в рекреационной сфере. Наиболее востребованными иностранными сотрудниками на этом курорте являются:

  • продавцы/бармены со знанием русского/английского языков;
  • экскурсоводы;
  • инструкторы по дайвингу и серфингу;
  • менеджеры отелей.

Рассчитывать на прочую работу (горничные, официанты, уборщики, водители) вряд ли стоит, поскольку все подобные вакансии закрывают местные жители.

Этапы официального трудоустройства

[flat_ab /> Процедура трудоустройства иностранного специалиста в Индии требует соблюдения ряда условий. Их очередность должна быть примерно такой:

  1. Согласование условий со своим будущим работодателем.
  2. Заключение трудового договора.
  3. Подача пакета документов в консульство/визовый центр;
  4. Оформление рабочей визы.

Важное условия для оформления визы — наличие документов, которые дают основания для трудоустройства.

Требования к претенденту для получения рабочей визы

Отсутствие хотя бы одной справки или неточность при заключении контракта приведут к негативному результату.

Необходимые документы

В список представляемых в консульство бумаг входят:

  1. Загранпаспорт, срок окончания действия которого превышает 1,5 года (рабочая виза обычно выдается на 12 месяцев, поэтому должен быть запас).
  2. Копии всех заполненных страниц общегражданского паспорта.
  3. Анкета-заявка на английском языке (бланк можно скачать на сайте посольства).
  4. Две фотографии размером 35 на 45 мм.
  5. Копия трудового контракта.
  6. Квитанция об уплате консульского сбора.
  7. Копия устава компании-работодателя.
  8. Диплом или иной документ об образовании (если условия контракта предусматривают прием на работу квалифицированного специалиста).

Стоимость консульского сбора составляет 75 долларов.

Особенности продления рабочей визы

При наличии оснований для продолжения трудовой деятельности согласно условиям действующего контракта индийские власти не препятствуют пролонгации визового документа. Исключение составляют лишь те случаи, когда иностранец за время своей работы имел проблемы с законом. Новая виза будет выдана еще на 12 месяцев с возможностью продления.

Разрешение на работу для русских

Если пребывание иностранца в Индии будет превышать 6 месяцев, он обязан встать на регистрационный учет. Сделать это необходимо в течение 14 дней после приезда в Региональном офисе FRRO. Разрешение на работу в виде специальной PAN-карты выдается при предъявлении:

  • заявления;
  • четырех фотографий 35 на 45 мм;
  • загранпаспорта;
  • копии контракта на аренду квартиры (или иного документа, подтверждающего место проживания);
  • копии действующего трудового договора.

Видео: Работа и вакансии в Гоа в Индии для русских в 2021 году


PAN-карта является официальным документом, который разрешает работать в Индии. При желании иностранец может ее продлить.

Каким категориям не требуется разрешение на работу

Представители некоторых профессий не нуждаются в оформлении PAN-карты. Для них достаточно обычной Employment Visa. В этот список входят:

  • артисты и музыканты;
  • профессиональные спортсмены и тренеры;
  • менеджеры и бизнесмены;
  • преподаватели и переводчики;
  • IT-специалисты;
  • инженеры;
  • медики и фармацевты.

Большинство лиц, приехавших на работу в Индию из постсоветских стран, представители именно указанных профессий.

Бизнес-иммиграция

При желании начать предпринимательскую деятельность в Дели или любом другом регионе иностранец может рассчитывать на максимальную поддержку со стороны местных властей. Для получения ВНЖ на 5 лет достаточно лишь открыть в Индии фирму с двумя учредителями и с уставным капиталом не менее 2000 долларов.

Как правило, бизнес в Индии для русских связан с экспортом или импортом. Чтобы заниматься производством в этой стране, необходимо знать много местных особенностей. Уровень коррупции здесь остается довольно высоким.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты последних курсов, а также недавние выпускники вузов могут подать заявку на стажировку в индийских компаниях. Консульство не откажет в визе, если иностранец имеет письменную договоренность о прохождении практики. Дополнительным условием для стажировки является свободное владение английским языком и наличие документа об образовании.

Последствия за попытки нелегального устройства на работу

Незаконная работа в Индии (в том числе по просроченной или туристической визе) карается штрафом в размере от 100 до 150 долларов и высылкой на родину. Если же иностранец оказался злостным нарушителем (работал несколько лет, нелегально перешел границу, подделал документы и т. д.), ему может грозить тюремное заключение сроком до 5 лет.

Видео: Моя первая работа в Нью-Дели

Отзывы мигрантов

Анна, 24 года. Мы с подругами уже второй год приезжаем в Дели. Работаем танцовщицами на свадьбах. Заказы поступают через индийское агентство. За несколько месяцев побывали чуть ли не во всей стране. Однажды довелось выезжать даже в Непал, чтобы поставить в паспорт новый штамп о въезде в Индию. Работой довольна. В месяц выходит больше 1000 долларов. Продукты и жизнь в целом тут дешевле, чем в России. Но очень грязно на улицах. Местные жители гостеприимны, всегда улыбаются. Но одной, тем более вечером, по улице лучше не ходить.

Иван, 35 лет. Ищите только легальную работу, потому что иначе не избежать постоянных поборов полиции. Английский нужен разговорный. Работа здесь тяжелая, рабочий день ненормированный, жара невыносимая, грязь и ужасный запах. Русским здесь очень сложно.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Как россиянам в Индии работается: Корпоративная Индия глазами российских специалистов – Южная Индия для граждан России

Как россиянам в Индии работается: Корпоративная Индия глазами российских специалистов

В этой статье три рассказа от тех, у кого получилось устроиться в Индии, о том, с какими сюрпризами и сложностями они столкнулись, о местной деловой этике и других аспектах профессиональной деятельности в одной из самых своеобразных деловых культур мира.

Марина, 34 года, Мумбай

В Москве я работала в одной из компаний так называемой Большой Четверки, предоставляющих услуги аудита и консалтинга. Тогда же мы познакомились с будущим мужем, выходцем из Индии, – он находился в России в длительной командировке. Когда ему пришло время возвращаться домой, я обратилась к своему руководству с просьбой о переводе в Мумбайский офис по личным обстоятельствам. К счастью, меня поддержали, и перевод был успешно реализован.

Уже пять лет, как я работаю в Мумбае в команде, отвечающей за организационную поддержку группы партнеров, входящих в руководство компании, – всего около двухсот человек по всей стране.

Несмотря на то, что в офис можно прийти в любой день, официально мы работаем лишь пять дней в неделю. Пятидневка – скорее исключение, чем правило в Индии. Многие работают полный день или половину даже по субботам, либо каждую вторую субботу месяца, в зависимости от компании. В разных городах время работы наших офисов различается, в среднем с 9:00 до 18:00. При согласии непосредственного руководителя допускается и индивидуальный график, например, мое рабочее время – с 8:30 до 17:00.

На мой взгляд, начиная карьеру в Индии, важно забыть «свой устав», осмотреться вокруг и понять, что и как работает именно здесь. В противном случае, вас может ожидать немало расстройств, стрессов и разочарований. Лично мне, даже спустя несколько лет, сложнее всего адаптироваться, как ни странно, к индийской кухне. В профессиональной сфере все оказалось гораздо проще – благодаря глобализированным стандартам, принятым в нашей компании. Бывали и моменты разочарований, связанные, к примеру, с привычкой некоторых коллег пообещать и не выполнить, как это часто случается в Индии. Но, в целом, компания отбирает настоящих профессионалов своего дела и людей адекватных. Человеческий фактор – один из самых позитивных моментов. Отношения как с коллегами, так и с прямым руководством сложились просто отличные. Приятно сотрудничать с умными людьми, перенимая их опыт и создавая вместе что-то новое. Коллеги порой просто фонтанируют идеями, это замечательно! В щекотливых ситуациях, которые изредка возникают в общении с нашими “подопечными” партнерами, я предпочитаю советоваться со своим непосредственным руководителем, либо он вмешивается сам, и всё разрешается наилучшим образом.

Одним из приятнейших сюрпризов при нашем переезде на новое место стал вид из офиса на море. Он очень дорогого стоит в атмосфере постоянной спешки, дедлайнов и стрессовых ситуаций. Когда в офисе становится совсем тяжело, я ненадолго прерываюсь и выхожу к океану, чтобы просто послушать шум волн.

Как мне кажется, основная индийская особенность – это взаимоотношения со временем. Здесь даже ходит шутка про Индийское Стандартное Время (IST – Indian Standard Time) – эту аббревиатуру частенько расшифровывают как Indian Stretchable Time, Индийское Резиновое Время. То есть обещанный час ожидания может на самом деле длиться час, а может обернуться и пятью – это как повезет. Если же вас пригласили в гости к семи часам, рекомендуется быть на месте не ранее семи тридцати. А то и позднее, в зависимости от остального контингента. Хотя все к этому привыкли, и мало кто всерьез возмущается в подобных ситуациях. Справедливости ради надо сказать, что в работе нашей организации эта особенность не наблюдается, и большинство встреч и совещаний начинаются в назначенное время.

Другая местная особенность – индийцы не уходят в отпуск. За исключением, пожалуй, только родителей в период школьных экзаменов, когда ребенку нужно помочь подготовиться к сдаче. Или, в крайнем случае, в дни школьных каникул. Ездить куда-либо отдыхать – не принято, а за границу – так и вовсе невиданное дело. Причина такого «нежелания» отдыхать, видимо, заключается в серьезной конкуренции за рабочее место. Каждый стремится показать себя усердным и ценным работником. Да и накопление сбережений, можно сказать, часть национального характера. Потому и траты на отпуск зачастую считаются совершенно бесполезными, спусканием денег на ветер. Гораздо лучше проработать год без отпуска и получить денежную компенсацию.

Важную роль здесь играют межличностные отношения – как в работе, так и в быту. Если удалось наладить контакт с коллегами, можно не волноваться – работа пойдет. Люди гораздо больше ценят личный контакт, чем сухие формальные отношения. Даже у начальников в адрес подчиненных иногда проскакивают отеческие нотки, забота старшего. Ярко выражена иерархичность, особенно в чисто индийских компаниях среднего размера.

С позиций сегодняшнего дня я счастлива, что всё сложилось именно так, как сложилось. В Москве у меня была подобная должность, но с более низким уровнем ответственности. Здесь же – море возможностей, интересных проектов. К тому же наша команда формировалась почти с нуля, а строить что-то новое всегда очень увлекательно. Надо отдать должное и моему начальнику, который доверяет своей команде и предоставляет нам достаточно свободы.

Я бы с удовольствием проработала так еще и год, и два, и десять лет. Перспективы вижу самые радужные.

Юлия, 24 года, Ченнаи

Два года назад мой супруг уехал в командировку в Индию работать на проекте Метростроя по строительству метрополитена в городе Ченнаи. Спустя три месяца, по окончанию его испытательного срока, к нему присоединилась и я. В компании мне предложили ассистентскую должность при менеджере по снабжению, на которую я с радостью согласилась. Два месяца назад моя руководитель уволилась, и фактически в свои 24 года я стала менеджером по снабжению проекта.

В мои обязанности входит обеспечение проекта необходимыми материалами, оборудованием и всем остальным, что только может понадобиться – от питания до наемных работников. Соотношение русских и индийцев в офисе примерно 50/50, на строительных площадках – 30/70. С коллегами отношения сложились отличные. Так получилось, что большинство неисполнительных, не желающих трудиться отсеялось. Остались только те, на которых можно положиться, в их работе я чаще всего уверена. И это самое главное.

В офисной жизни сложнее всего оказалось привыкнуть к необычным для нас нормам бытовой культуры. Например, отрыжка здесь не считается чем-то неприличным. Так же, как и почесывание любых мест, которые могут чесаться. Причем, и то и другое допускается даже в ходе деловой беседы лицом к лицу. Любые попытки объяснить, почему нам это неприятно, упираются в стену непонимания. Так что теперь стараемся просто не замечать.

Еще поразили индийские поставщики, которые могут при надобности звонить и забрасывать смсками не только после окончания рабочего дня, но и среди ночи. Вообще, здесь нормы делового общения разительно отличаются в зависимости от уровня образования. Иногда приходят настолько красиво написанные письма, что мне бывает неловко отвечать на них со своим несовершенным английским. А бывают и мейлы без запятых и заглавных букв, главная цель которых – как угодно донести суть.

В целом же мне нравится наша индийская жизнь. Со временем мы привыкли к новому быту. И продукты нашли, где достать, и с насекомыми бороться научились, и острая индийская еда даже полюбилась. Несмотря на всю рабочую нервотрепку, за прошедшие два года я стала гораздо терпимее, добрее. Раньше переживала по любому поводу, а теперь спокойна, как слон. Видимо, впитала местное восприятие жизни.

Тем, кто пока только намеревается работать в Индии, могу посоветовать предельно тщательно взвесить свое решение и четко ответить самому себе на вопрос: “Зачем мне это надо?” Потому что это действительно тяжело – перестроить себя под эту страну. Она меняет каждого, кто сюда приезжает.

Что касается планов на будущее, то основной задачей для нас является завершение проекта в 2016 году. А после и о детях хотелось бы задуматься. Вся жизнь в Индии так и располагает к мыслям о расширении семейства.

Анна, 33 года, Дели

Раньше я по Индии только путешествовала, в общей сложности как турист провела здесь около трех месяцев. За это время успела обрасти компанией хороших друзей, с которыми мы поддерживали общение и на расстоянии. Однажды я отправила одному из них свое резюме, чтобы он показал его одной знакомой под определенный проект. Однако он не ограничился выполнением моей просьбы, но и разместил резюме на сайте с вакансиями. Так на меня вышла крупная девелоперская компания, которой нужен был менеджер по продажам элитных апартаментов. После серии интервью – и по скайпу, и очных – со мной подписали годовой контракт и пригласили работать в Делийский офис компании.

Сюрпризов по прибытию в Дели оказалось немало. Основной заключался в том, что проект выполняется с задержкой, и приступить к своим непосредственным обязанностям я могла не ранее, чем через три месяца. Пришлось взять инициативу в свои руки и обеспечить себя другим, не менее интересным, фронтом работ. В противном случае я была бы обречена на непрофильную работу, достойную скорее ассистента или секретаря. К чести компании, мне, хоть и с задержкой, но платят очень приличную для Индии зарплату, так что в финансовом плане мне жаловаться не приходится.

В офисе меня поразило обилие сплетен и разговоров на сторонние темы. Коллеги могут часами беззастенчиво обсуждать события чужих жизней. Здесь такие, не относящиеся к делу, разговоры, совершенно не считаются неэтичными.

Другая сложность – если два индийца родом из одного и того же штата, они всегда будут общаться друг с другом на родном языке. У нас в офисе почти все сотрудники родом из северной Индии, соответственно, разговаривают между собой на хинди. Это ничего, но даже когда мне доводится сопровождать кого-то из сотрудников на встречу с клиентами, они переходят на хинди уже с первых минут встречи. Причем все в совершенстве владеют английским, просто хинди удобнее. Мне сложно это понять, потому что с моими русскими друзьями и коллегами при появлении в компании иностранца мы переходили на английский автоматически.

В остальном я вполне довольна. Особенно сейчас, когда мой единственный выходной, который раньше приходился на среду, наконец-то перенесён на субботу. Я снова могу встречаться с друзьями, постепенно исследую Дели, а иногда беру дополнительный выходной, чтобы съездить в Южную Индию, в любимый городок Махабалипурам с его красивыми пляжами и бесподобными памятниками архитектуры.

Работа в Индии для иммигрантов России и СНГ

Индийские условия быта отличаются от тех, что традиционно привыкли воспринимать граждане континентальной Европы. Поэтому в данном случае нелогично называть главной причиной иммиграции стремление людей к жизненному комфорту. Иностранцы выбирают Индию чаще всего для того, чтобы приобщиться к необычной культуре, оценить экзотику станы и просто заработать денег. А специалистам высокого класса достойная работа в Индии гарантирована.

Способы поиска работы в Индии, в том числе на Гоа

Искать работу в Индии, пожалуй, проще и рациональнее через интернет. Есть смысл, к примеру, воспользоваться сайтами-агрегаторами, которыми охватывается международный рынок вакансий, в том числе индийский:

Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. Организации такого рода действуют по принципу сбора сведений от соискателей работы. Информация собирается в базе данных и затем распространяется по различным ресурсам. Рекрутинговые агентства часто работают по заказам работодателей. Из тех структур, что действуют по индийскому направлению, стоит обратить внимание на следующие:

Многие страны, в том числе Россию, связывают с Индией совместные экономические и технологические проекты. В рамках этих проектов функционируют самые разные предприятия и организации. Обычно их филиалы расположены как в Индии, так и в стране, которая является партнёром. Это ещё один шанс переехать на индийский континент через перевод из одного места работы в другое. Но способ работает при условии трудоустройства на совместное предприятие.

Однако при всех существующих вариантах поиска нужно признать тот факт, что работу в Индии найти сложно. Это очевидно при большом количестве местного населения. Высокий уровень конкуренции ограничивает возможности трудоустройства для иммигрантов. Правда, речь идёт о специалистах высокой квалификации. Неквалифицированная работа с низкой оплатой труда доступна всегда. Только вот число иммигрантов, желающих заниматься такой деятельностью, практически равно нулю. Да и получить разрешение от властей на работу низкой квалификации иностранцу попросту невозможно, за исключением нелегальных способов.

Для поиска работы на Гоа логично прежде стать туристом. Отправиться отдыхать на популярный остров, где попутно изучить существующие возможности трудоустройства. На Гоа, кстати, значительную часть работодателей составляют выходцы из России. Однако вакансии в большей степени связаны с туристическим бизнесом и торговлей.

…Если вы уже жили в Гоа, то наверняка знаете все индийские туристические фирмы. А ваше знание английского и хинди вообще делает ваше будущее ясным и безоблачным. Вам нужно только приготовить своё Резюме на русском и английском и оставить их в офисах принимающих туристов фирм, а также переслать его директорам по эл. почте…

zah

http://forum.india-tour.ru/viewtopic.php?f=4&t=2593&sid=1cc7aee6e92da8bd74d680a04c3822dc&start=30#p3994

Востребованные профессии

На индийском рынке труда в 2018 году есть потребность в:

  • педагогах (школа, вуз),
  • врачах узкой специализации,
  • технических переводчиках,
  • технических писателях,
  • программистах (разные языки программирования),
  • специалистах IT,
  • экспертах в области компьютерных технологий,
  • экскурсионных гидах.

…По специальностям могу сказать одно: профессии, сориентированные на аграрный сектор экономики, всегда и везде будут востребованы! Просто они сейчас непопулярны… Но кушать-то всем и всегда хочется…

frosy35

http://www.indostan.ru/forum/2_6975_0.html#msg131496

…Технический писатель — это тот, кто пишет и редактирует техническую документацию компании. Предполагаю, что если компания скучная, то и работа может быть такой же. Но вот в моём случае совсем наоборот. Вы работаете вместе с программистами, документация самая разная, коллектив весёлый и т. д. Есть возможности профессионального роста…

lessa

http://www.indostan.ru/forum/2_6975_2.html#msg131847

Каждый год в Индии остаётся высоким спрос на танцовщиц Bellydance (танец живота). За такую работу платят 800–1000 долларов в месяц. График в основном ночной и без выходных. Контракты, как правило, краткосрочные — на 3–6 месяцев. Берут только девушек модельного телосложения, возраст которых от 18 до 27 лет.

Однако профессии танцовщицы, художника, модельера и подобные относятся к работе специфичного характера. Это тот самый случай, когда на рынке труда задаёт тон шоу-бизнес. Если же рассматривать профессии, связанные с промышленно-производственным сектором и бытовыми услугами, здесь также есть потребность в соответствующих специалистах.

Таблица: вакансии по работе высокой квалификации в Индии

Вакансия Средняя зарплата, рупий в месяц
Учёный-биолог 40500 (606$)
Фармацевт 15000–20000 (224–299$)
Программист 60000–70000 (898–1048$)
Врач-стоматолог 40000–50000 (599–748$)
Медицинская сестра 5000–6000 (74–90$)
Учитель 8000 (120$)
Преподаватель вуза 12 000 (180$)

…Где-то выходит около 40–50 тысяч рупий в месяц, бывает больше. Но — надо платить аренду — 4000 рупий в месяц, зарплату ассистентам — 6 тысяч рупий, материалы и оборудование — естественно за свой счёт. А, как известно, пломбировочные материалы и инструменты стоят недешево…

Карма 591

http://www.indostan.ru/forum/57_5086_3.html#msg76272

Уровень заработной платы в Индии резко отличается в зависимости от квалификации и профессии. Высококлассные врачи, финансисты, технологи могут зарабатывать десятки тысяч рупий. В то же время по низким рабочим квалификациям заработки чуть выше минимальной оплаты труда. Минимум же установлен для сельских районов на уровне 4 тыс. рупий, для городских — на уровне 5,5 тыс. рупий (60 – 80$) за месяц работы.

Видео о работе модельера в Индии

…Иностранцы в Индии могут получить работу только в том случае, если их приглашает конкретный работодатель. Иных легальных вариантов нет. Сообщить вам имя или координаты возможного вашего работодателя, как вы понимаете, я не смогу. Так как у вас наверняка хороший английский язык, то рекомендую посидеть на индийских сайтах в интернете, опубликовать там своё резюме и читать ведические мантры…

zah

http://forum.india-tour.ru/viewtopic.php?f=4&t=2593&sid=1cc7aee6e92da8bd74d680a04c3822dc&start=30#p3990

Этап официального трудоустройства

Виза типа «E» (Employment Visa) — рабочая, предоставляется только иммигрантам определённой категории. В частности, на рабочую визу могут рассчитывать следующие заявители:

  • консультанты для оказания услуг индийским компаниям,
  • артисты, танцоры, певцы и т. п., заключившие контракт с индийским шоу-бизнесом,
  • профессиональные тренеры, спортсмены известных клубов,
  • бизнесмены, планирующие начать в Индии собственное дело,
  • преподаватели иностранных языков и профессиональные переводчики,
  • инженеры и технические служащие из числа тех, кто направляется в Индию для поставки, монтажа, наладки и обслуживания уникального технологического оборудования.

Каждый получатель визы должен предварительно заключить договор с работодателем. Рабочая виза не открывается иммигрантам до того момента, пока на должность есть претенденты из числа местных жителей. Также оформление рабочей визы недоступно иностранцу, если он не обладает востребованной профессией и высокой квалификацией.

Требования к претенденту на оформление рабочей визы:

  • компания, от имени которой иммигрант получил приглашение, должна быть зарегистрирована в Индии,
  • в компании, куда устраивается иммигрант, число иностранцев должно составлять 1% от общего количества работающих, но не более 20 человек,
  • уровень заработной платы иностранца должен быть не менее 25 тыс. долларов за год,
  • наличие внутреннего паспорта и право на въезд в страну постоянного проживания,
  • наличие контракта или приглашения на работу в Индии,
  • документы, подтверждающие владение профессиональными навыками, которых требует будущая работа,
  • знание английского языка и хинди.

Пакет необходимых документов:

  • анкета заявителя в двух экземплярах,
  • два цветных фото на белом фоне, размером 30х40 мм,
  • копии важных страниц общегражданского паспорта иностранца,
  • заграничный паспорт,
  • трудовой договор или контракт,
  • медицинская справка, подтверждающая отрицательный тест на ВИЧ.

Видео о получении визы в Индию

Правила продления рабочей визы

Первоначально установленный срок действия рабочей визы может быть продлён при необходимости. Однако согласно правилам, общий период пролонгации не может превышать 5 лет с моменты открытия. Продлевать визу можно ежегодно. Решение относительно таких действий принимают соответствующие службы Индии. При этом учитываются следующие моменты:

  • факты нарушений индийского законодательства,
  • наличие документов, подтверждающих необходимость продления,
  • наличие налоговой декларации.

…В Индии та же коррупция и те же самые грехи, но они как-то не напрягают. Возможно, это субъективная точка зрения. Может, я через 10 лет заною, что в России было хорошо, но вот уже три года прошло, и как-то не хочется назад. Только на пару дней, чтобы визу сделать…

selfmadetrip_ru

http://pora-valit.livejournal.com/2946818.html

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Рабочая виза в Индию может оформляться на срок действия до 180 дней или более 180 дней. В первом случае иммигранту даётся право въезда в страну и разрешение на временную работу до 6 месяцев. Если же иностранец въезжает в страну и планирует заниматься трудовой деятельностью в Индии более 180 дней, необходима дополнительная процедура — регистрация иностранца в Региональном офисе (Foreigners Regional Registration Office). Такие структуры имеются в каждом индийском штате.

Регистрация в FRRO обязательна в течение 14 суток с момента въезда в страну. Для процедуры иммигранту необходимо составить заявление по установленной форме и подать документы:

  • заграничный паспорт с визовой отметкой,
  • четыре фотографии размерами 30х40 мм,
  • справку о месте временного проживания в Индии,
  • копию трудового договора, удостоверенную подписью и печатью работодателя.

После того как иностранец зарегистрирован в структурах FRRO, ему выдаётся на руки документ, подтверждающий вид на жительство и PAN-карта. Это и есть своего рода разрешение на право заниматься рабочей деятельностью в Индии и быть резидентом.

Последствия нелегального устройства на работу в Индии

За нелегальную работу в Индии иммигрантов обычно наказывают денежным штрафом. Сумма выплат по нарушениям, как правило, составляет 100–150$. Нелегальной работой при этом может считаться любая трудовая деятельность иностранца, который прибыл в страну не по рабочей визе.

Между тем, учитывая местные особенности, не следует рассчитывать только на такое наказание. В некоторых случаях власти могут ужесточить меры вплоть до уголовной ответственности. Нередко такому наказанию подвергаются иностранцы с просроченной визой. По индийским законам за подобные нарушения можно получить до 5 лет тюрьмы и наказание штрафом в несколько тысяч долларов.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Индии

Плюсы Минусы
Есть возможности для хорошего заработка Сложно найти работу по призванию
Жёсткие ограничения на употребление спиртных напитков, что позитивно влияет на производительность труда Посредственное отношение самих индусов к рабочему времени. Опоздание на работу для них в рамках правил
В перерывах между рабочими буднями есть возможность хорошо отдохнуть, например, съездить на Гоа и в другие популярные места Для путешествий нужен высокий заработок, а в Индии это редкий случай
Открываются неплохие перспективы разработок, внедрения инноваций Высокий уровень коррупции, много чиновников-бюрократов

Возможности для стажировки

Студентам вузов Индия даёт возможность с помощью стажировок заранее определить свой путь иммиграции, если таковой предполагается в будущем. Стажироваться в стране можно в рамках специализаций самых разных отраслей народного хозяйства. Однако при этом профессия участника должна соответствовать программе стажировки. Есть практика без оплаты и оплачиваемая. Для первого варианта вполне подойдёт туристическая виза. Для второго потребуется рабочая виза краткосрочного действия на 3–6 месяцев.

Требования к участникам программ:

  • студенты или выпускники вузов,
  • владение английским языком на уровне продвинутого пользователя,
  • наличие заграничного паспорта.

Для устройства на стажировку необходимы документы:

  • анкета заявителя,
  • сертификат знаний английского языка,
  • договор по стажировке,
  • квитанция оплаты части суммы за участие в программе стажировки,
  • туристическая виза.

Стажироваться в Индии могут не только студенты, но уже практикующие врачи, архитекторы, менеджеры, журналисты, переводчики, телевизионщики и другие. В каждом отдельном случае пакет необходимых документов может отличаться.

…Для любой программы стажировки вам нужно быть либо студентом, либо выпускником с дипломом. Я бы вам посоветовала сначала по программе Work&Study съездить, вы бы смогли английский подтянуть и подзаработать…

Gotcha

http://rabotatam.ru/topic/14872-стажировка-в-индии/page-2#entry188288

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Индию

Способ иммиграции в Индию через бизнес отличается от всех остальных низкой сложностью реализации. Самый простой вариант — создание общества с ограниченной ответственностью (ООО). При этом допустимый минимум по сумме уставного капитала может составлять 2000 долларов. Число учредителей предприятия должно быть не менее двух.

Процедура регистрации бизнеса отличается от штата к штату. Однако в любом случае действует упрощённая схема. Владелец зарегистрированной компании сразу может получить вид на жительство с пятилетним сроком. У него появляются возможности для приобретения объектов индийской недвижимости. После пяти лет успешной деятельности открывается доступ к получению индийского гражданства.

…Если вы высококлассный специалист в области IT, микробиологии, фармацевтики, атомной энергетики, авиастроении то попробовать можно, но цена вас будет дешевле, чем где-либо, а так в наем придётся конкурировать с 1 биллионом местных индусов…

КУКУМБЕР

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=7043823#p7043823

Работать в Индии с замахом на долгосрочную перспективу — решение, которое требует серьёзного осмысления. Страна, где условия жизни значительно отличаются от привычных европейцам, интересна больше для туристов. Но привлекающие критерии, безусловно, существуют. Врачам, учителям, программистам и другим специалистам в Индии найдётся и работа, и достойная зарплата. Только вот число подобных вакансий на страну с миллиардным населением измеряется единицами.

РАБОТА В ИНДИИ

Это может показаться парадоксальным, но несмотря на разительную разницу в менталитете, условиях жизни и труда, бытовые и культурные отличия, многие русские граждане с удовольствием и большим успехом работают в Индии, сезонно или на протяжении многих лет.

Нельзя сказать, что в густонаселенной Индии существует проблема с недостатком кадров, скорее наоборот: достаточно жестко стоит вопрос с безработицей. При такой ситуации совершенно естественно, что уровень заработной платы оказывается на достаточно низком, по сравнению с общемировыми стандартами, уровне. Кроме того, в Индии достаточно высокие налоги – работающим там приходится отдавать на налоги до четверти своего заработка. Однако это не является серьезными препятствиями для иностранных специалистов, желающих работать в этой стране.

Конечно же, высококлассные специалисты в востребованных областях могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату. В первую очередь речь идет о специалистах в области высоких и информационных технологий, промышленного и гражданского строительства, электроэнергетики и энергосбережения, переработке сырья и сельского хозяйства. Такие специалисты, как правило, востребованы в крупных мегаполисах и деловых центрах – Мумбаи, Бангалоре, Ченнаи, Хайдарабаде, Дели, – либо там, где в настоящий момент ведутся профильные работы.

Добросовестные специалисты среднего уровня в недорогой для жизни Индии и не при самой высокой зарплате могут себе позволить многое, одновременно с этим соприкасаясь с ее богатейшей культурой. Чаще всего вакансии бывают в сфере, связанной с туристическими услугами и обслуживанием туристов из России – в гостиницах, ресторанах, магазинах, экскурсионных бюро и компаниях, специализирующихся на спортивном и экстремальном отдыхе. Чаще всего необходимость в специалистах подобного рода возникает в крупных туристических центрах – на побережье, на горных курортах, в местах религиозного паломничества, туристических и деловых центрах.

Фрилансеров и дауншифтеров привлекает возможность находиться в стране вечного лета, удаленно зарабатывать на жизнь прямо с берега океана.

Возможностью получить эпизодический, но очень яркий трудовой опыт в области киноиндустрии мечтает воспользоваться множество российских любителей индийского кино. Для того, чтобы принять участие в съемах эпизода фильма в качестве участника массовки обычно достаточно – уже находясь в Индии, – отправить письмо со своими данными и несколькими фотографиями на адрес электронной почты кинокомпании, а далее положиться на удачу. Наиболее преданные поклонники индийского кино также стремяться попасть на кастинги, которые регулярно проходят на всех индийских киностудиях – в знаменитом Болливуде в Мумбаи, в Хайдарабаде, Калькутте, Дели, Мадрасе и др.

Представители творческих профессий и сферы услуг – фотографы, парикмахеры, массажисты и др. также могут найти клиентов. Однако у представителей этих профессий чаще, чем у других, возникают проблемы с официальным трудоустройством. В Индии, как, впрочем, и по всему миру, трудовая деятельность иностранцев при отсутствии специальной рабочей визы и официального трудоустройства преследуется по закону.

Определенное количество вакансий существует и в представительствах российских компаний, работающих на индийском рынке. Помимо специалистов в тех областях, в которых эти компании специализируются – финансы, транспорт, туризм, тяжелое машиностроение, дорожная инженерия, геологоразведка и др., – периодически возникает потребность в технических специалистах – секретарях, переводчиках и проч.

Для трудоустройства в Индии можно воспользоваться всем спектром стандартных возможностей для поиска работы – просматривать вакансии и разместить свое англоязычное резюме на многочисленных специализированных сайтах, обращаться в рекрутинговые агентства и проч. Также имеет смысл просматривать содержимое многочисленные форумы, созданные в сети живущими в Индии россиянами, так также регулярно появляются объявления о вакансиях для российских граждан.

Существует небольшой, но обязательный список стандартных требований, которым должен соответствовать каждый, кто хочет найти работу в Индии, независимо от специальности. В первую очередь, это владение английским языком на достаточно хорошем уровне, а также уважительное отношение к индийской культуре, гибкость, готовность к обучению.

Индийские работодатели отдают безусловное предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в аналогичной сфере и соответствующей должности на родине или за рубежом, а также предоставляющим полный комплект документации, подтверждающей наличие профильного образования и профессионального опыта. Резюме, дипломы, сертификаты и проч. должны быть на английском языке либо являться юридически заверенным переводом с русского.

Нельзя не отметить и актуальной для Индии, – впрочем, далеко не для нее одной, – тенденции работодателей выбирать более молодых, хотя и имеющих определенный опыт работы в требуемой сфере, кандидатов. Негласный возрастной ценз находится на уровне около 45 лет, в некоторых областях, прежде всего, связанных с обслуживанием туристов, он еще ниже, лет 35-40. От подобных специалистов будут ожидать также обладания приятной внешностью, доброжелательности и высокой коммуникативной компетентности. К высококлассным специалистам в востребованных высокотехнологичных областях, как правило, подобные требования не применяются, а предъявляются индивидуальные профессиональные пожелания.

Существует и еще одна возможность поработать в Индии для тех, кому хочется совместить свою трудовую деятельность со знакомством со страной и благотворительной деятельностью. В Индии работает огромное количество некоммерческих организаций, которые приглашают волонтеров для работы в сфере образования (чаще всего, обучение английскому языку), экологии, медицины. В подобной ситуации, скорее всего, не приходится рассчитывать на высокую зарплату, однако. Как правило, работодатель за свой счет обеспечивает вполне достойные условия жизни, к тому же, обычно в таких местах собирается очень интересный интернациональный коллектив.

Тем, кто въезжает в Индию с целью трудоустройства, требуется специальная рабочая виза. Для того, чтобы ее получить, нужно еще до въезда в страну заручиться одобрением своей кандидатуры у потенциального работодателя, т.е. фактически устроиться на работу. Это связано с тем, что для оформления рабочей визы потребуются документы не только обращающегося за ней лица, но и индийской фирмы-работодателя.

Все рабочие визы имеют четкое ограничение по времени, максимальный возможный срок пребывания в стране по такой визе не превышает 5 лет, минимальный оказывается равен 6 месяцем. Единственным исключением здесь могут являться люди, имеющий в Индии родственников (родителей, супругов) с индийским гражданством – они могут претендовать на многократную рабочую визу, позволяющую многократный въезд в страну на протяжении срока до 20 лет.

Для того, чтобы работать в Индии в сфере бизнеса, необходимо прежде всего найти индийского партнера, поскольку при его отсутствии любая коммерческая деятельность в стране будет считаться нелегальной. Более подробно о специфики ведения бизнеса в Индии и делового сотрудничества с индийцами рассказано в соответствующем разделе.

Наиболее динамично развивающимися и, соответственно, заинтересованными в расширении штата сотрудников являются следующие области: химическая промышленность, пищевое производство, легкое и тяжелое машиностроение, геологоразведка, фармакология, информационные технологии, сталелитейное производство, логистика, транспорт, экология и природопользование, сельское хозяйство.

В число крупнейших работодателей входят Axis Bank, NMDC, Reliance industries, Tata Group, Google India, Maruti Suzuki и State Bank of India.

Ниже приведены наиболее полезные ссылки, которые могут помочь при поиска работы.

Как получить паспорт РФ по загранпаспорту в 2022 году: основания, сроки, сложности

По сложившейся практике обязательным условием получения загранпаспорта является наличие основного документа – внутреннего паспорта РФ. Но возможна ли обратная схема: выдача внутреннего документа при наличии заграничного? Оказывается, она не только возможна, но и широко используется многими россиянами. Процедура, как получить внутренний паспорт РФ по загранпаспорту, имеет множество нюансов, требующих внимательного рассмотрения.

  1. Основы законодательства
  2. Случаи, когда оформление возможно
  3. Куда обратиться
  4. Пакет необходимых документов
  5. Срок оформления
  6. Пройдите социологический опрос!
  7. Возможные сложности при оформлении
  8. Основания для отказа в оформлении
  9. Заключение
  10. МФЦ – получение и замена паспорта бесплатно: Видео

Основы законодательства

Основу законодательства России о документах, удостоверяющих личность граждан, составляет постановление Правительства РФ N 828 от 08.07.1997. “Положение о паспорте гражданина РФ” (далее – Положение), утвержденное этим постановлением, признает внутренний паспорт основным документом, удостоверяющим личность, и обязывает получить его всех, кто имеет российское гражданство и проживает на территории страны.

Кроме того, указанное постановление определяет общий порядок выдачи и замены документов. В частности, п. 11 Положения определяет, что для получения гражданином внутреннего паспорта он может предоставить заграничный. Но ограничен перечень случаев, при которых это возможно: выдача внутреннего паспорта на основании заграничного допускается лишь тогда, когда первый никогда не выдавался.

Более подробно порядок выдачи и замены внутреннего документа определен Приказом МВД России от 13.11.2017 № 851 “Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации”.

Случаи, когда оформление возможно

В 2019 году получить гражданский паспорт на основании документа, удостоверяющего личность за границей, могут четыре основных категории:

  1. Иностранцы, решившие получить российское гражданство за пределами РФ, могут вступить в него лишь в консульских и дипломатических представительствах. На основании данной процедуры указанные дипломатические органы выдают иностранцу заграничный паспорт, на основании которого он может въехать в Россию и получить паспорт национального образца.
  2. Апатриды, которые не имели до этого иностранного гражданства, проживали за пределами России и решили вступить в российское гражданство, также могут получить в дипломатическом представительстве РФ отечественный загранпаспорт. На его основе они вправе получить внутренний документ.
  3. Граждане, проживающие в России до 06.02.1992 (дата обретения законной силы ФЗ № 1948 от 28.11.1991) и покинувшие ее после этой даты для постоянного проживания за границей на основании внутреннего паспорта, выданного еще до распада СССР. При этом они должны никогда ранее не получать внутренний паспорт РФ, проживая лишь на основании регистрации и загранпаспорта, полученного в консульстве.
  4. Российские граждане, покинувшие пределы РФ для постоянного проживания, не достигнув 14-летнего возраста, вместе со своими законными представителями, получив в дипломатическом представительстве лишь заграничный документ. Примечательно, что в данном случае получить паспорт внутреннего образца можно и без заграничного – на основании достижения 14-летия и нахождения на этот момент вне российской территории.

Таким образом, получение внутреннего паспорта гражданина РФ по загранпаспорту возможно лишь в исключительных случаях: для ситуаций истечения срока, порчи или утери документа предусмотрен совершенно иной порядок.

Куда обратиться

Согласно п. 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ N 828 от 08.07.1997, российские паспорта выдаются территориальными органами МВД. В соответствии с п. 10.17.11 Положения, утвержденного приказом МВД № 192 от 15.04.2016, функции по выдаче внутренних паспортов в России теперь возложены на Главное управления по вопросам миграции МВД (ГУВМ) и его территориальные подразделения на местах.

Закон позволяет обращаться в них по месту жительства, месту пребывания или месту подачи заявления. Кроме того, согласно п. 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ N 828 от 08.07.1997, закон допускает обращение гражданина, желающего получить паспорт, через многофункциональные центры или в электронном виде – через портал Госуслуги.

Пакет необходимых документов

Согласно п. 11 Положения о паспорте, а также пп. 23-27, 29.1-29.2, 33 Административного регламента, независимо от органа, в который обращается заявитель, ему потребуется предоставить такие документы:

  • заявление по форме № 1П, утвержденное приложением № 1 к приказу ФМС России N 391 от 30.11.2012, написанное заявителем собственноручно или набранное при помощи технических средств;
  • загранпаспорт гражданина РФ, а при невозможности его предоставить (например, в случае потери, кражи или иным причинам) – иные документы, содержащие необходимые сведения, в том числе свидетельство о рождении, о расторжении замужества или оформлении брака, военный билет, водительское удостоверение и так далее;
  • 2 фото в формате 35х45 мм анфас, без головного убора (заявители, чья религия требует наличия головного убора – в головном уборе, не искажающем лицо);
  • документы для проставления отметок с нотариально удостоверенным переводом на русский язык (при необходимости) – свидетельство о рождении ребенка, о браке и так далее;
  • квитанцию об уплате госпошлины, которая, согласно пп. 17 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса РФ, составляет 300 рублей.

Срок оформления

Согласно п. 21 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России N 391 от 30.11.2012, закон определяет два допустимых срока оформления – 10 дней и 1 месяц, применение которых зависит от особенностей ситуации. Так, 10-дневный срок применяется при обращении по месту жительства. Поскольку регистрация по месту жительства на основании имеющихся документов у гражданина невозможна, оформление паспорта РФ по загранпаспорту будет осуществляться в месячный срок.

Какой документ будет исполнять функции удостоверения личности на этот период? Согласно п. 68 Административного регламента, в случае принятия поданных документов к рассмотрению гражданин имеет право обратиться в территориальное подразделение ГУВМ для изготовления ему временного удостоверения по форме № 2П, утвержденной приложением №2 к Административному регламенту.

Пройдите социологический опрос!

Возможные сложности при оформлении

Несмотря на достаточно простую процедуру, описанную выше, граждане, пожелавшие оформить внутреннее удостоверение личности на основании ранее полученного за пределами страны заграничного паспорта, должны быть готовы к бюрократическим сложностям, с которыми могут столкнуться. Препоны могут быть вызваны как отсутствием необходимой профессиональной подготовки сотрудников миграционных структур, нормативными противоречиями в законодательстве, так и несовершенством внутренней нормативной базы.

Как показывает практика, такие проблемы могут быть выражены, в частности:

  • В требовании представить дополнительные документы. Нормами, отраженными в п.п. 23-30.3 Административного регламента, определен перечень документов, которые могут потребоваться при оформлении паспорта. Список является закрытым и расширению не подлежит. Если дополнительные документы, которые требует сотрудник миграционных органов, не входят в указанный список, такое требование следует считать незаконным.
  • В увеличении сроков оформления. Сроки, как мы уже говорили, четко оговорены п. 21 Административного регламента и составляют месяц с момента получения всех необходимых документов. Увеличение указанных сроков закон не предусматривает.

Если сотрудник территориального отделения ГУВМ основывает продление сроков оформления необходимостью проведения проверок, получения ответов или иными заминками, такое продление недопустимо.

Обратим внимание, что каждый из случаев сугубо индивидуален. Поэтому чтобы не стать жертвой российской бюрократии и исключить злоупотребления со стороны сотрудников миграционных органов, рекомендуем заранее ознакомиться с процедурой оформления в указанных нормативно-правовых актах.

Основания для отказа в оформлении

Для исключения перечисленных проблем законодатель, в п.п. 35-36 Административного регламента определил исчерпывающий перечень оснований, по которым гражданину может быть законно отказано в оформлении внутреннего паспорта на основании заграничного. Исходя из них, отказ может быть получен гражданином лишь в случае:

  • отсутствие оснований для получения внутреннего паспорта (возраст меньше 14 лет, выход из российского гражданства или лишение гражданского статуса);
  • нарушение правил заполнения заявления (отсутствие или неполнота обязательных сведений, указание ложных или неправдивых данных);
  • нарушение необходимой формы предоставленных документов (несоответствие фотографии требованиям регламента, предоставление иностранных документов без перевода, отсутствие нотариального удостоверения такого перевода и так далее);
  • непредоставление документов, необходимых для оформления;
  • предоставление поддельных документов, несоответствие действительности информации, отраженной в них.

Отказ по каким-либо иным основаниям недопустим и считается незаконным. Согласно пп. 135, 144 Административного регламента, граждане имеют право обжаловать такой отказ во внесудебном или судебном порядке.

Заключение

Учитывая все вышесказанное, отметим, что загранпаспорт дает право на получение внутреннего паспорта РФ лишь в исключительных случаях – когда владельцы международного документа до момента обращения не имели внутреннего паспорта. Данная процедура не отличается сложностью, однако сопряжена с целым рядом особенностей, подлежащих обязательному учету. Заявители часто могут сталкиваться с разного рода бюрократическими проблемами, избежать которых можно, лишь полноценно зная миграционное законодательство.
Если же Вы хотите максимально упростить процесс получения загранпаспорта, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении заграничного паспорта!

МФЦ – получение и замена паспорта бесплатно: Видео

Как получить загранпаспорт и сколько он стоит в 2022 году

Загранпаспорт — волшебный ключ от всех дверей, который выводит поездки на новый уровень. Читайте, как получить загранпаспорт быстро и без волокиты.

Загранпаспорт нового и старого образца: отличия и цены

Особенности Загранпаспорт старого образца Биометрический загранпаспорт
Чем отличается Можно вписать детей до 14 лет и не делать им отдельные паспорта. При оформлении не берут отпечатки пальцев. В загранпаспорт нового образца встроен чип с фото, паспортными данными и биометрической информацией. Нужны отпечатки пальцев. Нельзя вписать детей.
Сколько страниц 36 46
Срок действия 5 лет 10 лет
Сколько стоит загранпаспорт Госпошлина при оплате в банке /
на Госуслугах: 2000 / 1400 р. для взрослых, 1400 / 700 р. для детей до 14 лет
5000 / 3500 р. для взрослых, 2500 / 1750 р. для детей до 14 лет

Как оформить загранпаспорт:

Получить загранпаспорт старого и нового образца можно в одинаковые сроки: 1 месяц — при подаче документов по месту прописки; до 3 месяцев — по месту временной регистрации или фактического проживания.

В биометрический загранпаспорт детей вписать нельзя. В загранпаспорт старого образца вписывают детей до 14 лет. Ребенок может выезжать за границу без своего паспорта, если он вписан в загран к родителю (опекуну) и они едут вместе. Визу для ребенка вклеивают в загранпаспорт родителя.

Если у вас нет загранпаспорта: внесите данные о детях при заполнении анкеты на загранпаспорт.

Есть загранпаспорт старого образца: Заплатите госпошлину за «внесение изменений в паспорт, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ», — 500 рублей. При вписывании нескольких детей, размер пошлины не меняется. В МФЦ или ГУВМ МВД заполните заявление на внесение изменений в загранпаспорт и подайте документы: 1) паспорт гражданина РФ, 2) загранпаспорт старого образца, 3) квитанция об оплате госпошлины, 4) свидетельство о рождении ребенка, 5) документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ, например, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, 6) 3 фотографии ребенка 3,5×4,5 см.

Любой житель России может одновременно иметь два заграничных паспорта. Они не дублируют друг друга, это два отдельных документа с разными номерами и сроками действия. Первый загранпаспорт может быть старого или нового образца, второй — только биометрическим.

Заявление на второй загранпаспорт можно подать, как и на первый — на «Госуслугах», лично в МФЦ, подразделении ГУВМ МВД или за границей в консульстве России. В пункте «Оформление и цель получения» выберите «В дополнение к имеющемуся». Если выбрать другой пункт, первый паспорт аннулируют.

Стоимость загранпаспорта старого образца — 2000 р. для взрослого, 1400 р. для ребенка младше 14 лет. На «Госуслугах» можно сэкономить на загранпаспорте 30 %: он обойдется в 1400 и 700 р. соответственно.

Цена заграна с биометрией (паспорт нового поколения) — 5000 р. для взрослых, 2500 р. для детей до 14 лет. Чтобы сэкономить, оформляйте через «Госуслуги»: тогда взрослому новый загран обойдется в 3500 р., а детям — в 1750 р.

Столько же, сколько первый.

Какие документы нужны на загранпаспорт

Документы на получение заграна для взрослых (старше 18 лет):
  • паспорт гражданина РФ;
  • цветная или черно-белая фотография, на «Госуслуги» ее нужно загрузить в электронном виде;
  • загранпаспорт, если он есть и срок действия не истек;
  • военный билет для мужчин от 18 до 27 лет;
  • разрешение командования для военнослужащих, кроме службы по призыву;
  • свидетельство о cмене фамилии, имени или отчества, если они менялись.
Какие документы нужны, чтобы сделать загран для детей до 14 лет:
  • свидетельство о рождении;
  • цветная или черно-белая фотография;
  • паспорт гражданина РФ законного представителя (чаще всего это родитель);
  • документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ. Это может быть: а) его загранпаспорт, б) паспорт РФ родителя, в который внесены сведения о ребенке, в) свидетельство о рождении со вкладышем или штампом о гражданстве;
  • акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.
Как оформить загранпаспорт для детей с 14 до 18 лет (пакет документов):
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт гражданина РФ;
  • цветная или черно-белая фотография;
  • паспорт гражданина РФ законного представителя;
  • акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.

Как заполнить анкету на загранпаспорт на сайте «Госуслуг»

Заявление на загранпаспорт можно подать лично в подразделении ГУВМ МВД или в МФЦ. Но проще заполнить заявление на сайте «Госуслуг».

    Зарегистрируйтесь на «Госуслугах» и подтвердите учетную запись

На «Госуслугах» есть разные типы учетных записей. После внесения данных (ФИО, паспорт, телефон, имейл, СНИЛС) и автоматической проверки у вас будет стандартная учетная запись.

Для оформления загранпаспорта нужна подтвержденная учетная запись. Если вы клиент «Сбербанка», «ВТБ» или других банков из списка, то в приложении или личном кабинете на сайте банка выберите пункт «Регистрация на „Госуслугах“» — банк сам передаст информацию. Другие способы подтвердить учетную запись: сходить в ближайший Центр обслуживания, или дождаться кода активации по почте, или воспользоваться электронной подписью. Каждому взрослому нужна отдельная учетная запись: муж не может сделать загран для жены через свою учетку. А вот загран для несовершеннолетних детей может оформить любой родитель в своем аккаунте.

Авторизуйтесь, откройте анкету и выберите вид загранпаспорта

Биометрический на 10 лет или обычный на 5 лет.

Выберите, для кого загран

Взрослый, подросток 14–18 лет или ребенок до 14-ти.

Решите, где будете получать загранпаспорт

По месту прописки вам сделают загран за 1 месяц. Место пребывания — это где у вас есть временная регистрация. Место фактического проживания — где вы живете без регистрации. В этих случаях оформление заграна займет до 3 месяцев.

Переходите к заявлению. Проверьте правильность ваших данных

Подтвердите или отредактируйте свои данные по инструкциям на «Госуслугах».

Загрузите свою цветную или черно-белую фотографию

Требования стандартные: анфас, с открытыми глазами, на белом фоне. Если получаете биометрический загран, снимок нужен только для анкеты. Для паспорта вас сфотографируют, когда будете подавать оригиналы документов.

Опишите свою деятельность за последние 10 лет

По каждому месту учебы, работы или службы указывайте месяц и год начала и окончания, должность, название компании (учебного заведения, места службы) и юридический адрес. Если не работали дольше месяца, в поле «Укажите адрес» впишите адрес постоянного проживания. Трудовую книжку приносить в МВД не нужно, но данные должны ей соответствовать.

Если меняли фамилию, имя или отчество, нажмите «Да»

Впишите прежние ФИО, дату и место изменения.

Внесите данные действующего загранпаспорта, если он есть

Укажите, есть ли у вас действующий загранпаспорт и как вы планируете получать новый.

Ответьте на вопросы о доступе к секретности

Также укажите, нет ли у вас других договорных обязательств, препятствующих выезду за границу, судимостей, ограничений по суду и военных обязательств.

Определите тип получения загранпаспорта

В дополнение к имеющемуся — если есть действующий загранпаспорт и хотите оформить второй без аннулирования первого. Взамен использованного — в случае окончания срока действия предыдущего заграна. Взамен испорченного или утраченного — если старый паспорт потерян или ребенок нарисовал в нем портрет бабушки.

Выберите, где будете подавать документы

Туда нужно будет отнести оригиналы.

Внимательно проверьте все, что написали в анкете

Поставьте две галки и нажмите «Отправить».

Дождитесь сообщения, что заявление принято.

Вам придет имейл или смс (по вашему выбору) о том, что заявление принято. Потом вы получите письмо с квитанцией на оплату госпошлины. Заплатите на сайте «Госуслуг» или в отделении любого банка. Через несколько дней по электронной почте вас пригласят в выбранное отделение ГУВМ МВД или МФЦ. С собой возьмите оригиналы документов, они будут перечислены в письме от «Госуслуг». Прийти нужно в течение 6 месяцев со дня подачи заявления.

На месте сотрудник МВД все перепроверит и сфотографирует вас, если вы получаете загранпаспорт нового образца. Когда паспорт будет готов (спустя 1–3 месяца), вам придет письмо. Если беспокоитесь, зайдите на сайт ГУВМ МВД и проверьте там, готов ли паспорт.

Быстрое оформление загранпаспорта в особых обстоятельствах: что еще нужно знать

Самый быстрый, простой и легальный способ получить загран — подать заявку на «Госуслугах», заплатить сумму пошлины и занести документы в ведомство. Анкета на загранпаспорт заполняется за полчаса на сайте Госуслуги.ру. Потом нужно уплатить госпошлину и отнести оригиналы документов в подразделение Главного управления по вопросам миграции МВД (ГУВМ МВД) или Многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).

Военнообязанным гражданам России 18–27 лет для оформления заграна нужен либо военный билет, либо справка из военкомата по форме 32, подтверждающая, что на день подачи заявления на загранпаспорт гражданин не призывается на военную службу.

Если мужчина не предъявляет военный билет или справку по форме 32 добровольно, сотрудники ФМС имеют право самостоятельно запросить эту информацию у военкомата и сроки рассмотрения заявления на загран могут затянуться. Если военный комиссариат подтвердит, что заявитель — призывник, в загранпаспорте ему откажут.

Чтобы не усложнять себе жизнь, оформляйте десятилетний биометрический загран, пока вам не стукнуло 18 лет или уже после того как исполнилось 27 лет. Студентам вузов предоставляется отсрочка от армии, а еще военный билет выдают при проблемах со здоровьем. В обоих этих случаях на загран можно спокойно подаваться даже в призывном возрасте.

Да, россияне могут официально иметь два действующих загранпаспорта. По второму заграну можно путешествовать, пока первый лежит на оформлении визы. Некоторые страны позволяют въезд по двум паспортам: в таком случае на погранконтроле могут проверить визу в первом паспорте, а штамп поставить во второй. Еще два заграна позволяют спокойно путешествовать по конфликтующим друг с другом странам и не светить визы и штампы одной из них на границе другой.

Второй загранпаспорт может быть только биометрическим. На «Госуслугах» для его оформления нужно выбрать вариант «В дополнение к имеющемуся».

Узнайте, куда можно отправиться на отдых!

Когда будете готовы к новым поездкам, посмотрите на нашей карте мира, какие правила на въезд действуют в разных странах. А чтобы получать свежие новости, советы и выгодные предложения на почту, подпишитесь на рассылку.

Мечтаете о следующей поездке?

Зарядитесь вдохновением на будущее. Получайте советы для путешественников, новости и выгодные предложения на электронную почту.

Вы можете отменить подписку в любое время. Подробная информация в нашей Политике конфиденциальности.

Госдума подготовила памятку по получению и замене паспорта

zloyel / Depositphotos.com

Материал разработан совместно с Единым порталом госуслуг и размещен на официальном сайте нижней палаты парламента. В нем перечисляются документы и сведения, которые необходимо предоставлять при получении или замене паспорта гражданина РФ или загранпаспорта, указываются особенности процедуры получения соответствующих услуг и упоминаются сроки выдачи документов.

На официальном портале госуслуг дополнительно представлена пошаговая инструкция по получению (замене) паспорта. Она предусматривает заполнение электронного заявления (для этого понадобится подтвержденная учетная запись на портале), загрузку фотографии (снимок можно сделать на телефон, т. к. это будет не тот кадр, который попадет в паспорт – последний будет сделан при личном визите или подготовлен заявителем заранее), ожидание проверки заявления (в ответ на направление заявления придет подтверждение о его регистрации), оплату госпошлины со скидкой 30% (ее можно оплатить на портале с помощью банковской карты, через электронный кошелек или мобильного оператора), предъявление оригиналов документов в удобное время (это надо сделать лично), получение готовых документов (когда они будут готовы, в личном кабинете появится уведомление). Совершить эти действия помогут подсказки на портале.

С перечнем документов, необходимых для оформления или замены паспортов, можно ознакомиться в таблице:

Получение паспорта впервые (в 14 лет)

Первый паспорт в 14 лет можно получить только лично

Замена паспорта (в 20 и 45 лет, а также в связи с изменениями внешности, фамилии и т. п.)

После изменения фамилии паспорт необходимо заменить в течение 30 дней

Если паспорт утерян или украден, то надо подать заявление в полицию – там выдадут талон-уведомление о регистрации сообщения о происшествии, который необходимо представить в отделение ГУВМ МВД для получения нового паспорта

Получение (замена) загранпаспорта на ребенка

Присутствие ребенка обязательно для фотографирования

Получение (замена) загранпаспорта совершеннолетним

Необходимо указывать сведения о месте работы или учебы за последние 10 лет

Для оформления документа старого образца понадобится дополнительно четыре цветные или черно-белые фотографии размером 3,5х4,5 см

При этом подчеркивается, что все документы можно подать через портал госуслуг – это не только быстро (не придется стоять в очередях), удобно (не надо будет заполнять бумаги от руки), но и дешево, так как такой способ подачи документов предусматривает возможность использования скидки в размере 30% при уплате госпошлины (п. 4 ст. 333.35 Налогового кодекса). Также в материале указаны сроки выдачи документов: при оформлении паспорта гражданина РФ по месту жительства – до 10 дней, не по месту жительства – до 30 дней. А для загранпаспорта совершеннолетним: при подаче документов по месту жительства – до месяца; не по месту жительства – до трех месяцев, при оформлении паспорта заявителю, имеющему или имевшему допуск к гостайне, – до трех месяцев. В исключительных случаях документы могут изготовить за три рабочих дня.

Разработка памятки связана с вступлением в силу с 6 августа поправок, ужесточающих ответственность за подделку удостоверяющих личность документов. Так, Федеральным законом от 26 июля 2019 г. № 209-ФЗ скорректирована ст. 327 Уголовного кодекса. В частности, выделены в отдельные составы такие преступления, как:

  • подделка паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов (за такое деяние теперь грозит ограничение свободы на срок до трех лет, либо принудительные работы или лишение свободы на тот же срок);
  • приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков (это преступление влечет ограничение свободы на срок до года, либо принудительные работы или лишение свободы на тот же срок).

Также Федеральным законом от 26 июля 2019 г. № 215-ФЗ повышены административные санкции за подделку документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, – максимальный размер штрафа увеличен на 10 тыс. руб. (с 40 тыс. до 50 тыс. руб.). При этом за сообщение ложных сведений, если они послужили или могли послужить основанием для выдачи иного официального документа, теперь установлен штраф для граждан в размере 1-3 тыс. руб., для должностных лиц – 2-3 тыс. руб.

Читайте также:
Достопримечательности Сеула - подборка фото
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: