Жуковский: средняя зарплата, сколько зарабатывают люди различных профессий в 2022 году

Зарплата в России в 2022 году

Какая же тогда необходимость выводить среднюю зарплату? А нужна она для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию величины доходов граждан по стране.

Ни для кого не секрет, что разрыв в этих показателях между столицами (а Санкт-Петербург зачастую именуют Северной или второй столицей России), городами-миллионерами и регионами очень велик, и в прошлом году эта разница только увеличилась.

Впрочем, понятие зарплаты нельзя рассматривать в отрыве от покупательной способности людей, ведь деньги — не самоцель, важно, сколько человек может приобрести на них. То есть уровень дохода граждан определяется комплексом зарплата-цены.

Московские зарплаты сегодня стали притчей во языцех. Именно их величина привлекает в столицу множество народа из других городов и стран ближнего зарубежья — люди соглашаются на любую работу, лишь бы только получать «московскую зарплату». И по этой же причине Москву недолюбливают в регионах: люди считают несправедливым, что за одну и ту же работу москвич получает вдвое больше, чем, например, житель Саратова или Волгограда. Конечно, в Москве и цены выше, однако все же средний доход москвичей гораздо больше превышает траты, нежели это происходит в регионах. Впрочем, тем, кто отчаянно завидует жителям Москвы, стоит понимать, что далеко не все они купаются в деньгах. И тут снова стоит вспомнить, как именно выводится показатель средней заработной платы.

По данным Росстата за 2021-2022 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 100 тысяч рублей. Из них:

    врачи — около 161 тысячи рублей (фактически же, за исключением особо высокооплачиваемых пластических хирургов, врач в Москве получает в районе 50-60 тысяч рублей). Средний медперсонал получает примерно 91 тысячу рублей, а работники здравоохранения в общем зарабатывают 104 тысячи;

специалисты IT-сферы — 154 тысячи рублей;

работники финансового сектора являются одними из самых высокооплачиваемых — их средняя зарплата составляет 207 тысяч рублей;

на производстве люди зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей;

средняя зарплата работников образования составляет 102 тысячи рублей;

  • в сфере торговли зарабатывают порядка 74,8 тысяч рублей.
  • Что касается крупных городов России с населением свыше миллиона человек, то здесь разброс средних зарплат огромен. Если говорить, например, о Санкт-Петербурге, то он хоть и находится в числе первых городов-миллионеров по уровню средней зарплаты, но все же отстает от Москвы. В среднем доход питерцев составляет 68,6 тысяч рублей. Впрочем, коэффициент соотношения доходов и расходов тут вполне пригодный для комфортной жизни — 2,92.

    А такие крупные города, как Воронеж, Омск, Самара, Пермь, несмотря на свои размеры, не могут похвастаться высокими зарплатами. Ниже мы приводим данные Росстата по зарплатам в регионах, административными центрами которых являются города-миллионеры.

    Наиболее высокая средняя зарплата медработников ожидаемо в Санкт-Петербурге, она составляет порядка 74 тысячи рублей. Однако надо понимать, что чем выше квалификация, тем солиднее будет сумма, и доход санитара окажется значительно ниже заработной платы хирурга.

    А вот в Красноярске средний доход работников здравоохранения составляет уже 48 тысяч рублей, в Новосибирске — 43 тысячи, в Нижнем Новгороде — 38 тысяч, а в Ростове-на-Дону и того меньше — примерно 35 тысяч рублей.

    Специалисты в области IT-технологий сегодня востребованы всегда и везде, поэтому и доходы их достаточно высоки. Так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата айтишника составляет порядка 142 тысяч, в Нижнем Новгороде – 89 тысяч, в Екатеринбурге — 71 тысячу, в Красноярске – 62 тысячи, а в Омске — 50 тысяч рублей.

    Сотрудники финансовой сферы получают в среднем по Санкт-Петербургу 96 тысяч рублей. Хотя, как и везде, размер оклада напрямую зависит от должности и учреждения, где работает человек.

    На производстве средняя зарплата в крупных городах тоже очень разная. Так, в Санкт-Петербурге она составляет более 66 тысяч, в то время как в других городах не превышает 40-45 тысяч рублей.

    Зарплаты работников сферы образования ожидаемо самые высокие в Санкт-Петербурге, здесь этот показатель в районе 61 тысячи рублей. При этом преподаватели вузов получают 120 тысяч, что значительно больше зарплаты школьных учителей и работников дошкольных учреждений, зарплата которых колеблется в районе 58 тысяч рублей. С большим отрывом отстает Екатеринбург, здесь учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Что касается Казани, Перми, Самары, то этот показатель тут еще ниже — 33-35 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у преподавателей Ростова-на-Дону и Волгограда — 31 и 30 тысяч соответственно.

    Работники торговли (продавцы, кассиры) в Санкт-Петербурге неожиданно опережают по уровню заработной платы другие крупные города страны — в среднем их доход составляет 60,4 тысячи рублей в месяц. А вот в Екатеринбурге, Перми, Красноярске и Новосибирске этот показатель оказывается почти в два раза ниже — около 33 тысяч. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.

    Топ 45+ Востребованных профессий на 2022 год – Кем работать в будущем

    Вам необходимо знать, какая судьба для вас и ваших детей уготована в будущем. То есть, уже сейчас нужно задуматься какое образование нужно получить вашим детям или какое направления выбрать самому что бы получать достойную зарплату для полноценной жизни – в этой статье я напишу о 45+ востребованных профессий на 2022 которые точно будут актуальны в ближайшие 5 лет.

    В этой статье вы узнаете:

      Сколько в среднем можно заработать выбрав профессию из списка Какие есть высокооплачиваемые профессии в России Кем работать в ближайшем будущем Ознакомитесь со статистикой мнений HR-экспертов насчет востребованности профессий будущего Где можно найти работу прямо сейчас, онлайн и офлайн
    Читайте также:
    Купить дешевые билеты на самолет на Сочи с Москвы и городов

    Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

    Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии, список постоянно дополняется и обновляется, рекомендую добавить эту статью в закладки.

    Практически все перечисленные в списке профессии будут актуальные еще долгие годы, особенно
    сфера строительства.

    Заметка! Некоторые среднеоплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

      Youtube и Tik Tok — введение своих блогов ничем не отличается от обычной работы, и при этом, довольно прибыльной. Заработок на прямую будет зависеть от популярности вашего канала. Если рассматривать Ютуб, то видео которые набирают по 50 000 просмотров могут приносить около 50$, с перспективой постоянного роста. Рекомендую подробнее узнать сколько Ютуб платит за просмотры в разных странах. Бухгалтер – данный вид профессии хорошо оплачивается если работать в крупной компании. В среднем обычный бухгалтер по России получает 40–60 т. рублей, главный 60–100 т. рублей. В крупных компаниях средняя з. п. 100 т. р. обычного бухгалтера, а главного 150–300 т. р.. Юристы Адвокаты – у таких персон заработок может доходить до 500 т. р. в месяц. Зарплата на прямую влияет от профессиональных навыков и востребованности в предоставляемых услугах. Некоторые топовые адвокаты, за пару дел зарабатывают до 1 миллиона долларов. Директор строительной фирмы – у меня есть знакомый директор не большой строительной фирмы. Его чистый доход по расчетным листам составляет 500 тыс. рублей, а левый доход который не учитывается официально, около 250 тыс – в общем около 750 000₽+ в месяц (объект: смоленский пассаж 2, Москва). Начальник участка строительной фирмы – зарплата может достигать 200 – 300 тысяч. Газо и нефтедобывающих отрасли – у специалистов компании Газпром зарплата доходит до 350 000 рублей, Лукойловцы получают до 150 000 р., а директора данных компаний получают около 600 000 т. рублей. Топ менеджеры – доход директора крупного банка может достигать 1 милн. долларов в год. Маркетолог – обычно зарабатывает 40–60 тыс. мес., но в некоторых случаях доход может доходить до 300 т. р.. Финансисты – около 60 000, а директора до 1 миллиона рублей. IT специалисты – средняя зарплата 60 тысяч рублей, в хороших компаниях специалисты могут получать заработную плату в размере 150–300 т. рублей. Таргетолог Хирурги и стоматологи — в большинстве случаев в гос учреждениях данные специалисты много не заработают, з/п около 70 тыс. в месяц. А вот если говорить о частных клиниках, то з/п может превышать 150 и 300 тыс. рублей, зависит от специализации, навыков и статуса клиники. Шеф-повар — если любите готовить и у вас получается создавать шедевры, тогда можно рассчитывать на з/п 50–70 тыс. рублей, но в некоторых случаях больше, а в некоторых меньше. Специалист по кибербезопасности — хорошие специалисты зарабатывают около 100 тыс. рублей, мене опытные около 50 000Р. Системный аналитик — работа аналитиков хорошо ценится, специалисты с опытом работы от 2 лет в банке могут получать 150—250 ты. руб., в интернет-холдинге 130–190 т. р., в телеком компании 120–180 т.р., в e-commerce 120–190. А в США средняя зарплата аналитика около 100 000$ в год. Разработчик мобильных приложений — часовая ставка такого работника от 1 000 до 3 000Р. Специалисты с опытом работы более 1–2 лет, могут зарабатывать около 100 т.р.. Аналитик Big Data — специалисты по машинному обучению в России могут получать около 120–300 т. р., а в США около 110 000$ в год.

    Профессии будущего – Кем работать в 2022-(23) году

    Список ниже, составлен не из всех востребованных профессий на ближайшее будущее – список будет постоянно пополняться новыми профессиями, такие профессии будут актуальны, как для вас, так и для ваших детей.

    — Некоторые из профессий уже практикуются, но пака что, имеют еще малый круг пользователей.

      Инженер 3D-печати – занимается трехмерным проектированием, должен обладать творческим талантом и спец. навыками. Трендвотчер — это специалист, который следит и изучает за изменениями я в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, после изучения составляет стратегические рекомендации бизнесу. Дизайнер виртуальной реальности – мечта для геймеров и анимешников. Это востребованная деятельность в которой специалист не останется без работы. Архитектор виртуальной реальности – разработчик архитектуры в виртуальном мире. Программист / разработчик – в ближайшие 5-10 лет программисты будут востребованы, потом пойдет спад и будут востребованы только специалисты высшего профиля. Это будет связанно с тем, что программы будут заменять рабочих в написании кода, и только останутся те, которые будут тех. обслуживанием таких программ. Кибербезопасность – обеспечивает безопасность в сети и выявляет различного рода нарушения. Биоинженер – занимается исследованиями живых организмов на благо человечества и занимается созданием новых форм организмов для решения человеческих задач. Биоинформатик – анализирует биологические материалы в компьютерных программах и разрабатывает программы для анализа данных. Биофармаколог – занимается разработкой совершенно новых биопрепаратов. Генная инженерия – специалисты данной отрасли будут заниматься изучением генома, изменением его и созданием новых форм за счет изменение генома. Психолог / нейропсихолог – специалист занимающейся изучением работы нашего мозга, изучением нашего поведения в разных ситуациях узнавая точные этому причины. Специалист по робототехнике – будут заниматься тех. обслуживанием и созданием робото техники. Специалист строитель – строители будут востребованы до тех пор, пока постройки не смогут возводить роботы. Если это будет, то только в далеком будущем. Технический писатель – они востребованы до тех пор, пока программы не научаться писать описание к различным приспособлениям, товарам, оборудованию… Тестировщик – требуются люди в разных специальностях для тестирования различных программ, сайтов, игр, оборудования т. д.. Инженер по возобновляемой энергии – занимается внедрением, исследование, обслуживание различных станций по выработки ветровой и солнечной энергии, Инженер-атомщик Инженер по ракетостроению Инженер-энергетик Инженер беспилотной авиации Инженер систем жизнеобеспечения — данная профессия подразумевает собой, внедрение и обслуживание систем, процессов жизнеобеспечение в космосе и … Инженер машинного обучения Проектировщик новых видов транспорта Проектировщик детской робототехники Эксперт по поиску и развитию талантов — данное направления даст толчок многим не известным талантам ради увеличения прибыли бизнесменам (их будущих владельцев). Гид в сфере космического туризма Разработчик киберпротезов и имплантов — эти специалисты разрабатывают протезы конечностей которые совместимы с тканями человека. Одна цель, создать протез которых будет максимально схож с утраченной частью тела «тканью». Специалист по имплантам мозга — такого рода специалисты разрабатывают, настраивают, обслуживают слуховые аппараты, приспособление которые отслеживают функционирование мозга, нейроинтерфейсы которые помогают парализованным людям пользоваться компьютером. BIM-проектирование — это трехмерное создания здания по имеющемся чертежам в специальных программах. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций Проектировщик 3D-печати в строительстве Специалист по возрождению вымерших видов ГМО-агроном Специалист по адаптации мигрантов — проблема с нелегальными мигрантами может плохо отразится на благосостоянии страны. Для решения такого рода проблемы, должны быть специальные подразделения.
    Читайте также:
    Транзитная виза в США 2022: как получить, нужно ли оформлять, какие нужны документы

    Рекомендация: большей части профессий в списке можно обучиться онлайн, список бесплатных и платных онлайн школ.

    Где сейчас найти работу онлайн или офлайн

    Я хочу порекомендовать несколько компаний, которые предлагают не плохие вакансии и не плохую заработную плату. В этих компаниях работать можно удалено, в офисах и на разъездной работе.

    Работа в Тинькофф — тинькофф предлагает огромный выбор вакансий с разными з/п которые зависят от типа вакансии, вашего опыта и вашего целеустремления.

    Работа в Яндекс — это компания прелагает огромное кол-во вакансий как для людей с опытом работы, так и без опыта, плюс есть возможность получить бесплатное обучения.

    Подпишитесь на рассылку новостей InkoiN по электронной почте. Доставляем только полезную почту в ваш электронный ящик и за считанные минуты подготовим вас к вашему дню.

    Самые высокооплачиваемые профессии в России

    Каждый год самые высокооплачиваемые профессии в стране меняются, поэтому многие с интересом следят за тенденциями рынка. Эти сведения обычно необходимы статистике и абитуриентам, которые решают, куда пойти учиться.

    Последние годы в стране наблюдается дефицит рабочих специальностей, поэтому ближайшие несколько лет они будут востребованы. Если в течение года ситуация не изменится, то зарплаты инженеров, строителей, проектировщиков, слесарей и других рабочих специальностей могут значительно вырасти. Тогда они войдут в перечень самых высокооплачиваемых профессий в стране.

    Рейтинг профессий в России по размеру зарплаты

    В 2022 году ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий в России не сильно изменился. В него по-прежнему входят главы крупных корпораций и их советники, а также специалисты в некоторых узких областях.

    Профессия Платят в месяц Что делать
    Менеджеры высшего звена 900 000 Ведение переговоров, определение стратегии развития компании, решение принципиальных вопросов об управлении фирмой
    Чиновники федерального уровня 250 000 Принятие решений о развитии конкретно взятой области, принятие законов, работа с населением, развитие подотчетной сферы, написание отчетов о проделанной работе
    Аудиторы 170 000 Осуществление внешней и внутренней проверки компании на соответствие требованиям действующего законодательства
    Пилоты гражданской авиации 150 000 Транспортировка пассажиров с использованием воздушного транспорта
    IT-специалисты 125 000 Разработка программного обеспечение, администрирование сети внутри компании, исправление ошибок в программах, написание приложений для различных операционных систем
    Главный бухгалтер 100 000 Ведение финансовой отчетности, выполнение работы с валютными счетами, осуществление платежей, начисление заработной платы сотрудникам
    Генетики 80 000 Проведение медицинских тестов, ведение научно-исследовательской деятельности
    Врачи узких специальностей 65 000 Выявление заболеваний и назначение эффективного плана лечения
    Преподаватели в ВУЗах 60 000 Составление учебного плана, ведение курсовых и дипломных работ, проведение лекций и семинаров, участие в научно-исследовательской деятельности
    Строители, инженеры, проектировщики 40 000 Проектирование и сооружение коммуникаций, возведение зданий

    Это ТОП самых высокооплачиваемых профессий в России на сегодня. Для многих может быть удивительно, что в таблицу не попали юристы, трейдеры и многие специалисты банковской отрасли. Сейчас существует тенденция по снижению их доходов, так как количество сотрудников в этих областях превышает потребности существующих компаний.

    Стоит отметить, что самые высокооплачиваемые профессии для девушек – это аудитор и главный бухгалтер. Согласно статистике, около 90% рабочих мест в этих сферах заняты женщинами.

    Самые востребованные профессии в 2022 году

    Стоит рассмотреть наиболее популярные специальности в России, чтобы понимать, куда проще всего устроиться. Не всегда они считаются самыми высокооплачиваемыми. Но устроиться сюда значительно проще т.к. вакансий открыто больше всего. Все данные взяты с официального сайта Росстата.

    Самые популярные профессии в России. Посмотреть вживую →

    Тяжелая промышленность

    Сегодня предприятия тяжелой промышленности испытывают дефицит кадров, поэтому найти работу в этой области несложно. Здесь средний уровень зарплаты составляет 32 000 рублей. В северных регионах она может доходить до 50 000 рублей. Чаще всего требуются:

    • сварщики;
    • слесари;
    • токари;
    • ремонтники;
    • наладчики.

    В зависимости от предприятия, многие дополнительно получают полис ДМС и другие нематериальные блага, что делает работу в этой области довольно привлекательной.

    На сегодняшний день в данной отрасли трудится чуть больше 4,1 миллиона человек, что составляет 6% от общего числа экономически активных жителей страны. Чем уже специальность, тем более высокооплачиваемой она является. Особенно ценят специалистов на военных и судостроительных предприятиях.

    Сфера образования

    Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2022 году в этой отрасли – это преподаватели в ВУЗах. Они зарабатывают до 50 000 рублей. Зарплата складывается из уровня нагрузки, поэтому каждый сам для себя решает, какой доход ему необходим.

    Найти работу в этой области не составляет труда. Здесь всегда необходимы:

    • учителя в школах;
    • преподаватели в ВУЗах и среднетехнических заведения;
    • воспитатели в детские сады.

    Средний размер зарплаты по стране составляет 30 500 рублей. Сегодня в различных образовательных учреждениях работает свыше 4,4 миллионов человек, что составляет около 7% от всего работающего населения России.

    Управление

    Менеджеры любого звена всегда нужны компаниям, поэтому они задействованы во всех сферах экономики. Они отвечают за выполнение аналитических работ, составление отчетов и выполнение планов. Средняя зарплаты 35 т.р.

    Здесь, по данным Росстата, трудится чуть больше 4,6 миллиона человек или 7% от общего числа трудоспособных россиян.

    Руководители

    Эти специалисты должны обладать специальными навыками и знать, как правильно вести переговоры с контрагентами. Также они принимают решение о стратегическом и тактическом развитии организации. За свои труды они получают около 65 000 рублей.

    На руководящих должностях трудится почти 5 миллионов человек, что составляет почти 8% от общего числа трудоспособного населения РФ.

    Сфера торговли

    Продавцы необходимы для реализации произведенных товаров и услуг. В большинстве случаев не требуется специальной подготовки, чтобы освоить эту профессию. Но тогда зарплату свыше 25 т.р. получить будет сложно. Выполнение ряда дополнительных функций может повысить ее до 40 т.р. К таким функциям относится подготовка отчетов и составление индивидуального плана продаж.

    Реализуют товары и услуги более 5,6 миллионов человек. Это около 9% от общего числа рабочих. Однако высокооплачиваемой эту специальность назвать невозможно.

    Логистика

    Одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в стране – это логисты. Существует сильный дефицит квалифицированных специалистов, поэтому фирмы готовы переплачивать сотрудникам. Средняя зарплата составляет 32 т.р., но в некоторых случаях доход сотрудника может доходить до 60 т.р.

    В данной области работает 7 миллионов человек или 10% в процентном эквиваленте.

    Новые профессии в 2022 году

    Новыми профессиями в рейтинге самых высокооплачиваемых в России оказались:

    • инженер;
    • IT-специалист;
    • робототехник;
    • архитектор;
    • инженер-проектировщик;
    • web-дизайнер;
    • агроинженер.

    Сегодня в стране наблюдается дефицит рабочих профессий, поэтому в ближайшие годы именно эти специалисты будут получать повышенную зарплату. Менеджеров, продавцов и юристов довольно много, поэтому их средний уровень дохода каждый год снижается.

    В 2022 году ТОПовые специальности являются высокооплачиваемыми. Но количество открытых вакансий активно сокращается. Поэтому есть высокий риск остаться без работы в попытке освоить одну из этих высокооплачиваемых специальностей.

    Гендерный подход и региональные различия

    Традиционно ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий составляется с учетом доходов по всей России. Однако существуют различия в уровне доходов населения по регионам. Наибольшие зарплаты получают жители Москвы и Санкт-Петербурга. Северные регионы тоже могут соревноваться с ними с уровнем своих доходов.

    Сравнение средних зарплат мужчин и женщин. Источник: gizh.ru

    Немного меньше зарабатывают на Дальнем Востоке. Однако цены там значительно выше, поэтому большую часть зарплаты приходится тратить на поддержание уровня жизни.

    Сибирь и Урал отличаются высоким уровнем разброса доходов населения. Так, специалисты востребованных специальностей могут получать большое жалование, а продавцы и сотрудники без специальности редко зарабатывают больше 20 000 рублей в месяц.

    На юге страны ситуация складывается таким образом, что сельскохозяйственная отрасль и туризм динамично развиваются. Здесь можно зарабатывать достаточно. Зато в ряде других отраслей наблюдается стагнация. Поэтому там высокооплачиваемых специальностей немного.

    Прогноз экспертов

    Специалисты считают, что список самых высокооплачиваемых профессий в следующем году не сильно изменится. Однако из него могут быть исключены преподаватели в ВУЗах и врачи узких специальностей, так как потребность в технических специалистах возрастает. Зарплата сотрудников, указанных выше, не будет снижаться. Скорее всего, она останется на том же уровне. Вытеснение произойдет из-за повышения оплаты труда технических специалистов.

    На вопрос, какая профессия самая высокооплачиваемая, ответ будет тот же. Первую позицию продолжат держать менеджеры высшего звена крупных корпораций. Но получить эту должность достаточно сложно, поэтому молодым специалистам необходимо искать более приземленные варианты. Международные компании гарантируют высокооплачиваемые профессии с ежегодной индексацией заработной платы.

    Таким образом, выбирая, куда пойти учиться, необходимо внимательно изучать не только существующее положение вещей, но и прогноз экспертов. За несколько лет обучения выбранная специальность может выйти в ТОП или, наоборот, оказаться неперспективной.

    Какой будет заработная плата программистов в 2022 году

    Предполагаемая зарплата программистов в 2022 году формируется на основе статистики за третий квартал 2021 года. Рассмотрим основные тенденции и выделим главные отрасли в сфере программирования.

    От чего зависит зарплата программиста

    Каждый сервис по сбору данных определяет свои диапазоны средних зарплат. Чаще всего отталкиваются от статистики на своей площадке, либо берут за основу сборную солянку из сторонних сервисов.

    Однако существует несколько неформальных критериев, которые в любом случае повлияют на уровень з/п:

    • Опыт работы. Здесь всё просто: чем он больше опыта в разработке, тем выше ваша з/п. У программистов опыт определяется такими категориями, как Junior (начинающий), Middle (опытный), Senior (продвинутый разработчик, возможный руководитель проектов).
    • Место работы. В столице оплата труда гораздо выше, чем в других городах. Областные центры уступают в величине з/п мегаполисам.
    • Язык программирования. Можно владеть одним, а можно сразу несколькими. Те разработчики, которые знают несколько языков, могут претендовать на более высокую заработную плату. Отдельная категория — программисты, которые владеют редкими языками вроде Rust, Clojur, Cobol, etc. Но и вакансий по последним будет гораздо меньше. Обратите внимание на 6 языков программирования, которые будут популярны в 2022 году.
    • Многозадачность. Если программист владеет рядом инструментов и может решать сразу несколько различных задач, он более востребован.
    • Сфера. Список направлений очень внушительный: веб, десктоп, мобильная разработка, создание игр, машинное обучение, безопасность и так далее. У каждого из направлений своя зарплатная ветка, которая разнится в зависимости от тенденций на рынке.

    На этих ключевых показателях и строится уровень оплаты труда программиста.

    Что говорит Хабр Карьера

    На основе 11508 анкет за второе полугодие 2021 года средняя зарплата IT-специалиста составила 127 548 руб. в месяц:

    Что же касается отдельных специализаций, то заработные платы программистов разделились следующим образом:

    • Бэкенд разработчик (2908 анкет) — 166 127 руб./мес.
    • Фронтенд разработчик (1473 анкеты) — 149 349 руб./мес.
    • Фулстек разработчик (876 анкет) — 155 842 руб./мес.
    • Разработчик мобильных приложений (573 анкеты) — 176 329 руб./мес.
    • Десктоп разработчик (258 анкет) — 125 340 руб./мес.
    • Архитектор программного обеспечения (130 анкет) — 282 170 руб./мес.
    • Инженер встраиваемых систем (110 анкет) — 117 181 руб./мес.
    • Разработчик баз данных (102 анкеты) — 154 048 руб /мес.
    • Разработчик игр (98 анкет) — 140 151 руб./мес.

    Информацию о зарплатах других IT-специалистов можно найти на Хабр Карьере.

    Данная статистика полная достаточно для того, чтобы спрогнозировать зарплату программиста в 2022 году. Разумеется, незначительные колебания имеют место быть, но кардинально ничего не поменяется.

    Что говорит HeadHunter

    В октябре этого года HeadHunter опубликовал более 133 тыс. вакансий сфере информационных технологий. По данным портала, в ИТ стремится каждый пятый российский соискатель, так что на сегодняшний день это наиболее привлекательная для соискателей отрасль.

    Ни для кого не секрет, что лидирующий по числу открытых вакансий регион — Москва — 43 000 на момент написания статьи. В Санкт-Петербурге вакансий чуть меньше — 16 000. Республика Татарстан и Свердловская область суммарно насчитывают более 8 000 предложений. Для 1000 вакансий зарплатная вилка начинается от 355 000 руб.

    10 самых высокооплачиваемых вакансий в IT согласно HeadHunter

    1. Архитектор решений — 1 млн руб. за проект продолжительностью в три месяца.
    2. Senior Machine Learning Engineer (удалённо) — от 700 тыс. до 1 млн руб. на руки.
    3. Разработчик Java — 700 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
    4. Директор по информационным технологиям — 645 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
    5. Machine Learning Java Engineer — от 373 тыс. руб. до 1,1 млн руб. на руки.
    6. Backend Developer (Solidity + Django) — от 600 тыс. руб. на руки.
    7. C++ Team Lead/Senior C++ Developer — от 600 тыс. руб. до вычета налогов.
    8. Principal Software Engineer (Open Source) — от 555 тыс. руб. до вычета налогов.
    9. Senior Java developer с переездом в США — 527 тыс руб. до вычета налогов.
    10. Solution-инженер/архитектор — от 500 тыс. руб. на руки.

    Средний ценник по версии HeadHunter

    • Бэкенд разработчик (2646 вакансий) — 179 964 руб./мес.
    • Фронтенд разработчик (3629 вакансий) — 159 864 руб./мес.
    • Фулстек разработчик (1234 вакансии) — 178 573 руб./мес.
    • Разработчик мобильных приложений (4256 вакансий) — 159 679 руб./мес.
    • Десктоп разработчик (92 вакансии) — 142 608 руб./мес.Разработчик игр (767 вакансий) — 153 051 руб./мес.

    Также за лето 2021 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.

    Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных.

    Самые высокооплачиваемые языки программирования в России

    Если же говорить о зарплате программиста, исходя из языка программирования, в 2022 году следует метить в такие направления:

    1. Python — самый дорогой язык, на который припадает 4,3% всех вакансий для разработчиков.
    2. Java держит уверенное второе место и требуется в 5,2% вакансий.
    3. JavaScript, как и прежде, нужен практически везде — 6,3% вакансий, но по оплате труда уступает первым двум языкам.
    4. Kotlin — 0,6%.
    5. Scala — 0,4%.
    6. Groovy — 0,2%.

    Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Kotlin, Scala и Groovy особенно востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

    Однако самым востребованным в Москве является SQL: средняя з/п 135 000 руб. и около 4000 вакансий. А вот самый высокооплачиваемый — Scala: средняя з/п составляет 205 000 руб.

    Solidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб.

    Выводы

    Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге. Там же и наибольшее число вакансий.

    Также примите участие в нашем батле языков программирования 2021, где пользователи Tproger выбирают лучший по их мнению язык.

    10 самых высокооплачиваемых профессий в России — рейтинг 2021

    Обновлено: 15.10.2021 Каждый человек мечтает найти такую работу, которая требует мало сил и времени, но приносит высокий и стабильный доход. По данным Росстата уровень средней зарплаты в России на 2021 составляет 55 тысяч рублей. При этом учитывались трудящиеся, зарплата которых достигает миллиона рублей.

    Фото: Pixabay.com

    В нашей стране реалии рынка труда таковы, что на уровень заработной платы влияют сразу несколько факторов:

    • Регион проживания.
    • Квалификация.
    • Специальность и отрасль труда.
    • Медийная составляющая.

    Если судить по результатам социологических исследований, самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в нашей стране у людей, работающих в Москве и Санкт-Петербурге. А также в регионах, где большие запасы природных ископаемых. Как правило, в северных регионах в почете технические специальности, в то время как в мегаполисах высоко оплачиваются творческие профессии и деятельность, связанная с умственной активностью.

    Список самых оплачиваемых профессий в России меняется с каждым годом. Например, 10 лет назад ТОП возглавляли профессии юриста и экономиста. Сейчас же они располагаются в середине списка.

    Наши эксперты проанализировали крупнейшие российские сайты работы с актуальными вакансиями и составили рейтинг 10 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в России по состоянию на 2021 год.

    Мнение редакции сайта может не совпадать с другими экспертными оценками.

    10 Врачи (хирурги, стоматологи)

    Открывает рейтинг профессия врача. Несмотря на то, что в нашей стране медицину контролирует государство и большинство больниц у нас муниципальные, в этой отрасли часто встречаются высокие зарплаты. К такой категории врачей относятся хирурги и стоматологи. Хирург с опытом работы, делающий большое количество операций, может в месяц зарабатывать до 300 тысяч рублей.

    Если доктор работает в периферийном медицинском учреждении, то его зарплата составляет примерно 70 тысяч рублей. Таков официальный заработок специалиста. Также бывают надбавки за дежурства и сверхурочные смены.

    Сложностью профессии врача является то, что нужно долго учиться, чтобы получить квалификацию. А затем еще несколько лет работать за небольшие деньги, пока не накопишь опыт и создашь себе имя в медицине.

    Что касается зарплаты стоматологов, то здесь примерно такая же тенденция. Чем выше уровень квалификации врача и количество постоянных клиентов, тем выше доход специалиста. Немалую роль играет и спектр услуг, которые предоставляет доктор. Если стоматолог владеет собственным кабинетом, он может зарабатывать в месяц более 150 тысяч рублей. В среднем же по стране стоматологи получают 50 тысяч рублей в месяц.

    9 Шеф-повары

    Девятую строчку рейтинга занимает профессия шеф-повара. В нашей стране, работая в области общественного питания, также можно получать неплохой доход. Увеличение количества ресторанов и кафе, появление на телевидении кулинарных шоу и соревнований – все это сделало популярной профессию кулинара. Многие владельцы ресторанов стремятся заполучить себе на кухню известного шеф-повара, чтобы сделать свое заведение процветающим и популярным для посетителей.

    В среднем шеф-повар среднего ресторана получает 70-100 тысяч рублей в месяц. Его заработная плата зависит от следующих факторов:

    • Уровень профессионального образования.
    • Стаж работы.
    • Статус заведения.
    • Умение составлять меню.
    • Популярность заведения.
    • Объем работы.

    В нашей стране есть такие шеф-повара, которые приобрели свою популярность благодаря тому, что часто посещали различные кулинарные шоу на телевидении. Нередко их заработная плата в месяц достигает 1 млн. рублей.

    В ресторане от шефа зависит очень многое, поэтому его работа так высоко оценивается.

    8 Бухгалтеры (на крупных предприятиях)

    На восьмом месте нашего рейтинга находится профессия бухгалтера. Особенно хорошо оплачиватеся данная должность на крупных предприятиях. Ведение финансовой документации и подготовка отчетности для различных проверок, в том числе налоговой инспекцией – это очень ответственная и квалифицированная работа. Бухгалтер – это специалист, который имеется в любой крупной организации. К его должности предъявляют следующие требования:

    • Большой опыт работы.
    • Навыки в ведении бухгалтерского учета.
    • Умение контролировать баланс.
    • Навыки в расчетах заработной платы сотрудникам.
    • Умение контролировать работу подчиненных.
    • Знание законов в области бухучета.

    В крупных компаниях должность бухгалтера считается второй после генерального директора, поэтому она оплачивается соответственно.

    Максимальная заработная плата бухгалтера в России составляет 350 тысяч рублей. В среднем же сотрудники, занимающие эту должность, получают по 50-70 тысяч рублей в месяц. Эта сумма зависит от того, насколько крупная компания и в каком регионе страны она располагается.

    7 Маркетологи

    Седьмую строчку нашего рейтинга занимает профессия маркетолога. Специалисты данной области востребованы в каждой крупной компании. В их обязанности входит:

    • Анализ рынка.
    • Формирование предложений клиентам.
    • Разработка рекламной стратегии.
    • Развитие бренда.

    Также в задачу этих сотрудников входит понимание, на какую аудиторию покупателей рассчитан тот или иной товар, производимый компанией, чтобы увеличить продажи и развитие бизнеса.

    Даже во время финансового кризиса спрос на профессию маркетолога не упал, как и уровень его зарплаты. Впрочем, как такового роста заработка в этой отрасли также не наблюдается.

    Средняя зарплата маркетолога в регионах составляет 50 тысяч рублей в месяц, ее получают опытные специалисты, деятельность которых приносит высокий доход компании. В Москве и Санкт-Петербурге маркетологи в среднем получают по 60-80 тысяч. При этом, чем крупнее компания, где они трудятся, тем выше зарплата специалиста. Ну а зарплата топовых специалистов нередко оценивается не менее чем в 300 000 рублей в месяц.

    6 Юристы и адвокаты

    На шестой позиции рейтинга расположились сотрудники юридической сферы, их профессии относятся к одним из самых прибыльных в России. Юридическая деятельность считается престижной в нашей стране, а гонорары могут достигать миллионов.

    Доходы юристов зависят от нескольких факторов:

    • Именитость.
    • Востребованность и категория специалиста.
    • Количество успешно завершенных дел.

    Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны.

    Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста.

    В России адвокаты получают в среднем 130-150 тысяч рублей в месяц. Известные юристы как правило ведут пару дел в год, при этом зарабатывают более 1 млн. долларов.

    Если юрист работает в крупной компании с многомиллионными доходами, он получает зарплату немногим меньше генерального директора. Юрисконсульты стоят на защите компании, в том числе минимизируют финансовые потери в связи с различными исками. Поэтому, их средняя заработная плата в 150 тысяч рублей полностью оправдана.

    5 Финансисты

    На пятом месте нашего рейтинга разместились финансисты. Как понятно из названия профессии, эти специалисты работают в сфере финансов: в банках, на биржах, в кредитных организациях, различных фондах. К должностным обязанностям финанситов обычно относится:

    • Формирование и реализация бюджетов организаций различных уровней.
    • Вся финансовая отчетность на предприятии.
    • Владение методами оценки финансовых рисков.
    • Выбор проектов финансирования.
    • Банковская и страховая деятельность.

    Небольшие организации предпочитают привлекать к работе финансистов из сторонних компаний. В то время как крупные предприятия имеют в штате такую единицу, в чьи обязанности входит не только систематическая работа в области финансирования, но и внесение предложений по оптимизации работы предприятия.

    Средняя заработная плата финансиста у нас в стране составляет 54 тысячи рублей. При этом она может достигать уровня 650-800 тысяч у финансовых директоров. Размер доходов финансиста напрямую зависит от предприятия, на котором он трудится, его должностных обязанностей и региона, где он проживает.

    4 IT-специалисты, программисты

    Четвертую строчку нашего рейтинга занимают IT-специалисты. Это профессия на рынке труда появилась сравнительно недавно, но специалисты, работающие в данной отрасли, имеют неплохие доходы и ряд других преимуществ.

    Современные реалии области IT-технологий таковы, что доля программистов, кодеров, веб-дизайнеров, СЕО-аналитиков растет с каждым годом. И хороший специалист в данной области может зарабатывать от 120 тысяч рублей в месяц. Самые высокие зарплаты у программистов были зафиксированы на уровне полумиллиона рублей.

    Как правило, работа IT-специалиста не требует постоянного нахождения в офисе, она позволяет работать удаленно и иметь свободный график. Благодаря этому, данная профессия очень популярна у активных молодых людей.

    В связи с увеличенной компьютеризацией и автоматизацией рабочих процессов в компаниях и на предприятиях, молодым специалистам с дипломом в области IT-технологий довольно легко найти работу и рассчитывать на среднюю зарплату. Однако, чтобы получать высокие доходы, необходимо обладать уникальными способностями и навыками в данной области.

    3 Специалисты газо- и нефтедобывающей отраслей

    Тройку лидеров нашего рейтинга открывают профессии, непосредственно связанные с добычей нефти и газа. В России работа в отрасли добычи полезных ископаемых является одной из самых высокооплачиваемых.

    Причина такого положения дел состоит в том, что сотрудникам приходится работать в тяжелых погодных условиях и методом вахты. На такое не каждый согласится.

    По всему миру востребованы профессии бурильщиков, геологов, инженеров. В США и Канаде они оплачиваются довольно высоко, поэтому от российских нефтедобывающих компаний требуется такой же уровень оплаты труда специалистов.

    Согласно статистическим данным сотрудник «Газпрома» в среднем получает зарплату в районе 350 тысяч рублей. В городе Сургут сотрудники «Лукойла» в месяц зарабатывают по 160 тысяч рублей. При этом директор по бурению в компании ТНК получает зарплату 600 тысяч рублей в месяц.

    За такие высокие зарплаты сотрудникам приходится от многого отказываться. Например, от повседневного комфорта и общения с родственниками. Цены на продукты питания и другие товары повседневного спроса в северных регионах превышают средние по стране.

    2 Творческие профессии (актеры, певцы)

    Вторую строчку нашего рейтинга занимают творческие профессии. Ни для кого не секрет, что гонорары актеров и певцов могут достигать миллионов. Еще несколько лет назад миллионные гонорары получали только в Голливуде. Сейчас ситуация изменилась коренным образом – некоторые российские медийные персона получают гонорары не меньше голливудских звезд и все чаще попадают в списки журнала Forbes.

    Концертная деятельность, съемки в фильмах, участие в рекламе и телевизионных проектах, написание книг, ведение блогов в социальных сетях – все это приносит российским селебрити неплохие доходы.

    Например, известный российский актер Дмитрий Нагиев получает самые высокие гонорары за свой труд. За год он зарабатывает более 3 млн. долларов. При этом, картины известных современных российских художников оцениваются сотнями тысяч долларов.

    Чтобы получать такие высокие гонорары, нужно обладать редким талантом, много трудиться, оттачивая свое мастерство с малых лет. Особую роль играет тот самый золотой шанс, который выпадает единицам.

    1 ТОП-менеджеры

    Лидером нашего рейтинга самых оплачиваемых профессий в России являются ТОП-менеджеры. Работодатели всегда ценят хорошего руководителя, ведь от его работы зависит успешность компании и прибыль. Поэтому, собственники бизнеса готовы платить руководителям компаний такие большие зарплаты, считая это своего рода удачной инвестицией. Зачастую такие высокие расходы оправданы.

    Согласно статистическим данным в нашей стране руководитель транснациональной компании или директор крупного банка зарабатывают 1-2 млн. долларов в год. Максимальный доход таких специалистов может составлять несколько десятков миллионов.

    К ТОП-менеджерам компаний предъявляются следующие требования:

    • Иметь многолетний стаж работы.
    • Проявлять лидерские качества, в том числе нести ответственность за коллектив и принимать решения.
    • Быть специалистом в отрасли.
    • Знать иностранные языки и обладать способностью аналитического мышления.
    • Статус самой оплачиваемой профессии в России влияет и на личную жизнь сотрудника. Директора и ТОП-менеджеры предприятий очень часто работают до поздней ночи и в праздники, нередко они лишаются отпуска и выходных.

    Ну и конечно стоит упомянуть, что многие топ-менеджеры идут к руководящим должностям всю жизнь.

    == Рынок труда в России весьма разнообразен. Зачастую, сотрудники, обладающие одинаковым опытом работы и навыками, могут получать как 15, так и 150 тысяч рублей в месяц. Поэтому, некоторые считают, что их труд недооценен.

    Такие сотрудники обычно ничего не делают, чтобы их доходы росли, даже занимая должности из ТОП-10 самых оплачиваемых. Они боятся выйти из зоны комфорта, сменить работодателя и двигаться дальше. А также не умеют или не желают продать себя подороже.

    Надеемся, наш рейтинг самых оплачиваемых профессий в России был вам интересен и поможет определиться с выбором. Желаем успехов!

    Топ самых востребованных IT-профессий в 2022 году

    Привет, Хабр! Пришло время посмотреть на самые востребованные и высокооплачиваемые специальности, которые будут особенно актуальны в 2022 году. Для составления этого списка мы использовали количество вакансий на рынке, рейтинги зарплат и безработицы, отчеты и аналитические данные известных компаний.

    Перед прочтением можете изучить наш прошлогодний пост “Самые востребованные IT-профессии 2021 года”. Туда попали следующие специальности: Data Analyst, Web Developer, Information Security Analyst, Python Developer, Database Administrator, Web designer (UI/UX), Mobile App Developer, DevOps Engineer и Data Scientist. А теперь — к более актуальной (пусть и субъективной) подборке. Поехали!

    Специалист по информационной безопасности

    В 2021 году количество киберпреступлений выросло в 7 раз. Компании теряют деньги: 20 млрд долларов (20 000 000 000!) — именно столько в этом году стоили ошибки в системах безопасности крупного бизнеса. По прогнозам экспертов, к 2031 году потери составят 265 млрд долларов ежегодно. Естественно компании пытаются что-то делать и активно вкладываются в системы защиты и в их разработчиков. А значит: этичные хакеры, ваш выход!

    В 2021 году количество доступных вакансий аналитиков и инженеров по безопасности выросло на 33%. И Бюро статистики труда США прогнозирует стабильный рост сферы минимум на 10 лет вперед. Но самое интересное даже не это.

    Основатель Herjavec Group, которая проводит опросы о занятости в кибербезе, утверждает, что в сфере кибербезопасности в 2021 году уровень безработицы на глобальном рынке квалифицированных кадров просто нулевой. При этом дефицит грамотных специалистов только растет — и будет расти в дальнейшем.

    По аналитике агентства Dice, зарплаты в кибербезе росли быстрее других зарплат в 2021 году и в среднем прибавили 16,3%.

    Спрос на рынке превышает предложение. Порог входа высокий — имеют место и дефицит кадров, и активное повышение зарплат, чтобы только удержать опытных людей. Дефицит кадров, который вскрылся за год, просто огромный.

    При этом, согласно Ziprecruiter, младшие специалисты здесь в год зарабатывают свыше $86 000.

    В пересчете на месяц Junior Cyber Security Analyst зарабатывает $7224.

    Senior получает за год $11 6748 или $9729 за месяц.

    Системный аналитик

    Системные аналитики всегда нужны бизнесу. И в кризисы, и после них. Этот год — не исключение. Проблем у бизнеса хватает. Ведь бизнес — это и те самые общественные места, в которые не пускают без QR, и организация массовых мероприятий, и другие начинания, по сути своей требующие массовых скоплений людей. Сотни тысяч предприятий и юрлиц попросту закрылись.

    А выбираться из кризисной ямы помогают системные и бизнес-аналитики (правда, если они хорошие; плохие — наоборот). Но есть нюанс. В США средний возраст SA и BA — 43,2 года, а средний возраст специалистов в IT вообще — 28 лет.

    В сфере системной и бизнес-аналитики не хватает свежей крови: порог входа в профессию высокий, спецу нужно разбираться во всех нюансах бизнеса и рынков. В большинстве случаев в BA уходят люди с опытом из менеджмента или дата-аналитики. А спрос растёт гораздо быстрее предложения.

    Системные аналитики востребованы в среднем и крупном бизнесе. 71% людей трудятся в компаниях со штатом больше 1000 человек. Но именно в 2021 году резко увеличилось количество аналитиков, которых наняли в небольшой бизнес, от 50 человек. Московский системный аналитик в среднем зарабатывает 199 000 рублей. А в США средняя з/п в год — 93 730 долларов.

    Разработчик мобильных приложений

    Рынок мобильной разработки растет огромными темпами — пандемия и локдауны ему не помешали. Если три года назад глобальную капитализацию мобильной разработки Statista оценивала в 1,3 трлн долларов, сегодня она выросла почти в 5 раз — это 6,3 трлн долларов. По данным SensorTower, за 2021 год пользователи потратили больше 130 миллиардов долларов на покупку мобильных приложений и игр — это на 19,7% больше, чем в прошлом году.

    В 2022 году мобильная разработка останется одним из самых востребованных направлений, iOS и Android-будут расти в зарплате.

    Порог входа в профессию разработчика мобильных приложений значительно ниже, чем в системную аналитику или инфобез. Джун сразу после курсов сможет найти работу. Но из-за этого возникает проблема — большой разброс зарплат. Даже со средними позициями сложно определиться. К примеру, Payscale оценивает медианную зарплату спеца в 69 000 долларов в год, а Indeed — в 120 000.

    В России ситуация та же. Разброс огромный, на рынке есть вакансии с оплатой от 30 000 до 400 000 рублей — разница в 13 раз! В среднем по медиане мобильный разработчик зарабатывает 151 000 рублей в месяц. Но еще как минимум лет пять российский рынок мобильной разработки будет расти быстрее, чем будут появляться новые специалисты.

    DevOps

    По мнению IT-рекрутеров и разработчиков на CodinGame, в начале года DevOps — самая востребованная специальность: девопсов в 2021 году искали 43% рекрутеров. А по версии аналитики DevOps Institute цифры еще больше — 53% компаний в 2021 году нанимали девопсов.

    В декабре ничего не изменилось — но дефицит стал только острее. На Indeed за год количество вакансий для DevOps увеличилось на 75%. А на LinkedIn — на 50%. BusinessWire отмечает, что сфера девопс растет на 21% в год. И темпы сохранятся минимум на 5 ближайших лет.

    Рынок девопсов всколынула пандемия. Компании в первую очередь нанимали людей, которые помогут выбраться из ямы. Главная цель — развитие, нужно бороться за освободившиеся части рынка, поэтому дефицит девопсов растёт. Но при этом растет «перегрев» со стороны работодателя.

    Нехватка кадров вынуждает платить больше. В России, к примеру, медианная зарплата девопса — это 275 000 рублей. Даже джун с минимальным пулом навыков получает от 100 000. Ожидается, что уровень оплаты немного снизится, когда рынок стабилизируется, но это вряд ли произойдет в ближайшие год-два. Нюанс в том, что девопс — сложная специальность.

    Вот, к примеру, как видят список компетенций в компании «Флант». Чтобы достичь пятого уровня на картинке, нужно несколько лет опыта в разработке или в администрировании, а еще огромное количество знаний и практических навыков. За период пандемии количество девопсов в целом выросло, но его еще сильно недостаточно, чтобы покрыть потребности рынка. Освоить профессию DevOps вы сможете на наших курсах.

    Администратор баз данных

    С администратором баз данных очень интересная ситуация. Рынок растет обычными темпами. Бюро рабочей статистики США утверждает, что в 2021 году рост был «всего лишь» 8%. И до 2030 года сохранится примерно такая же динамика. На фоне остальных специальностей в материале это ни о чем.

    Но уровень безработицы среди DBA очень низкий — это всего 1,7%. DBA — специальность востребованная, но не хайповая, поэтому приток специалистов здесь ниже роста рынка. На западных рынках администраторов баз данных еще хватает, но рекрутеры уже отмечают, что искать толковых людей в 2021 году сложнее.

    Причина проста — отказ компаний от собственных физических серверов и переход в облачные сервисы затронул не только Cloud Architect, но и DBA. Многим компаниям пришлось пересоздавать инфраструктуру работы с базами данных.

    Зарплаты растут медленно, но стабильно. В декабре DBA по данным Zarplan зарабатывал 195 000 рублей — это примерно на 15% выше, чем в январе.

    AI/ML специалисты, дата-сайентисты

    Здесь стоит сразу показать темпы роста специальности. Вот сравнительная таблица по данным Career Carma:

    344% роста в прогнозах! При том, что хорошо развивающейся считается специальность, которая показывает больше 10%. Рынок развивается экспоненциально. Ожидается, что в ближайшие 5 лет хайп немного сойдет и потребность в ИИ-инженерах стабилизируется, но сейчас просто острейшая нехватка специалистов. Крупные компании готовы брать джунов, обучать всему и при этом платить большие деньги.

    Согласно аналитике McKinsey, 57% средних и крупных бизнесов уже внедрили или собираются внедрять искусственный интеллект и нейросети в свои рабочие процессы. Для сравнения, в 2020 году это число — 45%.

    AI/ML-инженеры нужны крупному бизнесу, на Indeed есть куча очень крутых вакансий от Google, Facebook, Deloitte, Nissan, BBC, Amazon и других лидеров рынка в самых разных сферах. Сферы применения ИИ в 2021 простираются от управления персоналом до генной инженерии, их так много, что для перечисления нужна отдельная статья.

    В России востребованность ML/AI инженеров тоже растет. Это видно по зарплатам. В марте 2021 года мы сделали отдельную аналитику, где разбирали зарплаты и востребованность спецов по машинному обучению в России.

    И там посчитали, что медианная зарплата в сфере равна 165 000 рублей. В декабре же ML-специалист по данным Zarplan получает в среднем 254 000 рублей. Мы проверили на hh.ru — и действительно, мидл может без проблем рассчитывать на з/п больше 200 000, а сеньор зарабатывает больше 300 000. И количество доступных вакансий сильно выросло. В начале года было чуть больше 500, а в декабре — уже 1200.

    Конечно, самой яркой специальностью остаётся Data Science. Согласно исследованию BurtchWorks, если вы работаете Data Scientist или Data Engineer и поменяли работу, то зарплата вырастет на 20%. Средняя цифра роста в 3 раза меньше — это 6,6%.

    Так происходит из-за острой, очень острой конкуренции за таланты на рынке. И это притом, что на рынке Data распространены различные системы бонусов. Но это — США. А у нас картина такая:

    Все эти специальности будут актуальны и в 2022 году, и дальше. И если что, сейчас как раз отличное время, чтобы переквалифицироваться или прокачаться, пока рынок испытывает дефицит кадров. Выбирайте, в какой профессии прокачаться:

    Индексация зарплат с 1 февраля в 2022 году: категории работников, коэффициент инфляции и размер индексации по постановлению Правительства

    В этом материале рассмотрим, какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства.

    Работающим гражданам РФ проиндексируют на 8% зарплаты с 1 февраля 2022 года

    Росстат анонсировал обязательное повышение зарплаты для трудоустроенных граждан. Оно начнется с 1 февраля — размер индексации составит 8,39 процента.

    Показатель прибавки к зарплате формируется на базе инфляции и предварительных итогах роста потребительских цен. Окончательно эти данные станут известны 12 января.

    «По предварительным данным, индекс потребительских цен в декабре 2021 года составит 100,82%, с начала года — 108,39% (в декабре 2020 года — 100,83%, с начала года — 104,91%)», — уточняется в сообщении Росстата.

    Работодатели должны повышать зарплату сотрудникам с 1 февраля. Ранее президент Владимир Путин утвердил индексацию МРОТ в 2022 году на 8,6 процента. Кроме этого, предприятия обязаны увеличивать зарплату работников в соответствии с ростом потребительских цен — об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации. За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда — нарушения приводят к штрафам для работодателей.

    Индексация – обязательна: насколько вырастут зарплаты в частном секторе в 2022 году

    Когда речь заходит о зарплатах и их повышении, чаще всего говорят о зарплатах бюджетников. Они повышаются ежегодно (по крайней мере, должны повышаться), но о занятых в частном секторе речь заходит реже. Однако и для них законодательство предусматривает периодический рост зарплаты – работодатель не вправе отказаться от этого и обязан повышать зарплаты на уровень инфляции.

    Как это будет выглядеть в 2022 году и насколько вырастут зарплаты россиян – читайте в нашем материале.

    Содержание статьи

    • 1 Сколько зарабатывали россияне в 2021 году
    • 2 Как должны расти зарплаты?
    • 3 Что обещают работодатели на 2022 год?
    • 4 Что делать, если зарплата не растет?

    Сколько зарабатывали россияне в 2021 году

    В конце ноября президент России Владимир Путин объявил, что российский рынок труда полностью восстановился после кризиса, связанного с пандемией. Заявление было достаточно важным – в отдельные моменты прошлого года в стране было несколько миллионов официальных безработных.

    Однако, что также важно, кроме восстановления занятости, в России выросла средняя зарплата – по состоянию на сентябрь 2021 года она составила 54 687 рублей. Конечно, к этой цифре может быть много вопросов, но это именно средняя зарплата – она традиционно выше медианной и модальной, и на нее сильно влияют те, кто получает значительно выше среднего.

    Если посмотреть в ретроспективе, рост зарплат в 2021 году не особо выделяется по динамике – то есть, они увеличились примерно на столько же, сколько и в прошлые годы:

    Это данные Росстата – он учитывает зарплаты по всей экономике России. То есть, сюда включены зарплаты в государственном секторе (включая бюджетников, подпадающих под «майские» указы), на средних и крупных предприятиях, в малых предприятиях и у ИП.

    Однако статистика зарплат отличается по регионам и видам деятельности.

    Например, по регионам средние зарплаты отличаются очень даже сильно:

    То есть, если не учитывать Москву, нефтедобывающие и отдаленные регионы, зарплаты в России – не такие уж высокие. А в регионах Северного Кавказа (и неожиданно в Ивановской области) они практически вдвое ниже, чем даже средняя по России.

    Другими словами, в регионах СКФО средняя зарплата может быть ниже 25 тысяч рублей – и это с учетом зарплат на всех руководящих должностях, в федеральных компаниях и в бюджетном секторе (то есть, в большинстве случаев работники получают что-то около МРОТ).

    Что же касается зарплат по секторам экономики и в разных компаниях, понять их уровень поможет недавнее исследование рейтингового агентства НКР. Там посчитали зарплаты в 100 крупнейших компаниях России, и результаты вышли такими:

    • самые высокие зарплаты – в компаниях НОВАТЭК (261 270 рублей в среднем), «Совкомфлот» (254 490 рублей), «Волга-Днепр» (237 760 рублей), табачной компании PMI (208 780 рублей) и «Арктикгаз» (195 390 рублей);
    • средние по России 55 тысяч рублей – это примерно 70 строчка рейтинга (например, столько платит сотрудникам «Русагро» – 56 980 рублей в месяц или магазины «Метро» – 56 740 рублей);
    • внизу рейтинга – «Почта России», где 273 тысячи сотрудников получают в среднем 29 тысяч рублей в месяц, сеть магазинов «Монетка» с зарплатами в 31 тысячу рублей, агрохолдинг «Степь» (37 380 рублей), сети магазинов «Магнит» (38 920 рублей) и «Связной» (40 950 рублей).

    Соответственно, самые высокие зарплаты – в нефтегазовом секторе и транспортной сфере, а самые низкие – в торговле и сельском хозяйстве.

    Как должны расти зарплаты?

    Российское трудовое законодательство в целом стоит на стороне работника – ему полагается много гарантий, которые могут отсутствовать в трудовом праве других стран. Официально оформленный работник вправе получать не только зарплату, но и оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день перед праздниками, двойную оплату в праздничные дни и многое другое.

    Что касается зарплат, стоит выделить две важнейшие нормы:

    • работник, который трудится на условиях полной занятости, не может получать меньше, чем МРОТ. В 2021 году это 12 792 рубля в месяц, в 2022-м минимальная зарплата вырастет до 13 890 рублей в месяц. Регион может ввести свой собственный МРОТ – а работодатель может его либо принять, либо выйти из соглашения (направив соответствующее заявление), а в ряде районов введены районные коэффициенты и северные надбавки (которые начисляются сверх МРОТ);
    • работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. Другими словами, зарплату нужно повышать ежегодно, это не право, а обязанность работодателя согласно ТК РФ.

    Правда, сам Трудовой кодекс говорит лишь о том, что зарплата должна повышаться, исходя из роста потребительских цен, и что это должно быть оговорено в коллективном договоре, соглашениях или в локальном нормативном акте.

    Как следует из документов Роструда, индексация зарплат должна быть прописана в локальном нормативном акте, иначе работодателя при первой же проверке оштрафуют на сумму от 1 до 5 тысяч рублей (для ИП) или от 30 до 50 тысяч рублей (для организаций).

    При этом порядок индексации должен быть прописан подробно – как часто она проводится, на какую величину, и какая часть зарплаты (например, только оклад или вся сумма с премией). Каждая индексация проводится по приказу руководителя – по этому приказу вносятся поправки в штатное расписание, а с работниками заключают дополнительные соглашения к трудовым договорам.

    Так как сам порядок индексации устанавливается работодателем, он может ориентироваться на разные данные – например, на оперативную информацию Росстата, величину прожиточного минимума или официальный ИПЦ от Росстата по итогам года. В 2021 году инфляция составит около 8% по итогам года, соответственно, работодатели обязаны повысить зарплаты своим работникам минимум на эту величину.

    Что обещают работодатели на 2022 год?

    Если все компании и предприниматели будут следовать закону, зарплаты в 2022 году должны будут вырасти примерно на 8%. Но на самом деле ситуация сложнее – некоторые повышают их ежеквартально (и по факту они уже частично «нагнали» рост цен 2021 года), другие повысят их ближе к концу года (сроки закон оговаривает тоже не очень четко).

    Проблема в том, что каждый работодатель планирует повышение зарплат индивидуально – исходя из прогноза по выручке и прибыли, рыночной ситуации, свободного денежного потока и многих других факторов. Централизованно об этом никто не отчитывается, поэтому реальную картину показывают только результаты опросов и исследований независимых агентств.

    Например, Центр стратегических разработок (ЦСР) на днях опубликовал аналитику по зарплатам на 2022 год. В мониторинг попало почти 10 тысяч компаний из разных сегментов, большая часть – малый и средний бизнес.

    Как следует из результатов аналитики, ситуация с зарплатами будет следующей:

    • 33% компаний намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит около 11%;
    • 44% опрошенных компаний оставят зарплату без изменений
    • в 4% компаний намерены даже сократить зарплату;
    • 73% опрошенных бизнесменов не повышали зарплаты в 2021 году.

    Соответственно, едва ли не половина компаний планирует буквально прямо нарушить требования ТК РФ – оставить зарплату без изменений (несмотря на рост цен) или вообще снизить ее. При этом половина компаний полагает, что в 2022 году выручка и прибыль вырастут, а многие намерены даже нанимать дополнительных сотрудников.

    Что касается зарплат по отдельным профессиям, об этом рассказали на платформе «Рокет Ворк»:

    • больше всего вырастут зарплаты в IT-сфере – с учетом перехода экономики на «цифровые рельсы», компании сильно нуждаются в специалистах, и готовы платить им огромные зарплаты;
    • зарплаты вырастут в тех сферах, где традиционно занято много мигрантов – строительство, ЖКХ, аграрный сектор и сфера услуг. Только в 2021 году зарплаты строителей и мастеров выросли на 25-30%, в 2022-м тренд может продолжаться. Также вырастут зарплаты грузчиков, складских рабочих, курьеров и водителей – в 2021 году им повысили зарплаты на 25%, но их по-прежнему не хватает;
    • платформы, работающие с самозанятыми, тоже будут повышать их гонорары – ведь курьеры, мастера и строители для разовых работ по-прежнему востребованы;
    • в секторе малого и среднего бизнеса зарплаты будут расти медленно – в 2021 году они заметно снизились (с 37 до 30 тысяч рублей), и весь сегмент по-прежнему страдает от ограничений, связанных с пандемией.

    А россияне ожидают от работодателей именно повышения зарплат. Как показало исследование, проведенное сервисом SuperJob, около 55% россиян ожидают от руководства прежде всего роста зарплат. Этот вариант победил среди всех – лишь треть опрошенных ждет стабильности в работе, 27% – адекватного руководства, четверть работников ждет карьерного роста.

    Что делать, если зарплата не растет?

    Статья 134 ТК РФ требует, чтобы работодатели периодически индексировали зарплату в связи с ростом потребительских цен. Кодекс оговаривает лишь то, что работодатель обязан вписать повышение зарплат в коллективный, трудовой договор или ной локальный нормативный акт.

    По факту, однако, это вызывает достаточно большие вопросы. Так, Роструд требует, чтобы работодатель обязательно включал этот пункт в нормативные акты – то есть, он может выписать штраф, даже если работодатель по факту повышает зарплату (но без указания этого в документах).

    Если же работодатель не повышает зарплату в связи с ростом цен, то сначала стоит пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Работодателя могут привлечь к ответственности – либо за отсутствие в локальных нормативных актах пункта об индексации, либо за отказ соблюдать установленное требование по повышению зарплаты.

    Что касается судебной практики, то она неоднозначна.

    Если работникам не индексируют зарплату, суд будет исходить из конкретной ситуации:

    • работодатель просто не повышает зарплату несколько лет. Это однозначное нарушение ТК РФ, поэтому работодателя оштрафуют и обяжут повысить зарплату;
    • зарплата по факту повышается, но это не закреплено в документах. Это спорный момент – если зарплата действительно растет, работодателя могут даже не привлечь к ответственности. Суды считают, что прежде всего – повышение суммы заработка у работников, а не документы;
    • работодатель повышает зарплату за счет премии, но не повышает оклад. Здесь нет единого мнения – суд может посчитать, что премия является стимулирующей и поощрительной выплатой, а потому работодатель обязан повышать именно оклад. Но если повышение зарплаты за счет премии прописано в документах, у суда не будет претензий;
    • зарплаты не повышаются, потому что организация работает в убыток. Здесь суды тоже могут посчитать, что обязанность повышать зарплату – не безусловная, и должна учитывать экономическое положение работодателя. А потому, если у компании финансовые проблемы, ее могут не наказать за сохранение зарплат на прежнем уровне.

    Поэтому единственно верного варианта нет – работодатель может не повышать зарплату, потому что находится на грани банкротства (и тогда очередной штраф приведет к его закрытию). А может быть и такое, что индексация привязана к премии – если это сделано официально, то работодатель законно может не повышать зарплату тем, кто по каким-то причинам остался без премии.

    Кроме того, все это не распространяется на тех, кто работает неофициально, по договору ГПХ или как самозанятый.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: